2023年公司工作报告范文2023年公司工作报告(12篇).docx

2023年公司工作报告范文2023年公司工作报告(12篇)2023年公司工作报告范文 2023年公司工作报告篇一 一、行政办公室 (一)主要职能 1、努力增加工作主动性和制造性，充分发挥综合治理部“组织、协调、效劳”的职能及工作承上启下职能。 2、进一步标准、细化工作，对领导交办的事情精确、准时完成并准时反应，让领导准时了解任务完成程度。 (二)对外协调方面准时做好与当地政府各部门连接工作，并与之建立了良好的关系，事事到处都维护公司形象，使得公司工作得到了当地政府的大力支持，到达了企业与政府双赢的目的。 (三)对外接待工作做好日常来访的客人的接待，以热忱周到的效劳呈现良好的公司文化。全年共接待集团领导及政府各部门、社会团体100多人次，深受各级领导及社会各界的全都好评。 (四)办公用品及设备治理工作 1、办公用品依据各分厂、部门实际需求进展选购，并遵循“本钱最低，质量最正确”的原则。 2、选购的办公用品到货后，进展清点、验收、登记后按各分厂、部门领用标准实行限量领用，防止办公室用品的铺张，节省本钱。 3、做好办公用品领用记录，并由领用人签字。 4、随时留意打印机、复印机及各办公室电脑、通讯设施设备的运行状况，发觉特别尽快修理和保养，保障了公司工作正常开展。 (五)档案治理工作 1、对文件收集，原稿归档。归档时，检查文件的本文及附件是否完整，如有短缺，准时完善。 2、定期对各类文件按日期、内容、部门组织、业务工程等内容准时分类。 3、定期清理档案柜，对外借档案严格执行借阅人签字借阅制度。 二、人力资源 (一)人力资源根本状况。依据公司生产任务的实际需要，加大对外招工力度，并制定了人力资源需求规划。由公司总经理亲自带队前往“两省一市”进展聘请工作，通过三次对外聘请，为公司解决了生产所急需的人才，并建立储藏人才库准时补充人员流失。公司现有在岗人员共100人，其中全年共新招员工55名。 (二)积极开展员工培训工作公司为不断提高员工素养，今年实行专题培训、班前会等以会代训相结合的形式对全体员工进展了技能和素养培训，全年共组织培训38次，其中安全培训9次，外聘教授人员培训2次;并实行每月对治理人员及骨干进展二次培训，各分厂每周六对本分厂员工进展一次培训。通过对培训状况进展收集，参与培训的员工对培训反映很好，并认为对参训员工思想素养和技术力量的提高有很大的帮忙。 (三)精确统计员工出勤及工资核算精确统计员工出勤状况，对违规状况进展惩罚，仔细做好公司员工工资核算工作，准时把工资表上报总部财务，保证员工工资的按时发放，按时发放公司的各项福利物资，各项工作得到了总部财务的全都好评。 (四)加强对人力资源的治理和调配依据梁总提出：坚决不移推行用工制度改革，实行“整合资源，打破界限，一人多岗，一专多能”调配原则，用其所长，敏捷安排是人力资源的思路，对现有员工实行轮岗，使员工把握更多的技能，满意各个岗位的需求，使锰桃工程在时间紧，任务重，人手少的状况下，提前投产。 三、督查工作 督查工作在公司总经理的直接领导下开展工作。设立督查办公室配备专职督查员，依据督查制度每天不定时的对公司范围内的安全、环保、现场治理、遵章守纪状况等进展巡查。对督查中发觉存在的问题准时通报，并限时相关责任人整改，每月对督查状况进展一次综合评比，表扬先进，鞭策后进，为强化治理、推动各项工作、预防事故、标准行为等发挥了应有的职能作用。 2023年公司工作报告范文 2023年公司工作报告篇二 本人于2022年9月下旬进入特别荣幸参加_股份有限公司，和众多阅历丰富、年富力强的专业人士共事.时间荏苒，2022年很快就要过去了，回首过去的半年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令到公司的进展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己.强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养,在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平,力工作，按时完成工作任务。 半年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司制造利益的宗旨，努力实践公司各工程标的重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，为领导当好参谋助手。 (1)仔细收集各项信息数据，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。 (2)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 (3)在接待来访_的工作中，坚持根据工作要求，热忱接待来访_、仔细听取来访_反映的问题，提出的要求、建议。同时，对_要求解决但一时又解决不了的问题仔细解释，急躁做好_的思想工作，让_信任_股份有限公司肯定可以处理好。 最终： 这一阶段的工作总体上还是顺当的，前期影响工程整体进度的因素比拟多，不是哪一个单位或者个人的缘由，我也信任通过前期的磨合后期会协作的更好一个工程就是一块丰碑!一个公司就是一个大家庭，人人同心协力，发扬仆人翁精神，我信任，_有限公司肯定能做大!做强! 2023年公司工作报告范文 2023年公司工作报告篇三 20-年以来，依据各级部门对平安生产监察工作的要求，依照局机关年初，监察三科较好地完成了半年工作任务，现就20-年上半年平安生产监察工作开总结如下： 一、完成主要工作 (一)进一步标准平安监察工作。依据上级要求，监察三科通过“双随机”的模式，对全区的企业进展抽查，完成了上半年的工作任务，较好的完成了上半年的执法规划。监察三科上半年执法反省企业42家次，介入市支队异地执法反省12家次。 (二)进一步增加平安执法反省。监察的.大队依据区安监局2022年度平安监管执法和各级关于平安生产监察工作要求，针对我区生产企业特点，对企业进展全覆盖的反省。上半年执法反省42家次，介入市支队异地执法反省12家次。填写现场反省记录22份，下达责令限期整改指令书19份，填写复查看法书15份。 (三)进一步加大执法工作力度。上半年执法罚款金额40.1万元。此中帮助体育场街道办执法反省，对淄博银丽工贸有限公司罚款1万元，淄博天勤机器厂罚款2万元，淄博宝鑫磨具有限公司罚款1万元。帮助科技工业园执法反省，对淄博庄园塑胶有限公司罚款1万元。监察三科对淄博荏奥汽轮机有限公司罚款5.1万，对山东义科节能有限公司罚款4万元，对淄博绿源建材责任有限公司罚款5万元，对元星电子罚款3万元，对计保电气罚款3万元，对美林电子罚款15万。并对2022年以来的平安生产案件卷宗进展反省梳理，对存在的问题进展整改。 二、下半年工作规划 (一)标准执法反省工作。针对目前我局执法人员素养和装备以及专家环境，下一步对企业的反省建议主要实行专项反省，以削减综合性执法反省中存在的遗漏和不够，防止工作失误。 (二)晋升业务学问才能。七月规划，市局异地执法培训，通过培训晋升执法程度，接收新的理念，更好的为下一步工作打牢根基。 (三)按质量全面完成其他工作。盼望科室的各项工作争取在的年终稽核中取得较好造诣。 2023年公司工作报告范文 2023年公司工作报告篇四 2022年在紧急、劳碌和学习中度过了。这一年对于我来说极为重要，从_房产工程部调入_房产工程部担当电气主管。 这一年对我来说是一个新的挑战，由于我已从师傅的翅膀下飞出，单独面对风雨和挑战。 当老总把“调令”告知我的时候，我极不情愿，由于自己的力量还没到达单独治理工地电气的水平。但是钱总的劝告让我信念倍增，最终咬牙接收了这个艰难又重要的任务。 2022年7月正式毕业后，始终在_房产工程部跟_工学习电气治理及建筑电工专业学问，如今只身奋战已有一个年头。由于种种缘由，_到10月份才正式投入运作，在此之前，房产工程部的同事一起工作，一起学习，一起生活。虽然工程停滞，但是我们的工作和学习并未停顿。 下面对自己一年的工作做一个“盘点”。 在_房产工程部工作，主要任务是监视建筑各工程的施工用电，检查各工程上的临电架设和施工预埋状况，并保证各工种施工用电的畅通和安全。 这一年中自己经手的有关电气专业的大事主要有以下几件： 1、完成了工地东南角上400千伏安变压器的架设及验收。 2、从变压器引出主电缆至总配电箱，保证了第五工程部和打桩队等部门的正常施工。 3、监视完成了房产办公区临电的架设。 4、监视完成了第五工程部临建内36v用电的架设及院内照明和手机充电箱的架设。 5、保证了工地施工及生活用电的质量及安全。确保了工程的准时施工，也确保了工人的用电质量和用电安全。 6、监视电工组承建的商业b区2#、3#楼的防雷接地的焊接和线管的敷设预埋，保证了施工队的工作质量和进度。 7、完成了房产工程部院内及广告牌子上方摄像头安装及调试，以便消失紧急状况，记录证据。 8、对施工现场各种大型用电机械进展监控，保证了机械的正常运行。 总结今年一年的工作，由于电气故障引发的机械事故为零;由于电力不稳导致的施工工期滞后为零;由于现场临电不标准导致的触电事故为零;由于电气施工引发的技术问题为零。但是也有问题所在，例如始终要求的闸箱统一高度问题，虽然大体看局部已经统一，但是整体还不是很抱负，虽然有种种缘由，但是觉得还是自己的工作方式有问题，缺乏和工程部的沟通。需要在以后的工作中改良。 在_房产工程部工作，体验到了_经理的细心，这种细心是从每一个微小之处表达出来的，和此相比，自己在_的工作显得粗枝大叶，以前的那种工作方式不再适合公司的进展，所以我在努力改正，细心工作。 在工作上_和各个同事给了我很大的帮忙，尤其是_，工作做错了并没有训斥我，而是帮忙我一起想方法解决问题。俗话说“大恩不言谢”我唯一要做的就是和_经理，和同事一起把我们的工程做好，做出成绩，对的起公司对我们的培育! 回忆在_工地工作的这几个月，觉得自己的缺点还是许多，在这儿也深刻反省一下。主要是工作思路不太清楚，我要在以后的工作中不断总结阅历和教训，努力探究更好的工作方法和对各种问题的处理措施，不断提高自己，努力提高工作效率，针对工作和生活中存在问题和遇到的挫折准时调整自己的心态，将压力变为动力!不断总结阅历，以迎接更多更大的挑战!公司在进展，我们同样也要加快脚步，跟上公司的进展!让公司更早地实现大抱负，我们更快的实现小抱负! _房产工程部 _ 2022年12月23日 2023年公司工作报告范文 2023年公司工作报告篇五 我库在集团公司和分公司的下，齐心协力、狠抓，工作，了较为满足的成绩。现将一年的工作做如下汇报： 一、公司状况。 我库建于_年，位于县文明西路，占地面积为_平方米。总库容为_万公斤。是收储公司购销量的基层库站。仓库共有职工_人，男_人，女_人;回族_人，维族_人，汉族_;党员_人。当前粮食企业改制工作绽开，国有粮食购销企业要求投入到新一轮的企业改制中。粮食职工全员置换身份，转为全员劳动合同制，并竞聘上岗机制，竞岗，我库现有在岗职工_人，待岗职工_人。 二、班子建立顽强的组织保障。 在库主任下，全体职工用先进的理论工作。办黑板报、学习和写心得体会来职工思想意识和自身素养。 成立各组织机构，健全治理制度，分工，责任到人，了事事有人管，人人管到位。并在本库党员同志的带着下，“互帮互学，爱岗敬业”，真正“思进展，比，增素养，树形象”的，地了经营工作的。 三、夏、秋粮收购及调运工作。 夏收前，我库腾仓并仓工作，收购需要并粮食机械修理，计量和检化验设备检测工作。宣传粮食收购政策，办黑板报公布收购价格，让农夫售“明白粮”。收购中： 粮食收购政策：价格公开、质量标准公开、验粮公开;计量公正、以质论价;按时结算农夫交售小麦价款。严把收购质量关，不合格的粮食不准入库，经整晒合格后才能入库，了收购质量。 为售粮优质的售粮效劳：我库以“需求无止境，效劳无极限”的效劳理念为宗旨。为农夫茶水和粮食整晒工具，农夫售粮，延长工作，售粮农夫随到随收。职工还帮忙年老体弱的售粮装、卸粮食，减轻的劳动强度。收购前，在公司支持下，院内晒场修理地坪x_。为农夫晒粮了宽阔的场所。 秋粮收购中，岗位责任，早开门，晚关门。售粮农夫随到随收，随收随结，决不留粮过夜，不给农夫打白条。截止_月中旬共收购小麦_公斤，油葵_公斤，红花籽_公斤。 今年粮食经营难度增大，为此，从收购到销售，我库始终“诚为本，信为道”的经营理念，购销量，但大家没叫一声苦一声累，齐心协力，任劳任怨。截止_月中旬共销售小麦_公斤，玉米_公斤，油葵_公斤，红花籽_公斤。因我库调运工作粮食散装、散运、过磅、电脑打单;透亮度强，了力资冲突，赢得了的.信誉。 四、“安全生产”和“一符五无”粮仓工作，全部库存粮油万无一失。 1、为粮食储藏安全，我库对保管工作了常抓不懈。今年储粮最多，品种也多，保粮安全大;除小麦在库房储存外，玉米、油葵都在露天储存。为使全部储存粮食在不同季节无虫、无霉、无损失，把保粮工作摆在首位。 2、健全细化了保粮制度;粮情“三观、七测、半月化”的检测制度，危粮限期制度。要求责任保管员对粮情三天进仓一查，保管组检验员七天一查，并逐仓逐垛扦样，现场查看粮情，问题，把储粮隐患消退在萌芽状态，全部储粮万无一失。今年我库在_集团“一符五无”粮仓工作检查中，喜得95分好成绩。我库今年_月份在公司的支持下，对仓库全部线路改修为地埋电缆。坚决杜绝了安全设施带病工作的。 3、消防工作，我库了以库主任为的总的安全消防责任人，每月不期的工作，对全体职工一次消防安全常识学习，并规划每年一次消防灭火演练。目的是必要的教育，普及职工的消防意识，职工的责任感和集体观念;在全库人人遵守消防安全制度和操作规程。人人防火、防火，自觉消防工作的。 五、对待工作中的问题 一年的“一符五无”粮仓工作检查我库在保管员帐、卡记录和后期保粮工作中还很多问题：保管员在每次检查粮情后，有时没能记录，在补记时便漏记或错记问题，当日检查的粮情与记录不符状况。而保管员在后期保粮中是小麦储粮，后熟期长，易感染害虫。为此，在保粮期间应气温温度、湿度地上笼通风、降温、冷冻杀虫，其;能粮食安全。 六、2022年的工作思路 1、国有粮食企业的主渠道作用，我库粮食储存、运作安全。 2、职工转变工作作风，自身优势，能勇于创新，为企业经济增进效益。 明年着重抓好工作： 1、狠抓粮食购销工作，企业市场竞争力量。粮食购销市场化后购销主体，竞争力。要企业能抓住粮源就抓好粮食订单合同这项工作，本着“购得进、销得出、益”的原则，多收粮、收好粮;力争明年超额下达的小麦收购任务。 2、抓粮食仓储治理，所储粮食安全。我库在主管的下，工作中的整改措施： (1)、从思想熟悉到工作层层责任检查，找出差距和，转变工作作风;将“一符五无”粮仓工作做为今后工作的之重，抓、常年抓、时时抓。 (2)、对各保管员工作责任，“一符五无”粮仓标准化治理，细化治理措施，层层责任。 (3)、按“一符五无”标准对仓房、仓顶、挡鼠板、防虫袋、测温点布局修理，更换和布局。学习，保管人员储粮治理素养。 (4)、药品治理制度。有专人，健全的登记制度;或不自查“一符五无”粮仓工作，加大了监视检查，强化标准治理措施。 回忆一年工作，虽然工作取得了成绩。但粮食改革深化，企业要想生存、进展，就粮食行业进展的新思路;创新体制机制，转变经营理念;搞活经营，增进效益;携手并进，共创明天! 2023年公司工作报告范文 2023年公司工作报告篇六 20-年是不平凡的一年，在过去的一年中，-分公司共完成营业额1537-元，创分公司历史新高，综合效益也大有提高。随着经营规模的急剧膨胀，接踵而来-分公司在工程治理方面暴露出一些亟待解决的问题，如工程治理部人员变动频繁，机构空置，治理根底薄弱，治理权限、职责不清，对工程缺乏有效的过程监控、指导。20-年局和公司对-分公司自营工程现场治理进展了屡次检查，发觉了一些问题，其中有些问题都是不应发生的工程治理常识问题，只要工程平常加强自检自纠，有些问题就不会发生。回忆20-年，产生这些问题的缘由主要有以下几点：网- 1、工程治理制度不健全，工程治理意识淡薄 20-年-分公司出台了一系列治理制度，但有关工程治理制度却不多，治理集约程度不高，执行力不够，工程本钱治理意识欠缺，质量、安全意识淡薄。 2、过程监控流于形式，“人情化”治理比拟突出 在去年的工程治理综合检查中，-分公司工程得分不尽抱负，有些工程对班组技术交底、安全交底做得很不够，有的工程尽管做了交底工作，但对班组监控往往流于形式，甚至敷衍了事，以至产生了许多质量问题、安全隐患。工程部对工程治理人员要求不严，工程治理人员对班组要求不严，治理制度有时成了一种摆设，“人情化”治理特别普遍。 3、工程未建立有效鼓励机制，奖惩措施不严，一岗多人、人浮于事、权责不清的现象还不同程度地存在工程治理中。 针对前期工程治理存在的一些薄弱环节，结合分公司年度工作目标，20-年分公司工程治理部工作思路及重点可用“五句话”概括，那就是治理规划要有“信念”，过程监控要有“恒心”，工作指导要有“急躁”，奖惩措施要“狠心”，治理团队要“齐心”。 一、治理规划要有“信念” 由于前期工程治理部功能流失，人心浮动，要尽快扭转被动局面，工程治理部全体人员要树立信念，要充分坚信在公司、分公司领导下，在公司总部工程治理部指导和支持下，尽快把分公司工程治理部建成一个职能健全、人员精干、治理高效，对工程能起直接支持和保障作用的强有力的职能部门，为了实现这个目标，详细有以下几方面的规划： 1、20-年分公司工程治理部将遵循公司工程治理部根底治理制度，尽快形成适合于-分公司实际状况的治理架构、治理体系，正如孙总所要求的，在治理的各个方面、各个层次、各个环节都有章可循，有章必循，对工程治理要真正做到每桩事情有人管，出了问题有人当，给企业造成损失有人赔。 2、依据治理体系，尽快建立有用、可操作性的程序性文件、治理职责、权限划分、治理流程，促使工程各岗位人员明确职责、工作标准，杜绝低级错误的再度发生，避开工作失误给企业带来新的损失。重点是完善岗位责任制，坚持技术安全交底、过程监控、目标考核制度。 3、今年力争与预算、工程部等部门一道建立三个重点“信息库”，一是合格劳务分包商信息库;二是合格的材料设备供给商信息库;三是较为完善的内部价格信息库，包括劳务、专业分包、材料设备等要素信息。有了以上信息库，可为劳务、分包、材料的选择供应信息平台，也为内部工程本钱考核、投标报价供应牢靠依据。 4、完善工程治理奖惩机制，真正做到奖优罚劣，提高工程部治理人员积极性、主动性、制造性，专心作好工作中的每一个细节。 5、实行目标考核，定期检查，有组织、不连续地开展工程治理检查、评比活动，充分树立工程治理部的性，作到有令则行，令行则止，促使工程加强治理，提高治理水平。 6、组织丰富多彩的岗前、岗位培训活动，通过个人自学与社会助学相结合，岗位培训与技能操练相结合，专业技术与治理意识相结合，使工程治理人员逐步成为业务素养过硬、工作力量较强的多面手。在条件允许状况下，实行岗位轮换、一人多岗等方式实现工程治理人员的良性互动，逐步建立一个学问构造合理、专业互补、有事业心的人才队伍。 二、过程监控要有“恒心” 再好的制度，假如不加强过程监控，就会流于形式;工程过程监控是动态、长期的过程，不能两天打鱼，三天晒网，贵在持之以恒。20-年工程治理部工作之一是加强工程监控力度，持之以恒、不连续地对工程进展检查、考评。重点作好以下几方面的监控： 1、工程进度、质量、安全、文明施工及ci综合检查。 检查时间：依据公司工程治理检查考评制度结合 -分公司实际状况制定-分公司工程治理综合检查细则，今后凡上海片区工程，项管部每一个月进展一次全面检查;对上海片区以外工程每二个月进展一次全面检查，如有其他特别状况，要组织专项检查。检查要形成一种制度，不管遇到困难、任何阻力，都要坚持下去。 检查范围：总公司工程治理综合检查表特别全面，20-年分公司项管部工作重点就是落实这些根底制度，严格根据上述内容、要求对各工程的进度、质量、安全、文明施工及ci、资料等方面进展检查评分，评分结果要与工程绩效兑现，与相关人员切身利益严密结合，检查对象应涵盖自营和联营工程。 针对检查发觉的问题和隐患，工程治理部当场发出整改通知单并严格监视是否彻底整改。凡对分公司工程治理部提出的整改意见不重视，不理睬，整改不彻底，甚至实行完全对抗的态度，工程治理部将实行必要手段对工程部及直接责任人员进展惩罚;对工程治理较好、问题较少的工程同时要赐予表扬和适当嘉奖。 2、工程本钱监控 工程效益是细心筹划出来的，工程本钱是专心省出来的，当前建筑市场低本钱竞争俞演俞烈，工程通过各种签证制造盈利空间的时机越来越少，施工企业要在竞争如此剧烈的行业里求生存、谋进展，必需要在工程本钱治理上下工夫，在工程本钱掌握上要有前瞻性，而且工程本钱治理是一次性行为，在施工期间，工程本钱能否降低，有无经济效益，得失在此一举，别无盘旋余地。所以本钱掌握不仅必要而且必需作好，尤其是要作好本钱的事前掌握。工程治理部对工程本钱掌握要起到“把关、监视、纠偏”作用。 2023年公司工作报告范文 2023年公司工作报告篇七 进入高中工作八年，有五年在班主任工作岗位上，比起很多阅历丰富的老班主任，这点工作经受当真是不值一提，更谈不上阅历，算是个人对于班主任工作的一点心得总结。 一、班级工作“爱”字当头。 很多人问，我怎么爱学生呀，他们那么淘气捣蛋，头疼还头疼不过来，其实，对于大多数刚刚走上工作岗位的年轻人来说，这种对于学生的爱是不由自主的，他们生病了，班主任义无反顾的送去医院，联系家长，跑前跑后;看到学生由于贪玩错过饭点，坚持原则的同时选择时机让学生填饱肚子，润物细无声的爱自然而然的滋润学生的心田;学生生病了，食堂的饭菜不行口，为学生做一顿病号餐生活之中点点滴滴的细节，都能透露出教师对学生的爱。这种爱，不做作，发自内心，对于刚刚走上工作岗位的年轻教师来说，靠着刚刚工作对于工作的热忱对于学生的热忱，这种“爱”其实比任何阅历都珍贵，足以让工作做的有声有色。 二、严格要求亦领先。 就像父母对待孩子不能溺爱一样，班主任对待学生亦要有原则，并要坚持原则。要求学生做到的，亦要坚持始终，且要求要一以贯之，不行朝令夕改。爱学生不是随便的迁就学生，更不是跟学生打成一片不分你我，而是站在教师的高度，准时发觉学生的问题，根据要求，给学生修枝打杈，让学生迎风向上生长。有了爱的根底，学生对于你的严格要求其实并不反感，相反，是乐于承受。其实，假如一个班主任能做到对每个学生做出能够促进他成长的详细的要求，这个班主任该是有多爱学生，由于，每个学生有不同的特点，不同的习惯，从而会造成不同的现状，班主任能了解每个学生的特点，从而提出不同的要求，那是接触了许多次，很长时间，才能做到的。 三、班风不行浮，成绩要求真。 一个班级成绩的好坏，跟班级整体风貌有很大关系，班级风貌跟班主任有很大关系，教师们开玩笑说的，谁家的孩子像谁，也并不完全是玩笑话。学生的成绩其实并不行能一朝一夕就提高，所以，作为班主任也要有打长久战的心理预备，不行一次模考成绩差了，不分青红皂白，下一次模考你们必需怎么怎么样，而是应当与任课教师准时沟通，发觉班级治理方面存在哪些缺乏，了解任课教师在教学过程中发觉的详细问题，对症下药。同时，准时与学生沟通，了解学生的思想，了解学生对于自己问题的熟悉。让学生熟悉到，一次失败，甚至百次失败都缺乏惜，关键是通过考试熟悉到自己的真正问题所在，这样的思想要通过一次一次的强化，真正的深入学生的内心，同时班主任也要做到，不以一次甚至是几次模考定终身，而是一视同仁的敬重每一个力求上进的学生，为每一个努力向前冲的学生加油助威。 四、班干很重要，班主任的细心很重要。 每个班主任都知道，班干得力，班主任就省心，所以培育积极向上，有治理力量的班干是很重要的事情。我谈一下我对于班干的感受。现在的孩子不好管，教师们都有这样的感受，虽然有许多教师都谈了如何去培育一支高效的班干队伍，但在详细的操作过程中就真的那么好实行吗，还是那句话，现在的孩子不好管，教师尚且不情愿敬重，遑论班干，班干也是孩子，能有多少处理人际关系的阅历教训，凭借一己的热忱去治理已属不易，我认为班主任在努力建立班干队伍的时候肯定要细心，准时的了解班干的治理方式，假如，幸运你遇到了一个言笑之间就能解决问题的班干证明你真是幸运了，否则，了解了班干的治理方式，你才能知道你的班级外表的安静之下隐蔽了多少冲突，哪些冲突是不利于班级团结的，急需你引导班干成长的，哪些冲突是大多数学生的问题的，需要班主任引导学生承受班干的。这样，既有利班级的稳定，同时也有利班干的心理成长，我认为，大多数班级的班干其实是很孤独的。 2023年公司工作报告范文 2023年公司工作报告篇八 今年_年初调入x物业治理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将_年总结如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业治理工作，对综合治理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，仔细履行职责，做好个人工作 (一)急躁细致地做好财务工作。自接手x治理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据治理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的.要求准时进展对账，没有消失漏报、错报的状况。在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监视关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。 (二)积极主动地搞好文案治理。半年来，我主要从事办公室的工作，x的文案治理上手比拟快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。由于之前在学校的时候在社团做过这个工作，所以一切做起来还是比拟顺手的。二是档案治理工作。到治理处后，对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记治理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。 三、主要阅历和收获 在_工作一年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系。(三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账。(四)只有树立效劳意识，加强沟通协调。我觉的做到这四点才能把这份工作真正的做好。 四、存在的缺乏 由于工作实践比拟少，缺乏相关工作阅历，_年的工作存在以下缺乏：1)对于物业的治理效劳费的协议内容还不是太了解，特殊是以往的一些账目了解不是特殊准时，对于一些工作有些影响，在新的一年里，肯定要加快速度了解这些账目，为了更好的开展工作;2)食堂的伙食开销把握度不是太好，在新的一年里，要和有阅历的同事准时的讨教;3)小区绿化工作形势比拟严峻，在新的一年里肯定要在这方面多下功夫;4)对以后的工作做好规划，以便更好的开展工作。 2023年公司工作报告范文 2023年公司工作报告篇九 始终自觉坚持重要思想,坚持“四项根本原则”，拥护党和国家的方针政策，喜爱和忠于本职工作。遵纪守法，严于律己，听从上级领导工作安排,责任心强，工作勤恳，任劳任怨，作风正派，以身作则，在师生中起为人表率作用。本人还积极参与政治学习，业务学习和教研活动，不断搜集新的信息和教法，虚心向有阅历的教师请教，做到“取人之长，补己之短”。 一年来，本人从事的是九年级化学科的教学工作，本人能对学生进展多方面的辅导和教育，对上层生进展积极引导，对差生进展急躁辅导和教育，注意学生的素养、力量的培育，利用等多创设轻松的学习环境，能用多媒体等现代化教学设备,培育学生的动手操作力量及试验技能,有针对性地对学生进展思想教育,提高学生对本学科的学习兴趣.通过不断努力,教学质量提高较快.本人还坚持抓好培优扶差工作,对双差生做好思想教育和学问辅导,使其思想学问都有所提高。 一年来本人工作踏实、勤恳，能保持全勤，坚持座班，从不由于自己的私事而请假，能仔细做好教学常规工作，仔细批改作业，及测验卷，准时查漏补缺，工作踏实肯干。“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的荣耀，成绩属于过去，将来才属于自己，作为一个青年教师，我知道我的工作才刚刚开头，党在新时期下的素养教育的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。 本年度，在领导的关怀、指导和同事们的帮忙、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下： 1、思想上，严于律己，自觉加强党性熬炼。 始终以来，我始终坚持学习建立中国特色的社会主义理论，通过学习，使我坚决了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来，仔细学习“重要思想，深刻领悟其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。更加深入的参加学习了市委书记段喜中“一创双优”集中教育活动。喜爱祖国、喜爱党、喜爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度全都。 工作中，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。通过仔细系统地学习党的根本学问和各种理论著作，进一步夯实了理论根底，提高了党性熟悉和思想道德素养。 2、业务上，仔细学习业务学问，通过理论学习和日常工作积存使我对工作有了较为深刻的熟悉。 工作日变日新，时时需要学习，到处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积存使我对本职工作有了肯定的熟悉，也意识到了做好本职工作的巨大作用。 一年来，在领导同事们的带着下，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，仔细参与各类培训，一年来参与了专业拔术人员培训等，均以优异的成绩通过考核，娴熟把握了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 3、工作上，勤奋努力，仔细完成工作任务。 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，努力作好本职工作。通过工作，使我熟悉到在工作中应当具有敬业爱岗的素养、扎实娴熟的技能、一年的工作尽职尽责，任劳任怨，努力做好效劳工作，较好的完成了各项任务。 4、出勤及工作纪律方面，按时上下班，乐于加班，从无迟到早退矿工。 一年来，我兢兢业业做好本职业工作，不迟到早退，并积极自觉利用节假日加班工作。用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，仔细履行岗位职责，自觉按章操作;平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也糊涂地熟悉到自己的缺乏之处： 1、在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的力量还比拟欠缺。 2、在工作上，工作阅历尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，造成调研不够，状况了解不细，给工作带来肯定的影响，也不利于尽快成长。 3、在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出办法、想方法的时候少。 2023年公司工作报告范文 2023年公司工作报告篇十 20-年是-工程开局之年。在公司领导的关心和支持下，工程部全体员工齐心协力，坚韧拼搏，克制了种种困难，取得了良好的业绩，在长泰集团进展具有里程碑意义，为今后集团大进展，实现新跨越进展了有益探究，积存了胜利阅历。现将20-年度工作总结如下： 一、开局良好，成效显著 -城市前期工作相对具体，比拟扎实。我们实地考察了-等三十多个名盘，搜集了大量楼盘资料。经过大量市场调研，屡次论证。对工程周边消费群体和-市区全部楼盘，尤其是-工程进展了具体调研，确定了-城市包括市场定位和开发理念在内的全程筹划方案。把-城市打造成-品牌楼盘和-