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2023年关于开展争创“党员先锋岗”活动实施方案【范文】 原创，不允许二次传播，一经发觉收回会员权益，追究法律责任！ 关于开展争创“党员先锋岗”活动的实施方案 为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥共产党员在企业深化改革、转型进展中作用，切实增加全体共产党员的宗旨意识、效劳意识、责任意识和效率意识，打算在全体共产党员中开展争创“党员先锋岗”活动。通过设立“党员先锋岗”，鼓励公司广阔党员人人争先创优、个个任事担当，为公司深化改革、转型进展当表率、作奉献，特制定以下实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋榜样作用，以争创“党员先锋岗”为载体,进一步解放思想，兴奋精神，转变观念，开拓创新，为公司深化改革、转型进展积极奉献力气。 二、组织领导 为加强对争创“党员先锋岗”活动的领导，公司成立活动领导小组。 组长：党委书记 副组长：党委副书记、纪委书记、工会主席 成员：党委组织部部长、党委宣传部部长、党委办公室主任、纪委副书记、纪检监察部部长、工会副主席 领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，办公室主任由党委组织部部长兼任，负责活动的详细组织实施工作。办公室工作人员由党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监察部、工会有关工作人员组成。 三、工作目标 通过开展争创“党员先锋岗”活动，不断提高党组织的分散力、向心力、战斗力，增加广阔共产党员的党性观念和宗旨意识，营造干事创业良好气氛，促进企业和谐稳定和职工队伍稳定，不断开创公司改革进展的新局面。 四、根本原则 党员人人参加。公司全体共产党员要以锐意进取的奋斗姿势，积极参加争创“党员先锋岗”活动，立足本职，主动作为，努力做到“四个表率”：即争做勤于学习的表率、改革创新的表率、真抓实干的表率、效劳群众的表率。 突出实践特色。争创“党员先锋岗”是推动“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素养，以实际行动发挥先锋榜样作用的实践平台。在实践中，各支部要依据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。 加强分类指导。在争创“党员先锋岗”活动中，要结合经营一线和职能部门等党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“创业先锋”“效劳先锋”等为重点，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优，引导治理岗位党员以优化效劳为目标提升水平，在公司改革转型进展中建功立业。 注意活动实效。开展争创“党员先锋岗”活动，重在共产党员的自觉行动。广阔共产党员要立足本职岗位，进一步强化党员意识和仆人翁意识，发挥先锋榜样作用，努力做到“四个一”：即学习上深一层、熟悉上高一筹、实践上先一着、业绩上升一阶。 五、争创内容 （一）岗位承诺 每位党员依据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定共性化的争创目标和效劳内容，做出承诺。 （二）岗位示范 每位党员依据自己所做出的承诺，充分发挥先锋榜样作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的深厚气氛，在公司改革进展稳定各项工作中发挥示范引领作用。 （三）亮明身份 1.亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参与重要党内活动要坚持佩戴党徽，公司党委在全体党员常在的工作地点放置特制的党员岗位标志牌。佩戴党徽和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让广阔党员时刻不忘自已是一名共产党员，时刻牢记党员身份，到处发挥先锋作用； 另一方面，将党员公开置于职工群众的监视之下，形成潜在的鼓励和鞭策，促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。 2.授予“党员先锋岗”。每个支部依据党员先锋岗评比标准，由支部党员大会推选出*名“党员先锋”，公司党委将制作“党员先锋岗”标牌，盛大授予“党员先锋”，并将标牌放在其常在工作地点的显著位置。 六、评比标准： （一）讲政治，有信念，政治素养优。加强政治学习，坚决抱负信念，自觉遵守党章，严守党的纪律，仔细履行党员义务，正确行使党员权利； 具有剧烈的事业心、责任感，任事担当，主动作为，自觉听从效劳于企业改革进展、和谐稳定大局；坚持讲党性、重品德、作表率，到处表达共产党员的先锋榜样作用，具有较强的号召力、分散力和执行力。 （二）讲学习，有钻劲，岗位技能优。仔细学习市场经济、现代科技、经营治理、法律法规等学问，擅长运用新学问、新技能有效解决生产经营中的难题； 立足本职岗位，刻苦钻研业务，娴熟把握本岗位的各项专业学问和业务技能，不断提高力量素养，成为促进企业转型改革进展的骨干力气。 （三）讲奉献，有作为，工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作，仔细履行岗位职责和岗位承诺，严格执行企业各项治理规定和工作规程，无违章违纪现象和责任事故； 各项安全生产经营和工作任务完成得质量好、效率高，在工作领域凸显骨干作用；勇挑重担，攻坚克难，团结带着职工群众，制造一流工作业绩，成为生产经营的能手、创新创业的榜样、提高效益的标兵。 （四）讲道德，有品德，群众评价优。工作上以身作则、甘于奉献、廉洁从业，生活上自我约束、严格要求，树立良好形象； 能积极履行党员责任和义务，宗旨意识强，联系效劳职工群众，擅长听取和反映职工群众意见，帮忙解决实际困难，自觉承受党和群众的批判、监视，在职工群众中有较高威信。 七、参评条件 （一）参与评比必需符合以下条件之一： 1.在市场开拓上勇领先锋，积极作为，千方百计做好市场开拓、客户开发，在为公司制造效益上处于本单位或部门的前列，推动公司改革转型进展上建功立业； 2.在安全生产上攻坚克难，积极投身到公司重要工程组中并积极发挥作用，带头攻克难题、取得成效； 3.在经营治理上创新突破，有较强的现代企业治理意识，积极参加公司治理制度制定和执行，不断提升现代企业治理的力量和水平； 4.在降本增效上大胆作为，落实全面预算治理，完善本钱管控，将精细效劳、精益交易理念根植于日常工作中； 5.在政治思想上示范引领，积极参与公司各项党建活动，按时参与“三会一课”，严格党内组织生活，在思想引领和价值导向上成为典范榜样。 6.在党群工作上创先争优，在党建工作、群团工作、思想政治工作、企业文化建立、精神文明建立和维护和谐稳定方面成绩突出，亲密联系群众，真诚效劳群众，推动公司党群工作创新进展。 （二）有以下情形之一的不得参加评比： 1.不遵守国家法律法规和公司各项治理规章制度，被赐予相关处分的； 2.不遵守党章党规，不履行党员义务，受到党组织处理的； 3.有重大工作过失或给公司造成重大损失的； 4.个人言行在公司内外造成不良影响的。 八、有关要求 （一）严格评比程序。“党员先锋”每季度评比一次，根据职工群众公认、支部党员评比、支委会讨论推举的原则产生候选人，并填报*公司“党员先锋岗”推举审批表（见附件），由活动领导小组办公室负责组织评比，报活动领导小组批准。 （二）坚持领导带头。公司中层以上党员治理人员，要带头参与争创“党员先锋岗”活动，努力做到“四个带头”：即带头参与理论学习、带头开展承诺践诺、带头推动改革进展、带头联系效劳群众，真正起到示范作用。 （三）发挥支部作用。充分发挥各党支部在争创“党员先锋岗”活动中的主体作用，鼓舞在做好规定动作的同时开展载体和形式创新，确保活动取得实效。支部书记是活动的第一责任人，并将活动开展状况纳入支部书记年度述党建工作的评议内容。 （四）突出基层一线。重点向基层和工作一线倾斜，向业绩突出的单位和个人倾斜，原则上不推举企业领导班子成员，推举中层党员治理人员时应从严把握。 （五）融入评优评先。争创“党员先锋岗”活动开展状况，将作为评比先进党支部、优秀党务工、优秀共产党员的重要依据。 （六）强化舆论宣传。党委宣传部要充分运用宣传渠道，大力宣传争创“党员先锋岗”活动中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论气氛，使“党员先锋岗”真正成为公司推动“两学一做”学习用具常态化制度化的重要成果，助推企业深化改革、转型进展。 附件：*公司“党员先锋岗”推举审批表 附件： *公司“党员先锋岗”推举审批表