2023年住建局党委书记党建工作述职报告.docx

2023年X住建局党委书记党建工作述职报告_党建述职2023年X住建局党委书记党建工作述职报告 根据会议要求，下面我就履行抓党建工作状况述职如下： 一、2023年党建工作开展状况 （一）加强组织领导，明确工作目标 本人仔细贯彻落实县委组织部的要求，落实全面从严治党主体责任，制定并下发X县住建局党建工作任务清单、党建工作要点党的建立和领导班子建立工作责任清单，明确了全局基层组织建立的根本要求、方法措施和目标任务，成立局党建工作领导小组，建立健全工作机制，围绕中心工作和党建工作目标，通过年考核季调度月汇报材料日常抽查等方式了解各基层党支部党建工作任务落实完成状况，为党建工作的开展供应了有力保证。 （二）抓好组织建立，提升党员形象 1.组织建立标准化：一是仔细做好党员治理工作。建立党员治理台账，对所辖支部党员进展两次集中排查，明确在职党员、流淌党员的状况，全年组织关转出党员X人，其中死亡X人，出党X人。转入X名，目前局党委共有党员X名，其中在职党员人X（包括今年新进展的X名预备党员），退休党员X人，节无流淌党员和失联党员。二是仔细抓好党费收缴工作，建立党费帐户，专款专用，党费帐簿按时归档，指定专人负责党费治理工作，确保每名党员按时、足额交纳党费，同时建立党费收缴公示栏，每季度公示一次党员及党支部应交、实交党费状况，广泛承受党员群众的监视，全年共缴纳党费X元，已全部汇入县直属机关党工委党费专户。三是着力抓好非公、国有企业党建工作，打造非公经济组织X鑫泰建筑公司党总支党建工作示范点，着力深化“双强六好”的非公有制经济组织，推动“两个掩盖”提质增效，成立绿丰泉农牧业科技有限责任公司党支部，充分发挥先锋引领作用；抓好国有企业党建工作，开展“饮水思源不忘党恩”活动，不断提升国有企业党建效劳中心工作的实效，做好“四强四优”创立工作，增加基层党组织的制造力、分散力、战斗力，以党建惠民生，以党建促进展，推动了党建工作与中心工作的互促共赢。四是最强党支部建立状况。根据县委组织部“最强党支部”建立方案要求，推动“五化协同、大抓基层”进展机制，仔细落实新时代党的建立总要求和党的组织路线，以党的组织体系建立为重点，坚持“三年打根底、五年争优先”工作目标，我局通过扛紧扛实责任；夯实建立根基；提高解决问题力量三项措施大力推动“最强党支部”建立工作，目前局党委下属X个支部，已有X个支部到达“最强党支部”，无脆弱松散党组织，到达了比例X%的工作要求。 2.组织生活标准化：一是仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的xxx精神，仔细学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述、习近平总书记关于X工作重要讲话重要指示批示，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”状况，不断加深党员对xxx精神特殊是习近平总书记重要讲话精神的理解把握，全力做好“十三五”收官、“十四五”开局各项工作，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中心大政方针政策上来，让讲话精神深入广阔党员干部心中。二是扎实开展“三会一课”，丰富学习内容。针对党员队伍构造的多元化，学习内容紧扣当前形势，每月由党支部确定学习内容，既包括政治理论、党章、党的根本学问，又包含惠民政策、法律法规等；每次会议和党课都做好会前预备和会议记录，完善会议程序，提高会议效率，会后准时将相关材料归档，提高会议和党课的质量；确定每月X日为党员主体党日活动日，依据工作实际，敏捷安排活动时间，确保党员都能按时参与，利用每季度召开的党员大会听取系统内各支部党建工作状况汇报材料，统筹工作部署和检查考核，保证了党内政治生活开展的质量和效果。二是深入开展“两学一做”学习教育。制定“两学一做”学习教育方案和学习规划，通过召开专题讲座、书记讲党课、专题研讨及自学等多种形式，仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及总书记的重要指示精神，全年本人共讲党课X次，组织党员干部集中学习4次，专题研讨，X次，提高了党员干部思想理论素养。 2.党员教育标准化：一是稳固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“深入基层、体察民情、解决民忧、推动落实”专项工作，局党委坚持人民至上理念，紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民原则，专心用情用力解决群众操劳事、烦心事、揪心事。年初以来，深入基层开展调研，切实体察民情，解决民忧，为人民群众解决实际问题，全年为居民解决了城区内破损路面整修、雨水管道清掏、城市供暖保障等X余项民生问题，切实做到件件有着落、事事有回音，极大的提高了人民群众的幸福感、满足度。二是稳固“效劳质效提升”专项行动成果。开展党员先锋示范岗活动，在窗口单位推出挂牌效劳，要求支部全部党员佩戴党徽，定期组织召开业务培训争论会，通过学习专业技术学问和相关法律法规，不断的提高工作人员的业务力量和效劳质量，根据我县“简政放权、放管结合、优化效劳”的总体工作部署，将优化营商环境作为深化改革的重点方向，以企业和群众需求为导向，积极稳妥开展一系列“刀刃向内”的创新探究，确保行政审批治理事项正常高效运转，行政审批效率和行政效劳水平全面提升，让住建窗口成为为民办事的“绿色效劳通道”。三是助力疫情防控。年初在新冠肺炎疫情防控工作正处于关键时期，为切实保障人民群众身体安康和生命安全，局党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋榜样作用，组建志愿效劳队，X名党员深入小区一线门岗、各进出口进展进出人员信息登记、体温检测和疫情宣传，众志成城，共克时艰，用实际行动将党旗插在疫情防控最前线；同时积极响应党中心对广阔党员的号召，党员干部职工自发为支持新冠肺炎疫情防控工作踊跃捐款，共筹捐款X元，为打赢疫情防控阻击战奉献自己的力气。四是推行国家统编教材，发挥党员先锋榜样作用。向全体党员解读了全区民族语言授课学校小学一年级和初中一年级使用国家统编；语文；教材实施方案政策解读的文件，要求全体干部职工做好“三个表率”，把践行“两个维护”表达在坚决贯彻党中心决策部署的行动上；绝不发表与党和政府相违反的观点和言论，切实发挥好示范带动和表率引领作用，全局X名职工，其中子女在义务教育阶段的职工有X人，均按要求带头落实国家统编教材使用工作。 3.日常活动标准化：一是为更好地适应时代进展的需要搭建“线下线上”两个学习平台，线下层面是传统学习阵地，不能丢，必需标准党员学习、“三会一课”等日常党内政治生活，把党员教育落到实处；线上层面是新的学习阵地，要发扬，积极运用“学习强国”APP、微信群等新媒体平台，给党员的教育注入新的内容，准时传达学习党中心的新要求新内容，通过敏捷多变的学习形式，帮忙未能参与集中学习的党员随时随地补足精神之“钙”，助推党员思想政治建立。二是落实社区结对共建工作，局党委在职党员共X人，均按要求进居住地所在社区报到，亮明党员身份按“社区所需、居民所急、自己所能的原则”，参加社区微信工作群，以社区为单位开展各类党员效劳群众活动，为他们供应保障性住房、房屋拆迁等方面的政策解读，实实在在为群众办事，取得良好社会效果。 （三）加强政治建立，打造榜样机关 一是建立完善了住建局党员领导干部参与双重组织生活会制度，明确党员领导干部联系点，党员领导干部以一般党员身份参与支部组织生活，有效的增加了党支部在基层党组织建立中的战斗堡垒作用，年初以来每名领导干部参与支部组织生活X次，领导干部参与双重组织生活制度进一步标准。二是仔细落实县委、县政府工作要求和部署，切实抓好问题整改，彻底解决机关党建“灯下黑”问题，制定专项整治工作方案，列出问题清单、建立整改台账，实行限期销号治理，并将整改措施和进展状况，在本单位内部进展公开，承受监视，通过一系列整治活动机关内党建工作得到了进一步加强，组织生活进一步标准，日常活动更加丰富多彩。 （四）坚持党建引领，促进脱贫攻坚 自脱贫攻坚工作开展以来，局党委坚持抓党建促脱贫攻坚，充分发挥各级领导干部的实干作用、基层骨干的带动作用、基层党组织的战斗堡垒作用，有力促进脱贫攻坚的工作格局，在落实根底帮扶人选的前提下，每位班子成员联系一个村，又抽调X名党员参加“六到户”工作，坚持工作深入在一线，冲突排查在一线，问题解决在一线，使广阔党员干部的效劳质量和效劳水平再提升。 （五）加强作风建立，推动廉政建立 一是进一步落实党风廉政建立主体责任，召开党风廉政建立工作专题会议，讨论制定X年住建局党风廉政工作规划材料党风廉政建立责任目标分解任务，进一步严明政治纪律，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标治理再详细，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书，逐级传导主体责任，班子成员依据职责分工，逐级分解责任仔细履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动催促、主动检查。二是强化催促检查，促进工作落实。一年来对全局党风廉政建立和反腐败重要工作进展了部署、督办和督查X次，对局机关及各站所办的干部职工工作作风和发生在群众身边的“四风”问题等状况进展了不定期的督查，对苗头性问题提前做出了预警，更新廉政风险点，明确责任清单、关键岗位及潜在风险点，并制作上墙。强化党风廉政建立责任制工作状况催促检查的力度，有力地促进了责任制的落实，强化党性教育，召开住建系统全体干部职工大会，传达县纪委关于对赵显杰、史国志、林枫三人开除公职、开除党籍的打算，提示全体干部职工引以为戒、警钟长鸣。 二、存在的问题 一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少，由于统筹协调不够，常常以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养。二是党支部开展活动不标准，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿材料预备不充分，导致上党课学习效果不好。三是没有很好的将党建工作和连队的进展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够严密，支部活动缺少吸引力和影响力。 三、下一步工作思路 一是重点抓好习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作力量和水平。二是持续稳固“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升班子成员的综合素养，更好的效劳职工群众。三是落实党员鼓励机制，激发党员活力，引导党员发挥榜样带头作用。