2023年公司年度工作总结800字左右公司年终总结2023年个人范文(十五篇).docx

2023年公司年度工作总结800字左右公司年终总结2023年个人范文(十五篇)2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇一 20xx年，公司连续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标，坚持“制造从心开头”的经营理念，连续坚持科学进展观，把进展经济作为公司进展的第一要务。一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了肯定的成绩，主要有： 1.上海施工图设计； 2.广州施工图设计； 3.深圳施工图设计。 制度建立是企业进展的重要保证。公司进展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广阔员工的支持和严格的治理。xx年，公司结合经营治理实际，对治理制度进展了第四次修订，并制订兰州朗青交通科技有限公司治理制度汇编，内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、选购、报销、质量追究、内部掌握等21项，根本到达了按制度和规定办事的治理理念，公司治理逐步进入了科学治理的轨道，治理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。 始终以来，公司始终赐予员工培训工作极大的重视。实行公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进展培训，同时保证每月至少两次的学习时间；在学习内容上，不仅注意在思想政治方面的学习，同时对于专业学问方面的学习也相当重视。内容主要包括：现代企业治理学问、专业根底学问、各门类的技术培训等，对于成绩突出者赐予肯定的嘉奖，并由公司报销相应费用。 通过学习培训，有效地提高了广阔员工学习的积极性，使员工的整体素养得到了全面的提升。xx年，公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将赐予肯定的物质嘉奖，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓舞了先进，鞭策了后进，员工的集体荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。 企业的文化建立是企业进展的催化剂，更是企业安康进展的根底。20xx年，在董事会的正确领导下，公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成，连续深入、长久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动，工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地增加了企业的分散力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和制造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好气氛。 20xx年我们虽然做了大量的工作，取得了些许的成绩，但在工作中仍旧存在着肯定的问题。其一，局部员工思想观念依旧陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识；其二，由于公司成立时间短，资金积存少，加之局部工程资金未能准时到位，致使公司资金周转困难。 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇二 在公司领导、公司各职能部门以及其他老大哥单位的亲切关心和大力支持下，通过工程部全体员工这一年来的不懈努力，应当说工程部还是取得了肯定的成绩，但是也有许多惨痛的教训。 一、安全治理工作 在安全治理方面，工程部根据公司工程治理方法的要求，首先建立健全了工程部安全保证体系，并制定了相应的一系列的工程部规章制度和治理方案。对工程部治理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使全部治理人员都糊涂地熟悉到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是是否能完成其他各项指标的前提和保证，治理者的安全意识有明显的提高。在日常的的安全检查和治理工作中，工程部遵循削减形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全治理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做外表文章，而是要求脚踏实地、切实解决详细问题，发觉安全隐患准时订正和消退，有效地保证了工程工程的安全施工。 尽管该工程属于院中院工程，外界干扰很少，但由于在试验场进展试验的汽车均为高速行驶，一般速度要求在180公里/小时200公里/小时。因此，工程部进场作业之前，试验场有关部门在安全方面提出了一些详细的要求，尤其是对人员的治理方面特别苛刻，比方严禁施工人员进入高环，否则撞了白撞;严禁施工人员步行进出试验场，出入必需车接车送等，不仅要求我们签订书面安全保证协议，还必需上缴10000元保证金。 甲方的高标准严要求，增加了我们在安全治理方面的压力，尤其是对人员在施工区域以外行为的治理压力更大。但是，工程部没有被压力吓倒，而是把它作为促进我们做好全面安全治理工作的动力，除进展常规的三级安全教育以外，实行将试验场有关安全治理部门请到施工现场讲课等多种形式，对施工人员动之以情，晓之以理。 一年来，工程部响应上级号召，积极开展“反三违月”和“全国安全生产月”活动，仔细落实安全生产责任制，积极宣传安全生产的重要性和必要性，提高了治理人员的安全意识，在安全生产方面，没有消失任何大的安全事故。我们努力做好自身的安全生产以外，同时还准时为甲方发觉一次意外火情，并组织施工人员义务救火，没有使甲方的财产受到损失。工程部在安全治理方面得到了甲方的充分确定。 二、本钱治理工作 加强工程治理，有效地降低工程本钱，提高资金的使用效率，增加企业的生存竞争力和盈利力量，使公司贯彻质量本钱的根本目的。环保试验室工程是公司第一次对工程部实行标后预算治理的试点工程，而且由于众所周知的缘由，我们所承接的工程属于低价中标。 1.材料本钱治理 材料治理的好与坏，直接关系到工程总体的本钱高与低。工程部从一进场就狠抓材料治理，并根据公司提出的“阳光工程”的要求，首先从材料治理入手，坚持材料的市场调查寻价、供给商的选择，到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了肯定的阅历，积存了肯定的资源，建立了一些值得信任的合作伙伴; 2.加强工期治理 在保证质量和安全的前提下，尽可能地压缩工期，目的是削减固定本钱的支出。同时加强现场治理，制定科学的方案，合理调配有限资源，削减施工铺张。 3.积极开发货源 利用工程正在施工的各种优势，有最小的本钱投入，争取工程总体利润的最大化。大路所工程部在环保试验室施工期间，自主开发小合同产值约40万元，实现利润近20万元，有效地增加了工程的总体利润。 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇三 感谢公司在千挑万选中选中了我，让我有幸的参加到了_有限公司这个大家庭当中，如我已经度过了公司的培训期工作了一段时间了，在工作的时间当中，也让我遇到很多快乐和困难的事情以及让我熟悉到了_有限公司这个大家庭当中这么多好玩的小伙伴们，这也坚决了我在_有限生根的想法，在工作的这一段时间当中，我会从以下这几点总结我工作这一段时间的心得体会。 一、业务摸索期 经过公司的培训虽然脑子里面具备了肯定理论学问，但工作还是一个注意实践的地方，所幸的是公司的培训机制特别的完善，不但有岗前培训，培训之后还有单独的师傅带我一起成长，刚工作的时候，对于一起都不是很熟识，做起事情来也是笨手笨脚的，但是我的师傅特别的急躁对于我的问题也情愿倾囊相授，这让特别的感谢我的师傅带给我帮忙，同样让我在摸索期有一个良好的过度，这也感慨在职业的初期有一个好师傅和完善的培训机制是多么的重要。 二、遇到困难及解决方法的方式 度过了摸索期，我对我工作的内容以及一些寻常的事物都能够独立的完成 但工作嘛，总是有所挑战性的，在之后的工作中我也遇到了很多的困难，比方“客户对我的不信任、怎么有效的跟进客户、怎么去哪些渠道好开发客户等等”，遇到这些事情首先我都会自己去独立分析状况，客户对我的不信任的缘由是什么?是没有找到客户的痛点激起购置的欲望，还是由于自己的缘由没有很好的介绍产品的特点买点等等，从中发觉比拟简单的突破点，然后从点到面层层突破，最终突破这一困难点，假如实在不行，自己不能够独立解决又或者解决的不是很好，我都会去请教我的师傅又或者请教比拟优秀的同事，盼望能够得到解决方法。 三、人际交往得到了加强 人际关系始终都被人所重视，但许多人又无从下手，但我得人际交往关系的确得到了飞跃的加强，无论是在公司和同事们的相处关系还是在外面和很多朋友交往都得心应手，这都取决于在工作当中的应用以及寻常师傅和领导对我的教导，让我深受其益，在这里再次感谢师傅和领导对我的照看以及教导。 四、工作展望 虽然我的工作刚刚起步当是我有一颗不平凡的心，在之后的工作当中我给自己的定下一个小目标，盼望在之后的工作中我的业绩可以冲进部门的前三名，同时在这里也祝福_有限公司这个大家庭能越办越好，有一个质的飞跃! 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇四 xx年对于而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。在xx年度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下，紧紧围绕进展经济这一目标，抓机遇、求进展，全体员工齐心协力，坚韧进取，各方面的工作都取得了肯定的成绩。在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“创新从心开头”的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。 一、狠抓生产，经营业绩不断提高 xx年，公司连续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标，坚持“制造从心开头”的经营理念，连续坚持科学进展观，把进展经济作为公司进展的第一要务。一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了肯定的成绩，主要有（具体见附表）： 1、施工图设计； 2、施工图设计； 3、施工图设计。 二、完善制度，治理水平不断提高 制度建立是企业进展的重要保证。公司进展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广阔员工的支持和严格的治理。xx年，公司结合经营治理实际，对治理制度进展了第四次修订，并制订兰州朗青交通科技有限公司治理制度汇编，内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、选购、报销、质量追究、内部掌握等21项，根本到达了按制度和规定办事的治理理念，公司治理逐步进入了科学治理的轨道，治理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。 三、注意培训，员工综合素养不断提高 始终以来，公司始终赐予员工培训工作极大的重视。实行公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进展培训，同时保证每月至少两次的学习时间；在学习内容上，不仅注意在思想政治方面的学习，同时对于专业学问方面的学习也相当重视。内容主要包括：现代企业治理学问、专业根底学问、各门类的技术培训等，对于成绩突出者赐予肯定的嘉奖，并由公司报销相应费用。 通过学习培训，有效地提高了广阔员工学习的积极性，使员工的整体素养得到了全面的提升。xx年，公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将赐予肯定的物质嘉奖，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓舞了先进，鞭策了后进，员工的集体荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。 四、注意企业文化建立，推动朗青安康进展。 企业的文化建立是企业进展的催化剂，更是企业安康进展的根底。xx年，在董事会的正确领导下，公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成，连续深入、长久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动，工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地增加了企业的分散力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和制造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好气氛。 xx年我们虽然做了大量的工作，取得了些许的成绩，但在工作中仍旧存在着肯定的问题。其一，局部员工思想观念依旧陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识；其二，由于公司成立时间短，资金积存少，加之局部工程资金未能准时到位，致使公司资金周转困难。 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇五 20xx年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺当开展。所以在这一年中无论是我个人的工作力量，还是思想素养都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结： 一、依据本职工作，这一年的工作状况 这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与治理，一方面是对外物业及聘请工作。 日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生治理、员工会议、员工集体活动、办公用品选购、办公设备修理及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上根本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进展；20xx年公司的制度有许多变化，帮助x经理制定考核制度；至于对外物业及聘请的工作是相对较少的，在此一年中协作人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系聘请学校并对聘请坐车预备。 二、在工作中消失过一些错误，做到准时分析缘由并改正 这一年在工作中消失过一些或大或小的错误，或许是由于刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的阅历，所以会在一些工作中消失一些小错误，但每次都做到准时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上预备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所留意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮忙，有领导的细心指导和同事的提示，所以在这里真心的感谢他们对我的帮忙！ 三、在工作中有成长 在这一年的工作中不断的摸索，不断的积存阅历。所以无论是在个人的做人方面还是在工作力量上都有了很大的提升，真的是教会了我许多，也给了我一个很好的时机，让我能够熬炼自己在行政治理方面的力量。 在这里我要感谢的人真的许多，每一个人对我的帮忙对我的熬炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永久不行磨灭的局部，这一年让我成长了许多，感谢大家。最终祝大家新的一年中：工作顺当、身体安康、步步高升、财源广进、幸福万年长！ 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇六 2022年，_公司正确领导下，在县妇联的细心指导下，紧紧围绕“实现科学进展，建立幸福妇女”奋斗目标，坚持效劳党政大局与效劳妇女需求相结合，进一步增加了妇女同胞的团聚力。以进展“三八”节座谈会，“组织职工外出学习考察”，庆“五一”节颁奖文艺晚会，“县妇联系统干部培训”各项工作较好地完成。促进企业安康进展和谐进展。 一、 充分发挥优势，在推动社会和谐中力求新作为。 (1)是节日活动丰富多彩。召开庆“三八”节女职工座谈会，要有个阳光心太，做欢乐的职业女性。相互学习，相互沟通工作阅历，相互理解，相互协作。 (2)是四月组织职工走康定外出学习考察，为了加强企业进展发挥积极作用，真诚沟通，协调人与人之间的关系。 (3)是公司承办了庆“五一”节颁奖文艺晚会，公司文化，在文化中鼓舞职工对企业的进展，学习生活中共同努力，奋勉向上，在达州地区，还得了三等奖，表达企业的团队精神，活动整个预备工作特别胜利。 二、加强自身建立，在提升效劳水平中树立新形象。 (1)创新工作理念。一手抓进展。一手抓维权。 (2)助人自助。贫困不贫智。肯定要照看女人维护才承受。同时，一是处理好公司与用户和关系。_公司是一个为千家万户效劳单位，仔细认真做好抄表工作，不错抄漏抄估数等等，并准时崔收本片区所欠气费。不要给用户争吵，总是急躁细心的解释。二是大力宣传安全用气，宣传好用气学问。三是节省使用，合理利用_。抄表时发觉有漏气的状况时，马上把状况汇报给公司领导，准时堵漏。四是加强沟通发挥妇女组织作用。女职工相互学习，相互沟通工作状况，提高质量。五是开展女职工交心谈心，不断学习，多看、多问、多学、多练。工作生活有什么看法。六是关爱女职工热点难点问题，查找缘由。七是县妇联系统干部培训，提升综合素养。八月二十四日赴广西学习考察，进一步提高了我们组织、协调、效劳、创新进展的力量。 总之，在今后工作中，实实在在干好本子工作，兢兢业业，不断制造良好工作成绩，加强联系，不断增加组织 协调力量。 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇七 一年的时间飞速的消逝了，在不知不觉的时候就到了一年的年底了。立刻又要开头新一年的工作了，回忆自己这一年的表现，虽然还是算很不错的，但是也有许多缺乏的地方。现在也为自己这一年的工作做一个总结吧，再一次的对自己这一年的工作进展一个回忆，总结出自己的缺乏和值得表扬的地方，更好的去开启自己新的一年的工作。 一、以积极的态度工作 这一年我始终都保持着一个很好的态度在工作，没有一天是不仔细的在工作的，我想只有每一个工作自己都仔细的对待，才能够在工作中取得进步，才能够在这个过程中学到一些新的东西。所以不管是重要的还是不重要的工作，我都会仔细的去做，努力的完成到，在这个过程中自己的力量也是有所提高的，所以也算是有了很大的收获。 对待自己的工作我始终都是很积极的，在工作完成之后有时间的话我会对自己的工作进展反思，去思索自己还能不能做得更好，或者还有没有其它的方法能够让自己完成这一个工作。用这样的态度去工作我才能够始终都有进步，才能够把工作完成得越来越好，才提高自己的工作力量。我觉得自己这一年在工作上的表现是很不错的，虽然在这一年的工作中犯过的小错误也是不少的，但是整体上来说是很值得鼓舞的。 二、以虚心的态度工作 虽然自己这一年的进步是比拟的明显的，但是还是有许多的缺乏的，所以自己要保持着一个虚心的态度，连续的去向优秀的同事们学习，也努力的去提高自己的工作技能。自己的工作还是没有做到的，只是跟自己比有了进步，所以是肯定不能傲慢的，要保持现在这样的工作态度连续的去学习，若是由于自己有了一点点的进步就傲慢的话，那是肯定不会有什么进步了的，反而还会退步。所以在进步的同时也要看到自己身上的缺乏，这样才能够始终往好的方向进展，而不是在有了进步之后就开头傲慢让自己开头退步。 三、新一年的规划 在新的一年中自己要努力的学习，保持一个好的态度，这样才能够在明年的工作中有更多的收获。在工作完成之后也要进展反思，在工作中消失了问题要准时的去向其它的同事请教，不要始终的积存问题，这样会给我工作带来比拟大的麻烦的。明年也要做好工作规划，合理的去安排好自己的工作时间。 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇八 自己努力了不少，也进步了不少，学到了以前许多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习和熬炼的时机，从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是阅历吧，在此非常感谢领导和同事赐予的帮忙。 内勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务治理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素养和业务力量，熟识业务和内勤工作，具有较宽的学问面和合理的学问构造以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。 三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身力量的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“养分”，二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中。 在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些熟悉和工作中发觉自己的一些缺乏，这些缺乏是阻碍自己进步的的绊脚石，我对工作中的一些失误及缺乏做了如下的总结： 1.工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的照顾和同事们的帮忙下，未能造成比拟严峻的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，常常消失事赶儿事的状况，为避开此状况的消失，我打算在工作中进展具体的条理安排登记措施，将需要进展的工作进展登记并合理的安排开来，以防止消失工作积压的状况消失。 2.沟通较少，工作中遇到问题，没有准时与领导沟通，导致一些工作滞后。由于自身性格的缘由，自己与同事和领导的沟通不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是沟通，沟通也是化解冲突，彼此了解的的方法，我打算就自身缺点进展转变，多开口，多与领导和同事沟通，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简洁。 3.专业学问的欠缺和缺乏，导致在实践操作过程中遇到了许多麻烦的问题，我打算进一步的学习与加强。 4.行业阅历欠缺，处世判事力量缺乏。 在新的一年里，我将抓住时机不断地学习专业学问，提高技能，总结阅历，全面提高各方面的综合素养。仔细学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大的奉献。 总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自己也能展现自己，只要不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇九 xx年对于而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。在xx年度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕进展经济这一目标，抓机遇、求进展，全体员工齐心协力，坚韧进取，各方面的工作都取得了肯定的成绩。在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“创新从心开头”的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。 xx年，公司连续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标，坚持“制造从心开头”的经营理念，连续坚持科学进展观，把进展经济作为公司进展的第一要务。一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了肯定的成绩，主要有(具体见附表)： 1.施工图设计; 2.施工图设计; 3.施工图设计. 制度建立是企业进展的重要保证。公司进展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广阔员工的支持和严格的治理。xx年，公司结合经营治理实际，对治理制度进展了第四次修订，并制订兰州朗青交通科技有限公司治理制度汇编，内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、选购、报销、质量追究、内部掌握等21项，根本到达了按制度和规定办事的治理理念，公司治理逐步进入了科学治理的轨道，治理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。 始终以来，公司始终赐予员工培训工作极大的重视。实行公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进展培训，同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上，不仅注意在思想政治方面的学习，同时对于专业学问方面的学习也相当重视。内容主要包括：现代企业治理学问、专业根底学问、各门类的技术培训等，对于成绩突出者赐予肯定的嘉奖，并由公司报销相应费用。 通过学习培训，有效地提高了广阔员工学习的积极性，使员工的整体素养得到了全面的提升。xx年，公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将赐予肯定的物质嘉奖，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓舞了先进，鞭策了后进，员工的集体荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。 企业的文化建立是企业进展的催化剂，更是企业安康进展的根底。xx年，在董事会的正确领导下，公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成，连续深入、长久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动，工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地增加了企业的分散力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和制造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好气氛。 xx年我们虽然做了大量的工作，取得了些许的成绩，但在工作中仍旧存在着肯定的问题。其一，局部员工思想观念依旧陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识;其二，由于公司成立时间短，资金积存少，加之局部工程资金未能准时到位，致使公司资金周转困难. 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇十 燃气行业，是个高危行业。安全生产是燃气公司的头等大事，本着“和谐、安全”的理念，从改革、进展、稳定的大局动身，结合燃气治理工作实际，仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针、热忱效劳、创新求实、与时俱进，有重点有兼顾地开展各项燃气安全生产和治理工作，狠抓治理队伍素养的提高和标准治理，深入发挥“以查促管”的作用。作为燃气公司的技术负责人。必需坚固树立“安全第一，预防为主”的思想。把安全生产工作贯穿在了生产经营中的每一个环节，在生产中，坚持“抓生产必需先抓安全”的原则。 自公司成立以来，在整个城区施工中，严格根据城镇燃气输配工程施工及验收标准和城镇燃气室内工程施工与质量验收标准的要求进展燃气管道施工。在施工中实现了“三个零”的承诺，即零事故、零人身损害、零环境损害。对员工实行了科学有效的培训方式，不断提高了员工的hse治理意识和hse素养。营造了良好的安全文化。 1、进一步落实安全生产工作。将燃气行业的安全工作作为治理工作的重中之重，与各家燃气企业签订了安全生产责任书。在抓安全生产工作时做到了“三个到位”：一是上级关于安全生产的相关精神学习传到达位；二是各项安全检查落实到位；三是提出整改意见后复查到位。在元旦、春节、五一节、六月安全生产月、十一黄金周期间等进展细心安排、周密部署，屡次组织燃气安全生产专项检查，实行突击检查，坚持以“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，对发觉问题限期责令整改，使安全检查工作落到实处。催促燃气企业落实安全生产检查制度及值班制度，明确企业领导要亲自抓安全生产工作，深入一线，并做好值班和检查记录。 2、加强燃气工程的建立治理。燃气工程建立市场实行市场化运作，进一步对燃气工程设计、施工、监理单位的资质治理提出了详细要求。 3、积极开展行业培训工作。今年共组织开展了二项行业培训工作，一是对外网施工进展安全技术培训，二是对户内施工进展安全技术培训。通过以上培训，对提高我市的燃气行业治理水平，保证安全生产和安全供气。 5、加强对全区用户的安全检查，公司每季度进展一次全区大检查，每次大检查都应做出具体的记录。安全检查中若发觉隐患应准时整改，若整改不了的，做好具体整改方案，然后按方案执行。 1、抓企业效劳质量。当用户进入营业大厅后，接待用户要文明、礼貌、说话要和气、态度要温柔、面带微笑、急躁解答用户询问，做到百问不烦。不许态度生硬，制止和用户顶撞吵闹等行为，效劳中一切从用户动身，对用户提出的问题准时赐予解决，不拖拉，不刁难，若不能解决时主动向用户说明状况。 2、对用户提出非磁卡方面的问题也要急躁地答复，对自己解答不了的问题要请相关人员赐予答复，直到用户满足为止。热水器用户报装时问清安装位置，然后通知安装人员实地观察，依据所用管材数量及公司安装规定进展收费，并登记在用户安装表上，通知安装人员赐予准时安装。当用户需要补卡、补气时问清状况，然后通知运营部修理人员查看用户表内气量状况，当用户的燃气表无法使用且无法把气量转移出时通知运营部主管及有补气系统的负责人进展补卡、补气。 自然气安全工作是关系到人民生命财产安全的重要工作，在详细的安全工作中绽开，要科学的分析呵把握事故发生的法规，实行有效的预防和监控措施，主动发觉和治理隐患，消退各类担心全因素，防止各类事故发生，切实做到安全生产。 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇十一 自_月份开头，我始终在跟进_银行_工程的测试工作，至此为止已近_个月时间，从公司内部系统测试、验收测试，再到uat测试，以及投产前的系统压力测试等等。从开头到工程马上完毕，一步步走过来。本次工程中，我作为测试环节的主力人员之一，仅对此工程中测试工作进展总结。 一、工程测试进度掌握 工程的测试进度主要是根据工程规划进展的，完全根据工程组规划要求完成测试任务、提交测试类相关文档，包括测试案例的完善、制定测试规划、执行测试、缺陷跟踪以及bug回归测试等。协调工程的内部测试工作，本此工程中测试小组一共组织了四轮次系统全面测试工作，仔细协作工程工作，共同保证工程质量。工程测试的问题跟踪及处理采纳每日进展修改问题回归测试工作，每日同步更新问题跟踪单的模式，根据规划时间完成系统更新测试。 二、工程组内部成员关系处理 在工程工作的这几个月里大家相处融洽，工程组内部共同探讨解决问题的方法，向各模块负责人学习模块功能处理方式，向业务人员了解系统中涉及的业务学问点，两者结合起来进展模块功能测试。鉴于之前辖内对公交易系统和中行对公工程的阅历，也向工程组提出了一些完善性意见。 三、协调用户测试方面 用户验收测试是工程测试工作的重要组成局部之一，是工程验收阶段的最终把关阶段，业务人员结合日常业务处理状况对系统进展的尝试性使用过程。本次工程客户测试方面也是我个人觉得不够安全感一个主要方面，客户测试介入力度太小，尽管我们已经许多次电话督促业务人员测试，每次联系相关业务人员进展测试，他们来到工程组开发觉场测试，也仅仅一两个小时时间，简洁的进展验证操作即可。_银行利用两批系统培训的时间安排了两次分行集中测试，也算给工程进展了一次全面的测试，从中也暴露出不少系统存在的问题，目前工程组均已解决。 四、测试成效方面 _系统测试中，共记录问题及客户新增需求825个，其中bug数量512个、系统完善类问题225个，新增需求类问题88个。组织了四轮次内部系统全面测试工作，兼顾日常系统更新测试工作，最大限度的进展了内部质量把关。协作外包公司一同进展系统压力测试及稳定性测试，测试结果符合客户要求。现_系统接近投产实施工作，测试组还将连续协作协作工程投产工作及投产后的补丁更新测试工作。 五、个人得失方面 作为此次工程测试的负责人，对于日常的测试流程、测试任务安排、测试执行、缺陷跟踪、协调内部测试及协调客户测试方面力量均得到了进一步提高，理清了工程整个过程中测试小组的工作过程以及后期的工程移交工作。同时也对各子系统相应的业务学问有了更进一步认知。相关业务学问方面还需要进一步加强，测试技能及测试治理方面还需要进一步完善学习。更好的汲取工程阅历，做好以后的补丁测试工作及其他工程的测试工作。 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2023年个人范文篇十二 热电公司根据市委、政府20xx年全市软环境和机关作风建立实施方案的工作要求，把四月至十月定为公司软环境和机关作风建立工作落实、稳固完善阶段，在此阶段公司从自查自纠和整改完善两个方面来仔细开展了软环境及机关作风建立，同时公司还结合下半年在公司开展的党员先进性教育活动中实行自己深入查找、广泛征求了员工群众意见等多种行之有效的形式，面对社会、面对用户广泛听取和征求了各界群众的意见，同时将查找出的问题进展仔细梳理和整改，提高了公司窗口效劳人员的责任意识和优质效劳水平，为公司的软环境和机关作风建立打下了坚固的基矗 公司在此阶段软环境建立工作中结合自身实际，重点以解决阻碍公司经济进展和群众反映剧烈的问题为突破口，实行了征求群众意见、自己深入查找等形式，围绕满洲里市委、政府提出的四项重点内容，从思想作风方面、工作作风方面、廉洁自律方面、组织纪律方面仔细查找了自身存在的缺乏，在问题查找过程中为了做到广泛征求意见和主动承受群众监视。公司结合党员先进性教育活动的开展，面对用户广泛开展了征求意见活动，通过在公司窗口单位设立用户意见簿、在用户供暖系统检修部门开通了热线效劳电话，在公司和收费大厅设立了征求意见箱，面对用户印发50份意见表发放到用户的手中，深入了解了群众的意见，在主动承受群众意见监视的工作中，公司结合自身实际从自身内部加强对公司营销效劳的监视，成立了公司营销稽查办公室，与营销部同设在一个效劳大厅，将公司供热面积接入、用热手续报装、供热面积、热费收取核查等项工作划归稽查办负责，从内部打破垄断，有效避开了不正之风和非法谋利大事的发生，在规章制度的建立上公司根据呼伦贝尔安泰热电公司行风建立统一要求，从新修订了效劳承诺、效劳用、忌语和效劳守则和业务范围、收费标准，同时根营销人员工作岗位变动状况，更新了窗口工作人员的监视岗，并将以上内容全部做到上墙公布，便利了用户的监视。 在自查自纠工作中公司通过多种形式仔细查找存在的问题，经过对查找上来的问题进展归纳整理，找出了公司在软环境和机关作风方面存在的主要问题 一是对软环境建立熟悉程度不高，虽然我们开展行风建立多年，但是在个别的员工中还缺乏对此项工作的熟悉，致使这些员工不能主动的提高自身的效劳质量。 二是存在供热质量不好的状况，由于近几年政府从改善环境质量的角度动身，取消了市内全部的供暖小锅炉房，老用户大量接入公司供热管网，局部老用户的供暖系统不符合集中供暖参数的要求和局部用户供暖系统老化需要改造，致使这局部用户的供暖质量不好。 三是公司供暖系统修理效劳质量不好，随着满洲里市住宅小区物业化治理，用户室内供暖系统应由物业公司来负责维护，但是局部物业公司由于检修人员和技术力气的缘由，常常和公司发生供暖系统的责任推诿，致使用户供暖系统修理效劳跟不上。 四是公司“窗口建立”还有待于进一步提高、窗口效劳人员的效劳行为还有待于进一步标准。 针对上述查找出的问题，公司在整改完善中突出重点，从以下几个方面进展了仔细的整改。 2023年公司年度工作总结800字左右 公司年终总结2