2023年关于学校财务工作报告范文五篇.docx

2023年关于学校财务工作报告范文合集五篇 更新时间：2023-12-29 来源：工作报告 点击： 建国70周年国庆节活开工作总结_庆祝祖国70周年活开工作报告【五 关于2023年乡民政所长述职报告精选优秀范文五篇汇总 2023-03-23 2023部门年度工作报告最新优秀范文集锦五篇 2023-03-19 推送2023关于部门经理工作报告精彩例文模板5篇 2023-03-19 共享2023最新部门工作报告优秀例文模板五篇集锦 2023-03-19 2023关于部门半年工作报告热门范文五篇合集 2023-03-19 【-工作报告】 学校财务治理是各项治理活动的根底和支撑,科学的财务治理可以指导各项治理工作的进一步开展,并且对各项治理工作的过程和最终结果进展全面综合反映,防止不必要的开支和铺张,保障学校安康进展。这时工作报告范文尤为重要，以下是资料库小编为大家收集整理的学校财务工作报告范文的全部内容了，欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 学校财务工作报告范文精选(一) 学校的财务治理是教育事业治理的重要组成局部，财务活动是学校各项业务活动的综合反映。学校财务治理的根本原则是贯彻执行国家的有关法律法规和财务制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理好事业的进展需要和资金的供应关系、社会效益和经济效益的关系、国家集体和个人三者利益的关系。它的主要任务是通过资金领报，筹集和运用，对本校的经济活动进展综合的治理，详细包括合理安排资金，努力节省开支，积极而合理组织收入，补充教育事业经费的缺乏，加强经济核算，提高经济使用效益;建立健全治理制度，实行学校财务公开制度。加强财务监视和检查，维护学校财产的完好，充分发挥学校财物的使用效益;开展财务综合分析，参加学校经济决算，促进学校教育事业的进展。 一、我校20xx-20xx学年度第一学期经费收支状况如下： 1、20xx-20xx学年度第一学期总收入21620xx.10元，其中： 、上级补助收入：21620xx.10元 2、20xx-20xx学年度第一学期总支出：2474994.83元，其中： (1)工资福利支出：1123666.94元，含根本工资279270，津贴补贴109812.5，奖金23767，社会保障缴费7392，绩效工资703425.44. (2)商品和效劳支出：278785.09元，含办公费：124867.99元;印刷费：716元;水费：5452.90元; 电费:12185.99;邮电费：7926.31元;取暖费：8558元; 其他交通费：4190;差旅费：1502元;修理费：14221元;会议费：20230元;培训费：12262元;专用材料费31183元;公务接待费6512元;设备购置费：30000元;劳务费15165.4元;公会经费：2700元;其他：11342.50元; (3)对个人和家庭的补助支出：581559.10元，含退休费373396.60;生活补助165560元;助学金42023元;住房公积金480元;嘉奖金122.5元 (4)其他资本性支出：490983.70元，含房屋建筑物构建385423.70元;专用设备购置48220元，其他资本性支出57340元。 各位代表、同志们，20xx-20xx学年度，对我校来说是一个进展的学年度，学校在上级各级单位和政府的关心下，学校的办学条件已经有了翻天覆地的变化。今后我们应当本着勤俭办学，开源节流的原则，管好用好学校有限的经费，使学校教育教学工作能连续沿着正常轨道进展。正确对待自己的职业，尽职做好本职工作，为我校教育教学事业做出自己的奉献。 学校财务工作报告范文经典(二) 各位代表： 我受学校教育工会其次届委员会的托付，向大会做20XX 年以来学校财务及工会财务报告，请予审议。 自20XX 年9月县教体局实施“校财局管”以来，我校财务工作在校领导的高度重视和全体教师的大力支持下，积极开展校各项教育教学活动，在财务治理上力求标准，在经费使用上力求实效。 20XX 年1月至20XX 年12月我校财务状况： 总收入：4436849.50元，其中人员工资2538621元，省补公用经费226537.50元，县拨经费939585元，绩效工资225622元，贫困生补助13875元，捐赠收入35万，其他收入142609元。 总支出4339523.00元，其中人员工资1879310.40元，商品和效劳支出373083.60元，对个人和家庭补助1039111.00元，其他资本性支出1046018.00元。 20XX 年工会经费状况： 工会经费收入总计14104.00元，属财政拨款。工会经费支出总计3555元，其中，探望慰问生病教师865元，三八节女教师活动支出2690元。截止2023年9月底工会经费结余10549元。 各位代表，工会经费主要用于丰富教师的业余生活、慰问特困、重病、离退休教师，把党的关心、工会组织的暖和送给最需要帮忙和慰问的教职工，送给为我们在教育事业勤勤恳恳工作的教师。我们信任在各位工会委员的治理和全体教师共同监视下，我们坚持勤俭节省的原则，让有限的工会经费发挥最大效率，使我校的工会财务工作更加标准化、制度化。 学校财务工作报告范文推举(三) 一、开展学习教育活动，营造学习新气氛。 在新形势新任务下，林场工会充分发挥职能作用，开展职工思想政治工作，确保林场安康进展、各项事业稳步前进，推动林场转型进展和谐稳定。以思想分散、创先争优建功立业、和谐创立、素养提升、扶贫解困、固本强基工程为载体，积极开展一系列政治教育学习活动。 1.积极组织职工群众学习党的十八届四中、五中全会精神，全面贯彻总书记系列讲话精神，充分熟悉当前新任务、新形势。 2.在职工中开展生态爱护于经济转型劳动竞赛和转型进展攻坚战“十路先锋”、“百面红旗”竞赛活动，创立“工人先锋号”、试试首席职工制度等职工素养提升活动，丰富了职工文化生活。 3.组织职工学习工会法、合同法等法律法规，增加每一位职工的法律意识。 4.开展好“五项教育”活动，加强职工教育培训和岗位技术练兵，积极协作林场积极引导和组织广阔职工参与各项业务及现代化技术培训，鼓舞职工学习进修，推动林场纵深进展走。 二、依法维护职工的合法权益，工会职能新格局。 1、仔细落实职工代表大会制度，切实给予职工民主权利。年初召开职代会期间，听取审议了行政工作报告、工会工作报告、提案解答报告、财务资金使用状况。评议了副科级以上领导干部，测评了企业的满足度，签订了“三项”集体合同。安排部署了年初工作任务和工作目标。 2、仔细抓好厂务公开工作。林场工会始终坚持把改革进展的重点、难点、职工群众关怀的热点问题等做为厂务公开的重点，利用公开栏、播送、机关干部会、党员会等多种形式随时予以公开，对天保资金使用状况、业务款待费财务决算和预算等问题按月或季度以公开栏的形式公开，通过一系列公开工作增加了工作 的透亮度，使场务公开工作得到了良好的进展。 3、把日常走访工作当作一种制度，林场工会常常组织工会委员到职工群众中走访，了解他们的实际困难和转型进展中上存在的问题，以及他们对林场在转型进展上的意见，并准时反应给场行政领导，通过此举，既解决了职工群众的问题又为职工参加林场各项治理制造了条件。 三、关注民生，帮扶工作取得新进展。 仔细履行“第一知情人、报告人、帮扶人”的职责，以解决困难职工最关怀、最直接、最现实的利益问题为目标，关注困难群体，建立有效爱护机制，连续开展“结对子”扶贫解困工作。河湾林场工会为了更深入的了解职工群众的疾苦，工会积极组织人员，以走访的形式，深入到职工群众家中进展谈话了解。开展扶贫解困、“两节”等送暖和慰问活动，关注职工群众的生活，对困难职工群众赐予精神上的关怀、经济上的资助。 在确定成绩的同时，也要看到我们存在的一些缺乏，一是职工观念更新，自主创业的意识不强，一些工作默守陈规，按部就班，不能适应新时期加快林区转型进展的要求;二是工会组织效劳进展、效劳职工的形式和内容有待进一步创新，这些问题都要在今后的工作中仔细讨论，切实加以解决。 学校财务工作报告范文热门(四) 各位领导，各位代表： 大家好!我受学校托付，向本次教职工代表大会作xx年度财务工作报告，请予审议。 20xx年，财务处围绕学校中心工作和四届三次教代会院长工作报告提出的工作任务，在王院长领导和直接分管下，我们在“预算编制与执行”、“资金筹集与治理”、“标准缴费与收费”、“经费保障与监视”等方面尽职尽责、勤奋工作，取得了预期效果。 一、仔细做好20xx年预算编制和执行工作 1、编制了20xx年学校根本支出预算方案 20xx年，由于受金融危机的影响，省级财政对事业单位拨款依旧是“吃饭”财政，生均公用经费拨款仍为零增长，学校收入增长有限，学校大事又较多，同时人员经费刚性支出连续增加，收支缺口在拉大， 面临经费供求冲突非常突出形势，我们在坚持“保工资、保运转、保民生、保重点、保稳定”的根底上，进一步压缩一般行政性开支，对水电、医疗、办公、差旅、款待等进展压缩或实行零增长，在预算方案安排时，广泛征求各部门意见，在沟通沟通中，取得各部门领导充分理解和大力支持，确保了学校根本支出预算收支平衡。 2、细编了20xx年工程经费预算方案 根据政府收支分类的改革的要求，今年将工程经费按支出用途和支出内容进展了进一步细化、分解，把20xx年财政资助的工程经费、学校配套的工程经费和学校独立的工程经费一并进展了细化，与根本支出预算方案一同编制、一同下达、一同执行，提高了工程经费预算执行进度。 3、调整和清理了20xx年预算工程库 依据财政资金对工程支出支持方向和重点的调整，我们对学校预算工程库进展全面清理，调整和增加了财政支持力度大的工程，对工程库实行动态治理，积极推动工程支出预算滚动治理。健全了工程支出预算评审论证制度，提高了工程支出预算编制的合理性。对以前年度预算工程库中安排的一些重点工程进展了跟踪问效试点。 4、根据省财政关于完善部门预算编制改革的要求，编报了20xx年学校预算根底信息表和20xx年上报预算建议方案。 5、强化20xx年预算执行治理，着重强化以下几项方面 (1)严格执行下达的切块经费预算方案，强化对预算总指标和预算明细工程进展“双控”和“双管”。 (2)严格执行用款规划的审批制度和审批程序，强化“一支笔”审批责任。 (3)严格掌握追加预算。在经费可控有限的范围内，在编制年初预算方案时，适当增加预算预备费，用于应急的开支和不行预见的支出，强化预算约束性。 (4)严格掌握无预算和超预算的支出，包括贷款安排预算工程，强化预算严厉性。 (5)定期对预算执行状况进展分析通报，让部门负责人准时了解本部门切块经费支出、结余状况，强化预算用款规划性。 二、加强学生收费治理，积极做好困难学生资助工作 1、仔细做好本专科生、讨论生和成人教育学生的收费工作，全年共办理学生收费近13060人次，收费总额5096万元。 2、对历年学生欠费名单和缓交协议进展梳理、清理，建立了欠费学生电子档案，包括历届毕业生。将欠费治理与补交费治理相分别、相制约，防止舞弊、过失。 3、进一步加强与银行严密联系和合作，在学生处协作下，国家助学贷款规模尤其是生源地助学贷款规模进一步扩大，缓解了困难学生交不起学费的压力，欠费率大大下降，签订缓交协议学生不断削减。全年发放贷款1700多人次，发放总额840万元(含以前年度签订的合同)。 4、准时发放国家政策性补贴和学校奖助学金705万元，到今年11月份在校生根本上办理了银行卡，各种资助通过银行卡发放，保证款项准时、安全发放到位。 三、加强资金治理和科学调度，多渠道筹集资金，确保学校重点工程建立和重要工作顺当进展 1、准时向国库申报预算内日常资金和工程资金，合理高效地用好预算内财政拨款。 2、加强收费资金组织和治理，根据非税收入资金治理规定，准时足额上缴财政专户，严格实行“收支两条线”治理，并依据年初预算分月申报使用规划，确保收费资金年度内全额返还到帐。确保学校收入预算执行和贷款到期归还以及续贷顺当进展。 3、准时根据目标责任书和合同协议规定，对独立核算实体和承包单位上缴的基数和承包额进展了清算和催交，确保了预算审定的上缴指标全部到帐。 4、科学调度，加强流淌资金贷款治理，完成了9笔贷款的还贷续贷工作，没有造成一笔贷款逾期和续贷资金脱节，确保了学校资金链正常周转。 5、在有关部门的大力支持下，多方筹措资金，通过申请专项、银行贷款、内部调剂等方式筹措更多资金支持学校重点建立。如：申请到位修理专项70万元、博士点立项建立及中医学专业认证专项50万元、质量工程专项90万元、省部共建试验室500万元、贷款财政贴息534万元，新增建行工程贷款授信额度3000万元，浦发银行贷款到位额度2023万元，确保了学校今年几件大事，如质量工程建立、校庆(含校园环境整治)、博士点立项建立、中医学专业认证等完成和顺当进展的资金保障。 四、仔细做好中医学专业认证的教学经费投入和治理自评报告撰写并对支撑材料进展了梳理、汇总、装订成册。积极做好校庆捐赠承受工作。 五、协作学校纪委，仔细做好“小金库”专项治理工作，并按要求对全校银行账户和资产收益状况(含校办独立核算实体)进展全面登记、上报、清理工作。 六、参与学校拓展办学空间调研、论证和筹资方案思索;参与修理改造、设备、教材、图书等选购的论证和招议标工作，全年共参与各类招议标31次。根据财政厅要求，参加图书馆400万元古籍专项用款规划论证和预算工程申报，确保用款规划符合财政部专项资金使用要求和治理规定。 七、挖掘潜力，筹集和调剂资金，努力提高职工福利待遇。今年与去年相比，教职工增加了8个月午餐补贴，住房公积金从7月份开头将校内津贴列入基数，每人每月增加40%，校内津贴总额和人均额适当增加，50周年校庆人均发放500元慰问费，离休人员在去年人均每月1000元生活补贴根底上，今年人均每月又增加了800元标准性津补贴，国庆60周年又给离休老干部人均发放800元慰问费。教职工(含离退休)住房货币化补贴在9月份全部兑现。 八、关于廉洁方面。本人严格履行关于实行党风廉政建立责任制各项规定，严格按规章制度办事，严格要求自己，自觉做到廉洁从政，没有浪费铺张等现象发生，没有利用工作和职务之便谋取任何不正值利益，欢送大家对我监视。今年第三轮全员聘用完毕后，我们制定出台了财务处安全岗位责任制并结合各个岗位工作职责，对任务进展细化、分解，落实到每个责任人。财务处工作人员安全职责，不仅仅是财产、数据、档案的防火、防盗、防丢安全，更重要是经济安全，包括法制观念、廉洁意识、廉政建立和廉政教育，全体财务人员防腐、反腐和廉洁自律意识不断增加，确保了学校经济秩序标准和经济行为安康。 各位领导、各位教师、同志们，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成绩与成效，与各级领导、各部门大力支持、亲密协作分不开、与财务处全体同志共同努力分不开，在此，对大家赐予财务部门工作重视、理解、支持、帮忙和指导表示诚心感谢! 总结马上过去的20xx年工作，虽然自己付出了勤奋和努力，但与上级文件规定、学校领导要求、师生员工期望，本人还存在一些差距和缺乏，认为自己在学习的自觉性、主动性上还要进一步加强，联系部门加强调研还要进一步深入，工作方式方法还要进一步改良，畏难心情与急躁心情还要进一步克制，效劳意识和奉献意识还要进一步强化，职工待遇改善提高还要进一步想方法。 以上这些缺乏和差距，我将在今后工作中努力加以改良。 感谢大家! 学校财务工作报告范文最新(五) 自xx年x月开头，我兼任学校的财务工作。工作期间，本人尽职尽责，一心为学校利益和教师利益动身，顺当完成了xx年学校的财务工作任务。现就这一阶段的财务工作作如下几个方面的小结: 一、资金筹措、内外协调方面的反映，是财务工作的根本职能之一。 财务工作人员必需对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进展标准记录。资金是学校正常教学活动和学校进展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。 在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初规划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体进展尽本部门的最大努力。 二、财务会计监视方面 监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进展监视，不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。 总务处全体人员坚持从微小处入手，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监视工作。 财务“收支两条线”是学校全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律，就是全部的财务收入都必需入学校统一的财务账务，全部的支出都必需按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常 消耗的政府选购。做好学校的财务票据治理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头掌握工作，总务处正是从这一关键的源头掌握入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无过失。 三、经费治理 治理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导治理和决策供应精确牢靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求供应的数据资料;其次是参加学校治理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大局部已被接受。 科学合理编制学校收支规划，并对规划过程进展掌握和治理，合理配置学校资源，努力节省资金，加强资产治理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进展监视，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费治理和往来款项治理和其他工作。 (一)预算内经费治理工作 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费治理。 1、准时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 4、选购、修理大额开支实行集体讨论打算，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续前方可执行。 (二)往来款治理 往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。 (三)其他工作 1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。 2、仔细进展校产清理上报，防止学校资产流失。 3、录入人事工资治理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效治理奠定根底。 4、高质量、高要求完善预算工作。 四、201X年工作设想及需要改良方面 201X年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成绩，但缺乏之处也有许多，现将今年学校财务工作设想如下: 第一、在条件允许的状况下，增加学校财务规划执行状况，将学校的财务根底工作进一步做实。 其次、增加财务规划的治理，加强规划执行状况，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务治理工作，为领导决策供应有用的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监视工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。 第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优待政策，为学校的进展争取更多的资金。 第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机治理。 第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。 五、几点感想 1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我在仔细做好工作的同时，注意同上级领导的沟通，不定期汇报工作状况,争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告仔细批阅，准时提出了整改意见和详细要求，为财务工作的顺当实施供应了有力保证。 2、财务工作要树立效劳意识。财务工作的性质打算了财务工作必需坚持监视与效劳并重，寓监视于效劳之中。 3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距; 4、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能; 5、团队协作精神特别重要; 总之，经过共同努力，虽然财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临很多新问题:制度有待进一步完善，方法需进一步完善，业务水平需进一步提高等。