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2023年医疗卫生工作总结(六篇)医疗卫生工作总结篇一 院领导高度重视卫生应急工作，屡次召开专题会议，讨论卫生应急工作中存在的突出问题。医院成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长的应急治理工作领导小组，负责突发公共卫生大事应急处置的日常治理和综合协调工作。成立了由28名医护人员组成的应急医疗救治队伍，为每个队员建立了人员档案，负责突发公共卫生大事的应急处置工作。 针对我院工作实际，为应对不同类型突发公共卫生大事，编制了各专项事故应急预案。预案分工明确、责任到人，相互协调，确保了突发公共卫生大事能得到妥当有效的处置。同时建立了突发公共卫生大事领导责任问责制度、卫生应急处置治理制度、应急风险隐患排查监测制度、应急值守工作制度、应急救援联席会议制度、应急治理信息员制度、应急治理专家决策询问制度等应急治理制度，并成立了卫生应急办公室，实行24小时值班制。 为尽早发觉和识别突发公共卫生大事，尽早实行防治措施，预防和削减突发公共卫生大事的发生，医院建立健全并完善了现有监测系统，建立了突发公共卫生大事报告系统，明确报告责任和义务，对各种法定报告传染病实行网络直报。严格根据有关要求开展工作，以利于尽早发觉和识别突发公共卫生大事。同时与县卫生局、110急救系统、消防等部门建立联动机制、对于通报的特别状况，第一时间组织相关人员进展医疗抢救。 医院注意应急救援队伍的日常训练，积极组织开展了卫生应急演练活动，提高了队伍综合素养和处置突发公共卫生大事的应急救援力量。20xx年我院主要开展并参加了如下应急演练科目： 1、参与6月x日华龙集团组织的医疗急救演练。这次演练的模拟场景，是华龙化工厂发生爆炸、并有化学毒气溢出，有多人伤亡和中毒。在突如其来的大事发生时，我院在卫生局的统一指挥下，马上赶赴现场抢救，对伤员和中毒患者依据伤情程度分别进展现场初步诊治和应急处理后，快速送往就近的医院。在此次演练中，我中心出动急救人员2人、急救车1辆。 2、参与6月x日在会展中心由县应急办公室组织进展的反恐演练。我院接到指令后，马上紧急出动抢救车，快速赶往现场救治伤员，并将伤员快速转送至医院。在此次演练中，我院出动急救人员2人、急救车1辆。 根据“一专多用、专兼结合、整合资源、综合利用”的原则，除在急救车配备相应的必需应急设备外，医院特地建立了应急物资储藏库，从医疗救援类、生活类、服装类、救生工具类四大方面进展了全面预备，物资储藏丰富，调取便利，能够保证发生突发公共卫生大事时的物资供给。为应急队伍配备了相应的应急设备和器材，确保能够在第一时间到达突发公共卫生大事的现场，做好医疗救治工作。 1、我院的机动应急力气配置薄弱，由于我院科室人员配置紧急，无机动保障人员配置，尤其是急救医生更是紧缺。因此在无预报状况下开展应急处置，一般只能抽调待命的急救人员和车辆前往应急现场。 2、应急治理资金投入力度不够。目前我院应急物资储藏和更新资金全靠医院自行解决，无相应的政府配套资金。 医疗卫生工作总结篇二 乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合供应预防保健和根本医疗效劳，并受区县级卫生行政部门托付担当公共卫生治理职能的团体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建立、治理和进展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会： 首先乡镇卫生院院长要有必需的医院治理水平和治理本领，对卫生院的全部医疗活动进展有规划、有组织的协调、掌握和运作，使诊疗的各个环节相互连接，亲密协作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。- 其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生治理本领，他能够面对本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段，发动全乡群众共同参加消退与掌握各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的安康水平。- 另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注意高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性进展。 乡镇卫生院是为当地居民供应根本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术本领，你的技术在职工中有威信，便于卫生院的相关治理，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的进展。另外，作为院长，你必需熟识地把握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情景，融会贯穿，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业进展的工作方案。 农村卫生工作中消失的困难和冲突相当多，作为院长，要擅长抓住主要冲突，要有全局意识，要从本乡卫生事业进展是大局，本乡经济建立是大局，本乡人民的安康是大局来讨论问题，安排工作要从这些大局动身，效劳听从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严峻、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生气，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生治理各项工作全面到位，信任必需能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。固然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你本领的表达。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比方在规划免疫工作和突发性公共卫生大事的处理上，同时又得讲感情，比方生活小事的处理，就得要会敏捷处理，由于乡镇卫生院所面临的各种事项错综简单，作为院长，你不能够敏捷处理，确定是行不通的。 乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中究竟有必需的权力，亦有必需资金在他手中掌管使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长必需要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品德廉洁、艰难奋斗，为了本乡卫生事业的进展不计较个人的得失。 实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，本领再强，方法再好，假如没有在现实工作中制造出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，制造出良好的业绩。 1、全面推行乡村卫生效劳治理一体化 目前，乡村医生执业不标准，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，仅有将乡村两级卫生气构集合起来，经过乡村卫生一体化治理，来完善乡村卫生效劳体系，实行标准性的治理和运作才能促使本乡卫生事业长久有序地进展。- 2、高度重视农村卫生队伍的培育 目前，由于乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为院长要主动进取参与培训，提高业务水平、治理本领和综合素养，才能对职工的连续教育和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订年度规划、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素养不断提高，保障农村卫生业的可持续性进展。 3、切实抓好农村公共卫生效劳与治理 公共卫生是农村卫生工作的重点，是中共中心、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门托付的治理职能，作为乡镇卫生医院院长，必需要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。 4、花大力气提高根本医疗质量和水平 随着农村生活水平的不断提高，居民对安康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人才配套建立，标准诊疗效劳，全面提升卫生院的医疗效劳水准，来适应广阔群众不断提高的安康需求。 5、为新型农村合作医疗供应良好效劳 目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农夫看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建立和进展供应了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展供应良好的效劳。 总之，乡镇卫生院条件艰难，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难许多，但我们必需要坚信党的领导，进取学习，严格治理，树立信念，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮助，就必需能开创我们农村卫生工作的新局面。 医疗卫生工作总结篇三 根据县政府应急治理工作安排及卫计局年度工作规划，我局仔细安排布置，各项卫生应急工作有序开展。现将20xx年上半年卫生应急工作总结如下。 依据卫生工作年度安排及应急办工作要求，结合本系统实际，制定了切实可行的卫生应急工作规划，并要求各医疗卫生单位按时组织实施。各医疗卫生单位卫生应急工作领导重视，专人负责，各项卫生应急工作有序开展。规划召开贺兰县20xx年卫生应急培训班。 一是组织开展贺兰县大型活动应急抢救保障。20xx年上半年，组织开展了冰钓、航模竞赛、环湖健身赛、篮球竞赛等体育赛事、春节社火、人社聘请、宣传日、大型活动、清明节祭扫保障等医疗抢救保障；高考、中考医疗抢救保障；6月15日与县消防中队、县疾控中心与花园社区联合组织开展了反恐应急演练；6月26日参加贺兰县人民政府与银川百泓新材料科技有限公司主办的多部门安全生产事故应急救援演练。累计出动医护人员171人次，抢救车辆65车次。 二是调整补充了应急救援队伍。依据人员状况，各医疗卫生单位均准时对应急小组成员进展了增补，保证各小组成员稳定。 三是准时处置突发疫情，上半年处置突发大事2起，上报疫情预警猜测分析2次。 各医疗卫生单位均坚持节假日值班制度，领导带班。节假日，各医疗卫生单位提前上报各单位值班安排，值班人员24小时开启手机，如遇突发大事，必需在规定的时限内报告，做好值班交接记录。 依据我县传染病疫情监测报告状况，经卫生专业技术人员汇总分析，准时对我县传染病疫情进展猜测，为科学防控传染病疫情供应决策依据。上半年，共完成突发传染病预防猜测2次。 连续根据工作规划，有序开展卫生应急工作。加强传染病疫情监测和报告，准时预防猜测，落实节假日值班制度，科学准时处置突发疫情，为我县经济建立保驾护航。 医疗卫生工作总结篇四 20_年，我站在市农林局和_镇党委、政府的正确领导下，在各单位的关怀支持下，在全乡养殖户的亲密协作下，以创立“群众满足基层站所”为主题，对比创立标准，根据效劳标准的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋进展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了效劳水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满足，促进了全镇畜牧业稳定进展。 一、完善创立制度，强化队伍建立依据创立活动要求，年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神 统一思想，使大家熟悉到：进一步转变效劳观念，以群众满足为标尺，扎实开展创立活动，推动全镇畜牧业持续安康进展。为保证创立的顺当开展，我们调整了创立领导小组，明确各自的职责和职能，完善了单位效劳承诺、办事公开、监视反应、职责追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质效劳标准、医药劳保治理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创立规划、工作学习、财务治理、检疫制度、防疫制度、药品治理制度等十项制度，努力做到有章可循。并要求每个站员写出创立规划，结合创立标准及当前的农村形势，在每个月例会上进展沟通。 为保证创立活动的顺当开展，年初我站充实了创立领导小组成员，明确各自的职责和职能。注意加强站领导班子建立凡涉及全站重大问题的决策，都经过争论打算。领导带头执行廉政建立，不利用职权谋取私利，不参与用公款支付的高消费消遣活动，自觉标准自我的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自我。依据全镇党风廉政建立要求，仔细抓好全站职工作风建立，教育职工切实增加为农效劳意识，努力为农夫增收效劳。 二、对比创立标准，狠抓措施落实结合本站的自身实际工作，我们将创立活动同单位详细工作严密结合 年初同每个站员签订了目标职责制，与每位检疫站员签订了检疫员工作职责制，进一步强化了职责意识，并将考核结果同每个站员的工资、奖金严密挂钩。平常加大催促检查力度，在春秋两次防疫完毕后，组织专人进展抽查考核，年底两人一组进展互查，保证年终目标职责制的完成和奖惩的兑现。同时，在创立过程中，我站召开了职工座谈会、效劳对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会，并逐村发放“征求意见表”，广泛征求对兽医站及兽医人员的意见和提议，共发放“征求意见表”200多份，收集意见10多条，并仔细加以梳理，确保每条提议落实到群众中，不留在口头上，对存在问题仔细整改，职责明确到人，坚持一着不让抓好落实。一是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查讨论的根底上，引导群众饲养三元杂交猪，扩大水禽的饲养量，大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势，加快进展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。二是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作规划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广双耳标和生猪w病二免工作，确保挂标率和应防率达100%。在两季普防中我们严格根据“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪11987头，牛325头，羊218只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度到达规定要求，使我镇无重大疫病发生，促进了全镇畜牧业的安康进展。三是抓好检疫工作。由于我镇地处城区，生猪屠宰量较大，我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，根据检疫操作规程进展检疫并按必需比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律，自觉根据要求严格约束自我，杜绝不合格肉品出场，确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市，全年共查处不合格畜禽及产品400余斤，全部进展了无害化处理。20_年在防控禽流感工作中，我站实行得力措施，全站人员不畏艰难，克制了人手少、任务重等诸多困难，出重拳对全镇家禽进展了拉网式防疫，确保防疫到位;指派专人对上市交易的家禽进展监控，指导做好场地消毒;安排专人监管境内放牧的家禽，建立特地档案，全面落实了上级下达的各项防控任务。 三、围绕农夫增收，打造满足工程效劳群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作，本站担负着全镇畜禽的防疫和诊疗任务，提高效劳水平尤为重要 我们非常注意对全体人员的政治思想教育和学问更新，明确每月20日为站学习日，经过学习，不断提高全站人员的政治业务素养，提升效劳理念。针对过去在效劳上存在的问题，实行有效措施予以改善，一是制定效劳承诺，并公布上墙，规定初诊准时不隔夜，复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后经站医治疗无效，由站组织免费会诊，提高治愈率;二是供应信息效劳，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，准时将阅历和信息供应给农户;三是对专业大户实施全程效劳，建立专业技术人员和大户挂钩联系制度，实行畜禽养殖的全过程跟踪效劳，帮助解决生产中的实际问题。例如对镇蛋鸡养殖大户彭永军，我们免费为其供应疫苗、消毒药，帮助制定免疫方案、消毒规划、饲养治理程序等，并定期采集血样进展免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫，以准时、良好的技术效劳，使得该户全年纯收入达5万元。经过一年深入开展创立活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，效劳宗旨意识进一步增加，工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创立活动，虽然取得了必需成效，但还存在着很多缺乏，同上级的要求还有差距，我们将以创立活动为契机，紧紧围绕全镇经济进展的大局，仔细做好效劳工作，努力提高工作效 率，为群众供应优质、高效、准时的效劳，为全镇的农业增效、农夫增收和建立社会主义新农村作出新的奉献。 医疗卫生工作总结篇五 准时有效应对突发公共大事，我院仔细贯彻落实中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国突发大事应急法、国家突发公共卫生大事应急预案精神，加强应急预备，积极处置突发公共大事，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急治理工作取得了显著成绩。 院领导高度重视，屡次特地讨论卫生应急工作，成立了突发公共卫生大事应急处理领导小组，负责突发公共卫生大事应急处置的日常治理和综合协调工作；建立了突发公共卫生大事及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。 针对我院实际工作状况，为应对不同类型事故，编制各专项事故应急预案。分工明确、相互协调、通力协作，对突发事情能进展妥当处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。 1、队伍建立在理顺卫生应急治理体制的”根底上，由单位一把手担当应急小组组长，由临床、护理、检验等各类专业技术人员组成应急机动组，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间担当辖区内突发公共卫生大事的现场应急处置工作。 2、培训学习加大了传染病防治学问宣教力度，共开展了各类传染病培训3次，使我院传染病防治工作进一步法制化、标准化、科学化。除了针对手足口病、甲型h1n1流感等重点传染病的诊疗进展系统内数次培训学习外，主要对各各临床医生进展了突发公共卫生大事及疫情报告、传染病报告相关学问的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进展了培训后测试，取得了较好的培训效果，各单位医务人员根本把握了突发公共卫生大事报告要求和报告时限，并根据要求开展突发公共卫生大事及疫情报告工作。 3、考核检查将卫生应急工作内入了年终目标考核内容，并对各临床、职能科室工作状况进展了现场指导和督导检查。 4、应急物资、急救防疫设备预备除要求加强应急物资、设备储藏，充分做好随时参与应急医疗抢救人员预备外，发生火灾时，负责消防联动设备的启动和运行、着火部位的电器设备断电、切断着火部位的燃气供给及依据实际状况实行快速措施。 5、信息报告要求公共卫生科组织全院医务人员仔细学习国家突发公共卫生大事相关信息报告治理工作标准（试行），并做好学习记录。各类公共卫生大事，凡到达国家突发公共卫生大事相关信息报告治理工作标准（试行）标准的，要严格根据规定时限进展突发公共卫生大事报告治理信息系统网络直报。 甲型h1n1流感及手足口病防控。要求儿保科加强日常病例的搜寻、报告、分析工作，重点加强对托幼机构、学校等重点地区和人群的疫情监测和治理，并催促托幼机构、学校严格开展病例监测工作。 医疗卫生工作总结篇六 为准时、高效、妥当处置发生在我县区域内的突发公共卫生大事，有效应对并准时掌握突发公共卫生大事造成的公众安康危害，做好医疗抢救工作，根据县委、县政府、县卫计局和有关文件要求，我院加强应急治理工作，从多方面入手，积极做好突发公共大事救治的应急预备。 。 院领导高度重视卫生应急工作，屡次召开专题会议，讨论卫生应急工作中存在的突出问题。医院成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长的.应急治理工作领导小组，负责突发公共卫生大事应急处置的日常治理和综合协调工作。成立了由28名医护人员组成的应急医疗救治队伍，为每个队员建立了人员档案，负责突发公共卫生大事的应急处置工作。 。 针对我院工作实际，为应对不同类型突发公共卫生大事，编制了各专项事故应急预案。预案分工明确、责任到人，相互协调，确保了突发公共卫生大事能得到妥当有效的处置。同时建立了突发公共卫生大事领导责任问责制度、卫生应急处置治理制度、应急风险隐患排查监测制度、应急值守工作制度、应急救援联席会议制度、应急治理信息员制度、应急治理专家决策询问制度等应急治理制度，并成立了卫生应急办公室，实行24小时值班制。 。 为尽早发觉和识别突发公共卫生大事，尽早实行防治措施，预防和削减突发公共卫生大事的发生，医院建立健全并完善了现有监测系统，建立了突发公共卫生大事报告系统，明确报告责任和义务，对各种法定报告传染病实行网络直报。严格根据有关要求开展工作，以利于尽早发觉和识别突发公共卫生大事。同时与县卫生局、110急救系统、消防等部门建立联动机制、对于通报的特别状况，第一时间组织相关人员进展医疗抢救。 。 医院注意应急救援队伍的日常训练，积极组织开展了卫生应急演练活动，提高了队伍综合素养和处置突发公共卫生大事的应急救援力量。20_年我院主要开展并参加了如下应急演练科目： 1、参与6月_日华龙集团组织的医疗急救演练。这次演练的模拟场景，是华龙化工厂发生爆炸、并有化学毒气溢出，有多人伤亡和中毒。在突如其来的大事发生时，我院在卫生局的统一指挥下，马上赶赴现场抢救，对伤员和中毒患者依据伤情程度分别进展现场初步诊治和应急处理后，快速送往就近的医院。在此次演练中，我中心出动急救人员2人、急救车1辆。 2、参与6月_日在会展中心由县应急办公室组织进展的演练。我院接到指令后，马上紧急出动抢救车，快速赶往现场救治伤员，并将伤员快速转送至医院。在此次演练中，我院出动急救人员2人、急救车1辆。 。 根据“一专多用、专兼结合、整合资源、综合利用”的原则，除在急救车配备相应的必需应急设备外，医院特地建立了应急物资储藏库，从医疗救援类、生活类、服装类、救生工具类四大方面进展了全面预备，物资储藏丰富，调取便利，能够保证发生突发公共卫生大事时的物资供给。为应急队伍配备了相应的应急设备和器材，确保能够在第一时间到达突发公共卫生大事的现场，做好医疗救治工作。 ： 1、我院的机动应急力气配置薄弱，由于我院科室人员配置紧急，无机动保障人员配置，尤其是急救医生更是紧缺。因此在无预报状况下开展应急处置，一般只能抽调待命的急救人员和车辆前往应急现场。 2、应急治理资金投入力度不够。目前我院应急物资储藏和更新资金全靠医院自行解决，无相应的政府配套资金。