2023年区委发改局全年党建工作安排.docx

2023年区委发改局全年党建工作安排_公司党建工作安排计划 年，区审计局党支部将在区直机关工委和局党组的正确领导下，建立健全学习实践科学进展观长效机制，全面加强思想、组织、作风、制度建立，进一步提升党组织的制造力、分散力、战斗力和党员队伍的先进性，推动我局工作再上新台阶。现制定年党支部工作规划，详细内容如下： 一、指导思想 年，我局党建工作的指导思想是：以科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕全局工作中心，开展两个活动，深化两个活动，健全两项制度，稳固一项成果，加强一项工作，不断提升党组织战斗力，提高党员队伍素养，健全落实党建工作长效机制，稳固扩大年党建工作成果，提高机关党建科学化水平，推动全年工作任务顺当完成。 二、主要任务 年我局党建工作的主要任务是：开展两个活动，深化两个活动，健全两项制度，稳固一项成果，加强一项工作。 （一）开展两个活动，就是开展“执政为民、廉洁高效”集中教育和创立学习型党组织两个活动。wwang_cn“>一是从今年3月份至5月份，我局将在全局党员、干部重点是领导干部中开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动。活动期间要重点做好撰写一篇心得体会、开展一次大争论、组织一次换位思索活动、讲一次廉政党课、参观一次警示教育基地、举办一场职业道德教育讲座、完成一篇剖析材料、提出一条建议、解决一批详细问题、完善一个长效机制等十项工作。通过开展“十个一”活动，引导党员干部提升思想境地、弘扬优良作风，增加廉洁勤政、推动科学进展的自觉性。二是重点开展创立学习型党组织活动。要仔细落实年2023年全国党员教育培训工作规划，明确学习内容、创新学习载体、完善学习制度，把学习作为一种治理和工作模式，使学习成为审计人员的生活习惯和必定需求，使广阔党员干部进一步稳固重视学习、擅长学习、终身学习的理念，引导党员干部在学问的补充更新中提升理论水平，在实践的运用过程中提升实际工作本事，把审计队伍逐步打造成勤于学习、擅长学习，并能通过实践增长才智的队伍。 （二）深化两个活动，就是深化党组织、党员“双承诺”和争创“机关党员先锋号”两个活动。一是今年我局将在年工作的根底上，wwang_cn“>进一步深化开展党组织、党员“双承诺”活动，完善承诺内容，创新承诺方式，落实承诺事项。党组织要发挥制造力，对共性目标、工作目标、拟办实事等公开向上级党组织和党员群众作出承诺，进一步加强党员队伍治理，鼓舞党员干部深入基层、走进群众，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。党员干部要围绕中心，效劳大局，仔细填写并签署承诺书，切实提升思想境地、宗旨意识，转变工作作风，改良工作方法，提高工作效率，全面落实承诺内容。二是深化创立“机关党员先锋号”活动，深入开展争先创优活动。要把党建工作与中心工作有机结合，引导广阔党员干部在贯彻落实十七届四中全会精神，建立学习型党组织上走在前头，在增加责任意识、效劳意识，转变工作作风、提高工作效能上走在前头，在转变思想观念、提升思想境地，加强学习培训、提高个人素养上走在前头，在创新审计工作，弘扬审计文化，打造“区审计”品牌上走在前头。 一是要紧扣贯彻落实科学进展观这个主题，仔细总结学习实践活动中组织学习调研、开展分析检查、推动整改落实、解决突出问题的胜利阅历，用制度的形式固定下来，wwang_cn“>同时，要尽快解决完善活动中发觉的制度性问题和障碍，形成有利于学习讨论和贯彻落实科学进展观的体制机制，不断推动学习实践向深度和广度进展。二是建立健全机关党建工作长效机制，不断推动党建工作标准化建立。深化实施党费证制度，标准党费收缴治理使用工作；落实好“三会一课”制度，统一发放党员学习记录本，开展好批判与自我批判；健全完善表彰嘉奖机制，不断激发党员干部在本职岗位上建功立业的积极性；全面贯彻落实党建工作责任制，做到“用责任制管责任人，用责任人带一班人”，局党组主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，切实把党建工作落到实处。 （四）稳固一项成果，就是稳固“市级文明机关”创立成果。以稳固创立市级文明机关活动成果为总抓手，严密结合正在开展的“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，进一步加强党员干部工作作风、廉洁勤政建立，稳固审计机关依法行政、廉洁奉公、务实高效的良好形象。wwang_cn“>要加强对中国特色社会主义理论体系的学习和社会主义核心价值体系教育，增加效劳进展、效劳基层、效劳群众的意识。要连续推行文明审计，大力推动以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”为重点内容的审计文化建立，弘扬求真务实、艰难奋斗、虚心慎重、严谨细致的优良作风。要始终把审计纪律和廉政建立作为审计工作的“高压线”和“生命线”，不断健全廉洁从审内控机制建立。要严格教育，加强对廉政准则及其它领导干部廉洁自律各项规定的学习，组织党员干部到警示教育基地承受教育，增加廉洁从审的意识，筑牢思想“防线”；要严格责任，强化党风廉政建立责任体系，局党组主要负责同志要切实履行第一责任人职责，加强自我约束，领先垂范，积极营造风正气清的工作气氛。要严格制度，不断完善审计结果公告公示制度、审后回访制度、廉政考核“一票拒绝”制度，自觉承受党组织和党员群众的监视，让权力在阳光下运行，筑牢监视“防线”，标准审计权力行使。 （五）加强一项工作就是加强机关群团工作。要高度重视群团组织的桥梁纽带作用，进一步加强对机关工会、共青团、妇女工作的领导，加强群团干部队伍建立，引导支持他们紧紧围绕全区经济社会进展、全局工作中心和各自章程开展工作，wwang_cn“>根据有关章程进一步理顺机关工会、共青团和妇女组织关系，积极引导群团组织做好思想疏通、反映诉求、维护权益、志愿效劳等聚人心、稳人心、暖人心的工作，发挥好他们的桥梁纽带作用，不断提高为民效劳、促进和谐的力量和水平。 三、工作要求 一是加强学习，武装头脑。创立学习型党组织是今年我局党建工作的一项重点内容。当前加强学习，首先要抓好十七届四中全会精神学习。领导干部要带头学习、带头宣讲，带着广阔党员干部深刻领悟全会提出的一系列新思想、新观点、新论断、新举措，切实把党员干部的思想和行动统一到全会的精神上来，落实到工作的各个方面。同时要大力发扬理论联系实际的学风，把理论学习和实践熬炼结合起来，不断提高党员干部解决实际问题的力量、应对简单局面的力量、破解进展难题的力量。 二是围绕中心，效劳大局。机关党建工作必需把围绕中心、效劳大局作为根本要求，紧紧围绕全局重点工作，主动融入、主动效劳，确保全年各项任务的顺当完成。wwang_cn“>要充分调动党员干部的积极性和制造性，激发大家的干劲和创业热忱，使党员干部进一步增加事业心和责任感，提高工作效率，改良工作作风，形成促进工作的强大合力。要注意人文关心，完善谈心制度，准时帮忙党员群众解决工作和生活中遇到的困难，多办实事，营造和谐、向上的工作环境。 三是加强领导，确保实效。局党组主要负责同志要真正担负起党要管党的职责，切实加强对党建工作的领导，准时加强指导和协调，仔细解决工作中的问题，保证党的工作顺当开展。要加强对党务干部的选拔与培育，对党务干部要严格要求、严格教育、严格治理，同时又要关怀他们的学习、工作和生活，关怀他们政治上的进步，充分调动他们的积极性和制造性，确保党建任务落到实处。 20xx年区委审计局全年党支部工作安排发改局党委2023党建工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的发改局党委2023党建工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 2023年，发改局党委坚持以科学进展观为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，努力找准党建工作与效劳进展、效劳创业、效劳基层、效劳群众的结合点，狠抓党的思想建立、组织建立和作风建立，创新工作方式方法，努力提高全系统党员干部“三效劳、三促进”(效劳社会、效劳基层、效劳群众，促进基层党组织建立、促进党员作用发挥、促进经济社会进展)的力量和综合素养，充分发挥党建工作活力，不断增加党组织的战斗力、分散力、号召力，为推动我区经济社会又好又快进展做出新的更大奉献。 一、坚持“一个注意”，不断提高全系统党员干部的政治理论素养和业务水平只有不断学习，才能更好地继承党的优良传统，吸取党的历史阅历，提高业务力量和水平，做到与时俱进。2023年，局党委将更加注意加强全系统党员干部和职工的学习，全面提高他们的政治理论水平和业务水平。(一)局机关学习。一是进一步完善党委中心组和机关学习制度，仔细抓好十七大及历次全会精神的学习和重温，并准时组织学习贯彻好上级有关重要会议、重要文件的精神。二是深入开展“学党章、用党章”、“学理论，强素养，争做发改工作排头兵”等主题实践活动。三是仔细组织开展“发改业务大讲堂”之业务、礼仪等系列讲座活动，每个科室轮番讲座，使全局干部职工不但进一步熟识和把握本科室的业务学问，同时也对其它科室的业务流程和学问有肯定的涉猎，业务素养得到全面提升。四是组织开展学问竞赛、主题征文、外出考察学习、“每周一答”、“结对见面问答”等活动，不断丰富学习形式，全面稳固学习成果。(二)非公企业学习。一是加强对企业党组织书记和党务工的培训工作。以党的先进理论学问、党务学问等方面内容为重点，全年集中进展12次培训，并在日常工作中，逐步灌输党的方针政策、党务工作技能等方面的学问，不断提高党务工的整体素养和工作水平。二是督导企业仔细坚持“三会一课“制度，结合党在新时期的工作重点和企业在进展中的实际，仔细组织党员职工学习各种政治理论和业务技术学问，提倡在学中干，在干中学，不断提高理论联系实际力量，推动自身业务和技术水平的全面提高。三是组织有关企业党组织负责人到我区其它建立党组织的先进企业参观学习。二、围绕“两个强化”，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用(一)强化机关党组织建立。根据“学习、务实、团结、廉洁”的要求，仔细抓好机关党支部的全面建立，切实使机关党支部成为落实局党委关于加强党建方面要求的坚决的帮助力气和得力助手，造就一支“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍。一是不断标准机关党支部建立，积极探究和努力做到机关党建工作“五个有”，即有年度工作要点、有月度工作安排、有月度工作小结、有半年工作总结、有年度工作回忆。监视全系统基层党组织特殊是机关支部严格落实“三会一课”制度，切实做到每季召开一次机关支部会议，每月不少于一次支部党员大会和一次党小组会议，支委会一般每月召开一次，每次会议有记录。同时，机关学习日有年度学习规划，每月有安排，每次学习有考勤、有记录、有状况上报。二是组织开展“讲奉献，比作风，党员先行”、“发改在我心中，我为发改做奉献”等活动，不断强化党员意识，使机关全体党员在推动和完成年度进展改革工作任务中切实当好“四个表率”，即勤学善谋的表率、改良作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。从而带动全局干部职工为进展改革事业做出新的更大奉献。三是积极探究做好常常性思想政治工作规划的有效方法，做到“三个结合”，即教育党员与治理党员相结合、抓党员学习教育治理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想熟悉问题与解决党员群众实际问题相结合。充分发挥党支部和党小组的作用，在日常工作和生活中，深入开展谈心活动，在谈话中一点一滴渗透思想政治工作，力争在轻松开心的谈话中到达抱负的思想教育效果，加之组织开展墒德精英训练营培训、慰问困难学生及儿童等活动，力争使每个人都树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻怀有一颗感恩之心、敬畏之心。四是适时组织开展“才艺大比拼”活动，对多才多艺和在某方面有较高造诣者授予“才多星”、“*特长星”，并依据状况组成若干兴趣小组。同时，连续开展年轻干部挂职熬炼活动。通过多种形式发觉和培育优秀机关干部职工，并将优秀非党职工适时进展为*党员，扩大机关党员队伍，进一步提高党支部的影响力。五是亲密关注机关干部职工的工作、生活状况，在职工遇到重大病灾等困难状况时，积极组织全局干部职工伸出救济之手，共筑暖和友爱之家。同时，积极响应区委、区政府号召，向我区教育、医疗等事业大方解囊，为营造和谐海港区奉献新的力气。(二)强化非公企业党组织建立。一是对系统内企业党组织设立、工作开展状况及全部党员状况进展全面的调查摸底，建立台帐，对到达建立党支部要求的新港水产有限公司，指导其做好各项根底性工作，建立党支部。同时，通过培训、参观等多种形式，不断提高企业主和党组织书记、党务工对非公党建工作的熟悉，进一步转变观念，确保思想上位，工作到位，努力使各非公党组织在推动企业进展、推动年度进展改革工作任务中发挥重要作用。二是深入开展“创立先进党支部”、“争当优秀党员”和“典范就在身边”活动。有重点地培育、推举和宣扬一批先进党支部、优秀*员，营造崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛。三是根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，严把“培育”、“进展”、“转正”关，切实做好新形势下党员的进展工作，进一步进展壮大党员干部队伍，并做好入党积极分子培训工作。四是从党建工作责任制落实、党员教育、组织建立、进展党员、廉政建立、信息调研、活动阵地等方面着手，建立健全考核方法，年终对各企业进展考核，不断调动各企业的积极性。五是定期组织召开企业党组织书记座谈会，动态了解企业党建状况。三、抓好“三个建立”，全面铸就文明和谐高效廉洁新发改(一)抓好机关效能建立。一是积极组织开展促一项成果转化、抓一件特色工作、破一个进展难题的“三个一”活动。二是坚持以人为本的工作理念，积极组织开展 “六个一”活动。即在接待群众过程中，工作人员做到“见面问一声您好，进门让一个座位，话前倒一杯热茶(水)，状况问一个明白，办事给一个公正，临走道一声平安”。同时，大力推行“一线工作法”，促使机关干部职工主动定期深入基层，帮忙基层企业和群众解决实际问题，并配套出台有关治理和嘉奖方法。三是组织开展“治理明星”、“业务明星”、“学习(写作)明星”和“文明科室”、“进步科室”评比活动，考评结果纳入季度和年度考核体系，不断调动全局干部职工的积极性。四是由局有关领导带队，随机抽调局机关干部职工，不定期对局机关各科室进展检查，对于查出的问题和个人，视情节轻重和次数予以处理。发改局党委党建工作规划 20xx年，发改局党委坚持以科学进展观为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，努力找准党建工作与效劳进展、效劳创业、效劳基层、效劳群众的结合点，狠抓党的思想建立、组织建立和作风建立，创新工作方式方法，努力提高全系统党员干部“三效劳、三促进”（效劳社会、效劳基层、效劳群众，促进基层党组织建立、促进党员作用发挥、促进经济社会进展）的力量和综合素养，充分发挥党建工作活力，不断增加党组织的战斗力、分散力、号召力，为推动我区经济社会又好又快进展做出新的更大奉献。 一、坚持“一个注意”，不断提高全系统党员干部的政治理论素养和业务水平 只有不断学习，才能更好地继承党的优良传统，吸取党的历史阅历，提高业务力量和水平，做到与时俱进。20xx年，局党委将更加注意加强全系统党员干部和职工的学习，全面提高他们的政治理论水平和业务水平。 （一）局机关学习。一是进一步完善党委中心组和机关学习制度，仔细抓好十七大及历次全会精神的学习和重温，并准时组织学习贯彻好上级有关重要会议、重要文件的精神。二是深入开展“学党章、用党章”、“学理论，强素养，争做发改工作排头兵”等主题实践活动。三是仔细组织开展“发改业务大讲堂”之业务、礼仪等系列讲座活动，每个科室轮番讲座，使全局干部职工不但进一步熟识和把握本科室的业务学问，同时也对其它科室的业务流程和学问有肯定的涉猎，业务素养得到全面提升。四是组织开展学问竞赛、主题征文、外出考察学习、“每周一答”、“结对见面问答”等活动，不断丰富学习形式，全面稳固学习成果。 （二）非公企业学习。一是加强对企业党组织书记和党务工的培训工作。以党的先进理论学问、党务学问等方面内容为重点，全年集中进展12次培训，并在日常工作中，逐步灌输党的方针政策、党务工作技能等方面的学问，不断提高党务工的整体素养和工作水平。二是督导企业仔细坚持“三会一课“制度，结合党在新时期的工作重点和企业在进展中的实际，仔细组织党员职工学习各种政治理论和业务技术学问，提倡在学中干，在干中学，不断提高理论联系实际力量，推动自身业务和技术水平的全面提高。三是组织有关企业党组织负责人到我区其它建立党组织的先进企业参观学习。 二、围绕“两个强化”，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用 （一）强化机关党组织建立。根据“学习、务实、团结、廉洁”的要求，仔细抓好机关党支部的全面建立，切实使机关党支部成为落实局党委关于加强党建方面要求的坚决的帮助力气和得力助手，造就一支“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍。一是不断标准机关党支部建立，积极探究和努力做到机关党建工作“五个有”，即有年度工作要点、有月度工作安排、有月度工作小结、有半年工作总结、有年度工作回忆。监视全系统基层党组织特殊是机关支部严格落实“三会一课”制度，切实做到每季召开一次机关支部会议，每月不少于一次支部党员大会和一次党小组会议，支委会一般每月召开一次，每次会议有记录。同时，机关学习日有年度学习规划，每月有安排，每次学习有考勤、有记录、有状况上报。二是组织开展“讲奉献，比作风，党员先行”、“发改在我心中，我为发改做奉献”等活动，不断强化党员意识，使机关全体党员在推动和完成年度进展改革工作任务中切实当好“四个表率”，即勤学善谋的表率、改良作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。从而带动全局干部职工为进展改革事业做出新的更大奉献。三是积极探究做好常常性思想政治工作规划的有效方法，做到“三个结合”，即教育党员与治理党员相结合、抓党员学习教育治理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想熟悉问题与解决党员群众实际问题相结合。充分发挥党支部和党小组的作用，在日常工作和生活中，深入开展谈心活动，在谈话中一点一滴渗透思想政治工作，力争在轻松开心的谈话中到达抱负的思想教育效果，加之组织开展墒德精英训练营培训、慰问困难学生及儿童等活动，力争使每个人都树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻怀有一颗感恩之心、敬畏之心。四是适时组织开展“才艺大比拼”活动，对多才多艺和在某方面有较高造诣者授予“才多星”、“*特长星”，并依据状况组成若干兴趣小组。同时，连续开展年轻干部挂职熬炼活动。通过多种形式发觉和培育优秀机关干部职工，并将优秀非党职工适时进展为中共党员，扩大机关党员队伍，进一步提高党支部的影响力。五是亲密关注机关干部职工的工作、生活状况，在职工遇到重大病灾等困难状况时，积极组织全局干部职工伸出救济之手，共筑暖和友爱之家。同时，积极响应区委、区政府号召，向我区教育、医疗等事业大方解囊，为营造和谐海港区奉献新的力气。 （二）强化非公企业党组织建立。一是对系统内企业党组织设立、工作开展状况及全部党员状况进展全面的调查摸底，建立台帐，对到达建立党支部要求的新港水产有限公司，指导其做好各项根底性工作，建立党支部。同时，通过培训、参观等多种形式，不断提高企业主和党组织书记、党务工对非公党建工作的熟悉，进一步转变观念，确保思想上位，工作到位，努力使各非公党组织在推动企业进展、推动年度进展改革工作任务中发挥重要作用。二是深入开展“创立先进党支部”、“争当优秀党员”和“典范就在身边”活动。有重点地培育、推举和宣扬一批先进党支部、优秀共产党员，营造崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛。三是根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，严把“培育”、“进展”、“转正”关，切实做好新形势下党员的进展工作，进一步进展壮大党员干部队伍，并做好入党积极分子培训工作。四是从党建工作责任制落实、党员教育、组织建立、进展党员、廉政建立、信息调研、活动阵地等方面着手，建立健全考核方法，年终对各企业进展考核，不断调动各企业的积极性。五是定期组织召开企业党组织书记座谈会，动态了解企业党建状况。 三、抓好“三个建立”，全面铸就文明和谐高效廉洁新发改 （一）抓好机关效能建立。一是积极组织开展促一项成果转化、抓一件特色工作、破一个进展难题的“三个一”活动。二是坚持以人为本的工作理念，积极组织开展 “六个一”活动。即在接待群众过程中，工作人员做到“见面问一声您好，进门让一个座位，话前倒一杯热茶（水），状况问一个明白，办事给一个公正，临走道一声平安”。同时，大力推行“一线工作法”，促使机关干部职工主动定期深入基层，帮忙基层企业和群众解决实际问题，并配套出台有关治理和嘉奖方法。三是组织开展“治理明星”、“业务明星”、“学习（写作）明星”和“文明科室”、“进步科室”评比活动，考评结果纳入季度和年度考核体系，不断调动全局干部职工的积极性。四是由局有关领导带队，随机抽调局机关干部职工，不定期对局机关各科室进展检查，对于查出的问题和个人，视情节轻重和次数予以处理。 （二）抓好党风廉政建立。一是深入开展民主评议工作。依据我区行风评议实施方案的要求，积极丰富内容，创新方式方法，讨论制定出我局的实施方案。同时，定期向行风监视员反映我局工作动态，并定期召开座谈会，在汇报我局行评工作开展状况的同时，积极听取行风监视员的意见和建议。此外，多为基层企业和群众办实事、好事，坚固树立和保持发改局的良好形象。二是根据市、区关于进一步深入推动干部作风建立的的安排部署，仔细讨论制定切合我局实际的工作方案，明确工作目标，积极开展“回头看”活动，连续深化行政审批制度改革，严格落实“十个严禁”，开展好“下基层解难题送暖和”、“攻坚克难抓落实”、机关标准化建立、群众评议机关等活动，在工程建立大会战、信访问题解决大会战中发挥应有作用，推动活动取得实效。三是建立健全自我监视和班子成员共同监视机制，做到自己常常自警自省，班子成员间常常相互提示，时刻警钟长鸣，筑牢思想防线，使局领导班子能够坚持公正办事，秉公用权，自觉把好经济关，用好手中权，坚决杜绝以权谋私、权钱交易。四是组织全局干部职工仔细学习上级有关廉洁从政及反腐败工作的文件精神，利用反面典型开展警示教育,并积极引导向优秀共产党员学习，使领导干部及全体党员时刻牢记党的根本宗旨，不断提高党员干部廉政敬业水平，争当廉洁文化的提倡者、实践者。五是邀请区纪委领导举办一次讲座，并积极组织开展党风廉政建立和反腐败学问竞赛等活动，在潜移默化中提高全局干部职工清廉的思想境地和道德操守。六是坚持正确的用人导向。坚持将德才兼备的优秀干部推举提拔到重要岗位上来，使勤政为民的干部心情舒服，不让埋头苦干、不事张扬的人吃亏，激发大家的工作热忱。七是在本系统企业深入开展廉政文化进企业活动，积极探究与企业文化建立、党风廉政、法纪教育、经营治理、职工素养教育、企业党建等工作相结合，以充实廉政宣传栏、学习园地、廉政走廊等阵地建立为根底，以活动建立为载体，以23家企业典型带动为手段，使廉政文化建立积极融入到更多企业的生产经营之中，切实发挥作用，促进企业安康、快速进展。 （三）抓好精神文明建立。一是进一步完善创立工作机制，健全组织、强化责任，明确任务、丰富内涵。二是定期组织开展拔河、跳绳、乒乓球、台球竞赛等活动，积极参与各种公益活动，营造安康向上的机关文化气氛。三是连续保持好机关内外环境，并以政务公开栏、公务内网为载体，将工作职责、办事程序、承诺事项、重点工作落实状况等准时对外公开，积极打造“阳光政务”。四是定期组织开展文明礼仪教育，并准时组织完成精神文明创立任务。五是准时挖掘、总结、提炼和向上级报送本单位精神文明创立方面的特色做法与工作亮点，力求有一批成果被上级有关部门的宣传刊物采纳和推广。 区委发改局2023党支部工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的区委发改局2023党支部工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 年区发改局党建工作总的思路是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实党的xx大、xx届四中全会和区委十二届十四次全会精神，紧紧围绕区委中心工作思路，连续深化“两实”教育，全面加强党的思想建立、组织建立和作风建立，不断提高党建工作的科学化水平，为推动全局进展和改革事业再上新台阶供应顽强有力的政治和组织保证。 一、重学习强根底，不断提升党员干部政治理论素养 一是深入学习贯彻党的xx届四中全会精神。以开展“xx届四中全会学习年”活动为契机，引导党员干部全面把握党的xx届四中全会确立的总体要求、目标任务和重大举措，把学习好、贯彻好党的xx届四中全会精神，作为局机关党建工作当前和今后一个时期的重要政治任务，在用党的xx届四中全会精神武装头脑、指导实践、推开工作上不断取得新成效。二是深入开展社会主义核心价值体系教育。把抱负信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，不断加强中华优秀文化传统教育，引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观，大力提倡爱国、敬业、诚信、友善等根本道德标准，积极培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，不断筑牢社会主义核心价值体系的实践根底。三是着力完善学习教育制度。坚持周五学习日制度、实名签到制度、补课制度等，做到学习人员、时间、任务三落实，组织局机关党员干部开展集中学习；坚持干部在线学习制度，充分利用“干部在线学习网”引导党员干部积极学习党政理论、经济根底和业务学问；坚持座谈沟通制度，定期组织党员干部召开座谈会，相互沟通心得体会，开展批判和自我批判。四是不断活化学习教育形式。深入开展学习型党组织建立，连续开展党员干部文明礼仪教育活动，积极参与机关党工委组织的机关读书月、机关党建调研、“百项创新成果评比”等活动，适时举办形势报告会、开展学问竞赛、组织参观考察等，通过内容丰富、形式多样的学习教育形式，全面提升机关党员干部的思想政治理论素养。 二、重制度抓建立，不断增加党组织的分散力和战斗力 一是完善党建工作责任制。健全局党组统一领导、党组书记负总责、一级抓一级的党建工作运行机制，把机关党建工作纳入全局工作议事日程，做到与业务工作一同部署，一同落实，一同考核、一同评议，使党建工作与业务工作有机结合起来，充分发挥党建工作围绕中心、效劳大局的作用。二是落实党的组织生活制度。坚持按时召开领导班子民主生活会，不断提高领导干部运用科学进展观指导工作实践的力量；落实好“三会一课”、民主评议党员、“一岗双责”等制度，坚持每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会和党小组会议、每季度上一次党课，努力提高领导班子和党员干部队伍的整体素养；全面推行“双诺制”，引导党组织和党员干部立足单位实际，通过明确提诺、审核定诺、履责践诺、定星评诺，进一步发挥战斗堡垒和先锋榜样作用。三是切实加强党员队伍建立。注意发挥党员干部先锋榜样作用，深入开展“先锋工程”等主题教育活动，以改革创新的精神讨论新状况，解决新问题，扎扎实实为企业和效劳对象办实事、办好事，使机关党组织和党员真正成为真抓实干、效劳基层的先锋榜样；照新党章要求，积极做好新形势下党员进展工作，制定年度党员进展规划，严格落实“两推一公示”制度，确定进展对象，落实培育人，对进展党员工作进展全程质量治理；组织开展“情系党员”关爱谈心活动，仔细落实“七一”走访慰问老党员、困难党员制度，真正表达党组织的关怀、关爱，不断增加党组织的分散力和战斗力。 发改局党委党建工作规划范文 20xx年，发改局党委坚持以科学进展观为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，努力找准党建工作与效劳进展、效劳创业、效劳基层、效劳群众的结合点，狠抓党的思想建立、组织建立和作风建立，创新工作方式方法，努力提高全系统党员干部“三效劳、三促进”（效劳社会、效劳基层、效劳群众，促进基层党组织建立、促进党员作用发挥、促进经济社会进展）的力量和综合素养，充分发挥党建工作活力，不断增加党组织的战斗力、分散力、号召力，为推动我区经济社会又好又快进展做出新的更大奉献。 一、坚持“一个注意”，不断提高全系统党员干部的政治理论素养和业务水平 只有不断学习，才能更好地继承党的优良传统，吸取党的历史阅历，提高业务力量和水平，做到与时俱进。20xx年，局党委将更加注意加强全系统党员干部和职工的学习，全面提高他们的政治理论水平和业务水平。 （一）局机关学习。一是进一步完善党委中心组和机关学习制度，仔细抓好十七大及历次全会精神的学习和重温，并准时组织学习贯彻好上级有关重要会议、重要文件的精神。二是深入开展“学党章、用党章”、“学理论，强素养，争做发改工作排头兵”等主题实践活动。三是仔细组织开展“发改业务大讲堂”之业务、礼仪等系列讲座活动，每个科室轮番讲座，使全局干部职工不但进一步熟识和把握本科室的业务学问，同时也对其它科室的业务流程和学问有肯定的涉猎，业务素养得到全面提升。四是组织开展学问竞赛、主题征文、外出考察学习、“每周一答”、“结对见面问答”等活动，不断丰富学习形式，全面稳固学习成果。 二、围绕“两个强化”，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用 （一）强化机关党组织建立。根据“学习、务实、团结、廉洁”的要求，仔细抓好机关党支部的全面建立，切实使机关党支部成为落实局党委关于加强党建方面要求的坚决的帮助力气和得力助手，造就一支“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍。一是不断标准机关党支部建立，积极探究和努力做到机关党建工作“五个有”，即有年度工作要点、有月度工作安排、有月度工作小结、有半年工作总结、有年度工作回忆。监视全系统基层党组织特殊是机关支部严格落实“三会一课”制度，切实做到每季召开一次机关支部会议，每月不少于一次支部党员大会和一次党小组会议，支委会一般每月召开一次，每次会议有记录。同时，机关学习日有年度学习规划，每月有安排，每次学习有考勤、有记录、有状况上报。二是组织开展“讲奉献，比作风，党员先行”、“发改在我心中，我为发改做奉献”等活动，不断强化党员意识，使机关全体党员在推动和完成年度进展改革工作任务中切实当好“四个表率”，即勤学善谋的表率、改良作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。从而带动全局干部职工为进展改革事业做出新的更大奉献。三是积极探究做好常常性思想政治工作规划的有效方法，做到“三个结合”，即教育党员与治理党员相结合、抓党员学习教育治理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想熟悉问题与解决党员群众实际问题相结合。充分发挥党支部和党小组的作用，在日常工作和生活中，深入开展谈心活动，在谈话中一点一滴渗透思想政治工作，力争在轻松开心的谈话中到达抱负的思想教育效果，加之组织开展墒德精英训练营培训、慰问困难学生及儿童等活动，力争使每个人都树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻怀有一颗感恩之心、敬畏之心。四是适时组织开展“才艺大比拼”活动，对多才多艺和在某方面有较高造诣者授予“才多星”、“*特长星”，并依据状况组成若干兴趣小组。同时，连续开展年轻干部挂职熬炼活动。通过多种形式发觉和培育优秀机关干部职工，并将优秀非党职工适时进展为中共党员，扩大机关党员队伍，进一步提高党支部的影响力。五是亲密关注机关干部职工的工作、生活状况，在职工遇到重大病灾等困难状况时，积极组织全局干部职工伸出救济之手，共筑暖和友爱之家。同时，积极响应区委、区政府号召，向我区教育、医疗等事业大方解囊，为营造和谐海港区奉献新的力气。 （二）强化非公企业党组织建立。一是对系统内企业党组织设立、工作开展状况及全部党员状况进展全面的调查摸底，建立台帐，对到达建立党支部要求的新港水产有限公司，指导其做好各项根底性工作，建立党支部。同时，通过培训、参观等多种形式，不断提高企业主和党组织书记、党务工对非公党建工作的熟悉，进一步转变观念，确保思想上位，工作到位，努力使各非公党组织在推动企业进展、推动年度进展改革工作任务中发挥重要作用。二是深入开展“创立先进党支部”、“争当优秀党员”和“典范就在身边”活动。有重点地培育、推举和宣扬一批先进党支部、优秀共产党员，营造崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛。三是根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，严把“培育”、“进展”、“转正”关，切实做好新形势下党员的进展工作，进一步进展壮大党员干部队伍，并做好入党积极分子培训工作。四是从党建工作责任制落实、党员教育、组织建立、进展党员、廉政建立、信息调研、活动阵地等方面着手，建立健全考核方法，年终对各企业进展考核，不断调动各企业的积极性。五是定期组织召开企业党组织书记座谈会，动态了解企业党建状况。 查看更多>> 党委党支部工作规划 区发改局工作规划 区发改局工作规划 （一）着力推动规划实施 1.坚持规划引领。坚持以“*”规划为统领，加快各专项规划的编制，确保国家、省、市重要进展片区、重点进展工程顺当落地实施，保障经济、社会、环境协调进展，为*全面建成小康社会描绘雄伟蓝图。进一步提升和完善*经开区等重点板块的的概念性规划、掌握性详规，促进产业集聚和集群进展。加快18个部门专项规划编制进度，形成“*”规划体系。 2.突出重点板块建立。依据城市总体规划，建立科学合理的空间开发秩序，根据*区98平方公里“一轴两带三片区”的总体空间构造，实施“*进展，北进东连”融合进展战略，合理布局重大根底设施，着力推动*港*商务区、*商务经济区、*金融商务区、*核心商圈、*会展经济区等特色聚拢区进展，着力提升建立品质、环境品质、人文品质和生活品质，塑造精致城区形象。 3.构建现代化产业新体系。着力引导产业进展方向，以*经开区为平台，积极对接中国制造2025、互联网+等进展战略，努力构建具有*特色的现代产业体系：重点支持现代商贸物流产业进展，积极培育文化、电子商务、生态休闲旅游三大新兴产业。 （二）谋划工程建管重点 1.做好资金争取工作。对比国家专项建立基金、省135工程、棚户区改造等政策以及国省各专项资金，组织申报2023年中心、省预算内投资规划工程。对已上报工程，加大对上连接的力度，逐项落实，争取资金支持。加强与省市发改委的联络沟通，准时了解国家、省投资动态和资金安排，力争在工程资金争取上有新突破。 2.加快重点工程建立。全区拟安排重点建立工程55个以上，规划完成重点工程投资150亿元以上。其中省市责任重点建立工程24个，规划完成投资100.47亿元；省市布局工程17个，规划完成投资25.79亿元。 3.加大工程招商力度。全力推动中部厨都、中部（*）电商产业园、*中心大路港等工程的后续洽谈签约落地工作，支持*经开区筹备开展产业链专题招商，力争*金融商务区引进1个以上地区金融机构总部入驻。 4.加强重大工程筹划和储藏。确保全年筹划佳木路、中国（中部）*国际商贸城一期二阶段等重大前期工程25个以上，积极对接国省政策，争取使更多的工程挤进国家、省、市盘子。 5.加大工程效劳力度。连续做好区级领导联点效劳工程制度，扎实做好工程用地