2023年党组全面从严治党主体责任情况报告.docx

2023年党组全面从严治党主体责任情况报告 依据中共_县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任状况进展督导的通知民纪办发_19号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，马上对我局今年落实全面从严治党主体责任状况进展了自查，现将自查状况报告如下。 一、落实全面从严治党主体责任工作开展状况 (一)抓好工作部署，层层落实责任 今年年初，根据县委落实党风廉政建立主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建立主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建立主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，准时召开发动会议，对党风廉政建立工作进展安排部署，制定下发了_县房产治理局_年党风廉政建立和反腐败工作的规划，并结合实际讨论制定、分降落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员依据工作分工仔细履行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，催促其抓好职责范围内的党风廉政建立工作。为将党风廉政建立工作引向深入，使党风廉政建立工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建立承诺书，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。 (二)深化学习教育，筑牢思想防线 在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习规划，组织干部职工仔细学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建立的文件及规定，通过正面教育引导，着力增加干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的_届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了党章，观看专题片永久在路上1-8集，全局干部职工轮番沟通学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述进展，开展专题争论，到达了统一思想、提高熟悉、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的力量。 (三)抓好风险防控，标准权力运行 大力实施廉政风险防范治理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、工程建立、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，全部老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、工程建立、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体争论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、透亮。二是加强“一把手”监视制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，人事、财务和工程分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了“一把手”权力运行的透亮度。 (四)抓好“四风”整治，改良机关作风 仔细组织领导班子和干部职工学习十九届_中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党党内监视条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、党章、中心“八项规定”和省市县委相关要求，对比标准仔细查摆存在的问题，对查找出的问题准时进展整改订正。 (五)抓好效能建立，树立部门形象 根据省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理标准全局行政审批和效劳事项26项，制作了效劳手册、办事指南、办事流程图，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热忱，让效劳对象满足，让人民群众满足。 (六)完善各项制度，建立长效机制 对过去的各类制度进展了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政治理的长效治理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核方法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关治理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建立督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和效劳水平，促进机关效能建立。二是财务治理方面，完善了财务治理制度，进一步标准各项房屋登记费的征收、使用和治理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、选购、工程一把手不直接分管制度和讨论工作一把手末位表态制度。 二、存在的问题 我局的党风廉政建立工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监视检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增加了领导干部的政治责任意识，取得了肯定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些缺乏和问题，主要表现在：一是党风廉政建立掩盖面还不够广泛。主要工作和工程建立领域已掩盖，但物业治理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建立内容挖掘不够深入。只注意对干部职工的治理，在房地产开发行业治理、物业效劳质量上涉及不深。 三、下一步准备 今后，我局党风廉政建立工作将仔细贯彻落实县委县政府关于党风廉政建立的安排部署，按要求全面推动党风廉政建立主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实中共_县委办公室关于印发_县学习宣传贯彻党的_届_中全会市第四次党代会和县第_次党代会精神实施方案的通知的同时，连续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延长到作风效能建立上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建立和“866”党风廉政建立主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监视制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控治理与外部监视相结合，注意运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了_县房管局网站、公众微信，准时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，承受公众监视。在权力行使中注意进展实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，准时发觉苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提示、诫勉纠错和责令整改等手段，准时订正偏差和失误，避开廉政风险演化为腐败行为。 2023年党组全面从严治党主体责任状况报告 在区委、区纪委的指导下，区委xx部全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，突出政治建立，仔细落实新时代党的建立总要求，提升政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员干部学会从政治上思索、谋划、推动、落实统一战线各领域工作。现将xx部履行全面从严治党主体责任状况汇报如下： 一、增加领导干部主体责任意识 履行全面从严治党主体责任，既是政治责任、政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题。部机关领导干部通过以下三项活动深刻熟悉履行全面从严治党主体责任的极端重要性，坚固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，从自身严起，发挥好示范标杆作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处,坚持把学习教育作为落实廉政主体责任的重要根底。一是强化思想理论武装。召开专题学习会议，组织xx系统机关干部仔细学习习总书记有关全面从严治党有关讲话精神。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，持续贯彻党的十九大精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为突出政治任务，列入学习规划。以党的政治建立为统领，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。二是严厉党内政治生活。坚决维护党章权威，自觉学习党章、尊崇党章、维护党章、遵守党章。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，全面贯彻执行民主集中制。党员领导干部带头讲党课、参与双重组织生活会，用好批判与自我批判这个武器，完善落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由的政治局面。三是开展主题党日教育活动。以“坚决抱负信念、把牢总开关、严格遵守党纪党规”为主题，不断增加机关党员干部执行党的纪律的自觉性和坚决性。 二、建立健全落实主体责任工作机制 坚持把落实全面从严治党主体责任融入到日常工作中，切实加强对干部职工的日常治理和监视。一是加强干部日常治理监视。坚持党管干部原则，把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来。坚持纪在法前、纪严于法，全面落实从严治党各项要求，连续抓好领导干部个人有关事项报告和抽查核实、因私出国(境)审批等工作，有效发挥日常治理监视作用。综合运用监视执纪“四种形态”，严格落实提示函询诫勉等制度，对党员干部苗头性倾向性问题早发觉、早提示、早订正。二是深化作风建立。着力订正“四风”问题。仔细查找形式主义、官僚主义新表现，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，把握整治重点，加大整治力度，建立长效机制，着力从思想和利益根源上破解形式主义、官僚主义，特殊是落实中心关于加强党的作风建立，努力解决形式主义突出问题，为基层减负。三是进一步抓好党风廉政建立。严格遵守“八项规定”精神，狠抓党风廉政建立主体责任制落实，仔细履行“一岗双责”，坚持求真务实，力戒形式主义、官僚主义。制定部廉政风险防控实施方案，明确廉政风险点防控措施，深入推动党风廉政建立，全面加强xx干部思想作风建立，持之以恒正风肃纪，驰而不息查纠四风。 三、以履行全面从严治党主体责任，促进统一战线工作高质量开展 把全面从严治党贯穿到统一战线各项工作之中，持续推动转变机关作风，积极营造我区统一战线领域良好的环境气氛。一是工作标准再提高。将“精细”、“精准”贯穿到工作的始终，对标先进，努力提升工作水平，力争在全市争一流，在全省争先进。二是工作作风再改良。根据机关效能革命活动有关要求开展工作，努力提高工作效率，各项工作向前赶，确保高效科学的工作运转。三是工作激情敢担当。引导全体xx干部思想上树立正确熟悉，克制等靠要思想，主动谋划，积极作为，以承办中心xx部重点工程为契机，兴奋精神，打造裕华统一战线亮点工作。 四、存在的问题和缺乏 全面从严治党学习教育力度不够，培训方式单一，不够敏捷。理论学习抓得不够系统，在肯定程度上存在着工学冲突。xx工作创新力量有待提高，机关效能革命仍需深入开展。 2023年党组全面从严治党主体责任状况报告 自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建立和反腐败工作向基层纵深持续推动为抓手，强化党员干部监视治理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关状况报告如下： 一、强化制度建立，切实把纪律和法规直立起来 严格根据“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，仔细落实党风廉政建立责任制。一是组织学习党风廉政建立相关政策。组织全乡各级干部仔细学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，组织观看反腐教育片，帮助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建立责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。根据“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建立和党风廉政建立的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建立、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发觉问题准时讨论解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建立。严格实行党委会议议事规章、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会进展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体打算后再实施。建立健全了乡党委中心组学习制度、乡领导班子及成员绩效考核治理方法、乡机关治理制度，以制度来加强标准治理，强化干部责任，有效提高行政效率。 二、强化日常监管，切实把纪律和法规严起来 坚持把纪律和法规挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提示，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发觉有违纪苗头的，准时谈话，指出危害，查找缘由，提出要求，把问题毁灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建立主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，表达在日常监视治理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建立“6个专项整治”上用力，共开展作风建立集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作特地约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点工程工作推动特地约谈18次75人、“三违”建立问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了常常性教育约谈全掩盖、有重点、有针对性、效果好。 三、强化案件查处，切实把纪律和法规执行到位 乡纪委充分发挥监视检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发觉的问题制定措施，明确时限，准时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实状况进展监视，加强对党务公开、政务公开和村务公开推动状况的催促检查。三是加强对重点工程工程建立的监视治理。从工程工程实施程序、资金运作、治理机制、施工质量予以全程监视，确保资金的合理使用和工程的顺当实施。四是加强对农村“三资”的监视治理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监视，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯粹、作风过硬。 针对消失的纪律问题和案件，尤其是干部作风建立方面的案件，涉及群众利益的案件，政治法规和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问究竟。共共查处党员干部9人，赐予党内严峻警告3人，党内警告3人，赐予取消党员资格1名，赐予行政警告处分1名。 【2023年党组全面从严治党主体责任状况报告】