2023年信访总结2023年信访工作报告(10篇).docx

2023年信访总结2023年信访工作报告(10篇)2023年信访总结 2023年信访工作报告篇一 一、全面落实信访工作领导责任制，努力构建齐抓共管的工作格局。 年初，我局结合全年工作安排，一并对信访工作进展了讨论部署，调整成立了局信访工作领导小组，组成人员10名，由局长任组长，其他9名班子成员、公司经理分别任副组长和成 员，同时，调整成立了下属企业和居民住宅区信调小组。各组织健全后，组织学习传达了20_年全县信访工作要点精神，制定完善了领导小组工作制度，借鉴历年工作方法，连续坚持开展“三个一”活动，即：每季召开一次会议，争论讨论信访工作;每季利用职工学习历会，向职工进展一次信访宣传教育;每季对单位内部、下属企业、职工家属住宅区信访工作进展一次检查。依据这个制度，半年来，局领导小组把系统内信访工作列入了议事日程，和其他工作一样同讨论、同安排、同检查、同落实，由1名班子成员详细分工负责，专管信访工作，先后争论产生了信访工作安排意见和信访工作治理方法。局班子及局信访工作领导小组共专项召开信访工作专题会议3次，重点就信访工作的组织领导，治理措施，重点工作进展了讨论，提出了详细内容，建立了长效的治理机制。 二、仔细落实信访工作责任目标治理制度，进一步提升信访工作水平。 依据实际状况，系统内信访工作实行分块治理，即：局机关、下属单位、职工住宅区为重点治理部位，各部位根据责任与分工全都的原则成立信调小组，对本区域内信调工作实行直接负责。在各组织的治理机制上，由各小组长与局主要领导签订信访工作责任书，明确工作职责，治理措施，实行责任追究。其工作连续以行政执法、提高效劳质量和保障职工利益为重点。 三、坚持正确的舆论导向，仔细开展信访宣传教育。在信访宣传教育上，我们把播送电视与召开职工、居民会宣传相结合。上半年，利用播送电视宣传5次，召开职工和居民会宣传两次，受教育人数79人(次)，重点宣传了县委、县政府信访工作会议精神，重大工作部署和重要活动，国务院信 访工作条例和本部门信访工作安排意见，增加了干部职工的知法意识和协作意识。 四、仔细落实领导干部信访接待日制度，开展冲突纠分排查。 为了便于工作，在落实信访接待日制度上，我们实行三种形式。一是利用季工作检查，与职工、居民谈心，沟通勾通。二是利用召开各层次信访组织负责人会、职工、居民代表座谈会，了解信访工作，听取职工、居民对信访工作的意见、建议和生活中存在需要解决的问题。 三是指派局领导小组成员，利用其他工作之便，与职工、居民谈话，开展信调接待。 通过上述形式，上半年共进展接待活动5次，与25名职工、居民交了心，开展冲突排查，把握不属部门职工的思想动态和信访工作状况。 六、存在问题和准备： 一是下属部门硬件建立达不到县上要求标准，档案资料不完善。 二是报送信息，开展理论研讨比拟差。 对于以上存在问题，仔细讨论，提出措施，下功夫改良。 2023年信访总结 2023年信访工作报告篇二 为进一步引导群众依法、有序、文明信访，维护正常信访秩序和信访人的合法权益，全力营造和谐信访气氛，依据文件的统一部署，我行仔细贯彻落实，现将开展状况总结如下： 一、领导重视，细心组织 全面推动信访条例宣传工作，强有力的组织领导是重要保证。我行领导坚持把信访工作纳入重要议事日程，做到常议常抓，准时讨论解决工作中存在的问题。首先，依据关于开展信访宣传月活动的通知的通知要求，充分结合我行实际工作，对全年的信访工作进展了统筹安排、仔细部署，确保我行全年信访工作有序开展;二是建立完善的信访工作领导机制，调整银行信访工作领导小组，实行主要领导负总责、亲自抓，分管领导负全责、直接抓，其他领导“一岗双责”详细抓，各科室负责人各负其责的组织领导体系。并将信访工作列入今年工作要点和年度工作目标考核，严格落实责任追究。 二、完善银行领导接访下访，畅通群众信访渠道 一是依据全市领导干部信访接待工作的统一部署，确定每周一为领导班子成员信访接待日，银行领导带着机关各科室主要负责人轮番接待市民来访。二是建立健全行长信箱、便民信箱、在线投诉、专线电话、网上信访等方式，为群众反映信访事项供应便利，确保民情、民意、民智顺畅上达。对人民群众的来信、转办件、交办件，主要领导要亲自阅批、亲自督办。要坚持以人为本、以法服人、以礼待人、以情暖人的原则，化解信访群众的积怨。对群众反映的问题，要做到件件有回音、件件有落实。 三、加强制度建立，标准信访工作流程 一是健全和完善冲突纠纷排查化解工作机制。根据市委、市政府的要求，每月进展一次全方位摸排。对排查出的各类冲突纠纷隐患，都要逐事、逐人建立明细台账，实行动态治理。对重点人、重点事，要落实责任，明确领导和责任人，分析问题症结，讨论有效的化解方法，制定化解措施，落实稳控责任。加大对冲突纠纷的调解力度，切实解决上访群众的实际问题和困难。二是进展科学分级，实行动态预警，妥当处置群体性信访大事。针对群体性信访大事，以“发觉得早、掌握得住、处置得好”为目标，对信访件依据信访风险程度，科学界定信访件等级，不同等级实行不同对策，调动有限力气做好信访评估预警工作。三是标准信访工作办理和转办机制。为保证群众信访反映的问题能够“事事有着落，件件有回音”，确保信访工作落到实处，办公室为总牵头部门，对群众信访件统一填写来信来访处理登记表，由领导作出批示后，办公室按科室职责负责信访件的转办和信访件处理结果落实反应。机关各科室对群众的来访，严格执行首问责任制，将信访人准时带到银行信访接待室，做到热忱接待，并做好信访登记。属于本科室职责范围内的，能现场答复办理的就马上答复办理;不能现场回复办理的，向分管领导汇报，讨论答复办理意见;不属于本科室职责范围内的，将信访登记表交给银行办公室，由银行办公室转交办理。 四、加强宣传，营造气氛 一是召开信访条例学习发动会，组织银行机关全体人员学习领悟信访条例的根本原则、主要内容、接访技巧等精神实质。二是宣传月活动期间，我行依据市委、市政府的要求，广泛开展社会宣传活动，积极宣传信访接待三级平台，正确引导群众合法合理诉求。 20xx年是全面深化改革的第一年，是临海实现千年古城新崛起的承上启下之年，敏感时期多，信访工作压力较大。我行将以学习实践科学进展观为动力，以“保障民生、改善民生、效劳民生”为目标，进一步明确工作重点，强化工作措施，妥当处理各类信访冲突，全力完成各工程标任务。 2023年信访总结 2023年信访工作报告篇三 一年来，我信用社的信访工作以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕信用社党委、政府的中心工作，根据“谁主管，谁负责”的要求，以实现“一掌握、两下降”为目标，以全国两会和奥运会期间安全稳定为主要任务，突出工作重点，夯实根底治理，开展冲突纠纷排查化解，积极推动信访工作的制度化、标准化、法制化建立，半年以来，全信用社的信访工作取得了很大成绩，现将工作总结如下： 半年来，全信用社信访总量人次，登记受理件。无赴京、省、集体上访，劝阻化解在本信用社的集体上访人，区信访局交办的件，本信用社立案的件，清理重信重访大事。 一、加强组织领导，健全工作网络 信访工作是党和政府的一项重要工作，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。今年来，信用社党委、政府把信访工作作为一件体民心、察民情、办民事的大事来抓，把它作为贯彻xx大精神，落实科学进展观的详细表达，切实加大了对信访工作的力度。一是充实了信访工作领导力气。成立了由书记张延宏同志任组长，信用社长艾小敬，党委副书记王秀伟任副组长，各副职为成员的信访工作领导小组。二是进一步健全了基层信访网络，明确了各村的信访信息员，并对他们进展了特地的业务培训，提高了基层信访信息员的水平。三是信用社上主要领导要亲自阅批人民来信，亲自接待群众重要来访，听取信访工作汇报，亲自讨论信访问题。完善了党政领导接待日制度，确定了每一名党政领导轮番值班，保证每天都有一名党政领导接待来人来访，并实行领导包案制，确保每宗信访案件有人问、有人管、有落实、有结果。 二、搞好条例学习、广泛宣传发动 以仔细学习贯彻党的xx大精神为主线，根据信访条例的要求，做好信访条例的学习宣传工作。各村通过播送、黑板报等多种形式加强对信访条例的学习宣传加强对广阔群众进展依法信访、有序信访、文明信访的宣传教育。畅通信访渠道，确保信访群众正常合理的诉求能得到准时解决， 三、积极开展冲突纠纷排查调解工作 为了切实维护信访的正常秩序，确保政治大局稳定，我们全面深入开展了冲突纠纷排查化解工作，充分发挥基层信访网络的作用，把一些小纠纷、小冲突化解在村级，将冲突和纠纷毁灭在萌芽状态。各村坚持每月对本辖区内存在的各种冲突纠纷和不稳定因素进展排查，特殊是要重点排查信访突出问题、群体性大事隐患，预防和削减不稳定问题的发生。半年来，全信用社排查冲突纠纷件已经得到了调解。 2023年信访总结 2023年信访工作报告篇四 20_年，为贯彻实施国务院信访条例和中心、省、市集中处理信访突出问题及群众性大事电视电话会议精神,根据县委、县政府的要求和“属地治理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，切实做好我县卫生系统信访工作，维护社会稳定和群众的合法权益，我局针对群众反映的“看病难”、“看病贵”等热点、难点问题，转变观念，换位思索，从人文关心的角度，努力改善医疗环境、提高医疗卫生效劳意识和技术质量、降低群众医药费用，着力整治公共卫生环境，不断提高医疗效劳质量，促进了新津卫生与社会建立的和谐进展，全年来卫生系统无一例群众性上访和到县以上的非正常上访。现将主要做法总结如下： 一、加强组织领导，机构健全，责任到人 根据信访条例的规定，实行了集体领导和个人分工负责的工作机制，实行了一级目标治理，并与下属单位签定了目标责任书。调整了领导小组，确定了分管领导、详细牵头科室和3名信访工作人员，并将此项工作纳入了目标治理，实行年终考核一票拒绝制。局党组每季度专题听取一次各单位信访工作落实状况汇报，争论制定信访工作措施，加强对全系统信访工作的督查、督办，在下属医疗机构建立了信访网络，各单位均建立了信访接待室，落实了信访接待员，全系统信访1 机构、人员配备率达100%。 多形式、多层次地组织干部职工学习新信访条例，卫生局坚持把维护社会稳定工作放在突出位置，建立了卫生系统信访应急处理预案，坚持每月排查筛查和月报表制度，每月20日都要按时将种类排查筛查表按时按质报送维稳办和信访办。狠抓落实“五个一”，始终把“信访维稳、创立平安新津”作为一级目标的重要考核指示，始终对此进展严格要求、严格检查。 二、健全信访工作制度，创新信访工作举措 信访隐患起源于日常工作缺陷，为防患于未然，我局制定下发了卫生系统党风廉政和反腐败工作、信访工作及全面开展行风评议工作等一系列文件，从不同层面对我县卫生系统的信访工作作出了详细的安排部署和纪律约束。 建立了联系制度，领导带问题下访。局机关局领导和科室定点联系各医疗单位工作时间不少于3天。这种做法既随时把握了各单位工作动态，帮忙其准时解决其存在的实际困难，又便利了其他职工直接询问和反映其关怀的问题。准时的沟通，化解了很多不必要的冲突，为卫生队伍的稳定打下了坚实的根底。如：今年成都血站下令关闭我县采血点时，卫生局一班人以维护稳定为大局，实行多种形式给职工作急躁细致的思想发动工作，准时发觉问题，准时处理。目前，卫生系统无一例非正常上访和集体上访发生。 坚持群众来信“领导签阅制度”，无论上级转办，还是收到群众来信，都由局长依据“属地治理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则签阅后分类处理，包案领导负责在规定时限内结案、回复，领导签阅、领导包案率均达100%。良好地执行了“局领导信访接待日制度”，在每周一上午，局领导轮番接待群众来电来访，始终坚持热忱接待每一个来访群众，做到了准时、快速、仔细调查处理每一个信访件，准时化解了冲突，做好群众思想工作，把问题解决在基层。全年来卫生系统无一例群众非正常集体上方，未发生一起不稳定大事。 仔细处理群众投诉，准时整改工作缺陷。积极“争创信访文明接待室、文明接待员”活动，严格执行新信访工作条例，做到了热忱接待，准时处理，事事有作落，件件有回音。为保持信访渠道畅通，各单位主要领导和值班领导必需保持通讯工具24小时开通;有群众集体上访时必需在第一时间赶到现场进展疏散处理工作，并按规定程序上报。仔细开展专项治理收受“红包、回扣”等损害群众利益的纠风工作，处理各类群众来信来访和举报投诉21件，办结率达100%。 三、治理上“严”字当头、效劳中“优”字领先 结合医疗质量治理年，突出“专心效劳，制造感动”主题。加大了对信访接待员的培训，全年培训人员6次，培训面达100%。完成了信访调研文章2篇。卫生各部门各尽职守，为维护我县的公共卫生安全，总是在疫情消失之前先做好人员、 物资保障等防疫预备工作;严峻打击非法行医，确保了我县群众的生命安全，今年我县无一例重大公共卫生大事和疫情发生，为我县营造了良好的卫生环境。 我们连续推行社会效劳承诺制，仔细开展争创“诚信医院”、“阳光收费”等各项活动，努力为患者供应温馨、舒适、人性化的就医环境。积极改善就医治疗环境，在资金非常紧急的状况下在各医院候诊室增设了休息椅、花草、饮水机、纸杯、纸巾、幼儿嬉戏设施等，在住院部配置了冰箱、呼叫电话、空调、更新了输液器、住院病床、被盖床单等设施，实行了免费接送病人、上门效劳、回访住院病人、对困难群众减免诊疗手术费及下乡进展巡回义诊等便民、利民措施，受到广阔群众的好评：“就诊环境变好了，医院收费却是不升有降”，根本上解决了群众“看病难”、“看病贵”的问题，年内，获各类表扬达120余次，行风评议综合满足度达95.51%，构建了卫生与社会进展的和谐。 四、存在的问题及明年工作准备 尽管我们做了许多工作，但仍旧存在着一些问题如：由于多种缘由，还有个别人员效劳态度生硬，说明我们对干部职工的教育和监视治理上还存在着缺陷，使我们深感压力大、责任重，但我们也布满信念。明年，我们将以科学的进展观为指导，以高度的政治责任感，专心效劳、制造感动，推动卫生行风建立的更新，确保信访工作再上新台 2023年信访总结 2023年信访工作报告篇五 第四中学全体领导教师，充分熟悉到，信访工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通和联系广阔师生和家长的重要渠道;起着亲密联系群众，充分调动广阔师生和家长关怀学校、喜爱学校、建立学校的积极性，维护安全团结政治局面的作用。为此，一年来，做了大量的工作，取得了可喜的成绩，现予以总结如 一、全面贯彻信访工作的指导思想 信访工作的指导思想：仔细贯彻“三个代表”的重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的意见和要求，充分调动广阔师生和学生家长的积极性，不断改良工作作风，提高信访工作效率，为学校事业进展制造和谐向上的工作环境。 信访工作的根本原则：仔细执行党的政策、国家法律、法规;实事求是，一切从实际动身;实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。 二、高度重视信访工作的重要意义 提高熟悉，坚固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，高度重视学校安全稳定工作。从“三个代表”的高度熟悉信访工作的重要意义，从社会稳定的大局对待信访工作，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。学校主要领导必需亲自抓安全稳定工作，对安全稳定工作负总责，切实解决群众反映的各种困难，切实落实“分级负责，归口治理”和“谁主管，谁负责”的信访工作原则，保证准时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。 三、正确落实信访工作的责任与目标 (一)加强信访工作责任制 1、实行信访工作领导责任制。党支部主要领导负总责，分管领导负实责。 2、注意信访工作队伍建立，提高信访工作人员的政治素养和业务水平。 3、信访工作人员秉公办事，不徇私情;遵守保密制度，不泄露工作隐秘，严禁将控告、检举材料和信访人要求的保密内容泄露给被控告人、被检举人;不得丧失、隐匿和擅自销毁信访材料。 (二)按时完成信访工作目标 1、处理好“初信初访”，“初信初访”办结率达100%。 2、处理来信、来访的时效和质量，信访按期结办率不低于80%。 3、努力掌握越级信访，无越级集体访和重复集体访。 4、对上级机关、上级领导转交办的信访事项，准时办理并将办理结果准时反应相应机关和领导。 四、加强信访工作的组织领导，强化措施 1、在学校党支部的领导下，成立“源东中心学校信访工作领导小组”，负责学校信访工作的组织领导。下设办公室(设在学校行政办公室)，负责学校信访的综合、协调和日常来信来访的接待处理工作。学校各部门按其职责处理相关信访问题。 成立信访工作领导小组。 组长：组长： 成员：工会委员、处室领导、年级组长。 2、强化措施，组织特地力气集中开展一次不稳定因素排查活动，特殊要把重点人员的思想状况、校园网、校园周边环境、食品卫生健全治理、危急物品的治理、消防安全设施等作为重点排查对象，对排查出来的问题和隐患，要马上实行有效措施，准时予以化解和解决，努力将不稳定因素消退在萌芽状态，坚决防止酿成重大群体性大事。 3、明确责任，根据信访工作原则，应逐级上访，分段受理，制止重复上访、越级上访。学校各部门对上访问题要仔细接待，以事实为依据，根据法律、政策规定，仔细负责地解决群众反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神，把问题解决在处室、本年级、本班，肯定不能放任不管，更不能推向上级。推向社会，对因工作不负责任，造成越级上访或产生严峻后果的，要严厉追究责任。 4、加强沟通，信访领导小组成员应充分发挥桥梁纽带作用。要带着感情做好教职工、学生及家长的工作，把问题解决在基层;要抓好宣传引导，使不违法上访变成群众的自觉行动;坚决查处背后支持、鼓舞群众上访闹事行为，标准上访行为，制造良好信访秩序，把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。各处室、各年级组对能够解决的问题应抓紧时间来推断处理，一时处理不了的，要做好工作，向教职工说明状况，讲清道理，把工作做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应准时快速报告学校领导，学校领导要把解决群众困难的状况应准时快速地反应给教职工、学生家长。 5、对上级交给的信访案件积极处理，做到了不拖办、不弄虚作假、不泄露隐秘。 6、我校按要求办理群众来信来访，严厉查处违规违纪案件，有效降低了重信重访。 五、加强学校食品卫生安全和危急物品安全的治理 1、加强对学校早餐、水房、危急物品的安全治理工作。 要加强对经营者的监视指导，对不符合食品卫生要求的要限期整改。要建立和严格执行各项危急物品的治理制度。对存有的危急物品的种类、数量要进展仔细登记。要严把各种危急物品的发放关，严禁非相关工作岗位的人员以任何理由进入危急物品存放场所和领取危急物品，以防止意外事故的发生。 2、加强教学楼、教学设备的安全工作。 不断改善安全设施，凡存在安全隐患的设备、设施必需马上修理或更换;学校门卫特别重要，必需安排政治素养好、责任心强、处事坚决的工作人员负责领夜间值班，确保师生安全和财产安全。 3、进一步加大校园周边环境的整治力度。 学校主动与治安中心、派出全部关部门加强联系，争取支持。加强对校园及周边地区的治安力气，限度地降低各类治安案件的发生率，确保校园稳定。 4、加强值班、信息和信访工作。 安排业务水平高、责任心强的人员负责值班。信息报送务必“快、准、实”。如遇有重大突发性大事、重要社会动态、师生重大思想苗头、重大灾情和疫情等紧急重大大事时，要准时做好处置工作，并尽快将有关状况上报新村。 5、进一步加强安全法制宣传教育。 学校要对全体师生员工进展长期、广泛、深入的安全法制宣传教育，特殊要加强网络安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全留意事项，增加师生安全意识，使师生熟知有关安全制度和学问，提高自我防范力量。 六、做好来访接待工作 1、热忱接待来访人员，仔细填写江县第四中学接待来访登记表; 2、仔细听取来访人的陈述，了解来访人来访的目的、要求及反映的主要问题的时间、地点、主要事实、证据等，做好来访记录; 3、对不需要处理的一般问题，说明理由或缘由做好来访人的思想工作;由所属部门解决的问题，通知其部门接待处理; 4、对重要来访、突发性或重大集体上访，通知相关领导接待;5、做好存档工作，来访处理完毕，按来访类别整理相关材料移交档案治理室存档。 七、信访工作内务治理 1、信访工作所用的表、单、簿、册标准，办理程序、规定统一。 2、信访材料装订整齐;保管符合保密规定。 3、做好接待师生及学生家长来访的办公室清洁卫生。 4、对来访师生、学生家长和外来联系公务人员，文明礼貌、接待热忱。 八、做好信访工作总结 为不断提高信访工作的效率和质量，学校每半年进行一次信访状况分析会，通报信访工作状况;每年年终进行信访工作阅历沟通会。 2023年信访总结 2023年信访工作报告篇六 20xx年，我乡在县委、县政府的正确领导下xx县信访局的指导下，信访工作紧紧围绕和谐稳定工作大局，畅通信访渠道，夯实根底工作，转变工作作风，着力解决热点、难点问题，强化信访工作，实行有力措施，亲密联系群众，妥当处理问题，准时化解冲突，为我乡的经济进展和社会稳定作出了积极奉献。现将今年我乡信访工作自查状况汇报如下： 一是乡党委、政府高度重视信访工作，成立了以乡党委书记为组长，乡党委副书记、乡长为常务副组长，各分管领导为副组长、各站所负责人的乡信访工作领导小组，领导小组下设办公室在乡党政办，并配备了一名信访专干负责处理日常业务。二是坚持信访问题领导包案工作制和领导接访制度。今年，我乡连续实行领导接访制度。在每个工作日安排一名领导接访，听取来访群众的诉求。三是坚持信访事项月排查制度，对每月排查出的信访事项特殊是越级上访的信访事项从初核、立案处处理，实行分管领导一包究竟，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。四是每月定期召开一次信访工作会,讨论布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改良措施，做到早猜测、早调查、早处理。四是严格执行重大事项报告制度。坚持重大访情和中心、省、市重大会议和重大活动等敏感时期信访信息“零报告”制度。五是健全信访工作网络和信访工作制度。严格落实上级文件精神，完善信访根底工作建立。在乡村两级设立信访联络员，实行信访信息直报、月报等制度。标准来信、来访登记和办信、接访工作流程，妥当治理信访档案，建立不稳定群体、重点上访人员等根底台账，做到状况明、底数清，准时向上级部门报告各类状况。六是做好网上信访和信息化工作。积极向广阔去那种宣传网上信访、引导群众从网上反映信访问题，并接入全省信访信息系统，安排了专人负责系统的维护和使用。娴熟完成信访录入、转交办及办理等工作，实现全部信访业务都在系统内流转，实现“三个全掩盖“和”四个可“的工作要求。 1、坚持排查排解，自查自纠相结合，准时化解冲突纠纷。实行“一排二查三稳四化”的工作思想，根据“人要回来，事要解决”的原则，建立“平常掌控，重点监控，依法处置，妥当化解”的长效治理机制，坚持“小事不出组、大事不出村、疑难问题不出镇”的方针，要求各村定期开展纠纷排查，对排查了的问题要准时上报。乡信访工作领导小组办公室每月进展一次排查，并准时组织乡、村两级干部对排查的问题进展处理，切实把一些集体访苗头做到发觉得早、掌握得早、处理得好。 2、仔细做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善相关制度，准时妥当处置群体性上访，标准程序，在“事要解决”上做更多努力，实行领导包案，相关工作人员协作，相关部门帮助，进展集中化解和处置，寻常发觉的问题准时召开专题会议，对个案进展特地讨论，分析案情，落实专人进展解决。削减集体上访、越级上访和重复上访，做好信访老户的息诉罢诉工作，维护正常信访秩序。今年，我乡未发生非正常集体访状况。对正常发生赴县集体访的准时安排分管领导到县信访局协调处理信访事项。 3、坚持和完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制。20xx年，我乡制定了乡20xx年信访工作实施方案乡信访接待工作制度，对信访案件的转办、交办、回复做了相关的规定。同时连续将信访工作纳入村级工作目标治理考评方案，信访工作作为一项重要的考评工程，分值为5分(总分值100分)。 4、切实发挥信访监视员参加化解信访突出问题的作用，充分发挥我乡“五老”人员即老干部、老党员、老劳模、老教师、老复员军人及人民团体，群众自治组织在调解信访案件中的作用。20xx年，我乡在辖区各村及乡直单位共聘请信访监视员共计15名;设立信访冲突纠纷调解机构15个，聘请调解员50人，其中“五老”人员即老干部、老党员4人，县人大代表、政协委员2人。通过广阔调解员特殊是广阔老党员、老干部的共同参加，今年我乡共妥处信访案件31件，化解民事冲突纠纷7件，其中易激化冲突纠纷5件。 5、积极推行律师参加接访工作。我乡针对群众集体信访、越级信访和无序信访的现状，充分发挥律师专长和群众信任律师的优势，通过聘请的乡法律参谋参加接访，引导上访群众通过合法途径表达利益诉求，对大力宣传社会主义法制、化解人民内部冲突和维护社会稳定起到了非常重要的作用。20xx年，我乡聘请的法律参谋参加接访15次，特殊是参加处理的曾家村刘树生伤亡事故、柿木村贺贵华交通事故、大岭村与观形村土地权属纠纷等易激化群体性大事的案件通过乡法律参谋的参加得到了有效的化解。维护全乡的社会稳定和长治久安。 6、坚持依法按政策处理信访问题，建立良好的信访秩序。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位;对暂不具备解决条件，给群众解释说明政策状况，尽快按政策规定逐步予以解决;对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的行为，准时通知公安机关介入，依法予以处置;对涉法涉诉信访案件，由司法所赐予法律询问和法律救济，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题，维护了信访人的合法权益。 热忱接待群众来访，对待来访群众笑脸相迎，热忱相送，坚决杜绝简洁粗暴的接访行为。转变信访工作方式，变群众上访为干部下访，乡村干部常常深入农村、走进农村、走进农户、询寒问暖、关怀群众的生产生活，准时解决群众在生产生活中遇到的实际困难，努力将冲突解决在萌芽状态。对来信来访仔细登记，本着解决实际问题同思想教育相结合的原则，急躁细致地做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能地把问题解决在基层，掌握越级上访。准时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。今年我乡共收到信访案件(访、信、网、电)23件，办结23件，办结率为100%;对县领导批示xx县信访局转办、交办、督办的信访事项做到按时按质书面上报，办结率达100%。真正做到件件有着落，事事有回音。 今年，我乡虽然在信访工作中存在着一些缺乏的地方，但我们会连续努力工作，在实践中积极探究信访新路子，开拓创新，求真务实，与时俱进，努力把乡信访工作推上新台阶，为全县经济社会安康进展保驾护航。 2023年信访总结 2023年信访工作报告篇七 依据省委组织部的安排，我于_年_月由省司法厅到省信访局为期一年的挂职熬炼。一年来我抱着努力学习业务学问，拓宽思想领域，不断提高自身的政策理论水平和处理解决问题的力量。遵守信访局工作制度，仔细学习中华人民共和国信访条例、省信访条例和其它相关法规、方针、政策。在局领导的指导下二处同事们的帮忙下，使我快速的进入了工作角色，现将2022年来工作总结及2022年的工作规划如下： 一、2022年工作总结 (一)提高熟悉，坚决做好信访工作的信念 信访工作对我来说是个全新的工作，通过一年的工作，使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必需以广阔人民群众的根本利益为标准，突出对人民群众讲感情，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众反映剧烈的热点问题，与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大局部关系人民群众切身利益，属于人民内部冲突。我们党是全心全意为人民效劳的党，我们的政府是为人民办实事的政府，群众有问题、有困难、有要求，就必定向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用，信访工作的好坏直接表达了“_”在基层是否得到落实，通过学习和挂职的实践，坚决了做好信访工作的信念。 (二)仔细学习，尽快进入工作角色 要想做好信访工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟识和把握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂，没有时间学习，我放弃了平常自己的爱好，利用业余时间，仔细学习了中华人民共和国信访条例、省信访条例和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向老同志们请教。通过挂职熬炼，自身工作力量得到很大提高，进入了工作角色。参加接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等众多影响较大的群体上访大事。记得_年6月3日，在接待贵州省监狱系统退休干警杨德华、何道全等55人代表司法系统的退休干警到省政府集体上访过程中，王武监狱的退休干警石美君为发泄怨气，出手抽打我两耳光，之后还口出狂言骂“老子打了你看你能把我怎么样?”。我理解她的怨气，为维护信访局接访工作人员形象，我做到骂不还口，打不还手。对这些上访人数多，状况简单，有的是拖了好年没有解决，因此怨气很大，在接待中，我仔细做好记录，并且热心、真诚地向他们解释，同时宣传党的相关政策，协调相关部门领导仔细处理，确保了大事没有进一步扩大，最终问题得到了妥当解决。通过这些上访大事的处理，提高了我在对大事的熟悉，使我受益匪浅。一年来共参加接待群众到省政府上访4457批29601人，其中，个访4190批18995人，集体上访267批10606人，办理信访案件58件及写人民来访快报56期。提高了我应对简单局面、化解社会冲突的力量。同时，还参加相关公文起草、状况分析、数据统计、文书处理等各项政务文稿工作，做到准时、标准、标准。 信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮忙群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从敬重人、理解人、关怀人的角度动身，针对来访群众的思想熟悉和实际问题，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职熬炼，我还是把信访工作作为自己的本职工作全力做好，为我省经济社会的稳定奉献自己的一份力气。在信访工作中，我们常常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访工作，的确需要付出许多许多的努力，但最重要的一点：必需付出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁，虽然挂职熬炼的时间很短，我不断摸索信访工作的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之;听取反映的问题时急躁，不厌其烦;处理问题时细心，不专横武断;遇到麻烦问题时有恒心，不半途而废，直到问题解决。针对上访群众的不怜悯况，我_年在_所学心理学，依据不同上访人的心理总结出自己的接待策略：对“哭闹型”的，一杯热茶、一张笑脸，充当“亲友团”;对“叫骂型”的，勇于忍受，甘做“出气筒”;对“别有专心型”的，据理力争，维护党和政府的尊严。在接访二处一年里，我每天在接待室面对上访群众，常常都会看到很多弱势群体，他们有的身体伤残，有的衣衫褴褛，有的甚至伤口流脓、气味难闻。有的反映问题寻求帮忙，也有的气概汹汹蛮不讲理。但不管他反映的问题有道理，或者有一局部道理，甚至有些问题他根本就没有道理，这些状况都是存在的，但只要走进信访接待室，我们都会热忱对待，群众不明白的地方我们急躁解释，有道理的局部要热心办理。倾听群众的难心事，我亦心情沉重，我总是这样想：将心比心，百姓遇到的事假如是我们遇到了又会是怎样的心情。每当看到他们的问题得到解决或找到方法，我都会感到一种由衷的满意。 (三)爱岗敬业，严格要求自己 我非常珍惜这次熬炼时机，无论是接待来访群众，还是其它工作，我都尽职尽责，仔细干好组织安排的每项工作，不分内外，常常加班加点，有时工作很晚才回家。在这一年的时间里，在信访办这个大集体的分散力、战斗力和向心力使我深受感染，也从他们当中学到了好的传统和作风，在工作中，我到处向他们学习，严格要求自己。在信访工作中，我留意廉洁自律，仔细执行中心有关廉政的各项规定，珍惜手中的权力，深感肩上的责任，时时到处在群众面前树立党员的良好形象。通过挂职熬炼，收获许多：作为一个党员干部，不但要仔细学习“三个代表”重要思想和科学进展观，更重要的是在实际工作中要积极践行，时刻把人民群众的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立正确的权力观、政绩观，做到决策、谋事符合人民的根本利益。通过熬炼，增加了我的公仆意识，提高了我的处理简单问题的力量，也使我的组织协调力量得到提高，更加融洽了与上级领导和相关部门的工作关系，为今后开展工作制造了有利条件。 (四)存在的缺乏 业务有待于提高。虽然取得了肯定进步，但是实际工作中还是有不懂的问题，还需要更好的把握。 过去的已经过去，尽管还存在好多问题，但我信任，在组织和领导的关心下，在同事们的帮忙下，我肯定踏踏实实工作，一步一个脚印，将自己的工作干得更好，向组织上交一个满足的答卷。 二、2022年工作规划 (一)求真务实，脚踏实地，仔细做好分管工作 1.仔细做好领导信访接待日和办信工作。为了确保领导接访工作有序进展,仔细做好上访群众的登记工作,对领导接待日交办信访件，均根据信访条例的要求，准时交办，跟踪督办，办结率达95%，削减了群众越级上访和重复上访。对上级交办的重要来信，做到件件有交待，件件有回音，办结率达100%。 2.做好敏感时期信访稳定工作。做好敏感时期信访稳定督查工作，在“两会”和世博会时期，白天与晚上相结合，实行不定期抽查的方式，检查重点人头在位状况和稳控值班状况，确保我区社会和谐稳定。 3.帮助做好接待来访工作。结合我区信访工作的特点和实际，做好信访接待工作。在平常接访和一些重大信访问题的处理过程中，既能坚持政策、原则，又能积极主动地与相关单位联系，积极查找解决问题的方法，对一时难以解决的问题，做好急