2023年乡镇工作计划开头.docx

2023年乡镇工作计划开头_半年工作计划开头 为了仔细抓好我镇2022年安全生产监视治理工作，进一步明确我镇安全生产工作的目标和任务，理清思路，强化监管，努力防范重特大安全事故的发生，限度地削减安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进社会、经济持续安康有序进展。依据我镇的实际，特制订2022年全镇安全生产工作规划。 一、指导思想仔细学习贯彻党的十八精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以全面实施安全生产法为主线，以宣传教育、培训为手段，落实安全生产责任，强化治理夯实根底，协作城区安监局做好各项安全专项整治，加大监视监察和依法查处力度，到达削减一般伤亡事故和遏制重特大事故的目的，切实保障辖区人民群众生命财产安全。建立和完善安全生产治理长效机制，健全生产经营单位自我约束机制，为全镇经济又好又快进展供应一个安全和谐的环境。二、工作目标1、全面落实安全生产责任制，根据“谁主管、谁负责，谁投资谁负责”的原则，层层签订安全生产责任状，签订率100%;2、加大生产经营场所的检查力度，做到检查与整改相结合，把事故安全隐患毁灭在萌芽中，稳固和民展去年安全生产治理取得的成果;3、建立健全安全生产机构，各项规章制度、事故应急预案，形成安全生产长效治理体制;4、强化安全生产宣传教育培训工作，企业法人、经营治理者安全生产培训率到达95%，职工安全培训率达99%;5、重大事故得到有效掌握，各种安全事故和伤亡人数比去年有明显下降，重伤死亡人数分别掌握在指标范围内。三、主要工作1、企业安全生产监视治理方面(1)加强安全机构领导，建立健全各项制度和预案、措施。进一步学习宣传和贯彻实施安全生产法，把安全生产工作列入重要议事日程，贯穿到全年的各个环节和各个层面;连续实行多种形式，学习宣传安全生产法，正确处理安全与生产，安全与进展和安全与效益的关系，坚持高标准、严要求，切实加强安全治理工作。(2)进一步加强安全生产治理领导小组队伍建立，充分发挥各村(社区)、有关单位在安全治理中的作用，明确治理职责。落实安全生产治理目标责任制，根据“谁主管谁负责，谁投资谁负责”的原则，纵横相合，把安全生产工作目标层层分解下去，并层层签订责任书，企业责任状要求签订到车间、班组，我镇根据责任状工作目标进展仔细考核，按目标责任和工作状况进展奖惩。(3)加强安全生产监视治理和检查，加大生产经营场所的检查力度。严格执行检查制度，全年召开安全生产工作会议不少于4次，保证每月深入企业例行检查。对存在安全隐患的企业、单位，要准时催促整改，对整改不力的单位和责任人准时上报城区实行措施，切实把隐患毁灭在萌芽中。(4)协作城区对事故多发行业进展全面监控，切实把隐患毁灭在萌芽中;协作城区有关部门开展各项安全生产专项整改，吸取去年阅历和教训，对不具备安全条件的企业，坚决依法查处。(5)进一步抓好安全生产培训教育工作，强化企业人员安全生产意识。加强特种行业人员的组织培训工作，特殊抓好企业法定代表人、中层生产经营治理者、安全治理员的培训。突出抓好新入厂、转岗工人的三级安全教育、岗前培训和在岗职工的常常性安全教育。组织职工开展全国“安全生产月”活动等各种形式宣传活动，进一步引起广阔职工对安全生产的广泛关注和重视。2、打出非法盗采煤矿资源方面2022年，要始终保持对非法盗采煤矿资源的高压态势，坚决打击钩机挖煤、小煤井开采等各种盗采煤矿资源行为，杜绝事故的发生，详细措施为：(1)加强领导，稳定矿山巡逻队伍，保障工作经费，加强执法，使矿山白天和晚上巡逻制度化、常态化，发觉一起，处理一起，发挥积极作用，到达整治效果。(2)责任下移，与各村(居)签订“打非”工作责任状，将“打非”工作与各村(居)、各村民小组的工作绩效实行挂钩，对“打非”工作措施不力，盗采行为频发的村(居)、村民小组进展问责，对因工作失职发生严峻后果的直至追究刑事责任。(3)加强宣传，落实经费，发动群众对各种盗采煤矿资源行为进展举报，在赐予举报人嘉奖的同时对举报人实行严格的保密。(4)多措并举，治理源头。在打击非法盗采的同时，对供应土地的地皮主、供应电源的人员、单位进展调查取证，通报公安机关处理，从源头上封堵盗采行为。(5)加强对“打非”工作资料的收集完善，使档案资料治理标准化。以上是三塘镇2022年安全生产工作规划，总的来说，就是加强治理，杜绝事故，为三塘镇各方面的生产供应一个安全的环境。乡镇2023党建工作规划开头 （一）围绕增加党组织的分散力战斗力，切实加强农村基层组织建立 （2）优化组织设置。探究适应新农村建立和农村经济进展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会进展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和效劳农业产业化的方式方法。（3）稳固阵地建立。扎实抓好村级活动场所建立，确保如期如质地完成20xx年度45个工程村建立任务。加强对已建的186个村级活动场所治理和使用，发挥好作用。（4）加强村干部队伍建立。贯彻落实省委关于进一步加强和改良村干部队伍建立的意见，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，效劳新农村建立。贯彻湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案,争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费到达4万元。进一步拓宽选育渠道，连续实施“一村一名大学生规划”，做好从致富能人中培育选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培育，争取每个村后备干部到达3-4人，建立一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的农村基层干部队伍。（二）围绕保持和进展党的先进性，切实加强党员队伍建立。（5）努力探究党员干部教育治理新途径。坚持以执政力量和先进性建立为主线，连续稳固和进展先进性教育活动成果，进一步健全“党员常常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探究对离退休党员、农村无职党员、流淌党员分类教育治理方法，增加教育治理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推动农村党支部工作制度化、标准化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建立中的先锋榜样作用在流淌党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态治理机制。制定党内鼓励、关心、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关心活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探究党员党性定期分析制度。加强党费收缴、治理、使用和检查。加强党员信息库建立，实现党内直接统计。（6）抓好党员的培育进展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，加强对进展党员的宏观指导，全面执行进展党员“五制”和实行“双向培育”。切实抓好县委关于进一步做好进展农村党员工作的意见（潭办发20xx34号）文件的贯彻落实，加大在优秀青年农夫中进展党员力度，毁灭三年以上未进展党员的空白村，实行适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培育1名35岁左右、高中以上文化程度、有肯定致富带富本事的青年党员。（三）围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。（7）加强和改良党内民主制度建立。总结推介易俗河镇党代会常任制试点阅历，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，标准基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参加党内事务制造条件，切实保障党员民主权利。（8）严格落实党建工作责任制。抓好关于建立健全乡镇党委、县直部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评比活动，增加党委（党组）书记管党责任意识，注意考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满足度，把党的建立各个方面和各个环节有机贯穿起来，全面推动党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立。（四）围绕提高党员干部贯彻落实科学进展观的本事，开展深入学习实践科学进展观活动（10）解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学进展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题，着力构建有利于科学进展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学进展观的本事，努力把各级党组织建立成为贯彻落实科学进展观的顽强堡垒、把干部队伍建立成为贯彻落实科学进展观的骨干力气，为推动科学进展供应顽强组织保证。2023乡镇妇联工作规划开头例文 一、主动有为，营造妇女进展的良好社会环境，扩大妇女组织影响力 1.政策宣传要深入人心。宣传党的十八大、十八届三中全会精神。各社区妇代会利用“妇女之家”阵地作用，在妇女群众中组织开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动，把思想和熟悉统一到街道党工委的各项决策部署上来，把党的十八大精神、关于加强和改良党的群团工作的意见和*总书记对妇女工作的重要指示，贯彻落实到妇女工作的各个方面。二是宣传男女公平根本国策。党的十八大将男女公平根本国策写入报告之中，提出了“坚持男女公平根本国策，保障妇女儿童合法权益”主见。 大力宣传和弘扬以男女公平为核心的性别文化，推动男女公平、两性和谐，实现真正意义上的男女公平。三是宣传社会主义核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观，用社会主义核心价值观引领社会思潮、分散社会共识，教育广阔妇女正确树立社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，形成修身律已、崇德向善、礼让宽容的道德风气。四是宣传党政工作大局。发挥妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁纽带作用和最牢靠最有力助手作用，加大对党工委、办事处重大决策部署和中心工作的宣传力度，让妇女群众把握政策，引领她们在经济建立中建功立业。五是宣传妇女先进典型。充分利用各种媒体宣传妇女工作先进事迹和各行各业妇女优秀典型，用身边的人和身边的事教育引领和感召积极向上的精神和良善的公众心理，传递正能量。 2.活动宣传要分散人心。一是利用节日宣传。“三八”节期间，开展形式多样庆祝主题活动。街道社区组织开展庆“三八”系列活动。即：组织开展纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会;组织巾帼志愿者开展“三八”妇女维权周、宣传月活动;开展主题的特色活动;举办中华孝道与国学道德讲堂活动。利用各类宣传媒体大力基层妇女中涌现出的先进典型，激发妇女参加深化社区建立的积极性、主动性和制造性，在全面深入改革、实现中华民族宏大复兴中国梦中真正撑起半边天。二是开展进社区宣传。以社区和家庭为主阵地，开展教育子女、尊老敬老、夫妻和顺、邻里和谐、家庭和美、社会和谐的宣传教育活动，使宣传教育活动到基层、到群众。三是开展网络宣传。定期公布贴近生活、贴近妇女、贴近家庭身心安康需求的内容，弘扬真善美。四是开展信息宣传。进一步制定和完善信息报送制度。准时在甘州在线、张掖日报等报刊杂志登载妇女工作信息，反映妇情民意，沟通工作阅历。 二、主动作为，在建立幸福美妙家园梦中，撑起妇女的半边天 1.围绕城市文明建立，深化“巾帼文明岗”创立内涵。在“巾帼文明岗”创立活动向社区、“两新”组织、专业协会延长的同时，重点在窗口岗位中开展“巾帼文明岗”创评活动，通过开展职业道德，岗位竞赛、技能比武，促使妇女姐妹们在本职工作岗位上成为业务骨干、技术能手和行业标兵，在推动各行各业中建功立业。持续开展市容市貌、交通秩序、美化净化教育，努力营造干净、有序、美丽、文明的街居环境。 2.围绕漂亮家园建立，推动绿色生态行动。围绕建立漂亮甘州的主题，推动以绿化环境、节能减排、低碳环保为主要内容的“家庭环保行动”，培育公民安康文明的生活方式;提倡广阔妇女群众和家庭树立敬重自然、顺应自然、爱护自然的生态文明观念，参加生态文明建立，共建漂亮家园，共享美妙人生。 三、主动补位，在参加社会治理创新中，实现妇女的新作为 1.丰富内涵，深化“和谐家庭”创立活动。进一步发挥“和谐家庭”建立在社会文明建立中的重要作用，连续在广阔妇女中喊响“和谐社会从家庭开头，和谐家庭从女性做起”的口号，广泛开展“六在家庭”活动。在和谐家庭创立的内容上突出“心灵和美、家庭和乐、邻里和谐、乡村和顺、社会和谐”的主题，以提倡“优良家风、优良家庭伦理道德、优良女德、优良睦邻关系、优良民风”的“五个优良”为重点，找准创立载体，注意多种活动与和谐家庭创立相结合。 2.整合力气，参加社会治理创新。关爱贫困妇女。各社区妇代会全面把握单亲特困母亲、贫困老年妇女、孤儿等弱势妇女儿童群体的根本状况和多样化需求，开展形式多样的救助行动。通过开展各类技能培训，引导她们创业就业、脱贫致富。关怀留守(流淌)妇女儿童。以心理疏导和身心劝慰为重点，创新流淌儿童教育、心理、安康等工作模式。连续以“生产互助、心理互慰、文体互动、困难互帮、进展共促”为目标，发挥好“妇女之家”作用，丰富关爱活动，供应真心效劳。壮大巾帼志愿者效劳队伍。在原有巾帼志愿者效劳队的根底上，整合社会各界力气，扩大志愿效劳范围，丰富活动载体，使巾帼志愿者活泼在基层，见效在基层，成为深受妇女群众宠爱的娘子军队伍。创新家庭教育活动。提高家长教育子女的水平，提升家长素养，促进未成年人安康成长。注意心理辅导，为妇女儿童身心安康供应全方位效劳。建立健心效劳室，为妇女儿童绽开全方位安康心理、欢乐身心询问疏导效劳。 四、主动参加，不断优化妇女儿童进展环境，推动两规划如期实现 1.依法维权，推动妇女儿童权益爱护。以新的思维方式思索和谋划妇女儿童维权工作，增加妇联维权工作的主动性和实效性，强化源头维权、社会化维权和实事化维权。要坚持维权和维稳并重，建立健全维权预警、冲突排查、应急干预等工作机制，引导广阔妇女依法、理性、有序表达利益诉求，对涉及妇女儿童权益的苗头性、倾向性问题，努力做到早发觉、早报告、早介入、早化解。构建“一带动”、“四结合”的社会治理效劳网络，即以妇联组织牵头，“妇女维权工作站+妇女之家+巾帼志愿者+妇女调委会”相互结合，实现各类维权问题和投诉事项随时办理，准时处置，切实把影响社会稳定的各种冲突化解在最基层。 2.明确目标，全面落实两规划各项任务。协作做好“两规划”宣传工作，提高“两规划”的社会参加度,营造重视妇女儿童进展的社会气氛。连续做好惠及广阔妇女的妇女病普查工作。 五、主动有位，壮大妇女干部队伍，增加妇联组织战斗力 1.壮大队伍，夯实妇联工作根底。围绕建立学习型、效劳型、创新型妇联组织和建立政治坚决、力量过硬、作风优良、奋勉有为的高素养干部队伍的目标要求，加强妇女干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，扎实推动妇联干部思想政治建立。 2.延长手臂，拓展妇联组织建立。根据“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的要求，横向推动“两新”妇女组织、妇女专业合作组织、专业协会等新型领域的妇女组织和“妇女之家”的建立。 3.加强培训，提升效劳妇女的力量。制定培训规划，举办家政效劳员和妇女维权维稳工培训班。不断增加学习意识、创新意识、进展意识和效劳意识，使政治素养、理论水平和创新工作力量增加。满意广阔妇女学习学问、增加力量、进展自身、效劳社会的迫切需求，为我区女性人才的培育做出奉献。 乡镇2023年工作规划开头语 各村民委员会、乡级各部门： *年是城乡环境综合整治的关键年，我乡民政工作总的要求是：在乡党委，政府的正确领导下，在市民政局的详细指导下，把关注民生，改善民生作为最根本的要求，突出重点，培育亮点，同时要进一步抓好创立省级“村民自治榜样市”的创立工作，有力推动和促进我乡民政工作上台阶，努力为建立社会主义新农村作出新的奉献。一、以实施灾后重建和安居工程为重点，扎实抓好救助的各项工作各级各部门要仔细解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题。一是要抓好救灾救助工作，救灾要准时，有灾必报，要实事求是，不能无灾小报，小灾大报，弄虚作假;并严格执行灾情速报制度，切实提高灾难救助的各项工作及灾后重建的规划和方案。农村特困无房户的全面调查核实。确保农村困难群众“住有所居”。三是加强农村五保的供给工作，各村要仔细做好五保对象应保尽保。四是加强城乡低保工作，各部门要严格执行动态治理下的应保尽保，城镇低保坚持总量掌握下的应保尽保，坚持进一退一的原则，先退后进的原则。农村低保加大扩大面，坚持7天公示后再报政府，政府在公示7天后，无意见，再填表上报民政局，同时入保人必需本人申请。二、以村务公开民主治理为重点，积极开展创模工作当前，把加强城乡基层民主政治建立作为推动和谐社会和新农村建立的根底工程来抓，以切实维护农夫的民主权力为核心，进一步标准完善村务公开民主治理的内容、形式、程度和监视措施，突现村务公开，民主治理与农村经济进展两手抓，两结合，两促进，两提高。一是将以群众会、院坝会、党员干部会、标语、版报等形式广泛宣传，增加村民自治意识。我乡以*村、*村、*村、*村为重点抓好五个村的村民自治创模工作。二是建立完善好街道的标志牌和新建道路及地名的设标工作。同时完成好各村纸质地图的绘制，深入开展好平安边界限的创立工作。三是加强对殡葬法规的宣传，强化殡葬治理。四是加强婚姻，收养登记治理，依法标准登记行为，实现人性化效劳，确保婚姻登记，收养登记合格率达100%。三、以敬老爱老为重点，努力为老人办实事仔细开展对农村留守老人、空巢老人的调查和危困老人的救助，摸清百岁老人对象。加强治理老协活开工作，组织开展好敬老日和敬老爱老助老主题教育活动，各村要签订好家庭赡养协议书和家庭敬老保证书的双签工作，建立完善好老年学校的各项规章制度。2023年乡镇团委工作规划开头 20xx年团委将连续以十八大精神为指导，学习贯彻落实习总书记“四个全面”战略布局，围绕镇团委、政府工作大局，充分发挥联系青年、效劳青年的工作职能，根据实现“中国梦”宏大复兴的总体要求，坚持以青年为本，敬重青年的主体地位，竭诚为青年效劳，把全面协调可持续的根本要求、统筹兼顾的根本方法贯彻落实到团的工作和建立中。立足新起点，制造新业绩，全面推动我镇共青团工作再上新台阶。 一、完善组织机构，增加效劳意识，推动团组织自身建立。 以团中心乡镇实体化“大团委”体统为根底，准时更新和维护数据库，建立健全我镇团支部机构，标准各级团组织制度体系，针对团组织刚成立的新状况、新问题，积极推动组织制度建立，不断增加团组织的内在活力。第一，完善团组织生活制度。坚持做好“三会”即团支部大会、团委会议、团员座谈会。团员座谈会要针对团员思想和工作中的详细问题，力求深入浅出、循序渐进、重点突出。其次，标准团组织工作制度。结合工作实际进一步建立健全团组织工作岗位设置，明确岗位职责，标准团组织工作规章和流程。努力提升自身综合素养，在青年员工的生产生活中起到榜样带头的作用，要深入基层，接触了解青年员工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年员工以实实在在的关怀和帮忙，拉近团组织和团员青年的感情。 二、结合我镇实际，以活动为载体，组织发动青年做奉献。 一是开展“3.5学雷锋日”系列活动。活动包括对主要街道、集镇的道路上的白色垃圾、暴露垃圾进展清理。赴双江镇敬老院对孤寡老人进展慰问，一起包饺子并为孤寡老人表演文艺节目。在敬老院文艺慰问演出完毕后，对留守儿童代表进展赠书活动。 二是为我镇孤残儿童募集捐款。依据双江中学的建议，在机关宣传发动，为我镇孤残儿童献爱心。（已募集2700元）。 三是开展“植树节”活动。在植树节当天组织青年赴“义务植树基地”栽种树苗，增加青年生态环保意识。 四是开展“五四青年节”系列活动。开展一次以“责任、吃亏”为主题的青年干部和大学生村官的演讲竞赛；规划在青年节组织一次环镇自行车或长跑竞赛，与金井镇联系自行车借用事宜，制作竞赛专用T恤，以“生态环保”为主题，宣传农村环境爱护和治理。 五是开展建党节活动。规划组织镇团委、大学生村官赴接近的“红色教育基地”如雷锋纪念馆等参观见学。 六是开展国庆节活动。协作宣传口，组织征文竞赛。 三、积极探究思索，总结工作阅历，撰写团组织调研文章。 依据长县团发20xx5号关于开展20xx年长沙县共青团基层组织建立“3234”活力工程重点课题申报工作的通知，结合我镇团组织工作实际，选择其中一项课题进展申报，并组织大学生村官实地调研，撰写一篇调研文章。针对乡镇级团组织在无固定人员、经费的保障下，开展工作阻力较大，对于上级团委的工作部署落实困难，预备对“街镇团干部建立新举措、新途径”进展调研。力争打破基层团组织工作开展被动的局面，以团干部建立为抓手，建立健全乡镇级团委工作的各项制度，完善各类保障体系，形成长效机制。详细实施步骤为：4月-7月，调查走访，搜集镇团组织建立的建议意见以及工作中的突出问题；7月-8月，综合搜集材料，召开座谈会，确定课题撰写方向；8月-10月，文章撰写、修改。 乡镇工会工作规划开头 以下是工作规划频道为大家整理的乡镇工会工作规划开头文章，供大家参考！ 上半年，我镇工会根据市总的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的根本职能，发动广阔职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标、构建和谐美妙新xx奉献力气。回忆上半年工作，主要有以下几个方面：一、围绕进展目标，投身经济建立，为实现“翻番、小康”目标作奉献。 1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育学问型、制造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓舞职工精通本职，学二会三，鼓舞职工学习岗位技能，进展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习力量、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。 2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划学问，全镇有1400多名职工参与了省总组织的“十一五”规划学问竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用中心、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的雄伟目标深入人心。 镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评比出5名镇文明职工，进展表彰嘉奖。我镇xx公司的xx同志及xx厂的xx同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增加了责任和奉献意识，把进展目标转化为自觉行动。3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参与了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业仔细组织职工围绕企业进展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。二、突出维护职能，强化机制建立，努力形成维权新格局。1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的进展，我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际动身，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生爱护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监视权。2、全面推动集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻变化，调整劳动关系和利益冲突的任务日益繁重，建立公平协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立公平协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同，催促集体合同到期的12家企业签订好合同，集体合同签订率达90%，职工掩盖率达95%。在签订好集体合同的根底上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参加企业公平协商，并通过签订女职工权益爱护专项协议，落实女职工的合法权益和特别爱护，目前已有30家企业签订了此项协议。3、积极推动工资集体协商制度。镇工会积极推动工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资安排制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方进展公平协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。三、健全维护机制，帮忙弱势群体，谋求工会保障新成效。1、从源头上参加，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工状况进展调查摸底，精确把握困难职工群体的数量、致贫的缘由等状况，为政府调整财政收入构造，加大社会保障金支出供应牢靠依据。各企业工会积极参加企业内局部配制度改革，建立健全收入安排的鼓励机制和约束机制。2、从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会及基层工会积极履行帮忙困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇17名困难职工进展“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推动了帮扶工作的常常化、标准化。3、从机制上加强监视，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监视组织，准时调处因劳动关系产生的冲突，把冲突化解在基层，化解在萌芽状态。四、健全组织网络，提高运行质态，推动新建企业工会工作跨上新台阶。1、加强新建企业建会工作。镇工会根据“哪里有职工，哪里就必需建立工会组织”的建会要求，进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时，坚持先组建再标准的工作路数，不拘一格，讲求实效。2023年上半年全镇已有6家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达78家，其中企事业工会61家，村级联合工会17家，会员人数7520人。2、标准新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作学问和阅历的状况，镇工会仔细组织工会干部参与各种培训学习，以此来提高工会干部的理论水平和业务素养。深入开展创立学习型工会和“职工之家”活动，要求基层工会加强自身建立，提高工作水平，稳固建会成果。针对职工最关怀、最要解决的问题，积极开展工作，仔细履行工会职能。下半年的工作规划：1、围绕年初制订的工作目标，有条不紊地抓好日常工作。2、抓好外商投资企业工会的组建工作。3、抓好村级工会联合会组织网络建立。4、连续仔细实施“金蓝领”工程，提高职工素养，培育企业精神和企业文化。6、仔细做好党委政府布置的各项中心工作。 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