2023年工会年度工作总结（7篇）.docx

2022年工会年度工作总结（7篇） 社区工会工作的开展一向坚持以开创社区工会工作新局面为要求，为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建立，积极开展形式多项、资料丰富的职工文体和群众性礼貌创立活动，以党建带工建，以工建促党建的工作机制，_社区工会在区总工会的指导下，努力推动社区工会工作群众化和民主化进程，推动社区工会各项工作，取得了阶段性成效。 一、社区积极做好关怀职工生活，维护职工切身利益。 以街道2022年9月2日困难职工帮扶站揭牌，_街道困难职工帮扶站作为芜湖市首批困难职工帮扶工作站正成立，以_辖区内的芜湖新联船厂为点成立了困难职工帮扶点为契机，_社区开展了一系列的社区帮扶活动，切实做好帮扶职工维护职工利益的工作。_社区将每月走访辖区企业，为企业排忧解难建成规章制度，也成为每名社 工的日常性工作。社区主任每月定时和企业负责人进展沟通沟通，需要社区居委会供应帮助的，积极为企业效劳。社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促进展”劳动竞赛活动，经过活动调动企业职工的劳动积极性，增加企业的向心力和分散力;社区计生部门送政策送效劳;社区保障站准时将政府对困难企业的扶持政策宣传到位;针对劳动争议数较往年上升的情景，社区进一步增加对相关劳动法律法规的宣传，对新落户社区的企业，上门发放劳动合同法，指导企业和劳动者依法治理、依法用工、依法维权。切实保障职工各项利益。 二、开展喜闻乐见的活动，搭建职工文化平台 社区联合新联造船厂开展丰富多彩的节日活动，社区经过“文化进企业”、“法律进企业”等一系列的活动平台，推动工会重点工作纵深进展，提高工会工作整体水平起着重要作用，定期开展适合外来务工人员文化层次、文化特点、文化需求的文体活动，不断丰富外来务工人员精神文化生活，促进文化共享和文化认同。同时充分利用重大节日、重大活动开展有效的法制宣传，开展形式多样的有针对性的法制宣传教育，以“3.8妇女节”、“3.15维权日”、“5.1劳动节”、“6.26禁毒日”等节日契机，集中开展外来务工人员法制宣传和法律询问，引导他们树立遵纪守法、依法开展生产生活和依法维权观念。坚持“一月一法”的法制学校授课活动，增加其学法、懂法、用法、守法的自觉性。 今年年初开头社区就来到新联造船厂和企业外来务工人员共度元宵佳节，给他们带去精彩的节目，送上暖和的元宵。以及开展了“禁毒”宣传和“崇尚科学，反对邪教”的警示教育宣传，并发放有关宣传教育资料。并且供应各项询问活动。胜利解决以为外来务工人员子女转学问题，今年准时报送给工会材料帮扶了困难职工2位。社区还成立了“外来务工效劳基地”，切实保障辖区职工各项利益。开展“三色”效劳即红色志愿效劳、黄色救援效劳、绿色通道效劳。社区将把为辖区职工效劳工作常态化，让社区成为外来务工人员真正的“家”。 三、送暖和保障机制 社区工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生活问题为大事来抓，深入到家庭生活中，倾听职工呼声，了解职工生活，解决切实问题。随着社区网格化工作开展，社区主任定期来到困难职工家中进展慰问帮扶，解决其自身问题，了解详细情景。结合“五级书记大走访”活动，努力实施送暖和工程，为职工排忧解难，为社区退休老干部、老党员、以及困难职工帮助他们解决实际困难，供应帮助，解决实际困难，把社区和居民严密的联系起来。救助企业困难职工_人，为_人解决了实际困难。社区准时为辖区内居民开展各项帮扶，准时送去组织的关心和暖和，维护困难职工群体利益，转变工作作风，千方百计为困难职工办实事、办好事。将积极挖掘社会力气，大力整合资源、积极创新帮扶方式、切实完善长效机制，推动各项帮扶救助工作取得明显的成效。 虽然社区工会取得了一些成绩，可是在确定成绩的同时，仍旧存在一些缺乏，工会的工作作风和方法还有待加强，进一步发挥工会小组的职能，全面履行工会的各项职能，这些打偶需要仔细总结，在工作中切实加以改善。今后，要再接再厉，不断加强工会的自身建立，不断提高工会工作水平，为全面完善各项工作而不断努力。 2023工会年度工作总结精选篇2 2022年是公司高速进展的一个时期，_工会在公司工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的协作下，仔细贯彻落实公司工作方针，根据工会“效劳大局，突出重点，求真重效，力促进展”的工作思路，推动民主治理、推动企业文化建立，增加企业分散力和战斗力，较好地完成了公司工会的各项工作任务，现总结2022年_工会工作如下： 一、月度评优评先 2022年随着_人员的不断补充，公司工会对_月度先进个人名额由一人调整为两人，_工会也依据各班组人数状况，对申报名额进展了调整，并做好宣传工作，营造一种积极向上、争领先进的工作气氛。通过这些工作的推动，各工序班组申报评优的积极性较往年提高许多，每月申报名额到达68人。_工会每月召集民管会评比月度“_”，并将先进个人照片贴在_荣誉墙上，使班组专心，个人奋勇争先，发挥典型示范作用; 二、持续推动提案改良工作 _提案改良工作在领导的带着下，通过提案改良培训、改良鼓励方式和加强全体员工改善意识，提高提案改良的参加度和改善质量，提升制造部整体工作效率和公司竞争力;全年共收提案54项、发放嘉奖4250元; 三、促进安全生产工作 依据公司安全治理要求，围绕总体目标结合_实际状况，保证要求的贯彻执行。利用班前会、_例会及专项会议等形式进展宣传;在生产现场及员工休息室悬挂安全生产相关内容的横幅及宣传画;积极开展隐患排查与治理工作，不断提高员工安全安康意识和技术素养;开展消防应急演练，通过演练熟识灭火器及消防栓的使用以及初级火灾的扑救技能;另外随着作业班次的增加，围绕安全治理要求，制造部健全了班组架构、明确工作职责，确保安全治理工作全掩盖; 四、落实“关怀”二字，帮扶困难员工，增加企业分散力 对于家庭困难员工，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。如_员工父母因病住院治疗，花费大额治疗费用，家庭生活压力很大，针对此状况_工会仔细了解状况，并将其状况准时报公司工会赐予帮忙，帮忙员工度过了难关，使员工切身体会到公司大家庭的暖和; 五、开展文娱活动，增加分散力 _工会积极组织、参与公司2022年“迎新年”新春晚会，_领导积极协作、带头参加，在工作繁忙之余，丰富员工的业余生活，坚持用丰富多彩的文娱活动，增加员工分散力和向心力;在_全体的努力下，_参演节目全部获得奖项，共获得两个二等奖、一个三等奖。_工会获得组织奖;2022年_工会工作虽然有起色，但是跟公司进展的高标准、严要求相比，仍旧存在差距： 一是工会自身建立还有待于加强，机构不够完善，基层工会工作开展的方式过于单一; 二是基层工会的工作开展不够标准，缺少监视; 三是评先评优的掩盖面不全，科室参加度缺乏。在2022年的工作里，_工会将连续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为公司的各项工作做出新的奉献，实现公司进展，员工享受成果的共赢。 _工会2022年工作思路和工作规划： 一、建立健全制造部工会组织架构，全面履行工会职能完善、健全制造部工会架构，充分发挥工会组织的专心作用，全面履行工会的工作职责，深入了解职工思想动态;加强自我学习，确保工会工作有序、标准开展; 二、加强制造部安全生产工作进一步深化工会群众安全监视检查工作，落实工会安全监视职责，选举安全监视员，促进一线单元的安全治理工作; 三、开展劳动竞赛、技能评比工作开展制造部劳动竞赛、技能评比，营造“比、赶、超”的工作、学习气氛，提升员工整体素养; 四、开展_工会团建活动，寓教于乐，凝心聚力。 2023工会年度工作总结精选篇3 在马上过去的_年，九中工会在新华区教育工会和九中党总支的领导下，在各工会委员和组长的支持努力下，各项工作顺当开展，并取得了较好的成绩。现总结如下： 一、进一步发挥教代会的作用，促进学校的民主建立。 维护教职工的根本利益、根本权利和根本权益是工会工作的根本职责，做好工会工作，关键是做好教职工与学校领导的桥梁和纽带。今年我们工会两次广泛发动教职工提合理化建议活动，工会委员和工会组长积极深入教职工当中，留意倾听教职工们的呼声，并将有关状况准时汇总整理，准时向学校领导汇报，对热点、难点问题，请校长在每年两次的教代会(或扩大会)上向代表们解答，对一时解决不了的，也要向代表们解释清晰，以征得教师们的理解和谅解，此举得到了教职工们的欢送。扩大优秀提案、建议的评奖范围，进一步调动教职工参加提案的热忱，促进教职工参政议政的积极性。仔细办好校务公开栏，准时将学校有关重大信息报告给教职工，促进学校的民主监视、民主决策，使学校的工作更加透亮，教职工更满足。 二、努力提高教职工素养，促进学校教育教学质量的提高。 教育教学工作直接关系着人才的培育，关系着祖国的千秋大业，学校工会将提高教职工素养，作为工会的重要工作来抓。今年我校工会联合教务处利用暑假对全体教师进展业务培训，由尚国良教师主讲新课改的进展和方向，联合教育处在暑假进展全体青年教师、班主任培训，特邀河北省师范大学石国兴教授和河北省青少年犯罪心理讨论中心主任刘向宏警官分别作了预防和削减校园意外损害事故、预防青少年犯罪的报告。 工会和教务处联合组织了学校青年教师评优课，选拔优秀教师参与新华区青年教师评优课活动，我校青年教师在“新华区青年教师评优课”中，高彦军等11位教师获得一等奖，孙会娥等2人获得二等奖。我校青年教师在“新华区班主任素养大赛”中，获得第一名，代表新华区参与了“石家庄市班主任素养大赛”获得了一等奖，并取得了代表石家庄市参与河北省班主任素养大赛的资格。我校工会尽可能多的组织有关促进教职工素养的活动，为提高学校的整体教育教学质量做出奉献。 三、进一步提高建家水平，增加学校工会的活力。 我校的教工之家，论场地、设备在兄弟学校中，应当是比拟好的，有各种文体设施、设备，学校对我们工会的工作是特别支持的。我们充分发挥教工之家的作用，每天下午4：00以后都安排各处室组文体活动，进一步丰富教师们的生活。积极开展丰富多彩的有益安康的活动，更多的表达“人文关心”，多做关怀人、帮忙人的工作，多办得人心、暖人心、稳人心的事情。我校工会在今年连续搞了在教职工生日时，工会送书和生日蛋糕的活动，凭购书证明学校工会赐予30元的书费，受到了教职工的好评。组织教职工进展口腔卫生检查。在刚完毕的“九中教职工趣味运动会”中，工程有跳绳、夹球投掷、赶羊、投掷飞镖等，共有300多位教师参与了竞赛，其中有百余名教职工获得了一、二三等奖等等。我校教职工积极喜迎工会号召，全体教职工参与爱心助残活动，共捐款7200元。学校工会还组织进展了“九中教师爱心回报老将军”活动，向赵渭中老将军捐款2万余元。 四、做好女职工的工作 女教职工是我校的主力军，我校职工的绝大局部80%是女教职工，做好了女教职工的工作，我们工会工作也就完成了一多半。女职工是一个特别群体，有其自身的特点，我们工会以维护女职工合法权益为重点，关注女职工的安康，解决女职工的生活，积极开展送暖和活动，在三.八妇女节时组织女教工时装表演赛以及进展口腔卫生检查。11月我校还组织女教职工进展了体检。在女教工生育后工会要派人上门庆贺并探望。 五、加强工会自身建立。 工会是群众和学校领导联系的桥梁和纽带，维护教职工的根本利益、根本权利和根本权益是工会工作的根本职责，工会要时刻想着群众的利益，我校未上编的教师有140多位，他们的医疗保险问题是困扰教职工的问题，也是学校的大问题，为此我校工会多方协调，最终在年底前得到了解决。 为了提高学校工会为群众效劳的水平，我校工会组织工会委员仔细学习工会法，提高为教职工办实事、办好事的自觉性。严格管好、用好工会经费。建立健全工会档案，做好信息上报等根底性工作。 2023工会年度工作总结精选篇4 _年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关怀支持下，结合年初工会目标任务，求真务实，开拓创新，奋勉进取，全镇工会制度不断完善，运作更为标准，工会工作实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作状况总结归纳如下： 一、强“治理”、抓“标准”加强组织建立 1、镇党委、政府特别注意加强镇工会自身建立，把工会工作纳入党建目标范畴，今年来召开两次负责人会议，专题讨论工会工作，做到年初有部署，年末有考核，活动经费赐予保障。 2、建立健全了工会各项规章制度，工会主要制度、职责均上墙，成立了劳动争议调解组，使工会工作制度化，标准化。 二、送“暖和”、抓“维权”发挥工会作用 1、进一步完善和建立工会关爱农夫工法律救济维护劳动者合法权益新机制。 今年以来工会联合会积极帮助为农夫工供应法律救济，为困难职工供应法律询问和法律救济效劳，帮忙他们因工伤引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监视的职能作用。我镇黄蓬村八组45岁的吕岳明在中辉建立集团从事泥工工作，由于楼面垮塌，从二楼的天井口坠落地面受伤，_年8月14日由_市劳动力量鉴定委员会鉴定其伤残等级为陆级。鉴定结论出来后，中辉集团未依法支付吕岳明工伤保障待遇。为此我镇劳动争议调解组积极争取多方救济，最终由县劳动人事争议仲裁委员会裁决：支付吕岳明补偿款合计437428.1元。 2、广泛开展“送暖和”帮扶救助活动，使职工感受到工会就是他们的“娘家人”。 “天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在学会村村主任儿子身上，才20来岁的小伙子检查出患了白血病，非常昂贵的治疗费用给原本就不富有的家庭赐予了巨大的打击，镇工会得知后在年前组织全体机关干部、部门单位全部工作人员及各村场干部召开了现场募捐会，给与会人员发放了建议书，发动干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情”，与会人员大方解囊，在短短的一个小时内共捐款肆万伍仟多元。村主任刘岳林看着同事们募捐给儿子的救命钱感动得泪流不止。 3、扎实开展好“双联”帮扶工作。我镇45名机关干部、部门单位工作人员对18个村场的136名困难群众进展了结对帮扶活动，摸清困难群众的根本状况，并力所能及的帮忙解决困难群众所需。 4、积极参与_市总工会其次期职工医疗互助活动。为更好地效劳职工，缓解职工医疗费用压力，我镇筹资1700多元为机关干部购置职工医疗互助保险。 三、建“阵地”、抓“载体”增加工会活力 1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能 工会标准化建立以来，镇党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建立。职工书屋、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等消遣活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。 2、开展职工文体活动，增加职工的分散力 在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表演形式，展现了女职工的良好形象，演出剧目9个，参与活动68人，观众达400多人次。五四青年节组织了篮球友情赛，参与活动人员达40余人。积极参与县总工会举办的全县庆国庆首届农夫象棋运动会，我镇组织5名参赛队员参与竞赛，并取得了团体第一名的好成绩。通过竞赛，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热忱，增加了职工身心安康的进展。 在今后的工作中，我们将改良缺乏，连续努力开展工会工作做到全心全意为职工效劳，为我镇经济进展和社会全面进步作出新奉献。 2023工会年度工作总结精选篇5 x年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身治理体系的建立，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为创立文明学校作出了应有的奉献。现将_年工会工作总结 一.努力提高教师的思想素养和业务素养，建立一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学，培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的教师队伍，今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素养和业务素养。 二.坚持校务公开，发挥工会的监视功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加学校的民主治理。 1.实施民主治理。 学校让教师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主治理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广阔师生向校方提出建议和意见。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，争论绩效工资嘉奖条例，为最终通过各项条例作预备。 2.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极协作进展学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识,加强了学校的民主建立和廉政建立。 三.开展各项活动，关怀教职工;献爱心，回报社会。 要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀教师，切实帮忙教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮忙他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。 其次，关怀教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心” 活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如： 和学校一起在春节慰问离、退休教师;三八妇女节召开女教师代表座谈会; 段家毅教师的母亲和段娇教师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在_年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友情赛。 总之，_年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，制造条件为教工效劳，为学校进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 2023工会年度工作总结精选篇6 区安委会领导下，依据工会法、中国工会章程和安全生产法等法律法规规定，结合辖区工会工作实际，_区总工会在上半年做了一些工作，现总结如下： 一、提升工会劳资纠纷应对水平 1、加强工会干队伍建立。三月底，我们组织了全区职业化工会干部，前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区，进展考察学习和工作沟通。市总工会王同信副主席亲自进展介绍和答疑，让大家获益良多，将对促进我区劳动关系公正正义和社会稳定发挥积极的借鉴作用。 2、部署工资集体协商工作。重点推动百人以上已建会企业的工资集体协商工作。 3、加强劳资纠纷舆情监视处理。按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求，监视处理15件劳资纠纷。 二、助力辖区安全生产工作 1、进行职业病宣传监视活动。一是进行职业病防治宣传活动。四月底，我们会同区卫生监视所和莲塘街道办，在职工大饭堂，进行职业病宣传活动，并把400份宣传资料一一发送到职工手上。二是进企业监视检查。4月28日，会同区卫生监视所，对中金辐照公司有关车间和掌握室进展检查，对该公司的辐射安全与防护培训资格证书、放射工作人员职业安康检查、职业病防护、劳动合同职业危害风险告知等状况进展监视检查。 2、预备“安康杯”竞赛活动。筹备我区开展2022年度“安康杯”竞赛活动，等待市总工会统一部署，组织企业参与“安康杯”竞赛活动。 3、部署安全生产宣传教育工作。把安全生产宣传培训列入职工素养教育内容，要求各街道总工会组织举办一次工会安全生产宣传培训演练等活动。 4、依法参与我区有关的工伤死亡事故调查。 三、效劳职工群体促进社会和谐 1、工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣传，推开工伤探视工作，到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工，并为其帮助有关工会组织，指导其后续维权工作，上半年共探视82名员工，发出工伤探视慰问金41000元，得到他们的欢送。 2、效劳建筑工人助推城市更新。五月底，围绕推动城市更新工作，区总工会走访了辖区局部在建工地，就建筑工人的薪资发放、食堂卫生和就餐环境、宿舍卫生条件等进展调查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。当了解到黄贝岭东岭花园一期工地因天气湿热，蚊虫滋扰，影响建筑工人休息时，区总工会马上会同区城管部门，组织开展专业消杀，效劳建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的欢送。 2023工会年度工作总结精选篇7 2022年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建立，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。 一、工会组织建立方面 着重做好了三个方面的工作。 1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。 2022年度，全镇共有83个企业单独进展了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进展了换届选举。全镇涉及换届的企业总数到达477个，涉及职工7488人。 上半年，10个村、镇农业效劳中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序标准，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参与了全部的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参与会议并讲话，本届的工会主席根据选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，_村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新中选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。 2、选举产生了镇工会代表大会的代表。 根据工会法的规定，镇工会任期届满必需进展换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进展了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。 3、组织了评先进、树典型活动。 为表彰先进，树立典型，进一步鼓励广阔工会工与时俱进、开拓进取，推开工会工作的创新进展，镇工会组织了20_-2022年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。 二、职工维权方面 1、抓了工资协议签订的早落实、广掩盖。 根据工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开头协商签订，于3月份全面完毕，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。 2、抓了20_-2022年工资协议执行状况的检查。 我镇工资协商从2022年全面推开，逐步突现了全掩盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了20_-2022年工资协议执行状况的检查。依据检查汇总的436个企业分析，07年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个，高10%-20%的有40个企业，高10%以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占1.3%。收入水平超2万元的2个，超1.5万元的5个，1.2-1.5万元的28个，1-1.2万元的83个，0.8-1万元的222个，0.6-0.8万元的110个。检查结果反映，工资协议执行状况较好，实际安排普遍高于协议水平，但也可看到，总体安排水平还不高，有相当局部小企业的安排水平还在市政府公布的最低工资线四周，有待进一步引导提高。 三、其他工作 1、组织了职工变动状况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。 2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评比出了“关爱员工优秀民营企业家”和“喜爱企业优秀员工”各4名。 3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。 4、组织了劳动爱护法律、法规落实状况检查。 5、组织了参与中华全国总工会成立81周年学问竞赛答题活动。 6、进展了困难职工的慰问和劳模慰问。 7、落实了今年创立“五星级”企业和星级达标企业的创立单位，落实了学习型企业和班组的创立。对已创立“班级”企业部署了回头看。