2023年城管局依法行政工作总结范文城管执法局2023年度工作总结(14篇).docx

2023年城管局依法行政工作总结范文城管执法局2023年度工作总结(14篇)2023年城管局依法行政工作总结范文 城管执法局2023年度工作总结篇一 一、加强学习，提高依法行政水平为提高安监队伍素养，我局本着培育一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的安监队伍的目标，始终把安全生产宣传教育和学习培训工作做为安全生产的头等大事来抓，有规划地组织干部职工开展法律法规学习。局里制定了安监执法人员培训规划和学习制度，学习安全生产法律法规，建立了学习考勤制度，要求集中学习有记录，平常自学有笔记。领导干部自觉带头学法、用法、守法，对比工作实际，利用多种渠道收集整理学习资料并结合事故案例，争论分析，现身说法，帮忙解决在实际执法过程中遇到的疑难问题，取得了良好的效果。月份，根6据市政府持证执法培训工作的安排，组织全局干部职工参与了市法制办举办的持证执法学问培训班，全局10名执法人员参与了执法培训，各行政执法人员将全部做到了持证上岗。 二、深入宣传，不断提高法制意识一是今年六月份在第11个全国“安全生产月”活动全面开展之际，依据国家和自治区、自治州“安全生产月”宣传活动的安排部署，我局准时制定印发了库尔勒“安全生产月”活动实施方案，各乡镇、各部门及企业仔细开展了以“科学进展、安全进展”为主题的“安全生产月”活动。各乡镇、市直部门等安委会成员单位、规模以上企业在单位门前、城市主要街道悬挂有关安全月活动和安全生产方面的横幅54条，张贴宣传标语160多张。同时利用电视、播送、网络等媒体进展广泛宣传，积极播发和宣传各乡镇、部门和企业在“安全生产月”活动中的好阅历和做法，不断加大安全法律法规宣传力度。月16日组织公安交警、6消防、建立、教育、卫生、电力、中小企业局、交通局等十几个安委会成员单位在人员密集的人民广场组织开展了“安全生产月”法规宣传询问日活动，各单位细心制作宣传展板30多块，装扮宣传车15辆，散发宣传资料20_多份，并设臵了询问台开展询问效劳，集中宣传安全法律、法规，职业卫生安全，根本防火常识，道路交通法规，建筑施工安全和爆炸物品的治理使用等法律法规。市政府主管领导亲临活动现场进展了指导。促进了“安全生产月”活动的深入开展。二是结合本地实际，实行多种形式，利用各种新闻媒体开展安全生产法律法规、表扬先进、鞭策后进等媒体宣传活动，止目前已先后各类报刊登载安全信息稿件三十多篇。三是结合“安全生产年”、“打非治违”等专项行动，在全市煤矿、非煤矿山、道路交通、危化品等行业开展行政执法活动。 三、健全机制，标准行政执法程序为切实加强对行政执法责任制工作的领导，今年我局进一步调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，综合科、非煤矿山科、煤矿监察科、危化科、办公室等科室负责人为成员。完善安全监视检查及行政惩罚的集体讨论和罚、缴分别制度，实行了严格的分工负责制，由办公室统一制定检查规划，负责下达检查通知，并对检查结果及下发的各类监察执法文书进展总结通报，统一归档处理。同时办公室还负责对执法人员资格、行政惩罚法律法规依据进展审查和专业法规资料购置配发;各执法科室负责依法监视检查和违法违纪案件的查处工作,负责组织法律法规的培训及宣传普及;分管领导负责立案、处理惩罚案件的审批;局行政执法责任制领导小组负责对惩罚金额1千元以上或非常简单的案件进展立案审核审批，并进展集体争论，集体打算。增加了行政执法的公开性、公正性和制造性。依据上级部门的安排，年初准时组织召开了全市安全生产工作会议和全市煤矿、非煤矿山及危化品安全生产专项整治工作会议，安排部署了全年的行政执法工作，市政府与全市各安委会成员单位，我局与各煤矿、非煤矿山企业签订了安全生产目标治理责任书，做到目标明确，责任到人。 四、突出重点，开展隐患排查治理我们建立健全了隐患排查的长效机制，坚持政府统一领导，部门监视落实，企业全面负责的原则，定期不定期协调国土、公安、工商等部门组成联合执法组，深入一线、逐企排查，做到关口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，严管重罚，分别对辖区内的重点行业和领域仔细组织开展了安全生产隐患排查治理专项行动。1、加强矿山企业安全隐患排查及“打非治违”专项行动。安监员责任追究制度、企业主体责任制度。年初修订与完善了安全生产责任状，明确了各监管人员与煤矿主要负责人的安全生产职责。并与两煤矿主要负责人签定了安全生产责任状，煤矿建立健全了从矿长、副矿长、总工程师、治理部门、区队治理人员到每一个岗位工的安全生产责任制。在专项检查整治中，我们根据一井一证，一套生产系统，一套治理人员的要求，对全市矿山企业进展了拉网式检查。元至六月,对煤矿共计安全检查25次，其中下井检查8次，出动人员100余次，下达执法文书8份，共计检查出安全隐患118条，整改安全隐患118条，整改率100%。对非煤矿山检查2、加强危化品安全隐患排查及“打非治违”专项行动。元至六月份,由我局牵头，协调工商、商务等部门，共开展危品经营单位安全生产大检查5次，检查危化品经营单位90多户/次，下发各类执法文书90多份，查处隐患180多处，当场责令整改120处，消退了担心全隐患。4、建筑行业安全隐患排查。元至六月份,建立行政主管部门会同我局对全县城乡在建工程工程的安全状况进展了三次联合执法安全大检查，共下发限期整改指令书32份，整改安全隐患96处，杜绝了建筑施工企业担心全事故的发生。5、其它行业安全隐患排查。至目前，全县各安委会成员单位在我局的牵头下会同相关部门，形成联合执法，分组对全县煤矿、非煤矿山、加油站点、液化气站、建筑企业、大型饭店、市场、宾馆、网吧、学校以及公共聚拢场所等重点行业和领域进展了安全生产隐患专项排查治理，共检查512个单位/次，下发各类执法文书530份，查处各类安全隐患870处，当场责令整改770处，下发责令改正书328份，下发复查意见书181份，下达现场惩罚打算书22份，立案查处9起，使一些安全生产违法行为得到了惩办，有效预防了担心全事故的发生，安全生产隐患排查治理专项行动取得了显著成效。 五、存在的主要问题一是局部行政执法人员对依法行政的重要性必要性熟悉缺乏，执政为民的意识比拟淡薄，工作缺乏主动性，责任不到位，作风不细致;二是一些行政执法人员业务素养不高，尚未完全把握法律法规的有关规定，在事实认定和法律适用上把握不准;三是局部行政机关执法人员存在重实体轻程序的现象，操作流程过于简洁化。 六、下一步工作准备1、深化熟悉，提高依法行政的自觉性。今后要进一步提高对依法行政重要性必要性的熟悉，把依法治国方略落实到依法行政的行动上，在作出每一项详细行政行为时，都要贯彻依法行政的原则，根据法律的规定办事，要加强对行政执法人员的监视、治理和政治教育，强化执政为民的效劳意识，树立求真务实的工作作风，增加工作的责任感，依法履行法定职责，杜绝不作为行政行为，不断提高全体工作人员依法行政的自觉性和主动性。2、加强对行政执法人员的业务学问和诉讼力量的培训，提高依法行政的水平。要有规划地组织行政执法人员学习行政诉讼法及有关的法律法规，学习实施详细行政行为的操作规程，熟识有关的法律条文和行政执法中的有关程序，提高他们的业务力量。3、坚持实体、程序并重，严把案件质量关。程序是实体公正的保障。我们今后不但要重视对案件处理实体上的适用，也要重视对案件处理程序上的把握。办理行政执法案件，肯定要从事实上、证据上、处理的程序和结果上、适用的法律法规上严格把关，确保行政执法案件质量，以削减和避开在行政诉讼中败诉。4、建立健全监视制约机制，准时发觉和订正违法行政行为。一要强化责任制考核。建立行政执法责任人考核制度，健全行政执法人员责任制，把执法人员工作的好坏与对个人的奖惩挂钩，增加执法人员责任心。二要落实行政执法监视员制度。要充分发挥监视员的作用，准时与监视员沟通与沟通，准时订正不当或违法的行政行为。5、强化监视检查，全面完成隐患排查任务。仔细落实安全监管责任制，严格根据上级要求，结合我县实际，加强重点行业和领域的安全生产隐患排查治理，实行先检查后督查的方式，全面仔细、广泛深入、一户不漏地开展隐患排查治理，对不能按时整改到位的，现场下发整改指令书，对拒不整改的，严管重罚，坚决不允许开工生产。 为，加大了执法力度，做到“治理与惩罚相结合”。以强化酒类市场准入制度，严格酒类流通治理为重点，加大了酒类治理执法力度。加大对成品油企业安全检查力度，执法室共出动人员及车辆50余次，下达限期整改通知书40余份。 四、标准了执法行为，提高行政执法质量建立健全了执法制度。对成品油和酒类执法工作，从立案、调查取证、做出处理打算、执行等各个环节，都制定了一整套规章制度，并严格遵照执行。加强了对执法人员的治理，一律持证挂牌上岗、亮证执法。对行政惩罚，从立案、调查取证到审核处理各个环节都严格依法办事。今年以来，我局办理的行政惩罚案件，没有一起复议、上诉案，无复议变更惩罚、上诉败诉案件，无错案、无执法违法办案现象，标准了执法文书制作和执法档案治理，对执法文书准时整理归档。 2023年城管局依法行政工作总结范文 城管执法局2023年度工作总结篇二 2022年以来，县城管局在县法制办的正确指导下，以全面推动城市治理法治化为指导思想，在法治框架下构建“以人为本、和谐执法”的执法理念，坚持“依法行政、执法为民”的工作思路。坚固树立亲民、爱民、为民的思想，塑造“和谐城管”形象。以法治建立为中心，根据科学进展的要求，充分发挥职能作用，全面做好城市治理依法行政相关工作。现将半年工作汇报如下： 一、强化业务培训，打牢执法队伍的业务根底。 知法、懂法、娴熟运用法律法规执法，是行政执法人员必备的根本功。城管局始终把提高执法人员业务素养作为执法工作的重中之重，通过执法培训及自学的形式强化业务工作办理。年初制定了依法行政工作规划，并按时实施，扎实落实。半年来，单位组织集体学法培训2次，参与省、市城市治理执法培训4次12人次。通过执法培训，执法人员自身素养及业务素养得到了提升，也提高了执法人员的办案效率，执法队伍的战斗力也得到进一步提高。 二、标准法律文书，严把执法案件的质量关口。 一是标准法律文书，提高依法行政水平。我局对比行政惩罚案卷评查标准严格审查，重点对行政惩罚依据逐一审查，对发觉的问题准时指出，并催促尽快整改。通过执法专业培训，标准了法律文书，根本解决了重实体、轻程序，法律文书缺失等问题，做到了程序合法、事实清晰、惩罚适当、适用法律法规精确、材料完整、卷宗干净。截止目前，办理案件无一起提起行政复议和行政诉讼，执法人员依法行政水平明显提高。二是标准标准性文件，按时制定、准时报备。今年，结合城市治理工作实际，规划制定了柞水县公共市政设施损坏赔偿标准，规划已报县法制办备案，估计四季度以前完成制定。目前，已制定的2022年制定的行政惩罚自由裁量权细化基准实施良好，2022年城管局将连续完善裁量权，将全面推动了依法行政。 三、标准执法过程，重抓执法案件的办理工作。 目前，城管局较好地贯彻落实了执法过程全纪录制度。一是执法过程视频全纪录。从亮证到执法完毕整个现场办案全程记录。二是执法资料标准全面。在行政惩罚案件中，我局从立案、发出检查通知、执法过程都有严格的纸质以及电子材料跟踪记录留档，使整个执法过程在阳光下运行。若遇到当事人极度不协作执法的案件中，会同公安部门联合执法，执法过程通过笔录、照片、摄像等载体客观记实。三是惩罚结果由局务会研判。局务会对执法程序及相关证据材料进展仔细审查，集中分析，客观研讨，形成集体研判记录。四是执法设备配置状况。为更好地落实十八届四中全会关于执法全过程记录制度，加强执法过程的证据记录和安全保障工作。配置了4部执法记录仪、1部摄像机、1部照相机，3部对讲机等，并全部投入一线执法使用。 四、严格审查制度，确保重大行政行为合法性。 对一般程序的行政惩罚案件在作出重大行政惩罚打算之前，由监察大队办案人员对案件进展初审，再上报局务会根据案件性质公正公正进展审查，对每个案件均在2个工作日内审查完毕并提出法制审核意见。法制审核坚持依法合理，公正公正原则，做到案件事实清晰，证据确凿充分，定性精确，裁量适当，程序合法，法律文书制作标准，法律用语使用精确。近年来已对60多起行政惩罚案件进展了法制审核，实现了执法监视关口前移。 五、强化执法公示，增加执法案件的社会监视。 (一)法制信息报送准时。根据法制办要求从2月开头每月报送两篇法治信息，已全面完成6月以前的法治信息报送任务。 (二)行政执法公示。一是县政府于20xx年5月将权力清单，责任清单等在柞水县政府网站公示公告栏向社会公布。主要包括对行政许可，行政惩罚，行政征收等行政执法的执法依据，执法权限和详细负责办理的执法单位，执法程序，监视方式等事项进展了公示。二是20xx年的行政惩罚打算书已将电子版上传柞水县电子政务中心公示，行政惩罚的打算将通过该系统上传至陕西省诚信公众平台，向全省公示。三是单位业务办理流程已上墙公示，便捷群众办理相关业务。 上半年，尽管城管局行政执法工作取得了肯定的成绩，但距上级要求还有肯定差距。一是对在执法工作中遇到的新问题和深层次问题钻研求突破不够。二是标准执法监视工作力度不够，措施不够得力，方法不够多，效果不明显。三是执法力气还有待加强，急需增加人员及增配执法装备(包括执法器材和执法车辆)。 下半年，城管局将进一步完善行政执法相关体系，标准档案治理，增加行政执法工作力度。一是加强行政执法学习培训，特殊是对法律汇编的学习和把握，并将法律学问培训纳入年终考核，让学习培训制度落到实处。二是进一步完善档案资料的标准化治理。根据县法制办要求及市级行政执法档案治理标准，安排专人将档案资料标准整理。三是进一步标准行政自由裁量权在执法中的应用。促进公正、公正执法工作，切实防止滥用行政惩罚自由裁量权的行为，重视对裁量阶次的分档细化工作，全面推动依法行政。 2023年城管局依法行政工作总结范文 城管执法局2023年度工作总结篇三 今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在省、市法制办等各相关部门的大力支持下，全面贯彻落实党的十八大和四个全面战略思想，以深入开展“三改一拆”行动和“无违建”创立工作为契机，紧紧围绕精品城市创立，不断加强执法队伍的作风建立，努力城市治理中的热点、难点问题，积极探究城市治理新模式。现依据金华市全面推动依法行政工作领导小组办公室的通知要求，将我局20xx年度依法行政工作报告如下： 一、行政执法状况 过去的一年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极推动城管执法工作仔细履行职责、全面加强城市治理行政执法工作，截止12月底共办理简易程序案件60174件，一般程序案件1267件，合计收缴罚款1100多万元，以上罚款都根据收支两条线的规定，如数上缴市财政罚没款专户。在开展执法工作中，截止12月底，当事人提起行政复议的有32起，当事人提起行政诉讼的案件有67起，均按上级复议机关和两级人民法院的打算、判决执行。 二、依法行政主要做法 (一)加强领导。 1、局党委对依法行政工作高度重视，成立了由局长为组长，分管业务副局长为副组长，各分局(大队)、处(室)负责人为成员的依法行政工作领导小组。明确了我局政策法规处作为依法行政的职能处室，负责全局依法行政工作的组织指导和监视检查。 2、为了加强基层分局(大队)依法行政工作，在各分局(大队)设置法制科的同时还在各一线执法中队配备了专(兼)职法制审核员，详细负责各自辖区内执法办案标准化的监视指导和法制宣传教育工作。 3、推行行政执法“四项制度”(每月一点评、一诉一分析、一错一通报、网上办案信息公开)，对案件办理、案件复议、案件诉讼中的错案进展分析、通报，通过制度保证依法行政各项工作落到实处并准时改良在城市治理行政执法工作中存在的缺乏。 (二)强化指导。 为进一步实现依法行政要求，我局在加大了对市区各分局(大队)城市治理行政执法工作指导力度的同时，还强化了同各县、市区城市治理(综合)执法局的业务工作沟通。 1、对各县(市)执法局相关专业问题的请示批复。就兰溪市城市治理行政执法局、婺城行政执法分局、开发区行政执法分局向市局上报的相关专业问题的请示，从专业性的角度进展讨论，并对相关问题进展批复。 2、对各县(市)执法局来人来电的详细个案探讨分析。就各县(市)行政执法局、市区内各分局(大队)在日常执法工作所遇到且反映的问题个案进展准时、细致的解答，并从法律层面上供应有关建议。 3、对市区“三改一拆”行动中重大拆违工作的现场指导。如金义都市新区的孝顺镇老铁路地块拆违，开发区分局的百事达地块拆违，金东分局的多湖中心商务区块征迁拆违。 (三)完善制度。 1、综合行政执法筹备工作开展以来，围绕市区综合行政执法实施方案的起草完善的主旨，针对综合行政执法方案中拟划转职能做了以下工作：一是积极协作市编办起草综合行政执法方案，屡次提出相关意见建议;二是全面梳理行政惩罚“7+1”职能相关事项;三是对省编办划转的职能清单进展筛选、核对，包括条款的精确性、适用性等;四是组织各分局(大队)负责人对于与各部门协作协作机制进展争论，起草、出台适用于金华市本地实际的协作协作机制。 2、实施各分局(大队)执法办案“四项制度”。依据金华市城市治理行政执法局关于各分局(大队)行政执法案件统计通报“四项制度”(每月一点评、一诉一分析、一错一通报、网上办案信息公开)要求，对各分局(大队)实行“四项制度”执行状况月通报，有效的反映各分局(大队)当月工作状况及工作成效，促进依法行政。 3、连续深化城管行政执法队伍标准化建立，提高城管行政执法效能，通过标准化中队创立工作，使中队根本到达队伍建立正规化、执法工作法治化、区域治理精细化、队务治理制度化、根底设施标准化的要求，到达最大限度依法行政、依法办案。 (四)严格审查。 对市局及下属单位民商事合同的审查备案。20xx年共审查备案合同7份，包括聘请常年法律参谋合同，金华市城市治理效劳中心收费设施工程效劳选购合同，金华市环城西路高铁站对面停车场监控及收费系统政府选购合同，金华市城市治理行政执法局网站维护技术效劳合同，金华市城市治理信息采集效劳工程合同，以及宣传片制作协议书2份。 (五)评查案卷。 20xx年我局分别参与了以下3次案卷评查：一是由市档案局组织，抽查了市局的行政许可类案卷及金东分局的行政惩罚类案卷;二是由市法制办组织，抽查了开发区执法分局、婺城执法分局、金义都市新区执法大队的局部行政惩罚类案卷;三是由省建立厅组织，抽查了开发区执法分局的局部行政惩罚类案卷及由省、市法制办组织的20xx年度案卷评查。其中，婺城执法分局制作的行政惩罚案件卷宗(浙金城法(婺城)打算【20xx】第065号)在市法制办组织的20xx年度案卷评查中被评为“金华市市级优秀案卷”。 (六)注意培训。 1、依据年初市局定下的全市、全局性执法业务培训不少于6次的要求，全局一年来共组织了6次大的培训，详细包括：零口供办案专题培训、法律风险专题培训、政府信息公开答复专题培训、“无违建”创立规划执法实务培训、综合行政执法工作沟通培训会、行政惩罚网上监管与办理系统操作专题培训。通过专题培训进一步强化了广阔干部的法制意识，提高了案件查办的工作业务水平。 2、召集各分局(大队)法制科长，开展了参加上级案卷评查、综合行政执法方案争论、权利责任清单制定等专题业务培训。 3、在每月的局例会上组织专家进展月学法工作。为深入贯彻党的十八届四中全会精神，加强城市治理行政执法机关工作人员学法用法，依据省、市有关要求，从年初开头每月邀请有关专家来我局围绕月学法工作专题讲授相关内容。 4、组织了全市新招录人员和军转干部的执法证申领培训工作。近一年来，我处共组织全市新招录人员和军转干240多人次的业务培训，并参与了申领考试，现考试通过率为98%，较好的保持了持证执法标准。 (七)普法行动。 12月4日，在市人民广场，由市普治办组织的由各部门参与的法制宣传日暨宪法宣传日的广场大型法律询问活动，市局法规处派人参与并同时组织各分局(大队)法制科长就市区城市治理行政执法热难点问题作特地讲解宣传。同时就下一步马上实施的市区综合行政执法的相关状况作宣传。询问会上，我局参加人员分发宣传资料、政策法规及现场展板展现，到达很好的效果，得到了市普治办的充分确定。 (八)标准权力。 1、自觉承受上级法制部门的检查指导，我局严格根据省、市政府法制办关于重大案件报备制度的相关规定，共上报备案重大疑难案件(个人处以罚款5000元以上，法人处以罚款50000元以上)33件，其中涉及对个人惩罚的有10件，对法人惩罚的有23件。 2、做好政府信息公开。今年，我局进一步加大政府信息公开力度，根据政府信息公开条例的要求，依托政府信息公开栏等宣传阵地，全面公开政务信息，公布内容涉及全局经费开支、工作动态、人事任免等方面，保证人民群众的知情权、参加权和监视权，承受社会监视。全年共收到各类信息公开申请24份，相关业务处室均根据政府信息公开条例的规定依法予以回复。 (九)重点执法。 我局坚持以“改陋俗、抓细节、克堡垒、标准化”12字方针为导向，以稳固国家卫生城市成果和创立全国文明城市活动为载体，开展了以下相关工作： 1、落实“三项制度”，加强精细治理。20xx年，8890才智城管采集路段从180条增加至220条;截止12月31日，8890才智城管系统共采集交办城市治理问题72225件，结案71727件，结案率99.43%。列入考评范围的220条主要路段，街面秩序明显改观，占道经营、物品乱推放、乱倒垃圾等影响城市容貌的违法行为得到有效遏制。 2、开展油烟噪音整治。一是开展“环保风暴”执法检查。依据相关工作要求，进一步加强市区餐饮油烟污染整治、垃圾禁焚行动，截至9月底，共出动执法人员3093人次，检查餐饮单位1415家，限期整改281家，完成整改246家，行政惩罚28200元。组织开展了市区“环保风暴”整治行动暨餐饮业油烟污染、露天烧烤整治专项督查，抽查了婺城区鼓楼里文化创意创业园7家餐饮单位及江南街道中村小区明伦街夜市烧烤疏导点整治状况。二是牵头开展餐饮业污染整治。讨论完善了“六小行业”餐饮污染整治标准，拟制了金华市区餐饮(饭店)行业污染整治实施方案、金华市区餐饮行业污染整治指导意见，通过与各执法分局的指导对接，积极催促各分局落实排查摸底工作。截止12月31日，各执法分局共派出了1104 人次，排查 2213 家有证照餐饮单位。 3、开展“五禁”整治。一是以市区联动、部门协作的形式，在属地政府的大力支持下，按属地网格化治理职责进展任务分解，实现市区孔明灯禁燃禁放常态化治理。二是强力指导、催促各区开展“垃圾燃烧、桥面钓鱼、路面抛洒、街面晾晒”等行为查处，并利用报纸、电视开展强势掩盖性专题报道，以及通过校讯通、微信等新媒体广泛性宣传。目前，已查处车辆抛洒污染路面429起，惩罚金额410700元;桥面钓鱼查扣钓具371件，查处燃烧垃圾行为29件，惩罚金额3600元;8890才智城管交办整改沿街晾晒衣物3969起。 4、开展公路菜市场整治。取缔了和信路保集蓝郡公路市场、金星北街、长宁路、三路口、古子城等公路市场，对曙光路、对山路等公路市场进展了常态化标准治理。催促各区城管办加强对街道、社区所属临时菜场、市场的日常治理，杜绝重收费、轻治理现象发生。同时，突出流淌摊点取缔查处，对擅拘束重点商业街区、主要干道、公园广场周边占道经营的流淌摊点，一律进展取缔;对临时市场、城郊结合部公路市场标准点贩卖活禽等流淌摊点，一律取缔，已累计取缔公路市场11个，取缔流淌摊点2137个，暂扣杆秤、电子称、三轮车等经营工具6000余件，责令店家消退占道经营行为12023余次，惩罚店家1200多家。 5、开展占道经营整治。一是注意沿街秩序的实时监管。与环卫部门协作加大日常保洁，狠抓突出沿“门前三包”工作落实，严格标准各类早点夜市排挡经营时间、经营秩序，加大各类乱扔乱倒垃圾、污染路面行为的惩罚力度，催促专业保洁单位做好市区各类牛皮癣清理工作，确保视觉效果良好。二是开展了市区早餐摊点(店)、洗车行业占道、夜宵摊标准、背街小巷占道经营疏堵结合等专项行动。8890才智城管交办早餐点占道经营整治3128起，占道洗车整治630起，公路市场占道整治317起，夜宵摊点占道整治721起。早点摊纳入公司化运作或参照公司化治理219个。 6、开展户外违法广告整治。加强公益广告设置比例监管，依据全市争创全国文明城市工作部署，联合各区属地行政执法分局、市场监管局开展户外公益广告专项督查，现场交办户外广告问题达220余处，现场整改32处，标准落实市区大型户外电子屏公益广告占比到达规定比例。全年累计撤除各类违法广告4533处、共22281.95m2。其中墙体广告104处，739.2m2;店招广告 55处，606.8m2;立面广告4211处，17443.95m2;楼顶广告99处，3094m2;电子屏64处、398m2。 (十)全力推动市委市政府重点工作。 1、全力推动“三改一拆”工作，开好全国现场会。 截至12月底，全市累计撤除违法建筑1536.04万平方米，占全年任务的170.67%;累计完成“三改”1379万平方米，占全年任务的153.2%，其中城中村改造1045.84万平方米，完成率261.46%，旧住宅区改造630.38万平方米，完成率210.13%，旧厂区改造453.07万平方米，完成率226.53%。 10月17日，住建部在我省召开全国治理违法建筑工作现场会，我市承办会议，义乌、浦江两地做了典型阅历介绍，会议相关筹备工作得到部、省领导的高度确定。住建部部长陈政高、副部长倪虹参与会议并作了重要讲话，此次会议目的是学习推广浙江阅历，部署全国治理违法建筑工作。会上，陈部长就违法建筑治理工作提出五点要求：一是要争取当地政府的大力支持。二是形成强大的社会气氛。三是要制定好时间表、路线图。四是要建立长效机制。五是要勇于担当。 2、完成国家试点工程建立，顺当投入试运行。截止12月底，已累计签订餐厨废弃物回收协议910家，实际开展收运885家。市区餐厨废弃物日均收运量达61.13吨，最高日收运量74.6吨，已累计收运8531.6吨。严格考核催促落实收运开展。合理制定各区月规划数和案件查处数。对拒绝签订回收协议的餐饮单位，发放限改通知书，责令在规定期限内改正完毕，对再次拒绝协作的单位，依法进展惩罚。严厉追究各类非法收运行为。依照浙江资源综合利用条例和浙江省城市市容和环境卫生治理条例相关法规，加强与公安、市场监管、环保等职能部门的协作协作，对非法收运用于养猪、提炼粗油脂等行为进展严厉打击。 3、协作市区交通治堵工作，缓解停车难现状。着重开展人行道停车秩序整治、静态交通规划和治理、停车诱导系统建立、人行道泊位施划等工作。20xx年，全局共采集人行道违章停车信息107683张，共惩罚59503辆次，罚款额8576950元。市区道路停车收费泊位1995个，其中地感1959个，pos机180台，共上交财政停车收费额119.2万元。针对我市停车现状，结合实际，深入调研，金华市区静态交通规划建立治理讨论分工方案经市政府办公室审定后正式印发，在市区推动制定停车场建立治理新机制等八项“停车治理新政”。开发建立智能停车诱导系统，整合金华市区72366个车位静态数据，对接了3000多个停车位动态信息数据，通过交通指数屏、整点电台播报以及智能停车诱导系统的公共效劳平台、手机app向广阔车主传送市区车位实况，缓解市区行路难、停车难现状。20xx年市区范围内共施划泊位3278个、非机动车停车线6405.6米、人行道非机动车停车标识(志)1238个、人行道公共(自备)车位编号4891个。 4、加强公共自行车运营监管，打通出行最终“一公里”。市区目前共有500个公共自行车站点、10000辆公共自行车。我局以市民的实际需求为动身点，推出多项便民举措，便利市民绿色出行。提出了“实现四个零，促进六个率”的监管目标，通过完善运营考核机制，强化监管力度，促进效劳水平提升。催促运营公司在规定时限内解决公共自行车站点的桩位全空、全满现象和设备故障问题，确保站点干净无脏乱，促进空桩恢复率、满桩恢复率、故障修复率、卫生达标率以及租车卡办卡率和租还使用率的稳步增长。做好道路改造区块站点同步建立的协调对接，今年共完成49处站点复建及投入运营,并于10月中旬通过验收。目前，市区公共自行车租车卡办卡总量达12.54万张，使用量达1502.13万次。其中，20xx年租车卡办卡量4.88万张，使用量853.58万次，日均使用量约2.7万次，单日最高使用量4万余次。 2023年城管局依法行政工作总结范文 城管执法局2023年度工作总结篇四 一年来，我乡依法行政工作在上级部门的指导和乡党委、政府的领导下，根据市委县委的进展战略，围绕“和谐苗乡”进展思路，坚持深入贯彻国务院全面实施依法行政实施纲要，依法履行法定职责，标准行政行为，为进一步深化法治政府、标准化效劳型政府建立，着力做了以下工作： 一、加强领导，将依法行政工作纳入党委政府一级工作目标。 年初， 我乡党委政府把依法行政工作列入党委政府工作的重要议事日程，配齐配强了工作队伍，积极保证依法行政工作所需经费。首先，成立了由党委书记负总责，党委副书记详细牵头负责，党委委员详细抓的乡依法行政工作领导小组，领导小组成员分工负责，明确职责，落实责任。领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任负责全乡依法行政日常工作。二是根据“谁主管、谁负责”原则，将责任目标细化到领导、到办所(中心)、到人，层层负责。三是完善了考评机制，确保依法行政工作取得实效。三是准时制订下发了团林乡依法行政工作实施意见，按步推动依法行政工作的全面开展。 二、健全制度、加强学习，保证工作顺当开展。 以标准的制度治理队伍，以充实的学习强化队伍。用一支作风硬、纪律严、业务精的队伍保证了依法行政工作的顺当开展。 1、健全规章制度，转变工作作风。根据标准化效劳性政府要求，建立健全了各项规章制度，落有用制度管人管事，促进依法行政，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的干部队伍。 2、加大学习力度，建强干部队伍。针对工作实际和工作人员的思想状况，以强化思想教育、提高综合素养为宗旨，坚持机关工作人员学习制度，仔细组织学习，增加机关工作人员依法行政意识，从依法治国、建立民主政治的高度，充分熟悉依法行政的重要意义。并利用中心组、民主生活会、专题教育等形式，组织党员干部仔细学习实践科学进展观，深刻领悟科学进展观的重大意义、科学内涵和精神实质;仔细学习总书记在xx届中心纪委三次全会上的重要讲话和党章;仔细学习全面推动依法行政实施纲要和各种法律学问。 三、通过多种工作措施推动政府职能转变。 1、根据崇州市人民政府办公室关于推动行政权力网上公开透亮运行工作的通知(崇府办发64号)文件精神和5月21日我市推动行政权力网上公开透亮运行工作会议的要求，我乡准时对行政许可事项进展清理，并按时上报市法制局。 2、加强突发大事应对力量建立。健全突发大事应对体制和长效机制，提升预防和处理突发大事的力量，根据“统一指挥、分级负责;依法治理、快速反响;完善体系、提高效能;改善条件、保障运行”的原则，制订了突发公共大事总体应急预案、防洪工作预案、维护社会稳定应急预案、大规模群体性大事应急预案、防治重大动物疫病应急预案、关于安全生产事故应急救援预案、烟花爆竹事故应急预案等各类预案，将保证广阔人民群众生命财产安全放在首位。 四、强化便民效劳机制，全面建立高效政务效劳体系。 开展了以乡机关为主和担当有公共效劳职能的企事业单位行政效能建立工作，全面推动“四项制度”在全乡各村和担当有公共效劳职能的企事业单位的贯彻落实。 1、仔细落实首问负责制。 全乡各村、政府机关和担当有公共效劳职能的企事业单位工作人员实行挂牌上岗。尤其是政府机关、中小学、卫生院要按首问负责制的要求，在单位明显处设立首问责任岗，落实有肯定工作阅历、熟识本单位业务和综合素养强的工作人员负责接待对前来办理行政审批事项、连接工作事务或询问、反映状况、履行协作职能的公民、法人或其它组织的办事员，做到热忱周到、首问必答，对属于自己承办的事项应马上接办;对不属于自己承办的事项，应将办事人员引至承办人，或将有关事项转交承办人;承办人因公不在岗的或承办人一时不明确的，首问责任人应当代为接收、转交，负责跟踪办理。做到来人有人管、事情有人办、事事有回音、件件有答复。严禁以任何理由拒绝接待、推诿延误。 2、严格执行限时办结制。 在机关各办所、便民效劳中心以及村和担当有公共效劳职能的企事业单位严格执行限时办结制，对承办的行政审批、公共效劳事项日常政务活动必需在规定时限或承诺时限内办结或予以答复。并依据本单位的实际和行业特点，要逐岗位、逐环节、逐工程确定标准时限，明确办理事项、办理机构、责任岗位、办理流程和监视电话，并以适当方式向社会公示、告知，承受群众监视。 3、严格实行责任追究制。 2023年城管局依法行政工作总结范文 城管执法局2023年度工作总结篇五 今年以来，我镇仔细贯彻落实国务院全面推动依法行政实施纲要（以下简称纲要），以“平安峨岭”建立为载体，以效劳“三农”为总抓手，以“党的群众路线教育实践活动”为核心，坚固树立了执政为民的工作理念，切实履行工作职责，仔细抓好以法制教育与标准行政执法为主要内容的依法行政工作，进一步提高了依法执政水平，文明执法、公正执法、热忱效劳，杜绝了不作为和乱作为行为，为全镇社会持续稳定和经济社会进展制造了一个和谐安定的法制环境。现就一年来全镇依法行政工作状况总结如下： 一、健全组织机构，夯实工作责任 年初，我镇调整充实了依法行政工作领导小组，由党委书记任组长，政法委书记任副组长，党政、综治、司法、派出、民政、社保、国土、计生、财政、林业、水利等单位负责人为成员，领导小组下设办公室在司法所，由司法所长任办公室主任，并明确领导小组及其办公室负责落实纲要，全面推动依法行政工作的组织协调检查落实工作，划拨依法行政工作专项经费，同时要求各村、各单位均要确定专人负责此项工作，并将依法行政工作纳入到社会治安综合治理目标考评和年终对单位及干部个人的考核中。对单位及干部个人依法行政工作实行平常把握，随便测评，并邀请社会各界人士参加监视，通过这一系列措施的落实，进一步激发了干部自觉学法，主动依法办事，自觉约束和标准行为，从而使全镇依法行政工作得到有效落实。 二、加强领导队伍建立，提升依法行政力量 执法队伍建立关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培育一支高素养的执法队伍是首要前提。首先是在班子成员中开展带头学，