2023年度税务局工作总结.docx

2023年度税务局工作总结_税务局检讨书 2023年是地税局面对新的税收形势和任务，进一步增加政治意识和全局观念，紧紧围绕旗委、政府和市地税局的整体工作思路和各项工作部署，以坚持一个中心，树立一个观念，推动两项工程，实施两项治理为目标，以党的十六大、十六届四中、五中全会精神和保持共产党员先进性教育统揽全局，深化征管改革、强化根底治理、加快信息化建立、不断提升纠风工作及办税效劳水平，推动了地税事业的全面进展。 一、坚持一个中心，抓好组织税费收入工作 （一）前11个月税费收入完成状况及全年估计完成数 截止11月30日，我局各项税费累计入库6841万元。其中，地方税收累计入库5333万元，完成旗政府下达任务5328万元的100.1%,同比增收2116万元，增长65.7%；社会保险费累计入库1508万元，完成年度规划任务1159万元的130%，同比增收708万元，增长88.5%。 经科学合理地分析税源、费源，截止12月31日，我局估计组织入库各项税费 万元。其中地方税收估计完成 万元，社会保险费估计完成1800万元。 （二）组织收入工作实行的主要措施 一是深化征管改革，实施科学化、精细化治理 2023年是全区地税系统“税收根底治理年”。为强化税源治理，夯实征管根底，削减税款流失，优化纳税效劳，不断提高税收征管质量和效率，解决征管工作中存在的“疏于治理、淡化责任”的问题，我局作为呼伦贝尔市地税系统征管改革试点单位，对征管机构进展整合，重组了业务流程，完善了岗责体系，为全面推动科学化、精细化治理打下了坚实根底。征管改革中，主要做了以下几方面工作： （1）针对农牧业税、特产税全面停征的实际，对基层机构设置及人员进展调整，撤回完工镇和特尼河苏木的征收组，进一步精简机构，优化了人力资源构造。 （2）大力进展了征管改革试点工作。将旗局征管机构重新设置为办税效劳厅、税源治理科、税政法规科、车辆治理所，在基层保存了宝日希勒、巴彦哈达两个中心所。目前，我局在岗人员71人，其中征管人员51人，占全局总人数的80%以上。 （3）仔细落实户籍式治理及税收治理员制度，根据市局征管工作标准，制定了陈旗地税局岗位职责和税收工作业务规程， 实施税源分级、分类、分片治理；将费征管并入到地方各税日常治理当中，实现了税费一体化治理，形成了“一人进厂，税费统管”的治理模式。 （4）推行“多功能效劳窗口”，使每个窗口都具备受理纳税申报、税务登记、税款征收，停复业审批等业务操作的综合权限，实现了“一窗多能、一机多用、一岗多责”的“一窗式”效劳，为纳税人供应了高效、便捷的效劳。 二是农村牧区税费改革后，针对我旗以私营小农场、小牧场形式的非农经济组织，经过充分调研的根底上，依据内蒙古自治区地方税务局非农经济组织个人从事种植业养殖业征收所得税暂行方法，制定了陈旗地税局非农经济组织征收个人所得税治理方法，将个体私营业主经营的农、牧场纳入正常治理，拓宽了税基。 三是为保证契税足额入库，准时取消代扣代缴，制发了陈巴尔虎旗契税征收治理方法，标准了契税的征收治理。 四是加强重点税源治理，实行重点税源户派驻厂员等形式，对宝煤集团、各建筑施工企业、坑口电站等重点税源户进展了有效的跟踪治理，保证了重点税源足额入库。 五是仔细落实税收治理员制度，坚持抓大不放小的原则，对个体工商户、集贸市场实施划片治理，使税源治理形成“治理到户，责任到人”，防止了税源流失；针对个体税收实际，抓住薄弱环节，推行计算机定额评税，进一步提升了个体税收精细化治理水平。 六是加强车船使用税的征收工作，根据交警、运管等部门把握的运输车辆底数开展营运车辆清查工作，对拒不缴纳的运输户实行税收保全措施，净化了地方税收执税环境。 七是仔细落实西部大开发、下岗再就业等各项税收优待政策，严格审批程序，保证政策落实到位，充分发挥了税收在支持改革进展稳定中的职能作用。 八是坚固树立“税费并重”的思想 ，定期组织召开联席会议，实行相关部门联合到企业现场核定缴费基数等措施，把握了具体的费源底数，保证了社保费收入稳步上升。 九是根据数据集中上线工作总体部署，按时完成了根底数据导入、信息采集录入工作，并保证了数据真实、精确，9月1日顺当实现了数据集中上线。 十是探究“超式化”效劳，不断提升税收效劳品位，有效拓宽税收效劳空间，为组织收入工作供应了有力保障。 二、 树立科学的进展观和经济税收观，积极参加地方经济建立 根据全区地税工作指导思想，结合陈旗地税系统工作实际，2023年的工作中，我们始终坚持“三个效劳”，即效劳于改革、进展、稳定的大局，效劳于地方党政的决策，效劳于广阔纳税人，坚固树立政治意识、大局意识和责任意识，树立立足全局、效劳中心的经济税收观，自觉依靠地方党政开展了组织收入和地方税收各项工作，屡次向旗委、政府汇报地方税收工作动态，将税收工作纳入到地方经济进展的大局中，为经济进展出谋划策，切实履行了税收工作职责，为地方财政供应了稳定的财力保障。 三、实施信息化建立工程和素养教育工程，全面推动税收征管工作向前进展 （一）信息化建立工程有新起色 一是举办计算机根底学问、征管软件培训班，充实了现有工作人员的计算机学问，提高了他们的应用力量； 二是加大经费投入，在办税效劳厅购置电子显示屏和触摸屏，提高了政务公开和税收询问的力量 ；三是购置、更新计算机和网络设备，顺当完成了数据大集中工作任务；四是与各中心所实现了广域网连接，全旗地税系统实现了无纸化办公；五是注册陈旗地税网站，为下一步上网询问及网上办税奠定了根底。 （二）素养教育工程有新进展 以提高全体税干政治、业务素养为切入点，围绕“五观”教育和地税组织文化建立框架，全面修订完善了教育培训规划。一是结合保持共产党员先进性教育活动，加强职工的思想政治工作，树立大局意识和全局观念，提倡团队协作精神和奉献意识，在全系统开展了争创“纳税人满足的办税员”活动，调动了干部职工的积极性、主动性和制造性 。二是注意干部教育培训工作，全年累计组织业务学习100余次，理论学习40次，中心组学习12次，切实提高了干部职工的理论、业务水平，保证了地税队伍整体素养的提高，保障了地税系统“两基”建立人才的需要。三是全面落实自治区地税局纳税效劳工作标准，在全系统组织开展职业道德、现代礼仪及党风廉政建立政策法规的专题宣传教育活动，增加效劳意识，提升效劳水平，逐步实现由单一执法机关向公务效劳型机关 的转变。 四、以奋勉有为的精神，保证年度各项重点工作全面完成 （一）仔细开展保持共产党员先进性教育活动 7月26日我局召开了保持共产党员先进性教育活动发动大会，建立健全领导小组和工作机构，制定先进性教育活开工作方案，拉开了先进性教育活动的序幕。8月份，集中开展了学习发动阶段的各项学习教育活动；9月份仔细开展了党性分析、组织生活会和班子生活会等分析评议阶段的各项任务；1011月份总结前两个阶段工作的根底上，按组织要求制定整改方案和详细措施，切实解决了党员思想熟悉、办税效劳及详细实践中存在的问题，保证了先进性教育活动取得实效。目前，我局保持共产党员先进性教育活动，做到“两促进、两不误”，不仅推动了各项业务的向前进展，而且得到陈旗委保持共产党员先进性教育活动领导小组的认可，已按要求报送了全旗其次批保持共产党员先进性教育活动先进集体的申报材料。 （二）加强党风廉政建立 严格执行全区地税系统“六条禁令”，严抓地税行风建立，建立健全廉政制度和业务相关的配套措施，严格“两权监视”，开展内部审计和效能监察，标准了行政治理权和税收执法权行为，使地税部门“三个效劳”取得了实效。 （三）根底设施建立逐步完善 2023年我局在进一步加强地税文化建立的同时，注意地税园区绿化、美化，亮化工作，在办公楼安装了霓虹灯，园区内安装了室外健身器材，为职工阅览室、健身室添置了相应设备，使职工的工作、生活环境得到了进一步改善。 （四）地税行风建立取得进展 自年初以来，我局连续把地税行风建立摆到重中之重的位置，制定行风建立工作方案，有规划、有步骤地开展纠风工作，不断转变机关作风、端正地税行风，提高了全旗各级地税机关的办税效劳水平。为了加强行风建立的组织领导，成立了行风建立领导小组，并实行了局长接待日制度；为使工作人员增加效劳意识，提高效劳水平，我局开展了以“现代效劳礼仪”、职业道德及警示教育为主要内容的培训教育工作的同时，开展了优秀办税员评比活动，落实了首问责任制、限时效劳和“文明办税八公开”；为了保证地税行风建立的公开、公正和透亮度，对内建立健全岗位责任体系及过错责任追究制度 ，对外聘请地税行风特邀监察员，并向社会各界征求意见和建议，不断改良工作，提升了办税效劳水平和质量。2023年全旗43个部门和行业行风评议中我局被评为第一名，保 持了连续三年第一名的好成绩。 （五）连续开展“五观”教育，推动了创立工作进程 加强职工的思想政治工作，正确树立“五观”，即树立正确的民本观、进展观、权利观、法制观、道德观是自治区地税局党组的重大决策。我局今年连续开展了以“五观”教育为主要内容的学习教育活动，提高广阔干部职工的思想熟悉和政策理论水平，为开展好地方税收各项工作业务奠定了良好的思想根底。我局充分发挥局机关党组织的领导核心作用和群团组织的桥梁纽带作用，分散人心，鼓舞士气，争先创优，不断推动了创立文明单位进程。目前，我局已进入市级文明单位标兵、市级思想政治先进单位行列，承受了全市创立安全先进单位的检查验收；宝日希勒、巴彦哈达两个中心所晋升为旗级文明单位，巴彦库仁中心所承受了全区群众满足站（所）的检查验收。 （六）加大办实事工作力度 一是在市局启动“工资发放直 地方税务局2023年度工作总结 地税局近几年面对新的税收形势和任务，进一步增加政治意识和全局观念，紧紧围绕旗委、政府和市地税局的整体工作思路和各项工作部署，以坚持一个中心，树立一个观念，推动两项工程，实施两项治理为目标，以党的十六大、十六届四中、五中全会精神和保持共产党员先进性教育统揽全局，深化征管改革、强化根底治理、加快信息化建立、不断提升纠风工作及办税效劳水平，推动了地税事业的全面进展。 一、坚持一个中心，抓好组织税费收入工作 (一)前11个月税费收入完成状况及全年估计完成数 经科学合理地分析税源、费源，截止12月31日，我局估计组织入库各项税费xx万元。其中地方税收估计完成xx万元，社会保险费估计完成1800万元。 (二)组织收入工作实行的主要措施 一是深化征管改革，实施科学化、精细化治理 20xx年是全区地税系统税收根底治理年。为强化税源治理，夯实征管根底，削减税款流失，优化纳税效劳，不断提高税收征管质量和效率，解决征管工作中存在的疏于治理、淡化责任的问题，我局作为呼伦贝尔市地税系统征管改革试点单位，对征管机构进展整合，重组了业务流程，完善了岗责体系，为全面推动科学化、精细化治理打下了坚实根底。征管改革中，主要做了以下几方面工作： (1)针对农牧业税、特产税全面停征的实际，对基层机构设置及人员进展调整，撤回完工镇和特尼河苏木的征收组，进一步精简机构，优化了人力资源构造。 (2)大力进展了征管改革试点工作。将旗局征管机构重新设置为办税效劳厅、税源治理科、税政法规科、车辆治理所，在基层保存了宝日希勒、巴彦哈达两个中心所。目前，我局在岗人员71人，其中征管人员51人，占全局总人数的80%以上。 (3)仔细落实户籍式治理及税收治理员制度，根据市局征管工作标准，制定了陈旗地税局岗位职责和税收工作业务规程， 实施税源分级、分类、分片治理;将费征管并入到地方各税日常治理当中，实现了税费一体化治理，形成了一人进厂，税费统管的治理模式。 (4)推行多功能效劳窗口，使每个窗口都具备受理纳税申报、税务登记、税款征收，停复业审批等业务操作的综合权限，实现了一窗多能、一机多用、一岗多责的一窗式效劳，为纳税人供应了高效、便捷的效劳。 二是农村牧区税费改革后，针对我旗以私营小农场、小牧场形式的非农经济组织，经过充分调研的根底上，依据内蒙古自治区地方税务局非农经济组织个人从事种植业养殖业征收所得税暂行方法，制定了陈旗地税局非农经济组织征收个人所得税治理方法，将个体私营业主经营的农、牧场纳入正常治理，拓宽了税基。 三是为保证契税足额入库，准时取消代扣代缴，制发了陈巴尔虎旗契税征收治理方法，标准了契税的征收治理。 四是加强重点税源治理，实行重点税源户派驻厂员等形式，对宝煤集团、各建筑施工企业、坑口电站等重点税源户进展了有效的跟踪治理，保证了重点税源足额入库。 五是仔细落实税收治理员制度，坚持抓大不放小的原则，对个体工商户、集贸市场实施划片治理，使税源治理形成治理到户，责任到人，防止了税源流失;针对个体税收实际，抓住薄弱环节，推行计算机定额评税，进一步提升了个体税收精细化治理水平。 六是加强车船使用税的征收工作，根据交警、运管等部门把握的运输车辆底数开展营运车辆清查工作，对拒不缴纳的运输户实行税收保全措施，净化了地方税收执税环境。 七是仔细落实西部大开发、下岗再就业等各项税收优待政策，严格审批程序，保证政策落实到位，充分发挥了税收在支持改革进展稳定中的职能作用。 八是坚固树立税费并重的思想 ，定期组织召开联席会议，实行相关部门联合到企业现场核定缴费基数等措施，把握了具体的费源底数，保证了社保费收入稳步上升。 九是根据数据集中上线工作总体部署，按时完成了根底数据导入、信息采集录入工作，并保证了数据真实、精确，9月1日顺当实现了数据集中上线。 十是探究超式化效劳，不断提升税收效劳品位，有效拓宽税收效劳空间，为组织收入工作供应了有力保障。 二、 树立科学的进展观和经济税收观，积极参加地方经济建立 根据全区地税工作指导思想，结合陈旗地税系统工作实际，20xx年的工作中，我们始终坚持三个效劳，即效劳于改革、进展、稳定的大局，效劳于地方党政的决策，效劳于广阔纳税人，坚固树立政治意识、大局意识和责任意识，树立立足全局、效劳中心的经济税收观，自觉依靠地方党政开展了组织收入和地方税收各项工作，屡次向旗委、政府汇报地方税收工作动态，将税收工作纳入到地方经济进展的大局中，为经济进展出谋划策，切实履行了税收工作职责，为地方财政供应了稳定的财力保障。 三、实施信息化建立工程和素养教育工程，全面推动税收征管工作向前进展 (一)信息化建立工程有新起色 一是举办计算机根底学问、征管软件培训班，充实了现有工作人员的计算机学问，提高了他们的应用力量; 二是加大经费投入，在办税效劳厅购置电子显示屏和触摸屏，提高了政务公开和税收询问的力量 ;三是购置、更新计算机和网络设备，顺当完成了数据大集中工作任务;四是与各中心所实现了广域网连接，全旗地税系统实现了无纸化办公;五是注册陈旗地税网站，为下一步上网询问及网上办税奠定了根底。 (二)素养教育工程有新进展的转变。 四、以奋勉有为的精神，保证年度各项重点工作全面完成 (一)仔细开展保持共产党员先进性教育活动 7月26日我局召开了保持共产党员先进性教育活动发动大会，建立健全领导小组和工作机构，制定先进性教育活开工作方案，拉开了先进性教育活动的序幕。8月份，集中开展了学习发动阶段的各项学习教育活动;9月份仔细开展了党性分析、组织生活会和班子生活会等分析评议阶段的各项任务;10-11月份总结前两个阶段工作的根底上，按组织要求制定整改方案和详细措施，切实解决了党员思想熟悉、办税效劳及详细实践中存在的问题，保证了先进性教育活动取得实效。目前，我局保持共产党员先进性教育活动，做到两促进、两不误，不仅推动了各项业务的向前进展，而且得到陈旗委保持共产党员先进性教育活动领导小组的认可，已按要求报送了全旗其次批保持共产党员先进性教育活动先进集体的申报材料。 (二)加强党风廉政建立 严格执行全区地税系统六条禁令，严抓地税行风建立，建立健全廉政制度和业务相关的配套措施，严格两权监视，开展内部审计和效能监察，标准了行政治理权和税收执法权行为，使地税部门三个效劳取得了实效。 (三)根底设施建立逐步完善 20xx年我局在进一步加强地税文化建立的同时，注意地税园区绿化、美化，亮化工作，在办公楼安装了霓虹灯，园区内安装了室外健身器材，为职工阅览室、健身室添置了相应设备，使职工的工作、生活环境得到了进一步改善。 (四)地税行风建立取得进展 自年初以来，我局连续把地税行风建立摆到重中之重的位置，制定行风建立工作方案，有规划、有步骤地开展纠风工作，不断转变机关作风、端正地税行风，提高了全旗各级地税机关的办税效劳水平。为了加强行风建立的组织领导，成立了行风建立领导小组，并实行了局长接待日制度;为使工作人员增加效劳意识，提高效劳水平，我局开展了以现代效劳礼仪、职业道德及警示教育为主要内容的培训教育工作的同时，开展了优秀办税员评比活动，落实了首问责任制、限时效劳和文明办税八公开为了保证地税行风建立的公开、公正和透亮度，对内建立健全岗位责任体系及过错责任追究制度 ，对外聘请地税行风特邀监察员，并向社会各界征求意见和建议，不断改良工作，提升了办税效劳水平和质量。20xx年全旗43个部门和行业行风评议中我局被评为第一名，保 持了连续三年第一名的好成绩。 (五)连续开展五观教育，推动了创立工作进程 加强职工的思想政治工作，正确树立五观，即树立正确的民本观、进展观、权利观、法制观、道德观是自治区地税局党组的重大决策。我局今年连续开展了以五观教育为主要内容的学习教育活动，提高广阔干部职工的思想熟悉和政策理论水平，为开展好地方税收各项工作业务奠定了良好的思想根底。我局充分发挥局机关党组织的领导核心作用和群团组织的桥梁纽带作用，分散人心，鼓舞士气，争先创优，不断推动了创立文明单位进程。目前，我局已进入市级文明单位标兵、市级思想政治先进单位行列，承受了全市创立安全先进单位的检查验收;宝日希勒、巴彦哈达两个中心所晋升为旗级文明单位，巴彦库仁中心所承受了全区群众满足站(所)的检查验收。 税务局工作总结 2023年，我局在市局4的正确领导下，以党的三个代表重要思想为指针，遵照法治、公正、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建立、党风廉政建立和信息化建立，全局干部职工发扬艰难奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下： 一、以组织征收为中心，狠抓征收治理。 一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，实行了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年规划的100%；县级收入估计完成2200万元，占年规划的91.67%，以上任务的完成，我们主要实行了以下措施： 1、全员抓收入，实行目标治理。 2023年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收规划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务非常艰难。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进展了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想熟悉到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标治理责任书。为强化目标治理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。 2、加强税源监控，严格税源治理 在组织征收工作中，全局干部职工坚固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进展了分户定责，跟踪治理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和标准税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。 3、加大稽查力度，打击涉税犯罪 今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进展了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收治理要收入，向稽查要收入。 4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。 从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进展了2023年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。 5、加强教育，依法行政 在征收工作中，教育和要求干部职工遵照顾征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。 二、分散人心，转变作风，文明办税 1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关怀、支持和爱惜；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建立的根底上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧急有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建立。领导到处关怀同志，同志时时支持领导工作，全局上下分散在了一起，紧紧地团结在领导班子四周，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生气和活力。 2、今年，我局根据省局、市局的要求，在全局深入长久的开展了转变作风，优质效劳，文明办税活动。实行了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动承受他们的评议和监视，以完善规章制度和改良工作作风。 3、加强制度建立，促进标准化治理。 今年，我局在原有规章制度的根底上，重新争论制定了内黄县地税局考勤及值班制度、加强临时人员治理若干规定和干部职工违反工作制度经济惩罚及责任追究治理方法，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资；全年全系统实行了轮番值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班状况进展抽查，赐予违犯制度者经济惩罚和通报批判。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度惩罚谁。今年局机关共惩罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、领先垂范，带头标准着装，带头参与点名和夜间值班，形成了制度面前人人公平、干部职工相互监视、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建立等各项制度进展回头看，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后假如出了问题要实行责任追究。 4、合理轮岗，加强对临时工的治理。 针对我局临时人员较多，政治素养、工作力量、学问层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进展了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进展了轮岗沟通，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。 5、建立文明办税社会监视网络，为纳税人供应优质效劳。 今年，我局遵照省局关于文明办税八公开实施方法和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示八公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监视员，建立了文明办税社会监视网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。 6、今年10月份，我局依据内黄县委的指示，准时向内黄县便民效劳中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质效劳落实到实处。 三、与时俱进，加强信息化建立 新征管法自去年正式实施和今年新征管法实施细则公布以来，我局把仔细宣传和贯彻新征管法、加强信息化建立当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的根底上，在实际工作中向社会各界和广阔纳税人做了大量的宣传工作，使广阔纳税人了解了新税法，增加了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和协作。 今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络效劳器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。 今年7月份内黄县地方税务局网站局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。 今年，我局共编印地税信息61期，在工人日报、河南税务、安阳日报等报刊发表稿件16篇，被省局采纳信息2条、调研材料1篇。其中，局长李庆中同志撰写的长篇调研报告谈一般发票治理存在的漏洞及对策被中国税务报河南记者站编印的状况反映全文刊发；副局长刘献勤同志撰写的实践三个代表，实现依法治税被河南税务杂志全文刊发。 四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境 1、治本为主，标本兼治。 在去年整顿和标准税收秩序工作的根底上，今年我局连续对税收秩序进展了整顿和标准，对一些钉子户、难缠户依法实行了税收强制措施；对一些涉税案件，按新征管法的规定加大惩罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的协作，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起效劳业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局准时向县委、政府汇报，准时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和标准税收秩序的开展。 2、整治企业经营环境，提高效劳质量。 为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的进展，我局今年实行了切实有效的措施，为企业制造宽松的进展环境。一是进展自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步标准了行政执法行为，杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度，大力推行首问责任制、效劳承诺制，从而不断提高了执法水平和效劳质量。 3、搞好税法宣传，制造良好的纳税环境。 今年，我局把税法宣传当作一项常常性的工作来抓。一是利用上街游行、设询问台、张贴标语、散发传单等多种形式，除连续对新征管法进展了宣传外，还对刮刮乐发票和其它税收学问进展了广泛地宣传。新的征管法实施细则公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进展了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的征管法实施细则的内容；组织了多期培训班，包括企业治理人员和个体工商户共500多人参与了培训；上门散发宣传资料20230多份，发放新征管法实施细则1500多份。对建帐企业以所为单位举办征管法培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法学问，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要学问，熟悉到了加快建立依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。 五、发扬艰难奋斗的作风，开展党风廉政建立 一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对两个权力的监视制约，使党风廉政建立安康进展。 1、仔细落实党风廉政建立责任制。 今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，仔细执行廉政准则相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建立落实到了实处。 2、加强教育，警钟常鸣。 一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民效劳的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰难奋斗的作风，坚固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民赐予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节省开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费治理，除严格根据规定执行外，局领导到处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的典范。 3、建章立制，强化监视。 对于廉政建立，我局制定了严格的规章制度，并强调必需令行制止，言必信，行必果，并强化监视，使其成为碰不得的高压线。 4、廉洁自律，有效监视。 一年来，我局坚持了廉洁自律民主生活会制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参与，仔细查摆有无不廉洁的行为和四乱问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进展民意测验和监视，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。 六、其他工作 在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。 为使规划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯规划生育政策的现象。 11月初，根据组织秩序，顺当完成了党总支的换届工作；工会组织也通过民主选举进展了换届。 存在的缺乏和问题 1、内黄县工业欠兴旺，税源少，完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使局部干部和职工有畏难心情。 2、公民纳税意识尚需进一步增加，纳税环境差，依法治税的原则时常受到冲击，偷税、抗税案件时有发生，地税司法体系需进一步完善和加强。 3、受经济条件限制，基层征收单位征管手段还很落后，信息化进程缓慢，难以适应征管改革的需要。 4、基层税务 2023年税务局信访工作总结 写信访工作总结就是要养成擅长总结的习惯，总结出阅历和失误，避开同一类过失的再次消失。下面是小编搜集整理的税务局信访工作总结，欢送阅读。更多资讯尽在信访工作总结栏目! 税务局信访工作总结 年，我所信访工作在农牧业厅的高度重视和详细指导下，以解决农牧民群众的实际问题为动身点和落脚点，紧紧围绕我站工作职责职能，切实强化完善我所信访工作，努力提高信访工作效率和质量，准时化解各种冲突，为农牧民群众排忧解难，促进农村牧区的安定团结等方面发挥了较好作用，现将我所信访工作状况总结如下： 一、加强领导，保证信访工作依法有序进展。 我所是依法爱护草原的执法机构，受农牧业厅托付负责草原信访工作。信访工作是我们的一项重要工作内容，更是了解，反映民情，分散民心的一项重要工作。为了把这项工作抓紧、抓好、抓出成效，我所规定由主管领导全面抓，分管领导负责详细工作，重要的信访案件领导要亲自查办，详细的接待等工作由监理科信访室详细人员负责。为了进一步完善信访工作机制，标准群众来访接待工作，提高接待水平和效率，经我所业务人员特地争论讨论并制定了群众来信来访接待处理方法，在农牧民来信、来电、来访办理、接待人员、接待工作程序，接待工作要求等方面作了具体规定，对来访的农牧民要热忱接待，让他们快乐的来，满足的走。随着xx公布实施的新的信访条例的出台和农业部重新修订的农业信访规定的公布，我所准时组织了有关业务人员进展特地学习，并结合新的信访条例对群众来信来访接待处理方法等有关规定作了完善与补充。 二、提高熟悉，仔细落实信访工作任务。 信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是体察民情、听取的最直接的“窗口”。虽然我所看似“门面”小，但工作反映出的却是我区广阔农牧民最直接的意愿，表达的是他们最根本的生产生活状况，可以说工作的好坏直接与农牧民利益息息相关。 为了切实把各种上访大事落到实处，准时解决各种冲突纠纷，我所特地召开关于信访工作的所务会议，从讲政治、讲稳定、讲大局和坚持党的群众路线的高度动身，特地成立了信访工作室，选配了蒙汉兼通的专职信访接待员，使我所的信访工作得到进一步加强。我区草原监理系统非常重视广阔农牧民上访案件的办理，工作中细致仔细，多方面进展调查和协调，上访案件根本上都得到了妥当处理。如今年四月十八日，巴盟中旗川井苏木哈拉图嘎查苏嘎拉等8位牧民上访到自治区所，反映草场界限不清，面积不够，草场被干部多占等状况，我所马上向巴彦淖尔市草原监理所发出了转办通知单。5月15日收到转办通知单回执及处理结果：是划分草场时由于设备简陋草牧场划分界限定位存在不准确现象，当地政府购置了两台gps，由草原监理部门培训了当地的技术人员，苏木乡镇对草场做了准确划定并对非牧民占草场状况进展了详查，牧民对此表示满足。旗委旗政府制定了乌中旗清理非牧人员占用草场和标准草场承包经营权流转方法，并特地成立了领导小组，清理和标准工作进展顺当。 三、注意实效，努力提高信访工作效率 我所信访工作面对的上访人员绝大局部是农牧民，可以说他们是社会群体中法律意识相对淡薄的群体，也是最需要受到爱护的弱势群体，这就打算了我们的工作既要“细”又要“实”，我们自己要了解上访大事的最根本状况，要做到事实清晰、法理明确，对广阔农牧民又要“说清晰”，让他们感到这样做是有道理的也有依据的。我所规定， 对于农牧民上访“不打官腔，不绕弯子，不踢皮球”，但凡反映到我们这里的问题，在我们工作范围之内的，要依据法律法规等规定仔细核实，能当面答复的问题，当面解决;比照较简单的一时解决不了的问题或者一些重要的需要准时处理的问题以及有些涉及几个部门工作范围的，我们会准时向有关领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，以便我们或者联合其他部门尽快解决处理，不属于我们工作范围内的，会告知农牧民应当到哪里寻求帮忙。如今年7月10日，赤峰巴林左旗十三敖包乡酒泉村村民高玉君向农业部草原监理中心反映巴林右旗幸福之路苏木近两年开垦草原近万亩。中心批示由我所进展调查，并依法处理。我所向赤峰市草原监理所下达了案件转办通知，并准时督办。经查农业综合开发工程用地0.8万亩，个人开垦69.4亩，向举报人通报了查处结果，农牧民感到满足和放心。年，我所共接待和接收信访大事35起。其中，草牧场界限纠纷15起，非法开垦草原13起，征占用草场补偿问题6起，非农占草场1起。从信访反映内容看，主要集中在草牧场界限纠纷和非法开垦草原两个方面。今年4月，我们积极帮助农业部草原监理中心调查组，完成了对农夫日报登载的题为扎旗政府部门何以乐当“地主”一文反映情状况的调查工作，并三次派员前往扎旗催促整改，一要对以前