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2023年后勤人员演讲稿(5篇)后勤人员演讲稿篇一 20xx年，经人介绍我就业于xx大学饮食效劳中心。就我而言，从未从事过餐饮行业的工作，对食堂工作的每一个环节都感到非常生疏，从最初的洗菜到灶台前的厨师，其间经受了x个春秋。在这x年里，我学会了怎样恪尽职守，学会了怎样忘我奉献。在这x年里，我专心去思考着工作中的每一个细节，我在自己的岗位上兢兢业业，悄悄无闻，犹如大海里的一朵浪花，没有波澜壮阔的奇观，然而却有瞬间的漂亮，但我更像浩瀚夜空里的一颗星星发出微弱的光线。 曾记得x年前，我在学生大食堂开头洗菜，我深知自己工作的责任，每道菜都严格根据洗菜的程序，从不马虎。为了提高自己的业务技能，立足于饮食效劳中心，我常常提前上班，首先完成自己的本职工作，然后就站在灶台旁边看师傅们炒菜，一有时机我就在灶台上练习炒菜。我从最根本的技艺开头练起，并对每一个环节的业务技能都反复的琢磨，夜以继日不断地积存，使自己对各项业务技能了然于胸，逐步把握了大锅菜的烹饪技法。 “冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功”经过不懈的努力，我很快参加了厨师的队伍。作为一名厨师，在工作上恪尽职守，时时参照岗位工作标准来检查自己的工作，严格遵守一名厨师的专业职责，满意广阔同学们的需求，效劳好每一位学生，这是我们每一个饮食人义不容辞的职责和义务。为了让同学们满足，我们始终在努力，常常向技术水平高的师傅学习，也时常购置一些烹饪的书籍学习做菜，哪怕是看电视，也要看看那些关于烹饪菜肴制作的电视节目，也有时利用休息的时间到其它高校食堂去参观学习。每次炒完菜后，我同师傅们一起来到售饭间，点评每一道菜的色、香、味、型，相互学习，以便在日后的工作中不断的改良，使自己的业务技能日益不断提高，每次观察自己制作的菜肴受到同学们的热捧，一抢而空，一种说不出的喜悦就在心中回荡。 家、食堂两点成一线这是我生活的全部，在别人的眼里，我们的生活单调而枯燥无味，然而在我们后勤饮食人的心中却有着无穷无尽的乐趣，由于我们知道，我们的效劳对象是全校广阔的师生，他们是我们终生最仰慕的人，我们的每一项细小的工作都涉及到全校师生的切身利益，我们的工作或许很微小，很平凡，但却折射出了后勤饮食人特有的魅力。由于我们的爱岗敬业，才造就华农大后勤饮食的辉煌! 由于我们的效劳奉献，才构建了华农大漂亮和谐的校园! 也由于我们的兢兢业业、悄悄无闻，才谱写了华农大后勤饮食的新篇章! 记得钢铁是怎样炼成的一书里写道：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽，我不能腐朽，我情愿燃烧起来”。燃烧的精神就在于全身心无私的奉献!我们后勤饮食人就是奉献者，也是最得意的人，只有自觉无私的奉献，才能在奉献的过程中找到自己的人生坐标，才能热忱效劳好身边的每一个人。 假如竞聘胜利我将尽自己最大努力做好学校后勤工作。即使不能胜利，我也会一如既往，做好本职工作。 后勤人员演讲稿篇二 敬重的各位领导，亲爱的各位同事，同志们： 大家上午好！ 我是办公室的行政专员xxx，能作为公司优秀职工代表在这里发言我感到特别荣幸。值此时机，向曾经在工作中赐予我关心和支持的公司董事会领导，公司各级领导、公司各位同事致以最诚心的感谢！同时感谢办公室各位同仁，是你们的谦让才有我今日的发言时机，实事求是地讲，你们一样很精彩，在此我想我是幸运的。幸运不单是我获得了优秀职工的荣誉称号，更多是我进入了一个好的企业，和一群优秀的员工在一起共事，在一帮好的领导带着下学习成长。假如说今日我有点成绩，或者说取得点进步的话，都离不开公司董事会领导、公司领导对我的悉心指导与谆谆教导。特殊是xxx和xxxx，感谢你们的批判与包涵，感谢你们的信任与关心。同时感谢那些真心教育我、帮忙我进步的每一位领导同事，我想我会保持一颗积极向上、决不言弃的心不断发挥自身的潜能量，使自己变得更干练，更成熟。由于我知道，铁不打不成钢，人不磨不成材。 自进入公司工作至今，我并没有为公司做出什么了不起的大奉献，也没取得特殊值得炫耀可喜的业绩，只是努力做好自己本份工作，所谓在其位谋其政，尽自己最大努力的去完成每一次的任务，实现今日比昨天进步的目标。同时也存在很多缺乏，例如工作热忱时冷进热、工作有时过于求快、求成、有时缺乏细心等等，换句话讲，我对自己工作评价打了个70分的合格数，由于我对自己要求做得更好而布满信念与期盼。今日“总结”不是“终结”，总结的最珍贵之处，在于它可以让我发觉问题、看到缺乏，也只有找准问题、看到缺乏，才能把往后的工作做得更好。虽然今日我获得了优秀职工称号，但我想这不仅仅是一种鼓舞，更多是一种鞭策，面对荣誉我会时刻提示着自己不能沾沾自喜，固步自封。由于我知道我还有更多的学问要学习，还有更长的路要走，我还年轻，还要不断进步才能使自己成为有用之才。 半年来，我从一个稚嫩的孩子到现在工作上的沉着适应，收益良多，感慨万分。xxx头一次见面就语重心长地跟我讲，行政专员实质就是一个打杂的，但要真正做好这份打杂的工作其实并不简单，身体力行半年的我深刻体会到了这句话的真正含义。但繁杂琐碎的工作让我懂得了“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”在公司各位领导的悉心教育下，我清晰地熟悉到：对一个敬业的人来说，凡事无小事，把小事做细、做精，简洁不等于简单。一个个优秀的身影仿佛在告知我，什么叫意识打算高度，什么叫态度打算一切，什么叫细节打算成败。有时常想，人若想在事业上获得胜利，须花大力气做好小事情，或许人与人之间的差异也就在于此。老子说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”或许就是这个道理吧。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索；我会始终信奉着大学导师在毕业前赠予我的一句话：志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧；故古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。在这新的一年里我也肯定会更好的融入公司这一大家庭中，再接再厉，勤勤恳恳，兢兢业业，脚踏实地，为伟恒地产的进展强大而努力！忆往昔峥嵘岁月，看今朝重任在肩，刚刚会上xxx代表公司提出的工作目标正等待着我们大家齐心协力去完成，不看说的，要看实际行动和实际效果。踌躇满志，蓄势待发的我将会朝着更高、更远的目标前进，请大家一如继往地催促我、支持我、帮忙我的工作，使我成为一名合格的行政专员。 最终，在新春马上降临之际，祝公司全体同仁身体安康，生活顺意，工作顺心，龙年龙腾虎跃，龙马精神，也祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼。我的发言完了，感谢大家。 后勤人员演讲稿篇三 听到我这篇演讲稿的题目，有人可能在想“在这样的场合宣扬做好自己，是在推介个人主义吗？”答案固然是否认的，我这篇演讲稿的题目来自于执行力的编著者沈教授带给我们的一句话：企业最高的社会价值就是经营好企业，把企业做强。我觉得同样，作为企业员工最大的个人价值是经营好自己，突破自我，做优秀企业员工。 可能跟我一样，许多人在由“求知者”转变成“企业人”的最初，都是满怀激情与信念，对待工作积极、主动、好学、上进的。但当我们把该学习的学问学到了，该把握的技能把握了，在日复一日的重复劳动中，我们是否还能保持最初的那份工作热忱？能否持之以恒地，以高度的责任感，以一种成就自己的事业，而不是为老板打工的心态，将自己毫无保存地彻底融于企业之中？我们能否从看似平淡无奇的劳动中实现自己的个人价值，真正做好自己，而成为一名优秀员工呢？ 在参与人事培训的时候我们常常听到公司领导讲一句话，就是“要做事、先做人”。听起来很简洁的六个字，但要真正做好却是何其的难。致加西亚的信中的仆人公罗文与历史上战绩赫赫的大英雄相较，所做的不过是一件送信的小事，书中并没有提到此人有多高的智商、情商，也没有提到他具有多么过人的才识，但此人为何能在世界范围内受到如此关注，成为全世界数千家企业员工培训的楷模人物？我认为，人们所推崇的是罗文的忠诚、敬业、负责的人格魅力，由于他是一个百分之百对得起自己，也百分之百对得起组织的人，他是一个狡猾、守信、牢靠、务实的人。谈到“狡猾守信”这曾是炎黄子孙的优良品德，但有些悲伤，在我们二十一世纪的今日，却成为全社会共同召唤的东西，这种品德在我们身上彻底消逝了吗？没有！只要我们每个人都能勇于正视自己的弱点，敢于拂去自己身上掩盖的尘霜，那我们每一个人都会是企业的支柱、社会的栋梁，当代鲁阳的“安德鲁.罗文”。 每个人都渴望进取，但并不是每个人都能摆正心态真正的进取，或许在我们中还有人持这样的态度，做企业人简洁，渐渐来，时间长了，资格深了，机遇自然就来了。但这种想法在鲁阳行得通吗？肯定不行！从近两年公司敏捷多变的岗位制度上，从公司大力启用年轻干部的事实例证中，我们每一个鲁阳工都能切实感到，在鲁阳公司工作凭等、凭靠、凭关系、凭投机取巧是肯定没有出路的！公司处在剧烈的市场竞争环境中，要想激流勇进，它需要一批忠诚牢靠、敢打敢拼、德才兼备的新生力气。而这批新生力气就是我们，不必疑心，实际上，只要我们在座的各位都能积极主动的将自己融于企业之中，在本职岗位上尽自己100的力量和主动性来做好本职工作，更甚者突出“本位主义”做一些“原来不该我做的工作”、或者显显能“提一下原来不该由我来提的建议”，信任我们每一个人都不是天生的庸者！我们都是年轻人，工作多做一点没什么，脑袋会越用越活，技术会越练越熟，胆子会越来越大，工作会越干越精，所以多做一些对公司有益的工作，对自己是有百利而无一害。而且，我认为人只有将他全部的力量都发挥出来了，才能真正对得起自己！况且最重要的一点，我们公司的鼓励机制打算，只要我们的付出对得起公司，公司就肯定对得起我们。这一点关于我们的工作强度与酬劳同县内其它企业的比照数据我就不说了，说一件我亲身经受的事儿吧！我是零一年八月份进的厂，在座的可能有不少朋友是与我一道入厂的，经过短期的入厂培训和车间实习熬炼后，很幸运，因工作需要我被调到了公司设计所工作。在我刚入设计所的时候，设计所人手很少，加上我一个“半瓶醋”，总共也只有四、五个人，而公司在零二年是市场空间高速拓展的一年，产品应用设计支持压力特别大，为不致托公司后腿，我们一帮力量缺乏但干 劲有余的年轻人便一起同心合力，超载运转，用 一句很时髦的话叫做“我们劳碌并欢乐着”。前面我讲到的是我们的本份付出，下面我要讲的就是收获，到了年终发放奖金，可能这个许多人（包括车间生产一线的人）都知道，我们用心来工作的每一个员工，就连我一个入厂不久的新人，年终拿到的酬劳比治理部室的中层领导都要高，这件事当时在公司引起的反响也不小。在这里举这个例子，并非是要说我有多精彩，我也认为我做的完全是份内的工作，公司能不看关系，不依学历来判定我，而赐予了我最喜爱的工作，给我供应了一个能够施展自己的舞台，我已是受用不尽。公司给我的回报与我的付出让我也感到汗颜，我更想说只要我们尽“心”来做好自己，无愧于自己无愧于公司，公司最终绝不会亏待我们！在这个问题上，谁悟得越深越多，谁就会干得更好，而谁的收获也就会越多！或许听到我这番话，下面有人又在想，是你幸运，能做自己喜爱的工作，而我呢？何时方是我的出头之日？我认为不管你现在从事的是何种工作，只要别让自己的消极思想打倒自己，只要我们坚决信念，将现在的工作做到最完善，最无愧于心，那幸运随时就会降落！ 谈到这里，我有些冲动，有件不大不小的事其实不该在这里讲，但作为鲁阳大家庭的一分子，我觉得我有义务来维护自己的母亲。前些天，在我们员工中悄悄盛行了一条短信息，名字叫“鲁阳人生写照”，其实我们都知道，这条短信并非我公司员工所杜撰的，它根源于社会，是好事者在“药玻人生写照”的根底上稍作修改而成。但这条信息会流入我们公司，并且能在公司内部员工中流传，的确不能不让公司领导难过，试问那些传播者，你想过散播这种东西的后果吗？这会让我们士气松散，企业分散力受损。我想问一句，这满腹怨言是你真实思想吗？假设当时没有选择鲁阳或者鲁阳没有接纳你，你的生活就肯定比现在好吗？不能否认我们的工作环境是有些不如人意之处，但公司近两年花大力气建职工食堂、澡堂、建职工公寓、不断增加职工收入、专人负责宿舍区卫生、专车接送职工子女上学，工会和团委也时常组织各种业余文体活动、公司还投入巨大资金搞车间除尘改造等等等等。做这一些公司图的又是什么？公司领导心中装的可全都是我们呀！现在社会上有多少人期盼着有朝一日成为一名让人艳羡的鲁阳人，你有幸成为鲁阳母亲怀抱中的一员，却不知怀有一颗感恩的心来抱达她，还利用他的包涵来恣意损害他，试问这样不忠诚的员工你怎能成为一名优秀的鲁阳人，你又如何来成就自己的一生呢？ 或许你感到现在的工作对你来说太平凡没意思，或许你感到工作做多了没有被认可很郁闷，或许你感到自己有某一方面的专长没有被发觉怀才不遇，经过了这次争做优秀员工的读书演讲活动，不要再懊恼懊丧，也不要再自甘平凡，是时候“秀”出自己了。“是金子总归会发光，除非你自己掩埋自己”，在本职岗位上尽自己所能，经营好自己，不要自认为自己是最棒的，行动起来将自己做到最精彩，让四周全部人都认为你是最棒的，只有这样我们才能成为企业的优秀员工。“年轻就是本钱，激情就是财宝”，珍惜我们现在所拥有的，由于珍惜所以进取，进取是更好的珍惜，进取可量可质，重在拥有一种积极的心态，只有这样，我们才能从平凡的岗位中找到奉献的乐趣。古罗马斯多葛派哲学家供应给人类一个宏大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全在于我们自己。行动起来吧，建立百年鲁阳，我们任重道远，让我们发挥每个人的思想和聪慧，让我们用勤劳的双手和不朽的信念，携手奋进，让我们“亮”出每颗“金子”的光线，争做鲁阳优秀员工，缔造鲁阳黄金大厦！ 后勤人员演讲稿篇四 敬重的领导，亲爱的同事：< 转瞬间，来到公司已经x年多了。回忆这过去的x年，在公司领导的悉心指导和大力帮忙下，根据公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的治理理念，以“您的满足，是我们永久的追求”的效劳宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为进展方向。经过员工的共同努力，顺当的完成了一系列的保洁效劳工作。 俗话说：进门看地面，坐下摸凳子。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们端详卫生状况的心理习惯。保洁效劳是治理行业中的一个重要的效劳局部，它直接表达着行业单位的整体形象。 20xx年x月，我来到公司，开头了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不简单。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参加办公司的正常保洁工作，并且要非常严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且协作维护人员，参加公司大大小小的修理工作。那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在酷热的夏季或者是严寒的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极协作各部门完成各项任务。日复一日，工作中从摸索到熟识，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热忱关怀与帮忙。年复一年，x年工作阅历的积存，如今的我已然能够沉着的面对工作，解决工作中的种.种问题也能够做到得心应手。 20xx年的工作，自己始终坚持主抓以下几个方面： 1、仔细抓好保洁队伍的整体素养建立，使得员工的思想教育工作得以加强。 2、无法规，不成方圆。x年的时间不断完善各项规章制度。 3、主动标准员工的仪表和形象建立，注意员工的礼节治理。 4、定人、定位、定岗，责任安排到个人。 5、非常重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。 6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。 7、准时做好月度和周工作规划。 8、严格根据保洁治理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断参加新的要求，取得了显著的效果。 多年的工作，虽然取得了肯定的成绩，但这绝不是我一个人的功绩，这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的悄悄付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热忱，把握更多的学问与技能，提高力量，争取更大的成绩。 后勤人员演讲稿篇五 敬重的各位领导、全体员工及来宾朋友们： 大家下午好! 很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工们，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关怀和关爱我们的后勤人员们致以真诚的问候!向严密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意! 今日，公司分别对10位员工授予优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去三年工作表现的确定和欣赏，更是对我们今后工作的鞭策。 此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。我是20xx年公司成立进就入职的老员工，回首这三年，我见证公司规模不断进展、壮大，治理不断提升、完善，身为其中一员，我感到无比傲慢、骄傲。我信任和公司同舟共济，一起坚持三载的全部同事对公司都有一种情怀。这是忠诚，责任和担当的情怀。也正是这种情怀鼓励着我们海寅人风雨兼程，勇往直前！ 责任、高效、完善、始终是我的工作信条，过去的成绩是我今日工作的起点，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，连续向上，用更加优异的成绩回报公司领导、同事们的关怀、支持和厚爱! 借今日这个平台，再次且由衷的感谢程董事长，感谢他三年前超人的魄力和对盖板行业的前景的洞察力才有我们大家今日的相聚。 最终、祝福海寅光电公司三周年生日欢乐。在坐的全部海寅人携手共进，我坚信海寅的明天会更加美妙，在坐的海寅人明天的生活也会更加美妙。 我的发言完毕!再一次感谢大家。感谢!