公司企业纪委书记2023年党风廉政建设反腐败工作暨警示教育大会工作报告（讲话总结汇报计划国有企业集团）.docx

在公司2023年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会的报告范文同志们：受公司党委委托，我向大会报告公司2022年纪检工作情况，安排部署2023年党风廉政建设和反腐败工作任务。一、2022年工作回顾2022年是政治大年，党的二十大胜利召开。在公司党委和上级纪委的坚强领导下，公司纪委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极迎接、认真学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻十九届中央纪委六次全会精神、上级党风廉政建设和反腐败工作系列会议精神，围绕上级和公司两级党委年度工作战略部署，结合公司生产经营实际，进一步提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩，切实发挥监督保障执行，促进完善发展作用，以强有力的纪检工作保障公司发展稳中有进。（一）牢记“国之大者”，紧盯监督第一职责。强化政治监督方面。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，督促印发各业务条线学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案；克服疫情影响，采取现场+视频形式开展宣贯党的二十大精神专题党课x场，推动公司各级党组织和广大党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。督促公司党委把习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委中心组学习的“首要内容”和党委会的“第一议题”，参与党委中心组学习x次，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和十九届中央纪委六次会议精神，督促党员干部在思想上、政治上、行动上坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。压紧压实“两个责任”。召开年度党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会，及时传达中央及上级重要会议精神。印发落实全面从严治党“一岗双责”年度任务清单，明确细化公司党委和班子成员在推动落实全面从严治党方面的重点工作任务及注意事项，强化对全面从严治党工作的统一领导，督促班子成员落实“一岗双责”，确保各项工作部署到位。严格执行向同级党委请示报告制度，专题研究纪检工作相关事项x项，以实际行动体现对党忠诚、听党指挥、为党尽责。印发党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工，督促职能部门围绕公司年度重点工作各司其职，共同做好党风廉政建设工作。做实做细日常监督。紧盯“关键岗位”，将监督嵌入干部选任、日常管理全过程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。深入了解干部“廉情”底数，建立廉政档案。坚持严管就是厚爱，落实监督责任谈话。加强对重点岗位人员的廉洁教育，紧盯“关键环节”，发挥大监督体系联动作用，通过日常审计监督、法律风控等工作，结合合同检查、审计，开展常态督查，紧盯财务管理、物资采购等关键环节风险管控。紧盯“关键节点”，印发元旦、春节等重要节日严格落实中央八项规定精神的通知，使节日和纪律建立习惯性联系。开展专项监督情况。聚焦国资委和上级统一部署安排，开展的“境外腐败、利益输送、设租寻租、化公为私”等四个专项整治。开展了“国有产权管理、投资并购、债务风险、经营业务合规”等综合专项治理活动。及时修订完善相关制度，堵塞管理漏洞。（二）坚持系统施治，努力实现“三不”一体推进。协同作战，强化不敢腐的震慑。2022年，公司纪委强化协同监督，坚持纪审法联动，注重制度严肃性和纪律刚性约束，发现问题及时给予严肃处理，共处理并通报批评x人，其中提醒谈话x人次，降职x人、免职x人、撤职x人。进一步对公司信访举报渠道进行公开，对受理范围、举报须知、举报方式等内容进行普及，设立举报箱，完善信访举报机制。全年共受理信访件x件，目前，问题线索已经办结。健全体系，扎牢不能腐的笼子。围绕党中央、上级、公司三层面的党纪法规、规章制度，整理形成纪律检查工作常用党内法规汇编。围绕上级最新印发的规章制度，对标检查、查漏补缺，重新修订公司廉洁谈话实施细则党委委贯彻中国共产党问责条例实施细则（试行）制度2项。强化宣教，提升不想腐的意识。用好“党风廉政宣教月”品牌，有序推进全年宣教工作，反复强化各级领导干部廉洁自律意识，做到早提醒、早教育，防患于未然。召开公司警示教育大会，通报了上级和公司近年来查处的典型案例，指导各单位对做好全年党风廉政建设宣教工作提出明确要求。围绕中央最新精神、党章党规党纪党史和公司规章制度，组织xx人次参与党规党纪党史答题。（三）坚持严的基调，推动作风建设持续向好。全面部署落实。公司党委切实承担全面从严治党主体责任，发挥“头雁效应”，党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、抓党建工作述职会、党委会等多个会议上对压紧压实主体责任进行了全面细致的要求，要求各级党委必须将责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。通过开展谈心谈话的方式，督促公司领导干部牢记纪律规矩意识，筑牢廉洁自律底线。不断加强作风建设长效机制建设，按照上级相关要求，公司党委召开党委会研究制定落实中央八项规定精神实施细则的具体举措和办法，修订了相关人员履职待遇管理办法，对差旅标准进行了严格规范，引导党员干部把规矩和纪律挺在前面。转发通报、传达学习中央八项规定精神xx余次，通过开展警示教育，持续营造风清气正的良好氛围。开展履职待遇专项检查。以落实中央八项规定精神、反“四风”树新风、树牢“过紧日子”思想为背景，对各单位履职待遇和业务支出情况进行抽查，对于出现的疑似拆分报销、入住星级酒店等问题情形，要求各单位党委、纪委高度重视，在当前组织开展学习贯彻党的二十大精神之际，以宣贯纪律要求、公司规章制度为主旨，开展本单位履职待遇和业务支出专项检查，对上述问题举一反三，严格落实中央八项规定精神和公司各项规章制度，并将检查整改结果报公司纪委。对相关单位发出纪检建议书x封，收到整改报告x份。（四）发扬斗争精神，持续打造高素质专业化队伍。加强理论学习，提升履职能力。深入学习贯彻党的二十大报告，十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告等内容，围绕中国共产党纪律检查委员会工作条例监督执纪工作规则等内容重点，明确日常监督注意事项。注重专业培养，强化执纪能力。公司纪委高度重视执纪安全工作，根据上级纪委统一部署开展执纪安全学习培训和安全大检查工作。推动实践锻炼，充实后备力量。协助上级纪委做好制度意见反馈、文件校对等工作x余次，交流锻炼xx人次，促进人员业务素质和综合能力得到锻炼提升，全面提升纪检工作人员履职能力。2022年，在公司党委和上级纪委的正确领导下，在各部门各单位的大力支持下，在全体纪检干部的共同努力下，在广大党员干部的积极参与下，公司党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。借此机会，也向大家表示衷心感谢！在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到公司纪委在党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不容忽视的问题：一是责任传导有待加强，一些党组织管党治党责任意识还存在“宽松软”现象，纪检工作体系还未完善，人手严重不足；二是协同监督有待提高，各业务口径协同监督、联动效应还未有机衔接；三是监督效能有待提升，所属单位廉洁风险防控机制尚未建全。对此，我们必须高度重视，在今后的工作中采取有力措施，认真加以解决。二、2023年的工作安排2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年。年前召开的二十届中央纪委二次全会，为我们做好全年工作锚定了目标，明确了路径。特别是习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循，为新时代新征程纪检工作高质量发展提供了根本指引。我们必须牢牢坚持“围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值”的工作理念，以认真务实的态度、实事求是的精神、扎实管用的举措，坚定不移纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供坚强保障。今年公司工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会、上级党风廉政建设和反腐败工作会议部署，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，持续推动监督执纪问责向深处走、实处落，深化“三不”一体推进机制体制建设，在培育务实作风、提升治理效能、堵塞管理漏洞、强化制度执行、涵养良好生态等方面下功夫，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司高质量提供坚强保障。将重点做好以下几方面的工作：（一）聚焦党的二十大精神贯彻落实情况，锚定监督主责主业。坚定坚决维护党中央权威和集中统一领导，推动各级党组织加强的政治建设，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治监督。要围绕学习贯彻党的二十大精神，聚焦新时代新征程党的使命任务，加强对党章贯彻执行情况的监督检查，保障党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，确保上级党组织和公司党委各项部署在公司得到坚决执行。要重点关注“十四五”规划各项目标落实情况，通过监督促进发展，在发展中强化监督。要聚焦公司高质量发展，在专业化发展、开发布局、科技创新等方面加强监督，坚决纠正一切阻碍贯彻执行、影响改革发展大局的错误行为。做实日常监督。要加强对“一把手”和领导班子监督，研究制定加强对“一把手”和领导班子监督实施办法，督促各级党组织及其一把手落实好主体责任。要运用好公司廉洁谈话实施细则，将廉政谈话贯穿到基层。要把监督嵌入干部选任、日常管理全过程，把好干部选拔任用政治关、廉洁关，坚决杜绝带病提拔。健全监督体系。要坚决执行公司全面从严治党“一岗双责”年度任务清单，贯彻落实党风廉政建设实施办法，压实各级党组织全面从严治党政治责任。要坚持严字当头，用监督强化制约、用执纪划清底线、用问责传导压力，严肃处理主体责任缺位，监督责任空转，干部管理失之于宽松软等问题。要加强党风廉政建设和反腐败协调小组作用的发挥，不断完善党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督，统筹推进各类监督力量整合，前移监督关口，深化源头治理。（二）坚持常抓不懈落实中央八项规定精神，巩固扩大作风建设成果。持续深化落实中央八项规定精神，坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。严格落实中央八项规定精神。要持续深化落实中央八项规定精神，紧盯薄弱环节，严肃查处超标准乘坐交通工具、超标准住宿等典型问题，也要防范和查处转入“地下”的吃喝歪风、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要坚守重要节点、紧盯年节假期不放松，坚持节前通知、值班报告、监督检查等常态化做法，对于酒驾、醉驾等违法犯罪问题，发现一起、处理一起、通报一起，让党员干部知止有畏，真正把“八小时之外”管起来。坚决纠治“四风”。要力戒“形式主义、官僚主义”，紧盯对上级党组织重大决策部署不担当、不作为、只表态不落实的行为，对待政策举措应付了事、调查研究不务实、考核重“迹”不重“绩”、以文件落实文件、推诿扯皮、消极应付甚至“一刀切”落实等突出问题。要严格执行上级“十五个严禁”要求，对任性用权乱作为、盲目追求业绩、违规决策等行为坚决查处、严肃处理、绝不姑息。营造新风正气。要制定出台落实中央八项规定精神正负面清单，把纠治“四风”实践成果转化为可预见、可执行的“硬要求”。要引导党员干部忠诚勤勉、求真务实、开拓创新。要倡导新风正气，增强“敏锐感知、敢打敢拼”的发展意识，树立“团结求存、协作求胜”的团队作风。（三）一体推进“三不腐”，坚定不移深化标本兼治。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，更加有力遏制增量，更加有效清除存量，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。持续强化不敢腐的震慑。要提升主动发现问题的能力，在对信访举报、专项检查、日常监督以及审计移交的问题线索，深挖细查、主动出击。要保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，聚焦工程建设、物资采购、招标投标等重点领域，严肃查处团体腐败、靠企吃企、利益输送和设租寻租等造成国有资产流失的重点问题，着重关注“一把手”和领导班子等重点对象，对涉及基层的问题从重、从严、从快查处。要坚持惩前毖后、治病救人，把思想政治工作贯穿始终，精准运用“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。持续扎牢不能腐的笼子。要将廉洁风险防治作为“三不”机制建设重要载体，持续深化工程、物资采购、大额资金管理等重点领域和关键环节的风险防治。要扎实开展重大典型案件“以案促改”工作，同步开展案件处分决定宣布和警示教育，对典型突出问题纪律检查。持续提升不想腐的意识。要着力培育、宣传廉洁从业、廉洁奉公的先进典型，以先进典型引领形成清正廉洁、拼搏奉献、求真务实、团结奋斗的时代新风。要继续采取召开警示教育大会、组织观看警示教育片、到警示教育基地开展情景式学习教育等形式抓实警示教育，引导广大党员干部常修从业之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，让规矩意识、纪法意识入脑入心。（四）突出重点任务，深入开展专项整治工作。突出重点任务，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决铲除腐败滋生土壤。抓好专项监督。要按照上级党委要求，聚焦背离高质量发展要求的虚假交易、违规违法等突出问题，深挖细查，精准整治，坚决打击，及时按照上级党委的部署要求做好年度专项整治工作。要持续深化专项监督，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租等违纪违法行为；坚决查处“影子股东”“影子公司”“逃逸式辞职”等新型腐败和隐形腐败问题开展专项治理。（五）强化责任意识，锻造忠诚干净担当的执纪铁军。进一步加强政治建设、能力建设、廉洁建设，自觉接受各方面监督，坚决防治“灯下黑”，以铁的纪律打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。加强体系建设。要推动纪检监察体制改革，健全完善两级纪委人员配置，持续推动优化专职纪检人员结构，用好纪委书记履职考核的“指挥棒”。要利用好学习培养机制，加强对基层单位纪检工作的关心关爱、指导帮扶。提升业务能力。要找准自身职能定位，忠实履行党章和宪法赋予的职责，增强法治意识、程序意识、证据意识，把依规依纪依法要求落实到监督执纪问责和监督调查处置的全过程、各环节。要常态化开展全员培训，坚持系统培训和精准滴灌相结合，重点抓好纪法培训，增强专业化能力、调查研究能力和执纪执法能力，着力打造综合协调、监督检查、审查调查专业化队伍，不断提升工作规范化、法治化、正规化水平。严明作风纪律。要加强纪检干部自身能力建设，严格执行上级监督执纪工作规则和工作指引，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系不。要坚持“刀刃向内”，经常“打扫庭院”，对反映纪检干部的问题线索认真核查，对不适合纪检工作的坚决调离，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，严防“灯下黑”，切实维护队伍的纯洁性。同志们，全面从严治党永远在路上。站在新的历史起点，我们必须进一步增强坚定不移全面从严治党的政治定力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把新时代党的伟大自我革命进行到底。让我们在公司党委和上级纪委的坚强领导下，守正创新，踔厉奋发，在新时代新征程上把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，为公司高质量发展提供坚强保障！在公司党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话同志们：今天，X公司党委利用X会的机会，组织X公司领导班子成员和全体中层干部进行专题警示教育，认真学习省委办公厅X等通报。通过省委对X严重违纪违法问题的深刻剖析，以及对省人社厅严重违背省委省政府规定，把“放管服”变为“管卡压”的问责处理，教育警醒全公司党员干部从中汲取深刻教训，进一步清洗思想灰尘、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳行为之舵。这既是公司党委深入学习贯彻习近平总书记视察X重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，不断巩固和深化党史学习教育成果的重要举措，也是公司党委认真履行主体责任，全面从严管党治党的具体行动。下面，我结合省委通报要求和公司实际，就党员干部如何锤炼党性修养和政治品格、坚决防止形式主义官僚主义问题的各项工作讲几点意见，供大家参考。一、党员领导干部一定要不忘初心、牢记使命，坚定理想信念、锤炼政治品格，始终保持清正廉洁的政治本色公司广大党员干部特别是“关键少数”一定要持之以恒强化理论武装，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，时刻牢记党旗下的铮铮誓言，始终保持清正廉洁的政治本色。一是要坚定理想信念，铸牢坚守信仰的铜墙铁壁。习近平总书记常说，理想信念是“总开关”，是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。牛向东等许多昔日的领导干部之所以从“座上客”变成“阶下囚”，不正是因为理相信念这个“总开关”出了问题吗？有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，永葆共产党人政治本色。因此我们要把系统掌握马克思主义的基本理论和新时代中国特色社会主义理论体系作为看家本领，把学习研究习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，自觉用科学理论武装头脑、涤荡心灵，自觉在实践中“补好钙”“强筋骨”，确保在大是大非面前旗帜鲜明，在危机风浪面前无所畏惧，在利益矛盾面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过，让党放心。二是要树立正确的价值坐标，涵养崇高的道德境界。习近平总书记强调，党员干部特别是领导干部要“努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就”。在中国革命、建设和改革开放的不同历史时期，涌现出张思德、雷锋、焦裕禄、谷文昌、杨善洲、郭明义、张富清、黄文秀等一大批优秀共产党员，他们的人生价值与日月齐辉、与时代同进、与党性辉映，闪耀着道德的光芒。反观牛向东及其他腐败分子的所作所为，有的表面一套、背后一套，是典型的两面人；有的胆大妄为、贪婪成性，严重败坏了党的形象；还有的道德沦丧、品行低下，堕落到连自己都觉得不可思议的地步。作为新时代的党员领导干部，我们一定要见贤思齐，同时以反面典型为镜鉴，始终把立德修德作为终身课题，多想一想历代先贤“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的政治抱负，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的报国情怀，多学一学从古至今以清廉美名赢得百姓爱戴的著名人物的道德操守，多对照对照我们党不同时期优秀党员的崇高情怀，从中汲取巨大的道德力量，涵养崇高的道德境界，在工作和生活中带头弘扬传统美德、恪守社会公德、遵从职业道德、培育家庭美德、修炼个人品德，坚守正确的事业观、政绩观、权力观，清清白白做人、干干净净做事。三是要强化纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。X等被查处的腐败分子再次警示我们，纪律和法律就像两道防护网，对党员干部既是约束也是保护。如果失去对纪法的敬畏，私欲就会像脱缰的野马一样肆意狂奔，不可收拾。在座的每名党员干部都要坚持把廉洁从业作为立身之本，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。要强化纪法意识，加强对党纪国法的学习，熟知条规内容、掌握行为规范，筑牢纪法防线，争做“明白人”，不做“糊涂人”。要知敬畏、存戒惧、守底线，时刻紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守党纪国法，自觉接受各方监督，切实做到自身正、守纪律、拒腐蚀、永不沾。二、坚决整治形式主义官僚主义，为企业提质增效转型升级营造良好的内部环境省委省政府对省人社厅任性用权制约高层次人才引进工作的问责处理，是我省近年来主动问责处理并公开通报曝光的一起十分典型的形式主义、官僚主义问题。对这个问题的处理的力度之大、通报的措辞之严厉和公开程度之广泛都非常少见，充分体现了省委省政府坚决整治不正之风的坚定决心和鲜明态度。对照省委省政府要求审视公司现状，类似的问题也不在少数，比如在X公司三令五申提出明确要求的情况下，仍然出现个别单位地表大临工程未批先建；一些完全能招标的项目偏偏搞成议标；一些单位和党员干部仍然存在花钱大手大脚等问题。特别是公司新一轮巡察发现，对X公司反复强调的重要工作，基层作业区和班组很多职工还存在“不知道、没听说”的情况，这说明有令不行、有禁不止、政令不畅的情况在公司内部还普遍存在，必须引起高度重视并坚决整治。公司各单位一定要举一反三、引以为鉴，深刻对照检查，下功夫解决思想、政治、作风等方面存在的突出问题，确保中央省委决策部署和X公司各项工作安排得到不折不扣贯彻落实。一是要认真排查反思。要结合公司正在开展的“大反思、大排查、大整治、大提升”活动，深入检视本部门本单位在遵守政治纪律和政治规矩方面是不是做到了高标准、严要求；在经营管理和改革发展各环节是不是做到了认真落实公司决策部署，结合实际实干干实、抓出成效；在转变作风方面是不是存在“宽松软、推拖绕”以及不作为、慢作为、乱作为、不敢动真碰硬甚至“只要不出事、宁愿不做事”等问题，通过检视问题、排查根源，制定有针对性的整改措施，认真抓好整改落实。二是要确保政令畅通。习近平总书记指出：崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。公司各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位、增强大局意识，发扬实干干实精神，采取更有力的措施推动中央省委精神和X公司决策部署的贯彻落实，坚决防范和纠正把个人得失放在首位、把单位部门利益看得太重，只顾局部、不顾全局的狭隘和短视行为，对于阳奉阴违、瞒上欺下、屡教不改的，要严肃处理和问责。三是要着力转变作风。要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，大力开展形式主义、官僚主义问题专项整治，对各类形式主义、官僚主义问题进行大排查，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职工摆进去，深挖根源、扎实整改，以良好的作风促进各项工作再上新台阶。两级机关职能部门要持续做好为基层减负工作，着力解决随意加重基层负担、随意要求基层填表报数报材料，督查检查考核重“痕”不重“绩”，脱离实际向基层发号施令等问题，让基层干部职工把更多时间精力放到稳定顺行、提质增效上来；要着力解决对职工群众态度简单粗暴、随意折腾刁难职工等突出问题，畅通职工群众表达意见和反映问题的渠道，让职工群众有更多的获得感、幸福感，不断增强企业的凝聚力和向心力。四是要着力解决突出问题。要进一步强化问题意识和问题导向，认真落实习近平总书记强龙头、补链条、聚集群，加快传统产业改造升级的重要指示精神，抢抓“一带一路”和我省积极打造“五个制高点”等重要战略机遇，认真研究解决影响和制约企业高质量发展的突出问题，发扬钉钉子精神，一个问题一个问题逐项推进，一个堡垒一个堡垒逐个攻克，在解决突出问题中积蓄发展势能，在攻克“硬骨头”项目中增强核心竞争力。三、坚决克服自满情绪和懈怠思想，全面做好岁末年初的各项工作今年，公司新一届领导班子形成以来，面对公司一季度累计亏损5.39亿元的不利局面和省委X指出的公司各方面存在的大量突出问题。在省委省政府的坚强领导下，在全公司广大干部职工的共同努力下，我们采取一系列措施奋力止滑减亏、提质增效、攻艰克难、深化改革、凝心聚力、促进发展，取得了显著成效，各方面工作呈现出全面向好的良好态势。从目前的情况看，预计全年能够实现营业收入X，可以完成调整后的经营目标和省委省政府下达的稳增长目标。在看到成绩的同时，必须清醒认识到我们还存在诸多亟待解决的矛盾和问题，比如历史包袱沉重、经营质量不高、资源保障能力不足、资产负债长期偏高、低效无效资产过多、传统产业转型升级步伐缓慢、投资建设的项目因各种原因给公司造成新的“出血点”、科技创新能力有待提升、全面从严治党还有差距等等。企业发展的使命和职工群众的期待，不允许我们有任何自满情绪和松懈思想，工作千头万绪、任务艰巨繁重，容不得我们有一丝一毫的马虎和大意。公司各单位、各级党组织一定要切实抓好各项工作，紧紧盯住公司下达的目标任务和重要工作部署，一项一项推进、一件一件落实，确保今年工作圆满收关、明年工作开局良好。广大党员干部特别是“关键少数”一定要带头发扬实干干实精神、统筹协调、亲力亲为，攻坚克难，抓好各项工作推进，一级带着一级干、一级做给一级看，为职工群众作出表率。一是要牢固树立红线意识和底线思维，认真落实主体责任，切实把功夫下在现场、把基础打在班组，全面抓好安全生产、环境保护和信访维稳工作，确保安全生产稳定顺行、各类污染物达标排放、信访维稳方面不出问题；二是各部门各单位要坚持问题导向，认真总结分析本部门本单位今年工作中存在的问题和不足，深入持续抓好“大反思、大排查、大整治、大提升”活动，不断补短板、强弱项、打基础、建机制，推动各项工作不断上台阶；三是公司各级党组织、工会共青团组织要充分发挥各自职能优势，统筹安排好本单位的总结表彰、走访慰问和职工文体活动，扎实做好鼓舞干劲、凝聚人心、服务群众、促进和谐的各项工作，把组织的温暖和关爱送到广大干部职工的心坎上；四是各级党组织和纪检监察组织要认真履行好“两个责任”，切实抓好节前的党性党风党纪教育和“四风”整治工作，重点整治形式主义官僚主义问题，严肃查处违规吃吃喝喝、收送节礼、大办婚丧喜庆、滥发津贴补贴奖金等不正之风和隐形变异问题，严防“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的内部环境。同志们，要实现上述目标，必须靠坚定的信念、严明的纪律、优良的作风做保障。全公司广大党员干部一定要从今天通报的案件中汲取教训，进一步坚定理想信念，进一步加强作风建设，始终正确行使权力，始终保持清正廉洁，真正做到让组织放心，让职工满意，为推动X高质量发展，加快建设幸福美好新X、不断开创富民兴陇新局面做出新的更大的贡献！