2023年后勤工作总结2023年行政后勤工作总结.docx

2023年后勤工作总结|2023行政后勤工作总结 更新时间：2023-01-24 来源：工作总结 投诉建议 2023年干部考察近三年个人工作总结范文十二篇 2023年干部考察近三年个人工作总结范文十二篇 2023-01-14 2023年上半年党支部工作总结范文(精选10篇) 2023-01-13 2023年上半年党支部工作总结十五篇 2023-01-11 2023年干部考察近三年工作总结(通用8篇) 2023-01-10 公务员职级晋升个人三年思想工作总结【十篇】 2023-01-10 【-工作总结】 行政后勤部门是一个单位的必要部门，只是构造设置形式的差异。那么在这个岗位上工作的你，你对你的工作有什么总结呢？以下是本站小编为大家细心整理的“2023行政后勤工作总结”，欢送大家阅读，供您参考。更多详请关注本站！ 2023行政后勤工作总结(一) 今年6月底，我有幸参加到公司，成为公司中一份子。转瞬之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮忙下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下： 一、今年工作总结 (一)人力资源工作 1、通过多种聘请途径，进展人员聘请，满意公司实际需要 依据公司岗位人员实际需要，通过xx聘请、xx、xx人才网等专业聘请报纸和网站及员工推举介绍等方式，自8月份起进展了4次聘请，为公司聘请人员13名。其中：财务人员1名，业务人员3名，电工1名，驾驶员2名，仓储人员1名，传达人员2名，保洁人员1名，厨师2名。此外，11月28日，负责从xx经济学院、xx财政学院邀请了20名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。 2、制定新员工培训规划，并组织实施 为使新员工了解、熟识公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定新员工培训规划，并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司根本规章制度、公司业务学问、财务学问等。 3、按时核算工资、奖金，准时缴纳社会保险，8月份为18名员工办理了医保卡。 (二)行政后勤工作 1、做好传达室治理工作，保障新办公楼的安全 9月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的治理，招入2名传达人员，实行24小时值班制。 设计了外来人员登记表、邮件、物品领取登记表等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品承受领取有记录”，加强了新办公楼的安全治理工作。 2、努力做好食堂工作，满意员工就餐需求 公司招入2名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。 为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工供应更好的效劳，10月份-11月份对午餐模式进展改革，各部门轮番订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高效劳水平；11月份设计了员工就餐调查问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查意见，针对员工反映的问题，实行了积极、有效的改良措施，取得了良好效果，获得了广阔员工的全都好评。 对食品和调料的质量严格把关，严禁选购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、安全就餐。 对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行准确治理。 3、负责编写公司运行简报 自7月份起，为准时传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，便利员工为公司进展献言建策，同时，也为公司领导供应经营决策依据，公司进展了月报总结工作，负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进展汇总、分析，编写公司运行简报。目前，已编写运行简报5期。 4、负责考勤机的治理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信息的处理工作，为核算工资供应依据。 5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。 6、负责电梯运行治理，做到每日8点前翻开电梯，下班时关闭电梯。 (三)工作中存在的缺乏 尽管工作中取得了一点成绩，但我知道，工作中还存在着一些缺乏： 1、人力资源专业学问缺乏，有时不能满意工作的实际需要。 2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。 3、沟通、协调力量需待提高。 二、2023年工作规划 在新的一年里，我将连续保持仔细、负责的态度，以更加饱满的热忱和不断进取的精神，努力地做好每一件事，为公司的进展壮大尽自己的一份薄力！为此，我要做好以下工作： 1、加强学习，提高专业学问水平，为做好人力资源工作打下坚实的根底。 2、进一步熟识公司状况，加强沟通、协调力量。 3、做好人力资源根底工作。 4、完成公司和领导交办的其他工作。 2023行政后勤工作总结(二) 行政后勤工作是学校工作的重要组成局部，是学校进展的根底保障，其主要的任务是“效劳”与“治理”。 2023学年第一学期已经完毕，本学期为了给师生供应优质效劳，保障学校整体工作不断稳步进展，总务处、办公室和信息中心诸位教师大胆实践，仔细工作，不断创新，为营造一个良好的育人环境，付出了努力和艰辛。现总结如下： 一、做好常规工作，强化效劳意识 一年来全体后勤工作人员不断强化效劳意识、全局意识，全心全意为师生效劳，为教学第一线效劳。工作中，相互协调，遇事不敷衍，不推诿，努力为师生制造一个和谐、愉悦、安全、舒心的工作、学习环境。做到准时发放教学教育用品；主动了解会议、教科研及少先队活动的日期、人数等，以保证茶水的供给与场所的环境干净；准时做好教育教学用品的日常维护与修理；科学地做好绿化养护工作等。 二、加大硬件投入，保障教育教学 随着学校的进展和知名度的提高，以及上级有关主管部门和当地政府的重视，学校迎来扩建的大好时机。大的工程有中心校综合楼的上马和xx小学的规划扩建。中心校二期工程的前期工作从标准、设计到申批、招投标等是一项特别麻烦的工作，需要一个部门一个部门跑，一个公章一个公章敲，有时一个地方要跑三四次甚至七八次。李欠友教师为此项工作不辞辛苦，跑东跑西，在他及相关教师的共同努力下，中心校综合楼前期工作已如期圆满完成。 xx小学的扩建工作也在紧锣密鼓地进展中，目前正在土地性质的转换和征地工作。 另外，中心校为改善了师生就餐的环境，本学期还兴建了简易食堂。xx小学为解决四周幼儿入园难问题，进展幼儿园教室的改造工程等。 今年在区教育局大力支持下，配置多媒体12台，图书15000册，办公用电脑21台，课桌椅400套及局部教学仪器等，共投入经费45万元左右。xx小学、xx小学、xx小学被评为区一级完小。 三、加强安全治理，力保师生安全 学校的安全责任重于泰山，师生的人身安全牵动着千家万户。在工作中，常常巡察，排查哪些地方存在安全隐患，哪些环节易出问题，然后对症下药，制订措施。如蒋兆烨教师发觉学生上下楼拥挤的问题，立刻利用周末休息时间，自告奋勇地在楼梯上划出标志线，教育学生上下楼梯靠右行。 特殊是xx中心校发生雷击大事后，积极响应上级部署，校领导和总务处等教师放弃国庆放假休息时间，催促施工单位抓进度，保质量，为前所中心校及下属各完小如期安装避雷设施，保证全街道师生的安全。 四、加大宣传力度，提升学校品位 “酒香不怕巷子深”的年月已经远去，现代社会是一个讲包装、讲宣传的时代。信息中心能快速、客观地报道学校各项工作、活动。本学期，xx电视台（一套、三套）、xx日报等媒体对我街道的校园文化建立、中心校战略等作了报道。2023年共上报xx信息网113信息，录用85篇，这些离不开信息中心xx的辛勤笔耕。 2023年底，xx教师积极参加，几易其稿，设计了以校园风光为封面的xx贺年卡，并通过给各上级单位、兄弟单位和幼儿园等邮寄的方式，加强了沟通，也进展了宣传。 五、做好文案工作，保证标准有效 公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件。办公室准时、标准收发文件，准时给相关领导分送文件，做到重要文件提示办理；每天上网扫瞄“xx教育网”公告、信息，准时地将相关信息传到达各个部门。 六、严格财务制度，确保标准合理 本学期连续加强财务治理，成立“物资选购领导小组”、“物资选购招标团”、“物资选购监视小组”，做到大宗物资选购招投标。收入发票统一，进动身票手续齐全、责任到人，制度健全；紧缩开支，以确保教学的正常经费；逐步改善办学条件，尽力提高教师的福利待遇；严格按区物价局核定的收费工程和标准收费，无乱收费现象。在总务处李春云等教师的努力下，财务工作有序标准，清清晰楚。 2023学年其次学期工作思路: 1、积极主动，多方接触，廉洁自律，确保重大工程顺当、阳光运转。（主要是中心校综合楼工程建立、xx小学扩建筹备和前所中心幼儿园的选址筹建。） 2、办公室引进和运用好现代化办公设备和软件，实施办公现代化，提高了工作效率。 3、进一步加大宣传力度，充分挖掘信息源，拓宽宣传渠道，提高报道档次，特殊是充分发挥各完小信息员的作用，提高完小的信息报送率。 4、积极预备，仔细细致，保证绩效工资的按时精确发放。 2023学年第一学期已圆满完毕，再一次感谢总务处、办公室和信息中心的各位同志，更感谢全体教师对行政后勤工作的支持。新的一年我们将连续本着为广阔教师效劳的思想做好工作。 2023行政后勤工作总结(三) 时间荏苒，2023马上过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千， 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。 行政后勤部是医院的关键部门之一，对内治理水平的要求应不断提升，对外要应对上级各项检查。行政后勤部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼，行政后勤部的综合力量又迈进了一步。 回忆2023，在医院领导的正确领导下，我们的工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟医院各项工作部署。在治理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历，连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将2023的工作做如下简要工作总结。 行政后勤工作大体上可分为以下几个方面： 一、人事治理方面 1.依据部门人员的实际需要，有针对性、合理地进展聘请，以配备各岗位，渐渐完善聘请、入职、考核各项程序。 2.标准了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，建立了完善的人员信息系统。 3.有步骤的完善培训治理机制，有规划的外派员工学习并安排内部中层以上的领导培训员工，加强员工的业务力量以及员工的职业素养培育，同时加强内部的培训治理工作。 4.在保障依法执业和医护人员连续教育方面，一个月内共办理连续教育人员72人 ，医师变更人员4人， 医师首次注册2人， 护士变更5人，办理护士连续注册21人 ，办理护师报名15人，为医院医护人员依法执业带来便利，有效杜绝非法执业现象的消失。 二、行政工作方面 加强文档信息治理工作准时传达上级来电来文，并有效的收集上级各项学术沟通会议与培训信息，让医务人员从根本上走出去，开阔了视野，学习了外界先进的理念与学问，为医院实现现代化治理打下了根底；完善人事档案信息，办理好医护人员变更注册信息，严格治理证照保管工作。 和相关职能机关做好沟通工作，以使医院对外工作更为通畅，做好上级领导接待工作。 对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节省降低本钱为第一原则，合理地选购办公用品。 三、医院治理运作方面 顺应市场的进展，依照上级要求，制定相应的治理制度。完善本院现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，准时和院内各个部门、科室亲密沟通、联系，适时对各部门的工作进展协调。 逐步完善医院监视机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监视治理力度。 加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的医院新形象。 充分引导员工勇于担当责任。以前医院各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。 四、后勤保障方面 1、建立停车场收费系统，加强了停车场的治理，在收费上严格把关，一天均收入在300元以上（以前月收入廖瘳元几），为医院增加年收入约10万元左右。 2、引进了“鲜活直饮水”：医院往年一年用水费用约在4万元以上，而引进了“鲜活直饮水”一年水费合计约27000元左右，为医院节省了资源，节约了开支和人力，为患者和职工也带来了极大的便利，并迎合了市场环保需求。 3、对于后勤修理方面仍存在缺乏，2023年将连续改革，完善后勤各项保障工作。在后勤人员治理上加强治理与培训，增加效劳意识，改善工作方式提高工作效率，保障医院正常运转。 4、用车治理上：2023完善用车制度，对商务用车程序进展了标准，并限制公务用车方式，提畅绿色出行，鼓舞公交出行，保障了正常用车程序；在抢救车治理方面，更加加大了治理力度，司机24小时随时随地待命，保障了医疗用车需求。 作为行政后勤部负责人，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使医院各项工作正常进展。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。 2023行政后勤工作总结(四) 参与工作将近一年，回首过往好像去年来公司报到的场景就在昨天，感慨时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品尝，却也觉察自己在不轻易间成熟了很多。回首这走来的一年，我已经初步完成了学生到企业职员的转变，思想上、学习上、工作力量上都有了提高。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，进步的同时，我心里装满了感恩，是领导的亲切关心、同事们的无私帮忙鼓励了我的成长，在人生转轨的关键时期所受的这些鼓舞将会让我受益终生。 进公司以来我主要在综合部门工作，综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资治理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，千头万绪，繁杂琐碎。在过去一年里除了办公室日常工作外，我还参与了公司国际工程工程相关文件的翻译，翻译这些文件让我对工程方面的学问有了一些了解，同时也加强了英语专业词汇的学习。期间还参与了国际公司组织的培训课程，主要课程有情商的培育，市场开拓的方法与技巧，国际工程治理等等，让我受益匪浅。此外我还接手处理了局部财务方面的工作，工程部出国人员的护照和签证的办-理工作，工程投标文件资格审预审资料整理和标书成册，还有跟随领导赴xx考察劳务和物流公司。总的来说工作很充实，从中我也学会了许多东西，了解了公司的各项规章治理制度和各种事物处理程序，初步了解了投标文件的制作，把握了赴xx签证工作的办-理流程等等。 公司的工作气氛让我感受颇深，领导平易近人，犹如长辈一样和气可亲；同事们和善朴实，无微不至地给我关怀。像对待徒弟一样传授我技能，像对待孩子一样包涵我的缺点。我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体、这样一个暖和的大家庭。 过去工作中让我明白自己还有许多方面的力量要培育和提高，有许多做的不好的地方，这需要通过不断提高各方面的力量，加强专业学问的学习与积存，坚持仔细负责急躁的态度慢慢去改良和完善。综合部门要应对的事情繁多，如办事议事、会议记录、学习培训、公文处理、档案工作、文印治理、综合治理、财务治理、后勤效劳等，要处理好这些事情，必需树立“无小事”的效劳观念，坚持遇事远虑领先一步。要讲究求真务实，要注意效率效果；要仔细做好每一件大事小事、琐事烦事、易事难事，甚至吃力不讨好的事和得罪人的事；要做到事事急躁、细心、当心、尽心，以提高办公室工作的办事效率和实际效果。接听电话、收发文件、编发信息等，这些工作看起来是小事，耽搁了就是大事。为此，在日后的工作中我必需力求做到积极主动，一丝不苟地进展缜密处理，确保了办公室日常工作的顺当进展；同时还要正确把握好繁杂事务与治理职能的关系，做到忙而不乱，有条不紊；疏而不漏，有理有章，实现日常工作与治理有序的最正确结合。办公室工作小到配一把钥匙，大到协作做好“三讲”活动，事无巨细，零零碎碎，尤如乱麻，如何在零碎乱麻中理清头绪，治理效劳职能蕅iang岽渲械囊惶踔飨撸娑愿骼辔募谋嘀啤姓挛竦穆涫怠橹耸碌陌-理、公务员的培训、后勤的保障、电脑的治理以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，分清主重次要，轻重缓急，把握得当至关重要；把握时间性的准时，政策性的贴切，处理得法，尤为关键。联系到办公室工作的实际，就是要理清好思路，把握好要令，把握好尺度，运用好方法，做到忙而不乱，有条不紊；疏而不漏，有理有章，才能实现日常工作与治理有序的最正确结合。 作为工程行业的一名职工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，在学问爆炸的年月，现有的学问水平是远远不够的。随着企业不断深入的进展，只有不断学习、不断积存，才能满意企业进展的需求。为此，我会利用业余时间学习，在学习中不断丰富自己、提高自己，随时预备在企业需要时奉献自己的才智。 在以后的工作中同时要正确把握好日常事务与勤奋学习的关系，要发扬钉子精神，学会刻苦钻研，擅长连接工学冲突，提高业务技能，实现工作学习相互连接的最正确效果。办公室工作事务多，时间紧，人手少，每人身兼数职，很少有空余时间，可是办公室工作既不能不按章办-理，又不能墨守成规；既不能只考虑一方面业务，也不能眉毛胡子一把抓；既要把握本身的工作业务，也要把握相关的其他门类的业务，且好多又涉及到大家的切身利益。因此，办公室人员业务的学习不仅仅是自身的学问积存，也关系到办公室整体工作质量的凹凸。固然学习把握是一个层面；钻研提高又是一个层面，如何在繁杂的事务中，腾出时间学习提高，需要有毅力、有耐力，关键是要发挥“钉子”的钻劲和挤劲，要合理安排好工学时间节点，擅长连接好工学之间的冲突，才能实现最正确的工学结合，取得最正确的工学效果。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。回首一年，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生成长为一名要求进步的企业职工，各种味道只有自己体会。人生的道路刚刚开头，工作第一年所赐予我的启发将会成为我不断前行的坚实动力。我会不断思考和寻求，用青春和热血，为公司的进展壮大奉献自己的一份力气。