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2023年员工岗前培训心得体会(五篇)员工岗前培训心得体会篇一 二十一世纪，班主任面对的是学生不再是一个等着灌水的空瓶子，而是一扇扇等待敲启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界，这个世界布满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的冲突、突如其来的异想天开学生的内心世界是一个等待开垦的世界，是一个布满力量量的世界，是一个布满冲突的世界。随着历史的进步，我们的国门翻开了，心门却渐渐关闭了，人们的内心有了存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再不能希望象以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之，能不能进入学生的内心世界是当今打算教育成败的关键一步。随着现社会对培育学生的要求的转变，更迫切地向班主任提出更高的时代要求。 这是老生常谈，也是老生“必”谈。一位班主任没有爱能够做好班主任工作是不行想象的。爱是现代教育的第一法则。没有爱便没有现代教育;没有爱便没有真诚，因此没有爱的工作艺术是“骗人术”。教师的爱应当像母亲般细腻，像战士对祖国一样忠诚。列·尼·托尔斯泰认为：“假如教师只有对事业的爱，那么他是一个好教师，假如教师对学生具有父母一样的爱，那么，他要比一个读过很多书但不喜爱教育事业又不喜爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是一个完善的教师。”般意义的爱，它是一种天性和修养的结晶，它是道德与人格的统一，它要求教师具有献身于教育的远大抱负，它要求教师必需具有宏大的喜爱真理的精神。班主任是教师队伍里的排头兵，所以这种爱在班主任身上表达的最为突出。对于士兵来说，听从命令是天职;对教师来说，喜爱学生是教师的天职，一个人在选择职业的时候，就应当在胸中形成这种观念。教师对学生的爱是一种爱的集合，它该包括世界上除了男女情爱之外的全部的爱像母亲喜爱孩子一样无私，像父亲喜爱儿子一样严格而慈爱，像战士喜爱祖国一样忠诚，像兄长喜爱弟弟一样宽厚，像姐姐爱妹妹一样温顺又爱护，像哲学家喜爱真理一样执着而痴迷。 人的品行是人自我社会层次定位。一个人是高尚的，还是卑劣的，首先不应看他的出身门第，更不看他的财宝多少，最终看这个人的品行。教师作为人类学问的传承者，作为人类美妙生活的塑造者，必需具有高尚的品行大公无私、公正、和善、忠诚等人类的美妙品行必需成为教师的永不丧失的精神财宝。一位优秀的班主任从他选择这一岗位起就应当把修炼自己的品行作为自己的终身的必修课。我们认为，有些班主任工作没有得到学生的认可，没有得到学生家长的认可，在教育教育工作中失败了。这种失败是多方面的，首先，他们的失败往往不是失败在方法上，也不是失败学识上，而是失败在品行上。一个人品行低下，他的行为不行能高大，一个人品行卑劣，他的行为不行能磊落。中国教育史上第一个“班主任”孔子，他的“班主任”工作成绩无比辉煌，他的工作胜利了，固然胜利在他教育思想与学问上，但更重要的是胜利在他的品行上。假如我们认真考察一下历史上胜利教育家的业绩，我们不难发觉，每一位教育家都是一位品行高尚的人。 优秀班主任应具有扎实的专业学问。它表现在两个方面，精通和知新。一方面是对已把握的学问到达滥熟于心的程度;另一方面是不断猎取新知。精通就是对所教学科要把握其根本理论，了解学科的历史、现状、进展趋势和社会作用，把握重点、难点。不仅要知其然，而且要知其所以然，抓住要领，举一反三，触类旁通，运用自如，要能在教育教学中，不仅是传授这些学问，而且要运用学问点激发学生的学习兴趣。知新就是要不断学习新学问，讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望，像一个永不疲乏的探险家，对未知布满渴望。要不断吸取新信息、新学问、新理论，不断充实自己，完善自己的学问构造。 一名优秀的班主任应有扎实的教育理论功底，教育学、心理学是班主任工作艺术的理论依据，应熟知并能敏捷运用教育学、心理学学问。优秀的班主任要注意学问的日积月累;注意总结阅历教训。一句话，优秀班主任的工作来自不断的学习。列宁的那句话：学习，学习，再学习，对于班主任来说没有过时。 教育教学科研力量是优秀班主任素养中不行缺少的一项根本功。当今社会新事物层出不穷，当代青少年活泼好动。对此，班主任应当赐予讨论和探讨，这便要求班主任具有剧烈的教育科研意识，在教学教育实践中，班主任要不断对教育教学的新状况、新热点进展讨论，在讨论中得出正确的结论，进而改善自己的教育教学实践活动。现代班主任不应是“两眼一睁，忙到熄灯”的苦干型班主任，而应做科学型的班主任、学者型的班主任。 所以说，新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出新的理念，特殊通过这次的培训，既让我陷入思索，为我的教育重新作定位，同时为我开创了明天之路。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。坚信明天肯定会更好。 员工岗前培训心得体会篇二 作为一名刚走出校园的大学毕业生，现在再次走进校园，走进那个无比熟识的教室，心中的感动难以按捺，只是唯一不同的是身份的转化，从坐在教室承受学问变成了站在讲台之上传授学问，我的内心是无比感动和傲慢的。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作，学校特地将我们送到四川师范大学参与为期1个月的高校教师岗前培训。这次教师岗前培训内容丰富，包括对高等教育学、心理学、教育法规概论和职业道德修养等诸多方面的系统学习。 作为一名马上走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了肯定的专业学问技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些熟悉模糊的问题，现在搞清晰了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。通过培训，我得到了很大的收获，下面是我的教师岗前培训心得体会： 首先，本次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的熟悉。 教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映教师的重要性。教书育人是教师的职业特点。就我从事的飞行教员最主要的工作任务是教授学员飞行实践技术，让他们能成为一名合格的民航飞行员。这也就是传道、授业。 教师是典范。学高为师，身正为范正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力气是无形的、不行估量的，教师要真正成为学生的引路人。 教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、公平的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和进展需要。 教师是学生的心理辅导者。教师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以赐予准时的帮忙和排解，培育学生安康的心理品质。这也就是解惑。 作为一名飞行教员，由于行业的特别性，加上军事化得治理，使得我们和学生可以说是朝夕相处，在飞行上又是一对一的教学模式。所以随时与学生保持者联系，只要学生有事，都应当准时在他们的身边。了解学生、关怀学生、引导学生，站在学生一生进展的角度对学生负责。这个一名胜利的飞行教员应当具备的。 其次，本次教师岗前培训让我明白今后的教学除了技能以外，还应当讲究方法和策略。 在教师岗前培训中，几位教师依据他们自己的实际阅历给我们介绍了一些当好高校教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的进展问题上，都强调了适时调整和更新自身学问构造、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克制的问题上，各位教师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面，培训教师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们熟悉到教师在上课过程中要多加思索，适时改良教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。并且高校教师应当与时俱进，自身就应当走在学术的前沿，将最前沿的学问带到课堂，传授给自己的学生，让他们在毕业后能很快的适应社会的进展。 最终，本次的教师岗前培训让我对将来的工作布满信念。 员工岗前培训心得体会篇三 经过两天的培训，在不同教师从多方面对海淀医院的介绍中，使我感受到医院正规的医疗环境。我更加感到特别荣幸能够到海淀医院进展为期一年的实习。 迎接我们的教学班教师为人谦和，对于生活起居安排的细心周到，让我们这些来自祖国四周八方的莘莘学子感到特别暖和。我们已经成年，却在人生道路之上处于懵懂和人生阅历匮乏时期，有时不免有些心浮气躁，在教师言传身教下，我们学到许多做人的道理，也会开阔自己的视野，而将是对我们一生都特别受用的珍贵财宝。 从小父母每隔一段时间就会带我到北京、上海这种大城市开阔视野，当时并不理解父母这样做的深层含义。以为只是游山玩水，欣赏风景，后来却越来越了解父母的苦心。在南昌学习、生活期间，虽然每天都在忙劳碌碌的学习和工作，却有时会感到莫名的空虚。到今日才发觉，原来缺少了一种所谓的“外界刺激”，我已入温水煮青蛙一样在渐渐适应安逸。培训期间所见所闻，对教师来说是寻常之事，对我却如惊醒梦中人般恍然大悟。正值青春年少的我们，有无尽的精力和冲力，应当属于追求自己的幻想，而非仅仅满意与现状。追求过，努力过，即使结果不尽如人意，但日后想起自己不会懊悔曾经虚度光阴。岗前培训带给自己无限的思索，教师可以手把手教授专业学问，但道理却要自己悟才会透彻。 我始终信任“吃得苦中苦，方为人上人”，人的诞生不行以选择，没什么好埋怨和自暴自弃，但人最终的高度却把握在自己手里。人生好竞赛跑，我的起点或许在别人之后，但我可以用更快的加速度来缩短距离。以至于超越。俗话说“好的开头是胜利的一半!”实习还没开头，但两天带给自己的其实已经引导我开头一段新的道路，信任一年时间的获益会成为从医道路上的转折点。 怀着感动与骄傲的心情，作为一名刚毕业的大学生，我很荣幸地成为xx市第一人民医院队伍中的一员。对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有许多状况需要去熟识、去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应了一次珍贵的时机。20xx年7月5日，我参与了护理部组织进展的为期两个星期的新员工岗前培训。 通过这次培训，我在思想上有了大转变。对医院的现状、制度、文化、进展历史概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及背景都有一个深入的了解。 我院创始于1881年，是家百年医院，理念来自于一位英国传教士，跨越了三个朝代，经受了三次变迁。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离、职业防护与病案标准书写，护理核心制度及护理程序等相关学问，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 其次，这次培训也使我们的职业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。其中我们护士的文化素养也要提高，在培训大会要求中，新毕业护士在第一年需完成24篇读书笔记，包括医学的和文学方面的。除了文化素养的提高，还有专业操作动手力量的提高，在培训期间，完成了20项的根本护理操作示范，要求下到临床由领导进展严格考核。 要想成为一名优秀的医务工，要想在护理事业上有所成就，要想在护理工作中立足和进展。就要做到以下几点： 1、把握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问；时刻为病人着想，对病人态度和气；怜悯关怀和爱护病人；摆正自身位置。虽然护理工是一个特别的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。 2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新学问，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有仔细工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现抱负。 3、要有团队帮助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。 4、提高整体思想素养，我们不仅要遵守技术标准，还要崇尚学习，加强思想政治素养。 短暂的培训完毕了，但我受到的启迪和教育将对我以后的进展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，作用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院护理事业的进展奉献自己的微薄力气。 医德标准是医务人员进展医疗活动的思想和行为准则,它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻对比自己的一举一动,谨言慎行.通过这一段时间的学习,我有了深刻的体会. 首先,医务人员在医疗卫生效劳活动过程中,“为人民效劳“是关健.其核心就是要敬重、关怀患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成公平,相互理解的医患关系.就像曾获得过“国家最高科学技术奖“的吴孟超医生,他数十年如一日,在医疗效劳和医学科研第一线上努力奋斗,无私奉献,取得了重大的成就.他在说到自己从医五十年的感悟时说道:“作为一名医务人员,敬业精神至关重要.敬业精神就是要忠于职守,喜爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除苦痛.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献.“在医疗战线上,这样优秀的医务工有许多许多,正是他们组成了医疗卫生效劳的“主体“,成为每个医务工作人员的楷模和典范. 其次,医疗卫生效劳行业是一个特别的行业.它是由许很多多“零件“所构建成的一个与人的生命息息相关的整体.不管哪个“零件“出了毛病,都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件“.每个医务人员,不管你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一局部.正是我们每个同事的共同协作,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民安康效劳的承诺. 随着人类科学技术水平的不断发民,作为现代科学重要组成局部的医学科学也有了极大的进展.新学问、新观点、新仪器等等层出不穷,都在对我们的工作发出挑战和新的要求.而单凭学校所学到的学问,是无法跟上时代进步的脚步的了.就就要求我们承受连续教育,严谨求实,奋勉进取,钻研医术,精益求精.只有不断的更新自己的学问水平,才能更好地完成自己的本职工作. 作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还经常受到来自患者及其家属的责难和不理解不协作.但是,当与死神的拔河最终获得成功;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当苦痛的表情被放松的微笑所代替,作为医务工,那一份满意和喜悦,是无法用言语形容的.那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的欢乐.路遇时一句不经意的问候,相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离.我们带给他们战胜病魔的士气和力量,他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华. 还记得,一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言:予谨以至诚/于会从及上帝面前宣/终身纯净,忠贞职守/尽力提高护理专业标准/勿为有损之事/勿取用或故用有害之药/慎守病人及家务之隐秘/谒诚帮助医师诊治/勿谋病者之福利/谨誓.确实,不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆! 员工岗前培训心得体会篇四 年月日，我和我的同学们离开了呆了4年的母校，来到了我将在此度过1年(也就是大学生涯中的最终一年，且最重要的一年)的实习医院-威海市文登中心医院，由于文登是我的家乡，所以回来后感觉既熟识又亲切。由于交通堵塞等缘由，我们的车很晚才到达，比估计时间晚三个小时，但科教科、护理部的几位教师仍旧站在夜色中代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李许多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉有点饿了，这时餐厅的一位师傅准时赶到，问候我们有没有吃饭，说餐厅已经预备好了饭菜，我们当时就被师傅的关怀所感动了，连声道谢，由于今晚不用饿着肚子睡了。同时，搬行李时，比我们早来的潍坊医学院的同学虽然已经躺下来，但知道我们来了后主动起来帮我们搬行李，在此向他们表示诚心的感谢。晚上发生的这一切，让远离母校的我们心里有了劝慰。原本担心的心安静了下来，由于文登中心医院给我们的第一印象是亲切的。我们也暗下决心，肯定要在这好好的实习，与中心医院融为一体，不辜负教师们对我们的期望。 接下来的一个星期，是科教科教师根据我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括： 一、医院概况简介。 二、学生治理的有关规定。 三、治安治理的一般常识。 四、医德医风教育。 五、医疗文书的书写。 六、有关护理学问的讲解。 七、院内感染的讲座。 八、手术室的有关学问。其间科教科的教师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了根底。 经过一周的培训，我对医院的状况有了初步的了解，并且学到了好多新的学问。首先，刘院长给我们讲了医院的进展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和荣耀背景，以及进展潜力。作为威海市排名在首的医院我们的进展前途不行限量。同时，科教科在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开头就树立严谨的作风和仔细的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参与工作打好根底，医院的警务力气也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，由于他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名医生的神圣和务实性，我们必需树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护白衣天使的神圣职权，才能得到病人及同事的敬重。其次，关于临床上详细工作，如书写医疗文书，护理学问和院内感染的讲座，让原本只具备理论学问的我们熟识到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论学问是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟识，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员敬重。还有，通过观看关于医疗纠纷的录像，我充分熟识到医疗工作的高风险性，熟识到社会各界对我们医务人员的高标准要求，我们必需在把握娴熟的专业学问的同时，学会更好的处理医患关系，病人来找我们看病，他们是我们的上帝，我们必需树立起自我爱护意识，增加法律学问，更好的在工作中行使我们的职责和权利。 来我家，爱我家，在文登中心医院这个团结向上的大家庭中我肯定好好实习，充实自己的学问，为自己将来的工作打好根底，也为医院奉献出我的一切。 员工岗前培训心得体会篇五 经过五年的在校学习，刚毕业的我，能进入仁怀市人民医院工作是我一生最大的荣幸。经过一周紧急而充实的岗前培训，使自己对医院有了进一步熟悉，对医院的各项规章制度及治理规定有了更深刻的理解，对医院辉煌的昨天、快速进展的今日及更加美妙绚烂的明天有了更全面的了解。深知医院的进展对医务人员、特殊是新进医务人员提出了更高要求，医院对我们寄予厚望。回想院领导语重心长的讲话及各行政职能科室负责人的授课，倍感自己所从事的工作责任重大，提升自己的力量和水平迫在眉捷，成为一名合格医务工刻不容缓。我决心从以下几个方面努力。 一、加强自我学习，把学习当作终身追求的目标 正如院领导所说：“现在是学问爆炸，学问快速更新的时代，只有不断学习才不被淘汰，每一位医务工都应当把学习当成终生追求的目标”。确实，学习是永无止境的，只有时时到处学习，才能使自己耳聪目明，永不落伍。自己作为一名医务工，加强学习显得尤为重要。不但要学习、理解好医院的各项规章制度和治理规定，还要学习、理解好医疗卫生治理法律、行政法规、部门规章及诊疗、护理操作常规、标准等。只有把以上学问学好了、弄懂了才能在工作中有章可循，才能更好地把医院的各项规章制度落到实处，才能更好地为医院的医疗安全保驾护航。 二、强化责任意识，树立剧烈的责任感和使命感。 我至今还清晰的记得一位前辈给我说的：作为医生最起码要做到两点：一个是责任心，一个是怜悯心，没有责任心，病人可能会意外死在你手中，缺少怜悯心，就会满意于例行公务，怜悯心会促进责任心。我始终把它当作自己工作上的行为准则，感受尤其深刻。我认为责任心是从医的根本，丢失责任心就丢失了从事医务工作的资格，自己必需具备高度责任心，否则就无法胜任。 三、加强团结协作，为集体增光添彩医疗工作本身就是团队工作，任何一项医疗工作的完成都是大家一起努力的结果。固然也有一些名医、专家自认为其成名成家是自己个人努力的结果，个人努力不假，但专家、名人是如何成长起来的?他们是靠借鉴前人的阅历，在医院的支持，上级医生的指导，同事们的帮忙下成长的，可见不依靠团队的力气是成就不了专家、名医的。就拿我自己来说，要完成自己的工作，就要科室同事的协作互助，更要各临床科室的理解和协作。因而我们选择了医务工作，就选择了与同事团结协作的精神，选择了以团队的力气成就自己。 四、转变思维方式，切实削减医患纠纷 医疗纠纷的频繁发生不但给医院正常医疗工作带来重大影响，同时也给医务人员带来巨大精神压力。为削减医疗纠纷的发生，我在以后的工作中不仅要留意医疗安全防范，也要与全体同仁一起加强对民众(特殊是患者及家属)，对疾病、正常医患关系正确熟悉的宣传教育，使他们能进一步了解疾病发生几率，常见及危险、重症疾病导致死亡的几率，正常分娩导致产妇死亡的几率等等，增加他们因疾病或其他因素都会导致死亡的理性熟悉;其次加强宣传现代医学是试验性医学，存在局限性，降低患者或家属对医院过高的期望值，从而削减对医院的不理解;再者是在医院建立一种医患双方共同面对疾病的和谐文化，如通过医患沟通会向患者或家属宣讲及医院内宣传栏传递一个事实：医务人员和患者是同一战壕中的人，双方共同的敌人是疾病，而不是双方中的另一方。明确告知患者及家属，不管何时、何地，医务人员都是战胜疾病的忠诚卫士，都是全心全意为病人效劳的。使民众能从对疾病的了解开头，再到对现代医学的熟悉，最终到懂得医生职责并信任医生，从而信任医院，形成和谐的医患关系。