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2023年市组织部长会议的交流发言材料6篇党建引领真抓实干 坚决打赢脱贫攻坚战 *区贫困人口占全市贫困人口的55%，脱贫攻坚任务最重。琼山坚持以党建引领脱贫攻坚重点任务落实，出实招、办实事，真抓实干，埋头苦干，为海口市获得全省脱贫攻坚大比武特等奖、顺当迎接国检做出了琼山奉献。 完善战斗体系，建强脱贫攻坚战斗队伍。琼山区不断调整优化三级战斗队伍，选优配强脱贫攻坚一线力气，为脱贫攻坚供应了顽强组织保障。一是区委班子坚持以身作则，优先由常委担当大队长，并在偏远任务重的大队增设政委，有效强化了全区脱贫攻坚工作的组织领导。二是选优配强镇级领导班子，补齐了3个镇级正职岗位，调整了34名镇级干部，着力选拔一批力量突出、作风扎实的干部到脱贫任务较重的乡镇任职，担当中队长，切实提高了各级战斗队的执行力。三是积极优化村级工作队伍，准时调整补齐贫困村党组织书记3名，优化第一书记3名，新选派“十二五”建档立卡贫困村第一书记5名，驻村工作队员15名，并准时供应各类保障予以支持，大幅提升驻村工作队的战斗力。四是储藏培育后备干部队伍，制定关于加强村级后备干部队伍建立的实施意见（试行），选拔培育了220名村级后备干部，为打赢脱贫攻坚战供应了充分的人才保障。 带头攻坚克难，发挥基层党组织战斗堡垒作用。琼山区积极发挥基层党组织作用，在进展乡村经济、带着农夫致富上取得了明显成效。一是成立甲子镇打赢脱贫攻坚战临时党支部，分散市、区、镇、村共109人的四级党员队伍力气，有效整合各方帮扶资源，迎难而上，快速扭转了甲子镇脱贫攻坚落后的被动局面。二是坚持党建引领，在全国农村集体产权制度改革试点工作中，推行“村党组织+合作社”进展模式，由村党支部书记兼任村级经济合作社理事长，大力进展壮大村集体经济。2023年，我区村级集体经济空壳率下降56%，在红旗、旧州等地建起的三角梅“花卉经济”“庭院经济”模式进展村集体经济，增加贫困户收入，广受好评。三是涌现出一批先进典型，林道祥等25名优秀党员干部和7个优秀基层党组织获得市、区级表彰，为全区脱贫攻坚战斗队员和贫困群众作出示范表率。“田博士”卢照武、“田教授”蔡笃林等一批脱贫致富的贫困户典型积极递交入党申请书，努力向组织靠拢，成为帮忙贫困人口增加脱贫信念和激发贫困群众内生动力的有力推手。 创新方式方法，分散脱贫攻顽强大合力。琼山区结合实际，创新脱贫攻坚工作方式方法，在提升工作实效上取得突破。一是推动农村党建联建。积极推动村级党组织与帮扶单位、非公企业等单位党组织党建联建，签订党建联建协议书，分散各方力气，助力脱贫攻坚，不断将结对帮扶工作引向深入。二是创新消费扶贫模式。琼山首创“夜校集市”活动，受到省、市领导的充分确定，在全省进展推广，并专题拍摄制作了一期夜校节目。在此根底上，进一步举办“周末集市”常态化活动，推动消费扶贫走近市民。三是文明实践助力脱贫攻坚。充分利用新时代文明实践中心平台，党员志愿者积极开展惠农政策、有用技术宣传培训，为贫困群众供应帮忙，农村基层党组织成为了宣传扶贫政策、落实脱贫任务的前沿阵地。2023年，“两代表一委员”走访、党员志愿者探访3688人次，任凭咩咩编辑，基层党组织开展“送暖和”等活动1684场，新时代文明实践中心试点工作得到中宣部确定。 党建引领促进展 江东新区添活力 美兰区坚持以党建为引领，强根底、建格局、谋进展，以实际行动在建立海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇领先锋、做好表率。 提升组织力，夯实党建工作根底。一是推动党组织标准化建立。落实中国共产党支部工作条例（试行），严格根据市委组织部关于印发在全市基层党组织中全面推行标准化建立指导意见的通知要求，开展全面加强江东新区党建专项工作，进一步调整优化党组织设置，仔细落实组织生活、班子建立、队伍建立、阵地建立、考核治理、台账资料等方面的标准化标准化建立。二是全面整顿脆弱松散基层党组织。开展全面整改江东新区脆弱松散基层党组织专项行动，安排26名区领导分别挂点江东新区各村，结合“千堂党课进基层”活动，深入基层上党课、摸状况、解难题。结合扫黑除恶专项斗争，胜利打掉以甘波为首的涉黑团伙，为江东新区开发建立供应顽强组织保障。各村分别针对进展、民生、扶贫等方面排查出亟需解决的困难和问题3-5个，由挂点区领导牵头制定解决方案，并在规定时限内帮忙解决。三是打造适应新形势的基层党员队伍。强化党员教育培训，举办江东新区农村党组织书记培训班3期，并到贵州塘约、浙江余村等地学习基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴先进阅历。对2023年换届的村“两委”成员进展全面“回头看”，对存在“村霸”和涉黑涉恶问题的1名党组织书记准时清理，并补齐配强。召开效劳江东新区建立党员大会，组织全体党员签订效劳江东新区建立承诺书，充分发挥党员领导干部的“头雁效应”和党员先锋队、党员突击队、党员志愿队“三支队伍”的示范作用，扎实推动土地征收、“两违”整治、重点工程推动、社会文明大行动等重点工作。 建强组织体系，构筑党建新格局。一是支部建在工程一线。江东新区动迁前期工作范围广、时间紧、任务重，在市委组织部指导下，美兰区快速成立江东新区动迁工作指挥部临时党支部，坚持把党组织建立在工程一线、进展一线，把党员分散在党旗下，拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，为加快推动江东新区建立供应顽强的组织保证。二是扩大非公党建掩盖。对江东新区范围内非公企业党建状况进展全面、深入排查，依据现有非公企业规模及分布状况，单独组建党支部8个，联合组建党支部6个，掩盖企业51家，党的组织掩盖率到达80%。针对江东电子产业园企业分布较为集中、孵化过程短、党员流淌频繁等特点，成立园区党支部，把园区全部企业的党员集中治理，加大党员教育治理监视力度。三是集聚党建工作合力。仔细落实区域化大党建的理念，各镇建立党建工作联席会议制度，定期召开会议讨论部署辖区内党建工作，充分利用驻区单位的组织、人才、资金、工程、技术等资源，推动形成江东新区内各领域党组织共建共治共享。 培优干部人才，共谋江东新区进展。一是践行“三个一线”工作法。在快速落实市委组织部选派33名优秀干部到江东新区重点工程一线挂职熬炼的根底上，从全区范围抽调161名优秀干部组成40个工作组进驻江东新区建立一线，区领导联系派驻工作组，各镇（街道）党政主要领导担当派驻工作组组长。二是加强干部治理使用。对市、区选派的挂职干部，第一时间举办挂职干部岗前培训班，帮忙他们尽快转换角色，适应岗位。日常工作中注意做好“传、帮、带”，给他们交任务、压重担，为他们营造干事创业、熬炼成长的良好环境，使他们在工作一线中经受熬炼。三是充分发挥人才作用。借助江东新区进展优势，今年以来，“才智+海南国际旅游岛建立工程”、“海南幸福岛互联网与特色美食农产品交易市场工程”、“免税易购海南免税跨境电商平台扩建工程”等23个涉及创新创业和互联网it产业工程落地美兰，总投资约30.95亿元，吸引近100名高科技人才进驻，有力推动了我区人才队伍的优化和提升。 有了坚实的党建根底，在全区党员干部的共同努力下，江东新区各项工作稳步推动，共拆违828宗、38.85万，控违164宗、2.79万； 江东大道（二期）实现功能性通车；任凭咩咩编辑，美兰机场二期扩建工程土地征收工作比省委省政府限定的50天期限提前20天完成，扩建进展顺当；白驹大道改造及东延长线工程928.54亩用地征收仅用15天；绕城高速（二期）、文明东越江隧道等9个首批根底性、先导性、示范性重大工程顺当开工，为江东新区开发建立奠定了良好根底。 抓实党建标准化 提升机关党建质量 近年来，在市委的顽强领导下，市直机关工委仔细贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把基层党组织标准化、标准化建立作为全面从严治党的有力抓手，放在突出位置，细心谋划推动，强化措施方法，不断提高机关党建质量。 以实的精神，划分三个维度，确定机关党建标准，提升机关基层党组织组织力。标准是科学、技术和实践阅历的总结，通过制定机关党建工作标准，提升机关基层党组织的组织力。一是确定“命题”，明确主线划标准。依据市委组织部关于印发在全市基层党组织中全面推行标准化建立的指导意见的通知要求，我委仔细总结历年以来党组织标准化建立的阅历,出台了海口市直属机关党建标准，根据机关党委、党总支、党支部工作、机关党员治理、机关党建考核和创先争优等6大类43个详细事项，确立了工作规程，使党务工作有序开展。二是出好“试卷”，分解任务列清单。以“易落地、可操作、好考核”为原则，配套制定了机关党委（总支、支部）标准化建立清单，明确机关党建“干什么”； 提出55条达标要求,指导机关党建“怎么干”。党建工作由“软任务”转为“硬指标”。三是做好“答卷”，量化治理出细则。为防止年终考核临时“抱佛脚”,突击补台账，明确了海口市直属机关党建标准化建立考评细则，量化41个考项，实行100分制,注意日常考核，提高党建效劳中心工作的考核权重，解决机关党建“何时干”和“干得怎样”的问题。 以强的力度，结合重点工作，推行机关党建标准，提升机关基层党组织的引领力。严抓学习培训、指导实践、检查考评三个环节，提升机关基层党组织的引领力。一是抓学习培训，让标准入脑入心。将海口市直属机关党建标准编印成册，作为工具书发放到890个基层党组织和每个党务干部，要求真学实做。在党务干部培训班上安排时间围绕标准进展争论沟通。还特地举办“党建工作标准”专题培训、研讨，并对党务干部应知应会问题进展测试，切实提高了党务干部实操力量。二是抓指导实践，让标准落细落小。我委配套制订工作模板41项，工作流程图46个，指导基层党组织做好各项工作。建立“机关基层党组织档案信息库”，实行党建工作全信息、全内容精细化动态治理。三是抓检查考评，让标准从严从实。根据单位自评、分片互评、综合评价的程序，严抓标准化建立考评，并将考评结果作为市年度绩效考核共性目标和机关党组织书记述职评议的依据。 以高的目标，围绕中心工作，抓好深度融合，提升机关基层党组织的保障力。突出党建引领，效劳中心工作，推动机关党建工作不断取得新成效，提升机关基层党组织的保障力。一是全力效劳自贸区建立。将实施党建标准化纳入“勇领先锋、做好表率”专题活动内容，严格落实机关党建工作标准，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提升党建工作质量。二是有序推动机关党建示范点建立。学有典范，对标对表。评比出党建标准化建立工作较好和党建工作突出的10个党支部，作为市直机关党建示范试点单位，组织到省市党建示范点参观，并在市社会福利院召开机关党建示范点工作现场沟通会。三是扎实推动市直机关党组织融入属地中心任务和党建工作。结合党建标准化建立，选择出13个单位作为“市直机关探究融入属地中心任务和党建工作”试点，推动行业和属地党建工作有机融合，以党建引领基层治理，为社区群众供应精准化精细化效劳，充分放大市直机关党建“外溢”效应，推动城市基层党建共建共治共享。 突出“四个强化”聚集四方英才 扛起省会城市人才高地龙头担当 自“百万人才进海南”行动规划实施以来，高新区工委以党建引领人才工作全面进展，建立“四个强化”工作机制，拓宽招才揽才思路，聚四方英才而用之，为海口建立全省人才高地扛起龙头担当。 强化“党管人才”，创新人才工作模式。突出党建引领，出台中共海口国家高新区工委关于进一步加强党管人才工作的意见。重点在创新人才效劳模式下功夫，成立高新区人才中心，打造“精准化、专业化”人才效劳团队，纵向搭建“高新区人才中心下属国有企业人力资源部产业园区和创新空间”三层级效劳架构，横向拓展“高新区人才中心党建共享平台（一站式效劳中心）“两新”党组织孵化中心新型人才工作站”放射状效劳网络，形成全方位、多角度、广领域纵横交错的效劳保障体系，实现效劳人才精准化、优质化。 强化精准对接，助力企业聚才引智。摸清企业需求，是做好精准效劳的重要保证。2023年初，高新区开展“人才引进与效劳工作麻雀解剖”调研活动，“走进门、人对人”地摸清企业招才引智需求，聘请第三方机构在全国范围内进展人才政策比对，为园区企业招才揽才供应精准信息。另一方面，收集省、市人才政策装订成册，制作人才政策“黄金条款”汇编，帮忙更多企业充分知晓我市人才政策，为企业精准引才供应政策信息支撑。全年先后举办3场“靶向聘请”，首场瞄向技术工人，共有1205名技术工人落户82家园区企业，切实解决企业缺少技能人才的燃眉之急； 致力开展政校企合作，任凭咩咩编辑，促成威特集团等8家龙头企业与省内多家技工院校合作，共育“特区工匠”；举办中高端人才洽谈会，在深圳、北京为企业揽才96名；特殊是在“聚四方之才”北京现场聘请会中，齐鲁制药公司现场签约100万年薪1名、年薪50万1名，为海口赢得“开门红”。“百万人才进海南”行动规划实施以来，主动效劳357名人才入园落户。 强化平台建立，打造人才集聚磁场。2023年，高新区工委多形式、多层次搭建人才载体和平台，形成集聚人才的“磁场效应”。在海外科学家工作站、创业孵化中心、阳光众创梦工厂和海南聚能科技创新讨论院、离岸创新创业基地五大特色载体下功夫，建立各类工程技术中心、重点试验室、博士后工作站30多个，吸引国内外高端人才落地创业，园区现有“千人规划”专家8名，“万人规划”专家4名，省市出色人才、领军人才、创业英才、拔尖人才、特聘专家、重点专家等高层次人才共73名。2023年10月，创业孵化中心获批“国家中小微企业创业创新示范基地”，中心财政赐予5000万元专项资金扶持高端人才创新创业。在创新创业人才的带着下，园区内企业有效专利1463件，其中创造专利779件，申请量年增长超过20%。 强化效劳保障，优化人才进展环境。高新区工委致力推行极简审批，不断提升园区营商软环境建立，强企吸才，当年新签约工程28个，实现工程落地和高端人才引进双收获； 完善人才关爱机制，春节等重大节日共组织慰问高层次人才48人，发放慰问金16.8万元；举办园区员工运动会、篮球赛、羽毛球赛、户外拓展等形式多样的文体活动，组织开展“万名职工安康体检”，帮忙10名困难职工子女申请助学金等，以情聚才，激发人才创新创业活力；不断完善人才工作生活根底设施建立，投资2.59亿元建立美安南邻中心人才公寓586套，规划建立云龙人才公寓和药谷人才公寓共1500套；引进国际化幼儿园，帮助扩建海南枫叶国际学校，建成掩盖幼儿园、小学、初中、高中的双语教育国际学校，切实解决人才后顾之忧。 落实全面从严治党 推动海口教育进展 海口市教育系统现有中小学校357所，其中教育局直属学校68所，局机关党委下属二级党委7个、党总支10个、党支部51个，党员2545人。近年来，我们以“夯实根底，突出引领，落实主责”为目标，不断加强教育系统党建工作，为海口教育事业进展供应了顽强保证。 压实党建工作责任。局党组（党委）以理论中心组学习为主线，实行集中学习、个人自学、专家辅导的方式，根据“一月一学习，一季一讲座”的学习模式，组织广阔党员深入学习习近平总书记“4·13”重要讲话、中心12号文件精神，促进党内教育从“关键少数”向广阔党员拓展。利用共产党员网、海口党建、南海先锋等网络平台，组织党员干部仔细学习党纪党规以及中心、省委和市委的重要文件、重大部署，促进党内教育从集中性教育向常常性教育延长。2023年，先后邀请中改院迟福林院长为教育系统党员干部作海南自贸区（港）建立的宣讲； 邀请省委党校、市委党校教授为基层党员干部作中心12号文件和党纪党规的讲座，邀请北京大学、清华大学等知名学校教授为师生作自贸区（港）产业进展和职业规划讲座。各级党组织书记为全体党员干部上党课近百场，同时通过微信、宣传栏、led、宣传册等媒体在全市教育系统落实学习任务，提高思想熟悉。 抓实党组织标准化建立。海口市教育系统在全市领先开展党支部标准化建立，局党组结合教育系统特点讨论开发海口市教育系统党建工作标准，完善教育系统党组织状况信息登记表。在做好学校党组织换届选举的同时，同步配齐党务干部，明确领导体制，贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党纪律处分条例等党内法规。结合全市开展的“社会文明大行动”，开展党建品牌创立活动，在全市教育系统选树了6个基层党组织典型，表彰了85名优秀共产党员，19名先进党务工。向海南省电视台“巾帼风采”栏目和市委组织部“我是共产党员”栏目推举了6名优秀共产党员，3个先进基层党组织获得省、市表彰。2023年，教育系统全体党员干部在抗雾保运、社会文明大行动中参与志愿效劳活动5000多人次。 以党建引领全市教育改革进展。教育局党组在“勇领先锋、做好表率”专题活动中，坚持以引领海口教育事业进展作为党建工作的根本点和落脚点，全力提升海口教育水平。在全省教育扶贫综合评比中获得第一名，全省教育扶贫现场会在海口市灵山中心小学召开。在海南建立自由贸易试验区建立中，在市委市政府的正确指导下，领先在海口江东新区引进国际教育工程哈罗公学，在海南自由贸易试验区建立工程集中开工和签约仪式上，哈罗方代表赞誉我市是全部合作工程中效率最高的城市。 全面落实“百万人才进海南”行动规划。局党组仔细落实海南省高层次人才子女入学实施方法（试行）有关规定，做好人才子女入学的“一站式”效劳。实施党政机关事业单位招才引智规划，实行到重点师范院校宣讲，参与省“聚四方之才”北京聘请会，赴2023年中国海外人才沟通大会，共聘请海内外人才425名。引才的同时做好留才，创新高层次人才协议工资制，建立海口市教育进展基金会，为全市教育事业科学进展供应强有力的人才支撑。 抓党建提力量优效劳 打造市民游客满足的政府效劳热线 海口12345政府效劳热线作为听民声、解民忧的民心线，深入践行“以人民为中心”的进展思想，坚持以党建引领平台建立，以党建带动高质量效劳，引导党员在效劳群众中勇领先锋、做好表率，真心实意地帮忙群众排忧解难，充分发挥“指挥棒”、“绣花针”、“连心桥”作用，形成了“一个统一协调指挥体系抓调度、一个大数据治理平台抓治理、一个快速反响机制抓处置、一张城市风险地图抓安全”的社会综合治理格局。市民游客越来越信任海口12345，2023年日均接话量5243个，受理办件总量191万多件，办件办结率为99.60%，满足率90.81%。我们的主要做法是： 强化党的领导核心作用，打造强有力的“指挥棒”。一是坚持高位推动，建立统一协调的组织领导体系。成立由市政府主要领导任组长，各区、局一把手为成员热线工作领导小组，“横向”联动91家职能单位，“纵向”设置掩盖市、区、街道、社区、网格员的五级联动体系； 市纪委、市委组织部、市政府督查室靠前监视、考核、督办，形成强大后盾。二是建立标准化的热线运转机制，加强联勤联动。先后整合交通效劳、数字城管等83条政府部门效劳热线，实现“一号对外”，供应7×24小时全天候效劳，91个主要部门和机场、港口等重点单位全部建立12345热线工作专班、指定专职办理人员，实行“30分钟快速响应”机制，在全市范围内实现了一体式联勤联动；出台了首问责任制、区（局）长轮值、监视考核问责、督办通报等多项制度，有效杜绝推诿扯皮现象，促进政府职能和干部作风的转变。三是强化资源整合，建立统一的指挥体系。推动城市治理资源、公共效劳要素的的融合贯穿，进驻市民游客中心后，完成12345指挥大屏系统接入近20个应用系统、3个视频会商平台、13个视频监控平台14247路视频资源,并为相关单位配备单兵指挥终端设备，满意领导看得清看得全、能指挥调度的要求。 发挥党组织战斗堡垒作用，筑牢民情“连心桥”。在海口12345热线近两年进展过程中，党组织始终靠前指挥，全体党员靠前作战。一是着力优化效劳质量，话务前台设置“党员示范岗”，让党员在工作中里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把榜样带头作用显出来。越是在困难的时刻，越表达出党员的中坚作用，在春节、中高考、台风等特别时期，党员带着广阔热线员坚守岗位、加班加点，统筹各项效劳保障，12345热线的暖心效劳得到市民的点赞表扬。二是狠抓办件处置质量，切实解决好市民游客的诉求，通过加强办件的科学分类治理，优化办件处理流程，完善催办、督办、退单等流程，任凭咩咩编辑，并对不满足办件深入剖析缘由，分门别类实行解决措施，确保各类办件得到有效落实。同时，通过召开现场协调会、疑难办件会商的方式，推动解决海港大厦积水、金鹿花园幼儿园违建、南海绿洲小区围墙等久办未决的疑难办件。三是以“12345+”模式拓宽平台功能，围绕海南建立自贸区自贸港的工作任务，创新推出了“12345+政务效劳”、“12345+营商效劳”、“12345+人才效劳”等一系列便民利民举措，助力优化营商环境，主动效劳落户海口的总部经济企业。 以党建工作为纽带，实现“绣花针”式精细化治理。创新“12345+网格化”的精细化治理模式，坚持治理重心下移，推动行政资源下沉，以民政网格为最小根底，配实了社区网格员，叠加城管、环保、工商、消防、食药监等专业网格，并结合在职党员进社区开展志愿效劳活动，将党员志愿者下沉到基层，引导党员干部参加基层治理。发挥社区网格员熟识管辖区域、靠前工作的优势，主动收集社区民情，准时发觉上报问题，快速响应处置12345派发的办件。建立“网格联动，部门响应”机制，并明确处理流程，假如社区网格员解决不了，可以使用微联动app联系专业网格员以及志愿者共同解决。实现了各类社会治理冲突发觉在基层、处置在前端、化解在一线。2023年网格员主动上报办件总数达38万多件，办结率为99.41%。此外，我们根据共建共治共享的思路，开展全民参加城市治理活动，通过实名认证的用户使用微信反映城市治理类问题，赐予肯定嘉奖，已累计发出红包数17356个（截止2月24日）。运用新媒体搭建政民互动、征集民意的平台，在公众号开设话题争论板块给市民留言争论，为相关职能单位完善政策广泛收集民情民智。