2023年学校后勤处工作总结学校后勤工作总结报告2023(10篇).docx

2023年学校后勤处工作总结学校后勤工作总结报告2023(10篇)2023年学校后勤处工作总结 学校后勤工作总结报告2023篇一 一、深化后勤改革，创立新型的后勤效劳保障体系。 探究适应高校进展的后勤工作模式，进一步深化后勤改革，坚决不移地推动后勤社会化改革，完善了各项政策配套和总体改革方案及后勤效劳规划，完善了后勤各项治理制度建立。根据后勤治理处工作规划，从饮食效劳业入手，整合学校各方面资源，调整经营思路和经营模式，建立了饮食效劳业市场准入制度，校内市场化，内部治理企业化，建立了校内效劳市场监管体系和效劳认证制度。依据工作需要经学校党委批准成立了“园林科“和“大学生活动中心治理办公室“，调整了校园治理科的职能和人员，给予了专业治理物业公司的职能职责。 二、迎校庆，全力做好校园景观提升和校园建立工程。 今年，以学校60周年校庆为工作重点，以此为中心，开展各项工作。邀请请市规划设计院、建筑设计院、市区园林局、文德设计院等部门三次对我校校园总体建立进展规划进展修改完善，对校园建立进展进展战略规划，对校园景观绿化进展提升规划设计。经过反复征求各方面意见，不断修改完善，规划设计方案成果经由市规划局、市建立局、市园林局、市高校工委、规划设计院、建筑设计院、省内有关高校等领导专家组成的专家论证会进展研争论证，按专家意见进展了修改完善并形成了设计方案成果。 依据学校确定的“十项重点建立工程“状况，间续完成了南门景观提升工程(完成投资50万元)、杏坛广场景观提升(完成投资180余万元)、建立文园(完成投资120余万元)、双山环山景观路建立(完成投资150万元)、辅路景观提升(完成投资50万元)、校园灯饰亮化工程(完成投资50万元)，安放大型景观园林石50余块(完成投资70万元)，建立校园精品景观10余处，完成总投资800余万元。以上景观提升工程的竣工，使我校校园景观有了质的提高和飞跃，突出了我校校园特有的文化特色和文化品位。 三、努力发挥后勤效劳保障作用，完成各项后勤保障及常规工作。 各项重点工作的开展都离不开常规工作。一年来，后勤处始终坚持“以全面做好常规效劳工作“为工作根底，充分发挥后勤部门“三效劳，两育人“的效劳思想。后勤处始终以全心全意为全校师生效劳为宗旨，积极主动地做好学校和领导交办的各项工作。全面提高工作的积极性、主动性，全力效劳全校师生。在工作中，严格根据有关法律法规及学校、处室的规定开展工作，力求高效落实上级政策和领导安排，对广阔师生提出的问题和困难准时赐予答复和解决。今年共为学校30余次大型活动供应后勤效劳保障，主导组织各类活动10余次。 进一步完善了后勤处各项治理制度和增设科室的职责制定完善。加大对物业、直饮水厂、浴室、开水房的治理和督查力度，准时建立了“定期消毒制度“和“卫生检查制度“，对直饮水的发放治理进一步标准。并按期报请主管部门对学校锅炉、电梯设备进展了年检，保证了设备的正常运转。上半年，针对后勤处各类资产繁琐以及学校干部职工调整状况，对现有资产状况(办公设施、食堂设备、根底设施、绿化绿地等)进展了全面清查登记，完善了固定资产账目，建立了绿化绿地档案。 大学生活动中心治理办公室于今年6月由校党委打算成立，为做好该中心的标准化治理，先后起草下发了淄博师范高等专科学校大学生活动中心治理规定和多功能体育木地板使用与维护方法，为今后的治理供应了依据。在各级领导的指导下，圆满的完成了我校庆祝建党90周年大会暨大学生活动中心启用揭牌仪式和学校建校60周年庆典会场及大型文艺晚会的保洁、秩序、音响、灯光、舞台机械的后勤保障工作。该中心自启用以来，经过后勤人员的努力，有效地保证了20多项大型活动的顺当进展和圆满胜利。校庆后艺术馆共接待参观人员50多批，约1000人次，得到了各级领导和师生的高度评价和认可。 一年来，共参与并落实学校及相关业务处室各种会议100余次，圆满的完成了各项工作任务，后勤保障一切顺当，没有消失任何后勤效劳问题。 四、加强校园环境治理，充分发挥环境育人作用，创立园林景观型校园。 今年我校获得“山东省高校绿化治理达标单位“，并被市园林局推举参评“山东省花园式单位“，现在各项验收条件已根本到位，等待验收组的验收。根据已经形成的校园建立及景观绿化提升规划成果，立足实际，加快了生态化、园林化文化校园建立的步伐，突出了校园景观绿化的改造提升。现在我校的绿化掩盖率达65%，人均公共绿地达74.9，为全体师生的工作、学习、生活、休闲供应了良好的舒服环境。 3月份召开了全校绿化发动大会，随后，邀请省、市园林部门专家、兄弟院校的专家、学校老领导、各部门负责人、师生代表对校园景观绿化进展现场观摩、检查指导、研讨，达成了“学校景观绿化要向纵深进展“的共识，为全面提升校园景观绿化改造提升工作起到了极其重要的作用。今年的校园景观绿化无论从规模上、档次上都上了一个新台阶，截止目前已完成庭院绿化面积1.65万，栽植各类苗木20_余株、模纹、宿根花卉7000，新增绿化植物22个品种，总绿化品种达128种，提升了生物多样性。共种植法桐、白腊等乔木500余株，紫薇、榆叶梅等花灌木200余株，模纹20_余，形成了“春花烂漫、夏荫浓郁、秋色绚丽、冬景青翠“的景观。 杏坛广场景观绿化改造提升工程是我校今年公共绿地建立的重点，该工程以大树、大色块的形式与泰山石、甬路、修读设施、庭院灯构成大型公共绿地，配以石刻艺术，成为我校最主要的休读、集会、沟通、消遣的文化广场。同时文园的改造提升，充分利用原自然地形-台地，形成了“琴、棋、书、画“、“梅、兰、竹、菊“的文化主题，成为校园重要的休读场所。 结合我校土壤、气候等条件，今年共引进102株胸径20的大银杏，种植在杏坛广场，形成有特色的矩形阵林;引进7株树龄在60余年的泰山平顶松，种植在杏坛广场两侧，丰富了杏坛广场的景观内涵;在仰山桥两侧引进30余株高大雪松，丰富了我校主要入口处冬季的季相景观;9株5米的白皮松移植于杏坛广场西侧，平衡了该广场东西两侧因地势落差造成的季节视觉落差。 五、着力抓好节省型校园建立，保障供给，节能减排，厉行节省。 落实节能减排，加强节省型校园建立。投资10万元对中水站进展设备改造，增加了大功率管道泵，实现图书馆、科技楼的中水回用，中水利用率大幅提高，每月利用中水23000立方，每月同比自来水用量削减7000立方，年节省资金18万元。利用办公楼东北侧和辅路地表井进展绿化和景观湖蓄水，根本满意办公楼西侧和南侧景观湖用水需要。投资80多万增加用电节能改造，在用电负荷大幅增加的状况下，总用电量根本保持持平，节电率明显。 六、加强食堂标准化经营和治理，进一步提高饮食效劳质量和效劳水平。 以市食品药品监视局“打造绿色餐厅，创立和谐校园“活动为重点，以“a级食堂“治理标准为工作目标。对校内饮食效劳市场实行统一治理，并建立严格的餐饮企业准入制度和退出制度，引进有资质、有阅历的餐饮企业经营。全面实行原材料统一配送，统一选购制度，原材料直接从厂家批量进货，削减进货环节，实行农校对接;加强本钱核算，实行本钱掌握，零利润经营，并依据实际赐予免水电费或补贴，从源头上掌握饮食安全和质量。 严格遵守食品安全法、学校食堂与学生用餐卫生治理规定，完善并严格执行餐具消毒制度、留样制度、质量监视制度和应急保障制度等。坚持人防、机房两手抓，在第一食堂、其次食堂共安装监控摄像头36只;从业人员持证上岗、定期参与培训，保证了饮食安全。 建立学生参加治理制度，加强与学生沟通沟通，定期召开学生生活会议，让学生参加饮食安全监视，参加食堂秩序维护，学生伙食治理委员会、学生生活委员每周一次对各个餐厅进展检查评比，饮食中心对查出问题负责整改并向伙食委员会和生活委员进展反应。 七、注意规划，科学论证，全力做好根底设施工作。 根底设施的建立必需以规划为根底，为落实学校“十二五“进展规划，分三次邀请市区建立行业主管部门及专家对学校的总体建立进展规划进展论证并修改完善，对校园建立进展进展了战略规划，并特地召开论证会确定形成了规划设计方案。 今年，高标准的完成了大学生活动中心的后期配套建立。该工程竣工后，先后完成了大学生事务大厅、成长与进展指导中心、舞蹈教室、艺术展馆等功能用房的装修施工;阶梯教室、乒乓球活动室、艺术展馆等房间集中铺装了塑胶地板;阶梯教室安装了座椅，舞蹈教室购配了活动把杆，在供暖前完成了室外供暖管网配套工程。 在做好主要基建工程的同时，校园景观改造基建工程和校园根底配套设施同时施工。重点完成了杏坛广场改造、文园建立、景观水面提升、河道整理等基建工程。为提升双山区域环境景观，规划设计了区域路网，并修建了环山景观路，现路面硬化工程已全部完成，并竣工通车。环山路总长2.4千米，4米宽，目前已完成投资150万元;青石板铺装配套工程正在施工中，场地平坦根本完成，招标材料已局部进场。依据新增专业办学需要，准时完成了陶苑根底设施改造建立。充分利用现有校舍，合理规划，细心改造，按期完成了2200陶苑根底设施的改造。 全力做好新建教师公寓的前期预备工作。整理了bf户型方案，征求意见后确定了户型方案;已完成楼座根底地质勘探，勘探报告已通过审查;完成了施工图设计，已通过市审图中心审图;按校园总体规划进展选址定点，初步进展定位放线并对室外配套方案进展规划完善。屡次协调区住建局、区规划局分局等部门，申请启动建立。 八、强化对物业公司的监视治理，逐步提升物业公司效劳水平。 积极探究物业治理改革，治理和效劳逐步标准。校园环境的日常治理工作主要由物业公司来担当，根据签订的物业治理合同来落实各项治理措施，完善了物业治理制度体系、效劳质量标准体系、监视掌握考核体系、内部治理架构等一系列治理运作机制。强化效劳育人职能，整合内部人力物力等资源，建立了指导性治理、过程监视、阶段性考核相结合的治理机制。推动效劳工作标准化，将精细化治理观念付诸于校园治理各项工作之中，制造了和谐、宜居、宜学的美丽校园环境。建立全员参加考核制度，强化教学面师生的意见反应，定期召开物业考核会，反应意见，落实整改，由专业分管人员负责监视问题整改落实状况，进一步提升物业治理效劳水平。 2023年学校后勤处工作总结 学校后勤工作总结报告2023篇二 2022年本人在后勤治理处领导的指导教育下，以坚持加强治理，提高治理、效劳水平为重点，以保障食品安全、消防安全、生产安全及人员治理安全为核心。积极协作中心主任及同事开展工作，较圆满的完成了本年度工作任务，现总结如下： 1、每月对全校食堂、公寓燃气锅炉房及上海年月酒店进展一次煤气管道漏气检测，并留有记录，一但发觉问题监视整改并落实到位。 2、每半个月联系专业消杀公司对全校食堂进展一次病媒生物防治消杀工作，避开蟑螂、老鼠等害虫带来食品安全方面的问题，并留存消杀作业记录单。 3、做好本中心会议培训及上级部门检查的记录工作，全部培训会议及检查、例会等均留有照片及记录。 4、对食堂各个区域设备每天进展巡查。发觉问题准时联系人员进展修理并落实修理状况。 5、根据规章制度对食堂进展不定时、全方位检查治理，发觉问题准时教育整改。 6、开餐后进展食堂大厅的巡查工作，保障供餐期间安全有序，发觉问题准时解决，如有不能解决的准时向上级领导汇报。 7、完成好领导交给的临时性任务，协作好学校其他部门的相关工作 2023年学校后勤处工作总结 学校后勤工作总结报告2023篇三 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺当开展教育教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作规划和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建立 强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立效劳意识，确保效劳形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 二、遵守财务规章制度 标准收费行为 仔细组织财会人员学习财务规章制度，标准收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化治理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视之下。 三、做好后勤效劳常规 工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节省”的原则，“统一选购，统一供给，统一治理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤效劳有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进展修理，发觉问题准时解决，针对暑期降临，学校投入必要的资金，购置一批电器，保证师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，依据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进展了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。 6、加强水电治理。制定工作人员巡察制度，标准水电治理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风气的形成。 四、校园绿化美化 开展井然有序 1、加强对校园已有花木、草坪的治理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，稳固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期目标规划，营造良好气氛。抓住每年春天绿化的好时机，努力制造良好的工作和育人环境。 3、加强人文建立，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进展学生思想道德建立警示，成为学校环境建立的一项重要内容。 4、积极打造深厚的校园绿色气氛。在植树节降临之际，学校在财力紧急的状况下，投入必要资金，对校园进展了必要的绿化，校园绿树成荫。 2023年学校后勤处工作总结 学校后勤工作总结报告2023篇四 新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。 这个学期，特别感谢园里赐予我新岗位尝试与历练的时机，让我在教育教学之外较为生疏的领域得以熬炼、成长。后勤治理，较于教育教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多许多，这头手边事情还未完，那边又有事情突现，最初接收时自己还真如无头苍蝇般的忙乱，却还总是达不到自己预期抱负的工作效果，疲于应对各种消失的工作状况，除了心急与焦虑，只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式，寻求突破口，以求转变被动的工作局面，把工作质量完成得更好，不过，在不断的工作摸索中也收获诸多： 1、共同参加一线员工的工作，体验他们的工作之辛苦，认同、敬重他们的劳动付出，这种参加方式更能走进她们的内心。 通过开学初一日蹲点、间或不定期的走入一线的工作参加，边一起劳动的同时边随便的交谈中，员工也更简单承受意见一些，并也能获知许多有价值的信息，解决了所存在的一些问题。再有，无任何包袱的与之恳切的进展情感沟通，更能客观全面的了解到详细细节工作、存在的问题，然后从园所宏观需求上与之恳切的分析，在思想观念上不断加以疏导、引领，以到达个人价值与集体价值追求的全都性，缓解了员工与治理处于对立的局面，由此，团队意识、分散力就渐渐的有所增加了。 2、把好幼儿园开源节流关，选购物品时多方面进展价格的比对，了解把握价格的动态，最大空间的做好本钱节省。 选购于我来说是最头疼的事情：一最怕价格有偏差;二怕购置回的物品质量有偏差。最开头时由于没有阅历，所选购回的物品价格、质量时有偏差，数次受挫以后弄得人没半点信念，很怕外出选购，甚至曾想过撂下选购的这个担子，但是在董事会鼓舞与信任下才重拾信念，也渐渐在选购中积存了一些阅历，每次选购时，即便是在固定的定点选购点也会问清晰每一工程的单价，然后在清单后面加注具体价格单价;另有，除了定点的选购点，也会多问问、看看、了解其他店面的价格状况，进展物品、价格比对后，尽可能的购置性价比高的物品。 3、加大了员工寝室、功能室标准治理力度，较好的转变了以往脏、乱的局面。 员工寝室始终是个大问题：物品杂乱、卫生状况差、用电安全意识欠缺，虽然平常也要求过、考核过，可是考核一下好一时，只要一不检查就回复原样，只是治标根本治不了本，杂乱也仍旧是那么乱着。甚至，教师们这种不良习惯会也影响到孩子，镭射到了功能室的治理，班级使用完功能室后教师也没习惯收整好，导致功能室里也是“惨不忍睹”：桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不堪。为了扭转这种状况，特地召集全体住园的教师召开了一次关于寝室治理要求的会议，从两方面着手：一是责任到人，以考核督管自我约束力。重新选出寝室长，寝室长负责监管好自己寝室。将卫生要求、寝室治理细则、值日生安排详细到人，排出公共区值日生表格张贴在寝室内，每日值日生做完卫生清扫后签好字，以便于治理人员检查核对，一旦发觉未准时做好公共区卫生工作，从重考核。每个寝室内部卫生如有发觉不洁净的状况，全体寝室人员一并从重考核。二是治理上由平常的一周一检调整为不定时随时抽检，要确保寝室随时保持卫生洁净干净，但凡发觉卫生状况差者同样从重考核。通过一段时间的试行，自此，寝室环境卫生改观显著，一改以往脏乱的局面，变得洁净清爽多了。 功能室里也相应的实行了表格式治理，但凡进入功能室使用的班级做好表格记录，记录好室内卫生、教学具整理状况，出来后必需整理好功能室教学具，并也必需要仔细填写好使用表格，物品整理状况如何。虽然，检查过程中仍有少局部未清理整齐的状况消失，但是总体来说还是进步相当大。但，后期表格的填写有些班级就没能坚持下来，使用完后没准时做好使用记录，在下学期工作中还需要求教师做好持续性的工作。 4、进展了教职工寝室彻底的用电安全排查，根本上杜绝了寝室私自接用电器，并根本做到能自觉养成安全、正确使用电器的习惯。 5、常常巡查班级正确使用电器状况，较好的催促到了教职员工安全意识的提高，从最初的人走插座未拔到现在全都是人走插座全拔除，这说明教师的安全警觉性在督察中得以提高。 6、食堂食品卫生安全也都是秉着“高度以孩子生命安全至上”的原则进展操作，卫生、消毒、食品留样、选购、加工制作等每一道工序都严格把好卫生、食品安全关，但凡发觉任何特别、甚至疑似特别的食品都是宁愿造成铺张也不会给孩子吃，不会拿孩子生命安全来做试验。 不过，我也深刻的检讨自己，在安全工作有些方面没做到位： (一)门卫安全把关上，确实督管力度不够，门卫制度的执行不是很到位，还是存在比拟多的问题与漏洞： 1、有时门口没人值岗时门没准时落锁，外面的人就可以轻易的进入到园内来。 2、外来人员来访时还是较为随便，门卫没有仔细执行好门卫登记制度就放外人随便进入园来。 3、下午离园后时段更为放松，屡次门口无人在岗而未落锁，安全隐患特别大。 (二)做为一名安全治理直接领导者，我特别的自责安全巡查没能坚持好，因忙于其他事务，到学期后期巡查工作就有所放松;对安全专员的要求也没督管好发觉问题应当要准时上报、准时处理，导致有安全隐患时我没能第一时间把握信息，准时排解掉安全隐患，带给了一名孩子小损害事故的发生。 这次大事也给了我深刻的教训，不管其他任何事务都没过失，但是只要一点点的疏漏，就会影响到全部工作质量，还会造成严峻的后果。所以，切记任何时候都不行疏忽和放松警觉。盼望我个人在此教训上引以为戒!安全至上! 2023年学校后勤处工作总结 学校后勤工作总结报告2023篇五 在学校党政领导班子的正确领导之下，在全体教职工的大力支持下，经后勤处全体同志共同努力，圆满完成了学校交办后勤处的各项工作任务，确保了教育教学工作的顺当进展，也为全体师生员工努力地制造良好的工作，学习和生活的的环境。 现将后勤处的工作总结如下： 一、效劳到位，质量第一 坚持以教育教学为中心的原则，依据教育教学工作的实际需要，仔细做好效劳保证工作。 首先，根据中心物资。购的要求，准时的购入教育教学所需各种物品，并保质保量，准时发放，确保教育教学及各种活动的顺当进展。 其次，为全体师生准时的，保质保量的供给纯洁水，并为全体员工家庭供给纯洁水，确保了师生和家庭饮水卫生和身体安康。 第三，为全体员工适时购入大米，豆油，水果，蔬菜等食品，保证了全体员工的生活的福利待遇不断提高。 二、团结协作，克制困难，勇于奉献 在后勤处的几位同志团结协作，克制种种困难，牺牲很多个人时间，共同完成了以下主要工作： 教学楼，大小宿舍楼，室外厕所的修理工程; 校内的外墙粉刷工程; 阶梯教室，校长室，会议室的装修工程; 教学楼，大宿舍楼，室外厕所的屋顶防水工程; 校园内灯箱修理工程; 校园内体育器材，护栏，车棚，车架等的油漆工程; 铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程; 校园内下水工程的修理与改造; 教学楼内的网线，闭路线，电源线及电话线的修理; 固定围墙拉线和护栏的.修理; 安装暖气12组; 四个试验室下水设施及管道的修理; 配备教学设备教学物品，发放生活的物品; 一般性常规修理。 三、改善环境，绿化校园 在校园绿化环境治理工作中，后勤的同志们能够努力做到对花坛，草坪，花草树木准时锄草，适时施肥，标准剪枝，增加品种，使校园更美丽，环境更舒适。为全体师生的工作和学习供应了幽雅的环境。 四、存在的主要问题： 1、在后勤效劳工作中还存在工作不够细致，保障不够到位的现象; 2、解决问题不够准时，存在工作不够扎实的现象; 3、效劳质量不高，标准不高，不标准的现象; 以上问题有待今后工作中解决，为学校进展做出新的奉献。 2023年学校后勤处工作总结 学校后勤工作总结报告2023篇六 本学期在校领导班子正确领导下，学校全面工作取得明显提高，全体教师空前团结，工作热忱和积极性在每个人胸中涌动，思想统一，各项工作全面开花。总务处工作坚持做到以效劳育人，把保障教学为工作作为指导方针，坚持治理育人，效劳育人的方向，发扬勤快，务实、高效、优质的工作作风，勤奋踏实工作，关怀爱惜学生，努力争做奉献。详细表现为： 一、提高熟悉，效劳教学 新学期总务处人员加强学习，明确工作目标，加强效劳意识，保障教学、为学校各项工作供应后勤保障成为总务处全体人员的自觉工作目标，既有分工，又全面合作，工作主动协作，不计荣辱、脏累，淡泊名利，任劳任怨，为精彩完成各项繁杂工作打下坚实思想根底。 二、加强安全治理 为进一步优化学校育人环境，合理规划，设计，让校园每一寸地面都成为育人的场所，美丽的校园环境成为净化学生心灵、放飞学生抱负的沃土。 标准食品治理工作，切实落实食品治理制度，严把质量关、操作关、程序关、食品卫生关、节省关及各项运行仅仅有条。 三、加强物品治理，实现治理育人 1、制定班级物品保管制度，明确责任，并通过德育渠道提高师生爱惜公物，加强社会公德意识，使爱惜学校设施，公物备品，成为每个人的自觉行动。削减了桌椅等教学设备的人为损坏，全体学生呵护资源环境的素养得到了极大的提升。 2、通过各种形式宣传节能节水并安排专人监管、检查、评议，杜绝了长流水、长明灯，不但节省了大量开支，也提高了学生珍惜能源、水资源的熟悉，并且潜移默化的树立了节省有德、铺张可耻的荣辱观。 四、自己动手，修理保障 全校学生年龄跨度大，熟悉事物，生活自理力量不同。学校给水管线、水龙头、下水道、电器开关、播送器材、门窗锁眼、厕所便池常有跑、冒、滴、漏、堵，各种故障时常消失，修理工作量大，总务处人员做到小事自己动手，大事积极主动协作修理工人准时排解各种故障，准时修理，更换器件，不计脏和累，不计节假日，时刻为保障学校工作正常运转悄悄工作。 五、严格物品审批选购制度 学校所需备品，教学设备，严格按上级规定，严格申请、审批、选购，使物品从选购、入库、出库、使用各环克制度明确，职责清晰、帐物相符。登记和进出库手续完整，保管责任到人，杜绝物品无踪、无责。 六、需要努力加强的工作 由于主客观综合的缘由，工作中还有许多漏洞和协调未到位之处。其它方面也存在不尽人意的地方和疏漏工作，还有待于在下一步工作中弥补、提高、完善。 2023年学校后勤处工作总结 学校后勤工作总结报告2023篇七 一、信息工作成效 宣传是树立后勤良好形象的一个重要手段。后勤保障处及各中心、部门严密围绕学校中心工作开展保障效劳，信息员勤奋写作，积极投稿，大量的信息报道提高了舆论引导力量、加大了对外宣传力度、增加了新闻宣传的效果，信息宣传工作取得了较好成绩。 二、信息工作的变化 1、扎实开展工作，成效显著 今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作，准时向后勤保障处报送相关信息，扎实开展宣传和报道。在数量上有所增长，在层次上有所提升，在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面，重点加强筹划，细心设置栏目，针对重大大事和社会热点问题，如生产、安全、煤改气、玉树地震、贯标、技能竞赛等，积极登载文章，正确引导舆论。 2、加强队伍建立，形成宣传合力 后勤保障处各中心、部门均选派思想素养高、写作力量强的员工为信息员，详细负责本部门信息宣传的上报工作。从事信息宣传工作的信息员能仔细学习理论，不断提高自身素养，主动深入实际，把握一线状况，准时报道后勤保障处的新闻、信息，为后勤保障处信息宣传工作作出了积极的努力。有的中心实行信息小组的形式，发挥了各部门的合力作用，写出的报导风格多样，令人耳目一新。 三、存在的问题及改良措施 回忆后勤保障处的信息宣传工作，我们取得了一些成绩，但与后勤保障处领导的要求，与兄弟学校相比仍有差距，主要表现在： 1、宣传稿件质量仍有待提高，少数单位对此项工作还不够重视; 2、宣传稿件撰写不准时，有些重要的事发生了没人报导，有的等事后几日或更久才看到报导，有的是审核不准时，导致信息上传滞后; 3、阅历总结提练缺乏，“阅历沟通”板块文章更新慢; 4、对典型部门、人物的报导不够。有的部门做的事许多，报导确很少看到。 5、综合宣传力度不够。部门说部门的，中心说中心，缺少综合性的报导。 针对以上问题，现提出几点改良措施： 1、明确任务和要求。要求各中心每月至少报送4篇稿件，科室每个月至少报送1篇，所报送信息要求稿件主题鲜亮，定位精确。有观点、有论据、有分析、有数字，用事实说话，短小精悍。 3、针对稿件质量、附带图片要求清楚，要有代表性。 4、每中心每月至少应有一篇宣传技能、阅历方面的文章。 5、加大典型报道力度，可以将“第一届后勤效劳技能竞赛”获奖人员或其他优秀人员的先进事迹以不同形式进展宣传，发挥典型引路的作用。 6、后勤保障处和各中心都应加强综合宣传力量，共性问题由专人仔细总结，如防寒防冻、技能竞赛等应有综合的报导。 四、信息宣传工作规划 后勤保障处信息宣传工作将连续围绕后勤保障处、中心及各部门工作、改革进展中的重点、难点、热点，全面报道后勤保障处动态、改革阅历、典型事迹和先进人物，提升后勤保障处的知名度和美誉度。 1、进一步健全组织，明确宣传职责 2022年的目标责任书中将会参加信息工作的要求，各中心、部门要有领导主抓信息宣传工作，要起到催促指导作用，要把宣传作为日常工作来抓。要求信息员有较强的责任心，要深入基层，事事到处留心，发觉、挖掘素材，准时撰写、报送信息，确保报送数量多、质量高的宣传稿件。 2、围绕工作重点，扎实开展工作 要宣传后勤重点工作。积极报道后勤保障处、中心、部门重大大事、重要活动以及精细化治理、主动效劳、文化建立等方面取得的成绩，要充分发挥信息宣传工作的指导功能，加大挖掘力度，拓展思维空间，将一些好的做法、好的阅历逐步推出，相互沟通，营造良好的舆论气氛。 宣传先进人物和事迹。长期以来，后勤工忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳，为学校及后勤事业的进展作出了突出奉献，涌现出一批技术能手和标兵。我们要擅长挖掘先进人物和典型事迹，激发后勤员工效劳师生的热忱。 3、加强阵地建立，拓展宣传空间 加强与省内教育网站、后勤网站、学校网站媒体的合作与沟通。报道相关工作动态，加大宣传强度，提高宣传质量，推动宣传工作。 加强后勤保障处信息宣传阵地建立。利用网络快捷、便利的特点，利用后勤通讯的辐射作用，反映后勤保障处 重大大事和典型阅历做法，争创学校的优秀网站。 五、信息报送重点内容 1、学习、贯彻落实学校、后勤保障处相关精神的状况; 2、在治理、效劳、经营与进展等工作方面的新举措、新阅历;降低运行本钱，提高治理效率的状况;主动效劳、精细化治理开展状况;稳定工作、安全工作落实状况; 3、加强后勤队伍建立的状况;加强党建、党风廉政和思想政治工作的举措;工会及文化建立状况;典型、先进事迹;职工的思想动态; 4、师生员工关怀的热点、难点、焦点问题;效劳对象反应的信息，如表扬信等; 5、工作规划和工作总结;开展调查讨论，学习其他高校先进阅历状况; 6、其他突发性状况。 2022年后勤保障处将连续深化效劳工作，进一步加大力度积极宣传，努力营造有利于学校、后勤改革进展稳定的舆论环境，是我们每一位宣传工作人员的使命和责任。我们应以饱满的热忱、抓住机遇、迎接挑战、开拓创新、脚踏实地的扎实工作，连续为后勤保障处制造良好的文化环境。 2023年学校后勤处工作总结 学校后勤工作总结报告2023篇八 _学年，后勤处在院党委、院行政的正确领导下，在各单位及全体师生的共同努力协作之下，严密围绕以教学为中心开展工作，以“和谐、主动、热忱、廉政、高效”的工作方针，以“外塑形象有所为、内强素养增效益”的工作理念，切实加强自身建立，保质保量完成了本年度责任目标，为全院师生教学、科研、学习、生活和学院改革进展供应了坚实的后勤保障。现将_年主要工作总结如下： 一、根本建立工作 (一)后勤班子自身建立 _学年，后勤处始终坚持每周不少三道会，有事讨论事情，无事沟通沟通，会上民主气氛活泼，畅所欲言，积极开展批判和自我批判，相互分析问题总结阅历教训，到达共同熟悉、共同提高的目的;不断加强班子成员之间相互敬重、信任，相互支持的工作作风，准时交换工作意见，发挥班子的整体合力。不断发扬艰难奋斗，勤俭工作的优良作风，精打细算，严格掌握各项支出，统筹使用经费，保证了后勤各项工作的顺当进展。 (二)确立效劳宗旨，树立效劳意识，提升效劳质量 1、坚决“以人为本、尊师爱生、主动热忱、求真务实、诚信高效，竭尽所能为教学、科研供应一流后勤保障”的后勤效劳宗旨，围绕教学中心，开展后勤各项效劳保障工作。后勤领导班子在思想上熟悉到：后勤是学校的后勤，后勤的一切工作要以学院大局为重，但凡工作所需要的，有条件要上，没有条件制造条件也要上。积极想方法，克制各种困难，为广阔师生员工效劳，保证了学院正常的教学、生活秩序，为学院的稳定进展做出了应有奉献。 2、不断引导职工理论学习与职业道德教育、职业技能培训，多学习、多实践、多积存，强化教职工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不断提升后勤职工的职业素养，不断提高后勤的效劳质量和水平，增加后勤的整体效劳力量，截止到年终后勤处后勤各工种工作人员持证上岗率达98%以上。 二、抓住重点，紧紧围绕本年度目标责任治理开展工作 (一)加强宣传教育，树立节省意识，杜绝铺张行为 通过在网站、条幅等方式进展节省宣传教育，开展“勤俭节省，从我做起”宣传活动，引导师生树立节省意识。逐步做到教学楼、办公楼、学生公寓等场所，自觉节电、节水，削减水、电铺张。 在后勤系统开展以“节能、节水”为重点，提高后勤保障效劳水平，创立节省型后勤保障体系活动。重点加强办公楼、教学楼和学生公寓水电治理，杜绝长流水、长明灯现象。 在用电治理上，后勤处积极协调，投资70万元改造了学生公寓楼智能控电系统，既表达了学院以人为本的治校方针，又标准了学院的用电治理秩序，有效的节省用电开支。 在用水治理上，加强巡察和检修，削减供水管网，特殊是绿地和卫生间跑、冒、滴、漏现象。依据学院状况新增300米深水井两眼，25kw抽水泵4台，合计出水量达200吨，有效保障了东校区的用水需求。 在采暖治理上，加强司炉工的技术治理，合理调整燃煤使用状况，依据季节冷暖变化，敏捷调整供暖时间和供暖重点场所，削减能源铺张。 (二)加大技改投资力度，提高水、电使用效能 (1)今年投资70万元，对全院学生公寓2636间宿舍进展了智能用电系统安装，通过设定用电功率和用电负荷，对学生用电进展有效实时监控。 (2)为满意东校区餐厅和学生公寓的用电需求又增加一台630kva变压器并铺设凹凸压线路1500米。 (3)根据_年南、东校区的景观灯的规划方案，新增加安装了节能景观灯20盏，铺设电缆线1600余米。 (三)根底设施的建立及修理改造 (1)为进一步让学生有一个洁净干净的生活环境，于8月份对学生公寓二至五号楼铺设地板砖5933.5平方米，粘贴卫生瓷砖4356.48平方米，墙体粉刷13858平方米。 2023年学校后勤处工作总结 学校后勤工作总结报告2023篇九 1、加强校舍安全治理 (1)、每月对校舍进展一次安全检查，特殊是教学楼。包括墙体、线路等设备、设施，准时发觉安全隐患吧，一经发觉准时处理。 (2)、加强校舍的维护、修理。20x年秋季，投入资金近4万元，对印刷厂男生宿舍进展了室内墙壁的粉刷、翻新、吊顶、对房盖的翻修。 (3)、改装翻修师生饭堂、厕所地面等。共投资2万余元。 (4)、适时修理教学楼、工商所男生宿舍屋面漏雨。 (5)、2022年春