2023年会议领导讲话稿2023年公司年会讲话稿(3篇).docx

2023年会议领导讲话稿2023年公司年会讲话稿(3篇)2023年会议领导讲话稿 2023年公司年会讲话稿篇一 大家好！ 今日的全区消防安全工作会议，是区委、区政府打算召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是贯彻落实省、市消防安全工作会议精神，总结表彰20xx年度全区消防安全工作，仔细研判当前消防安全形势，全面部署下阶段消防安全任务。等下，诗真区长还将作重视讲话，请大家仔细领悟，抓好落实。下面，我先讲几点意见。 20xx年以来，全区没有发生一起重特大火灾事故，没有由于火灾发生任何人员伤亡，消防安全形势根本稳定，主要表现在以下几个方面： （一）消防责任体系逐步完善。各级党委、政府更加重视消防安全工作，将其作为“底线工程”抓好落实。区委会、区政府常务会屡次讨论，成安书记、诗真区长屡次听取工作汇报，并现场办公和调研消防工作，有效解决了一系列瓶颈问题。区、乡、村和相关职能部门层层签订了责任状，逐级开展了责任考评。区消安委各成员单位仔细履职，扎实做好所辖行业、系统消防安全监管。各社会单位不断落实主体责任，全面推动了“四个力量”建立，逐步形成了全社会齐抓共管消防安全工作的强大合力。 （二）消防安全环境全面改善。去年以来，我们以 “清剿火患”战役和“党的十八消防保卫战”为依托，深入推动消防安全“网格化”治理，社会面防控火灾力量全面增加。消防、住建、工商、文化、安监、旅游、教育、卫生等部门屡次联合执法，博海出版物市场、红色电影院、等一批省、市挂牌督办的重大火灾隐患单位提前销案。重点单位、人员密集场所、高层与地下建筑、“三合一”场所等消防安全重要区域得到了地毯式排查和整治。去年以来，检查单位xx家，发觉火灾隐患或违法行为xx处，催促整改xx处，下发责令整改通知书xx份，立案惩罚xx起，临时查封xx家，责令“三停”单位xx家，罚款xx万元，拘留x人。同时，乡镇、街道、农村、社区等消防工作薄弱区域，也建立了消防监视三级网络，实行分级负责，责任捆绑，并建立完善了“户籍化”台账，最大限度地消退了火灾的死角和盲区。 （三）消防宣传教育持续深化。深入宣传全民消防安全宣传教育纲要、xx省实施消防法方法，大力普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃命自救学问。开展了一系列的消防宣传教育活动，仔细做好进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭的“五进”消防宣传教育活动。组织企业培训，发发动工参加纲要宣传，利用公共电子屏幕、横幅宣传，在辖区车站、歌舞厅、剧影院、宾馆、饭店、市场等人员密集场所发放“三提示”宣传牌200余块的宣传活动取得了明显的效果；在全区范围内制作悬挂xx块宣传横幅，分发xx余份消防宣传资料，大力开展了消防常识二十条宣传活动，在社会单位以及码头、车站等人公众聚拢场所醒目位置张贴消防安全常识二十条宣传版报，在社区、居民楼院设立宣传橱窗、展板。共播放宣传学问xx余条。张贴宣传版报xx余张，设立宣传板版达xx余块。全民消防意识不断增加。同时，消防装备水平显著提高，消防部队执勤作战力量大大增加，圆满完成了党的防安保、“6.14”太平洋市场、“2·15”xx仓库等重要任务，为全区经济进展和人民安居乐业作出了重要奉献。 这些成绩的取得，得益于各级党委、政府的高度重视、正确领导，得益于各部门各单位和广阔消防工的共同努力、协同协作。在此，我代表区委、区政府，向这次获得表彰的单位和个人表示热闹庆贺，向支持、关怀我区消防事业进展以及为我区消防工作付出辛勤劳动的各级各部门、社会各界表示诚心感谢，向长期奋战在消防工作一线的广阔消防官兵、公安民警、合同制消防员、消防文职雇员表示真诚的问候！ 在充分确定成绩的同时，我们也要冷静思索当前存在的问题：责任尚未完全落实，人员、经费投入非常有限；火灾隐患大量存在，仓储数量少，违规使用明火、私接电源等问题大量存在；市场消防设施缺乏、消防通道不畅；“五小”场所数量多，安全出口数量少、间距窄、治理混乱；可用消防栓数量少，全区近50%的消防栓无水可用。同时，局部群众消防意识不强，尚未把握根本的防火、灭火和逃命自救常识。此外，消防安全根底设施存在肯定欠账，消防部队现有装备科技含量不高，扑救石油化工、高层和地下建筑等特别火灾需要的消防车辆和器材装备缺口较大。对于这些问题，我们要千方百计，制造条件，予以解决。 20xx年，是贯彻落实党的精神、全面建成小康社会的第一年，也是建立现代消防铁军的关键一年。今年消防安全工作的总体要求是：以实现“火灾形势持续平稳、执法效劳标准提升、公众意识全面增加、人民群众更加满足”为目标，深入贯彻国务院xx号文件和全民消防安全宣传教育纲要精神，有效增加基层火灾防控力量，深化消防监视执法标准化建立，全力提升全民消防素养，为构建平安和谐珠晖制造良好的消防安全环境。 为实现上述目标，今年的主要任务是： （一）厘清责任，完善体系。很多事实证明，责任体系不完善，一切工作安排都是空谈。对于消防工作而言，必需厘清政府、部门、单位这三者的责任关系。一要坚持政府主导。各街道、乡镇场要将城乡消防规划、公共消防设施、重大火灾隐患整改等纳入目标治理体系，提高消防工作在目标考核、社会综合治理以及公安机关综合考评、公安派出所等级评定等考评中的分值比重。要完善消防责任网络和消防组织建立，层层签订消防工作责任状，定期对落实状况进展督查、考核，特殊对区消防安全委员会各成员单位履职状况进展考核。二要突出部门主抓。各行业、各系统主管部门要将消防工作纳入本行业、本系统治理内容，开展消防安全检查和教育培训，定期组织消防工作考评。对涉及消防安全的事项，行政审批部门要严格依法审批，凡不符合法定审批条件的，规划、住建、安监等部门不得核发相关许可证照，商务部门不得对宾馆、景区评定等级。特殊是公安要实施“全警消防”战略，切实提高基层派出所消防监视治理水平。三要保证单位主体。要引导社会单位树立消防安全主体责任意识，健全消防安全制度，保障必要的消防投入，加强消防设施日常管护，做到安全自查、隐患自除、责任自负。要深入推动消防安全“网格化”治理和重点单位消防安全“户籍化”治理，确保年内50%的街道、乡镇完成消防安全“网格化”治理达标建立任务，80%的消防安全重点单位完成“户籍化”治理达标建立任务，50%的消防安全重点单位完成安全评估和等级预警评定公示，100%的消防安全重点单位在互联网消防安全“户籍化”治理系统建立档案并完成相关信息录入工作。 （二）排查整治，清剿火患。要坚持预防为主，整治为辅，全民参加的原则，坚决守住消防安全这根底线。一要强化源头管控。各级各部门要坚持每半年对本地区、本行业的消防安全形势进展分析研判和综合评估，有针对性的开展消防安全专项治理。要强化“户籍化”治理、“网格化”排查和“四个力量”达标验收等，构建全方位的火灾预防体系。要突出加强农村火灾预防工作，推动各级将消防水源、消防通道等纳入新农村建立总体规划，切实增加全社会火灾抗御力量。二要突出整治重点。要重点排查整治居民楼、商场、市场、学校、医院、宾馆、酒店、歌舞厅、影剧院等人员密集场所、易燃易爆单位、消防安全重点单位、高层地下建筑、“三合一”、“五小”场所等。特殊在重大节庆活动期间，要强化消防安全保卫工作，对存在严峻威逼公共消防安全隐患的单位和场所，要实行改造、搬迁、停产、停用等刚性措施强力整治。要健全火灾隐患举报投诉查处机制，全面提高广阔群众参加消防工作的积极性。三要营造深厚气氛。要充分利用各类新兴媒体和传统宣传媒介，全面普及消防法律法规和防火灭火常识。要落实20xx年度全民消防安全宣传教育纲要实施规划，催促有关部门完成“五大消防宣传行动”，以安委会名义组织开展街道主任、乡镇场长、村“两委”负责人消防轮训工作，培训参加率到达100%，将消防学问纳入农夫工培训平台。 （三）立足实战，加强应急。做好消防工作，既要突出事前管控，也要强化事后应急，两手都要抓，两手都要硬。一要提高力量。要增加消防灭火抢险救援力量，深入开展对重点区域、重点单位和场所的熟识工作，对单位建筑构造、消防设施、道路、水源等状况做究竟数清、状况明，制定灭火救援预案，并加强实地、实战演练，充分做好灭火、救灾的各项预备工作，确保一旦发生火灾或其它灾难事故，能快速出动，快速反响，准时有效地进展处置，努力把火灾伤亡数降到最低限度。二要加强联动。要对各队伍的执勤力气和技术装备进展一次全面的检查，确保能够随时“拉得出，打得赢”。要组织公安、消防、医疗等相关应急救援部门加强联动，构建运转协调、处置高效的应急抢险救援体系，确保准时有效处置重大火灾事故和各类突发大事。三要抓好执勤。各级各部门要加强执勤备战，严明执勤纪律，仔细做好灭火救援的各项预备工作，保证事故突发时能准时反响，有效处置。特殊在重大节假日期间，要加强对消防安全重要场所的监管，要设置指挥所及执勤力气，落实驻点值守、流淌巡防等保卫措施，全面监护，严防死守，确保万无一失。 （四）夯实根底，强化保障。根底不牢，地动山摇。做好消防工作，必需在人、财、物等方面予以重点保障。一配强队伍。要建立区级政府应急救援指挥平台，50%以上乡镇建立综合应急救援队伍。在茶山坳镇、东阳渡镇建有专职消防队，其它乡镇均建有志愿消防队；x月以前，要完成合同制消防员及消防文员的征召任务，确保合同制消防员实有15名，消防文员实有6名。加强专职消防队伍正规化建立，强化专职消防队与公安消防队联勤联训，统管统训。二要配齐设施。坚持公共消防设施与经济社会同步规划、同步进展、同步建立。加强城市公共消防根底设施建立，力争年内根据市政府要求新建一座消防站，并全力推动酃湖消防站建立。要强化消防装备建立，推动根本防护装备更新换代，加强特种攻坚装备配备，装备配备到达公安消防部队20xx-20xx年灭火救援装备建立规划的要求。配齐配强个人防护、强攻灭火、搜寻救生、堵漏洗消等高精尖装备，灭火常规器材也要全部达标。三要配足经费。要根据地方消防经费治理方法、湖南省消防部队消防业务费保障标准等文件要求，力争将消防业务经费纳入区级财政保障，实现地方消防经费总量超过xx万元目标。各级各相关部门也要舍得真金白银，加大公共消防根底设施和消防装备建立投入力度，切实增加消防安全保卫力量。 20xx年各项任务已经明确，各级各部门要不怕苦，不怕难，实行有效措施，誓保消防安全平稳大局。 （一）领导力气要到位。各街道、乡镇场、区直相关部门要把消防工作列入重要议事日程，严格实行消防工作目标治理，真正做到责任到位、措施到位、投入到位，对消防工作中存在的主要困难和问题，主要领导要亲自过问、亲自督办、抓好落实，分管领导要全力以赴，尽职尽责，抓好本部门、本系统的消防工作。区消安委要充分发挥协调调度作用，定期召开消防工作联席会议，分析消防安全形势，准时讨论解决重大问题。各级各部门要依据消防工作责任状的要求，各尽其职、各负其责，共同完成全年消防工作任务。 （二）改良作风要到位。今年是作风建立年，对于消防工作而言，改良作风显得更为重要。每一起火灾事故的发生，或多或少都有监管不力，措施落实不到位等人为因素，说究竟其实就是一个工作作风问题。做外表文章，搞形式主义，以会议落实会议，以文件落实文件，经常是火灾频发的重要缘由。为此，今年我们要严格落实中心改良作风要求，务实求是、脚踏实地做好隐患排查、设施配备、责任落实等相关工作。各级各部门要通力合作，形成合力，特殊对区委、区政府、区消安委安排的各项任务要做到不推诿、不敷衍，不讲价钱、不打折扣抓好落实。 （三）考评问责要到位。在严格考评的根底上，要仔细落实消防工作过错责任追究制度。对涉及消防安全事项不依法审批、监视检查的，对重大火灾隐患催促整改不力的，依法依纪追究有关单位和责任人的责任。对因工作不力、失职、渎职导致重特大火灾事故发生的，依法依纪追究有关负责人的责任，严格执行“一票拒绝”制度。坚决杜绝消防执法中的人为因素干扰，各级领导要做到不写条子，不打招呼。同时，对工作任务完成精彩的，区政府将大张旗鼓予以表彰，对没有完成任务的要进展通报批判，从而在全区营造出深厚的消防安全工作气氛。 同志们，“水火无情，人命关天”。我们肯定要本着对党和人民事业高度负责的精神，统一思想，锐意进取，扎实工作，为建成漂亮、小康珠晖奠定消防安全的坚实根底。 2023年会议领导讲话稿 2023年公司年会讲话稿篇二 同志们： 大家好！ 今日，我们在这里召开全县党建工作会议，把宣传、组织、纪检、统战、机关党建工作合并起来开一个会议，其目的是为了提高会议效率，争取更多时间落实各项任务。这次党建工作会议主要是总结阅历，部署工作，进一步发动全县各级党组织和广阔党员干部，围绕中心、紧贴大局，与时俱进、创新实干，奋力开创我县党建工作新局面。刚刚，金红、清雨、 育民和长林同志就相关工作进展了详细部署，对于今年工作的安排，既表达了中心和省委、市委的精神，又符合我县的实际，紧扣县委的决策部署，我都同意，请大家仔细贯彻落实。 去年以来，各级党组织和党务工围绕进展大局，仔细履行职责，主动谋事、扎实进取，为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了开化科学进展。对此，县委是充分确定的。是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年，推动三生融合，打造幸福开化，关键在党，关键在于发挥各级党组织和广阔党员干部的作用。当前，我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推动城市化的重要战略机遇期，抓投资、抓工程、抓改革、抓落实的任务特别艰难。抓住进展机遇，完成既定目标任务，这就需要一支政治坚决、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍，需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作气氛。宣传、组织、纪检、统战和机关党建作为党的工作的重要组成局部，其工作水平的凹凸，直接打算着党建水平的凹凸，打算着党的执政力量、领导进展力量的凹凸，影响着全县经济社会进展的质量。因此，各级党组织和广阔党员干部肯定要坚固树立党要管党意识，紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标，以改革创新的精神和创新争优的激情，全面加强党的建立，努力为加快开化经济社会转型进展供应强大的政治保障。下面，我就宣传、组织、纪检、统战和机关党建工作，强调五点意见： 宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作，必需坚持正确的舆论导向，唱响主旋律、打好主动战，为进展助阵，为大局造势，为干事鼓劲。 一要营造深厚的进展气氛。要围绕县委、县政府中心工作，进一步加大宣传引导力度，大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策，为老百姓解疑释惑，使县委、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监视的优势，既要正面宣传引导，又要加强舆论监视。特殊是县内几家新闻媒体，要进一步强化舆论导向，正如xx书记所说“摄像机比推土机有力，笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创立、破难攻坚大行动等事关开化进展的重点工作，要深度筹划、深入报导，推动中心工作的开展；同时，要不断加强和改良舆论监视，准时曝光重点工作、工程推动中消极不作为的现象，大胆曝光当前群众关怀的一些热点民生问题，催促有关部门予以整改落实，努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的深厚气氛。 二要分散进展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想，坚决信念，形成广阔群众凝心聚力、共促进展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头，仔细抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育，取人之长、补己之短，推动开化跨越式进展。要强化对外宣传，通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传，充分展现我县的进展环境、进展潜力和工作亮点，提高我县知名度和美誉度，吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业，进一步分散进展合力。 三要持之以恒地推动文明创立。建立“三生融合？幸福开化”，既要有不断进展的经济保障，也要有日益富强的文化支撑，才能不断增加老百姓的幸福感。当前我们有两项特别重要的创立任务，一个是要在今年创成省级示范文明县城，另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此，我们要切实以创立活动为载体，仔细对比上级的创立要求，坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动，大力夯实根底、挖掘特色、展现亮点，做一件、成一件，切实让创立成果惠及全县百姓，进一步塑造开化良好形象。 做好今年的组织工作，重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建立等方面下足功夫，着力为转型进展做好组织保障。 一要抓班子带队伍。开化的进展，关键要有智勇双全的领导班子和干部队伍。这几年，我们的用人导向越来越明确，特殊是去年以来的乡镇和县里换届，有力量的干部是争着要、很吃香，上星期的领导干部推举，也是市委考绩法、绩擢法运用的详细实践。下一步， 要全面落实考绩法和绩擢法，进一步完善干部考核评价体系，着重开掘一批、培育一批、使用一批懂经济、会治理、善效劳、能破难的优秀干部，真正让能干事者有为、有位。同时，要针对换届后领导班子的实际，以加强党性建立、力量建立、民主集中制建立为重点，有针对性地开展干部培训工作，进一步加强领导干部思想建立，提高领导班子的整体水平。此外，要 加强换届后干部离任审计等工作，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 二要优环境聚人才。人才队伍是打算一个地方进展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比，我县人才工作的差距是比拟明显的，最主要的是人才资源上的差距，不仅人才总量小、高层次人才缺乏，而且存在引才难、留才更难的实际状况。我们必需要加快构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、亲密协作，社会力气广泛参加的人才工作格局。要紧扣进展需要，树立“只求所用不求所在”的观念，通过内培外引、借智借脑等方式，切实解决城市规划、建立、交通、金融治理等重点领域的人才紧缺问题，积极培育和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用，探究人才效劳进展模式，完善人才鼓励机制，以最好的效劳、最优的环境聚拢最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。 三要抓基层强根底。中组部将今年确定为“基层组织建立年”，其目的是为了进一步强化基层根底。可以说加强基层根底建立，是加强和创新社会治理的需要，也是维护基层稳定的需要，更是助推开化跨更加展的需要。依据开化实际，下步我们在抓基层组织建立中，要根据构建城乡统筹社区党建工作新格局的要求，结合社会治理创新，重点抓好三方面工作。一是推动社区“三化”。不断创新基层党建模式，探究以农村社区专职化、信息化、标准化为重点的区域化党建，确保村级组织设置改革工作连续走在全市前列。二是积极推动村社融合。在今年“三分三改”根本完成的根底上，明年年底村级组织换届选举将以社区组织作为换届的主要对象，村将完全转变成为经济组织，社区将成为基层社会自治机构，真正实现镇与社区两级治理，这项工作我们也要力争走在全市前列。今年，我们要提前启动“社融居”试点工作，切实为明年这项工作的开展探明道路、打好根底。三是创出党建品牌。去年，在全国组织工作满足度调查中，我县取得了全省第一的优异成绩，今年肯定要在去年根底上抓好稳固提升，切实以优异成绩迎接党的十八大成功召开。同时，要积极探究“党建带侨建”的工作路子，连续深化“两新”党建工作，努力打造一批富有开化特色的“两新”党建精品。 纪检工作是加强党的执政力量建立的重要内容，事关民心向背、事业成败。在这里，我对纪委工作也提几点要求，就是要紧紧围绕“政通开化、绩效开化、廉洁开化”目标，着力抓好机关效能和作风建立，加强反腐倡廉建立，为转型进展供应有力的纪律和作风保障。 一要深化作风建立。重点要抓好三件事：一是抓好行政执行力建立。要以“进村入企”大联系、大走访活动”、“破难攻坚大行动”等专项活动为抓手，进一步加大治庸治懒力度，切实解决工作不实、干劲缺乏、落实不力、治理不严等问题，确保县委、县政府重大决策的贯彻落实和重点工程的全面推动。二是优化审批流程。以县行政审批效劳中心整体搬迁为契机，推动“两集中、两到位”工作，争取年底前进驻县行政审批效劳中心的单位、事项均到达90%以上，促进展政审批提速提效。三是强化便民效劳。要本着“能放则放”的原则，最大限度地下放事权，但凡与群众生产生活亲密相关的审批和效劳事项，全部纳入乡镇和社区便民效劳中心办事大厅办理，乡镇和社区无权限办理的也要实行代办制，并逐步完善网络审批平台。二要强化源头治理。进一步强化对权力运行的制约监视，加大对重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金治理使用等领域和环节的廉政风险防控力度；严格落实关于进一步整治标准建立工程招投标市场的若干规定，进一步净化工程建立招投标市场的秩序。同时，要加快推行政府投资建立工程代建制和前期办，强化政府投资建立工程法人责任制；开展鉴证类中介机构专项清理标准工作，严格市场准入与清出制度。此外，要着重解决群众普遍关注和反映剧烈的热点问题，连续加强对教育收费、医疗效劳、农夫减负、企业减负等方面政策落实状况的监视检查，坚决订正部门和行业不正之风。三要深化反腐倡廉工作。加强领导干部廉洁自律建立，逐步稳妥推动“三公”改革，严格“三公”经费预算治理，推动“三公”经费公开，推行职务消费公务卡结算制度，积极稳妥推动公务用车制度改革，实行公务接待总额掌握、明细公开和部门联掌握度，开展“阳光工资”政策执行状况专项检查及在编不在岗人员清理整治活动，保持党员干部作风纯净和清正廉洁。推动农村党风廉政建立，抓好专项治理工作，着力在健全长效机制上下功夫，全面推行村务上网公开制度，标准村监会组织建立，充分发挥监管作用。 统一战线始终是我们党开展工作、团结人民、分散力气、夺取成功的重要法宝。全县统一战线务必要紧紧围绕大团结、大联合的主题，连续发挥好自身优势，踩准节拍点、唱好合奏曲，在助推开化进展中再立新功。 一要发挥人才荟萃优势，多谋跨越之策。统一战线是“人才库”、“智囊团”，要充分引导和支持工商联和无党派人士，紧紧围绕建立宜游宜居生态县中的重点工作、热点现象、难点问题，紧紧围绕建立“三生融合？幸福开化”的进展目标、战略举措、重大工程，深入调查讨论、广泛询问论证，多献务实之策、多建可用之方、多立科学之论，积极探究跨更加展的新思路、新途径，为县委、县政府科学决策供应重要参考。 二要发挥联系广泛优势，多做进展之事。统一战线联系广泛、朋友众多，要充分挖掘和培育各种有效资源，为争资引项、引智聚才穿针引线、铺路搭桥。要做深做足借力进展文章，特殊是在华侨方面，要充分发挥统一战线内联外引的作用，以实施“回归工程”为载体，千方百计牵线搭桥，进一步强化联络平台、效劳平台、工程平台和资本运作平台的建立，积极发动他们回乡投资创业。同时，要积极做好侨台效劳工作，切实为侨台胞及眷属解决一些实际问题，多办实事、好事，尽力争取他们的支持，推动开化进展。 三要发挥团结聚合优势，多出和谐之力。要充分发挥统一战线协调关系、化解冲突，凝心聚力、增进团结的职能，在联商联侨“两联系”活动中牵头抓总，广泛开展光荣扶贫活动，落实少数民族地区进展政策，帮助党和政府做好稳人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。（这里有件事我再强调一下，上个月，省委统战部汤加黎部长来开化开展“进村入企”活动时，他和xx部长都已经承诺：在省市光荣基金中给开化xx万的支持，请统战部门做好对接，抓紧讨论扶持进展的方向。）同时，在民族宗教工作方面，我们要坚持依法治理宗教事务，标准民间信仰活动，确保全县宗教领域的和谐稳定。 今年，我党将盛大召开党的十八大，做好今年的机关党建工作，具有非常重要的现实意义。各级党组织要以优化软环境、提升执行力为重点，着力“五型机关”创立和即办制的落实，进一步深化创先争优活动，不断提升机关党建工作水平。 一要深化“五型”机关创立、即办制落实。开展“五型”机关创立活动是机关作风效能建立的总抓手，是推动政府转型的有效载体。要突出建立机关先进文化、塑造机关核心价值观，突出“强责治庸”深化责任型机关建立，突出机关效劳品牌创立深化效劳型机关建立，突出注意学用转化深化学习型党组织建立等五个方面，使每个机关人员都发挥各自职能作用，切实推动中心工作。同时，要以深化和完善即办制为抓手，进一步提升职能部门的执行力和办事效率。 二要深化创先争优活动。要结合县机关“互学互比”活动，以“十大工程”为抓手，引导机关党组织和广阔党员干部紧紧围绕加快转变经济进展方式创先争优，围绕保障改善民生创先争优，围绕解决群众反映剧烈和影响社会稳定的突出问题创先争优，通过工作创先争优推动进展进位争先。同时，要以“创先争优、效劳基层”为主线，重点抓好效劳行业窗口单位和基层一线党员干部的承诺践诺活动，推动创先争优、效劳群众常态化、长效化。 同志们，做好党建工作，事关全局，责任重大。我们肯定要以高度的政治责任感和创先争优的激情，脚踏实地、开拓进取，真抓实干、务求实效，努力开创我县党建工作新局面！ 2023年会议领导讲话稿 2023年公司年会讲话稿篇三 同志们： 大家好！ 主要是基于以下两个方面的考虑：一是县四家班子换届已经完成，今后一段时间将进入一个相对稳定期，大家要心无旁骛谋进展，尽心尽力抓落实。二是我县将来五年的进展蓝图已经绘就，奋斗目标已经明确，能否实现既定目标，关键在县委，核心在四家班子，成败在党政“一把手”，通过这次会议，进一步统一思想，明确责任，知责实干，加快进展。 县党代会完毕之际，我在承受新闻媒体采访时，代表新一届县委班子向全县干部群众作出了“坚持解放思想的定位不动摇、坚持进位赶超的思路不动摇、坚持真抓实干的作风不动摇、坚持以身作则的示范不动摇”的严肃承诺。将来五年的目标任务已经明确，如何站在更高的起点上建立新、实现新跨越，关键是怎么抓好落实。今日，我重点围绕“干事”提六点要求，与大家共勉。 解放思想是干事创业的第一动力。盼望大家要坚持不懈地解放思想，在解放思想中提升境地、提高力量、提振精神，以思想大解放激发干事创业激情、推动全县经济社会跨更加展。 一要提升境地。境地高，则心态好、杂念少；境地低，就会患得患失、徒生苦恼。一名领导干部，没有高的境地，就不行能有谋大事的气势、攻难事的士气、干成事的激情。盼望大家要坚持在解放思想中提升境地，在提升境地中树立正确的人生观、事业观、政绩观。在人生观上，要从追求个人名利、计较个人得失的心情中解放出来，坚持为全县进展大局效劳，围绕既定的雄伟目标，勇往直前，奋斗不止；在事业观上，要从不思进取、甘于平凡的状态中解放出来，树立以业绩论英雄、无功就是过的理念，干一行、爱一行、专一行，满怀激情投入工作、脚踏实地干事创业；在政绩观上，要从做外表文章、搞形式主义的倾向中解放出来，坚持求真务实、科学进展，坚持以人为本、民生至上，坚持全面协调、统筹兼顾。 二要提高力量。“不患无位，患所以立”。身在领导岗位，假如没有力量，就不能服众，就无法翻开局面。盼望大家要进一步增加本事恐慌意识、力量席位意识，做到在解放思想中提高力量，在提高力量中推动进展，在推动进展中树立威信。要进一步加强学习，不但要向书本学，更重要地是在实践中学，在学习中解放思想，在实践中磨炼意志，在工作中提高力量。要把提高领导科学进展的力量作为解放思想的着力点，每个县级领导干部都要力争成为领导科学进展的行家里手，对科学进展有更多的发言权和主动权，不能外行领导内行，只享受待遇不做奉献。要在解放思想中创新工作思路、探究进展方法、破解进展难题，增加进展动力，开创跨更加展新局面。 三要提振精神。良好的精神状态，是干事创业的“内动力”，是博弈比赛的“软实力”。一名领导干部不仅要有突出的领导才能，更要有昂扬的精神状态，能够用自己的激情感染人、带动人。盼望大家要充分发挥“主心骨”的作用，在解放思想中克难攻坚、追求卓越，始终保持一种“时不我待”的紧迫感、“不进则退”的危机感和“人生能有几回搏”的雄心壮志，积极带着全县干部群众在困难中找到出路、在困难中找到方法、在无望中制造可能、在可能中成就大事，燃烧激情、奋勉有为、全神贯注地投入工作，为跨更加展高扬风帆、奋力拼搏。 将来五年，是我县跨更加展、乘势突破的关键时期，全省、全市竞相进展的态势更加剧烈，我们只有以全新的境地，超常的举措，比拼进展速度，提高干事实效，才能实现进位赶超、跨越争先。 一是思路要清。思路清才能方向明。在县xx党代会上，我们明确了将来五年的进展思路，提出了“四县”战略和“四县”目标，这个思路符合县情，符合全县人民愿望，是将来五年全县经济社会进展的总纲。县四家班子领导要紧紧围绕这个思路，仔细讨论自己分管的工作，做到思路清楚、责任清晰、任务明确、措施详细，当好明白人，不做“糊涂官”，坚决避开县四大家领导对自己分管的工作，分而不管、管而不力，责任心不强的现象发生。各乡镇（场）、县直各单位“一把手”要根据全县进展思路，仔细讨论本乡镇、本部门实情，理清工作思路，制订工作规划，讨论工作举措，推动工作落实。 二是目标要高。目标就是方向、就是动力、就是旗帜。“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败”。我们已经把科学跨越、进位赶超鲜亮地写在了进展的旗帜上，假如县级领导对分管的工作还是按部就班、常规推动，各级各部门还是小脚走路、满意现状，我们永久只能画地为牢、停滞不前！跨更加展就是要求我们根据“跳起来摘桃子”的原则，拔高标杆，争先进位，争创一流。县四家班子领导要敢于把分管的工作放在全省、全市中去谋划，有追求卓越的胸襟和魄力，提高标准，加大力度，加快步伐，力争各项工作在全市有位次、在全省有影响。各乡镇（场）、县直各部门要紧盯全市、全县的进展态势，努力争当第一，拿出“争”的士气、“拼”的劲头、“抢”的精神，不遗余力地推动工作、进位赶超。 三是方法要好。没有好的方法、硬的举措，再雄伟的目标也只是虚幻的设想。要擅长抓大事，从一般性应酬和事务性工作中解脱出来，紧紧抓住事关进展全局的重大问题，抓住牵一发而动全身的战略性、关键性问题，把主要精力放在谋大事、抓大事、成大事上，一点一点突破、一个一个解决、一件一件办成。要擅长抓过程，在工作中注意细节、精细治理、精益求精，使每项工作都看得见、摸得着、说得准，确保万无一失。要擅长抓协调，注意整合一切可以整合的力气，利用一切可以利用的因素，协调一切可以协调的关系，健全工作机制，提升工作效率，追求工作实效。 岗位意味着责任，身在肯定的岗位，必定要担负相应的责任。干部就是要干事业，要在其位、谋其政、尽其责。盼望大家要树立剧烈的事业心和责任感，珍惜岗位，牢记责任，扎实干事，以为立位。 一要知责。当前，换届工作已经完毕，岗位已经明确，时代给予了我们推动跨更加展的历史重任，我们作为实现跨更加展的组织者、实践者和推动者，如何在各自的岗位上仔细履行职责，切实负起责任，在新的岗位上开拓创新，做出新的成绩，是每一位领导干部都应当仔细思索的问题。县四家班子成员要明确领导之责、包联之责、驻点之责，要对得起组织的信任、人民的重托。乡镇领导要担负起振兴一方事业、致富一方百姓、维护一方稳定、多办几件实事、教育一方群众的神圣职责，做到守土有责、知责思为。县直部门要明确效劳之责、职能之责，在改善进展环境上要有新作为，在提高效劳效率上要有新举措，在增加办事力量上要有新提升。 二要尽责。领导干部要常怀感恩之心，常思进展之责，常念民生之艰，常谋维稳之策。县四家班子领导要视进展为己任，对分管工作要积极谋划，主动协调，尽职尽责，牢牢把握工作主动权；对协作工作要积极参加，常常过问，做到有效连接、高效效劳。各乡镇（场）、县直各单位党政“一把手”要把心思放在推动进展上，把精力放在狠抓落实上，推动整体工作上台阶、创一流。 三要担责。担责就是要敢于负责任。一个不敢负责的干部是一个不称职的干部。只有敢于担当责任，才会有更好的进展，才能赢得更多的机遇。要敢于“担责”，该做的事，顶着压力也要干；该负的责，迎着风险也要担。要敢于“担难”，越是进展的任务重、困难多，领导干部就越要知难而进，攻坚克难，做到大事面前堪担当，关键时刻有作为。要敢于“究责”，探究建立责任“买单制”，根据“精简指标、提高标准、拉开差距、奖优罚劣”的原则，把履职和问责结合起来，做到有功有绩必奖、失职渎职必究。 “作风正，事业兴”。一个地方的工作，成在作风，败也在作风；一个干部的形象，好在作风，坏也在作风。面对艰难的进展任务，盼望大家要大力弘扬真抓实干、攻坚克难、开拓创新、无私奉献的精神，为经济社会跨更加展供应坚实的作风保证。 一要增加执行力。“实干就是力量，落实就是水平”。领导干部要把增加执行力放在首位，把抓落实作为一种工作习惯，紧紧围绕县党代会、人代会确定的各项工作目标，紧紧围绕重点工程、重点工程、重点企业、重点产业，强化措施，跟踪问效，把各自职责范围内的工作落到实处。要领先垂范抓落实，县四家班子领导要以自身的言行为楷模影响他人，靠正气、靠力量、靠人格赢得敬重，做到抓进展尽职尽责，干事业心无旁骛，把有限的时间投入到无限的干事创业中去，让事业永垂不朽。要雷厉风行抓落实，对已经落实的工作要看效果，对正在落实的工作要讲进度，对没有落实的工作要找缘由，对落实不力的工作要查责任，确保各项决策部署都能到达主动对接、无缝连接、高效办结的效果。要深入基层抓落实，大力推行“一线工作法”，做到干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，作风在一线表达，成效在一线检验。 二要增加创新力。创新是领导力量的详细表达。要敢想，大胆创新进展的思路理念，大胆创新体制机制，力争在关键领域和重点环节取得重大突破，为加快进展增加动力、注入活力。要敢干，对看准的事情、定好的目标，以咬定青山不放松的“韧劲”，不达目的不罢休的“拼劲”，不创一流不撒手的“气势”，扎实干事创业，争先创优。要敢碰硬，遇到困难不退让，遇到问题不回避，遇到冲突不上交，争创一流不懈怠。 三要增加约束力。“没有法规不成方圆”。要围绕开展“治庸问责”工作，重点解决作风不实、工作不力、办事不公、效率不高、纪律不严等问题。县四家班子领导要带头遵守党政干部行为“十不准”、干部治理暂行规定等纪律制度，自觉做到工作日午餐不饮酒、公车不私驾、到乡镇不饮高档酒等各项工作纪律。对违反干部作风纪律的行为，要敢于“亮剑”，敢于问责，做到发觉一起、查处一起、通报一起，绝不包庇袒护，绝不姑息迁就。 团结沟通感情、分散力气，团结增进和谐、促进进展。团结是做好工作的重要前提，班子团结，才能出合力、出干劲、出成绩。 一要听从大局。坚固树立“全县一盘棋”思想，不分凹凸，不分大小，不分你我，共同听从效劳于全县经济社会进展大局。要正确处理分管与全局的关系，把分管工作置于党委、政府工作大局中去思索、去谋划、去落实，坚决反对只顾局部、不顾全局的小团体利益，坚决杜绝本位主义、各自为政的不良现象，坚决克制过分强调分管工作、分管部门重要而置全局于不顾的不良倾向。要正确处理下级与上级的关系，对上级的决策部署，下级要坚决不移地贯彻执行，没有任何价钱可讲，没有任何责任可推。要正确处理个人与组织的关系，对集体作出的决议或打算，在决策前，可以各抒己见、广开言路，一旦形成集体打算，必需不折不扣地贯彻执行，坚决做到“县委之外无决策，会议之外无打算”。