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    2023年乡镇卫生院工作总结及计划乡卫生院2023年工作总结(8篇).docx

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    2023年乡镇卫生院工作总结及计划乡卫生院2023年工作总结(8篇).docx

    2023年乡镇卫生院工作总结及计划乡卫生院2023年工作总结(8篇)2023年乡镇卫生院工作总结及规划 乡卫生院2023年工作总结篇一 一、指导思想 以病人为中心,创一流文明优质效劳;以改革为动力,提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本,努力提高全员素养;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全;以分级治理为根底,创“一甲”最高分;以目标治理为主线,强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。 二、目标与任务 (一)内感染治理 院内感染掌握工作,是提高医疗质量的重要保证和详细表达,是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质效劳的重要内容。 1、成立院感掌握机构,完善制度,狠抓落实。 2、加强院内感染学问宣教和培训,强化院内感染意识。 3、仔细落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。 4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理。 5、标准抗生素的合理使用。 (二)、医疗安全治理 随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗安全工作始终是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗过失、杜绝医疗事故成为医院生存进展的根本。 1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组,急诊急救工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,仔细落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。 2、仔细开展医疗安全学问宣教,深入学习岗位过失评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写标准,严格落实过失事故登记上报制度。 3、准时完善各种医疗文书的确履行各项签字手续,抓好门诊观看病人、新入院病人、危重的病人治理。 4、坚持会诊制度,仔细组织急危重病症及疑难杂症争论,积极请上级医院专家到我院会诊。 5、手术病人要严格遵守手术规章,仔细开展术前争论,严禁超范围手术,非凡手术要要报请院方批准,以便给手术供应条件。 6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急,病症重,随时可能消失危生命的病症和征象,应严密观看和监测,随时消失随时处理,以便为挽救生命赢得时间,并准时做好抢救纪录。 7、加强医德医风建立,培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风,切实改善效劳态度,努力同病人及其家属沟通思想,避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 (三)、医疗质量治理 医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进展的组织、规划、协调和掌握,其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平,为广阔患者效劳。 1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。组建质控办,进一步加强医疗质量掌握工作,做到分工明确,责任到人,要求质控办定期或不定期对各科室进展检查指导工作,定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,准时整改。 2、不但完善质量掌握体系,细化质量掌握方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。 3、进一步加强医疗文书的标准化书写,努力提高医疗业务水平。 (1)、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、帮助检查申请单及报告单的标准化书写,不断增加质量意识,切实提高医疗文书质量。 (2)、准时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 (3)、切实注意病历内涵质量的提高,仔细要求住院医师注意病历记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。 (4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量掌握,成立医院病案治理小组,搞好病案归档工作,积极开展优质病历评比活动。 (四)、护理质量治理 护理质量的凹凸是反映一个医院整体效劳水平,是医院效劳形象建立的窗口,也是医院医疗业务水平凹凸的详细表达。 1、建立护理治理机构,加强护理队伍建立。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。 2、制定切实可行的护理工作规划,定期督导落实,不断提高护理质量,总结阅历,对护理工作中消失的问题加以整改。 3、进一步标准各种护理文书,仔细填写五种表格,依据详细疾病制定出合理的护理方案。 4、以多种形式加强护理人员的培训,包括到上级医院轮训学习,每月开展业务学习以及“三基”考试。 5、严格遵守护理操作规程,严惩护理过失,护理责任人应严格把关,勤检查,重督导,尽力避开因护理失误引起的医疗纠纷。 (五)、医技质量治理 加强医技科室建立是提高医院整体诊疗水平,树立医院良好社会形象的重要手段。 1、加强业务学习,积存阅历,不断提高诊断水平。 2、利用现有设备,搞好设备维护及保养,充分发挥每台设备的使用价值。 3、医技科室要与临床科室搞好协作关系,为临床供应牢靠的诊断依据。 4、化验室要积极承受新学问、新技术,医院将尽可能添置设备及试剂,以满意临床的需要。 5、仔细做好各种检查的登记、报表工作。 (六)药品质量治理 药品质量的好坏是关系老百姓生命安全,也是医院生存和进展的先决条件,其优质牢靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。 1、加强药品治理,成立以院长为组长的药品治理领导小组,并履行其职责。 2、坚持主渠道购药,实行招标沟。 3、药品治理人员要严把质量关,严禁假冒、伪劣药品入库,的确搞好药品治理,杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的大事发生。 4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。 5、药品选购人员要准时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息,保证临床用药。 2023年乡镇卫生院工作总结及规划 乡卫生院2023年工作总结篇二 新年开头,各项工作有得进一步更好的开展,曹庄镇卫生院在精神卫生工作方面根据县卫健委、县精神病院的要求,特制定规划如下: 为更好地推动乡镇精神卫生工作,提高精神病人工作水平,检查总结精神病工作的阅历,争取在新的一年里将精神病人工作做的更好,明确责任制,专人负责,努力完成工作目标保障精神病根本生活,改善精神病人生活状况,优化精神病人参加社会生活环境。 按上级主管部门的要求,做到状况清,对无劳动力量精神病人的生活保养做好效劳与治理工作。依照国家政策,连续做好精神病人困难和无劳动力量精神病人享有根本生活保障,做好精神病人贫困户春节慰问工作,利用街道劳动保障所、救助站、乡镇网络、乡镇志愿者等开展广泛的社会化帮扶精神病人活动,切实为精神病人办实事,解决生活困难。 充分利用乡镇资源,开展各具特色的乡镇精神病人工作,把精神病人康复、职业培训、法律救济、生活保障纳入乡镇建立开展精神病人各种康复活动,完成康复指标任务,争创精神病人工作示范乡镇。 精神病人的程度各有不同,应当更好做调查、摸底、把握实情, 精神病人工作任重道远,我们将仔细贯彻上级主管部门的有关精神病人工作,有关方针政策,把精神病人工作做的更好。 2023年乡镇卫生院工作总结及规划 乡卫生院2023年工作总结篇三 文章导读:针对基层医疗卫生气构人才需求实际,进一步放宽考录门槛,招录一批大专及以上学历的医学专业毕业生充实到基层。利用莆田学院医学院资源,用3年时间,争取举办影像、检验专业的委培生,充实到乡镇卫生院工作;托付莆田卫校培育定向的乡村医生中专学历的人才,充实到村卫生所。.。.。. 一、深入推动医药卫生体制改革 连续做好新农合工作,加强宣传,参保率稳定在98%,不断提高筹资水平和报销补偿比例,扩大补偿范围,提升保障水平。加快根底依旧卫生气构综合改革,加快建立新的运行机制。全面实施国家根本药物制度,做好基层医疗卫生气构效劳任务、财务收支的核定工作,人员经费补助要同核定编制数挂钩,同实有人数脱钩,不断提高基层医疗卫生气构减员增效的积极性。完善城市卫生效劳体系,在市第一医院、莆田学院附属医院建立10个市级重点专科,引进培育中青年学科带头人和高层次医学人才30名。设立高层次人才专项嘉奖资金,提高生活及工作待遇。对社区卫生效劳中心卫技人员进展分类补助。做好基层医疗卫生单位清理化解历史债务工作,仔细进展逐项、逐笔清理核实后剥离给政府。加强医疗质量治理,健全市级医疗质量掌握中心建立。加快推动公立医院改革,建立公立医院与城乡基层医疗卫生气构分工协作机制,鼓舞公立医院通过联合办医、技术支持、人员培训等方式,把优质医疗资源辐射到基层医疗机构,实现合理分流和双向转诊。完善公立医院补偿机制,改革以药补医机制、人事治理和收入安排、绩效考核、优质护理、总额预付、实施临床路径、推动信息化建立,建立县乡医疗联合体等为重点的综合改革。 二、大力推动卫生信息化建立 扩展区域卫生信息平台的应用,整合全市医疗机构业务系统,实现机房集中托管,资源共享;建立区域检验信息系统(lis),成立区域检验中心,为基层医疗机构供应检验效劳,实现集中检验和信息共享;实施建立全市统一预约诊疗效劳平台,通过全国公共卫生热线12320电话和12320网站等途径,面对公众供应预约诊疗效劳;健全120急救调度指挥系统,引入数字莆田地理空间工程成果、固话“三字段”自动显示和手机反向定位等功能;在全市医疗机构推广使用电子认证和电子签名技术,实现无纸化病案治理,降低医院治理本钱,提高系统安全性,防止“统方”,为医患纠纷供应证据;完善新农合信息系统软件功能,建立完备的数据备份和系统容灾机制;建立数字化心电信息治理系统,实现静息心电、运动心电和动态心电的网上存储和传输,实现从申请、计费、心电采集、诊断到报告传递等心电图检查全程信息化;建立医疗帮助决策系统,以各专业应用系统为信息源,通过对各专业应用系统的数据进展采集、汇总,形成精确有效的统计信息来支持卫生局对所辖区域的卫生监视、疾病预防掌握工作的分析、决策;开展突发公共卫生大事应急指挥与决策信息系统市级平台建立,集成各类相关数据库和信息资源,实现指挥与决策的动态信息展现,提高各部门联动的应急处置力量;健全血液治理系统,标准临床用血治理,实现省、市、县(区)卫生行政部门、采供血机构和医疗机构间的用血信息互联互通,实现全市血液溯源治理,稀有血型血源和血液库存调剂调配治理;推动妇幼保健机构信息化建立,统一配置妇幼卫生治理和业务系统软件,实现全市妇幼卫生效劳网络化治理;建立干部保健信息系统,加强干部保健信息的动态治理和系统分析,建立有效的安康体检、安康评估、疾病预警、动态监测、追踪效劳机制;开展医院无线医疗应用,无线掩盖整个医院,实现医生移动查房、护士床边采集患者体征数据等功能,提高查房效率及就诊效率。 三、加快疾病掌握、卫生监视、卫生应急体系建立 加大对疾病掌握、卫生监视、卫生应急资金投入,加强试验室检测力量建立,应急设备配备、添置,特殊是山区、海岛和中心乡镇卫生院的急救设备添置。争取至20xx年仙游县、荔城区、城厢区、涵江区将疾控机构的a类设备配置完整;至20xx年,秀屿区、湄洲湾北岸、湄洲要将疾控机构的a类设备配置完整。有条件的县区要根据国家要求配齐a和b类的设备。到20xx年,根本完善卫生应急救援队伍,各类应急装备到达国家卫生应急队伍装备标准80%以上。 四、加强人才队伍建立 针对基层医疗卫生气构人才需求实际,进一步放宽考录门槛,招录一批大专及以上学历的医学专业毕业生充实到基层。利用莆田学院医学院资源,用3年时间,争取举办影像、检验专业的委培生,充实到乡镇卫生院工作;托付莆田卫校培育定向的乡村医生中专学历的人才,充实到村卫生所。争取由市财政出资,开展乡村医生临床技能标准化培训(重点培训传染病防控、急救学问等)。提高全市医疗卫生气构高、中级专业技术职务比例,对长期在农村基层工作的卫生专业技术人员,在申报职称晋升时适当放宽条件,主要注意实际工作力量,对取得中级专业技术资格的人员可优先聘任。每年从乡镇卫生院和社区卫生中心选拔100-150名根底好的临床医师,参与全科医师岗位培训、转岗培训、骨干和标准化培训。落实卫生人才优待政策,对县级医院在编制内补充全日制医学类本科、医技类大专及以上学历的毕业生,基层医疗机构在编制内补充全日制医学类大专及以上学历的毕业生和护理类、医技类中专及以上学历的毕业生,积极争取由县(区、管委会)卫生行政部门报县(区、管委会)人事行政部门同意,直接实行面试、考核的方式聘请。 五、加快卫生事业工程建立 争取三年内,二级以上医院的床位规模在现有的根底上增加30。鼓舞、支持和引导民间资本及外资投资优质医疗资源,举办二级以上医疗机构。加强对市妇幼保健院搬迁新建工程、市皮肤病防治院门诊大楼工程、市中心血站扩建工程、市卫生局卫生监视所业务综合大楼建立工程建立。启动仙游县、荔城区、城厢区、涵江区4个县区的卫生监视机构办公场所业务用房建立,市、县(区、管委会)财政根据1:1比例,各投入20万元资金用于7家县区级卫生监视机构添置设备。加快仙游县医院、妇幼保健院、皮防院,荔城区中医院、北高卫生院,城厢区医院,涵江区医院、莆田平民医院、莆田华侨医院,秀屿区医院、笏石卫生院等基层医疗卫生气构建立。加强三级安康教育网络建立,争取市财政每年从人均根本公共卫生效劳经费中预留100万元作为市级安康教育促进经费。 2023年乡镇卫生院工作总结及规划 乡卫生院2023年工作总结篇四 1、常规免疫:全年安排12次接种,每月1日为关坪片接种日。2日为金竹片接日;3日为威箐片接种日;4日为乐民片接种日;各接种点疫苗由防保组人用冷藏箱当日运送到接种点。村医必需做好每次冷链运转常规免疫完成状况记录表,以便进展通知接种。 2、乙肝工程的治理:做好乙肝查漏补种工作,保证补种率95%以上;要求各村加强孕产妇摸底,把握在家诞生的新生儿动向,24小时内准时给新生儿接种乙肝疫苗,保证在工程完毕后在家分娩的新生儿乙肝首针准时率90%以上,同时,结合新农合政策,发动孕妇住院分娩,提高新生儿乙肝首针准时率达95%以上。 3、冷链治理:做好冰相、冰柜、冷藏包的维护,建立冷藏包领发登记。 4、卡证治理:6岁以下儿童建卡率95%,(本地户口儿童诞生后1月内;居住满3个月以上的流淌儿童完成建卡建证,卡证吻合率95%,逐月依次填写登记,卡面保持清楚,工程填写完整,正卡由防保组统一保管,副卡由各行政村卫生站登记保存,各村副卡、接种证必需与正卡吻合;接种证的发放作好发放登记。各行政村卫生站防疫员要在月末上交本月本村儿童诞生名单,准时上报月龄报表,并准时从正卡转录本村本月儿童接种信息到副卡上。 5、加强流淌人口儿童、超生儿童的登记治理、上报和接种。6岁以下流淌儿童建卡率95%,五苗单苗接种率95%,各村卫生室每年开展2次流淌儿童调查及查漏补种活动,开展一次流淌人口集聚地儿童接种抽样调查,做好外来流淌人口、超生儿童的登记治理、上报和接种工作。 6、定点接种: (1)连续抓好和完善定点接种,对一年来定点接种质量、接种率进展仔细评估,对定点接种点的设置是否合理进展分析; (2)对定点接种点设施的投入,配置好相应物资; (3)加强对定点接种人员的培训,接种要严格根据规划免疫接种技术治理规程进展操作; (4)进一步搞好定点接种点的建立,按定点接种点实施标准的要求建立的合格预防接种门诊,各延长接种点逐步按预防接种门诊的要求到达定点实施标准的要求 (5)按定点接种的要求进展标准操作,按时上报接种成果报表。 7、计免资料治理: 对上级印发的文件、规划、通知及各种资料做好收发登记。把握如下资料: (1)以村为单位的总人口数、性别构成、06岁儿童数; (2)行政区划及托幼资料; (3)镇村防保网络人员分布; (4)接种器材帐目登记; (5)各种生物制品的领发登记; (6)每次冷链运转的接种成果报表; (7)疫情疫点调查处理,计免针对疾病的个案登记资料; (8)计免工作规划、文件、通知、总结、检查记录等资料; (9)计免保偿资料; (10)重点生物制品接种资料; (11)指导完成村级卫生室资料。 搞好三种图表(人口构成状况统计表、免疫规划针对性传、染病发病状况、常规免疫接种状况统计汇总表)上墙,连续完成毁灭脊灰和各项资料并归档。 8、计免工作的详细指标要求: (1)建卡率、建证率、卡证符合率95%; (2)20xx九年诞生儿童1月内上卡率达100%; (3)“五苗”十二月龄接种率95%以上,1.52岁组加强、3、4、6岁组“三苗”复种率90%以上; (4)乙肝疫苗接种率达95%以上,其中首针准时接种率达90%以上; (5)疫苗运转过程中必需使用冰排,定点接种延长点必需在1天内完成接种。 (6)资料上报:各接种点在接种完成后在当天内将接种成果报表上报卫生院,5日内上报县疾控中心;每次冷链运转完毕后上报下一轮疫苗需求规划、疫苗冷链运转报表;每月5、15、25日前上报afp旬报表和免疫规划疫苗针对性传、染病监测旬报表;每月5前上报新增目标儿童表;每月上报一次新生儿乙肝首针准时接种统计表。免疫规划工作规划在年初上报,工作总结、免疫规划资料、计免档案于次年1月10日上报。 1、免疫规划培训:在每次运转前以会代训的方式培训村级卫生人员6次以上,平常安排专题培训2次以上并作好运转例会记录。 2免疫规划宣传:利用各种宣传工具广泛开展计免宣传,重点进展计免宣传乙肝疫苗接种,挂横幅、写固定宣传标语、发放宣传画,计免宣传日(4月25日)在街宣传询问、下发宣传资料。 1、根据分级督导的原则,防保组对各村免疫规划工作全年督导4次以上,并作好相应的工作规划,督导后作好督导记录和总结。 2、卫生院在每次运转完毕后对各村进展督导,并随机抽查1/3村接种状况,写好督导总结;半年和年终对辖区内免疫规划工作进展考核,依据考核状况发放接种经费。 (一)、温度监测:做好冰箱、冰柜温度监测,每日监测2次(上午9时、下午5时),冰箱冷冻室和冷藏室温度分开监测记录。对停电等状况做好好相应登记。 (二)、免疫规划相关疾病的监测: 1、afp:全镇卫生人员必需准时报告afp病例,并帮助县疾控中心采集合格标本,收集病例资料。 2、麻疹、流脑、乙脑: (1)进一步加强卫生院传染病的报告和治理,防止传染病漏报、迟报或不报。对发觉的疑似病例,24小时内向县疾控中心报告。 (2)主动监测:每旬1次对卫生院开展主动监测,同时深入辖区进展主动搜寻。 3、传染病疫情爆发:加强对学校、工厂等人群聚居地的传染病监测和主动搜寻,防止传染病爆发流行。对爆发的传染病疫情进展核实,准时上报县疾控中心,协作疾控中心做好流行病学调查和处置。 2023年乡镇卫生院工作总结及规划 乡卫生院2023年工作总结篇五 为进一步贯彻落实其次轮全国艾滋病综合防治示范区工作任务表、中国遏制与防治艾滋病“十二五”行动规划和晋江市人民政府办公室关于进一步做好艾滋病综合防治示范区的通知等文件精神,做好我市艾滋病防治工作,降低艾滋病危害。结合本地实际状况,制定紫帽镇20xx年工作规划,详细工作如下: 通过提高基层防艾工作力量,深入开展农村宣传干预工作,探究解决基层防艾工作难点问题,推广镇、村相宜工作阅历,努力遏制艾滋病传播扩散,到20xx年底努力实现以下工作目标: 1、建立健全镇级艾滋病防治工作制度,培训一支具有较强效劳力量的工作队伍,探究适合紫帽镇艾滋病防治的运作模式和效劳方式。 2、农村居民艾滋病相关学问知晓率到达100%以上,校内青少年达100%以上,流淌人口达100%以上,各类高危人群达100%以上。 3、开展村居宣传活动掩盖率达100%,村民张贴宣传海报掩盖率达100%,消遣场所干预掩盖率到达100%、供应安全套或设置安全套出售设施到达100%,为孕产妇供应询问检测率到达100%,青年学生预防艾滋病宣传掩盖率到达100%,进企业宣传掩盖率达100%。 依据晋江市人民政府办公室关于进一步做好艾滋病综合防治示范区的通知的文件精神和本镇艾滋病流行状况以及高危人群,重点人群的分布状况,成立以院领导为组长的艾滋病宣传工作小组,负责开展本镇性病艾滋病的宣传教育工作。 1、把握分析根本信息 收集根本资料:包括紫帽镇人口和经济进展数据、医疗卫生资源、在校学生、高危人群和流淌人群等有关信息,分析各种可利用资源和工作重点难点问题。 开展知晓率调查:20xx年11月底前,组织对紫帽镇农村居民、14-49岁妇女、外来务工人员、青年学生进展预防艾滋病学问知晓率调查,做好相关资料收集录入、整理分析工作。 2、落实宣传干预措施 强化农村防艾宣传:在各卫生所室、村委会、老人会、菜市场等场所张贴防艾宣传海报,在各村居分别刷写防艾宣传标语6条,在紫帽镇主要路口设置防艾宣传牌。加强媒体防艾宣传力度,镇有线电视和镇、村播送站要3套以上录音材料,每周播出防艾公益广告不少于2次。组织开展老年人防艾和卫生保健学问讲座,逐步构建老年人防艾志愿者队伍。镇直各有关部门和各村居,将防艾宣传与日常工作有效结合,利用农贸集市、新农合宣传等活动时机,通过分发防艾宣传材料等形式加强农村防艾宣传。 加强进企业专项宣传:在工会组织协作下,镇卫生院定期深入企业通过开展防艾学问讲座、卫生防病展板宣传、义诊询问等活动,加强企业员工防艾宣传教育,提高卫生防病意识。另外,选择5-10家企业开展同伴教育,每个企业选择20-40名同伴教育宣传员,定期组织培训教育,逐步构建企业人同伴教育宣传员队伍。 全面开展宣传月活动:由镇政府牵头每年下发12月份防艾宣传月活动通知,发动镇卫生、计生、妇联、团委、工会等有关部门组织开展预防艾滋病现场宣传教育活动,营造深厚防艾宣传气氛。同时,挖掘其他有效宣传资源,通过手机短信、电话铃声等形式提高宣传实效。 加强多部门防艾宣传:镇卫生院和各村卫生所设置防艾宣传栏,结合日常诊疗活动和新农合窗口通过分发材料等形式进展宣传。镇流淌人口效劳站要结合办理暂住证等时机加强流淌人口防艾宣传,镇计生办结合计生两查等时机开展各种形式的防艾宣传,镇妇联组织要组织深入开展妇女预防艾滋病“面对面”宣传活动,工会组织要组织开展企业职工“红丝带”安康行动,共青团组织要推动“青春红丝带”青少年防艾宣传活动,农业等部门结合各自活动开展防艾宣传。 落实艾滋病预防母婴传播工作:进一步优化效劳环境,加强孕产妇系统保健治理率和孕产期保健学问宣传教育。对孕产妇进展防艾宣传,免费供应艾滋病抗体初筛检测,准时抽检标本送市疾控中心初筛试验室检测,做好检测结果保密和信息治理工作。组织预防艾滋病母婴传播全员培训,强化医务人员预防艾滋病职业暴露防护意识,加强对可能造成医源性感染环节治理,防止医源性感染发生。 3、着力推动基层特色试点工程 组织镇村干部和医务人员全员培训:由镇政府牵头组织召开由镇政府和各村居干部工作会议和全员培训工作,并部署镇村落实防艾工作。组织对镇卫生院、村卫生所医务人员进展艾滋病防治和职业暴露防护学问、宣传干预工作技巧培训。在培训前后进展问卷调查,评估培训效果。 开展旅游景点专项宣传活动:在紫帽山脚和山顶设置防艾宣传广告牌、刷写防艾宣传标语,在紫帽山腰设置防艾果皮箱,加强广阔登山群众进展宣传。组织开展紫帽高尔夫球场工作人员防艾学问讲座。 提升劳动教育基地宣传成效:完善中学生预防艾滋病宣教课程,组织基地防艾师资培训,依托晋江市劳动技术社会实践基地,加强青年学生防艾宣传教育。同时,各学校要落实艾滋病防治学问纳入教学课程工作,并充分利用学校资源,组织学生开展“防艾禁毒遍万家”等活动,对家庭和社区居民进展宣传教育。 开展公共场所效劳人员干预:收集把握紫帽镇消遣场所可能存在高危行为的路边店根本状况,加强艾滋病性病宣传教育,做到每位效劳小姐一份“女性防病须知”宣传材料,每个消遣场所都张贴防艾宣传海报。在市疾控中心指导下,卫生院干预工作小组定期深入开展公共场所人员行为干预活动,努力转变高危急行为。 探究安全套售套机有效治理机制:选择局部企业安装安全套自动售套机,镇卫生院指定人员进展统一治理,探究安全套推广有效模式。贯彻落实艾滋病防治条例,由市疾控中心联合镇卫生院对住宿场所、消遣场所进展检查,要求公共场所落实摆放安全套或安装安全套出售设施工作。同时,计生组织要进一步健全免费供应安全套效劳网络。 提高基层防艾治理力量:充实调整紫帽镇防治艾滋病工作领导小组,明确部门职责分工,完善协调工作机制,发挥多部门优势开展防艾工作。紫帽镇卫生院成立两支防艾宣传干预工作队,干预队伍成员在有关科室人员中选择,明确干预队伍职责,组织开展标准化培训。做好日常活动资料收集整理,活动应有相关文字记录、图片资料,按标准对资料进展分类治理,做到一事一档、标准完整。 1、保障工作经费:市防艾办为紫帽镇防艾工作供应局部专项经费支持,紫帽镇配套肯定工作经费,工作经费由镇卫生院设立专帐治理,专款专用。 2、加强技术指导:市防艾办、市疾控中心和市妇幼保健院要加强对卫生院艾滋病防控工作技术指导,供应必要的技术支持,帮忙解决存在问题和困难。 3、开展检查督导:镇卫生院要准时报送工作信息,建立每月工作例会制度,协调解决存在困难与问题,每季度以书面形式向市防艾办报告工作进展。市防艾办每年组织对紫帽镇防艾工作开展状况进展督导评估,并做好迎接上级工作督导检查预备。 2023年乡镇卫生院工作总结及规划 乡卫生院2023年工作总结篇六 今年上半年,我院在局党委、中医院以及镇党委的顽强领导和支持帮扶下,紧紧围绕全县医改工作重点,深入开展“三好一满足”和深化医院治理年活动,以卫生院设施改造力量提升综合工程建立为契机,进一步解放思想、提升境地,真抓实干,各项工作又上了一个新的台阶,现总结如下。 上半年我院共完成门诊工作量6452人次(去年同期5182人次),出院病人1668人次(去年同期1415人次),实现业务收入181万元(去年同期156万元)。与去年同期相比分别增长了24%、18%和12%。全镇新农合住院报销1820人次,报销金额241万元。(去年同期报销1485人次,报销金额160万元)。镇卫生院门诊报销919人次,报销金额5.01万元(去年同期报销1170人次,金额3.5万元)。卫生室门诊报销6165人次,报销金额23.6万元。(去年同期报销4257人次,报销金额30.4万元)。 一是大力加强根底设施及环境建立,不断改善群众就医环境和职工工作条件,努力打造花园式医院。今年上半年,我院先后投资70余万元,完成了门诊病房综合楼外装(外墙瓷砖面乳胶漆)2210平方米;楼面sbs防水1433平方米;病房瓷砖墙裙550平方米;院落路面硬化1500平方米;完善环境绿化200平方米;新建传达室、业务用房及影壁墙150平方米;改造综合楼门台、围墙等根底设施。各病区及办公区全部安装了空调,院容院貌焕然一新,群众就医环境和职工工作条件明显改善。 二是加强医院信息化建立,工作质量和效率大幅提高。上半年,我院加大信息化建立力度,经过多方考察论证,投资30余万元,在原有医院信息系统的根底上进展了升级,进一步完善了院长查询、信息统计、财务治理以及临床医疗信息系统。新增门诊工作站、病房医生工作站、护士工作站等临床信息系统站点20余个,实现了电子病历、电子医嘱、电子处方和移动查房。在市内同级卫生院中领先实现了院内信息互联共享。信息化建立使我院的诊疗行为、效劳流程和医疗质量得到进一步标准和改良,住院病历书写时间由过去的40分钟缩短到10分钟,提高了工作效率。同时对于医疗缺陷信息系统会实时提示,质量掌握得到加强。 三是加强设备引进及手术室建立,提高综合效劳力量和诊疗水平。我院对手术室进展了标准扮装备及设施改造,结合实际,根据卫生学要求,完成手术室装修80平方米,同时在中医院的支持下,配备无影灯、吊塔、空气消毒机等手术室设备。满意了临床一般手术的需求。为进一步提高诊疗水平,我院先后投资40万元,引进了全自动生化分析仪、血球计数仪、血流变、药物熏蒸牵引床、cr等10余台(件)。使我院的医疗效劳力量进一步加强。 四是加强医疗质量治理,确保医疗安全。我院根据深化医院治理年活动的要求,加快人才培育,健全治理体系、加强业务培训。先后选派4名业务人员到上级医院进修、参与师徒带教。年内力争在外科、麻醉、中医、影像等专业方面有所突破。为加强医疗质量监管,成立了医务科、护理部、院感科等治理组织,做到有机构、有人员、有责任、有考核。尤其在医疗废物治理方面,建立完善了相关制度和责任制,医疗废物的分类收集、运送、处置做到标准符合要求。确保了医疗安全。同时我院严格执行国家根本药物制度,全面推行了“先看病,后付费”效劳。大力提高效劳意识,加强医患沟通机制建立,设立院长信箱,公布院长投诉电话,急躁解释和处理群众反映问题,并做好回访调查,准时把握病人对医院的满足状况。强化廉洁行医意识,开展廉洁行医警示教育活动,教育职工努力做到知荣辱,明是非,遵法纪,守信用,增加自觉抵抗商业贿赂的意识,树立医务人员良好形象。群众满足度不断提高,上半年无医疗纠纷的发生。 今年,随着医改的不断深化,根本公共卫生效劳已成为一项重要而艰难的工作任务。我院根据局党委的统一部署,准时转变理念,调整工作思路,工作中坚持根本医疗效劳和公共卫生效劳“两条腿”走路的原则。公共卫生工作取得了显著成效。 一是加强领导、建全组织、充实人员配备。成立了卫生院公共卫生效劳领导小组,下设公共卫生科、一体化治理办公室,另外我院在人员紧急的状况下,抽调2名业务骨干,成立了妇幼保健科,专职从事妇幼保健工作,打破了多年来妇幼保健工作进展不利这一“瓶颈”,以适应新形势下的医改要求。 二是完善制度,标准行为,推动根本公共卫生效劳工程的开展。依据国家根本公共卫生效劳内容和工作要求,准时调整各类制度,健全工程治理方法,明确了工程专兼职人员,完善了日常监视检查制度。加强对公共卫生效劳人员进展相关学问的培训。今年上半年,居民安康档案纸质建档率到达了100%,电子档案录入率为98.2%,安康档案合格率到达90%以上;我镇新建立预防接种证人数为192 人,一类疫苗接种率为98.7%,脊灰接种率为99.1%;开展新生儿访视 177人,访视率为85%,0-6岁儿童随访3700人次,儿童安康治理率到达92%。儿童系统治理率到达100 %,免费为适龄儿童查体1273人次;孕12周之前建册的人数417人,早孕建册率85%,产前随访417人,产前安康治理率 85%。产后访视人数 177 人,产后访视率为 85 %;65岁及以上老人承受安康治理人数2285人,治理率47.3% 安康体检表完整率100%。老年人免费查体653人次;年内治理高血压人数为3582人,安康治理率为76.1%,标准治理率为100%,血压掌握率100%;治理糖尿病人数385人,安康治理率33%,标准治理率100%,血糖掌握率32 %;共筛查登记在册重性精神病患者208人,患者治理33%,重性精神病患者标准治理率100%,稳定率82%。 三是充分发挥广阔乡村医生的作用。公共卫生效劳是一项长期、系统、简单的工作,工程的实施离不开广阔乡医的参加,工作中我们将任务目标层层分解,落实到各卫生室,落实给每位乡医。同时注意加强乡医的培训学习和宣传教育,定期召开会议,准时传达上级有关文件精神,转变乡医的思想观念和角色定位,积极投身到医改工作中来。广阔乡医的工作热忱空前高涨。 四是严格落实公共卫生效劳经费的安排和工作嘉奖。我院屡次召开全镇乡医大会,分析医改形式,通报根本公共卫生效劳工程开展状况。依据任务完成状况发放公共卫生效劳工程经费。会议还表彰在公共卫生效劳工作中做出突出成绩的先进集体和个人。先后有5个先进村卫生室和38名优秀乡医受到表彰,分别赐予20xx元和500元的不等的嘉奖。从而调动了广阔乡医的工作积极性。 一是加强对卫生室和乡村医生业务培训和技术指导。加强对乡村医生效劳质量的绩效评估、考核、监视,实行绩效与酬劳挂钩,强化乡村医生业务培训,严格乡村医生培训制度,要求乡村医生积极参与山东省乡村医生在岗培训,培训率到达100%。卫生室严格按制度要求开展业务工作。二是加强对乡村医生的监视检查和财务治理。日前,我院组织督导考核小组对辖区内24所卫生室进展了全面检查考核,内容包括新农合、医疗质量、国家根本药物制度、医疗废物等,对检查中发觉的问题准时进展整改。确保各卫生室依法执业。财务治理方面,指导村卫生室建立健全财务帐表,标准财务收支程序,村卫生室每月向卫生院报告财务收支状况并承受检查。三是积极开展现范化卫生室创立活动。先后投资3万元对铁匠村卫生室进展升级改造。完善了软硬件设施。目前,有5处卫生室正在创立示范化卫生室,8处新增卫生室已经建立完毕等待验收。四是积极推行国家根本药物制度。根据国家根本用药名目。实行定期统一报送规划,统一网上选购,满意临床用药需要,所用药品、卫生材料由卫生院统一购进、统一供给,村级卫生室不得网下购进药品和卫生材料。截止6月30日卫生院共计选购根本药物666672.31元,卫生室选购根本药物138691.83元。 上半年尽管取得了肯定的成绩,但存在的问题和面临的形势依旧严峻。 一是业务开展仍旧不平衡。今年上半年药品收入75万元,占业务收入水平比例的43%,由此可以看出,实施国家根本药物制度后,我院基药所占业务收入的比例仍旧较大,这说明业务的开展主要依靠药品。临床医疗效劳收费工程较少,需要我们下一步拓宽效劳范围,在不增加患者负担的根底上,多开展效劳工程,为广阔群众供应更加满足的的医疗效劳。在科室进展上,主要依靠于内科、儿科,在其他专业方面,比方外科、妇科、五官科等还不能满意群众的医疗效劳需求。 二是对公共卫生效劳工程重要性的熟悉缺乏。多年来形成的惯性思维,导致观念陈旧,不能适应新的医改形式。公共卫生效劳工程的开展难以取得新的突破。工作中存在不系统、不深入、不扎实、不标准。随着形势的进展,乡镇卫生院的功能定位日渐明晰,实施公共卫生效劳工程的重要性突显。尤其在居民安康档案方面,如何更好地发挥其作用值得讨论。这需要我们下一步要准时更新观念、转变理念,投入更多的人力、物力、精力和财力,积极探究和创新,提高开展公共卫生效劳工程的可操作性,使其变得高效

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