2023年办公室主任年度总结汇报2023年度办公室主任个人总结(十五篇).docx

2023年办公室主任年度总结汇报2023年度办公室主任个人总结(十五篇)2023年办公室主任年度总结汇报 2023年度办公室主任个人总结篇一 一、思想政治立场坚决。自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚决，始终和党委保持高度全都。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公正正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。 二、领导力量与治理水平 熟识、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的治理学问，运用于实际工作，常常深入临床一线科室，把握第一手资料，积极为医院进展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，协作领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的治理、监视和供应效劳，也同样可以为医院进展做奉献，对治理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节省支出，又为科室供应满足优质的效劳。 三、科室建立与进展 院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的，很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，制造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。 一是抓好执行力建立，做好医院各项规章制度的落实监视工作。对医院制定的各项制度，积极协作帮助主管部门进展监视检查，进展催促，检查落实完成状况，保证医院工作的顺当开展。 二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导供应真实完整的统计数据。做好医院各类档案治理工作，标准程序，使档案治理工作初步标准。 三是做好医院的接待效劳工作。 四是在领导的支持帮忙下，已经着手开头了医院内部治理方法的撰写与修订工作，目前大局部的文字录入工作已根本完成。 五是与相关科室同志亲密合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的公布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。 六是充分发挥效劳职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进展调查分析，为领导决策提高参考，帮助领导处理好日常事务。 四、专业技术力量与水平 有创新精神和肯定的组织协调力量，工作中敢闯敢试，对办公室日常治理工作积存了肯定的实践阅历。 五、有剧烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵抗行业不正之风。在所参加的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。 六、落实医院“以人为本”的治理理念，对职工实行人性化治理，常常与科室成员交换意见，仔细听取对工作的建议和意见，不断改良自身工作。科室成员关系融洽，相互协作，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。 七、存在的缺乏和问题： 1、在处理重大问题时，不够大胆坚决。 2、工作方法简洁，对科室人员生活关怀不够。 3、办公室内部治理制度不够健全。局部规章制度流于形式，缺乏检查落实。 八、任职后的目标和工作规划 以上问题或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我将留意发挥好五个作用： 一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院治理的新方法和新理论，为领导决策供应信息。 二是在把握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，把握第一手资料，为临床医技术科室供应一流的效劳。 三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监视的根底上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺当进展。 四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建立增砖添瓦。 2023年办公室主任年度总结汇报 2023年度办公室主任个人总结篇二 2022年初，组织把我从_镇调到市委办公室工作，任办公室主任。一年来，在市委的正确领导下，在各方面的大力帮助和支持下，我留意围绕中心，努力学习，扎实工作，廉洁奉公，较好地完成各项工作任务。现述职如下： 一、加强学习，努力提高自身素养。 在工作中，我深深感到，要做好办公室工作，必需紧跟形势、熟识政策、丰富学问。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思索，不断提高自身思想素养和工作力量。 一是加强政治理论学问的学习。坚持用政治理论武装头脑，不断加强党性熬炼，提高了理论素养，提升了思想境地，进一步坚决了抱负信念。 二是加强业务学问的学习。办公室工作繁锁细密，标准要求高，为保证更好的效劳领导、效劳机关、效劳基层、效劳群众，重点学习了党在新时期的路线、方针、政策，着重把握市委各阶段的中心工作和重要工作部署，广泛涉猎各种学问，增加对市场经济、法规、现代科学文化等根本学问的了解，以适应不断进展变化的新形势、新任务需要。 三是学习先进人物事迹。时刻以陈淳等新时期的先进榜样人物为典范，严格要求自己，坚固树立履职意识、效劳意识。 二、效劳中心，加强办公室职能建立。 一年来，我努力适应工作需求和市委工作的新特点，根据“效劳全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。 1、立足文字质量抓综合。 精确把握领导意图，抓好文字综合工作。在工作中，把握工作热点、难点和重点，把握状况;把握领导的思路，帮助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化;多角度捕获领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料表达最新思想和水平，表达对基层的针对性和指导性。在我的组织下，全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等7余篇。围绕市委的中心工作，抓住社会热点、难点问题组织相关科室进展深入调研，完成了调研报告4篇。按时限要求，整理编发九办通报9期，准时精确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。 2、立足政令畅通抓信息。 一是加强网络建立。在全市18个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信息员，加强了对全市信息网络体系建立，形成了一个掩盖全市、反响快捷的信息网络。 二是狠抓学习培训。为进一步提高新形势下党委信息工作效劳水平，经市委主要领导同意，组织召开了全市党委系统信息工作培训会议，并邀请了省委办公厅信息调研到处长_同志和市委办公厅信息调研到处长_同志为信息人员讲课，使信息人员的业务力量、写作力量得到提高，增加了信息队伍的战斗力。 三是注意开发深层次、高质量信息，不断拓宽效劳领域。为进一步提高信息工作水平，办公室紧贴党委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、猜测性信息和带有全局性的综合信息，努力为党委决策供应全方位、多领域、多角度的信息效劳。今年，我提出了全员办信息的工作要求，对各科室每月上报信息量做出了硬性规定，力争上报信息实现质量与数量同步提高。截止目前，共上报省、市信息及调研状况5余条，其中大量信息被省及市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在长春县市区排名实现“保七争五”的工作目标。另外，还组织编发_信息29期。 3、立足全面协调抓办文办会。 办文办会水平在很大程度上是办公室组织协调力量的详细标志。为此，进一步标准了公文运转程序，改良和完善了公文的报送、处理和审批制度，使公文处理工作进一步正规化、标准化，做到了安全、准时、精确。完善了会务工作流程，做到对各种会议都能快速制定出周密的会务预案。对每次会议、每项活动都高度重视，细心组织，合理安排，仔细协调，保证了领导同志集中精力谋大事、抓大事、干实事。在公文特殊是市委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关。一年来，我们先后参加筹备了!等多个大型活动，胜利地展现了+形象，得到了领导的充分认可。另外，还承办了大中型会议9次，承办了省市领导视察和上级部门检查15次，没有消失过一次过失和失误。 4、立足决策落实抓督查。 依据工作需要和形势的进展，不断创新督查方法，努力提高督查的质量和效果。围绕市委的重大决策和重大工作部署以及人民群众反映剧烈的热点、难点问题，适时开展督查，跟踪问效，准时向市委反应工作落实状况并通报全市，表扬先进，催促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共开展各类各项督查工作2余次，下发督查通报9期，同时，迎接上级督查部门检查5次，较好地发挥了督查的职能作用。 5、立足保密安全抓机要， 在机要工作中，从提高电报的传输、阅办质量动身，严格要求执行电报传阅制度、登记制度、催办制度、领导签批制度，做到了传送准时、办报精确、保密安全，实现了“五无”即无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了市委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。 一年来，共收密码电报份，明码电报份，内部传真份，全部进展了准时办理，提高了工作质量。在工作方面，组织召开了全市工作会议，进一步健全了全市工作领导机制和制度。对已确定的保密要害部门、部位，组织进展仔细治理督查，防止了新形势下泄密大事的发生。 三、廉洁自律，严格执行党风廉政各项规定。 一年来，我抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增加自身拒腐防变力量的主要环节。仔细学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神及“两个条例”，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办公费的治理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张铺张。我能够仔细履行党风廉政建立责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员也进展常常教育和治理，全年没有任何违规违纪现象发生。 在过去的一年里，我虽然做了肯定的工作，但与市委和领导的期望还有肯定的差距，工作中还存在缺乏之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素养，积极主动地完成市委和领导交办的各项工作任务。同时，不断加强自身廉政建立，牢筑思想防线。一是坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。二是坚持效劳宗旨，正确行使自己的职责。三是坚持执行党的各项廉政建立规章制度。总之，要以这次述职述廉为动力，更加严格地要求自己，虚心承受领导和同志们的批判、建议，加强学习，不断完善学问构造，提高业务水平，增加效劳意识，切实做好本职工作。 2023年办公室主任年度总结汇报 2023年度办公室主任个人总结篇三 2022年在局党委的正确领导下，在各方面的大力支持帮助下，我留意围绕中心，提升素养，点面结合，顾全大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下： 一、强化政治理论学习，自觉提升理论素养 一年来，我自觉加强理论修养，坚持与各级党组织保持全都，积极参与创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬亲密联系群众优良作风”学习教育活动，对自己作风建立上的问题进展反思和检查，并仔细整改。在学习中留意结合工作实际，坚持用理论指导实践，留意把贯彻上级精神同详细工作结合起来，力求在工作做到为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳中将上级精神和领导意图中准时表达出来。坚决执行局党委、行政的工作部署，在思想上、行动上与局党委保持高度全都。通过学习，增加了工作责任心和责任感，进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和熟悉，政治素养不断增加，效劳水平和工作水平不断提高。 二、强化目标治理，提高办公室治理水平 办公室是全局对外联系的窗口，是综合协调机构，办公室治理由为重要。今年以来根据工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进展分工，重新制定办公室工作人员工作职责，按职责，签订办公室工作人员工作责任书，细化任务到个人，通过签订责任书明确责任，加强制度建立，要求全办人员遵章守纪，仔细履职。并派送1名人员到县政府办进展顶岗熬炼，提升工作人员业务力量。 强化创新，实行一岗双责。为使工作协调统一，局办公室在全局领先实行一岗双责、ab角色分工。对局办公室各个岗位实行ab角制度，a角为该岗位主要履行者，在a角不能正常履行该岗位职责时，b角顶替做好该岗位的工作，期间自行转换，不能使工作脱节。ab角制度的实行做到了工作有分工，也有合作，这样既有效的推动了工作，又加强了人员之间的合作，对推动全局中心工作起到了良好促进作用。 三、强化责任意识，全面做好办公室日常工作 (一)做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，克制人少文多的实际困难，严格实行来文拟办，发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中，仔细核校，标准文种，截止10月底，办公室共发文300多件，各种材料、报告、状况说明1000多件;收、发电子公文3500多件，其中传阅2700多件，拟办处理800多件，报送各类汇报材料300多件。 (二)做好文件收发、归档工作。对各种文件准时收发、登记、归档,保证上情下达，下情上报，把我局业务工作中形成的具有价值的材料进展整理、分类、归档;仔细履行保密职责，保管好国家隐秘文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度，秉公办事，周到细致，努力为全局做好效劳工作。仔细做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作，全年整理归档文件资料1200件，供应档案查询效劳80人次;做好印章的治理、登记、安全工作，坚持使用印章请示、登记制度，全年共使用印章120人次。 (三)做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局 领导、联系柴水局的一个最便利的接口。接听电话时，我们都做好电话记录，如有需要解决的问题，准时处理，根据程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作，保证24小时都有人接听电话，并准时处理相关公务，没有由于公务电话没有接而误事状况发生。 (四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是做好办公用品购置和发放，建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度，即办公室电脑耗材等需修理、更换，需到办公室申报填写耗材审批单，经分管领导同意后由办公室详细安排人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是根据市级工作人员饮用水标准预算，制订职工饮用水水票购置制度，由财务处根据各处室实际人员数量核算桶装水饮水量，核发水票购置资金。五是制定完善了公务接待审批制度，标准公务接待治理。有效保障全局工作正常运转。 四、强化综合协调，做好交办工作 (一)围绕中心工作，做好协调效劳工作。一年来围绕中心工作和重点工作，加强与县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调，屡次到现场查看，到相关部门请示协商，上报县委政府及上级业务部门请示23个，对接工作中协调顺畅，协作默契，为全局工作顺当开展制造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调工作，催促、协调上级和局领导的部署在各科室落实状况;传达领导指示，反应各种信息，保证全局上下政令畅通，工作运转高效。 (二)做好安全生产工作。一是树立安全生产无小事思想，制订柴水局安全生产工作规划，依据工作需要调整安全生产领导 小组，根据上级安全生产和局党委、行政的要求做好安全生产工作。组织完成了保密法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅卷、统计工作，组织交通法培训2期，全面提高全局干部职工知法用法力量，提升安全生产意识。二是做好安全生产及社会治安综合治理日常工作，完善日常治理，实行安全生产月查制度，每月定期进展安全生产检查，节假日进展安全生产大检查，加强痕迹治理，完善台账资料，完成每季度上级部门对柴水局安全生产检查工作。三是加强森林防火、防汛安全检查，做好两项重点工作协调工作，制作了护林防火宣传标牌3块，防汛期间落石安全警示2块。通过努力，2022年到达了安全生产零事故。 (三)护林防火工作。根据护林防火实施方案要求，各个处室分片包干联系护林防火工作，局办公室的任务区为_至_水面50米以下范围，局办公室马上行动，一是安排人员24小时值班，每天不定时不低于一次到库区巡逻，加强防范工作;二是制作记录台账，登记责任区内护林员相关信息，并将护林员在岗状况报局防火办、指挥长等部门和领导，催促护林员履行职责，为全局护林防火工作取得好成绩做出了努力。 四、改良作风，抓好廉政建立 在廉政建立方面，我始终保持糊涂的头脑，在待人接物上严于律己，谨言慎行，努力工作，清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建立等方面做起，自觉承受组织和群众的监视，坚持原则，公正处事。严格掌握各项开支，在会议筹备、对外接待等方面，本着节省、实惠的原则，不搞铺张铺张;严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，加强全办干部职工教育治理，做到遵章守纪，勤奋工作。 2022年我虽做了一些工作，取得了肯定成绩，但与组织的要求还有肯定差距，工作中存在缺乏之处，一是学习不够，工作水平不高，方法不多，业务力量需进一步提升;二是治理不到位，办公室还存在工作人浮于事，安排布臵的工作落实不到位;三是与上级部门、局内各处室、局领导的对接联系，沟通还不够，效劳水平还有待提高。在今后的工作中，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强理论修养，提高自身素养，更加积极主动的完成局党委行政交给的工作任务，进而为全局科学进展做出努力。 述职人： 2023年办公室主任年度总结汇报 2023年度办公室主任个人总结篇四 时间过得真快，回忆过去，对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受领导指导、同仁相助的极好时机。 我，自2022年6月进本单位工作以来，在供电所从事过抄表、收费，出纳、会计、调度、外线施工架线，线损计量治理，办公室主任、供电所支部书记工作，_年9月被抽调代表_县电力局到_县_电站工程实施工程治理(正所级待遇)至_年3月回_县电力局被派遣到_公司任办公室主任(享受正所级待遇)至今。悉数过去的工作，有过胜利，不乏失败，畅享欢乐，沉醉哀痛，庆贺收获，惋惜失去。但在这纷纷扰扰的成败之余，最值得欣赏和荣幸的就是领导和同事们赐予我多年来不懈的引导和宽容。古语道：受人滴水之恩，理当涌泉相报。现在我就先借此时机向各位领导和同仁们，表示我最诚心的感谢：感谢大家!下面我还是就_年至今所从事的工作向诸位陈述，恭请领导、同行们指正。 _公司办公室主任，它的岗位职责主要是：负责办公室的全面工作;负责单位(考勤)的计生、综治、党务工作;负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和公司的车俩治理及对外工作或工程的连接组织实施等各项工作。 办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着参加决策、治理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、劳资治理、车辆调度、临工入保、工伤治理等行政工作，无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲，办公室又是单位的“门面”，办公室工作能否坚固树立“效劳领导、效劳单位、效劳基层”的思想，关系到领导决策的贯彻落实，关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此，办公室在单位工作中有着特别的地位和特别的影响，应当发挥好参加政务、处理事务、搞好效劳、治理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑，其工作力量的大小，工作水平的凹凸直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥，其作用举足轻重。为此： (一)科学标准的做好日常事务工作。公司办公室担当着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理，宣传报道、档案治理、文件起草、来宾接待、车辆治理，后勤事务等工作，是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口，是为单位工作起帮助作用的综合部门，既要担当琐碎的事务，又要参加政务。我都依据实际状况，进展合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 (二)搞好综合协调，确保单位政令畅通。准时传达贯彻领导班子的决策，仔细领悟其精神实质，严密联系本单位的实际，做出切实可行的实施方案并仔细组织贯彻落实。加强督办检查，围绕单位的工作重点，通过跟踪督查、重点推动、准时反应等手段，促进单位各项决策的落实。深入实际，在工作中准时发觉问题，分析缘由，讨论找出解决问题的对策和方法。仔细、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿，消失工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契协作，步调全都，共同完成上级和领导下达的各工程标任务。 (三)当好参谋助手，效劳单位决策。准时精确地把握单位各方面的工作动态，准时地向单位领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学地分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣传，提高公司的知名度，树立公司的良好形象。 (四)加强个人修养，练好根本功。从事办公室工作荣耀而辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量和工作艺术。我不断地加强党性熬炼，坚决听从组织安排，言行与公司保持高度全都，强化大局意识、效劳意识、责任意识。仔细进展理论学习和业务钻研，不断提高个人的文字综合力量、组织协调力量、抓落实力量、治理力量。自觉讲学习、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护单位班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，制造性，团结带着办公室人员一道共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中彰显实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 2023年办公室主任年度总结汇报 2023年度办公室主任个人总结篇五 2022年4月份，我参与了医院首次中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为医院办公室主任。两年来，在办公室主任这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知力量有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在各位领导、同事的关怀与帮忙下，在分管领导的带着及办公室全体成员的共同努力下，仔细履行办公室主任职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了办公室自身建立，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人两年来的工作状况从三个方面述职如下，请各位同仁评议： 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。 作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中心保持高度全都，拥护党的领导，积极参与党委组织开展的各类学习，注意不断提高自身的政治素养与思想道德素养，坚决对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人积极参与教育活动的每阶段活动安排，仔细记录学习笔记，深刻思索撰写党性分析报告，作为医院先进性教育活动办公室副主任，积极履行自己的职责，协作领导完成各阶段的工作。 俗话说：“肚里有学问，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的学问，拓展自己的学问领域，提高自己办事、处理、协调问题的力量。业余时间仔细学习专业学问和相关治理理论，不断更新自己的学问构造，拓宽学问面，具备肯定的学习力。通过学习马克思主义哲学、行政治理、公文写作等理论学问以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素养。同时不仅从书本上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作力量。两年来，代表我院参与卫生局进行“五法二条例”学问竞赛，荣获团体三等奖。撰写论文2篇，已发表2篇。 二、求真务实，不断开创工作新局面。 办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，许多工作不行猜测，也难以量化。要使办公室工作真正实现标准、有序、高效，就必需要有一整套的工作体系作保障。两年来，本人始终践行“效劳好领导、效劳好部门、效劳好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的效劳质量，更顺畅的运转机制，更昂扬的工作激情，在仔细总结和继承我院办公室以往胜利阅历和优良传统的根底上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、仔细、恳切的工作态度对待自己所从事的工作。特殊是2022年，在深化医院治理年活动中、党员先进性教育活动中、“满足杯”优质效劳竞赛活动中、_大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和效劳职能，得到了医院领导和其他部门、广阔干部职工的认可。 2022年4月份，我参与了医院首次中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为医院办公室主任。 (一)履行工作职责，深化效劳职能。医院办公室的重要作用，特殊是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来表达的。办文、办会、办事是办公室最根本、量的工作，也是办公室工作人员的重要根本功。关于办文工作，两年来，我院办公室审核发出的各种文件有160多个，完成各类工作规划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等30余篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，两年帮助完成_大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次。关于办事，仔细落实做好医院月工作规划安排，落实安排总值班以及节假日的排班，对上级机关下发的各项通知、工作要求等，准时向领导汇报并传到达相关职能科室和临床一线科室，即时反应各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。依据医院治理年评价指南以及院办公会要求，我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度，经过几个月的仔细细致工作，结合我院实际状况，对原有工作人员职责和工作制度进展了增补和修订，现初稿已打印完毕，待院办公会通过后正式成册印刷。2022年，我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文，削减手工登记的程序，便于文书档案的电脑统一治理。完成2022年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。 (二)标准工作程序，不断创新工作机制。由于办公室其余三位同志都是新进人员，对办公室的主要职能、工作程序、工作标准不是太熟识，要履行好办公室效劳职能，必需依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥的效用，两年来我们注意工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。依据医院工作制度和办公室工作人员职责，对办公室工作进展了明细分工，并制订了各岗位的工作职责，建立了既有明确分工，又有亲密协作的工作机制，并组织全体人员仔细学习，在工作实践中加强考核，从制度上保证了办公室工作虽然庞杂，但能够持续高效有序地运转。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度，如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作量，又为本钱核算工作积存肯定的参考数据。 三、树立人文化办公形象，打造良好团队精神 加强队伍自身建立。深化效劳职能，创新工作机制，最终靠的是素养过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素养上，抓了三个方面工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室4个人，性格、力量各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好办公室自身建立的首要任务，我们坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、分散力不断提升。二抓文字表达力量。文字综合水平的凹凸，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思索、多积存，并准时向院领导请教，摸清领导意图、思路。在院领导的帮忙指导下，不断提高写作力量。三抓协调办事力量。为不断提高办公室人员的办事力量和效率，老同志以身作则、进展传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话，一句是：办公室工作无小事，事事关形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我们认为，只有经过思索之后的工作才是令人观赏的，所以我们鼓舞学习，提倡钻研。办公室人员注意学习，通过向领导、向同事、向书本，向网络学，努力提高自身业务水平和综合素养，保证了办公室工作有序的进展。 营造团结协作气氛。在加强自身建立的根底上，我们与其他部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证我院整体工作不消失纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要准时与其他系列沟通，不能让工作消失真空。两年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。今年涉及全院的大事多，如医院治理年活动的深化、“满足杯”优质效劳活动、党员先进性教育工作等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，办公室全体成员积极参加，加班加点没有怨言，开心承受任务，快速开展工作，期间加班加点很多，圆满完成各项任务，受到了领导的确定和信任。 办公室工作的规律就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任办公室工作。甘于奉献、诚恳敬业是办公室工作人员的必备人格素养。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零开头，以积极热忱地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。2022年本人年度考核为优秀。 回忆两年来的工作，假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀帮忙分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有肯定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁简单，削减了调研时机，从而无法进一步提高自己的工作力量;三是工作中还不够大胆。 “知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心承受领导和同事们的批判和帮忙，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的进展建立增加一份微薄之力。 2023年办公室主任年度总结汇报 2023年度办公室主任个人总结篇六 在局党组的正确领导和局领导的关怀支持下，今年年初，我被调入局办公室工作，一年来，我努力学习办公室业务，积极发挥参谋助手作用，履职尽责，在办公室全体人员的共同努力下，较好地完成了全年工作任务，但离局领导和同事们的期望仍有肯定距离，现将本人今年工作状况小结如下： 1、更加注意强化个人学习，提升业务力量。俗话说“玉不琢不成器，人不学不知道”，今年到局办公室工作后，我明显感到机关办公室跟基层政府办公室的明显区分，也感到了从未有过的工作压力，我认为机关办公室的行政治理、信息档案、人事制度、后勤治理等各方面的工作要求都比基层更加细致、严谨，我深感力量有限，因而在日常工作和生活中就特殊留意加强业务方面的学习，常常翻阅这方面的资料补课;另外，我还把政策法规、历史文化、旅游治理、修身养性等方面的资料作为一项重要的学习内容，例如通过学习西藏自治区旅游条例和旅游治理实务等使我对行业学问更加了解，通过认真阅读解放西藏史使我对“老西藏精神”五句话内涵理解得更加深刻，通过细品人生何必太计较一书让我更加懂得了“舍与得、得与失”的道理，教我做人做事更加坦诚而豁达，如此种种，让我受益匪浅。 2、更加注意工作方式方法，发挥集体作用。办公室工作千头万绪，既繁又杂，全年根本上都处在“人少事多”的困局中，办公室每个人都能感到明显的工作压力，面对繁重的工作任务，一开头我就认为必需发挥好小集体的合力，绝不能单打独斗，在工作中我尽量做到合理安排人力、合理安排时间，按时保质保量完成工作目标任务，但即便如此，仍感到力不从心，时有不尽如人意的事发生，尤其是有两次领导讲话稿，我没能写好，分管领导交办的制作宣传栏也因种种缘由未能准时制作完成。 3、更加注意协调各方关系，搞好科室团结。我局作为行署的一个工作机构，相比之下，是一个比拟小的单位，总体上人少，但事一点不比别的单位少，甚至在某些方面或特别时段事情更多、任务更重，去末今初实行机构改革后，单位科室分工更加细化，责任也相应更加明确，因此，在详细工作中，我非常注意搞好科室之间这个小集体的团结，非常注意发挥办公室上传下达、左右协调的中枢作用，我常常给办公室的同事们说，要把工作精力放在做事上，特殊是要多做有利于团结的事，少说不利于团结的话，对我个人而言，就是坚持宁做“闷葫芦”，不做“长舌妇”，多做“和事佬”，绝不做“挑事精”，由于我始终坚信，无论家小家大，只有团结才能诞生产力、只有团结才能出战斗力;我常常想，假如我们这么小的一个单位都搞不好团结，面对每年这么多的工作任务，可想而知，我们局里从上到下、从里到外，从书记局长到科所长再到一般办事人员，每个人会累到什么程度，不仅身体累，心也累?所以我说，“己所不欲，勿施于人”。不管别人怎么样，先把自己做好，那就是做到在日常工作和生活中对领导、对同事都能坦诚相待、一视同仁，同时还要广交朋友、多交朋友、深交朋友。我认为，我要在局办公室带好这个头，连续把办公室的传统优良作风继承下去，发扬光大，在此，我也恳请各位领导、同事对我个人和办公室进展监视。 1、日常工作疲于应付，主动性差。造成这种状况，主客观缘由都有，但主要是主观缘由，总有懒散思想和畏难心情，做事拖沓、观望，效率不高;客观缘由就是片面地认为事情太多，只是应付了事。 2、做事存在急躁心情，急功近利。从上下半年分别召开的旅游工作会和研讨会来看，我明显感到了没有沉下心来仔细做事，但事过之后才感到一些懊悔，这个问题实际上也是我个人的缺点，今后我肯定要努力克制。 3、遇事不能谨言慎行，牢骚太盛。可能是由于个人性情所致，也或许是涉世太浅、心高气傲，有时候“稳不住”，也不成熟，说错话得罪了领导，损害了同事，还损坏了个人形象。今后我将把这一点作为为人处事之大忌牢记在心，加以改正。 1、不断学习，练好“内功”。除刚刚所述要加强理论和业务方面的学习外，我要利用好正在驻村这一有利时机，下一步重点把“创先争优强根底惠民生活动”有关政策学深学透，切实吃透各种惠民政策精神，为民实事、办好事，真正维护基层稳定，夯实我党的执政根基。 2、加强熬炼，积存阅历。一是突出抓