2023年党委书记生活会个人对照检查材料.docx

2023年党委书记xx生活会个人对照检查材料(2) 2023年最新党委书记民主生活会个人对比 检查材料 仔细开好2023 年度民主生活会，是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是党组织加强党的政治建立、严格党内政治生活的重要实践。根据中心和省委市委的部署要求，我对比中心八项规定，对比关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，仔细深挖查摆自身存在的问题，深刻进展自我剖析，联系思想工作实际，仔细查找了自己在思想、工作、作风、纪律等 6 个方面存在的问题和根源，明确了整改重点和努力方向。现将个人对比检查状况报告如下： 一、2023 年度民主生活会问题整改状况上次领导班子民主生活会建立的整改任务台账清单，共包括X 个方面内容、XX 项整改措施，经对2023 年度民主生活会以来的整改事项进展检查梳理，我较好地完成了整改落实任务。 二、存在的主要问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导方面：我始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，自觉严格遵守党的纪律特殊是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同中心、省委、市委、县委保持高度全都，能够带头学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学习上还有差距，表现为：一是学习不够深入，政策理论水平不高。学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统性不强，深度广度把握不够，坚持学习还不够自觉，在学习时间上随便性大，规划性不强。二是学风不正，学用脱节。学是为应付场面，学而不思、学而不信、学而不用、学而不行，学用脱节。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作的力量差，无力在实践中真正运用所学的各种学问。遇到问题无从适从，束手无策。 （二）仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算，带头坚持请示报告制度方面：本人能够坚决不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算，但对于一些详细的制度法规有领悟但不深刻，执行还存在偏差，详细表现在：一是重局部利益，轻整体利益。工作中有时缺乏大局意识，不顾整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。存在局部工作强调以本地特色 为由，对落实中心决策部署打折扣的现象。二是纪律意识还有待加强。在一些重大问题上，认为已经处理好了，没有必要再报告了，甚至有时造成上级追报处理结果。比方，在填报个人重大事项报告中，只看眼前身边能想起来的事情，对多年前办理的股票账户、转售过没有更名的房屋等，认为已经不再炒股，房屋也已经转卖，没有仔细去考虑和填报，造成了个人事项在自查过程中发觉有漏报的行为。 （三）对党忠诚狡猾，对党组织讲实话、讲真话方面：我虽能带头讲实话、讲真话，做到对党忠诚狡猾，但在工作中还存在着一些亟待订正的地方，详细表现为：一是存在工作重形式、轻实效的的现象，有时把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、不说实情，报喜不报忧。二是存在“老好人”思想。对干部职工中存在的不良现象视而不见，对有违反纪律的现象不去制止，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，认为“事不关己，高高挂起”，但凡和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。三是抱负信念有所弱化。面对会经济生活中消失的很多新状况新问题，消失思想迷惘，抱负信念有所弱化，表现在行为上不能严格根据共产党员条件要求自己，缺乏原则立场，好事不点头，坏事不摇头。 （四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：在工作能中能够做到担当负责，攻坚克难，不回避矛质，以钉钉子精神抓落实，践行全面从严治党责任，但也 存在着一些缺乏，详细表现为：一是工作缺乏热忱，作风飘浮，有时有怕苦怕累贪图安逸的思想，工作中虽然没有不作为、乱作为的问题，但做事瞻前顾后，满意于过得去，工作一般化，低标准，工作中缺乏与其他班子成员悉心沟通和沟通的力量。二是存在精神懈怠的思想。工作中，有时有等靠思想，对上级党委重大决策部署缺乏深入讨论思索，思想懒散，看不到新常态带来的新机遇新挑战；有了文件、指示，还要等上级调度，缺乏先创先干的意识。三是主动担当的意识不强。缺乏担当精神，工作畏首畏尾，不敢迎难而上，不愿主动担责。一些工作有安排无落实，没有到达预期效果，追究责任的时候，总是往下推责任，不愿从自身找缘由，说究竟就是不敢担当。 （五）订正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面：针对自身存在的“四风”问题，我能够仔细开展自查自纠，但对比反“四风”要求剖析，还存在一些缺乏和差距，详细表现为：一是深入基层调查讨论不够。自己存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问题，尤其是对基层单位调研指导工作不常常，存在听汇报多，深入实际少，一般性调研多，带着课题调研少的问题。二是效劳群众意识不够强。在实际工作中，听取群众的意见不多，效劳群众的行动不够，为群众想的少、做的少，效劳群众、做群众工作，缺乏真功夫，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意 识。三是勤俭节省的意识淡化。在机关治理上还存在着薄弱环节，尤其是在水、电治理上，存在铺张的问题，没有引起足够重视，没有制定切实可行的有效解决方法。 （六）严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：我能够自觉执行准则、条例及各项纪律规定，做到严于律己，廉洁自律，但在落细落小、抓常抓长上还有做得不到位的地方，表现在：一是熟悉上存在偏差。对新形势下管党治党责任熟悉缺乏，适应新常态、融入新常态、把握新常态的力量不强，特殊是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还肯定程度地存在着抓党风廉政建立是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操劳、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建立“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建立特殊强调少、要求少、过问少。三、产生问题的缘由剖析对比中心六个方面的新要求，根据习近平总书记订正“四风”不能止步，作风建立永久在路上的重要批示精神，坚持问题导向，对上述问题产生的缘由，从思想根源上进展了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。 （一）思想建立和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建立和理论学习的重要性，但实际中做得却不到 位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去讨论，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，经常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有有用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，临时用不上的则不愿主动去学，使得自身的学问构造缺乏系统性和全面性。对思想建立和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要缘由。 （二）党性修养和党性熬炼还不够。树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育十几年，党性修养已经到达了肯定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性熬炼重视不够，认为中心的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进展变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、有用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党中心决策部署和上级党委决议打算，带头坚持请示报告制度，对党忠诚狡猾，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是非常到位的重要缘由。 （三）立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。 内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，可怕消失洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依靠习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向冲突挑战的士气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实订正“四风”，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本缘由。 （四）个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层缘由。 四、下一步努力方向和整改措施 针对自身的存在的问题和缺乏，在以后的学习工作中，我将深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，根据习总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、力量过硬、作风过硬”的要求，切实实行措施，努力从以下几方面改良和提高。 （一）重视学习提高，不断增加党性修养。要从根本上 解决存在的问题，首先就是解决思想熟悉的问题，着力点就是加强自身学习提高。 一是强化政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵挡各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头稳固“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果，积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育。 二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展沟通研讨等多种学习方式，创新党员“教育治理等新机制，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党性修养和力量水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，时刻提示自己，严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际，定期开展下基层调查讨论等活动，与干部群众面对面沟通学习，带着工作中遇到的新状况、新冲突、新问题，有针对性地学习市场经济、生态旅游等方面的学问，注意听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，分散放大优势、突破进展瓶颈，进一步提升领导力量和水平。 （二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为标准和人生准则，增加政治敏锐性和政治鉴别力，保持糊涂的政治头脑和坚决的抱负信念。自觉维护中心权威，树立“四 个意识”，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中心保持高度全都。仔细学习党章条例准则等党内规章制度，时刻对比党章规定的八项义务，自觉用党章标准自己的一言一行，仔细查找和订正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性熬炼，从思想深处坚决共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求。二是始终坚决正确政治方向。以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人听从组织，少数听从多数，下级听从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。仔细执行落实中心、省、市的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。积极响应党中心的号召，自觉践诺政治言行，充分发挥党员先锋榜样作用，争当协调推动“五位一体”总体布局的排头兵，当好“班长”，肩负起领导推动XX 全面进展的历史使命。三是坚决执行政治纪律法规。把政治纪律和政治法规作为“清规戒律”，树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生，坚决抵抗“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。对破坏政治纪律和政治法规的、不根据法规程序办事的行为坚决抵抗、勇于斗争，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事 项时按规定向组织请示报告。 （三）崇尚实干作风，不断强化纪律约束。作风建立永久在路上。一是树立正确效劳意识。坚守无私奉献和艰难奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求严密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，抵抗“水分成绩”，不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。擅长克制消极思维、破除急躁心情，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”。带头深入到基层一线、工程工地，现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到冲突问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、工程建立、城乡一体进展、重大根底设施建立等工作中遇到的麻烦问题“动真碰硬”，重大决策、重要部署，亲自部署安排，时刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困难、以上率下，全力确保各项工作扎实推动、取得实效。三是依法办事纪律约束。习近平总书记屡次强调党员干部要“守纪律讲法规”。无法规不成方圆，行为的标准需要肯定的约束。但凡涉及全系统进展的重大决策、重要部署、重点工程等，坚持召开党组会集体讨论争论，广泛征求各方面意见，避开决策失误。积极推行权责清单，强化政务公开，确保权力在阳光下运行。领先垂范， 带头遵守中心“八项规定”省市“X 项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。带头管好亲属和身边的工作人员，注意家庭、家教、家风，为全县党员干部树立好典范。 （四）全面从严治党，不断落实管党责任。充分发挥党的核心领导，落实党风廉政建立责任制，全面从严从实治党管党。坚持以身作则，坚不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。总之，在今后的工作中，我将以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，切实做到“三个一以贯之”，奋力开创XX 事业改革进展新局面。 范文： 党委书记个人对比检查材料 一、通过查找存在的主要问题 (一)学习方面。一是在学习态度上不够仔细、缺乏自觉性和积极性，不擅长学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些学问。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。 (二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热忱的 态度，有时特殊是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民效劳，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热忱对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁心情，间或有发牢骚的现象，虚心慎重的作风还不够。 (三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上消失懒散，没有做到脚踏实地地用科学进展观的理论去正确讨论处理。 二、存在问题的缘由分析 对存在的上述问题，仔细分析其产生的根源，既有客观因素，也有主观缘由，主要表现在4个方面： (一)抓理论学习的内在动力缺乏 虽然也常常强调学习的重要性，但对个人和班子的学习抓得不够紧，往往忙于工作，而使理论学习的精力不够集中，没有真正坐下来尽心研读，没有留意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题，没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好，理论联系实际不够严密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。 (二)发扬敬业奉献的精神不够强 虽然具有较为剧烈的事业心和责任感，但在有的时候和 有的方面存在懒散心情;往往满意于完成任务和取得一般成绩，尚未到达对工作、事业孜孜以求、精益求精的境地。在工作的落实上没有到达一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓究竟、常抓不懈的执着精神。满意于不落伍，没有很好地做到与时俱进。 (三)提高执政力量和工作水平的标准不够严满意于胜任工作，在高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实，浮在上面多，深入基层少;讲得多，帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结，紧紧盯住全过程的时候不多。 (四)关怀群众工作生活的自觉性不够高，有关怀群众、维护群众利益、帮忙群众解决实际困难的愿望，但往往走马观花多，急躁细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。 三、整改措施 (一)加强学习。从提高党的执政力量、稳固党的执政根底、完成党的执政使命、实现科学进展的高度熟悉学习的重要性、必要性和紧迫性，刻苦学习以科学进展观为重点的社会主义初级阶段理论，不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性，提高运用先进理论指导工作的自觉性。 (二)深入基层。利用一切可能的时间和时机，深入基层，深入工作第一线，了解实际状况，解决实际问题。注意调查 讨论，把握共性问题，推动工作的顺当开展。准时了解基层和群众的意愿，倾听群众呼声，关怀群众疾苦，实实在在地为群众办实事。坚持以人为本，加强与一线工作人员的沟通和沟通，关注职工的工作、学习和生活，为全站人员制造良好的个人进展环境。 (三)积极创新。准时了解和把握民政工作领域的进展动态，汲取和借鉴最先进的社会理论和好的阅历做法，提高各项业务工作的制造性、前瞻性含量，开拓进取，争创一流。 (四)求真务实。大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。特殊是对那些与群众切身利益亲密相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓究竟，抓出成效。