2023年医院财务个人年终总结范文（7篇）.docx

2023年医院财务个人年终总结范文（7篇）医院财务个人年终总结1 春去秋来，时间荏苒，时间消逝。 回头望去，才发觉已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在XX市中心医院这片热土上，让我感到非常的幸运和荣耀。若将XX市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今，身上也有了一圈代表着经受的年轮；所以，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。 作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道；工作中更是要求自己必需努力，不断从学问、心智和急躁等各方面进展历练，不断思索，不断完善。特殊对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送，都需要自己严谨仔细、一丝不苟；我也熬炼自己对数字保持高度的灵敏和肯定的真实，面对事物时更是要多加考虑和思考。通过过去的校园学习和工作后的学习总结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会；其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有精确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是让自己在工作中不断提升自己在各方面的学问。古人云，“三人行必有我师矣”，所以每一位前辈都是我的教师；要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前的所学所感离要求还有很长一段距离；我也在业余时段熬炼和提高自己的专业学问和综合素养。 作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的时间是为临床科室和医护人员们效劳。他们奋战在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心安康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以，当他们需要我们的时候，我更应当义不容辞的细心倾听，急躁解决；努力把自己最好的一面呈现在他们面前，努力供应优质的效劳；让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；进而能更好的为老百姓的身体安康保驾护航。 这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道，自己还有很多的缺乏需要改良。我会在今后的工作中连续努力；去其糟粕，取其精华，为医院的建立和进展奉献自己的一份微薄力气。 医院财务个人年终总结2 转瞬间又将跨过一个年度，我们又将迎来新的一年。20xx年是我院医疗业务面临突破的一年，医院财务运行状况良好。全年实现总收入174587万元，比上年增长89665万元，增长率为10558%。门诊人次较上年增长5155人次，增长率2766%。出院人次较上年增长943人次，增长率14508%。这一年来在医院领导的指导和同事们的大力支持和协作下 ，我尽自己的全力履行好财务科的工作职责，积极学习，努力提高理论学问和业务工作水平，并仔细完成领导交给的各项工作任务。 第一方面：我这一年来的工作状况汇报 一、做好财务核算，加强固定资产治理。 1、每月准时上报财务报表，保证财务结算的正确、准时、真实，为领导供应全面牢靠的经营治理资料。 2、做好财务决算工作。 3、做好科室的本钱核算，每月准时反应各科室月度收入指标、本钱费用支出状况。结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内局部配鼓励机制。 4、准时与器械科核对固定资产，加强固定资产的利用率。 二、做好资金治理和资金科学运用工作。 1、依据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障日常医疗活动正常运行。 2、做好资金科学运作是财务科最重要的工作之一，依据现金治理暂行条例、银行结算和医院财务治理制度，较好的完成了全部的货币资金收付工作。 3、做到有约付款，适度缓解了医院的资金支付压力。 三、不断完善医疗效劳价格，确保效劳价格、收费治理工作落到实处。 不违规收费，严格执行国家药品价格政策和医疗效劳工程价格，公开医疗效劳收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费工程和标准之外独立工程、分解工程或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。 四、积极帮助临床科室解决价格、收费过程中遇到的问题。 五、做好医保预算指标及药品指标的掌握工作。 六、20xx年我科完成医院的中心任务81人次。 七、严格执行“七不准”的各项规章制度。 其次方面：明年财务工作规划 一、我将一如既往的仔细贯彻执行国家的有关方针政策，严格遵守财经纪律和财务制度，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作。 二、创新思路，加强财务治理和监视工作，把工作做深做细。 三、对于20xx年我科中心任务的完成，有以下设想： （1） 通过微信平台，在自己的朋友圈和关系网来宣传我院。 （2） 通过自己科组织义诊，到科室成员的所在社区进展义诊宣传，宣传脑卒中。在义诊的同时，给每一个来义诊的病人建立安康档案并备电子档，登记电话、病史、用药等相关信息，并做到至少一个星期回访一次。盼望通过我们的努力中心任务能比去年有所增长。 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院实现更高的利润而努力。 医院财务个人年终总结3 2022年来卫生局规划财务工作在局党委与财政局的统一领导下，紧紧围绕为深化医药卫生体制综合改革效劳，为我市卫生改革和进展供应有力的保障。在清理化解基层医疗卫生气构债务、工程治理、预算治理、财务治理、公共卫生效劳治理和国家根本药物制度实施方面都取得了较好的成绩。 一、清理化解基层医疗卫生气构债务工作 依据国务院办公厅转发进展改革委财政部卫生部关于清理化解基层医疗卫生气构债务意见的通知（国办发20XX32号）和xxx基层医疗卫生气构债务清理审计工作方案的统一要求，积极与审计部门结合特地成立债务清理工作组，负责此次工作的详细实施，首先组织召开了xxx市12家基层医疗卫生气构院长及财务人员参与的债务清理工作会，明确工作目标、任务及申报截止时间，要求各单位做到不虚报、不漏报。经过半个多月的实地调查和审计确认我市12家基层医疗卫生气构发生于业务用房、帮助用房建立修理和医疗设备购置等与基层医疗卫生气构进展建立直接相关的债务截至审计日债务余额为3571792。86元，其中:根本建立方面债务2909772.10元，购置医疗设备债务662023.76元。 二、卫生工程建立治理工作 2022年卫生国债工程建立三个，续建xxx市人民医院异地新建工程工程，新确定下达投资规划xxx市120急救指挥中心、xxx市卫生监视所两个新建工程。 xxx市人民医院异地新建工程总建筑面积24000平方米，工程总投资4800万元，xxx市人民医院异地新建工程分两期建立:一期建立门诊、医技综合楼，二期建立病房楼、保障用房及其他配套设施。2023年门诊医技综合楼开工建立，目前一期建立工程门诊、医技综合楼已经完工并投入使用。 120急救指挥中心工程建立包括办公楼总建筑面积580平方米、指挥调度室设备购置、抢救车及车载设备购置等。工程总投资266万元，其中:办公楼建立投资145万元，配套设施建立121万元。 xxx市卫生监视所业务楼建立工程，主体四层，总建筑面积1400，由办理发证大厅、投诉接待室、询问调查听证室、陈述告知室、快速检测分析室、计算机房、档案室、罚没物品暂存室、图书资料室、库房、司机值班室、更衣室、消毒室、会议室、卫生间等组成。工程总投资280万元。 为进一步加强工程资金治理，确保工程资金专款专用，严禁挪作它用。将资金实行封闭运行的模式，工程款依据工程进度按程序进展拨付，由施工单位和工程单位提出申请，经卫生局、发改委、财政局三家按工程投资额度确认后批准拨付资金。工程建立资金直接到达施工单位账户，杜绝了截留、挪用资金等现象。 三、引进政策性资金状况 积极与财政部门结合，向上级争取各项政策性资金，截止到2022年11月份已经争取到上级各项政策性资金8520。99万元，取得了很好的成绩。 四、推动医药卫生体制改革工作 参加了xxx市医疗体制综合改革实施意见（争论稿）的制订工作，制定了xxx市基层医疗卫生事业单位绩次考核方法，参照考核方法对各卫生院的工作开展状况进展了绩效考核，并根据考核结果下拨绩效工资专项补助258.31万元；全面推行根本公共卫生效劳均等化，2022年年根据安排方案下拨公共卫生专项资金817.50万元，加强专项资金的使用、监视治理。积极推动根本药物制度，基层医疗机构做到按规定优先配备和使用根本药物，并按各单位2022年根本药物制度实施的详细状况，下拨根本药物制度专项资金452.5万元。准时合理的专项资金下拨，确保了我市实施根本药物制度等医改工作扎实有序的进展。 五、做好新会计制度的实施工作 为了确保新旧制度顺当过渡，的确做好新会计制度的实施工作，首先，我们结合财政局与会计结算中心参与了省财政厅组织的新会计制度培训班，加强自己对新会计制度的学习与把握。其次，将新会计制度的相关文件下发到各医疗卫生单位，让各单位提前了解新会计制度的相关精神。第三，组织各基层医疗单位的会计及报账员参与了省卫生协会举办的基层医疗卫生气构财务会计制度培训班，以确保2022年7月1日基层医疗卫生气构财务会计制度、2023年1月1日医院财务制度在我市的顺当实施。 六、做好厉行节省工作 根据上级关于开展厉行节省工作的部署要求，局领导高度重视、结合实际，健全规章制度，实行得力措施，狠抓贯彻落实，将经费节省指标进展量化治理，严格进展把关。为厉行节省，坚决制止浪费铺张，确保关于厉行节省各项规定要求落实到实处，我科与局纪检部门结合，制定了xxx市卫生系统各单位2022年公务费用量化治理指标，明确目标，对超出量化指标的单位实行限期整改与停顿公务费报销的方式进展治理，取得了好的成效。 七、财务预算和财务治理工作 加强对医疗卫生单位财务治理，标准经济核算。 (一)仔细编制财务预算:完成2022年的部门预算编制工作，落实支出工程。对各单位上报的预算进展核实，严格执行部门预算。 （二）做好国家、省下达我市公共卫生专项资金的治理工作，加强资金监管。协作审计局对乡镇卫生院公共卫生专项工作进展全面督导和检查，准时发觉问题，催促整改落实。 (三)财务业务治理:一是连续抓好我市医疗卫生单位财务制度建立，完善单位内部掌握制度，完善医疗机构内部核算和安排制度。二是加强财务信息沟通，组织召开会计培训班等，准时沟通状况，促进工作开展，提高财务人员自身素养。 （四）做好对二级机构的支出治理工作:明确了医疗设备、器械的选购、工程建立工程、药品的选购及药款支付的详细程序及所需手续，并实行了大额支出报销会签制度，要求全部超2023元的支出必需经局相关领导审批，在确保人员工资、正常业务支出的状况下方可列支款待费等其它费用，有效的掌握了费用的支出，削减铺张学铺张。 八、医疗效劳收费价格治理工作 加强医疗效劳收费价格治理。进一步健全医疗机构病历记录和费用清单审核制度。全面实行医疗机构价格公示、费用清单和费用查询制度。协作物价部门严厉查处违规收费行为，通过标准医疗机构价格行为，掌握医药费用增长幅度。 医院财务个人年终总结4 春去秋来，时间荏苒。 回头望去，才发觉已在工作岗位上留下了一年光景。自己也由一个初出茅庐稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中一员。有幸能将自己青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上，让我感到非常幸运和荣耀。若将xx市中心医院比作一片直入云霄苍天大树话，我这颗小树苗也在大树身旁努力地成长着。如今，小树苗身上也有了一圈代表着经受年轮；我，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。 作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道；工作中更是要求自己必需努力，不断从学问、心智和急躁等各方面进展历练，不断思索，不断完善。特殊对于目前我所从事绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据报送，都需要自己严谨仔细、一丝不苟；我也熬炼自己对数字保持高度灵敏和肯定真实，面对事物时更是要多加考虑和思考。通过过去校园学习和工作后学习总结，我也梳理出了一些小小工作感想和心得体会；其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有精确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己工作。“四多”呢，就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”；到处留心皆学问，如今我们就应当多积存和学习各方面学问。古人云，“三人行必有我师矣”，所以每一位前辈都是我教师；要在向前辈们不断学习和自我不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前所学所感离要求还有很长一段距离；我也在业余时段熬炼和提高自己专业学问和综合素养；今年6月参与了医院党委举办主题为(三好一满足)大型演讲竞赛，获得了三等奖；在医院思研会中递交了题为(创先争优在行动)论文，这是向前辈学习难得时机，也让自己心智得到了熬炼。 作为中心医院大家庭中一员，我们更多时间是为临床科室和医护人员们效劳。他们奋战在第一线上，孜孜不倦为老百姓身心安康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以，当他们需要我们时候，我更应当义不容辞细心倾听，急躁解决；努力把自己最好一面呈现在他们面前，努力供应优质效劳；让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；进而能更好为老百姓身体安康保驾护航。 这一年光景中，我在一个全新平台上学习、实践、进步。但我知道，自己还有很多缺乏需要改良。我会在今后工作中连续努力；去其糟粕，取其精华，为医院建立和进展奉献自己一份微薄力气。 医院财务个人年终总结5 20xx年度，财务科在省厅规划财务处的业务指导下，在医院党委班子的正确领导和支持下，在相关科室的大力协作下，经过财务科全体人员的共同努力，较好的完成了20xx年度财务工作。现将工作状况汇报如下： 一、仔细做好日常财务工作。 财务科的日常工作较繁琐，我科人员能够依据轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的资金支持和保障，满意了各部门对财务科的工作要求。能够做到日常工作有条不紊、条理清楚、账实相符。从日常收款到资金支付，从原始发票的取得到填制几张凭证，从凭证的装订和保存到会计报表的编制，都逐步到达了标准化、标准化，使我院会计根底工作得到了进一步加强。 门诊、住院处作为我院的医疗收费窗口，全年收款2500余万元，代付医保农合及低保报销1400余万元，总共收付款金额达3900余万元，未发生意外过失，未收到患者不满足投诉。 二、20xx年财务决算预备工作。 财务决算工作是一项简单而又紧迫的工作任务。财务科在人员少、任务急的条件下，全体财务人员加班加点，周末不休息，积极做好了财务决算预备工作，由于我院领导对财务治理的重视，在日常工作中自上而下的严格财务治理，全年预决算根本持平。 三、编制20xx年财政预算工作 20xx年9月，依据财政厅统一要求，编报20xx年财政预算。为了预算编制精确，财务科逐条核对人员工资信息，核对单位根底信息，并供应我院的编制手册、车辆信息、取暖费发票、社保缴费收据、新增人员录用手续及工资审批表。对专项预算，财务科准时沟通总务科器械科等相关部门，形成专项申报材料，并逐项录入省财政预算治理系统，上报省财政厅预算编审中心。为我院明年的运行进展，供应了有力的资金保障。 四、加强往来资金治理 因我院为职工医保、居民医保、新农合、低保定点医院、伤残军人定点核算单位，加之日常选购等工作需要，个人及单位往来款项较多。财务科对往来款项进展了重点核对，对多年的陈旧欠款进展追查对账，并准时和经办人沟通核对，理清债权债务关系，并催促经办人清理了大局部往来欠款。全年收回往来资金2600万元。截止12月末有职工、医保、农合、低保等垫付应收款443万元。较20xx年末应收款621万元，削减178万元。 五、事业单位公车改革工作 20xx年7月份，吉林省直非参公事业单位车改工作开头。财务科作为我院车改的牵头部门积极协作车改工作，讨论制定了我院的车改实施方案，上报省厅后得到省厅的批复认可。随即着手绽开我院车改工作，在院办刘志明的协作下对我院车辆及司机信息进展核实登记，对车改节支率进展测算，协作涉改车辆进展封存等工作。现各项工作都得以顺当进展。 六、机构改革国有资产清查治理工作 10月份，我院收到省厅转发的关于加强机构改革中国有资产治理有关问题的通知，要求对涉改部门和单位拟移交资产、保存资产等状况进展全面清查核对、登记造册准时办理资产移交手续。财务科依据通知要求，积极组织清查资产，通知各科室欠款人员准时归还欠款，清理往来。核对库存现金、银行存款资金，确保账实相符账账相符，为机构改革顺当进展做好前期预备工作。 七、会计核算平行记实施预备工作 依据国务院关于批转财政部权责发生制政府综合财务报告制度改革方案的通知要求，从20xx年1月1日起在全国行政事业单位中执行平行记账法，即根据权责发生制、收付实现制分别记账。今年9月份经省厅转换培训后，我科人员即着手实施预备工作： 1、开展资产清查工作，照实反映各类资产负债状况，为标准初始确认和后续计量奠定根底。 2、开展新旧会计制度连接预备工作，进一步标准各项会计根底工作，提前做好科目转换与财务调整，确保新旧会计制度的顺当连接和平稳过度。 八、加强财务人员专业培训 财务科人员构造较年轻。在努力专研业务，不断积存工作阅历的条件下，鼓舞科室人员自学专业学问，参与财务专业职称统一考试。同时积极参与省财政厅组织的业务培训班，对重点学习内容，又派出2名同志参与专业机构组织的培训。通过自学及院外培训，极大提高了我科财务人员的整体业务水平，财务工作也得到了显著提高。 20xx年的财务工作是在紧急劳碌中完成的，由于财务科新参与工作人员较多，工作阅历欠缺，财务工作还有许多缺乏之处，需要在今后的工作中加强。 20xx年重点完成以下工作： 1、严格选购治理，加强预算申请支出制度。 2、加强实物治理，定期盘点，资产转移准时办理手续。 3、加强往来资金治理，准时清理往来欠款。 4、组织财务人员业务学习，提高业务水平。 5、准时完成上级安排的临时工作任务。 医院财务个人年终总结6 财务处在过去一年中仔细履行监视治理职能，积极参加医院治理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作规划，通过紧急细致的工作，圆满完成了20xx年度工作规划，在财务核算、经济治理和物价治理，以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院领导能够精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。 一、把握经营状况，精确反映医院运营成果 医院医疗收入高达48244650元；药品收入高达95958640元；（其中西药收入为54042550；中草药收入为3251340元；疫苗收入为38664750元；）。财政补助收入达13055300元；其它收入达693324元。合计为157951914元。医疗支出为77006623元，（其中：工资福利支出为34907700元；商品和效劳支出为23345373元；对个人和家庭的补助支出为8502050元；其他资本性支出为10251500元）。药品支出为79454312元，（其中工资福利支出为2367700元；商品和效劳支出为76756612元；其他资本性支出为330000元）。其他支出为351267元。合计为156908352元，XX年收支结余为32081387元，2022年1月至11月底收支结余为33124949元，为XX年的资金运转表达了有力的保证。 二、严格经济核算，精确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院治理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。对影响医院收支构造变化较大的工程，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展具体分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。 三、履行监视和掌握职能，严格把关本钱支出 财务处围绕医院节省增效、创节省型医院这个长期目标，严格掌握经营本钱，始终把掌握本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购本钱，监视治理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的状况下，掌握变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在选购、领用、库存等各环节都加强治理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于医院鼓舞临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出本钱提高，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益最大化，利润率水平受到肯定抑制。 四、加强资产治理，核准医院资产 财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值250万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地治理医院资产，同时能够更精确的对医院运营本钱进展核算。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 五、严格执行物价政策，标准收费标准 财务处始终坚持把好物价治理关，仔细执行物价和上级治理治理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透亮收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，对比收费标精确定其是否符合规定，物价治理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透亮度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者供应收费工程标准及消费状况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。准时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对比后马上通知相关收费科室使用。物价工作坚持以效劳临床、效劳患者为首任，准时为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 六、重视学问更新，提高业务水平 20xx年起，我院开头实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的熟悉，因此，在执行新制度的过程中，我们顺当完成了制度实施和账务连接工作。在工作中，擅长发觉问题，准时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺当完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。 为更好地进展财务本钱核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进展学习，了解、沟通全本钱核算方法和奖金安排、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务治理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 8月初，我院病案治理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员非常重视此次升级，全员发动，共同行动，确保了此次系统升级得以顺当完成。从升级前的思想发动和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了具体部署并仔细落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进展了仔细核对，在系统运行过程中不断发觉问题，准时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。 七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作 20xx年我院将承受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作规划，在迎检前的三个阶段努力完成规划目标，整理、完善各种材料，并依据实际工作状况切实做到持续改良。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，依据工作需要随时补充内容。财务处的迎检预备工作充分，在承受院内模拟检查过程中，财务处的迎检预备工作受到有医院有关领导及三甲办的确定。 八、医院为了增加医疗救治力量，提高技术水平 满意广阔人民群众的需求打算向银行借入贴息贷款1250万元用于建筑新病房楼，利用外国政府贷款250万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通，供应还贷方案、医院财力状况报告、医院收入状况、估计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺当取得贷款，支持医院进展建立、做大做强而努力。 九、加强教育培训，严厉奖惩制度，标准效劳行为 做为效劳部门，财务处始终把效劳于临床，效劳于患者做为工作重点来抓。财务处在做好根本工作的根底上，屡次进展全处人员学习，加强效劳思想和效劳理念教育。结合“三甲”复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习了礼仪效劳、效劳语言运用、着装、仪表等各方面学问。不但重视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进展考核，对违反规定的班组和个人按章惩罚。在医院全面开展“创优质效劳展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神，布置了财务处在活动中的工作规划，决心要以本次活动为契机，力争全处各岗位，特殊是窗口岗位全面增加效劳意识，提高效劳质量，树立效劳窗口新形象。 十、加强发票治理，进展发票认证，避开医院经济损失 财务处加强对选购商品取得的发票标准治理，制定了机打发票网上认证暂行规定，要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票进展审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进展复核，市国税局稽查分局对我院在两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进展大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进展逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按要求向税务机关报送资料光盘。 十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放 财务处每月按时发放职工工资、奖金，准时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定准时发放各种福利，使全院职工感受到医院领导的关心和医院的暖和。中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重，但在做好充分预备工作状况下，圆满完成了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上开心的双节。 十二、年度内完成的其他工作 1、积极协作体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。 2、积极做好医院缺陷治理工作，查找存在缺陷和缺乏之处，准时向有关处室提出整改意见。 3、按合同规定做好外国政府贷款工作。 4、系统升级完成后，依据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。 5、将20xx年会计档案送交档案室归档治理。 6、按“三甲”要求，承受会计师事务所对我院财务报表进展审计。 在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作规划和工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，仔细履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热忱创出更优业绩，为医院进展做出应有的奉献。 医院财务个人年终总结7 医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合规划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务治理，保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作，现将详细工作总结如下： 一、专心进展政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习估计20xx年度将实施的医院会计制度（征求意见稿），透过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训，如会计连续教育学习、审计连续教育学习，学习后全部考试透过。 3、对收费员进展职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度、退费治理制度医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定对收费员进展了讲解。 二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支治理 依据医院的实际状况，加强医疗业务收支治理。努力增收节支，削减医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，专心开展医疗效劳。实现总收入xx万元，其中财政补助xx万元，医疗收入xx万元，药品收入xx万元，其他收入xx万元，总支出xx万元、其中医疗支出xx万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。 门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。 三、加强资产治理，确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理，确保资金安全：医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性，常常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进展随机抽查，以此监视退费行为，但发觉此项工作仍有缺陷，财务思索新的治理方法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。 3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。 四、强化治理，建立良好的工作秩序 1、专心推动新农合医保医疗工作的开展，仔细了解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺当，有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应仔细作好有关方面的调查工作，提出合理化推举，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。 五、专心协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克制了各种困难，专心协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。 六、专心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推开工作 1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺当透过。 3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建立需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请准时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。 总之，医院财务治理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务治理工作的正常开展，对医疗收支费用的治理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。 【2023年医院财务个人年终总结范文（精选7篇）】