2023年公司上半年工作总结会议2023年上半年工作总结会(十二篇).docx

2023年公司上半年工作总结会议2023年上半年工作总结会(十二篇)2023年公司上半年工作总结会议 2023年上半年工作总结会篇一 一、上半年工作及目前手头重点工作： (一)综合治理工作 1、以提高效劳质量、标准小区物业治理为目标，本着以人为本的宗旨，加强治理，仔细执行小区物业治理制度。 2、积极协作公司水电费缴交治理工作，按时按量完成了水电费的收缴工作。 3、公开、公正、合理地完成了对二区25栋拆迁租住户住房的安排工作，积极妥当做好旧租房的腾空工作，保证了分房户的即时入住。 (二)、水电工作 1、废除了社区屋顶水箱进出水管道，提高供水质量，削减了泄漏。连续完善水电计量装置。 2、完成了二区高压配电装置的调试和二区配电向低压总掌握开关的检修。 3、加强对供电设施的维护与检修，为保证生活区夏季顶峰期的用电做好了充分预备。 4、目前重点工作是找准时机更换一区配电室内变压器油及密封垫，以及进一步完善社区内用水计量装置。 (三)、保安保洁工作 1、标准小区车辆进入治理。依据实际状况作出了在一区东门岗处制止车辆进入的规定，实行小区车辆分流治理，保障了小区行车安全。 2、对小区内杂草群进展了彻底清理，改善了生活区生活卫生环境。 3、连续严格执行建筑装修垃圾处理治理制度。转变了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象，得到了业主们的广泛协作与支持。 4、目前重点工作一是加强小区车辆治理工作。二是连续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作，毁灭卫生死角。 (四)、绿化工作 1、生活区绿化日常维护实行了专人治理。 2、生活区内新辟绿化地千余平方米，补栽绿篱四千余株，极大地改善了一区绿化环境。 3、准时对一些影响电力供给的树枝进展了修剪，保障 了电力供给安全。 4、对生活区的危树进展了勘察和统计。 5、对生活区范围内绿化地植物进展了大面积机械喷洒农药除灭病虫害，保持树木良好生长。 5、目前重点工作是积极实行措施，保障已植草皮安全渡过夏天，准时修剪影响电线供电安全树木。 二、下半年工作思路及准备 (一)水电工作 1、三区总供水阀门更换。 2、办公楼西边、车库主供水阀门和水表检修及局部管道改造。 3、尽快完善单身公寓用电计量装置。 4、协作总公司尽快完善三区配电室增容工作。 5、加强水查漏工作，提高水回收率。 (二)绿化工作 1、连续加强绿化的日常维护与治理。 2、完成对生活区内危树的清理工作，以保障生活区安全。 (三)保洁保安工作 1、连续加强卫生清扫工作治理，准时处理清运垃圾; 2、连续加强封闭治理小区的保安工作，做好门岗及夜间巡逻治理。 3、做好二区25栋及三区新建住宅的建筑垃圾清运处理工作。 4、三区实行封闭治理。 (四)其它 1、三区新建住宅的交接验收工作。 2、旧房的安排工作。 三、盼望公司能为本单位解决的问题： 1、拨付下半年绿化资金：目前绿化费已全部用完，下半年绿化工作无法正常开展。但危树处理、电力修枝及绿化日常维护工作却急需开展。 2、(1)增加水电修理费和公共设施及办公用水电费定额。水电修理费上半年已用去了2.7万元;依据下半年工作规划，存在缺少费用的问题;公安处、生产部上半年水电费已超支用完全年定额量。 (2)由于我单位不便于治理和掌握厂内转供水电，为到达严格治理和掌握，削减铺张的目的，厂内转供到各部室的水电量及费用不应纳入办公及公共设施水电费定额。 3、拨付实行三区封闭治理所需的人员工资及经费。 物业治理公司 _年7月29日 2023年公司上半年工作总结会议 2023年上半年工作总结会篇二 20xx年以来，档案局在区直工委的正确领导下，坚持以党的xx大、xx届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻党的，进一步夯实支部党建根底，加强效劳型党组织建立，不断提高党建工作水平。现将档案局20xx年上半年党建工作汇报如下： 档案局党支部共有直管党员5名，其中男性党员2名，女性党员3名3。入党积极分子1名。准时收缴党费，一季度共缴纳党费488元。 1、提升党员干部素养，深厚学习气氛。开展形式多样的政治理论学习，一是利用每周一上午局务会的时间，集中学习党的理论学问;二是利用局微信平台，学习国务院政府报告 ;三是 利用“微党课”活动，开展党员讲党课学用结合。 2、提高效劳群众的本事，培育党员的力量。保证每月走访群众一次。了解民情，为居民办实事，解难事，准时化解群众冲突。一、二季度，共走访居民100人、40户，化解冲突纠纷10起，为群众解决难题6件。 3、仔细落实“三会一课”制度。制定了党员教育学习规划，以学总书记重要讲话精神、xx大、xx届三中、四中全会精神为重点，按时召开了党员大会，以作风建立永久在路上为题上一次党课。每月按时召开支部委员会，商讨支部日常工作中遇到的难题与改良工作方法。 1、积极开展结对共建活动。春节期间，支部党员干部职工以志愿者身份到“联创共建”活动对口的文源社区开展了“喜迎元宵送汤圆”和“让爱一起成长-手牵手”的志愿效劳活动，为社区环卫、保洁人员和困难家庭送去节日的祝愿。 2、改良机关作风，创立“廉洁支部”。严格遵守机关工作纪律，积极参与社区志愿活动。3月19日参与了城南路街道在贺龙南广场组织开展的“邻里守望.善福e家”志愿者爱心赶集活动，支部党员干部们纷纷把自己家中可再利用的东西进展义卖，卖得200余元款项全部捐献到爱心基金。 3、积极开展党员拆违控违宣传活动。支部党员积极开展违章建筑自查活动，切实做到“四带头”即：带头拥护支持市委、市政府决策部署;带头自查自拆违法建筑;带头发动亲属主动撤除违法建筑;带头遵章守纪。 1、推动“联创共建”活动。连续帮助跟进熙台岭社区办公用房的建立事宜，做好白沙路碧水蓝天停车场周边居民群众的沟通协调工作，争取尽早落实开工。 2、全面推动惠民资金使用工程。针对居民群众急需解决的问题做好全面摸底登记工作，支持社区开展为民办实事工程，以最便捷的方式解决问题，真正做到惠民惠及万家。 3、积极完成区直机关安排的“七一”活动。 2023年公司上半年工作总结会议 2023年上半年工作总结会篇三 屈指算来，2022年来到公司已近半年的时间，经过领导关怀、同事们的帮忙和自己的努力和调整，现在已根本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此时机谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下： 首先，谈谈自己这段时间心态的转变。 坦白讲，假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳累，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理预备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计好像枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、有制造性却是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平凡的工匠。 心态的调整使我更加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就把握了到达胜利的原理。如果能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经受。 拥有积极的心态，就会拥有一生的胜利。 其次，对我半年来的工作状况做一个小结。 (一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种连续，重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。 我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供给等市场主要数据和各级政府机关公布的政策法规进展准时、精确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策供应依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩大了我的学问量。在对信息进展整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的娴熟程度，同时也增进了对档案治理学问的熟悉。 除此之外，我还尝试着进展了_工程的本钱估算，使我有时机能接触到估算实践工作，对本钱估算学问有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关学问，我觉得需要进一步摸索和思索，活学活用，来解决实际的问题。 (二)即使是最根底的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。 我工作的很大一局部内容，与信息档案的收集、整理有关，原来以为这是一种比拟枯燥的工作，其实，假如有心多思索一下，档案治理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发觉需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进展整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进展横向比拟，固然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思考。 固然，我在工作中还存在着一些缺乏之处，如过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，做好个人工作规划，将自己的学问背景和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、承受力量强的优势努力学习业务学问和技术，为公司的进展尽我绵薄之力。 2023年公司上半年工作总结会议 2023年上半年工作总结会篇四 1.通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 2.遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 3.仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的_人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 4.缺乏和需改良方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 5.几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 2023年公司上半年工作总结会议 2023年上半年工作总结会篇五 光阴似水，时间过的还真的很快，一晃眼上半年的工作已经过去了，零管部全年工作会议精神我们保定公司零售治理部督察队已经全面贯彻，根据全年督查工作规划，本着严厉仔细的态度开展督查工作，履行督查职责，在上半年主要做了以下工作： 一、从根底工作入手，抓根底，抓落实。 1、标准细节工作，夯实根底环节。为使加油站的各项治理工作在根底治理年得到有效提升，针对目前加油站治理在细节上的缺乏，结合“双整双改”活动，我们把根底台帐的填制和各项制度的落实作为督查的首要内容。详细表现在：在台帐的填制方面，起草并下发了关于各种台帐填写的要求，标准、统一了各种台帐的填写模式;在库存治理方面，严格根据河北石油分公司零售环节库存损耗(溢余)治理规定和标准体积考核方法进展催促检查;在日常治理方面，根据考评细则和二十五不准的要求进展考核评分，为工资考核供应牢靠依据。 2、树立样板站，以点带面。督查队依据平常督查状况，将各片区内在台帐填写、帐表治理的其它各项治理中相比照较好的站推举给片区me，经me认可后确立为样板站，目的是通过一般站与样板站之间、样板站与样板站之间的沟通学习，共同提高，促进全区加油站根底治理工作水平的提升。 3、补充完善督查根底档案，建立标准督查台帐。根底档案涵盖了每月督查规划、督查通报、督查记录、状况反应和调查报告以及收文和发文记录等方面的内容，为查找资料和各级检查做好充分预备。 4、强化自身素养，完善队员学问层次。为协作销售公司技能鉴定和技术比武活动，先后派出3人次参与了销售公司和省公司组织的培训，并取得了考评员资格证和师资结业证。 5、充分发挥培训作用，提高治理人员和专业人员的整体素养，到达以培训促治理、以治理促经营、以经营促效益的目的。半年来共组织7期培训班，内容涉及加油站日常治理、帐表单填制流程、库存治理和标准体积考核、职业技能鉴定、竞赛比武等方面，培训人员达725人次。 二、专项督查和重点督查相结合，重视督查效果。一是年初催促落实各片区乙醇汽油的推广工作。二是根据省公司要求和零管部领导的安排，春节期间对加油站进展慰问检查。我们利用初一到初三三天的时间对16座国道站进展了慰问，除催促各站搞好春节期间的值班工作外，还重点检查了罐区和加油区等部位，提示在岗员工务必提高警觉，严防安全和数质量事故的发生。三是落实省公司严格掌握柴油销售节奏、严厉经营纪律的通知精神，监控抽查加油站的销售进度;四是检查优质效劳月的开展状况;五是加大督查库存治理和资金治理力度，利用3-5月三个月的时间完成对全区在营加油站的库存盘点，并对128座站的库存治理按盘点当期的损溢率和损溢量进展综合排名;对资金存在问题的加油站提出了警告，并将详细状况反应给有关领导，为保定公司半年盘存工作打下了肯定的根底。 三、协调全都，主动协作。 (一)协作销售公司和省公司及相关部门的各项检查任务。 保定公司所处的地理位置打算了所属加油站是各级领导和部门检查的重点。特殊是今年省公司制定联系点制度以来，更是加大了加油站检查力度。半年来，督查队协作完成了省公司青年文明号的检查、考核、评比工作，省公司督查队对5个片区、25座加油站的抽查工作，达标创星验收组对参与达标站、星级站审批的20座加油站进展的检查、审批工作，河北石油分公司审计委员会审计组第一审计分部对全区27座加油站的现场审计工作和省公司安全检查等各项检查工作任务。针对在各级各次检查中发觉的问题，我们准时催促片区落实整改，并准时将整改材料汇总、上报。 (二)帮助零管部完成领导交办的临时任务和特别任务。. 2、为迎接省公司和销售公司对保定市县一体化改革的验收，零管部由薛进福副总经理和四位主管领导带着相关人员组成五个检查组，对16个片区的36座加油站进展自查、督导，督查队参加工作组对8项检查内容进展了摸底，并将目前在零售治理中存在的共性及共性问题进展了汇总。 3、依据主管经理和零管部主任的指示，调查了小站改革状况、2月份个别片区和加油站销量下降的缘由、基层现状、南市区永保站资金状况、定兴片区0#柴油销售特别销售状况、涞水的已提未售状况、北市区片区大北郊的资金状况、曲阳片区城东站自用油状况及库存状况、顺平片区城西站遗留问题等系列状况。 四、存在缺乏和下半年工作设想。 (一)存在缺乏 1、随着市县一体化改革的逐步深化，各项工作进一步细化， 新的标准和新的考核方法间续出台，督查队成员也需不断学习提高、不断积存阅历、不断加强自身素养，以尽快适应和胜任新体制下的督查工作。 2、一体化改革后，加油站人员削减，劳动强度增大，工作特别辛苦，到站督查时或多或少存在心慈手软的现象，有时督查力度不够。 (二)下半年的工作设想 1、加大督查和惩罚力度，做到令行制止。 2、加大暗查、夜查的工作力度。 3、加强员工培训工作，力争在技术大比武中取得好的成绩。 在今后的工作中我们督查队还会连续努力，把应有的事情完成的更加精彩，更加完善! 2023年公司上半年工作总结会议 2023年上半年工作总结会篇六 公司安全部2022年上半年工作总结_年上半年以来，安全部依据年初制定的工作规划，以及公司领导班子对安全工作的布署。本着“预防为主、综合治理、安全第一”的宗旨，从人防、物防、技防入手，仔细落实目标责任治理，积极督导落实各项治理制度，仔细做好消防、治安安全防范措施，多措并举，保障了公司的正常经营秩序。为公司的进展做着不懈的努力。现将半年以来的工作总结如下： 一、秉承保障与效劳并举的理念,在做好公司日常安全保障的同时,积极做好相关部门的协作及对客效劳工作 面对日趋剧烈的市场竞争，作为效劳行业的安保工，早已从单纯的安全防范，转化成整个酒店效劳中不行或缺的一环。半年以来，部门与时俱进，大力开展效劳意识培训活动，已完成从安全治理到安全效劳的思想转变。在做好平常安全保障的同时，积极协作餐饮、客房以及主管部门开展各类效劳工作。累计协作餐饮传菜次，帮助客房营销做好大型团队接待50余次，协作村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作 次。 二、从人防、物防、技防入手，深化安全防范措施，多措并举，确保安全 1、在人防上，加大巡察检查力度，强化安全防范意识。部门定期进展岗位工作流程及岗位安全责任制的培训学习紧绷安全弦。加大了消防、安全生产、设施设备隐患的排查力度。对检查出的问题进展事实整改跟踪、督导、复查。对整改不到位的，不彻底的，部门将在公司治理经营会上进展通报、图片曝光，消退了担心全因素确保了公司安全经营 2、在物防上，重点区域加设防盗门窗及防盗网，前台及财务室配备保险柜。涉及燃油、电气区域加设防护措施，设置警示标示。客房、餐饮等经营区域累计加设安全出口指示灯、消防应急照明灯60余具 3、在技防上，为削减盲区，提高安全系数，累计加设监控摄像12个 三、加大来店车辆停车保障及停车收费治理力度 为了确保就餐及住宿客人车辆安全有序停放，对车场保安进展了合理调配，严格根据车场“三勤”“四到位”标准上岗操作。对前来车辆，指挥停放到位、检查登记到位、沟通沟通到位、看管守护到位，在执勤过程中，眼勤、腿勤、嘴勤，将效劳工作做在前边，让来宾车辆来的放心、停的安心、走的舒心。在收费治理上上半年完成停车收费任务39500元，仅发放免费停车票就3100张(客房部1200张、 餐饮部1400张、味纯园500张)。 四、上半年以来工作中的缺乏 为使部门工作更好的开展，我们对上半年以来的工作作了梳理，存在以下缺乏: 1、在对客效劳上，做的还不够，个别员工的效劳意识、效劳技巧还有待提高尤其是对待不讲道理的客人如酗酒滋事或不交停车费的客人 2、在节能降耗方面，做的还不够到位，仍存在一些不必要的铺张 3、在人员培训治理上还有待提高。尤其是工作之余对员工的关怀不够。 安全部 _-6-25 2023年公司上半年工作总结会议 2023年上半年工作总结会篇七 首先，我借此时机，就上半年工作的成绩与缺乏做个简洁的小结。 1、刚刚几位老总对公司上半年运营状况都做了具体的汇报，这里不再重复，只和大家共享几组简洁的数据。 a、直营门店全年任务及达成 前年同期我们在为月销售突破万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破万，今年比去年同期将近增长50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。 我们再来看一组数据： b、1-6月亏损门店状况 其中一区、洪西、湘江北尚店由于开业前期费用比拟大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了34000元，其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元，说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学，随便性太大。除开选址的缘由，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不够、方法不多，扭亏力量不强。许多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的根底上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。 固然成绩是主要的，究竟进展是个永恒的主题，全部部门和门店为推动公司的进展做出了应有的奉献，在这里要表扬月销售业绩到达10万元以上的优质门店，要表扬带着团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已连续3个月实现盈利，更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长，没有他们带着团队拼搏奋斗，让这些月销售20万以上的门店存在，公司进展确定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成绩。从上个月开头门管部和其他部门同志与刘总一起，进展每星期3次的定期巡店，发觉门店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店根底治理水平的提升开启了一个良好的开端，盼望能连续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住孤独在偏远的山村克制蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种.种困难，为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员，这种艰难奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务，根据总办分好蛋糕的要求，加班加点、花费了很多心血，在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。 2、上半年工作的缺乏之处 (1)拓展线的工作拖了公司进展后腿： 上半年进展线的任务只完成全年任务的四分之一，并且新开的几家店大局部业绩达不到评估的要求。虽然缘由许多，但最重要的还是市调不深入，作风不扎实，业务不熟识，评估走过场，盼望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建立和业务学习，组织精兵强将，把工作落到实处，在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要留意谈判技巧，签订相关合同时要严谨细致，实事求是，切实维护公司利益。 (2)工程后勤线的工作跟不上公司进展形势的要求： 该线的同志很有实干精神，付出了辛勤劳动做了大量工作，但结果往往不令人满足，究其缘由主要是不能与时俱进，不学习新事物新技术，做事没有规划性和预见性，习惯按阅历办事按喜好办事，缺乏治理力量和沟通力量，不能通盘规划该线的工作，导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比方车辆治理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等，没一样工作不是被推着走还走不动，从来没有主动规划按步推动的，工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志假如在保持吃苦耐劳的工作作风同时，加强业务学习和沟通沟通，认真谋划该部的工作，加强规划性和为门店主动效劳的自觉性，改善该部的工作不是一件很困难的事。 2023年公司上半年工作总结会议 2023年上半年工作总结会篇八 本学期，财务科在-和主管领导的详细指导下，坚固树立效劳意识保障意识，始终以效劳教学为中心。不断加强财务治理，提高效劳质量。在我科全体同志的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作任务。现把主要工作总结如下： 一、进一步建立健全财务报销制度，维护好财经纪律。 1、开学初，财务科按规定进展了现金出纳、收费员岗位轮换，重新分工，实行岗位责任制治理。会计人员分工明确，做到事事有人管，人人有专职，人人有责任。 2、连续严格执行学院财务治理暂行规定，严格财务报销审批程序，坚持实行“统一领导，集中治理”的财务治理体制。严格实行“一只笔”财务审批制度。对一切开支严格按财务制度办理，确保每笔支出的合理合法性。保证了教学工作的顺当开展，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。 3、对学校预算的执行过程进展仔细掌握和监视。依据财政部们批复的预算准时报送用款规划。各项收支严格按预算核定的支出方式分别支出，切实维护预算的严厉性。 二、加强学院预算外资金治理，坚持收支两条线治理制度。 1、按财政局规定领取、核销和使用行政事业性收费专用票据。依法组织收入，严格执行物价政策，按标准收费。 2、严格实行收支两条线治理，各种事业性收费准时足额上缴财政专户。上半年共完成事业性收费-万元，全部足额上缴财政专户。 3、根据市政府非税收入“收支两条线”专项检查的要求，对-、-年两年各项收入进展自查，准时上报了市直部门和单位非税收入“收支两条线”自查状况表。 三、制定出台了-技师学院固定资产治理实施方法 继-年对学院固定资产进展了全面细致的清查之后，为便于学院固定资产的日常治理，有效使用，保证资产的安全和完整，防止国有资产流失，制定了本方法。标准了学院固定资产治理。 四、积极做好学费收缴工作 1、-春季生春节期间已有间续到校交费者，科里同志在学院没有安排值班的状况下，能够做到随叫随到，保证了收费工作的正常进展。截止到x月-日，新生交费人数为-人，无一人欠费。 2、紧紧依靠学生科、各专业、班主任，对-、-级春季欠费学生进展催缴，收缴率到达-%以上，完成了学院下达的收缴任务。 五、仔细做好学院对外出租门面房的治理工作 x月初，经报请领导批准，财务科对全部租赁户下发了租赁合同续签通知和局部门面房提高租金的通知。并依据学院实际状况制定出了新的房屋租赁合同。历时x个月，于x月中旬于各租赁户续签完毕。新合同的签订，加强了学院对外租房的治理，增加了房租收入，保证了房租和水电费准时足额收缴。 六、仔细做好教职工医疗保险和住房公积金治理效劳工作 准时办理退休教师和个别教师的住房公积金的领取支付工作，医疗保险的查询、挂失等效劳工作。 七、做好国家助学金发放工作 x月初，在这学期国家助学金没有到帐的状况下，财务科积极筹措资金为在外实习回来的x个班级，-人发放了-年第一学期学生国家助学金-元。 八、配备会计软件实行财会电算化 与财政局会计科，财会学校联系，安装了会计软件，x月份开头试用。做好了会计电算化的前期预备工作。 九、完成了学生实习就业离校手续的办理 准时完成两批x个班学生实习离校其次年学费的收缴，超用书款、路费等收取工作。办理了-机x、-机x班就业离校手续。 十、存在的主要问题 1、个别职工因公借款不能准时报销，有拖欠现象。 2、有极个别学生欠费现象。 3、效劳意识有待于进一步加强。 4、原始发票有不标准现象。 十一、今后努力方向 1、连续严格执行学院预算治理制度，强化预算约束，严格现金和银行结算制度。按规定办理各项支出，科学合理安排学院资金，努力提高资金使用效益。 2、争取下学期摆脱手工记账，使用财会电算化，提高工作效率。 3、连续树立治理就是效劳的理念，进一步增加效劳意识，不断提高效劳质量，寓治理于各项效劳中去。将我们实实在在的效劳真正落实到各项工作中去。 2023年公司上半年工作总结会议 2023年上半年工作总结会篇九 公司行政办公室是公司的综合部门，是公司领导的参谋助手，2022年上半年的工作劳碌而充实，半年来，我们办公室全体员工在公司各级领导的关怀指导下，在其他部门的热心支持和大力帮忙下，团结进取努力工作，克制困难，较好的完成了2022年上半年的工作，现将上半年工作总结如下： 一、听从领导、效劳基层 我们行政办是集行政、党务、保卫和文印室为一体的综合性效劳部门。行政办公室是一个团结和谐的集体，办公室全体员工仔细学习党的十八大学问，创先争优，在日常工作中，在大型会议及活动中，党员们勤勤恳恳，任劳任怨，用自己的语言和行动把同志们紧紧地团结在一起，对上当好领导助手，对下效劳好基层单位，重视学习和提高自身修养，提升办公室整体对外的精神面貌。 二、落实常规工作，效劳公司大局 1：做好文件收发、传递、保管工作。办公室作为公司的职能治理部门，文件的收发、传递和保管是其重要职责。在过去的半年中，办公室始终如一日地按时做好每一次文件的收发、传递和保管工作，准时、精确地传递整理各类信息，为公司领导治理和决策供应依据。办公室制订了相关工作规划，撰写工作报告、总结、起草领导讲话和会议纪要，完成重要的工作汇报，工作请示和下发通知文件等，同时仔细的做好公司行政公章和证件的使用和登记、外来文件和内部行文的登记收发、文件传阅等工作， 保证上级和领导布置交办的工作准时办结。办公室标准办文程序、严把办文质量关，不断提升办文效率，共收取整理和传阅外来文件32件，起草、拟办及下发文件53份。 2：做好各种会议预备工作。 一是拟定会议方案。对重要会议，会前做好充分预备，确定会议议题，预备有关文件，明确参会范围，落实会务责任等，对每个环节都仔细讨论，把会办细办好;二是组织会议召开。对会议加强会前协调，提交会议争论的文件尽早地发给与会人员，提前预备意见。会议召开后，做好会议记录，组织好简报、会议纪要的编写;今年上半年以来，办公室在做好效劳基层小范围会议的同时，重点做好由公司牵头的重大会议，共组织和协调办好大小会议及培训约30场(次)。 3：做好公司及各基层单位营业执照及机构代码证的年审工作。 为保证我司各项工作的正常开展和顺当进展，我们依据要求，在规定时间内快速办理了各公司营业执照、及组织机构代码证书的年检工作，以及土地使用相关手续工作，目前完成18个单位的营业执照和机构代码证的年检。为各公司的业务工作和工程需要供应了周到的效劳。 4：积极宣传报道公司各项工作成就。 上半年，办公室准时书写通讯报道稿件，编写简报4篇，上报信息26篇，准时对公司的各项工作进展宣传报道，展现了公司的实力，提升了公司的企业形象。 5、落实后勤保障工作，维护公司日常运作。一是.保证领导用车和各部门公务用车支持。上半年来，按各部门用车需求状况，在保证领导用车正常使用的状况下合理安排车辆，为各部门公务 用车供应后勤支持，并对司机进展日常治理。二是效劳好各单位部门的办公用品领用的工作，做好办公用品及日常款待用品的登记使用和发放工作。三是硬件设备复印机、打印机的使用维护，由于公司复印机复印量较大，复印机常常消失卡纸等不同程度的故障，除了联系修理人员修理，还与信息中心及修理人员对复印机故障进展分析，解除复印机故障保证员工正常的复印工作。四是各单位部门水电的修理，准时上报，准时办结，为基层搞好效劳。五是做好公司现有信息系统的治理及系统使用人员的技术支持工作。针对于公司现有售票软件，做到了备份数据的系统备份，整理归档，各信息系统的治理形成了程序性的治理运行模式，消失问题准时解决，消失故障准时处理，做到了系统的正常使用。六是信息的收集转发、信息设备使用、维护工作。在过去的上半年时间里，做好了公司信息数据的收集转发工作，对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进展检查，系统性的维护工作，对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是在网上搜集再整理，并协作办公室组织的大小会议、培训工作进展设备的调试、文件的放映工作。 三、存在缺乏： 过上半年的努力，综合办公室的各项工作，我们正在根据各项公司的规章制度完善和努力做好办公室工作。发觉了工作中还存在很多缺乏之处，还有很多不尽人意的地方，需要不断改良。主要有： 1、工作任务较多，工作不够深入，有待于进一步提高; 2、还需要进一步完善和严格根据规章制度执行和治理办公 室各项事务。 3、对公司的日常事务和领导交办任务虽然能按时完成，但治理上创新缺乏，效率不高; 办公室在下半年的工作里，我们要连续提高办公司员工思想道德素养，增加全体干部职工喜爱弘运，奉献的思想意识，要严格执行公司的各项规章制度，行政公章及证件的登记使用和文件收发工作。我们将亲密协作各科室，团结拼搏、奋勉向上、与时俱进、开拓进取，促使我司的各项工作在今年上一个新台阶。 2023年公司上半年工作总结会议 2023年上半年工作总结会篇十 上半年，经营部全体员工在物业公司的领导下，加强政治理论学习和业务学问学习，不断创新，努力完成各项任务，现将主要完成的工作、阅历体会及今后工作准备汇报一下： 一、主要完成的工作： _、完成了东部新城_国道供水管道的pe管的投标工作，该工程是济南市第一次大批