2023年党委工作计划模板.docx

2023年党委工作计划模板_党委工作计划 以下是小编为大家整理的关于2023年党委工作规划模板文章，供大家学习参考！ 一 工作规划的概念 工作规划就是对马上开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。 二 规划的根本类型 1.根据不同的分类标准，规划可分为多种类型。 2.按其所指向的工作、活动的领域来分，可分为工作规划、学习规划、生产规划、教学规划、 销售规划、选购规划、安排规划、财务规划等等。 3.按适用范围的大小不同，可分为国家规划、地区规划、单位规划、班组规划等等。 4.按适用时间的长短不同，可分为长期规划、中期规划、短期规划三类，详细还可以称为十年 规划、五年规划、年度规划、季度规划、月份规划等。 5.按指挥性的强弱不同，可分为指令性规划、指导性规划。 6.按涉及面大小的不同，可分为综合性规划、专题性规划。 三 工作规划的作用 古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首。”其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个准备和安排。有了规划，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进展。同时，规划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和催促作用。所以规划对工作既有指导作用，又有推动作用 四 工作规划的分类 规划的种类较多。按内容分，有全面的综合性规划，如社会进展规划，国民经济规划等；有单项规划，如生产规划、学习规划等。按掩盖的范围分，有国家的、地区的、系统的、部门的、单位的、个人的规划等。按针对的时间分，有多年性的，一般又称为规划；有近期的，如年度、季度、月份的规划等。按规划的具体程度分，有规划要点、简要规划和具体规划。 五 工作规划的构造 工作规划大体分为标题、正文、结尾三局部。 （1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。 （2）正文。由前言和规划事项构成。 1）规划的前言，要简明扼要说明制定规划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的规划事项。 2）规划事项，是总的规划下面的各个分规划工程。这局部一般要分项来写，有时，大的工程下有小的工程，大的工程是一个大的方面要做的工作，小的工程是在大的方面要做的每一项工作。 六 规划的含义 规划是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想和安排的一 种事务性文书。 要想避开工作的盲目性，必需前有规划、后有总结。规划能够建立起正常的工作秩序，明确 工作的目标，是领导指导、检查，群众监视、审察工作成绩的依据。规划也是一段时间过后 本单位总结工作时的根本标准，规划完成或超额完成，说明工作成绩是突出的；相反没有完 成工作规划，则说明工作存在严峻问题。 在实践中，规划有很多名称，如：“安排”、“要点”、“设想”、“方案”、“规划”、 “准备”等。 七 规划的特点 1预见性 这是规划最明显的特点之一。规划不是对已经形成的事实和状况的描述，而是在行动之前对 行动的任务、目标、方法、措施所作出的预见性确认。但这种预想不是盲目的、空想的，而 是以上级部门的规定和指示为指导，以本单位的实际条件为根底，以过去的成绩和问题为依 据，对今后的进展趋势作出科学猜测之后作出的。可以说，预见是否精确，打算了规划写作 的成败。 2针对性 规划一是依据党和国家的方针政策、上级部门的工作安排和指示精神而定，二是针对本单位 的工作任务、主客观条件和相应力量而定。总之，从实际动身制定出来的规划，才是有意义 、有价值的规划。 3可行性 可行性是和预见性、针对性严密联系在一起的，预见精确、针对性强的规划，在现实中才真 正可行。假如目标定得过高、措施无力实施，这个规划就是空中楼阁；反过来说，目标定得 过低，措施方法都没有创见性，实现虽然很简单，并不能因而取得有价值的成就，那也算不 上有可行性。 4约束性 规划一经通过、批准或认定，在其所指向的范围内就具有了约束作用，在这一范围内无论是 集体还是个人都必需按规划的内容开展工作和活动，不得违反和拖延。 八 工作规划的写法 (一)规划的标题 规划的标题常规写法是由单位名称、适用时间、指向事务、文种四个要素组成。如××建 筑工程安装公司XX年工作规划、××大学××学院XXXX年第一学期教学工作计 划。 除常规写法外，还有一些变通的写法。变通一方面表现在要素的省略上，一方面表现的文体 名称的变化上。 先说要素的省略。有些规划，省略单位名称，由适用时间、指向事务和文种组成，如1999 年度全民义务植树造林工作规划。有的规划，省略适用时间，这在专题规划中比拟常见， 如××大学其次期教师安居工程工作规划。有的规划，省略单位名称和适用时间两个要 素，由指向事务和文种组成，如科研工作规划。也有只用文种做标题的，不过这种写法 因太不正规不值得提倡。省略要素时要留意，越是基层单位的规划，省略要素的状况越普遍 ，由于涉及范围小，有些要素不说大家也明白。越是大单位的正规的规划，要素越不行省略 。 再说文种名称的变化。由于每一份规划所强调的重心各有侧重，其指挥性、约束性的强弱程 度也有较大不同，规划不肯定都用本名做标题，可以依据自身的特点和需要变换名称，如 ××大学党委宣传部1999年度工作要点、党委中心学习组1999年理论学习安排。 (二)规划的正文 1前言 前言是规划的开头局部，简明扼要表达出制定规划的背景、依据、目的、意义、指导思想等 ，一般一两个自然段即可。如： 为了进一步贯彻党的xx大精神，落有用*理论武装全党的战略任务，依据中心和省委 有关精神，党委打算对在职副处级以上的领导干部连续实行中心学习组的形式，以讲学习 讲政治讲正气教育读本为根本教材，以建立有中国特色社会主义若干理论问题学习纲要 、*教育理论学习纲要为重要帮助材料，仔细学习马克思列宁主义、*思想 特殊是*理论，并同深入开展“三讲”教育相结合，同整顿思想、改良作风相结合，同 联系实际、推动工作相结合。 党委中心学习组以自学和集中学习两种形式相结合，以阅读原著为主，并辅之以必要的专题 辅导和争论。学习每一个月进展一次，一般安排在每月第一周，每次一天。1999年党委中心 学习组学习专题和学习方法安排如下：前言有时可以更短小一些，如：依据省委和县委工作会议精神和会议上详细部署意见，结合我县粮食工作实际状况，为全面 完成19××年粮食工作任务，制定工作规划如下：前言的详略长短，要依据工作的重要程度、内容的多少来确定，总体上以精练简洁为原则。 2主体 主体局部要一一列出预备开展的工作(学习)、任务，并提出步骤、方法、措施、要求。这 是规划最重要的内容，也是篇幅的一局部。通常主体局部由于内容繁多，需要分层、分 条撰写。常见的构造形式为：用“一、二、三”的序码分层次，用“(一)、(二)、 (三)”加“123”的序码分条款。详细如何分层递进，依内容的多少及其 内在的规律性而定，可参考后附例文。 （5）开展批判与自我批判，增加班子的团结，增进班子成员的谅解和友情的关系，正确处理好党、政关系，做到思想上同心、目标同向、工作同步，把力气用到搞好工作上。 3大力加强干部培训工作，进一步提高领导干部的政治业务素养。今年要连续对副处级以上干部进展马克思主义理论培训，局党校要开办5期处级干部理论培训班，每期一个月，以学习马克思主义根本理论和党史、党建理论为主要内容，从理论深度解决领导干部的思想熟悉问题，坚决共产主义信念，增加执行党的“一个中心、两个根本点”的根本路线的自觉性。领导干部还要积极参与各类专业岗位培训，不断扩大学问面，提高业务工作力量。在学习中要留意处理好政治理论学习与业务学习的关系，学习与运用的关系，集中培训与自学的关系。 4加强后备干部队伍建立。要仔细贯彻落实*中心19××××号文件精神，做好抓紧培育青年干部、加强后备干部队伍建立的工作。首先要提高对做好后备干部工作重要性、紧迫性的熟悉，切实把这项工作列入党委的重要议事日程，党政一把手要亲自抓，党委每年至少要争论两次后备干部工作，根据“工作制度化、选拔程序化、培育详细化、材料标准化”的要求，各单位要连续根据一比一的比例配齐后备干部，抓好后备干部培育措施的落实，要依据后备干部每个人的实际状况，根据缺什么补什么的原则，制定详细的培育方案，有规划地进展干部沟通或岗位轮换。今后凡提拔处处级领导岗位上来的青年干部，一般应具有下一级两个以上工作岗位的经受。为了加强这一工作，局党委每半年要对后备干部工作进展一次检查并举办青年干部理论培训班。 5做好老干部工作。连续贯彻落实中心、市委有关会议精神，着重抓好老干部党支部建立、政治理论学习等方面工作，发挥老干部的政治作用。进一步落实好两项待遇。 三、加强基层党支部建立，提高基层党支部的战斗力加强基层党支部建立，要根据“支部是主体、党员是根底、制度是保证”的原则，重点做好三方面工作： 1连续做好专职支部书记的选拔配备和培育工作。首先，各单位要结合支部换届改选工作对不称职或不宜做支部书记工作的同志进展调整。今年全局力争使专职支部书记总数到达基层生产支部总数的80。其次，要抓好支部局部书记的培训工作，在提高支部书记的政治素养和工作力量上下功夫。局党校将举办45期支部书记培训班。各单位要根据市里统一的培训纲要制定培训规划，分期分批地普遍轮训党支部书记，时间不少于7天，逐步做到支部书记持证上岗。各单位党委要坚持每年开一次支部工作研讨会和沟通会，在实践中提高支部书记的工作水平。 2下大力整顿后进支部，转变支部工作一般化的状况。各单位党委（总支）要限期对后进支部进展整顿，着力转变少数党支部的落后面貌，对不能充分发挥战斗堡垒作用，工作处于一般化状态的党支部要实行措施，严格贯彻支部工作各项制度，使其提高工作水平。局党委将在二季度召开党支部工作阅历沟通会，推动支部工作的开展。 3仔细贯彻落实××局基层党支部工作细则，逐步使支部工作纳入制度化、标准化的轨道。基层党支部必需建立“三会一课一汇报制度、民主生活会制度、评议党员制度、党员目标治理责任区制度、争优创先制度”等。直属党委（总支）要加强对支部工作的领导，做到有规划、有布置、有检查、有总结，提高支部工作水平，发挥党支部战斗堡垒作用。 4、加强党员的教育治理。连续坚持对党员进展马克思主义根本理论、党的根本路线、党的根本学问和党的优良传统的教育。教育内容要突出坚决社会主义、共产主义信念，增加无产阶级党性的重点。各直属党委（总支）要结合本单位的实际有所侧重，要充分发挥业余党校教育阵地作用，要坚持领导干部讲党课制度，充分运用电化教育等多种形式，联系形势和任务以及党员的思想实际抓好教育，不断提高教育的效果。（1）今年全局250多名党员要全部轮训一遍，学习时间一周。（2）依据以上内容，各单位要向党员讲党课68讲。加强党员治理，要根据党员培育、教育、治理、监视一体化的路子进展，坚持行之有效的治理制度。要连续落实党员责任区工作，每个党员都要有联系人并明确职责和任务。各单位应建立党员台帐和制定加强后进党员的教育规划以及考察措施，使党员教育治理工作有连续性、针对性。连续坚持每年一次民主评议党员制度。要加强流淌党员、离退休党员和出国党员治理。 （5）开展批判与自我批判，增加班子的团结，增进班子成员的谅解和友情的关系，正确处理好党、政关系，做到思想上同心、目标同向、工作同步，把力气用到搞好工作上。 3大力加强干部培训工作，进一步提高领导干部的政治业务素养。今年要连续对副处级以上干部进展马克思主义理论培训，局党校要开办5期处级干部理论培训班，每期一个月，以学习马克思主义根本理论和党史、党建理论为主要内容，从理论深度解决领导干部的思想熟悉问题，坚决共产主义信念，增加执行党的“一个中心、两个根本点”的根本路线的自觉性。领导干部还要积极参与各类专业岗位培训，不断扩大学问面，提高业务工作力量。在学习中要留意处理好政治理论学习与业务学习的关系，学习与运用的关系，集中培训与自学的关系。 4加强后备干部队伍建立。要仔细贯彻落实*中心19××××号文件精神，做好抓紧培育青年干部、加强后备干部队伍建立的工作。首先要提高对做好后备干部工作重要性、紧迫性的熟悉，切实把这项工作列入党委的重要议事日程，党政一把手要亲自抓，党委每年至少要争论两次后备干部工作，根据“工作制度化、选拔程序化、培育详细化、材料标准化”的要求，各单位要连续根据一比一的比例配齐后备干部，抓好后备干部培育措施的落实，要依据后备干部每个人的实际状况，根据缺什么补什么的原则，制定详细的培育方案，有规划地进展干部沟通或岗位轮换。今后凡提拔处处级领导岗位上来的青年干部，一般应具有下一级两个以上工作岗位的经受。为了加强这一工作，局党委每半年要对后备干部工作进展一次检查并举办青年干部理论培训班。 5做好老干部工作。连续贯彻落实中心、市委有关会议精神，着重抓好老干部党支部建立、政治理论学习等方面工作，发挥老干部的政治作用。进一步落实好两项待遇。 三、加强基层党支部建立，提高基层党支部的战斗力加强基层党支部建立，要根据“支部是主体、党员是根底、制度是保证”的原则，重点做好三方面工作： 1连续做好专职支部书记的选拔配备和培育工作。首先，各单位要结合支部换届改选工作对不称职或不宜做支部书记工作的同志进展调整。今年全局力争使专职支部书记总数到达基层生产支部总数的80。其次，要抓好支部局部书记的培训工作，在提高支部书记的政治素养和工作力量上下功夫。局党校将举办45期支部书记培训班。各单位要根据市里统一的培训纲要制定培训规划，分期分批地普遍轮训党支部书记，时间不少于7天，逐步做到支部书记持证上岗。各单位党委要坚持每年开一次支部工作研讨会和沟通会，在实践中提高支部书记的工作水平。 2下大力整顿后进支部，转变支部工作一般化的状况。各单位党委（总支）要限期对后进支部进展整顿，着力转变少数党支部的落后面貌，对不能充分发挥战斗堡垒作用，工作处于一般化状态的党支部要实行措施，严格贯彻支部工作各项制度，使其提高工作水平。局党委将在二季度召开党支部工作阅历沟通会，推动支部工作的开展。 3仔细贯彻落实××局基层党支部工作细则，逐步使支部工作纳入制度化、标准化的轨道。基层党支部必需建立“三会一课一汇报制度、民主生活会制度、评议党员制度、党员目标治理责任区制度、争优创先制度”等。直属党委（总支）要加强对支部工作的领导，做到有规划、有布置、有检查、有总结，提高支部工作水平，发挥党支部战斗堡垒作用。 4、加强党员的教育治理。连续坚持对党员进展马克思主义根本理论、党的根本路线、党的根本学问和党的优良传统的教育。教育内容要突出坚决社会主义、共产主义信念，增加无产阶级党性的重点。各直属党委（总支）要结合本单位的实际有所侧重，要充分发挥业余党校教育阵地作用，要坚持领导干部讲党课制度，充分运用电化教育等多种形式，联系形势和任务以及党员的思想实际抓好教育，不断提高教育的效果。（1）今年全局250多名党员要全部轮训一遍，学习时间一周。（2）依据以上内容，各单位要向党员讲党课68讲。加强党员治理，要根据党员培育、教育、治理、监视一体化的路子进展，坚持行之有效的治理制度。要连续落实党员责任区工作，每个党员都要有联系人并明确职责和任务。各单位应建立党员台帐和制定加强后进党员的教育规划以及考察措施，使党员教育治理工作有连续性、针对性。连续坚持每年一次民主评议党员制度。要加强流淌党员、离退休党员和出国党员治理。 5仔细做好新党员的进展工作。进展新党员工作要遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，仔细执行进展党员工作细则。各单位要制定党员进展规划，重点做好在生产一线和优秀青年中进展党员工作。要不断扩大入党积极分子队伍。严格根据“不经培训，不得进展”的原则，抓好培训工作。要加强共青团“推举优秀团员青年作党的进展对象工作”的领导，建立“推优”制度。 四、切实加强党风和廉政建立 1仔细贯彻市廉政工作会议精神，狠抓行业不正之风。 （1）仔细贯彻落实中办19××××号、×办19××××号文件精神，狠刹用公款吃喝、请客送礼、公费旅游等不正之风。 （2）进一步加强法规和制度建立。绿化执法部门要进一步建立和完善有关规定和办事制度。加强对全市绿化建立费、绿化补偿费和绿化罚款费用的监视检查，做到专款专用，堵塞漏洞。 （3）加强对全局商业系统收取“回扣”补损费的治理，所收费用必需按规定入帐上缴。凡未按规定入帐或私分者，一律按贪污处理，并要追究主要的责任。局每半年检查一次执行状况。各单位在6月底前要对出租柜台或租赁场地的状况进展一次全面清理，对不符合政策的，必需中止合同，限期撤离。 （4）加强对基建工程的治理，基建工程实行公开招标。各单位要成立工程领导小组，负责审查工程预算、决算和质量状况等。实行群众监视等方法，加强对材料的治理。3月底以前要完成对现有包工队的清理工作。 2坚决贯彻从严治党的方针，抓紧做好违纪案件的查处工作。要集中力气查处大案要案；要在提高办案质量上下功夫，做到事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、手续完备。一般信访件要在三个月内结案，信访结案率要到达90以上。 3搞好党风和廉政建立。领导干部领先垂范，在布置检查工作的同时要布置检查廉政工作，出了问题要追究主要领导的责任。要连续抓好各项清廉制度的落实检查工作，每半年要检查一次执行状况，抓典型、有表彰、有批判。廉政教育要以党纪条规为主要内容，结合实际，结合本单位热点问题进展，以提高广阔党员、干部反腐防变、清正廉洁的自觉性。8月份召开纪检工作如何为园林建立效劳研讨会。 五、深入开展社会主义思想教育 今年政治思想教育要紧紧围绕党的“一个中心，两个根本点”的根本路线，深入开展社会主义思想教育，同时进展“二五”普法教育和职业道德教育。依据市委××工委统一部署，要结合国际国内形势变化，联系干部、职工的思想实际和园林绿化工作的实际，以*选集（其次版）、*著作选读（1986年版）、xx同志“七一”讲话、中国*的七十年、马克思主义党的建立理论学习纲要等为主要学习内容，进展系统教育。一是脱产轮训。处级干部连续分批进局党校轮训，每期学习一个月。科队级干部由各单位负责轮训，时间为半个月。党员由各单位业余党校轮训，时间为一个星期。35岁以下青工要利用冬季进展一周脱产轮训，有条件的单位可以进展全员轮训。二是在职学习。直属党委（总支、支部）理论学习中心组连续坚持每周学习制度。其他干部仍要坚持周四学习日制度。工人还要坚持每周学习一至二次，每次一至二小时，要坚持专题宣讲的方法，全年要讲10至12讲。 今年要广泛开展“社会主义好”主题教育活动，要以北京青年报为依托，在广阔职工中，特殊是广阔青工中搞好“社会主义好”主题教育活动。直属党委（总支）要加强领导，细心组织，作为今年教育的重点抓紧抓好。 根据××工委的统一部署，从19××年开头间续绽开普法教育工作，于19××年底前根本完毕。通过普法教育，要逐步提高以法治理园林绿化工作的水平。学习内容要以中华人民共和国宪法为主。今年上半年要做好教育预备工作，局和各单位都要成立法制宣传领导小组；在处级和科队级干部理论培训中要增加普法内容，以培训骨干；各单位要制定详细实施方案，下半年在全局范围内全面铺开教育。要把各项教育活动有机地结合起来，要坚持理论联系实际的原则，既要联系职工的思想实际又要结合生产业务实际，仔细解决干部职工中深层次的思想熟悉问题，摸索一条把思想政治工作做到生产业务中去、做到职工家庭中去的阅历，到达提高思想熟悉，解放生产力的目的。 六、广泛开展群众性精神文明建立活动 今年精神文明建立工作的总要求是：连续深入开展以“做文明职工、创文明单位”为主要目标的活动，进一步实现美丽环境、优良秩序、优质效劳。（1）广泛开展“为人民效劳，对人民负责”、“满足在园林”、“假设我是一个游人”的大争论，推动“优质售货员”、“优质效劳岗”、“优质效劳柜台”、“优质效劳商店”活动的深入开展。每个岗位、每个柜台、每个商店都要仔细落实责任制，事事有人负责。要做到职责清楚、赏罚清楚。（2）仔细抓好职业道德、职业纪律教育，树立××意识和园林意识。把“高标准、严要求、创一流、做表率”的××意识落实到“美化环境、效劳群众、团结协作、艰难奋斗”的园林意识教育中去。各单位要从实际动身，结合“中国友好观光年”、“××黄金旅游年”广泛进展教育，以增加广阔职工的荣誉感和责任心。（3）广泛开展“学雷锋、树新风”活动，在实践中培育提高广阔职工的共产主义精神。 七、进一步加强对工会、共青团的领导，发挥群众组织的作用 要连续贯彻*中心19××××号和市委19××××号文件精神，切实加强对工会、共青团的领导。各级党委特地讨论工会、共青团的工作，全年不少于两次；党委的有关会议应汲取工会、共青团的主要负责人参与或列席；要为工会、共青团组织制造必要的工作条件和解决必要的经费；结合换届选举调整充实工会、共青团干部。工会、共青团要在党委的统一领导下，严密围绕党委的中心任务，独立自主地开展工作。工会要在抓好全心全意依靠工人阶级实现职工当家做主上下功夫；在劳动竞赛的深层次进展上下功夫；在调查讨论、参加改革上下功夫；在提高职工思想政治素养和科学文化素养上下功夫；在加强班组建立上下功夫；在进一步加强工会自身建立上下功夫。各级团组织要仔细贯彻局第四次团代会精神，以社会主义教育为主线，以加强基层团支部建立为重点，全面落实团的思想建立、组织建立和建功立业三大任务。仔细执行团委工作实施细则（争论稿），逐步把共青团工作引向标准化、制度化的轨道。 八、把关怀职工生活作为政治思想工作的一项重要任务来抓 各级党组织要牢记我党全心全意为人民效劳的宗旨，千方百计把群众关怀的一些问题解决好。要切实抓好食堂、幼儿园。浴室、宿舍、医务室的建立。要搞好房改和房屋安排工作。各级领导对病号、老职工、困难户、鳏寡孤独职工要爱护入微，切实解决困难，把党组织的暖和送到他心坎上。 九、加强政工干部队伍建立 今年，政治工作在机构设置上，党委一级组、宣、纪要分设，组织科、宣传科和纪委不能只设一个科长，要依据需要配备相应的工作人员，直属总支要设办公室，配备组、宣、纪专职干部。基层党支部除党员和职工人数较少外（党员3人以下、职工50人以下），原则上都要设专职支部书记。要大力提高政工干部素养。首先，要仔细学习马克思主义理论、*同志和*同志著作，增加政治敏感性，擅长从政治上观看和处理问题。其次，要学会和把握调查讨论的根本工作方法。第三，要讲党性、讲原则，严格组织纪律。第四、要兴奋精神，解放思想，制造性地开展工作，努力制造第一流工作水平。 党委工作规划模板 第一，以创立“四好”班子为目标，加强两级领导班子建立。 为了适应市场的需要和企业转机建制的需要，在新的一年里，我们要以新一轮聘任为契机，强化两级班子政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策力量、经营治理力量、市场应变力量、开拓创新力量、风险防范力量，努力把两级班子建立成政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。详细措施是抓好三个落实：一抓学习制度落实，重点是落实好两级中心组的集中学习和领导干部的个人自学。要在抓好政治理论学习的同时坚持抓好现代企业治理、现代科学技术、资本运营、法律法规等方面学问的学习。公司党委要实行各种措施强化对班子学习的考核力度，把学习考核成果作为衡量和任用领导干部的重要指标之一。对两级班子的学习状况将通过公司的政工信息定期予以通报。二抓治理制度落实，公司党委要进一步完善领导干部工作问责制、工作述职制和效绩讲评制三项制度的详细实施方案，做到量化、细化和操作性强。要动态性地抓好领导问责制的落实，不但要进展有错问责，而且要进展无为问责。春节前后，搞好对公司中层干部的考察和聘任工作，起草和制定公司中层干部治理章程，在公司中层干部治理考核领导小组的领导推动下，加大实施力度和日常的考核治理。要在完善制度、落实责任的根底上重点对青年学问分子加大培育、使用力度，加快两级领导干部学问化、年轻化步伐。三抓先进性教育回头看。依据上级党委的部署，一季度内要扎实开展先进性教育回头看活动，重点是进一步抓好两级班子先进性教育整改方案的落实，尤其是涉及企业改革进展和职工群众切身利益的举措要根据时间段和标准抓好落实。要催促和推动领导干部深入一线，靠前指挥，增加党群、干群联系，以良好的作风取得广阔职工的拥护和信任。其次，积极探究新途径，实现企业思想政治工作与经济治理工作的全面融合。在新的一年里，为了实现思想政治工作与经济工作的全面融合，我们要抓好四个转变点，坚持四个融入点。四个转变点即：思想政治工作的工作原则要由效劳参加转变为融合进入;工作决策要由阅历型转变为科学型;工作内容要由跟进协作转变为导向开路;工作布局要由相对集中型转变为集中与相对分散相结合。四个融入点即：融入以滨海新区建立为重点的天津城市建立大局，确立企业“十一五”进展总体思路，树立进展为第一要务的观念，促进企业的规模经营与经济效益的均衡增长;融入企业改革和施工治理的重点难点中去，保证企业五年进展目标和年度各项经济技术指标的全面完成;融入*员榜样作用的发挥，把创品牌、建精品、作奉献、创效降耗落实到每个个党员的工作岗位上;融入企业人才建立工程，充分发挥党管人才的优势，为人才成长供应载体，疏通渠道，营造环境，搭设舞台。详细措施是：企业思想政治工作要以促进人的全面进展为目标，探究引入gb/t9001-20XX质量治理体系的治理思路和运作模式，建立一套治理的执行机制、规章制度、考核鼓励机制等思想政治工作的新体系，强化对思想政治工作的目标治理和考核。一季度内，公司党群系统和部门要仔细学习全面质量治理体系学问，争取在二季度拿出比拟成熟的运行治理模式进展试运转。搞好调查讨论，抓好典型引路，推动以工程治理为核心的企业整体治理上水平。在推行工程全责承包的过程中发觉、培育、选树两方面典型，一方面是自主经营、主动创效、严细治理、遵章守纪、群众认可的工程经理典型。另一方面是抓好深入一线、指导到位、监视得力、效劳超前的两级支持系统典型。党群部门要深入工程一线搞好调查讨论，准时发觉和总结好的典型，协作行政系统准时召开观摩会、研讨会，并利用各种简报广泛宣传典型阅历和做法，以点带面地在全公司范围内推广。围绕企业深化改革，形成强势舆论导向气氛。要抓好改革转制中各层次人员思想状况的调研分析。抓住热点疑点问题，制订思想政治工作预案，做好解疑释惑工作，尤其是要对各级领导干部，职能部门负责人，工程经理、党员、职工代表交形势、交政策、交责任，发动他们带头做好身边群众工作，为改革转制制造稳定的内部环境。与此同时，有针对性地做好分包联营单位、器材供给商的工作，为改革转制制造稳定的外部环境。构建科学的企业文化机制。06年，企业文化建立的重点是完善两种文化，一个是经营者文化，另一个是工程文化。加强经营者文化建立的缘由在于，企业文化必定会打上经营者文化的烙印，企业领导是企业文化的龙头，所以，我们要把先进性教育中形成的党员领导干部标准，延长为经营者文化，制定领导干部行为要求和行为价值观。另一个是下力气搞好工程文化建立，各级党工团组织要在工程实行全责承包的过程中引导、催促工程经理，深刻熟悉到搞好工程文化建立和文明创立的对内分散作用和对外窗口作用。要把两个创立纳入到全责承包的合同指标，同时要对有关活动的开展供应支持，进一步树立我公司在建筑市场的形象和品牌。为了搞好企业文化建立，我们要做好两件事：首先，公司党群组织要仔细总结二十年企业文化建立的得与失，讨论和把握本企业文化建立的特别性，制定好企业文化建立进展思路;其次件事是在企业第十八届职工文化节期间，编制完成企业文化治理手册，这个手册内容包括十个内容：企业精神、企业作风、经营理念、质量理念、人才理念、竞争理念、行为价值观、领导行为要求、岗位工作要求和员工行为要求。从而发挥好企业文化外树形象、内强素养的作用。第三，稳固先进性教育成果，进一步加强党的自身建立。根据集团要求，我公司将在新的一年里进入改革的攻坚阶段。随着深化企业体制改革，必定要对企业原有党组织的设置、治理和运行方式进展调整，所以企业党组织要根据集团党委提出的“五好党委”要求，从观念上转变，在思路上调整，加强对新形势下各种新问题、新冲突的讨论，积极实践，把握规律。依据企业改制和组织构造调整，党的组织建立要同步跟进，防止消失空白点。在强化党组织政治核心作用的同时，公司党委要从稳固党的执政根底和群众根底动身，处理好四个关系即：处理好党组织与董事会的关系，发挥好在企业重大决策中的参加者作用;处理好党组织与经理层的关系，发挥好在贯彻执行党的方针政策和国家法律法规方面的监视者作用;处理好党组织与企业内部各方面利益群体之间的关系，发挥好维护各方权益的协调者作用;处理好党组织与企业内各群众组织的关系，支持工团组织发挥各自职能，调动广阔员工投身企业改革进展大局，发挥好和分散者的作用。要努力加强党建培训工作，落实两级培训制度。公司党委负责对总支和工程车间队党支部书记培训，各二级单位负责抓好对支委和党小组长的培训。尤其是对工程支部书记和支委，根据“一岗两责”的要求，明确并落实其工作职责和任务。在加强对党支部负责人和支委培训的同时，连续组织党员队伍开展“宗旨杯”竞赛，抓好对一般党员的培育和教育，引导他们发挥岗位示范作用，使一般党员做到无职而有责，无位而有为。进一步加强工程支部建立。要总结以往支部挂钩赛的阅历，在工程党支部中开展“旗帜杯”竞赛，06年围绕乙烯、大无缝、中研院等重点工程施工和创立“海河杯”优质工程，工程党支部要创立“旗帜工程”。目前，公司组织部要在一季度制定出“旗帜工程”竞赛的实施考核方法，并进行参赛支部签字仪式。“七一”前后，对竞赛进展状况进展一次初步考核。进一步加强党群政工干部队伍建立。本着精干高效的原则，适应企业体制变化的需求，合理调配政工干部设置，制造条件加强业务学问和力量培训。主要学习政治理论学问、企业治理学问和根底业务学问，定期搞好学习沟通，同时通过轮岗熬炼，岗位沟通等方式引导政工人员成为复合型人才。结合纪念中国*建党85周年，组织党员开展迎“七一，作奉献”活动，并表彰先进党组织和优秀党员。2023年党委工作规划范文 这篇关于2023年党委工作规划范文的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 为了深入贯彻十七大四中全会的精神，加强党的执政力量建立和党的先进性建立，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋榜样带头作用，为构建和谐社区供应顽强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作规划：一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕全街进展稳定的大局，严密结合社区建立的实际，以效劳居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的制造力、分散力和战斗力，为创立治理有序、效劳完善、环境美丽、文明祥和的和谐社区。二、目标任务社区党的建立要努力实现“五个好”的目标要求：(1)领导班子好。领导班子及其成员能够仔细贯彻执行党的路线方针政策，亲密联系群众，政治坚决，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工能够发挥骨干带头作用，*员能够发挥先锋榜样作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行标准，社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调进展，民政事务、综合治理、规划生育、环境卫生、文化消遣工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满足，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建立建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是社区党委必需加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，准时发觉、总结、沟通典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建立，打造一支思想素养高、业务力量、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。(二)扎实有效地抓好社区党员的教育治理严格党的组织生活制度。仔细落实科学进展观、民主评议党员等制度，定期组织党员参与学习，开展集体活动，对党员进展常常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进展一次民主评议，组织党员积极开展批判与自我批判。做好进展党员工作，根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，加强对入党积极分子的培育，做好从居民中进展党员的工作，至少进展1名党员。(三)进一步建立健全社区党建工作机制1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力气和驻街单位的关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参加的工作机制，发挥好社区党组织在社区建立中的领导核心作用。(四)不断强化社区效劳功能1、健全完善社区效劳体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与社区驻街单位建立长期的联系，积极推举下岗和失业人员的就业。社区成立便民效劳站，全面推行“一站式办公”和“一门式效劳”，不断提高社区效劳的质量和水平。要在社区内广泛建立效劳网点，积极开展面对社区弱势群体的社会救助，面对社区居民的便民利民效劳。3、深厚社区文化气氛。利用社区文艺活动队带动社区居民群众，依托开福寺文化广场等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参加的活动舞台，每年组织举办2场以上辖区单位、居民群众参加的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、等文体队伍，展现社区居民喜爱生活、追求美妙抱负的内心世界，又成为党联系群众、分散群众的重要桥梁和纽带。4、全面推动社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、安康有益的文化、体育活动，大力提倡科学、文明、安康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素养和科学文化素养，增加居民对社区的认同感、归属感。三、重点工作1、利用重点工程及社区物业，单位改制移交的契机，争取物业支持，加大社区经济实力。2、全方位的开展社区物业治理，根据街道的统一安排，采纳社区呼叫中心，爱心效劳站等方式开展便于利民效劳，完善社区物业治理。3、征求老人意见，将以发放问卷调查的形式开展社区居家养