2023年公司办公室年终工作总结和工作计划2023年企业办公室工作总结和计划(十篇).docx

2023年公司办公室年终工作总结和工作计划2023年企业办公室工作总结和计划(十篇)2023年公司办公室年终工作总结和工作规划 2023年企业办公室工作总结和规划篇一 根据年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目标责任书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好效劳员;搞好文书工作，连续保持标准化运行。一切听从于公司工作中心，一切效劳于公司生产经营，仔细履行了部门各项职责。 一、年工作状况 (一)根本完成了部门责任目标 根据年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面根本上都根据目标要求得以圆满完成。全年无失泄密大事发生;公司总经理办公会打算重大事项督办无失误、过失和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度;完成调研报告4篇;公文运行准时精确、标准;完善了车辆及驾驭人员治理方法，有标准的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤效劳满足率也超过80%;公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可实施;各项费用治理根本实现掌握目标。 (二)文秘工作连续按标准运行 1.文字效劳工作水平有肯定提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有肯定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了沟通状况，催促工作，还新设立了工作通报，目前已经编发了10期。 2.公文运行治理更加标准。在公文治理工作中，办公室着力强化运行的标准，连续保持了较高的水平。 一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等缘由外，多数文件的处理到达了这一目标。与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常进展供应了保证。 二是在发文的治理上，通过对各部门的屡次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都根本到达了国家公文治理方法要求的水平，行文标准，程序清晰，格式精确，标注根本标准，提高了整个公司的公文制作水平。在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。 三是根据公司有关规定和要求，严格发文治理，对可发可不发的文件，通过与部门协商，根本没有进展发文，或实行其它形式变通发文，不需要发文的坚决不发文，必需发文的尽快发文。有效地削减了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍主义，克制了文山现象。 3.会议效劳水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室效劳水平的一个总体检验。一年来，公司组织和帮助各部门顺当完成了一些大小会议的组织和效劳，特殊是公司职代会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积存了阅历，因此，在会议效劳过程中，没有消失失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上，办公室也派出人员参加会务工作，协作供应会议效劳，保证了会议的顺当召开。 2023年公司办公室年终工作总结和工作规划 2023年企业办公室工作总结和规划篇二 今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮忙和支持下，全体同志团结全都，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业治理、后勤效劳及治安保卫等多方面的任务，特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、加强物业治理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成绩，根本上做到了“团结高效、热忱周到”， 一、坚固树立效劳意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导效劳，为各部门和基层单位效劳，同时也为广阔职工效劳。相对来说，在办公室的同志都比拟辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多，被批判的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比拟贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更精确，那就是： 领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。特殊是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往简单得罪人，由于既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力削减铺张，节省开支。 200x年我们办公室在后勤效劳方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业治理开发市场、节省开支作出了较大的奉献。在改水改电过程中，我们顶着被一局部职工误会的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们全部参加这项工作的同志，都能急躁地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。 在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，经常从早晨6点钟开头要忙到晚上10点钟，还要常常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提示大家要坚固树立起效劳意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和过失，而我们讲的效劳意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰难。 其次树立效劳意识，就是要自觉的把对上级的效劳和对下级的效劳统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中把握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力提高效劳质量和水平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也特别突出，他们常年处在高度紧急繁忙之中。我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施工公司临时工近千人。 他们不仅能够准时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;准时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;准时办理调整工资标准手续;准时精确打印在职人员的月工资发放表;准时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;准时办理职工的退休手续，而且在公司资质治理中做了大量细致的工作。 可以讲我们办公室大局部同志都能像等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不仔细、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在200x年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志落伍。 二、加强组织纪律性，做到步调全都。如何将办公室高效的运转起来，在肯定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必需有剧烈的责任感。但是，在工作中，我们发觉有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，常常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，到处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。 我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进展帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素养和业务素养，使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样仔细。 特殊是在车队效劳方面：在任务重、车辆少、局部车辆车况差的状况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好。司机同志听从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不管工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大局部同志都能仔细负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完本钱职工作和临时性任务，也未消失任何问题。 三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特殊是我们担当的任务都比拟繁杂琐碎，在很多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的力量，的时候要靠集体的力气、集体的才智共同协作，去完成某一样事情。 2023年公司办公室年终工作总结和工作规划 2023年企业办公室工作总结和规划篇三 xx年就要过去了，这是我们饱尝辛酸的一年，在经受了金融危机的冲击后，很多企业停产歇业，我们公司在在各级领导的带着下，经受住了金融危机的冲击，机器设备的增加;人员的稳定，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。现将工作总结如下： 一、 产量方面 短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明白在李总、徐工的正确带着下，在全部员工的共同努力下，才会制造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 二、 质量方面 1. 各工序的合格率在以前的根底上都均有明显提高，直通率由10月份83.1%到12月份到达84.5%，提高了1.4%，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 2. 客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、治理等方面加强掌握。 3. 未发生重大质量事故。 三、 人员治理方面 针对内外操岗位人员协调力量差，职责不明确的状况，通过日常灌输，手把手教，渐渐明白内操指挥外操，外操准时回馈，班长统管全局，值班长提示及对外协调的关系。遇事做到了忙而不乱，确保了工艺操作的安全平稳有序。持续开展技能教育，创立文明和谐生产气氛。培训作为车间的一项长期任务，在新经济背景下，是市场竞争、生存和进展的需要，每位员工必需拥有学习力量，一个比竞争对手学得更好更快的学习力量。建立学习型和创新型的员工队伍是企业进展的重要途径。 班组为提升人员素养，1、发动鼓舞大家利用工作之余，在技术上专心钻研，理论上熟记操作规程，培育个人独立操作力量，保证不发生误操事故。2、把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来，虚心向专业组和领导请教。3、充分利用家里网络资源， 四、 物耗方面 1. 主要原材料 车间每月对返基和返修晶片等准时回收利用， 但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。 2. 主要辅材料 银丝和手指套掌握不是太好，有待于在xx年中加强管制。 五、 数据报表方面 产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、准时的统计好，随着iso9000质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能精确的统计好，便利于车间进展查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。 六、 工艺方面 1. 为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进展了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的教导及班组的监控下，人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进展操作。 2. 在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。 七、 5s治理 在iso9000质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步。但在5s治理方面我存大着许多缺乏，最主要是缺少持之以恒的治理方针，有时为了准时交产量而忽视5s的持之以恒的治理。 八、 安全方面 在没有任何安全设施防护的状况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。 假如说xx年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更盼望我们连续努力，争取在xx年中我们能飞得更远、更广，拥有一片更宽阔的天地! 2023年公司办公室年终工作总结和工作规划 2023年企业办公室工作总结和规划篇四 20xx年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建立、程序建立的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力效劳机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、依据业务分工，做好相关业务工作。 档案治理：依据工程实施状况，催促竣工工程尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，根据档案治理的要求，仔细梳理、装订并分类存放。加强了在建工程资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好预备。协作经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，供应各类业绩原件，为顺当完成投标工作供应了保障。 文秘工作：本年度办公室共形成编号文件158 份，接收、处理来文672 份;进展早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比拟大，出差频繁，简单产生岗位空缺的状况，科室内全部人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，依据实际状况进展补位，确保各项工作平稳有序。 机关各部室为了对工程有效实施治理，常常要下发大量的文件、传真，办公室能够仔细审核每份稿件，确保下发文件的准时、精确，表达了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互沟通的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界表达了公司的形象，为爱护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。 企管工作：积极贯彻集团公司“标准化治理推动年”的工作要求，组织28在建工程进展标准化案例的编写。在这些工程中仔细比选，推举三个工程参与集团公司的示范工程部评比。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展状况，适时进展材料的催促和检查，确保工作质量。为应对突发大事对公司造成的致命性损害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进展突发大事应急预案的编制。 二、帮助协作各部室筹备各项工作会议。 业务沟通会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解工程急剧扩张所带来的风险，公司依据施工状况，分别在不同时期，召开各种业务沟通会，以会代训，使公司内部一样业务的人员，借助会议这个平台，进展沟通，提高业务水平。通过采纳会议这种形式，对公司运行的规章制度进展审议，对工作中消失的冲突、问题进展探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度积极进展改良。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改良。为顺当召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够积极主动地和相关部室协作，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议完毕后对参会人员的来回妥当进展布置，确保各项会议成功召开。 三、协调治理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。 相对于机关各业务部门，办公室的主要起到帮助协作及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的治理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，全部人员都能根据领导的要求，仔细落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满足，也不铺张铺张。 四、集中统一学习，保证思想统一。 在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门全部人员，集中进展教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进展点评;另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调全都，行动全都，提高执行力，更好地发挥机关的效劳功能。 尽管办公室全部人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有很多的失误和缺乏，有待于进一步提高，主要表现在： 一是人员年轻人居多，各方面阅历仍有缺乏。这两年，办公室人员更新比拟快，年轻人员或新手比拟多，日常工作可以顺当完成，但对于突发大事和重大活动的操作，还有待于熬炼和提高。 二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程工程没有深刻的熟悉，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积存，在实践时机缺少的状况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。 三是文案水平需要提高。文案水平表达了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极进展思想引导。 新的一年新的准备，办公室全部人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。 一、连续贯彻效劳宗旨，做好各项制度的落实。制度建立和标准化建立是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注意制度与工程实际的结合，加强制度执行状况的调研，通过现场状况分析，向公司供应合理化建议。加强标准化工程的建立，在新的一年中，将保持标准化推动的成果，使各项标准更贴近实际，为工程的标准化建立作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建立，通过各种方式，各种渠道，不断监视干部队伍作风状况，加强纪律性建立，提高执行力。 二、合理进展人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的根底上，细化人员的业务分工，既要满意各司其职，又要考虑到工作的穿插状况，避开人员万一短缺状况下，能够准时进展补充，保证工作不被耽搁。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进展教育，培育他们尽快成长，为公司作出更大奉献。 三、加强调查讨论，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特别性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查讨论，着重对各工程状况进展调研，以供应更好更优质的效劳。 面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步进展作出应有的奉献。 2023年公司办公室年终工作总结和工作规划 2023年企业办公室工作总结和规划篇五 今年以来，办公室在杨总经理的直接领导和关怀帮忙下，在各部室的协调协作下，一切以公司和谐、稳定、进展为主线，较好地发挥了办公室的各项职能，各项详细工作稳中有序地推动，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将x年办公室工作总结汇报如下： 一、xx年主要完成工作 办文工作：克制了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求，加强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成了x年晋通监理公司工作规划、x年晋通监理公司党支部工作安排、x年晋通监理公司党风廉政工作安排、x年安全生产工作安排x年晋通监理公司防汛会议纪要等多份文件的起草、校对、印发工作;编写了在其次届五次职工代表大会暨工作会上的报告x年工作汇报、x年老龄工作汇报等多个会议材料及领导讲话;为准时传达贯彻分局有关文件的批示精神，仔细细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作;对全部重要来电做好电话记录，准时报呈领导批示，切实削减推诿扯皮，提高了效率;依据领导安排，下发公司文件、转发上级来文共计35份;重新设计完善了晋通监理公司发文卡，并对全部文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。 办会工作：在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮忙下，筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量安全培训等会议的进行;帮助分局高质量地完成了“迎国检”、“文明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局进行的安全、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都细心预备，仔细对待;6月份组织开展了“庆七一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成绩。 办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进展了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局的号召，组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动，募集捐款1930元;发起“献爱心”活动，为李慧君同志募集捐款7350元;帮忙多名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。 其他工作：为公司各部室供应强有力的后勤保障是办公室的一项主要工作。依据公司实际需要，我们本着节省办公的原则，按时购置办公及劳保、卫生用品并仔细做好治理登记工作，同时做到准时发放;当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦消失问题，我们会准时联系修理人员尽快解决，坚决彻底消退安全隐患，保证日常工作的正常进展; 对公章使用、办公用品使用、请销假、签发文等工作中存在的缺乏进展了改良。 二、存在问题 一年来办公室工作虽然取得了一些成绩，受到了大家的认同，但存在很多问题要求我们在日后的工作中进一步的改良。 1、工作中存在主次颠倒，抓不住重点，因此在工作中屡次消失纰漏; 2、惰性思想严峻，主动学习意识差; 3、办事欠考虑，存在急躁、毛糙现象; 4、原则性不强，不愿得罪人，到处想做“老好人”; 5、工作按部就班，缺乏创新意识; x年工作规划 办公室担当者党政、工会、团委、文明建立、老龄老干、关工委、安全生产治理等多项工作，同时担当着机关后勤保障的治理工作，千头万绪，因此办公室工作必需抓重点，创特色。在今后的在工作中，我们应努力做到： 一是加强学习，提高自身整体素养; 二是加强协调，保证政令畅通; 三是标准治理，完善制度，严厉纪律，严格要求，加强值班和文件、信函的审核工作，改良工作作风和效劳水平，积极发挥组织协调和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各项工作稳定有序; 四是加强信息报送工作，做到准时、精确、全面报送信息。 以上是我们办公室x年工作总结。在以后的工作中，我们应当进一步标准后勤治理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体治理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和效劳工作，做好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。 2023年公司办公室年终工作总结和工作规划 2023年企业办公室工作总结和规划篇六 今年以来，办公室在杨总经理的直接领导和关怀帮忙下，在各部室的协调协作下，一切以公司和谐、稳定、进展为主线，较好地发挥了办公室的各项职能，各项详细工作稳中有序地推动，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将x年上半年办公室工作总结汇报如下： 一、 上半年主要完成工作 办文工作：克制了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求，加强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成了x年晋通监理公司工作规划、x年晋通监理公司党支部工作安排、x年晋通监理公司党风廉政工作安排、x年安全生产工作安排x年晋通监理公司防汛会议纪要等多份文件的起草、校对、印发工作;编写了在其次届五次职工代表大会暨工作会上的报告上半年工作汇报、x年老龄工作汇报等多个会议材料及领导讲话;为准时传达贯彻分局有关文件的批示精神，仔细细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作;对全部重要来电做好电话记录，准时报呈领导批示，切实削减推诿扯皮，提高了效率;依据领导安排，下发公司文件、转发上级来文共计35份;重新设计完善了晋通监理公司发文卡，并对全部文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。 办会工作：在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮忙下，筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量安全培训等会议的进行;帮助分局高质量地完成了“迎国检”、“文明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局进行的安全、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都细心预备，仔细对待;6月份组织开展了“庆七一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成绩。 办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进展了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局的号召，组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动，募集捐款1930元;发起“献爱心” 活动，为李慧君同志募集捐款7350元;帮忙多名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。 其他工作：为公司各部室供应强有力的后勤保障是办公室的一项主要工作。依据公司实际需要，我们本着节省办公的原则，按时购置办公及劳保、卫生用品并仔细做好治理登记工作，同时做到准时发放;当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦消失问题，我们会准时联系修理人员尽快解决，坚决彻底消退安全隐患，保证日常工作的正常进展; 对公章使用、办公用品使用、请销假、签发文等工作中存在的缺乏进展了改良。 二、 存在问题 半年来办公室工作虽然取得了一些成绩，受到了大家的认同，但存在很多问题要求我们在日后的工作中进一步的改良。 1、工作中存在主次颠倒，抓不住重点，因此在工作中屡次消失纰漏; 2、惰性思想严峻，主动学习意识差; 3、办事欠考虑，存在急躁、毛糙现象; 4、原则性不强，不愿得罪人，到处想做“老好人”; 5、工作按部就班，缺乏创新意识; 下半年工作规划 办公室担当者党政、工会、团委、文明建立、老龄老干、关工委、安全生产治理等多项工作，同时担当着机关后勤保障的治理工作，千头万绪，因此办公室工作必需抓重点，创特色。在今后的在工作中，我们应努力做到： 一是加强学习，提高自身整体素养; 二是加强协调，保证政令畅通; 三是标准治理，完善制度，严厉纪律，严格要求，加强值班和文件、信函的审核工作，改良工作作风和效劳水平，积极发挥组织协调和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各项工作稳定有序; 四是加强信息报送工作，做到准时、精确、全面报送信息。 以上是我们办公室x年上半年工作总结。在以后的工作中，我们应当进一步标准后勤治理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体治理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和效劳工作，做好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。 2023年公司办公室年终工作总结和工作规划 2023年企业办公室工作总结和规划篇七 今年以来，办公室在杨总经理的直接领导和关怀帮忙下，在各部室的协调协作下，一切以公司和谐、稳定、进展为主线，较好地发挥了办公室的各项职能，各项详细工作稳中有序地推动，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将x年上半年办公室工作总结汇报如下： 办文工作：克制了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求，加强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成了x年晋通监理公司工作规划、x年晋通监理公司党支部工作安排、x年晋通监理公司党风廉政工作安排、x年安全生产工作安排x年晋通监理公司防汛会议纪要等多份文件的起草、校对、印发工作;编写了在其次届五次职工代表大会暨工作会上的报告上半年工作汇报、x年老龄工作汇报等多个会议材料及领导讲话;为准时传达贯彻分局有关文件的批示精神，仔细细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作;对全部重要来电做好电话记录，准时报呈领导批示，切实削减推诿扯皮，提高了效率;依据领导安排，下发公司文件、转发上级来文共计35份;重新设计完善了晋通监理公司发文卡，并对全部文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。 办会工作：在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮忙下，筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量安全培训等会议的进行;帮助分局高质量地完成了“迎国检”、“文明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局进行的安全、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都细心预备，仔细对待;6月份组织开展了“庆七一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成绩。 办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进展了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局的号召，组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动，募集捐款1930元;发起“献爱心” 活动，为李慧君同志募集捐款7350元;帮忙多名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。 其他工作：为公司各部室供应强有力的后勤保障是办公室的一项主要工作。依据公司实际需要，我们本着节省办公的原则，按时购置办公及劳保、卫生用品并仔细做好治理登记工作，同时做到准时发放;当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦消失问题，我们会准时联系修理人员尽快解决，坚决彻底消退安全隐患，保证日常工作的正常进展; 对公章使用、办公用品使用、请销假、签发文等工作中存在的缺乏进展了改良。 半年来办公室工作虽然取得了一些成绩，受到了大家的认同，但存在很多问题要求我们在日后的工作中进一步的改良。 1、工作中存在主次颠倒，抓不住重点，因此在工作中屡次消失纰漏; 2、惰性思想严峻，主动学习意识差; 3、办事欠考虑，存在急躁、毛糙现象; 4、原则性不强，不愿得罪人，到处想做“老好人”; 5、工作按部就班，缺乏创新意识; 下半年工作规划 办公室担当者党政、工会、团委、文明建立、老龄老干、关工委、安全生产治理等多项工作，同时担当着机关后勤保障的治理工作，千头万绪，因此办公室工作必需抓重点，创特色。在今后的在工作中，我们应努力做到： 一是加强学习，提高自身整体素养; 二是加强协调，保证政令畅通; 三是标准治理，完善制度，严厉纪律，严格要求，加强值班和文件、信函的审核工作，改良工作作风和效劳水平，积极发挥组织协调和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各项工作稳定有序; 四是加强信息报送工作，做到准时、精确、全面报送信息。 以上是我们办公室x年上半年工作总结。在以后的工作中，我们应当进一步标准后勤治理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体治理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和效劳工作，做好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。 2023年公司办公室年终工作总结和工作规划 2023年企业办公室工作总结和规划篇八 过去的一年是公司在兴盛进展是至关重要的一年。一年来，办公室在公司领导下，围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资质审查、省产品申报等重点工作和三个效劳即为公司上级效劳、为同级效劳、为基层效劳。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调效劳的作用。详细做了以下几方面的工作。 一、办文方面 1、标准了文件资料的治理。对上级来文，有登记、有批示、有传阅，保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和安排工作有记载、有档案，为公司今后的进展奠定了原始档案根底。 3、在各部门的协作下，完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、国家电网招标文件、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了公司文件起草任务。 4、建立并完善了档案室的治理，完成了技术文件、行政文件、人事文件、质量文件、施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司全部文件资料进展了收集并重新进展了分类、编号整理，做到总名目全面，分名目具体，底清数明，查找便利，较好地为公司领导和生产供应了效劳。 二、办事方面 1、标准了会议制度，会议做到了有记录、重要会议有纪要，成为公司领导指导生产，安排工作任务，了解公司状况的一个重要渠道; 2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务预备工作; 3、在各部门的协作下，标准了公司劳动纪律并不折不扣的执行，全年劳动纪律、卫生状况大有改观; 4、接收了原财务部门经办的劳资工资，并对原劳资工作缺漏工程进展了补全; 5、在生产技术部、质检部的帮助下，完成了省产品的资料编制、申报、审查工作; 6、在生产技术部的指导和协作下，完成了63/45钢芯铝绞线的挂网运行资料的编制、审查会筹备工作; 7、在生产技术部、销售公司的协作下，完成了中电联主办的63/45钢芯铝绞线新产品鉴定工作; 8、协作和帮助销售公司，完成了国家电网入网资质审查工作; 9、依据领导安排，对一些工作抓了催促落实; 1、热忱接待外来办事人员，做到热忱礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，表达光大人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。 三、存在问题 1、工作缺少程序，制度仍不健全。 2、对工作人员培育教育差，素养还有待提高。 3、工作主动出击少，被动应付多，工作催促、协调功能发挥差。 4、人事治理工作做得较差，主要表达在人员治理方面有些混乱、薪资治理方面没有标准，加薪的随便性比拟大。 四、2xx年工作规划 2xx年，依据以上总结，对本部门存在的问题进展整改，主要从以下几方面着手来抓： 1、加强学习，提高自身素养，提高工作效率，当好领导的参谋助手; 2、加强协调，提高效劳质量，更好地效劳于上级、同级、和基层; 3、加强制度建立，健全公司各项治理制度，使公司工作上台阶、上档次; 4、加强工作人员的培育教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体; 5、加强人事治理工作，建立和实施员工绩效考核制度; 6、结合iso91的复审工作，整合iso141的编制和申报、审查工作，条件允许的状况下，同时整合iso181; 7、完成商标的浙江省商标的申报工作; 8、帮助集团财务部完成erp系统的升级和与oa系统的整合工作，完善局域网的网络安全治理; 9、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要动身，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率; 1、建议增加一名专职人事专员，特地负责新员工聘请、甄别、入职培训工作，负责编制岗位说明书、员工素养、技能培训、绩效考核、员工岗位调整等工作。 总结过去，有得有失，展望将来，任重道远，经过一年的努力，我们顺当实现了钢芯铝绞线产品的品质升级、66/45钢芯铝绞线产品的挂网运行审查、中电联的新产品鉴定、国家电网公司的入网资质审查工作;顺当完成了公司年初既定的经营治理方针和目标。马上到来的2xx年将是全面起动、大步迈进之年，展望美妙前景，催人奋进，人肩负使命任重道远，成绩只能说明过去，胜利之路永无终点，我们肯定要努力、努力、再努力，前进、前进、再前进，为光大辉煌绚烂的明天而奋斗。 2023年公司办公室年终工作总结和工作规划 2023年企业办公室工作总结和规划篇九 时间如流水，我们在劳碌的工作中迎来了崭新的20xx年。回忆这些年的工作，在担当办公室副主任的几年来，在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转效劳”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好效劳，为县区政府搞好效劳，为机关同志搞好效劳，为基层群众搞好效劳，各项工作都呈现了新的面貌。同时，通过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素养、组织协调力量、领导工作阅历和勤政廉政建立等方面，也得到了很好的熬炼和提高，为今后做好工作奠定了根底。 一、坚持以身作则，突出思想建立，不断提高工作水平 在工作实践中自己感到，做为一名领导干部必需到处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素养和业务工作力量，才能充分发挥带头作用。担当副主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心