2023年企业防疫防控应对预案2023企业防疫应急预案(十五篇).docx

2023年企业疫情防控应对预案2023企业防疫应急预案(十五篇)2023年企业疫情防控应对预案 2023企业防疫应急预案篇一 对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建立工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 (一)工业企业2月10日起，符合“白名单企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)、员工根本为本地的企业、本地上下游产业链、供给链完整的企业; 2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供给链较为完整的企业; 2月20日起，其他工业企业。 (二)效劳业企业2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活效劳的宾馆、餐饮企业(仅限供应送餐外供效劳、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等); 2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业治理的企业; 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产效劳企业; 简单导致大规模人口集中集聚的效劳业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 二、企业复工前必需做到“六个到位” 一主体责任落实到位企业要有剧烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书; 同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当社会责任。 二防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应对处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。 三联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工安康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化治理。 四企业职工排查到位企业要严格排查职工近期出行状况，全面把握职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员安康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工安康码数字平台”申报信息并获得职工安康码，一人一码，分类治理，确保职工的安康安全。 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道病症体征人员。 2.企业对后续职工上岗须进展严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定; 其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观看(隔离时间视各地疫情变化状况动态调整)，无病症前方可上岗。隔离医学观看的详细要求另行通知明确。 3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过前方可通知职工返回。 五防控物资预备到位企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 六安全工作确认到位企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。 三、企业复工申请 1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三效劳办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。名单及联系方式见附件2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批; 其他全部企业(含个体工商户)由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。 3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到前方可复工。 4.从严掌握数量。区复工专班依据疫情变化状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进展限额治理，从严把关。 四、企业复工后必需做好“六个强化” (一)强化人员治理企业要做好职工每日安康监测。催促职工每日在平台进展安康打卡，确保每日更新底数清，并准时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进展体温监测，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中治理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式治理，严格访客治理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送效劳并做好消毒。 企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 企业要削减人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能承受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。 (二)强化就餐治理有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐; 没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，制止聚拢用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效安康证，保持良好个人卫生。 (三)强化卫生防护企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求标准处置。 企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 (四)强化教育宣传企业要亲密关注职工的心理安康和心理卫生，加强防控学问宣传，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广安康生活方式，合理安排作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫力量。 提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚拢的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 (五)强化应对预案企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者(温度超过37.5)必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好安全生产及环保治理防控预案，因疫情导致重要岗位人员缺乏，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产规划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。 (六)强化监视治理企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批判，造成后果的要严厉追责。 2023年企业疫情防控应对预案 2023企业防疫应急预案篇二 为有效预防、准时掌握新型冠状病毒肺炎疫情，确保院内老年人和员工的安全，促进事故应急工作的制度化和标准化，协作政府早日恢复正常生活秩序，现依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例等有关规定，制定本预案。 1、制定原则 1.1编制目的：为科学、标准、有序地开展新型冠状病毒疫情的预防掌握工作，建立预防为主、防治结合的应急处理机制，提高快速反响和应急处理力量，保证重大传染病疫情得到有效预防和有效掌握。 1.2编制依据：本预案以中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例、国家突发公共卫生大事应急预案等为依据编制。 1.3适用范围：本预案适用于_市_区_养老中心内突发新型冠状病毒疫情的应急处理工作。 1.4工作原则：统一领导、高度重视、分级负责、分工明确、反响快速、措施坚决。 2、应急组织 成立冠状病毒肺炎疫情防控领导小组。 3、处置措施 实行封闭式治理，并通过短信微信(或短信)向住院老人家属发出管控通知，并在进出口张贴管控要求，非本院工作人员谢绝入内(本院工作人员也需要测体温、看安康码和行程码)。 治理机制：依据以上工作组的人员安排，以组长为负责人，安抚工作人员心情、妥当安排工作、积极监视、保障机构的正常运行; 反应机制：建立从组员组长指挥部社区/民政的多级反应机制，层级反应时间不超过30分钟，内部反应时间不超过80分钟;政府反应时间不超90分钟，民政局联系人：_。 消失突发大事，准时上报，留存处理记录，一同报上级主管部门;边处理，边上报;24小时值班，落实巡查制度，体温监测预警制度。 每日总值班：轮番24小时做好巡查工作，并作好巡查记录。 防疫指导医生：_。 3.1员工治理 3.1.1组织开展员工进展新冠状病毒肺炎疫情防控学问培训。 3.1.2要求做好自身防护，每日监测员工体温柔相关其他状况。 3.1.3要求员工不得离开养老中心外出，跟家人做好解释工作，并嘱咐家人遵守政府防疫政策。 3.1.4做到戴口罩、勤洗手、宿舍勤通风、保证充分睡眠，协作中心的各项防疫检测工作。 3.1.5工作之余关怀疫情防控的动态，但相互之间不传谣、不信谣、信任政府、信任科学、听从领导的工作安排。 3.2入住老人治理 3.2.1每日早晚做好在院老人体温监测并做好记录、定时上报;发觉老年人体温特别(发热高于37.3度)准时报告并就医。 3.2.2谢绝家属来访并做好相关解释工作，帮助老年人进展网上视频探视。 3.2.3送餐、快递、送药等外来人员，不得进入机构内，全部放置于生活物资接收消杀点，经相关人员进展消杀后由护理员领取。 3.2.4停顿组织一切集体活动，老人就餐一人一桌或在居室内就餐。 3.2.5在院老人非因疾病严峻要入院治疗外，一律不得外出，家属剧烈要求接回家者，需上级主管部门公布解封通知前方可持核酸检测阴性证明以及未到过中高风险地区的承诺书回院。 3.2.6发觉老人发热而家属又不能准时送医院者，与家属沟通后由中心护理部在做好防护的状况下，派专人送往医院就医。 3.3消毒隔离 3.3.1按指南要求进展全院消毒工作，不留死角，重点消毒门把手、扶手、护栏、电梯、垃圾桶、洗衣机等。老人房间早晚不少于两次通风，每次三非常钟以上。 3.3.2如有发热病人送医，立即做好房间消毒隔离工作。发觉特别发热就地隔离，然后联系送医。如有确诊或疑似病例，准时把握亲密接触人名单，按规定隔离观看。同时有确诊或疑似病例准时上报到上级主管部门。 3.3.3做好餐具、用具的消毒工作，严格操作规程，防止病从口入。 3.4技术培训：对养老机构治理效劳人员和入住老年人开展防范学问和技能培训，提高治理效劳人员疫情应急处置力量，增加老年人安康防范意识。 4、大事确实认、终止及改良 4.1大事确实认：新型冠状病毒肺炎疫情的医学观看病例、感染病例和疑似病例的诊断根据当地疫情防控领导小组规定程序依法依规确认。 4.2大事的终止：根据当地疫情防控领导小组规定程序，解除疫情应急状态，转入常规防治。 4.3大事的改良：在处理疫情过程中，准时对掌握措施的落实状况、效果及疫情动态进展分析与评估，以改良工作。 5、保障措施 5.1技术保障：成立新型冠状病毒肺炎疫情防控指导小组，负责对防控培训、技术标准、技术标准和工作方案进展技术指导，组织养老护理员开展消杀灭和安康教育宣传工作。 5.2后勤保障 5.2.1通讯信息保障：防控领导小组各成员必需24小时保障通讯的畅通。 5.2.2储藏足够的消杀防护物品，以保障防控工作的正常进展。 5.2.3食堂做好老人餐，让老人养分均衡，提高免疫力。 2023年企业疫情防控应对预案 2023企业防疫应急预案篇三 一、疫情防控工作组 (一)成员 总指挥：董事长 副总指挥：治理部部长 全治理室部长 办公室： 专项应对工作小组： 安全治理部： 人事部： 医务室： 后勤部： 宿舍： 食堂： 设备部： 生产部： (二)职责 1、总指挥、副总指挥： a)打算预案的启动; b)组织联络各职能部门，部署相关事务; c)调用公司人员、各类物资和场地等资源; d)协作上级部门进展工作协调; e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作; f)必要时向政府部门恳求救济。 2、办公室：做好应急预案启动前后相关预备; 传达、监视落实指挥部相关打算。 3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似状况，联系医院，报告指挥部。 4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品预备。 5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出治理，局部应急物资预备。 6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计; 组织职工恢复生产。 7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。 8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。 (三)应急工作程序 序号应急工作详细事项 1、宣传通知 (1)春节后复工及相关事项的通知; (2)防控内容的宣传 2、人员治理 (1)部门确认，疫区职工推迟返回 (2)有接触史职工，14日居家观看 (3)返回途中全程戴口罩，尽量避开外出 (4)进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。 (5)之后进出宿舍内早晚各测一次。 (6)其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有特别状况，保安做好记录并立刻报告。 (7)每日统计人员动向、体温，进展排查。 (8)厂车上戴口罩、少讲话。 (9)食堂就餐少接触、不交谈。 (10)对摸排出的重点观看者、体温特别或有相关病症者，报告后快速安排至预设的观看室观看确认，后续实行进一步对策 3、应急物资预备住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计 4、红外线测温枪，人员进厂门时使用;耳温计，班车上使用 5、观看室 6、公众场所治理公共场所、公共设施处消毒 7、设置手喷雾消毒装置 8、食堂座位调整，避开面对面就坐 9、取消集体早会等大型会议 二、疫情分级防控策略 (一)疫情分类 1、未发觉病例。指单位职工未发觉新型冠状病毒感染病例(包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无病症感染者)。 2、发觉疑似病例。指单位职工消失1例疑似病例，尚未确诊。 3、消失确诊病例。指单位职工消失1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未消失续发病例。 (二)疫情防控策略 类别防控策略防控措施 未发觉病例外防输入1.组织治理; 2.摸底调查; 3.宣传教育与培训; 4.体温监测; 5.医学观看与信息报告; 6.环境卫生治理; 7.工作场所通风与消毒; 8.个人卫生与防护。 发觉疑似病例、消失确诊病例内防扩散 外防输出上述1-8措施; 9.对全部接触者按规定实施隔离; 10.实行消毒、管控措施。 11.厂区(疫点、疫区)封锁; 12.全部生产区域或工作场所按有关规定实施停产。 三、详细措施 (一)防控措施 1、返温入宿 职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。 领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化治理。 2、进入公司 进入公司前自觉承受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5，不得进入公司工作，并准时上报，根据当地疫情管控要求实行措施。 3、食堂治理 提倡供给盒饭; 食堂就餐的：采纳定餐定量，避开人员选择、接触。 餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。 以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少沟通、不交谈。 4、出勤车辆 出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。 5、后勤人员 效劳人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作完毕后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。 6、宿舍治理 强化按区域实行封闭式治理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。 (二)应急预案 遇到发觉疑似病例，要准时启动应急预案。 1、协作门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门; 2、接触人员确认范围、实行隔离措施; 3、患者所在生产现场、生活环境消毒; 4、马上停工停产，复工时间另行打算。 2023年企业疫情防控应对预案 2023企业防疫应急预案篇四 为预防重大传染病疫情，妥当有效应对局重大传染病疫情突发大事，确保全局安全平稳运行，特制定本应急预案。 一、工作原则 (一)切实提高政治站位。坚决贯彻党中心、国务院指示精神，依据行业主管部门及属地工作要求，全力协作地方政府做好疫情防控工作。 (二)加强组织领导。在疫情防控工作中，各单位主要负责人要履行第一责任人责任，班子成员要“一岗双责”，把员工生命安全和身体安康放在第一位，坚持底线思维，强化风险意识，全力以赴、科学有效抓好疫情防控，防止疫情集中扩散。 (三)坚持预防为主的原则。把预防重大传染病疫情各项措施严格落实到日常工作之中，坚持关口前移，深入做好重大疫情的监测和预防，全面落实“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”的方针，将问题解决在萌芽状态。 (四)坚持科学预防和应对的原则。各单位在卫生疾控部门的指导下，根据相关标准和要求，开展重大疫情的预防和应对工作，主动承受卫生疾控部门的指导和检查。 (五)坚持有情必报，快速反响的原则。各单位在开展重大疫情预防和应对工作中发觉的问题和重要状况，应当马上报属地卫生疾控部门、安全质量监视部、局行政治理部及相关单位。当发生重大疫情时，各单位马上开展响应工作，全力协作卫生疾控部门做好应急处置工作，努力将重大疫情掌握在可控范围内。 二、编制依据 依据_市突发公共卫生大事应急预案、_市人民政府关于进一步明确责任突出重点加强甲型h1n1流行预防掌握工作的通知、_市应对流感大流行预备规划及应急预案、_市应对埃博拉出血热应急预案(20_版)、_市重大传染病疫情防控应急预案等有关文件精神和要求，结合本市建立房管系统治理实际，编制本预案。 三、适用范围 本预案适用于我局在建施工现场和办公、物业等区域消失的重大传染病疫情预防和应对工作。本预案中的重大传染病疫情(以下简称重大疫情)是指由卫生计生部门确定的重大传染疫情等突发公共卫生大事。 四、组织机构及职责 (一)成立局应对重大疫情工作领导小组(以下简称领导小组)。 组长：_ 副组长：_ 成员：局总部其他各部门和派出机构负责人各单位主要领导 领导小组下设办公室，办公室设在局安全质量监视部。 (二)工作职责 1。领导小组职责。依职责落实属地政府和卫生疾控部门的工作部署要求;讨论制定局重大疫情应对工作措施;指导、协调各单位开展在建工地重大疫情预防和应对工作;催促办公、物业根据属地疾控机构的要求和标准，协作属地政府开展重大疫情的预防和应对工作。 2。组长职责。统一协调指挥全局在建工地和办公、物业根据卫生疾控部门的要求和标准，开展重大疫情的预防和应对工作。 3。副组长职责：在组长领导下，组织指导和催促分管系统、部门和各单位开展和落实重大疫情的预防和应对工作。 4。领导小组办公室职责。催促领导小组成员部门、机构、单位落实领导小组的打算;综合协调相关部门和单位开展在建工地重大疫情的预防和应对工作;协调有关部门和单位催促办公、物业协作属地政府和疾控机构做好重大疫情的预防和应对工作;负责做好应急值守和疫情信息的收集报送工作;完成小组领导交办的其它任务。 5。安全质量监视部职责。组织系统协作卫生疾控部门开展重大疫情的预防和应对工作;指导、协调各单位安质系统做好在建工地重大疫情的预防和应对工作;完成领导小组交办的其它任务。 6。行政治理部职责，指导、协调各单位后勤保障系统、物业，按要求选购和发放相应防护用品，严格根据卫生疾控部门的要求和标准，协作属地政府做好物业效劳范围内重大疫情的预防和应对工作，做好重大疫情信息的收集和报送工作。完成领导小组交办的其它任务。 7。行政办公室和董事会办公室职责 根据施工现场重大疫情防控工作要求，负责信息收发传递。行政办公室负责指导、协调各单位办公机构、各在建工程办公室做好后勤效劳落实工作;各单位、派出机构、各在建工程未设置行政治理部的，由办公室担当选购和发放相应防护用品职责;完成领导小组交办的其它任务。 8。工会工作部职责 负责监视落实医疗保障等工作;完成领导小组交办的其它任务。 9。党委宣传部职责 建立健全突发大事舆论应对机制，严格根据_市突发公共卫生大事应急预案和_市应对埃博拉出血热应急预案要求。完成领导小组交办的其它任务。 9。各单位安全质量监视部、行政治理部、办公室工作职责 在领导小组的统一指挥下，根据卫生疾控部门的要求和标准，做好在建工地和办公、物业的重大疫情预防和应对工作，主要包括： (1)落实领导小组关于系统内重大疫情预防和应对工作的部署和要求; (2)建立在建工地和办公、物业重大疫情预防和应对工作体制机制，讨论制定防控工作落实措施; (3)组织、指导、催促、检查在建工地开展重大疫情的预防和应对工作;协调、催促办公、物业根据属地政府和疾控机构的要求和标准，协作做好办公、物业范围内的重大疫情预防和应对工作; (4)做好应急值守和本辖区系统内重大疫情信息的收集、汇总及报送工作; (5)完成领导小组和领导小组办公室交办的其它任务。 10。各单位、派出机构职责 根据卫生疾控机构的要求和标准，及市、区(县)行业主管部门的工作部署，制定并实施辖区范围内重大疫情预防和应对工作预案方案;组织、协调、催促、检查各专业和劳务分包企业做好重大疫情预防和应对工作;做好在建工地重大疫情信息的收集和报送工作。 11。专业分包施工企业和劳务企业职责 严格落实卫生疾控机构和总承包(专业承包)企业的要求，制定工程分包范围内重大疫情预防和应对工作预案(方案);详细落实企业分包范围内重大疫情防控措施;做好本单位在施工现场的人员治理，积极开展对务工人员重大疫情防控学问的宣传和教育，引导务工人员自觉实行措施加强自我防护;积极协作总承包(专业承包)企业落实各项防控措施;做好施工现场重大疫情信息的收集和报送工作。 施工从业人员应仔细学习重大疫情预防和应对学问，自觉根据卫生疾控机构的要求和标准，做好个人防护工作，依据需要落实个人安康治理医学措施。发觉特别状况，准时向本单位和属地疾控机构报告，并根据疾控部门的要求积极协作。 五、疫情分级 依据属地突发公共卫生大事应急指挥部办公室关于重大疫情响应级别设置，将重大疫情应对工作分为戒备、严峻和紧急三个响应级别。 (一)戒备响应级别：重大疫情在境外持续传播扩散，国内无感染病例，或我国境内发生输入疫情，疫情呈局部散发或有限传播。属地无感染病例，但病例传入属地风险显著加剧。 (二)严峻响应级别：重大疫情在国内持续传播集中。属地发生输入疫情，疫情呈局部散发或有限传播，但疫情广泛扩散风险显著加剧。 (三)紧急响应级别：重大疫情病例在国内持续增加，维持在较高水平。属地疫情流行，呈持续集中扩散趋势，对属地和全行业运行构成严峻威逼。 六、疫情响应 (一)戒备响应级别应对措施 当属地宣布启动疫情戒备级别响应时，领导小组各成员单位应做好以下工作： 1、局总部、各单位、派出机构。更新完善本单位重大疫情预防和应对工作组织机构，做好在建工程重大疫情预防和应对各项预备工作;建立在建工程施工现场内人员安康治理档案，实时把握动态;在建工程负责人做好施工现场值守;做好施工现场的围挡，对在建工地实施封闭式治理，建立外来人员进入现场登记制度;组织做好对施工现场内重点部位的治理和消毒，主要包括办公区、会议室、生活区、食堂、厕所、浴室等。严格落实属地行业主管部门关于施工现场标准化治理及食品卫生部门关于食品卫生治理的各项标准，做好施工现场垃圾清理和卫生保洁。标准食品进货渠道，体检不合格人员不得从事食堂治理和效劳工作。要求施工人员制止购置街头盒饭及无照商贩的食品。催促、检查分包企业和劳务企业对职工开展重大疫情学问宣传教育。在施工现场内显著位置张贴宣传材料。施工现场设立隔离观看室以备使用，做好消毒药品和相关物资的储藏;根据疾控机构的标准，制定并落实本单位去往疫区国家(地区)来回人员安康治理方案，待风险排解前方可进入工作岗位。 2。办公、物业响应 随时收集办公、物业范围内的重大疫情信息，并将重要状况准时报上级单位和物业工程属地卫生疾控机构。依据属地政府、卫生疾控机构及业主委员会的要求，积极协作做好小区人员进出登记、来访人员体温检测等工作。准时做好物业效劳区域内的垃圾清运，对二次供水设备设施加强管护并做好相应的消毒工作。做好重点部位和公共区域的通风、消毒。主要包括电梯轿厢、楼道、公共卫生间、会所、垃圾站(楼)等。加强对重大疫情学问的宣传，在公共宣传栏张贴重大疫情学问相关宣传材料。做好消毒药品和相关物资的储藏。根据疾控机构的标准，制定并落实疫区国家(地区)来回人员安康治理方案，待风险排解前方可进入工作岗位。 3。专业分包企业和劳务分包企业响应。更新完善本企业重大疫情预防和应对工作组织机构。新进场人员必需经安康体检合格前方可使用，必要时，应协作总包单位(专业承包单位)对重点人员隔离观看。施工现场人员实行实名制治理，建立职工安康状况每日检测和问询制度，对身体消失特别状况人员，催促其马上就医检查，并进展病情跟踪问询。建立与总包(专业承包)企业的重大疫情信息报告制度，每日将本企业所属场内人员身体安康状况报总承包(专业承包)企业，如有突发重要状况，应马上报告。做好对所属职工重大疫情学问的宣传教育，引导职工增加自我防范意识，做好自身防护。 (二)严峻响应级别应对措施 当属地宣布启动疫情严峻级别响应时，系统相关单位在落实戒备响应级别措施的根底上做好以下工作： 1。工地实施封闭式治理，安排专人24小时对进场人员体温进展检测，体温测试特别者一律不得进入。组织、协调各分包单位严格落实卫生疾控部门的措施，必要时，开展对现场相关人员的隔离或封闭观看，遇重要状况马上报市区两级建立系统和卫生疾控部门。必要时建立安全通道，削减施工人员与外界的接触。 2。分包单位做好所属员工的治理，协作工程部做好对在建工地的封闭式治理。每日收集作业人员安康信息，发觉特别状况马上上报。施工现场人员一旦消失疫情病症，分包单位应马上上报工程部并联系属地卫生疾控部门做好后续工作。经医疗机构已确诊的病例，应根据卫生疾控部门的要求，协作工程积极做好施工现场内亲密接触患者人员的隔离或封闭观看。深入做好作业人员的思想稳定工作。 3。办公、物业部门严格根据卫生疾控部门的要求和标准，协作属地政府和街道，做好职责范围内的重大疫情应对工作。 (三)紧急响应级别应对措施 当属地宣布启动疫情应急级别响应时，系统相关单位在落实严峻响应级别措施的根底上做好以下工作： 1。在建工程各进场人员，严格落实卫生疾控部门的要求、标准和措施，积极做好在建工地重大疫情的应对工作。施工现场实施封闭式治理。施工现场一旦发觉疑似人员，应马上报告卫生疾控部门和领导小组。必要时，在建工程停顿施工。 2。办公、物业部门，严格根据卫生防疫部门的标准、要求和措施，协作属地政府，做好物业效劳区域内的重大疫情应对工作。 (四)应急响应级别调整与终止 依据属地突发公共卫生事故应急指挥部办公室公布的全市调整或终止疫情应急响应级别信息，领导小组办公室将第一时间通知领导小组成员单位，各成员单位根据各自业务范围和工作职责逐级通知到所管所辖单位，领导小组各单位同时根据调整后的应急响应级别开展响应工作或终止响应。 七、信息报告和新闻报道 (一)领导小组办公室及各成员单位，各在建工程参建单位、办公和物业部门应逐级建立疫情信息报告制度，畅通信息渠道，延长信息网络，提高信息报告的精确性和时效性。 (二)重大疫情信息的报告应当严格根据_市突发公共大事信息治理方法、_市突发公共卫生大事应急预案等有关文件规定执行。对迟报、漏报、谎报、瞒报疫情信息造成损失或重大影响的，将严厉追究有关单位和人员责任。 (三)预防和应对重大疫情的新闻宣传报道工作，应严格根据_市突发公共卫生大事应急预案和_市应对埃博拉出血热应急预案的要求，由属地突发公共卫生大事应急指挥部统一应对，其他任何单位不得对外公布信息。 八、宣传培训和演练 (一)宣传培训 领导小组各成员单位准时组织开展对本预案的学习和培训。 (二)演练 各单位应准时组织开展重大疫情突发大事应急演练，提高全局重大疫情预防和应对力量。 九、附则 本应急预案由局安全质量监视部起草，并负责解释。 各单位根据本预案制定本辖区、本系统、本单位的应急预案。 2023年企业疫情防控应对预案 2023企业防疫应急预案篇五 为深刻吸取2月8日某电厂员工被确诊为“新冠肺炎”患者和2月14日攀钢钒钛重庆孙公司复工发生的2起聚拢性疫情大事，仔细贯彻落实唐仁健省长在三言财经上的批示和李沛兴副省长要求，依据甘肃省人民政府办公厅关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业统筹安排工作的通知(甘政发电20_12号)、省疫情联防联控领导小组办公室关于切实加强企业复工复产中疫情防控工作的通知(甘疫防办明电发20_30号)等文件要求，切实履行企业主体责任，扎实做好复工疫情防控工作，保障公司正常生产经营秩序，特制定本工作方案。 一、高度重视复工疫情防控和安全生产工作 当前正处于疫情防控关键期，也是各单位复工复产、人员返岗的密集时期，集团公司各级组织要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和中心政治局常委会会议精神上来，统一到全省新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组会议精神上来，仔细贯彻落实唐仁健省长在三言财经上的批示和李沛兴副省长要求，深刻吸取2起发生在企业的聚拢性疫情大事教训，认清疫情防控的严峻形势，进一步增加政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，根据“谁用工、谁治理、谁负责”原则和“外防输入、内防集中”的要求，切实加强组织领导，仔细讨论部署、实行有力措施，狠抓责任落实，把人民生命安全和安康放在第一位，科学有序做好全公司复工疫情防控和应对处置工作，切实做到“守土有责、守土担责、守土尽责”。 二、高度严格落实复工各项疫情防控措施 (一)强化组织领导 成立集团公司复工疫情防控工作领导小组 组长： 副组长： 成员： 成员单位：集团公司党群各部门、机关各部室、各单位党委(总支)、行政。领导小组的主要职责：全面贯彻落实中心、省委和地方政府关于坚决打赢疫情防控阻击战一系列决策部署和工作安排，切实履行企业主体责任、“一把手”的第一责任和各岗位的防控责任，准时讨论部署和安排落实复工疫情防控工作及各项安全生产工作，有效防控疫情及生产安全事故，切实保障人民群众生命安全和身体安康。 (二)严格落实全员安康管控 一是要依据省市区最新防控要求，合理安排公司员工准时返银。白银市域内(三县两区)返回员工不再执行居家隔离措施。省外、市外返银员工返岗前要对其前14天本人外出状况、与病人接触状况等流行病学史及本人与同住人员身体安康状况等进展摸排登记，在确保安全的状况下方可返岗。针对新聘请员工，严格核查其过去14天内流淌状况并做好登记、安康