2023年元旦春节送温暖活动总结2023年元旦春节送温暖(5篇).docx

2023年元旦春节送温暖活动总结2023年元旦春节送温暖(5篇)2023年元旦春节送暖和活动总结 2023年元旦春节送暖和篇一 活动时间：20xx年12月23日 活动地点：津港里社区 参与成员：冯雷，王勇进，马润臣，王华琛，肖曼瑞 为了响应学校团委开展主题团日活动的号召，充分发挥团员的先锋榜样带头作用，将雷锋精神深入贯彻到青年学生群体中，深化中学生社会实践和志愿效劳活动，鼓励和引导青年学生树立效劳人民、奉献社会的志愿精神，布满爱心、关爱老人、孝敬老人，敬重师长，积极向上，在建立和谐社会中发出自己的光和热，呈现志达学子的良好形象和一流的的素养。我班团支部在20xx年12月23日参加了严冬送暖和 爱心促和谐，关爱弱势群体 发扬雷锋精神为主题的团日活动。 活动的预备工作： 1. 召开团支委会议，争论活动规划，初步确定活动方案。 2. 召开团支部全体团员会议，广泛收集团员们对活动方案的意见和建议，修改完善活动规划。 3. 向校团委沟通汇报，最终确定活动规划。 4. 与学校四周社区联系，确定送爱心的低保户孤寡老人。 5. 到超市购置米、面、油等生活必需品，作为慰问礼品。 6. 确定慰问领队发言人，打好慰问腹稿。 活动的主要流程： 20xx年12月23日中午，高一七班团员代表拿着早已预备好的米面油等生活必需品在 津港里社区集合，预备参与严冬送暖和 爱心促和谐，关爱弱势群体 发扬雷锋精神为主题的团日活动。人员到齐后在社区治理人员的带着下到了孤老户加进展慰问。慰问完毕后，全体团员有序的返回了学校 活动意义和收获： 通过活动我们不仅表达了我们对老人们的关怀，更重要的是知道了他们生活的不易，懂得了青春的短暂，鼓励了我们，让我们更好的利用时间，在短暂的青春中制造不平凡的人生，也让我们体会到了赠人玫瑰，手留余香的愉悦，更清晰的熟悉到了自己肩负的责任和使命。 尊老是中华民族的传统美德，作为新世纪的中学生，更有责任和义务发扬这一传统美德，这次活动使志愿者们了解了老人们的晚年生活，也给老人们带去了欢快。提高并培育了同学们的社会实践力量和社会公德意识，也是同学们从老人身上学会了许多东西，明白了许多道理不仅仅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了专心去暖和他人，拥有了一颗感恩的心。 日月更迭，信任不变的是我们对老人的那份真诚的祝愿，今后的我们会尽可能多的去关怀这些老人。只要人人都献出一点爱，爱的火花将照亮这漂亮和谐的社会! 2023年元旦春节送暖和活动总结 2023年元旦春节送暖和篇二 春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过暖和祥和的春节，切实把党和政府的关心送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。 一、扶贫工作开展状况及成效 1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。 乡镇领导亲自安排并制定了具体的慰问规划。镇直机关各单位参加结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。 2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、进展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。依据结对帮扶家庭状况，全镇干部职工仔细落实慰问活动赐予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间根本生活需求。 3、镇扶贫工作人员仔细做好结对帮扶慰问的宣传发动，积极催促，确保慰问活动顺当进展。并对结对帮扶慰问状况做好统计工作。 4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20xx0余元。 二、存在问题 1、对局部贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。 2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏制造性。贫困农户对帮扶的依靠性较大，自我进展力量薄弱。 2023年元旦春节送暖和活动总结 2023年元旦春节送暖和篇三 依据中共x省委办公厅、x省人民政府办公厅关于做好x年元旦春节期间有关工作的通知（电82号）和全总、省、市总工会关于广泛开展以“心系职工情，暖和千万家”为主题内容的送暖和活动通知要求，我会将在x年元旦、春节期间连续开展困难职工“两节”送暖和活动，积极协作县委、县政府做好“两节”期间困难职工生产生活安排和救助工作，维护好社会和谐稳定工作大局。结合我县实际，现将活动实施方案报告如下： 一、以党的xx大精神为指导做好送暖和工作 从深入贯彻党的xx大及xx大三中、四中全会精神、促进社会和谐稳定的高度，充分熟悉做好x年“两节”送暖和工作的重要性，充分发挥工会组织在加强和创新社会治理、推动和谐社会建立中的重要作用。在县委、县政府的统一领导下，把开展向困难职工送暖和作为一项重要的政治任务摆上议事日程，加强领导，细心组织，仔细谋划，严密实施，努力让困难职工开心欢庆x年元旦春节。 二、切实搞好困难职工调查摸底工作 注意发挥各级基层困难职工帮扶（效劳）工作站点的作用，仔细开展困难职工的调查摸底工作，从5月初开头我会根据相关文件的要求，组织相关单位对困难职工进展调查摸排张榜公布，全面摸清当前困难职工的最新状况，准时调整、标准和完善困难职工档案，将真正符合条件的困难职工纳入送暖和救助范围，做到“全掩盖、不遗漏”，增加了县工业园区、乡镇工业功能区建会企业困难农夫工的掩盖面。依照亳州市困难职工帮扶中心帮扶救助方法我县困难职工标准如下： 1.低保户：家庭人均收入低于当地最低生活保障线，但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾难、子女上学等情形，经政府救助后生活仍旧困难的职工。 2.低保边缘户：家庭人均收入略高于当地最低生活保障线（不超过最低生活保障线1.2倍），但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾难、子女上学等情形，不能维持根本生活的困难职工。 3.意外致困户：家庭人均月收入高于低保边缘上限，但因本人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学等情形，造成生活特殊困难的职工。 截至目前，已确定送暖和对象2830余人。对确定的送暖和对象，原则上“两节”期间给他们送去不低于600元的钱或物。 三、仔细做好深入开展好大检查、大调查、大排查工作 依据全总送暖和文件要求，今年将在各级工会深入开展大检查、大调查、大排查，摸清职工权益保障状况、困难职工状况和影响农夫工队伍稳定问题。各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动爱护等劳动经济权益实现状况的大检查，深入各类企业特殊是生产经营困难的中小企业，了解把握企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方面的状况；二是要开展一次困难职工的数量、分布和致贫缘由等状况的大调查，深入困难职工家庭，了解和把握本地区困难职工状况和社会救助措施落实状况。三是要开展一次影响农夫工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查，深入到农夫工比拟集中的地区和企业，了解农夫工工资支付状况，研判节后当地就业形势和农夫工的就业意愿和影响农夫工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题。要把大检查、大调查、大排查的状况和政策建议形成报告，着重从制度和机制上提出可操作性的政策建议，推动问题的解决。 2023年元旦春节送暖和活动总结 2023年元旦春节送暖和篇四 根据市委20x年春节期间“送暖和”慰问活动方案、20x年全市“送暖和”结对帮扶实施方案通知要求，全市各级党政机关和企事业单位实行多种形式，积极做好春节期间的慰问工作，把党和政府的关怀和暖和送到千家万户，切实帮扶困难群众的根本生活，使人民群众度过了一个欢快、祥和的春节。 一、根本状况 “送暖和”慰问活动从20x年x月x日开头，至20x年x月x日完毕。全市慰问困难企业、驻x部队、福利机构等单位x个，慰问五保户、低保户、重点优抚对象、困难老党员、拆迁困难户、困难企业下岗职工、困难教职工等困难群众、各界人士等共x万余户，发放慰问资金x余万元。 “送暖和”结对帮扶活动从2022年x月x日开头，至20x年x月x日完毕。市直x个市直部门(单位)及驻x企事业单位共投入资金近x万元，帮扶全市x户城乡特困家庭，其中：x区x户、x区x户、x县x户，力求帮扶活动落实到户，惠及于民。 二、主要做法 一是预备充分。为做好全市“送暖和”慰问和结对帮扶工作，市民政局前期深入基层了解困难群众的需求，针对各县区的帮扶重点，准时草拟并上报全市慰问和结对帮扶工作方案，慰问期间又准时与县区、街道、社区联系，范文100催促相关单位落实慰问和帮扶工作，确保全市慰问和结对帮扶工作的顺当开展。各县区细心安排、明确任务、落实责任，组织民政部门、街道、社区对辖区困难群众做了深入细致排摸，确保春节慰问工作的顺当开展。 二是领导重视。在慰问过程中，市四套班子领导领先垂范，节日前分x组对各县区的低保对象、残疾人员、劳动榜样、科技人员、道德榜样、棚户区困难群众、离退休老党员等各类人员进展慰问，表达了党和政府对人民群众的关怀。各县区党委、政府、市直各有关单位主要领导也带头深入农村、社区、企业、学校等开展了慰问。 三是组织有力。各县区、各部门、各单位根据市委、市政府的要求，以“送暖和”慰问活动为载体，仔细贯彻落实市委、政府主要领导指示要求，统一领导、细心安排、明确任务、落实责任，确保“送暖和”慰问和结对帮扶活动顺当圆满完成。各县区(部门)制定了相应的帮扶和慰问方案，投入资金x万元，对x万困难群众进展慰问，确保困难群众过一个暖和祥和的春节。同时开展了为困难群众“送暖和献爱心”社会捐助活动，共收到各类捐款x万元、衣物等x余件，用于专项救助困难群众。 2023年元旦春节送暖和活动总结 2023年元旦春节送暖和篇五 切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送暖和工程的常常化，根据集团公司工会(x)54号关于在20x年元旦春节期间连续开展“送暖和“活动的通知文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心“送暖和活动，我公司仔细开展了20x年元旦春节慰问送暖和活动，现将该次活动小结如下： 一、领导重视，统一部署 公司领导非常重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进展布置，打算开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进展一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进展春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并根据要求普遍进展一次走访慰问，把暖和送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进展探望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进展电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 公司工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工 会首先对公司全部人员状况进展了一次普遍摸底调查工作，并克制了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特殊是对居住在偏远山区，山高路远平常难以联系的离退老人，逐一进展了事前专访或特地联系落实到人，准时发觉了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，准时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送暖和活动供应了牢靠的依据。 在实施送暖和活动中，我们注意突出重点，将生活一般相对困难和特殊有灾有难大病等的区分开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进展一一有重点的排列确认，实行有针对性地进展困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点实行有力的措施，使真正有困难的员工得到了准时的帮忙，收到了较好的效果。 三、做实做细，落到实处 在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会依据困难员工的申请，经工会委员会联席会议争论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监视。做到送暖和资金专款专用，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的员工手中，给困难的员工带去了暖和，把党的关心送到广阔员工的心坎上。 1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的局部特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢快祥和的春节，同时鼓励他们要自强独立，坚决信念，克制困难，渡过难关，送去了党和组织上的关心和暖和。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进展了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮忙他们解决了实际问题。 通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进展送暖和活动，在对困难员工进展帮扶的同时，公司领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。