2023年农信社员工述职报告信用社述职报告2023年(6篇).docx

2023年农信社员工述职报告信用社述职报告2023年(6篇)2023年农信社员工述职报告 信用社述职报告2023年篇一 一、现任职网点主要经营指标完成状况 截止20xx年10月末，信用社各项存款余额x万元，较年初上升x万元，其中储蓄存款x万元，较年初上升x万元;各项贷款余额为x万元，较年初上升x万元;五级分类不良贷款x万元，较年初下降x万元，五级分类不良贷款占比为%，较年初下降x个百分点;各项收入x万元。 二、加强学习，不断提高经营治理水平和业务潜力随着农村信用社改革力度的不断加大，对治理人员的治理水平和综合素养也提出了更高的要求，只有不断学习，才能适应形势的进展。三年来，我先后在联社办公室、信用社、信用社三个部门任职，无论在哪个岗位上，我始终坚持学习作为提升自身经营治理水平和业务技能的主要手段，始终把学习作为一种坚持不懈的习惯。透过实行集中学习、自学和再教育等形式，充分利用书本、报刊、网络等多种渠道，坚持学习党和国家的路线、方针、政策，坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度，坚持学习各种经营治理理论及业务学问，20xx年9月透过联社党委推举，办事处批准，参与了为期两年的高级治理人员工商治理在职硕士的学习，我利用这难得的时机不断给自己充电。透过各种形式的坚持学习，提高了自己的治理水平和业务素养，更加适应新形势下农村信用社进展的需要，将所学学问和技能运用于实际工作中。 三、主要工作措施及履职状况 三年来，我先后从事过多个岗位的工作，在联社机关从事多年的办公室主任岗位，于20xx年3月起先后任两个基层营业网点主任，无论在任何岗位上，我始终以高度的职责感和饱满的热忱投入各项工作，兢兢业业、努力拼搏。 (一)强化效劳职能，当好效劳员。在担当办公室主任期间，我充分熟悉到办公室作为一个单位中枢的重要性，我始终把效劳作为本部门最主要的职能，无论是对领导、对部门还是基层网点，效劳职能务必体此刻工作的每一个细节中。我始终围绕办公室工作职责，坚持以效劳为宗旨，以领导是否满足、部门是否满足、基层是否满足为评判工作的标准，做好上传下达、左右协调、后勤保障、活动组织、会议安排、材料撰写、效劳基层等工作，在办公室全体员工的共同努力下，本部门连续5年被评为年度先进群众，根本做到了领导满足、部门满足、基层满足。 (二)多措并举，狠抓存款组织工作。我任职的两个网点，都属于全县经济较为兴旺，银行业机构竞争较为剧烈的乡镇，因此存款组织既是重中之重的工作，也是难度的工作。结合所在网点的存款构造和现状，我们主要实行了以下措施：一是加强柜面效劳，时刻注意员工教育，增加全体员工的职责感和危机意识，提高柜面效劳质量和水平;二是加大沟通和协调力度，专心向地方党政领导汇报沟通，争取地方党政的大力关怀和支持;三是做好新老客户尤其是大客户、黄金客户维护工作的同时，努力进展新的客户源，扩大信用社客户群体;四是透过诚信体系建立进一步加大宣传力度，发动将闲散的资金存入信用社。 (三)切实做好三个信贷品种。依据所在网点的区域特点和资金需求现状，在信贷投向领域，主要支持农户、单位职工消费、个体工商户。一是专心扩大已评级农户的农户小额信用贷款面，做到随到随贷，程度的解决农夫贷款难的问题;二是严格落实上级有关规定，进一步做好单位职工的评级授信工作，不断扩大单位职工消费贷款占比;三是做好个体工商户的信贷支持，落实担保、抵押手续，严格审批程序，切实降低个体工商户信贷风险。 (四)多管齐下化解不良贷款。一是摸清底数，把握不良贷款构成的真实缘由，对已构成不良贷款的借款户进展分类，实行不同的清收策略;二是借助推动诚信体系建立的有利时机，以打造良好信用环境为动身点，利用一切能够利用的外部力气帮助清收;三是依法利用法律手段进展清收，对于少数借款户，在利用其他措施无法取得实效的状况下，实行起诉的方式加以清收，多措并举、多管齐下;四是严把新增贷款质量关，始终把管好新增贷款、确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段。 (五)加强内控建立，防范和化解各类风险。为确保严格执行好各项规章制度，标准业务操作流程，防范和化解各类风险尤其是操作风险，依据联社案件治理的相关要求，持续开展案件防控治理，深入排查案件和风险隐患。加强员工教育，将员工的教育和学习纳入常规性事务，树立全员抓标准的理念，提高员工的标准化意识。组织职工进展定期和不定期的规章制度学习，定期开展对员工内控执行状况的检查，将风险和案件隐患毁灭在萌芽状态。 (六)做好农户信用等级评定工作，大力推广农户小额信用贷款。依据联社工作安排和省政府“五个100工程”的总体要求，我们将农户信用等级评定工作纳入近年来的工作重点之一。一是广泛宣传发动，在各村准时召开群众发动大会，争取最广泛的支持;二是在联社农村业务部的大力支持下，全体信贷员全部投入此项工作，严格操作流程，按片区开展工作;三是专心向地方党政部门汇报，共同制定奖惩措施，推动诚信体系建立;四是合理安排岗位，内外兼顾，对诚信体系建立做到齐抓共管。 (七)抓好安全防范工作，确保全年安全经营。始终将安全工作作为一项常抓不懈的工作，做到警钟长鸣。一是加强安全防范教育，学习安全保卫相关制度和上级有关安全保卫的文件精神，增加员工的防范意识。二是加强对安防设施的治理，对报警和监控系统进展定期检查，发觉问题准时处理。三是仔细执行重要岗位轮岗、查库制度，防范和化解操作风险。四是开展演练，不断提高消防安全意识和防范技能。 四、以身作则，严于律己，廉洁自律 自但任中层干部多年来，我深知自己岗位的重要性和敏感性，深感自己的岗位职责重大，因此在廉洁自律方面我时刻持续糊涂的头脑，时刻守住做人的底线。工作上，做到高标准、严要求，坚持原则，依法办事。坚持以廉洁为本，珍惜自己的政治荣誉和政治生命，时刻绷紧廉政这根弦，以身作则，时刻以一个共产党员的标准要求自己，恪尽职守，廉洁从业，严格执行廉洁从业的各项规定，以高度的职责感和使命感投入信合事业，以一颗淡泊名利的心态对待自己的岗位和手中的权利。生活中，持续乐观、专心向上、安康的生活作风，时刻留意自己的言行举止，留意自重、自省、自警、自励，做到洁身自好，抵得住各种*，经得住考验，加强自我修养，提高自身拒腐防变潜力。 五、存在的主要问题和缺乏 多年来，在上级领导的关怀下，在同志们的理解、支持和帮助下，我做了一些分内的工作，虽然取得一些微缺乏道的成绩，但我糊涂地熟悉到，自己在履职过程中还存在一些问题和缺乏，主要体此刻：一是对外协调潜力不够强，不擅长交往;二是政治理论和业务学问学习不够系统和深入，学习不够系统，三是理论联系实际的应用潜力还有待进一步提高，没有更好地讲所学学问运用于工作实践;四是基层工作时间段，基层工作阅历比拟欠缺。 六、今后的努力方向和措施 针对存在问题和缺乏，为了更好地效劳于企业，不断提高治理水平和业务潜力，在今后的工作中做好以下几点：一是连续深入学习，进一步提升理论学问和水平;二是克制性格缺陷，多参加安康的人际交往活动，熬炼自己的沟通协调潜力;三是充分利用所学理论学问指导工作，提高理论联系实际的潜力;四是多深入基层，多接触基层员工，多接触老百姓，多了解基层员工和百姓的心声，进一步丰富自己的基层工作阅历。 以上述职，不妥之处，敬请各位领导、同志们批判指正。 2023年农信社员工述职报告 信用社述职报告2023年篇二 时间如水，岁月如梭，一年的时间转瞬过去了，一年来在各位领导和同事的关怀帮助下，我仔细提高自身思想素养，加强学习业务技能，专心履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能等方面都有了必需的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的工作状况汇报 一、加强理论学习，提高自身综合素养。 为适应新形势的进展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间仔细学习金融业务学问，仔细学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯穿，学以致用，提高业务工作潜力、综合分析潜力、协调办事潜力、文字语言表达潜力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和治理潜力。二是学习法律学问和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建立，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的职责心、事业心，在全省联网和五级分类期间专心协作各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平常和科室的同事共同加班更是常事，我能够专心协作其他同事工作，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;时刻把礼貌优质效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工;专心参与联社进行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的根底。 二、遵守规章制度，履行岗位职责。 在给银监局报送1104工程报表时，能够准时、精确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行专心主动，仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员，在工作中仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，职责重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就有可能消失信贷风险;因此，我不断的提示自己，不断的增加职责心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。 三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。 “团结他人，与人为善”一向是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进;在生活中，相互帮助，相互关怀，共同制造和谐的气氛。同时，不断地进展自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，听从领导的安排，专心主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺当完成而同心同德，尽心尽力。 四、工作中存在的缺乏 回忆一年的工作，自己感到仍有缺乏之处，主要表此刻以下几个方面： (一)与同事协作不够默契，处理问题的方法简洁。 (二)业务潜力方面提高不快，法律学问较少，还需要努力学习。 (三)自己所做工作与其他同行相比还有差距，共性是财会学问和文字材料写作还需要进一步提高。 五、下步工作规划 20xx年，我将仔细弥补自身缺乏，仔细学习业务学问，提高自身素养，履行工作职责，听从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念，准时了解把握信用社财务工作中存在问题的艰难性、简单性和多样性。仔细学习金融财会学问，提高财会业务潜力。仔细学习法律学问和各项规章制度，力求上进，为完成20xx年的各工程标任务，为淇县农村信用联社的进展，做出自己应有的奉献。 总之，一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务潜力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着许多缺乏，如对金融财会学问了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我信任，在领导和同事们的的关怀帮助下，我必定会把工作做得更好。 2023年农信社员工述职报告 信用社述职报告2023年篇三 县联社： 现将xx年10月份我社各项工作的开展状况及本人履职状况汇报如下： xx年，在县联社的正确带着下，仔细贯彻落实各项工作会议精神，以科学进展观为指导，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部治理、提高队伍素养，稳健经营、提高进展，根本完成了联社下达的各项经营目标。 一、xx年各项指标完成状况 1.各项存款余额实现5045万元，各项存款余额较年初上升94万元。 2.各项贷款余额6068万元，其中新增贷款30万元;各项贷款余额较年初上升223万元。 3.不良贷款清收实现8.15万元，四级较年初下降17万元，五级较年初下降157.18万元。 4.实现利息收入431.02万元。 5.富秦卡发行量18张，家乐卡发行量1张。 6.不良贷款打包处置工作共计242笔，余额为956.77万元。第一阶段筛选组包，尽职调查已全部完毕。 二、不良贷款完成状况 我社年初五级不良1679万元，四级不良1671万元，10月末五级不良1435.52万元，四级不良1486.12万元，未完成10月不良贷款清降任务。 三、xx年的主要做法和工作成效 (一)注意职工思想教育，提高政治理论素养。 年初以来，在联社的领导下，我组织全社员工，仔细学习xx届四中全会精神和省市社下发的各项规章制度。坚持以科学进展观为指导，理论指导实践。同时，注意培育年轻员工，组织员工开展警示教育活动，仔细总结感悟，在注意增加政治修养的同时，鼓舞员工刻苦钻研业务学问，仔细开展业务学问的学习和考核，从而取得了较好的工作效果。 (二)强化信贷合规治理，提高风险防控水平。 一是要求信贷员加强贷前调查，精确把握借款人真实的经营状况，从源头上降低新增贷款的信贷风险。二是对已发放贷款的档案资料，进展仔细的整理和排查。同时准时精确地完成了了信贷系统和五级分类的数据核对工作。三是加强信贷人员的培训和工作阅历的沟通，仔细组织了信贷人员对银监会贷款新规的学习，提高信贷人员的综合素养。 (三)专心清收不良贷款，弱化降低信贷风险。 年初以来，我首先是让全体员工从思想上熟悉到资产质量的重要性，从而进一步加大不良贷款清收力度，努力压降到逾期贷款。 (三)监视优质礼貌效劳，提高*揽储潜力。 作为基层社主任，我始终把效劳质量作为银行营销的主要组成局部，并把优质礼貌效劳贯穿于经营活动的每个环节。一是要是用礼貌的言行和优质、快捷、便利的效劳，赢得每位客户的信任。二是要求全体员工根据省、市社礼貌优质效劳标准接待每一位顾客、办理每一笔业务，提高工作效率，为客户带给便利、快捷的效劳。于内，推行同事、领导的双重监视;于外，我专心化解冲突，为客户解决实际困难，提高效劳质量，扩大信用社影响力。 (四)强化监察安保工作，排解我社安全隐患。 年初以来，我仔细贯彻落实县联社安全保卫各项规章和制度，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，营造了“安全为群众，人人保安全”的良好气氛。一是强化案防常识学习，并建立学习档案。做到了上级文件必学，根底学问常温，根本操作熟知。二是强化思想警示教育。组织员工开展警示教育活动，使广阔员工对安全防范的严峻性、必要性有一个糊涂的熟悉，增加忧患意识和紧迫感。三是常规安保工作不松懈。定期开展自查，加强防火防暴演练，保证了我社的正常经营。 (五)重视信用社进展，力争走在全县前列。 我根据联社的总体部署，科学安排、提前预备，细心组织人员，分工明确、各司其职。在清产核资的工作中，我带着全体员工不畏劳累。在股本金清查工作中，我亲力亲为，仔细宣传、急躁解释，上门效劳、化解冲突，专心根据上级的要求做好了改革前的各项工作。 另外，我注意加强精神礼貌和企业文化的建立，领导与员工、员工与员工定期谈话，加强沟通，相互理解和敬重，另外鼓舞员工专心参加联社组织的各项活动。 四、存在的缺乏及努力方向 全面总结xx年10月份的工作，我深深感觉到还存在着一些差距和缺乏，自身方面，我要连续加强对政治理论学问的学习，科学治理团队，理论指导实践;队伍方面，我要加强对大学生的培育力度，同时团队的学习潜力有待进一步提高。 在本年度剩下的时间里，针对以上缺乏，我会专心改善，同时要完成以下三点工作：一是建立员工学习制度，注意对大学生的培育教育，进一步提高员工思想政治水平和业务技能。二是加强利息、到期贷款的催收，不良贷款的催收盘活，要保证不良任务四级和五级的完成。三是加大存款工作力度，提高效劳质量、扩大信用社影响、扶持黄金客户，确保存款稳步增长。四是合规经营，完善制度落实，遵从联社领导班子的指导，稳健经营，提高进展。 最终，我要借此时机感谢县联社领导班子、各职能部门及七里村信用社全体员工的大力支持和协作。 百舸争流千帆竞，波涛在后岸在前。在新的一个月里，我定会克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，做出自己应有的奉献。 以上报告，请领导和同志们批阅。 2023年农信社员工述职报告 信用社述职报告2023年篇四 20xx年，我在信用社主任岗位上工作，仔细贯彻落实区联社年初工作会议精神，团结和带着信用社全体员工，不断加大筹资力度，大力清收化解不良贷款，狠抓利息收入，加强内部治理，较好的完成了各项任务指标。 一、全社任务完成状况 1、各项存款稳中有升。截止12月底，各项存款余额*万元，较年初净增*万元，完成年规划任务万。 2、股本构造趋于合理。截止12月底，股金余额*万元，较年初增加*万元，占年度规划任务的%。 3、信贷支农力度不断加大，贷款规模适度扩张。截止12月底，各项贷款余额*万元，较年初增投*万元，有力的支持了小城镇开发和社会主义新农村建立。 4、不良贷款形态更加真实，资产风险治理意识逐步增加，信贷风险得到有效防范。截止12月底，四级分类，不良贷款余额*万元，占比%。较年初增加*万元。五级分类，不良贷款余额*万元，占比%，较年初增加*万元，真实反映了信贷风险，增加了操作风险和道德风险防范意识。 5、业务收入圆满实现。截止12月底。实现各项业务收入*万元，其中利息实际收入*万元。完成年规划任务*万元的%。 二、今年工作的主要措施 1、抓宣传、树形象，提高农村信用社社会知名度。一是在“双节”期间，利用悬挂过街横幅、与*镇社火队联合拜年、散发传单等载体，积极宣传农村信用社;二是以网络上线，存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元大关和省联社*办事处成立为契机，大力宣传农村信用社，让更多客户熟悉信用社、了解信用社、熟识信用社，使“中国信合”品牌在客户心中扎根。从而促进了业务，提高信用社的知名度。 2、坚固树立“存款立社”的思想不动摇，狠抓资金组织工作。一是稳固代发*高速大路征地款到期存款留存率，做好万元以上大额存款的转存发动工作，使到期存款留存率在90%以上。二是抢抓机遇，积极争取*村水泥厂租地青苗补偿款资金代发业务，转入青苗补偿款代发资金*万元;在联社领导和当地政府部门的大力支持和协调下，代发*村电厂二期扩建征地款*万元;我社积极和*村协调沟通，转入粉煤灰场土地租金款*万元。三是抓好股金工作，确保股金构造合理，余额稳定，促进产权制度改革顺当进展。 3、大力清收不良贷款，逐步提高信贷资产质量。由于历史的缘由，我社的不良贷款余额*万元，较年初增加*万元，占比达%，其中破产倒闭企业不良贷款*万元，占不良贷款的*%，无法盘活。农户贷款中，冒名不认账、垒大户、债务不实贷款*万元，清收盘活难度大。今年以来，不良贷款总额*万元，累计收回不良贷款*万元，其中：依法起诉收回贷款*万元，有效化解了信贷风险，逐步提高了信贷资产质量。 4、加强内部治理，确保各项任务顺当完成。今年以来，结合省联社“治理年”活动。一是组织职工学习了上级组织新公布的各项规章制度。二是建立健全了各类登记薄，做到登记准时，责任明确。三是严格考核，加强治理。使规章制度执行力明显提升，员工素养明显提高，业务进展明显进步。 5、狠抓安全保卫工作，确保安全经营无事故。我社始终坚持“安全就是效益”的思想观念，上报联社修理改造了*分社和营业室及金库，柜台安装了防弹玻璃，装修了值班守库室。依据安全检查要求，对安全不达标的、*分社积极争取修建，使得我社安全防范设施得到了进一步加强。在内部治理上，重点对现金治理，重要空白凭证治理，计算机治理，往来帐款结算，夜间值班、守库，各种登记簿登记记载等重要环节进展了定期、不定期检查，对查出的问题通报整改，并作罚款处理。从而确保了全年安全经营无事故。 三、存在的问题 1、自身学习不够，不能适应农村信用社改革进展的需要。 2、规章制度执行不严，有老好人思想，影响信用社业务经营和进展。 3、治理方法单一，不能多层次、全方位处理工作中存在的问题。 四、今后工作准备 1、加强学习，与时俱进，不断提高自身修养，增加治理力量。 2、加强治理，特殊是加大规章制度的执行力度，严格用制度管人，按制度办事。 3、加强团结协作，培育团队精神，防止发生内耗，杜绝推诿扯皮。 4、准时、主动向联社汇报工作，做到上下沟通，步调全都，促进各项业务安康、和谐进展。 5、积极筹措资金，加大不良贷款清收力度，增加利息收入，尽力完成20xx年各工程标任务。 2023年农信社员工述职报告 信用社述职报告2023年篇五 我叫，现年*岁，大专文化程度，助理经济师。原任闫庄信用社分管外勤的副主任，20xx年5月始任信用社主任。自被聘任为助理经济师，共性是任信用社主任以来，能够仔细贯彻落实上级有关金融政策方针，努力实践“三个代表“重要思想，团结、带着一班人，艰难创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够仔细执行有关财务治理规定，履行节省、勤俭办社;到处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓，曾屡次被评为县级“优秀共产党员”，具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务潜力，先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的信用社20xx年度被联社授予“先进群众”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现就自受聘助理经济师共性是任信用社以来的工作状况述职如下： 一、提出“存款立社、效劳兴社”的经营理念，努力夯实资金实力 为持续信用社的稳健进展势头，我专心带着全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克制种种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核方法，专心协调多方关系，坚固树立“存款兴社”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际状况，准时召开职工会议，找问题、查缘由，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤务必到达50万元，内勤人员务必到达40万元，对客户经理年底存款余额达不到30万元的，一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，广阔员工呈现出专心的*热忱，截止目前，我社各项存款总额达*万元，比年初增长*万元。其中，对公存款*万元，农夫储蓄存款*万元;低本钱存款*万元，占总存款余额的%;各项贷款*万元，比年初增长*万元。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个，*存款200余万元。 二、提倡“立足农信干农信”的效劳格局，亲密与人民群众的血肉关系，赢得了老百姓的信任 在信贷支农工作中，引导全员坚固树立为“三农”效劳的经营理念，把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要贴合产业构造调整政策，资金问题就予以保证。透过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动，全力支持农夫进展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品，在效劳农村经济中求得进展，有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田治理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力，全乡种植经济作物的专心性普遍提高，全乡经济作物人均1亩以上，估计全乡人均增收800余元。为培育个体工商户的守信意识，对个体工商户进展建档立案，评定信用等级，使讲信用的工商户得到实惠，并对招商引资工程带给多方位效劳。我到信用社任职后，累计发放贷款万元支持“三农”经济进展。截止目前，我社贷款余额达万元，较我任职前增长万元。 三、强化“没有法规不成方圆”的制度观念，全面提升内部治理水平 工作中，把内部治理的重点突出在一个“严”字上，坚决响应联社提出的“宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进展集中进展学习，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带着的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时，结合联社组织的“内部掌握建立年”活动资料进展仔细对比检查，对所查出的问题进展追根求源，遵循边查边纠的方式，仔细总结阅历教训，坚决杜绝屡查屡犯的*病。在整个活动中，我严密结合省办制定的山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行方法，对所犯问题的处理结果有一个明确的熟悉，使广阔员工的遵纪守法意识有了进一步提高，为促进各项业务的稳健进展起了专心的作用。 四、树立“清非不畏困难”的思想意识，全面清收盘活不良贷款 我带着职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓，坚持“两手抓“：一手抓好存款增量，防止消失支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复屡次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度，取得实质性的支持。同时，依据不良贷款清收难的实际，成立了由主任任组长的7人清非小分队，特地对全部不良贷款进展集中力气清收。利用黄昏、下雨农夫不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机，进展突击清收，使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所打动，起到了良好的清收效果。仅今年上半年，累计收回不良贷款24.41万元，其中逾期贷款12.14万元，呆滞贷款12.27万元，为历年来之首次，为今后的清收工作积存了丰富的阅历。 五、推行“奉献社会为己任”的金融观念，专心搞好精神礼貌建立与党建工作 工作中，我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本治理，履行岗位职责。一是连续争创“礼貌单位”活动，从优化效劳手段入手，为客户带给更优质、更快捷的效劳，争取客户的满足。二是大力搞好宣传，提高信用社知名度，透过与贫困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富，拉近了与农夫的感情距离，使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年应对严峻的非典形势我社准时搞好应对措施，教育广阔员工及其家属科学应对非典，彻底搞好室内与室外卫生，使我社广阔员工不畏非典，科学应对，各项业务不但没有受到任何影响，反而消失了超常规进展的好势头。四是专心培育入党专心分子。透过召开民主生活会等形式，培育了5名思想要求进步的青年，成为今年党员培育对象。 近几年，虽然自己的政治立场坚决，政策理论、专业理论水平有很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，但也存在着一些问题，主要表此刻以下几方面：一是对理论学习未引起足够重视，认为信用社是做实际工作的，业务进展是第一位，学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大打算、时事政治等学习的不透彻，往往满意于一知半解，不愿做深入讨论。三是没有很好地处理工学冲突，成天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进展学习，应对改革的新形势、新状况、新问题，不能很好地把握理论，用理论指导工作。四是从严治社力度不够，内部制度执行不够严格，开展谈心活动的力度不够，不能准时与员工沟通，沟通思想，把握职工的思想动态。五是深入农户调查讨论相对较少，不能把握贷款户的第一手资料，往往听汇报多，帮助贷款户分析生产、经营等状况少，等等。对这些问题，我将在下一步工作中加以改正。 经过自我剖析，认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平、业务潜力，并在助理经济师技术岗位上取得了良好的工作业绩，特此述职，如有不当之处，请领导和同志们批判指正。 2023年农信社员工述职报告 信用社述职报告2023年篇六 二一一年至今，我先后担当联社办公室主任、信用社主任和信用社主任等职务，三年来，在联社党委的正确领导下，在行业监管部门的有效监管和地方党政的大力关怀和支持下，以每年度联社确定的总体工作目标为动身点，以本部门年初确定的工作措施为突破口，以“效劳基层”、“效劳三农”和“效劳地方经济建立”为重心，团结本部门职工，坚持依法、合规、稳健经营，脚踏实地，真抓实干，较好地完成了上级下达的各项工作任务，现就本人三年来的履职及廉洁自律状况报告如下： 一、现任职网点主要经营指标完成状况 截止20xx年10月末，信用社各项存款余额x万元，较年初上升x万元，其中储蓄存款x万元，较年初上升x万元;各项贷款余额为x万元，较年初上升x万元;五级分类不良贷款x万元，较年初下降x万元，五级分类不良贷款占比为%，较年初下降x个百分点;各项收入x万元。 二、加强学习，不断提高经营治理水平和业务潜力随着农村信用社改革力度的不断加大，对治理人员的治理水平和综合素养也提出了更高的要求，只有不断学习，才能适应形势的进展。三年来，我先后在联社办公室、信用社、信用社三个部门任职，无论在哪个岗位上，我始终坚持学习作为提升自身经营治理水平和业务技能的主要手段，始终把学习作为一种坚持不懈的习惯。透过实行集中学习、自学和再教育等形式，充分利用书本、报刊、网络等多种渠道，坚持学习党和国家的路线、方针、政策，坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度，坚持学习各种经营治理理论及业务学问，20xx年9月透过联社党委推举，办事处批准，参与了为期两年的高级治理人员工商治理在职硕士的学习，我利用这难得的时机不断给自己充电。透过各种形式的坚持学习，提高了自己的治理水平和业务素养，更加适应新形势下农村信用社进展的需要，将所学学问和技能运用于实际工作中。 三、主要工作措施及履职状况 三年来，我先后从事过多个岗位的工作，在联社机关从事多年的办公室主任岗位，于20xx年3月起先后任两个基层营业网点主任，无论在任何岗位上，我始终以高度的职责感和饱满的热忱投入各项工作，兢兢业业、努力拼搏。 (一)强化效劳职能，当好效劳员。在担当办公室主任期间，我充分熟悉到办公室作为一个单位中枢的重要性，我始终把效劳作为本部门最主要的职能，无论是对领导、对部门还是基层网点，效劳职能务必体此刻工作的每一个细节中。我始终围绕办公室工作职责，坚持以效劳为宗旨，以领导是否满足、部门是否满足、基层是否满足为评判工作的标准，做好上传下达、左右协调、后勤保障、活动组织、会议安排、材料撰写、效劳基层等工作，在办公室全体员工的共同努力下，本部门连续5年被评为年度先进群众，根本做到了领导满足、部门满足、基层满足。 (二)多措并举，狠抓存款组织工作。我任职的两个网点，都属于全县经济较为兴旺，银行业机构竞争较为剧烈的乡镇，因此存款组织既是重中之重的工作，也是难度的工作。结合所在网点的存款构造和现状，我们主要实行了以下措施：一是加强柜面效劳，时刻注意员工教育，增加全体员工的职责感和危机意识，提高柜面效劳质量和水平;二是加大沟通和协调力度，专心向地方党政领导汇报沟通，争取地方党政的大力关怀和支持;三是做好新老客户尤其是大客户、黄金客户维护工作的同时，努力进展新的客户源，扩大信用社客户群体;四是透过诚信体系建立进一步加大宣传力度，发动将闲散的资金存入信用社。 (三)切实做好三个信贷品种。依据所在网点的区域特点和资金需求现状，在信贷投向领域，主要支持农户、单位职工消费、个体工商户。一是专心扩大已评级农户的农户小额信用贷款面，做到随到随贷，程度的解决农夫贷款难的问题;二是严格落实上级有关规定，进一步做好单位职工的评级授信工作，不断扩大单位职工消费贷款占比;三是做好个体工商户的信贷支持，落实担保、抵押手续，严格审批程序，切实降低个体工商户信贷风险。 (四)多管齐下化解不良贷款。一是摸清底数，把握不良贷款构成的真实缘由，对已构成不良贷款的借款户进展分类，实行不同的清收策略;二是借助推动诚信体系建立的有利时机，以打造良好信用环境为动身点，利用一切能够利用的外部力气帮助清收;三是依法利用法律手段进展清收，对于少数借款户，在利用其他措施无法取得实效的状况下，实行起诉的方式加以清收，多措并举、多管齐下;四是严把新增贷款质量关，始终把管好新增贷款、确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段。 (五)加强内控建立，防范和化解各类风险。为确保严格执行好各项规章制度，标准业务操作流程，防范和化解各类风险尤其是操作风险，依据联社案件治理的相关要求，持续开展案件防控治理，深入排查案件和风险隐患。加强员工教育，将员工的教育和学习纳入常规性事务，树立全员抓标准的理念，提高员工的标准化意识。组织职工进展定期和不定期的规章制度学习，定期开展对员工内控执行状况的检查，将风险和案件隐患毁灭在萌芽状态。 (六)做好农户信用等级评定工作，大力推广农户小额信用贷款。依据联社工作安排和省政府“五个100工程”的总体要求，我们将农户信用等级评定工作纳入近年来的工作重点之一。一是广泛宣传发动，在各村准时召开群众发动大会，争取最广泛的支持;二是在联社农村业务部的大力支持下，全体信贷员全部投入此项工作，严格操作流程，按片区开展工作;三是专心向地方党政部门汇报，共同制定奖惩措施，推动诚信体系建立;四是合理安排岗位，内外兼顾，对诚信体系建立做到齐抓共管。 (七)抓好安全防范工作，确保全年安全经营。始终将安全工作作为一项常抓不懈的工作，做到警钟长鸣。一是加强安全防范教育，学习安全保卫相关制度和上级有关安全保卫的文件精神，增加员工的防范意识。二是加强对安防设施的治理，对报警和监控系统进展定期检查，发觉问题准时处理。三是仔细执行重要岗位轮岗、查库制度，防范和化解操作风险。四是开展演练，不断提高消防安全意识和防范技能。 四、以身作则，严于律己，廉洁自律 自但任中层干部多年来，我深知自己岗位的重要性和敏感性，深感自己的岗位职责重大，因此在廉洁自律方面我时刻持续糊涂的头脑，时刻守住做人的底线。工作上，做到高标准、严要求，坚持原则，依法办事。坚持以廉洁为本，珍惜自己的政治荣誉和政治生命，时刻绷紧廉政这根弦，以身作则，时刻以一个共产党员的标准要求自己，恪尽职守，廉洁从业，严格执行廉洁从业的各项规定，以高度的职责感和使命感投入信合事业，以一颗淡泊名利的心态对待自己的岗位和手中的权利。生活中，持续乐观、专心向上、安康的生活作风，时刻留意自己的言行举止，留意自重、自省、自警、自励，做到洁身自好，抵得住各种*，经得住考验，加强自我修养，提高自身拒腐防变潜力。 五、存在的主要问题和缺乏 多年来，在上级领导的关怀下，在同志们的理解、支持和帮助下，我做了一些分内的工作，虽然取得一些微缺乏道的成绩，但我糊涂地熟悉到，自己在履职过程中还存在一些问题和缺乏，主要体此刻：一是对外协调潜力不够强，不擅长交往;二是政治理论和业务学问学习不够系统和深入，学习不够系统，三是理论联系实际的应用潜力还有待进一步提高，没有更好地讲所学学问运用于工作实践;四是基层工作时间段，基层工作阅历比拟欠缺。 六、今后的努力方向和措施 针对存在问题和缺乏，为了更好地效劳于企业，