2023年劳动合同范本劳动合同范本模板.docx

2023劳动合同范本|劳动合同范本模板 更新时间：2023-08-20 来源：劳动合同 投诉建议 工程聘用合同 工程聘用合同 2023-02-06 标准用工劳动合同 2023-02-06 司机劳动合同 2023-02-03 终止劳动合同通知 2023-11-28 蛋糕店员工劳动合同书 2023-11-24 【-劳动合同】 今日在网上看到最新劳动合同范本模板，感觉很有用处，这里给大家转摘到，为了便利大家的阅读。 | | | | 下面是由为大家整理的最新范本模板，欢送大家阅读参考! 最新劳动合同范本模板 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住宅 工商 登记 注册 类型 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 诞生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地址 居民身份证号码 社会(养老) 保险号码 就业登记证号码 联系方式 甲、乙双方依据中华人民共和国和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本。 一、劳动合同期限 甲乙双方商定按以下_种方式确定“劳动合同期限”： a、有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并商定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 b、最全面的范文参考写作网站 无固定期限的劳动合同自_年_月_日起。并商定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 c、以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点 甲乙双方商定劳动合同履行地为_. 三、 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方依据工作需要，根据合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三)_ _ _ 四范文写作 、工作和休息休假 (一)甲乙经协商确认执行_条款，平均每周工作不超过四十小时。 a、甲方实行每天_小时工作制。 详细作息时间，甲方安排如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_. 每周周_为休息日。 b、甲方实行三班制，安排乙方实行_班_运转工作制。 (二)甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 (三)甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (四)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，详细休假时间双方协商打算。 五、劳动爱护、劳动条件和职业病危害防护 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业病危害。 (二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查，并在乙方离职前进展职业安康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 (四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。 六、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。 (三)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定_条款： a、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 b、甲方对乙方实行根本工资和相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方根据商定的定额和计件单价，依据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资酬劳。 d、 (四)甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据_(工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。 七、社会保险 (一)双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴 纳状况，承受职工监视。 (三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，或供应可能的帮忙，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 八、双方协商全都，商定以下_条款： a、乙方工作涉及甲方商业隐秘和与学问产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。 b、由甲方出资对乙方进展专业技术培训，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 c、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险，详细标准为： _ _ d、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方供应如下福利待遇： _ _ e、甲乙双方需要商定的其它事项： _ _ 九、劳动争议处理 (一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。 (二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人院提起诉讼。 (三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 十、其他事项 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二) 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同时用中文、外写，内容不全都的，以中文文本为准。 (五)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 (六)本合同附件包括： _ 法定代表人或负责人签名： 乙方签名： 甲方盖章： 签章日期： 签名日期： 以上是最新劳动合同范本模板的具体内容，讲的是关于乙方、甲方、工资、双方、依法、工作、劳动合同、劳动等方面的内容，盼望对网友有用。 【2023劳动合同范本|最新劳动合同范本模板】