2023年乡镇党委书记述职报告范文汇总四篇.docx

2023年乡镇党委书记述职报告范文汇总四篇 更新时间：2023-01-26 来源：书记述职报告 点击： 党委书记述职报告存在问题及缘由锦集三篇 党委书记述职报告存在问题及缘由锦集三篇 2023-02-04 人大机关党支部书记述职报告三篇 2023-02-04 2023年党支部书记述职报告个人范文汇总三篇 2023-02-04 企业党支部书记述职报告(通用5篇) 2023-02-02 卫生院支部书记述职报告精选三篇 2023-02-02 【-书记述职报告】 述职报告这种带有艺术性的论说文，正如全部科学文章如谈论文、说明文一样，肯定要明确树立一个鲜亮的主题，即一个推断句，还要在报告中反复突出。以下是为大家整理的2023年乡镇党委书记述职报告范文汇总四篇,欢送品鉴! 第1篇: 2023年乡镇党委书记述职报告 各位领导： 近年来，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期乡(镇)武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、文秘部落经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我镇武装工作水平。我镇人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被县政府评为“征兵工作先进单位”。现将我镇党管武装工作状况汇报如下，请领导和同志予以评议。 一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫 一是统一思想熟悉。为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注意统一党委“一班人”思想熟悉。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增加了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注意强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增加专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终根据党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。我们根据党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有特别状况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建立的有关工作进展安排部署，对工作遇到的重难点问题进展集体讨论，逐一解决。其次，坚持现场办公制度。作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、讨论民兵预备役工作有关状况，准时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺当进展。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、催促到位，确保武装工作落到实处。 二、抓好民兵预备役建立，在“兴”武装上求进展 一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着很多新状况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的根底，我镇党委对武装工作的经费都根据“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺当开展。我镇每年要拿出万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建立和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我镇党委都能准时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还准时抽调镇干部，帮助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺当进展。二是抓好“两支队伍”的建立。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有进展，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作规划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。实行定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。其次，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营(连)长的业务培训，提高民兵营(连)长抓好武装工作的力量水平。同时，还建立了民兵营(连)长考察制度，对于力量强、业务精、素养高的民兵干部进展表彰提拔;对于力量差、素养低的民兵营(连)长则就地开除。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。根据上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热忱，确保了武装工作能有提高、有创新、有进展。 三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效 一是发挥好民兵经济建立作用。地方经济建立离不开人民武装。经济要进展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵作为农夫学问化工程的主要培训对象，增加民兵致富力量，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，领先锋、做榜样。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我镇的工作实际，组织民兵进展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来，我镇先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动200余人次，较好地发挥了民兵的榜样、带头作用，有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我镇先后组织民兵参与森林火灾10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度赞扬。 四、存在问题及今后努力方向 一是对武装工作中的难点问题，解决的方法不多。二是民兵基层建立根底差，进展不平衡。 今后，我镇党委将根据上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我镇的党管武装工作推向新局面。 第2篇: 2023年乡镇党委书记述职报告 2022年，本人作为XX镇党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清爽形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建立与国防建立的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建立协调进展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批判指正。 一、 认清形势，提高熟悉，切实增加党管武装的政治责任感和使命感 一年来，我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力气建立的领导作为一项严厉的政治任务来抓，仔细学习党中心、国务院、中心军委关于加强国防后备力气建立的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。糊涂地熟悉到进入新世纪，和平与进展仍旧是时代的主题，建立稳固的国防是我国现代化建立的战略任务，是维护国家安全统一和全面建立小康社会的重要保障。国防后备力气作为武装力气重要组成局部，是党领导下的人民武装，是现代化建立的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以剧烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力气建立。 二、 加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平 党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。 一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建立与经济建立协调进展的方针，把国防后备力气建立纳入经济建立和社会进展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标治理范畴。把国防后备力气建立的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。 二是抓党管武装工作的各项制度建立。建立健全了党管武装工作制度，并切实加以贯彻落实。如党委议武会议制度、国防发动委员会和国防教育委员会例会制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。 三是抓教育把方向。为保证我镇预备役工兵营在编人员在任何时候、任何状况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的顽强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，常常催促镇武装部组织民兵预备役人员深入学习“三个代表”重要思想以及各级关于民兵预备役建立的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的熟悉和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力气建立的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建立方面，催促镇武装部实行了如基干民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建立的正确方向。 四是抓组织强队伍。进一步加大专武干部队伍建立力度，确保专武干部配齐配强。严格根据1999年中办24号文件精神，选择政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、喜爱武装工作、群众反映好的同志担当专武干部。仔细解决民兵营长的政治经济待遇，夯实民兵队伍的骨干根底，结合村(居)合并和支村两委选举的契机，9个村(居)都通过群众推选，镇武装部考察和党委任命的方式选出了素养过硬的民兵营长。同时注意抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。 五是抓武装部和民兵营正规化建立。依据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建立的要求，尽管镇财政和办公用房非常困难，但在年初的党委议武会议上我就统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建立和民兵预备役工作经费，办公用房再紧急，也要保障武装工作的需要。到2023年年底，正规化建立初见成效，武装部配备了办公室、国防教育室、资料器材室、民兵活动室、国防教育阵地和必要的办公设施、器材。中和、丁字桥等村建立了标准的民兵营。 六是抓好用兵。我镇坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建立小康社会、进展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。涌现了一大批先进典型，如雅山居委会青年民兵张磊，创立了远大林场，连片种植中药材达1000余亩，成为农业产业构造调整的带头人，深受人民群众的好评，树立了良好的民兵形象。 三、与时俱进，开拓创新，仔细做好拥军优属工作 随着涉军问题的消失，做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。一年来，主持召开了参与越战人员座谈会，新兵座谈会，“八·一”建军节座谈会;妥当安置了复员退伍军人;准时发放了现役军人家属优抚费;对军烈属进展了走访慰问，帮忙他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。 各位领导、同志们，2022年我镇党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距。在来年的工作中，我肯定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建立作出自己更大的努力。 感谢大家! 第3篇: 2023年乡镇党委书记述职报告 今年，在县武装部和乡党委、政府的顽强领导下，以党在新形势下的强军目标为引领，深入学习习近平总书记系列讲话和省、市、县关于民兵调整改革会议精神，着力抓改革促转型，抓备战强力量，抓安全保稳定，抓纪律守底线，立根固本，主业用劲，细心安排、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，现将一年来工作总结如下： 一、融会贯穿，不断加强思想政治建立 思想政治建立是武装工作的灵魂，是实现党管武装和基层民兵正确履职的重要保证。我们始终把坚持思想政治建立置于武装工作的首位，打牢武装工作高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治根底。乡党委高度重视武装工作，定期召开党委会听取武装工作开展状况汇报，安排部署全乡武装工作，把武装工作与党建、经济工作同抓共管。全年共组织全体乡村干部、基干民兵学习国防和军队建立、武装工作会议精神16场(次)，参加人数200余人，积极开展“学条令、正秩序、保稳定”和党的根本路线、形势、国防和荣耀传统“四项”教育。每季度召开安全形势分析会，准时发觉解决隐患和苗头问题。通过学习教育，乡全体专武人员真正做到在思想上、组织上、行动上与上级党委、武装部门步调全都，保证了党对武装工作的肯定领导和党的路线方针政策在武装工作中的全面落实。 二、着眼备战，不断提高民兵战备水平 当前，国际国内形势简单多变，国防和军队改革正在深入推动，面对武装工作面临的新状况、新问题、新考验。我们立足于将基层民兵打造成一支“来之能战、战之能胜”的基干队伍，在今年3月份，结合民兵进出队训练，对全乡16名基干民兵进展集中训练，进一步增加了民兵参展应战的工作力量。5月份，组织各村民兵连部对所属区域的现役军人、退伍军人再摸底，了解他们的生产生活状况，做究竟子清，数据明，现全乡共有现役军人22人，退伍军人95人。8月份，组织乡8名基干民兵参与全市基地化轮训13天，科学的教育内容，严密的军事化训练，使基干民兵使更好的了解部队，把握战术，熟识轻武器的简洁操作。根据县武装部月列会要求，组织乡专武干部积极参与全县专武干部列会，通过以会代训形势，增加专武干部的业务学问与国防学问。顺应强军新形势、适应兴武新要求，通过乡全体专武干部的共同努力，乡武装指战员领导水平得到进一步提高，基干民兵、预备役队伍应急应战力量得到进一步提升。 三、筑强阵地，不断提升整体建立层次 对比基层人武部建立标准和考评细则，根据强根底，提效劳创一流的要求，对乡武装部“两室一库”进展修理改造。新添置档案柜1组，办公电脑1台，更换营连旗2面，为物资储藏库新购置充实手电筒15把，防汛雨衣10件，雨鞋10双，铁锨15把，镢头15把，灭火铁扫帚10把，作训胶鞋30双。根据村级民兵连部建立，每年建成1/3村标准化连部，三年全部达标的要求，今年新建太莪村标准化民兵连部1处，使村级武装力气得到进一步加强。为保证武装干部，专武、爱武，在年初分工时，争取党委、政府为乡武装局部配专武干部2名，现武装部工作人员到达3名。做到阵地设施完备，人员保障到位，物资储藏有力。 四、强化宣传，不断推动国防发动建立 根据“一季征兵、全面预备”的理念，结合“两学一做”学习教育，加大对征兵政策规定的宣传力度，广泛宣传国防法、兵役法等相关法规和优抚安置等方面的优待政策，大力宣讲士兵在部队争先创优、回地方建功立业的先进事迹，激发适龄青年应征入伍、献身国防的热忱，营造深厚的征兵气氛。利用逢集日、节假日、乡每年一度的物资沟通大会，在人员集聚地设点宣传，在乡政务大厅设立征兵宣传窗口，承受群众询问与参军青年登记。共悬挂宣传条幅27条，张贴宣传标语90余份，出动宣传车辆5次，发放宣传海报、传单1300余份。通过和公安、计生部门协作，适龄青年网上兵役登记196人，其中：往年转录151人，今年新登记44人。 五、突出质量，不断提升征兵工作力量 随着军队体制改革的深入推动，在机遇与压力并存的叠加期。乡武装部围绕实现“一个杜绝”(杜绝政治退兵)、“一个提升”(提升大学生征集比例)、“两个削减”(削减思想退兵、削减身体退兵)、“三个确保”(确保完成任务、确保兵源质量、确保廉洁征兵)的根本目标，严格落实“四必需”、“四不定”、“四优先”要求，根据条件标准和程序方法，廉洁征兵。今年，共应征报名14人，上站体检12人，体检合格3人，政审合格3人，体检、政审“双合格”3人，向部队输送兵源7人，圆满完成县上下达的征兵任务。 六、注意联动，不断效劳地方经济进展 时刻牢记“人民军队为人民”的宗旨，自觉承受党委、政府领导，在地方经济进展中勇担重任，敢冲敢干。在经济带动方面，大力扶持退伍军人自主创业。黑木村退伍军人陈志飞新办的腾飞林下野猪养殖厂，为我市唯一的野生动物驯养、屠宰企业，他与村支部联合探究的“323”经营模式，得到县乡领导的全都认可，现养殖规模到达800头，担当全乡142户贫困户的脱贫产业托管任务，北掌村退伍军人高涛涛新办的兴源牧业养殖专业合作社，进一步扩大养殖规模，推广现代科技养殖，自动化的养殖设备使人耳目一新，现共养殖生态猪300头，带动贫困户62户。受到社会的全都好评。在社会保障方面，发挥人武干部特殊能战斗、特殊能吃苦的敬业精神。今年6、7月份，汛期时期，专武干部能带头值班，检查物资储藏，以时刻待命的临战姿势，保障了人民群众的生命财产安全不受损失。进入冬季后，以防火领先的工作理念，组织基干民兵进展防火演练，确保在火情降临时，能拉的出，能战斗。 201*年我们虽然取得了肯定成绩，但仍存在一些问题和缺乏。由于受乡财力条件的制约，对武装工作的经费投入还不能完全到位，在基层民兵组织建立方面还有待进一步加强，民兵队伍的榜样带头作用还没有得到充分发挥。在今后的工作中，我们肯定加以克制和解决，并在以下几个方面重实效、求突破：一是强化党管武装意识，坚持党管武装原则，做到年初有规划，年终有总结，切实把党管武装工作落到实处。二是强化基干民兵队伍建立，增加基干民兵队伍的使命感、责任感，抓好国防法、兵役法等学习。三是注意基层阵地建立。进一步完善乡人武部办公室各项制度和资料，做到硬软件相配套。抓好各村民兵连部建立，使各村民兵连部到达“八有”标准。四是做好双拥工作，进一步亲密军民关系，结合“精准扶贫”工作，紧贴实际，制定一些切实可行的帮扶规划，开展“双向学习、双向支持、双向效劳、双向创立、双向融合、双向促进”系列活动和关爱残疾人、关爱空巢老人、关爱留守儿童“三关爱”爱民活动，不断提升双拥工作质量和水平。为全乡社会稳定和经济进展奉献力气，提升武装工作在上新台阶。 第4篇: 2023年乡镇党委书记述职报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九届系列全会精神作为推动基层党建工作的源动力，仔细思索、谋划基层党建工作，仔细履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建立同安排、同部署，有效增加了基层组织的分散力、战斗力和制造力。现将工作状况述职如下： 一、主要做法 (一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查讨论。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，准时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。 (二)抓标准、建队伍，增加基层党组织政治功能。坚持把增加政治功能放在突出位置来抓，结合稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推动学习教育。扎实推动党的十九届系列全会精神进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流淌党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全掩盖。依托市县党校举办领导干部学习党的十九届系列全会精神专题培训班X期次，培训各级党员领导干部人次，切有用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜亮选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村(居)X个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期X人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了进展。三是严把党员进展入口关。严格根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的新要求，对进展党员层层把关，积极探究不合格党员评定退出方法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部治理。强化对干部特殊是科级干部的平常考核，准时了解干部的日常工作、学习状况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培育选拔和储藏，为干部调整配备、培育熬炼供应科学依据 (三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。我们以贯彻党的十九届系列全会精神精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓脆弱松散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对局部基层组织“班子软、队伍散、治理乱、进展慢”的问题，我们根据一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，实行一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号治理，对个重点脆弱松散村(居)党组织进展专项整治，下派第一书记X名。二是抓效劳。把进展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参加工程运输、工程土石方开挖，让老百姓真正享受到建立进展带来的实惠。今年我们将全部毁灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建立，创立X个社区先进基层党组织，努力打造群众满足的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造X家非公示范点。根据“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级效劳网络。 (四)提水平、建平台，提升基层组织效劳力量。坚持寓效劳于治理之中，切实解决效劳群众最终一公里问题。一是效劳力气下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干局部别联系X个区直部门、X个乡镇(社区)或企业、X个村(居)和X户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层效劳型党组织建立。二是效劳资源下沉。根据“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了X名驻村干部，到X个村开展帮扶工作，今年累计帮扶工程X余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事X余件。 (五)抓保障、增投入，强化组织根底保障。根据“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。根据居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部酬劳保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。根据每人每月元标准落实村支两委委员酬劳保障和考核治理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年X至月全区共投入基层组织经费X万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人，今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部治理，强化村干部轮番坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所X个。标准功能设置，真正建立成为党员活动、村民议事、便民效劳、教育培训、文化消遣等多项功能于一体的群众之家。 二、存在问题 工作中，我也熟悉到还存在以下问题： 一是在思想熟悉上，局部基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的状况，特殊是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍旧认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。 二是在基层组织建立上，有的基层党组织负责人，特殊是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理预备，认为整顿脆弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。 三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。 四是在制度落实上，局部村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上状况，执行制度长久性不够。在村集体经济进展上，统筹推动毁灭“空壳村”进展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，X万元以上的村只有个。 五是在干部队伍治理上，干部制度的完备性还不够，执行干部治理的规定不严，对干部治理存在失之于宽、失之于软的状况。 六是在联系效劳群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施缺乏，进组进户的对点联系还不多，联系效劳群众机制还不畅、力量还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最终一公里问题的根底还不是很稳固。 三、下步准备 我将根据“一心一意谋进展，聚精会神抓党建”的总体要求，坚固树立抓好党建是最大政绩的理念仔细履行第一责任职责，仔细落实从严治党的要求，用党建工作来推动进展。 一是坚持把党的政治建立摆在首位，落实好“政治建立是党的根本性建立”的要求。深化“支部建立年”活动，把严厉党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增加“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，坚决听从党中心集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在详细行动上。 二是持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建立是党的根底性建立”的要求。突出抓好学习贯彻党的十九届系列全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推动“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，作为“三会一课”“固定党日”中心内容，持之以恒学、准时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。 三是大力推动“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推动各领域基层组织建立。坚固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，推动党支部标准化建立，催促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建立好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育治理监视党员、宣传分散效劳群众的作用。严把党员入口，加强党内鼓励关心帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋榜样作用。