公司2022-2023年党风廉政建设责任制自查报告（集团企业工作汇报总结）.docx

公司2022年党风廉政建设责任制自查报告范文xx纪委：按照xx公司党风廉政建设暨反腐败工作部署要求，我公司党支部高度重视，并参照xx文件中考核所涉及的xx大方面，共计xx项内容逐一进行了认真自查，现将2022年党风廉政责任制自查工作情况总结报告如下：一、聚焦政治统领，着力加强政治建设（一）自觉贯彻决策部署。坚持把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实xx党委、纪委有关部署要求，我支部召开了xx次党风廉政建设和反腐败工作专题会。公开通报了上年度主体责任检查考核情况，按规定向上级党委、纪委报告了主体责任落实情况。部署、总结了2022年党风廉政建设的相关工作，学习贯彻了上级的会议精神、xx领导重要讲话精神和相关文件，观看警示教育片、学习警示案例。制定了公司2022年党风廉政建设党支部主体责任和纪检监督责任清单，印发成立党风廉政建设领导小组及责任分工的通知，扎实开展各项工作。（二）层层压实领导责任。实行党风廉政建设责任制，坚持xx领导和个人分工负责相结合，把党风廉政建设纳入领导干部目标管理，结合日常业务工作，落实谁主管、谁负责，加强廉政风险防范。党支部书记与班子成员、分管领导与公司中层及以上干部层层签订了廉洁从业责任书，树立规矩意识，坚持依法合规经营，在经营活动中杜绝违规违纪操作。（三）常态开展政治监督。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，突出高质量发展，聚焦“两个维护”的根本任务，强化政治监督引领保障作用。制定xx，完善政治监督大数据，深化廉情分析和政治生态分析研判，落实选人用人政治素质和廉洁自律情况鉴定制度，突出政治标准，落实监督责任。紧扣中心工作，强化执行制度、落实决策、履行责任、行使权力情况监督，保障高质量发展建设、疫情防控、安全生产等重大决策部署有效落实。二、推进“以案促改”、“以案促治”专项工作（一）推进“以案促改”按照省国资委及xx工作部署，今年以来，xx公司坚持稳中求进工作总基调以“以案促改”工作为抓手，一体推进“不敢腐，不能腐，不想腐”，体现标本兼治综合效果，完成了章程中党组织方面的修订和xx的修订，有力助推全面从严治党向纵深发展。三、聚焦清廉建设，一体推进“三不”机制（一）在党史学习中涉取艰苦奋斗的精神力量，增强不想腐的自觉。认真开展党史学习教育常态化制度化学习，及时组织学习习近平总书记十九届六中全会精神和党的二十大精神，不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力。（二）在警示教育中保持“赶考”清醒，强化不敢腐的震慑。组织观看党风廉政建设警示教育宣传片，集中宣讲党员干部违纪违法典型案例警示录、年轻干部违纪违法典型案例忏悔录，学习宣传监察法实施条例，及时通报违法违纪典型案例，做到警钟长鸣。坚持元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重大节假日开展正风肃纪监督检查和廉政风险防范提醒，加强日常作风纪律监督。紧紧围绕业务工作，突出服务采购、工程建设等领域构建监督体系，注重从“隐性腐败”、被“围猎”等案例中吸取教训，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，增强全面从严治党永远在路上的自觉，守住清廉底线。（三）在健全制度中完善治理体系，扎紧不能腐的笼子。突出问题导向，坚持严的主基调，织密制度笼子，完善防范机制，着力提高治理能力。学习贯彻xx和有关法规制度，制定、修订公务接待管理办法xx等，补齐制度短板。通过健全工作体系、责任体系，明确权力边界，严格内控机制，堵塞监管漏洞，防范腐败现象发生。四、健全体制机制方面（一）强化制度建设，履行监督执纪的职责。制定党风廉政建设责任制度等xx项党建工作制度，完善党支部议事规则，落实党组织前置研究程序要求，全面完成“党建入章”工作，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障，规范党员和党支部的日常管理工作。另外新增了xx等制度，修订了xx等制度，共计xx项，使公司工作开展更高效更合规。（二）严密组织，务求实效。认真组织所属公司学习xx纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，每季度对所属公司的党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我公司党风廉政建设和反腐败工作取得实效。五、强化思想、把控风险（一）开展了党风廉政建设宣传教育月工作。围绕“xx”的主题，对本次宣教月按照“3+1”的工作进行安排部署，召开党员大会、党支部书记讲廉洁党课、进行廉洁谈心谈话、观看警示教育片、通报案例、组织开展预防职务犯罪培训、党风廉政建设知识测试等活动，提升员工的廉洁意识，推动形成鼓励创新、宽容失误、遏制腐败、干净干事的良好政治生态。（二）传达了上级公司2022年各项党风廉政建设的会议精神。传达xx领导在xx2022年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会”工作会暨xx系列案以案促改廉洁教育专题党课等会议的讲话精神，要求公司党员干部要深刻领会会议精神，提高政治站位，加强思想建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；公司领导要严格落实“一岗双责”，担负起从严治党的主体责任，将党风廉政建设工作与各项工作同部署、同落实、同考核；要抓实作风建设，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风整治，持续营造良好政治生态；要筑牢思想防线，结合党史学习深化理想信念教育，严格规范履职。（三）开展参与经营管理的重大议事决策及工作事项的监督。纪检部门参与监督公司招投标项目xx次，线上审核公司与相关单位签订的合同xx件次，清晰把握项目推进各环节情况，确保项目全程合法依规。（四）开展警示教育和廉洁提醒。组织集中观看多部警示教育片，要求公司全体职工要有敬畏之心，不能存在侥幸心理。从公司领导、各部门负责人到公司全体员工都要严格履职尽责，特别是重点岗位、关键少数要作好业务风险的预判和防范工作，吸取经验教训，规避风险。对公司新入职员工进行党风廉政建设及法律法规方面的教育培训。（五）开展谈心谈话全覆盖。公司领导对分管的各部门负责人进行谈心谈话，对新任干部进行任前暨廉洁谈话，对大家在工作中遇到的问题和对公司的意见和建议，以及对个人的意见和建议进行沟通交流，深入开展岗位廉洁教育、警示教育，有效地增强了党员干部及部门负责人的廉洁从业和自律意识，规范了从业行为，提高了拒腐防变能力。（六）开展学习先进活动。组织大家学习其美多吉同志、周永开同志、柴云振同志、刘传健同志的先进事迹，要求广大党员干部要充分发挥先锋模范的作用，坚守对党忠诚的政治品格，在各自的工作岗位上要忠诚、干净、担当，为公司健康发展保驾护航。六、存在的问题回顾一年来，我们虽然做了不少工作，取得了一定的成效，但与上级的要求、兄弟单位相比，还有一定差距，主要表现在：（一）监督检查不够全面。由于项目建设工作繁忙，只能对部分管理人员进行党风廉政建设教育，抓党风廉政建设的方法单一，措施不多，针对性还不太强。（二）纪检监察队伍建设还需进一步完善，人员素质亟待提高。目前，纪委没有单独设置办公机构，而是与党群合署，致使工作发展不够平衡，主体作用发挥还不到位。公司的纪检监察队伍大多属于兼职，纪检监察人员的业务水平亟待提高。（三）常态监督管理不够协同。面对公司组织规模的扩大，责任体系、治理体系不够完善，决策、执行、监督不够协调有力，结合具体工作开展全程监管不够到位，存在闭环机制不够严密现象，有待进一步完善。七、下一步工作打算2023年，我们将把落实党风廉政建设工作摆上更加重要的位置，进一步严格落实好党风廉政建设责任制，更好地促进公司各项工作的开展。（一）完善责任落实机制。公司将坚持全面从严治党方针，聚焦全面加强党的领导和加强党的全面建设，牢牢牵住党风廉政建设责任制“牛鼻子”，强化领导班子内部监督，细化“一岗双责”，做到知责、担责、履责，进一步发挥党员领导干部示范引领作用，推进党风廉政建设向纵深发展。（二）进一步加强纪检监察队伍建设。结合公司实际，在逐步加强纪检监察组织体系建设、适时配臵专业人员的基础上，继续加强人员素质培养。通过日常教育、工作调研、理论研讨、在职培训、网络学习等形式，积极组织纪检监察人员学习政治理论和纪检监察工作理论，学习党纪条规和执纪办案等业务知识，引导他们增强做好本职工作的事业心和责任感，进一步开拓工作思路，快速掌握纪检监察各项业务，推动公司纪检监察工作水平迈向新台阶。（三）深化思想理论武装。公司将深入开展“四史”宣传教育，深入学习习近平总书记党的十九届六中全会和党的二十大精神，认真贯彻，把握新要求，找准着力点，持续开展廉政警示教育、法纪教育，强化党员和领导干部家风建设，增强政治自觉。（四）推进常态监督检查。公司将坚持系统观念，在工作推进中加强有关法规制度落实情况监督，推进依规治。紧扣中心大局，盯住重大问题、重大任务、重大项目、重点节点，突出政治监督，加强民主监督。围绕中层干部集中调整聘任，严明纪律，加强选人用人监督，确保风清气正。供电公司党风廉政建设责任制情况自查报告在接到电业局纪委14号文“关于对年度党风廉政建设责任制执行情况进行自查总结和检查考核的通知”后，我局班子极为重视，专门召开会议，对我局年落实党风廉政建设责任制落实情况进行了全面自查自看。现将自查和总结情况汇报如下：今年以来，我局党委积极贯彻落实省电力公司关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法和电业局党风廉政建设目标责任制等文件精神，以中央确定的反腐败斗争“三项格局”为指导，通过狠抓领导班子勤政廉政建设、加强职工队伍廉洁自律建设、“两手抓、两手硬”促进双文明健康发展、开展全局性警示教育，使我局党风廉政建设工作取得了显著效果，促进了行风建设和民主监督管理工作的开展。截止，我局已连续8年保持省级文明单位，连续8年获得市行风评议和“便民利民杯”优胜单位，并被市委、市政府评为优秀领导班子。总结我局党风廉政建设工作情况，我们的主要作法有：一、加强领导班子勤政廉政建设 为进一步提高我局领导班子建设水平，我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照上级党委规定，签发了廉政建设责任状，明确了各自的建设责任，围绕领导干部廉政建设的各项总体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化，使之针对性更强，更加突出可操作性，为领导班子的廉政建设奠定了制度基础。二是积极支持工会工作，发挥职代会的职能作用，在每年两次的职代会期间，局班子作重点工作报告，班子成员就自己的工作进行总结，由职代会进行测评，对全局重点工作提出意见建议，形成议案和决议，局班子认真对待，积极改进工作，广大职工对班子认真对待职工意见和积极推动工作开展给予了很高评价。三是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会，把廉政教育内容作为必学必议内容，在年内的十一次研讨会上，大家对廉政建设工作的重要意义有了更加明确深刻的认识。四是严格坚持了每季一次的班子民主生活会，生活会把廉政建设做为一项主要内容，以开展批评和自我批评为主要形式，大家做到了对问题不护短，有苗头不偏袒，本着有则改之，无则加免的目的，使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加油的作用。五是班子成员把建设一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩作为奋斗目标，努力实践凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，凡提倡实施的新风尚，班子成员首先去实践的自我要求，在历次职工评议班子活动中，对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。二、加强职工队伍廉洁自律建设我局班子很注重职工队伍的培养和建设，为此，我局进行了以下工作：一是努力培养“四有”职工队伍，引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，经常对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义教育。二是结合学习“一日三德三做”活动的开展，对职工普遍进行了职业职责，职业道德，职业纪律教育，制定和实施了职业道德行为准则和职业行为规范，积极加强行业作风建设，努力提高广大职工的行业作风和优质服务水平。三是在职工中广泛进行了法制教育，按要求及时组织了两个条例的学习并进行了答题考核活动，普及法律知识，增强民主法制观念，结合违反廉政建设 的有关实例，开展了形式多样的教育活动，使广大职工的法律意识和廉洁自律意识有了进一步增强。三、加强党风廉政建设，促进企业双文明健康发展为使党风廉政建设活动开展的扎实有效，根据我局实际，我们进一步健全和完善各项廉正制度，制定和实施了一系列措施。一是对党风廉政建设领导小组进行了重新调整，充实了力量，按照电业局党风廉政建设责任制的要求实行了责任分工，使贯彻落实上级党委的党风廉政建设部署，完善管理机制、监督机制，组织党员干部进行党风党纪和廉政教育，以及履行监督责任，检查和考核等职能实现了对口衔接，做到了分工明确、责任到位，谁主管谁负责，同奖同罚。形成了主管领导亲自抓，班子成员共同抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的格局。二是建立完善了党风廉政建设、行风建设的责任制度措施，做到了有岗必有责，以制度规范人、约束人和激励人，创造出人人有事可做，事事有章可循的大好形势。三是继续学习贯彻国务院关于党风廉政建设的规定和中国共产党党员干部廉洁从政准则，教育广大党员干部在思想上筑起反腐败的长城。四是定期召开领导班子民主生活会，党政联席会和党委学习研讨会。通过会议进行坦诚的批评和自我批评，认真检查自身在工作和生活上存在的问题，有则改之，无则加免，努力增强自身的免疫力，保持健康的机体;研究党政工团阶段工作的开展情况，讨论和解决带倾向性问题，制定廉政建设的举措措施，努力调动各方面的积极性，形成协调发展、齐抓共管的格局;认真学习党的路线、方针、政策，和党的建设理论，增强拒腐防变的自觉性，树立正确的“道德观、人生观、世界观”，推动思想政治素质的提高。五是进一步加强了思想政治工作力度，做到了言教身教的同时并举，以理服人，以情暖人，以德感人，努力把关心职工生活和关注企业建设融为一体，因人施教，因事施教，使思想政治工作入脑入心。六是坚持在全局党员干部中深入开展党风党纪教育，并做到教育活动有计划、有检查，针对性强，使反腐倡廉教育做到有的放矢。七是坚持每周五工作例会汇报生产经营的同时汇报本部门的党风廉政情况，做到了有情况报情况，无情况报平安。八是坚持了对企业大额度资金运作，生产经营和企业改革的重大决策，重要的人事任免实行民主集中决策。对全局性基建或改造工程项目向社会公开实行工程招、投标，并切实实行工程“七制”，企业大额度资金运作，由班子研究后，经党政联席会扩大会通过执行，重要决策和重要人事任免，由局长办公会和党委工作会集体研究决定。九是与市检察院结成警企共建对子，经常了解反腐倡廉的最新工作动态，请检察院的同志来局上法制课，结合社会上的党员干部违犯党纪国法的具体案例，以案说法，一个个鲜活的例子，一幕幕沉重的教训，使我局干部职工受到了深刻的教育，从思想深处进一步增强了廉洁自律的法律意识，针对自身的感受，都写出了心得体会。十是大力推进厂务公开，根据情况的变动及时调整了厂务公开领导和监督小组，自觉接受群众监督，使全局职工关注的热点、焦点问题、全局性的大的决策等工作得到了及时公开。十一是积极支持工会工作，按期召开职工代表大会，对职工提出的参政议政方案给予充分尊重，努力改善党委工作。十二是充分发挥社会监督作用，不断改进工作作风，坚持每年两次征求市委、市政府、市人大政协对我局工作的意见，并根据征集意见和建议，改正工作中的不足。今年我局又新增聘了名电力行风监督员，对我局优质服务、行业作风进行监督。四、以警示教育活动为载体，深化党风廉政建设为进一步加强对全局党员干部的党性、党风、党纪教育，推动我局党风廉政建设的深入开展，努力提高全局党员干部的廉洁自律和反腐倡廉的自觉性，今年4月2日，我局特约预防职务犯罪处处长对我局干部职工以案说法召开了一次大型法制警示教育报告会，并在报告会后组织了相应的学习活动。活动的主要内容包括：一是进一步加强了全局警示教育活动的领导，强化了日常工作，实行了各有侧重的工作分工，形成了局、科室、班组的活动组织网络。二是下发了有关文件，制定了教育规划，提出了具体的学习教育内容、目的和要求。三是召开了全局党员干部警示教育会议，学习人民日报“一个典型的腐败分子”的评论员文章等材料。四是结合近年来违法犯罪事实，开展了以各党支部和科室、班组的讨论活动。五是在认真学习和讨论的基础上，全局党员干部都写了心得体会和自查报告。在这次“警示教育”活动中，我局广大党员干部职工普遍加深了对这次活动的认识，思想觉悟普遍有了提高，对党风廉政建设的开展起到了巨大的推动作用。总结我局党风廉政建设工作的开展，由于我们始终注重职工理论学习，结合各种讲文明树新风活动，广大职工的思想政治素质，作风纪律素质和拼搏奉献精神都得到了很大程度的提高，使党风廉政建设工作取得了良好的效果。一年来全局未发生一起贪污受贿，为政不廉，服务不廉被举报查处事件。