2023年安全教育培训工作计划安全培训工作计划(10篇).docx

2023年安全教育培训工作计划安全培训工作计划(10篇)安全教育培训工作规划 安全培训工作规划篇一 强化与各股室、稽查大队、各食品药品监管所以及各镇及职能部门的工作沟通协调，着重与行政审批股强化根底档案信息数据的更新与维护，指导监视各食品药品监管所现场核查和日常检查状况，发挥镇乡街道食安办和信息员、协管员的工作互动、信息互通，打好食品安全监管的前沿哨所，构建横向到边、纵向究竟、社会共治的监管新格局。 （一）仔细落实国家餐饮效劳许可治理有关规定，严格现场核查等工作程序，切实把好餐饮效劳准入关。根据国家餐饮效劳食品安全量化分级治理的指导意见，全面推行餐饮安全量化分级治理和等级公示制度，依法实施动态监管。 （二）加强日常监视检查，对全县46所学校食堂进展全年不少于2次的监视检查，完成大中型餐饮检查掩盖率100，监视抽查各食品药品监管所及乡镇政府对餐饮效劳单位的日常检查。催促落实餐饮效劳食品安全操作标准，建立健全人员培训、安康治理和食品安全治理员等制度，严格执行索证索票和进货查验制度，强化食品原料的追踪溯源。 突出对学校（托幼机构）食堂、旅游景点餐饮、农村家宴、小餐饮等重点场所；重点检查进货查验、索证索票、食品添加剂使用、清洗消毒等重点环节；凉菜、季节性食品、调味料等重点品种；食品安全风险高发、旅游旺季和元旦春节、五一端午、国庆中秋节假日等重点时段的整治。结合20_年公布实施的四川省学校食堂食品安全治理方法、四川省农村自办群体性宴席食品安全治理方法、四川省旅游景区餐饮效劳食品安全治理方法等方法，切实抓好各项重点整治工程。 （一）依据县委、县政府和各上级局的要求，以食用油、肉类、乳制品、酒类、食品添加剂、调味品和餐饮具消毒为重点，着力开展重点品种和重点领域专项整治，深化餐饮效劳环节专项治理，解决餐饮安全突出问题。 （二）深化食品非法添加和滥用食品添加剂专项治理。以供应自制火锅底料、自制饮料、自制调味料的餐饮效劳单位为重点，严查添加非食用物质等违法行为，加大对超范围、超限量使用食品添加剂问题的治理力度。 （三）深入开展小餐饮专项整治。在去年小餐饮整治的根底上，发挥示范带动作用，推动小餐饮提升经营环境、标准经营行为。 （四）深入开展餐厨废弃物标准处置专项整治行动。结合_县厉行节省反对食品铺张工作方案的文件精神，标准建立餐厨废弃物台帐，真实、完整记录餐厨废弃物产生的数量、去向等状况。在餐饮效劳单位宣传推广安装油水分别装置，将餐厨废弃物与其他生活垃圾分类，分别单独收集，并交由具有资质的单位统一收集、处理。 （一）加强餐饮效劳食品安全监视抽检工作。仔细落实国家、省、市下达的监视抽检任务，并依据2022年_县餐饮效劳食品安全抽检工作规划表（见附件）开展县级餐饮效劳食品安全监视抽检工作，完成12个品种40个批次的监视抽样，对餐饮安全高风险进展调查与评价，实施餐饮安全风险分析和警示制度。 （二）制定完善重大活动餐饮安全监管保障方案，细化工作措施，落实企业主体责任，实施驻点监控，提升重大活动保障力量，有效预防重大食物中毒事故发生。 （三）加强舆情监测，准时核查回复各种媒体平台反映的餐饮效劳安全大事，标准食物中毒大事报送程序、畅通报送渠道，确保信息报送快速、精确和准时。严格执行餐饮效劳食品安全事故报告制度，准时精确报告，掌握事态，消退危害，有效预防和处置各类突发餐饮效劳食品安全大事，切实做好重大食品安全事故的应急处置工作。 （一）加强餐饮安全科普宣教，增加人民群众的餐饮安全意识，深入开展食品安全宣传周和餐饮安全学问进学校、进企业、进农村、进社区等多种形式的宣传教育活动，全年对全县10个乡镇食品安全培训率到达100，为餐饮安全监管工作营造良好的社会气氛。 （二）加强对餐饮单位食品安全治理员的培训和考核，催促各餐饮单位落实内部培训制度。开展对乡镇政府食品安全治理人员以及信息员、协管员的食品安全治理培训。开展对乡村厨师和从业人员的食品安全学问培训。首页12尾页 安全教育培训工作规划 安全培训工作规划篇二 为仔细贯彻落实国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知，省公安厅关于印发全省消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知精神，提高学校师生消防安全意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校园平安，特制订学校消防安全工作规划。 1.健全和完善消防工作领导责任制。 校长为学校消防安全第一责任人，明确消防安全治理部门和消防安全治理人，建立、健全、完善各项消防安全制度，严格落实消防安全责任制，细化各项详细工作，；实现消防工作长效化。 2.加强消防宣传工作，全面提高师生消防安全意识。 3.进一步加强学校消防设施建立，保障消防安全经费投入， 提升防火抗灾力量。 4.切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。 5.积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练，提高师 生快速反响力量和自救自护力量。 为强化学校消防安全工作，本校成立消防安全工作领导小组。组长由校长担当；副组长由分管学校安全工作的主任担当；成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、安全保卫组、消防灭火组。 1.布置学校消防安全工作任务，有校长与各功能室负责人签订 安全消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。 2.年内召开2次消防工作会议，讨论部署消防工作。 3.以开展春季防火宣传周、3.29消防安全宣传日、11.9 消防宣传日为契机，搞好消防安全宣传活动，提高师生消防安全意识。 4.联系街道消防中队开展消防安全一课堂活动，拓展消防 安全宣传渠道，使学生进一步熟悉火灾的危害，了解消防器材、设施的使用方法，提高对火灾的防范意识和自救力量。 5.年内至少开展12次防火、灭火应急演练活动，使学生了 解逃命自救常识和技能。 6.开展一次火灾隐患专项整治活动。 7.进一步完善消防工作评估方案，若发生消防安全事故，帮助 调查灾难缘由，总结阅历教训，严厉追究有关人员责任。 1.提高熟悉，切实加强消防安全工作的领导，做好消防安全检 查、催促工作，强化责任意识。 2.各责任人要明确对消防安全工作的职责，建立落实消防安全 工作自我治理、自我检查，自我整治机制。 3.要进展一次校内消防安全工作检查，对检查不合格的工程要 求限期整改。 4.加强消防安全宣传教育工作。要广泛利用课堂、校园播送、 板报、橱窗、手抄报、宣传标语、班会等形式，广泛开展防火、灭火、安全疏散、自救逃命学问的宣传，切实供应师生防火意识、防范力量。 5.加强试验室治理，对易燃易爆试验用品要有专人负责，随用 随领。 6.制止教职工在办公室、教室私接电线，制止使用电炉烧水， 做饭或取暖，校园内制止学生玩烟花爆竹，制止学生在野外玩火。制止未成年人参加救火活动。 7.对食堂、仓库、图书室等要严格根据防火规定治理使用。 安全教育培训工作规划 安全培训工作规划篇三 为标准保安工作，使保安工作系统化/标准化,最终使保安具备满意工作需要学问和技能，特制定本教学教材大纲。 全部课程分为专业理论学问和技能训练两大科目。 其中专业理论学问内容包括：保安理论学问、消防业务学问、职业道德、法律常识、保安礼仪、抢救学问。 工作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训目及要求 1、培训目的 1)保安人员培训应以保安理论学问、消防学问、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论学问及消防专业学问，在工作中操作与运用，并根本把握现场爱护及处理学问。 2)职业道德课程教学应依据不同岗位元而予以不同内容，使保安在各自不同工作岗位上都能养成具有本职业特点良好职业道德和行为标准。 3)法律常识教学是理论课主要内容之一，要求全部保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。 4)工作技能培训以出入口门卫守护，定点保卫及区域巡逻为主要内容，在日常治理和发生突发大事时能够运用所学技能爱护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面把握保安专业学问以及在详细工作中应留意事项及一般状况处置原则和方法。 2)消防学问及消防器材使用 通过培训使保安熟知把握消防工作方针任务和意义，熟知各种防火措施和消防器材设施操作及使用方法，做到防患于未燃，爱护公司财产和员工生命财产安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好职业道德观念，能够运用法律学问正确处理工作中发生各种问题;增加保安人员爱岗敬业、无私奉献更好为公司效劳精神。 4) 工作技能培训 通过岗位操作指引与标准使保安在今后执勤任务中能够处理岗位特别状况并准时报告，能发觉火险、水电、泄漏、盗窃等安全隐患并准时报告。 5) 现场抢救 通过理论学问和专业技能方面学习，把握必要安全防范学问，能按规定设置隔离区，爱护案件、事故现场为以后工作打下坚实根底。 1、保安业务根底理论学问 2、消防学问及器材使用 1)火灾常识 2)火灾预防 火灾是威逼人类安全重要灾难，就其破坏性来看，是仅次于旱灾、水灾第三大灾难。火灾尤其是在工厂中发生火灾，大局部是可以预防。保安应当学习把握一些防火学问、了解一些火灾发生缘由。 发生火灾主要缘由： (1)明火引燃-如明火作业，吸烟者乱扔未熄灭烟头和火柴等，在宿舍内燃烧杂物，使用液化气、汽油、洒精等易燃易爆物不当等。 (2)乱接乱拉电线-如因电线短路或因接触不良发热而引起火灾; (3)使用电器不当-如电灯泡靠近可燃物长时间烘烤起火;使用电热器无人监管而烤燃起火;长时间使用电器不检修，电线绝缘老化，漏电短路而起火等。 (4)在宿舍使用大功率电器员工在宿舍内线路是按日常照明、使用小收录机等状况而设计，如使用电炉、电饭煲、电热杯、热得快等电器常使电线过载发热而起火。 3)火灾预防措施： 日常巡查 (1)查各公司通道、安全出口、消防器材、消防指示灯、电箱电房是否堵塞; (2)查场内有无乱接电线，操作时用电是否安全牢靠; (3)夜间巡查各门、窗、水、电是否关好，是否有员工在酒吧间逗留 (4)巡查时对所发觉问题准时向有关领导汇报，并做好记录; (5)检查员工有无吸烟等。 消防器材检查方法 灭火器 (1)检查灭火器架是否损坏 ，是否放有杂物或在外表乱写乱画; (2)看灭火器压力表是否正常 ，当指标位于绿色区或黄色区域，表示该灭火器正常，当指针位于红色区域表示灭火器失效须更换; 安全教育培训工作规划 安全培训工作规划篇四 为了准时有效地对全部从业人员进展安全学问的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广阔员工安全学问水平和安全操作技能，以削减和避开各类安全事故的发生，特制定公司20xx年度安全培训规划，以此来标准公司安全培训的治理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 1、公司主要负责人、分管安全生产领导; 2、公司中层治理人员; 3、公司、分厂各级班组长以上治理人员; 4、新员工、停岗及转岗人员; 5、特种作业人员; 6、除上述以外的其他从业人员。 1、提高企业各级治理人员的安全生产法律意识和安全治理水平; 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增加岗位责任心; 3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。 4、主要负责人、分管负责人、安全治理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 6、新员工参与三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 7、员工每年安全再培训参训率为100%。 1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全治理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3、安全治理方法学问; 4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术学问，事故案例学习分析; 5、职业卫生安全防护学问; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问; 7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练; 8、相关的事故案例学习分析、总结等。 为限度保证培训的实效性和渲染力，在进展培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而到达培训目的。 可实行的培训形式有： 1、外派培训; 2、4月下旬邀请临沂市安全培训专业教师来公司授课; 3、公司内部教育培训。 (1)会议形式。主要有：安全学问讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。 (2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。 (4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。 (5)召开座谈会争论。 (6)现场操作演示、展现。 (7)事故应急处置模拟演练。 (8)事故案例分析争论。 1、各单位要充分熟悉到教育培训工作在安全治理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全学问、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必根据规划安排要求，照实参与和开展培训工作，若由于特别缘由需要更改培训规划的，须向安全环保部提出申请，并依据实际状况安排临时规划，以保证全部人员都能承受培训教育。 2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的预备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项预备工作。 3、每次培训后必需对培训效果进展考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。 4、全部安全培训教育必需做好相应的记录档案治理，相关要求如下：每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表 a、培训教材要结合本次培训内容进展编写，内容要充实全面有用易懂。 b、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。 c、以上培训资料需仔细保管，以备查验。 安全教育培训工作规划 安全培训工作规划篇五 依据实际状况，针对全体保安员对业务技能和个人素养，进展全方位的军体素养、治安治理、消防学问等培训。全面提高全体保安员综合效劳素养，以表达我公司效劳宗旨，塑造良好的企业形象。 第一、培训内容： 1、保安员纪律、职责权限、职业道德标准、礼仪规定 2、行为标准 3、对讲机使用规定 4、保安人员奖惩制度 5、岗位职责 1、突发大事的处理程序 2、殴打暴力大事的处理程序 3、盗窃等破坏大事的处理程序 4、电梯困人的处理程序 5、水浸处理程序 6、停电事故的处理程序 1、消防安全学问 2、灭火器及灭火方法 3、义务消防队的任务 4、火警报警程序 5、发觉火警、火灾应急处理程序 1、物业治理及治安治理的要求 2、正值防卫 3、保安类各种问题的处理方法 4、保安员交接班治理标准作业规程 5、易发生事故部位强化防范措施 安全教育培训工作规划 安全培训工作规划篇六 为了能做好生产教育发工作，为了工作的要求，结合我局农机工作实际，制定2*年度全县农机安全教育培训工作规划如下： 深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，全面熟悉和把握新时期农机安全生产工作的特点和规律，坚持科学进展、安全进展的理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细落实习近平总书记系列重要讲话精神，根据国家安监总局3号令、30号令和44号令的规定，切实履行安全生产培训职责，强化正面宣传，完善培训机制，通过制定和执行县年度安全生产教育培训规划，仔细开展农机安全生产教育培训工作，提高农机生产经营单位领导责任意识，提升农机安全生产监管人员依法行政力量，防范重特大农机事故发生，促进全县农机安全生产形势持续稳定好转。 (一)围绕全年农机安全生产工作任务，不断创新教育培训手段，进一步完善教育培训体系。 (二)加强对拖拉机及收割机驾驶员及农机操作人员的安全教育培训，不断健全和完善农机安全教育培训机制(年培训4200人)。 (三)加强对农机生产经营单位、农机合作社、农机修理网点主要负责人、农机安全生产治理人员的教育培训(年培训300人)。 (一)3月份，召开工作会议，落实培训规划。与各部门各单位签定农机安全生产目标治理责任书，各部门各单位层层落实责任，将农机安全生产教育培训落实到位，目标量化分解。 (二)4-10月份，仔细搞好“三夏”、“三秋”农机安全生产教育培训工作。分期分批组织农机驾驶、农机治理人员仔细学习拖拉机登记规定、拖拉机驾驶证申领和使用规定、省农业机械治理条例以及农机购置补贴等国家惠农政策;讲授机械及维护保养常识等专业技能学问，要结合专业特点，讲授法律法规学问，职业道德学问，安全生产学问、应急避险学问。 (三)11-12月份，仔细开展冬季农机安全生产教育培训工作。重点培训农用机械冬季使用常识、冬季保养、入库存放等学问内容。 (一)切实加强组织领导，依据安全生产教育培训规划和实际状况，各部门各单位也要制定年度安全生产教育培训规划，并根据安全生产教育培训规划，利用多种形式和渠道，深入、扎实开展安全生产教育培训工作，确保宣传教育培训质量。 (二)提高思想熟悉，切实搞好安全生产教育培训工作。教育广阔干部职工，充分熟悉安全生产教育培训工作的重要性、必要性、紧迫性。搞好农机安全生产是关系人民群众生命财产安全，关系构建社会主义和谐社会和建立社会主义新农村的大局。 (三)合理安排，科学筹划今年的安全生产宣传教育培训工作。要加强整合宣传教育培训资源，完善教育培训网络，加大教育培训力度，提高宣传教育培训质量，切实提高受训人员的安全业务素养和自我爱护力量。 (四)要建立农机安全教育培训台帐，使教育培训工作标准化。各部门各单位要将教育培训的时间、内容、参会人员相关信息收集整理归档，标准治理，保持培训工作的系统性、完整性。 安全教育培训工作规划 安全培训工作规划篇七 1、广泛开展新安全生产法的宣贯。实行多种形式，利用播送、电视、网络、报纸、杂志等媒体，广泛宣传新安全生产法的立法精神和实质内涵，普及安全生产防范学问，提高社会公众安全意识，提升从业人员自我爱护意识，推动全社会更加关注和支持安全生产工作，营造良好的安全法治气氛，为安全生产工作打下坚实根底。 2、深入开展安全生产主题宣教活动。连续深入开展 “安全生产月”、“安康杯”竞赛、安全生产法律学问“六进”等活动，不断培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌。各镇乡（区街）要加大安全宣传投入，广泛建立社区（村）安全生产宣传阵地（宣传牌、栏、公告栏或橱窗）以及辖区内企业安全教育警示室，每个镇乡（区街）不少于1个社区（村）、不少于2家企业。 3、针对性开展重点对象安全法制宣传。结合安全生产“六五”普法工作，面对全社会特殊是小微企业从业人员、外来务工人员，广泛开展新安全生产法、职业病防治法等法律法规宣传，四大园区受教育不少于1500人、其他乡镇不少于1000人；加大用事故案例和事故教训的宣传力度，提高安全防范意识。 4、不断强化安全生产舆论引导作用。加大安全生产公益宣传力度，广泛宣传安全生产工作中的榜样人物和先进事迹，努力营造“以人为本、安全进展”的社会气氛。积极征订中国安全生产报、江苏安全生产等杂志报刊；建立鼓励机制，鼓舞向中国安全生产报等媒体和国家、省、市安全生产网站投稿。 5、连续开展安全文化建立示范企业创立活动。不断深化安全文化建立示范企业创立活动，指导培育出一批省级、xx市级的安全文化建立示范企业，确保3家通过xx市级安全文化建立示范企业，争创1家省级安全文化建立示范企业。推动重点企业安全教育基地建立，不断丰富安全文化建立的载体；完成常乐镇安全文化一条街和安全文化广场建立。 6、进一步标准安全生产行政执法行为。依据新安全生产法的详细要求，准时修订完善安全生产自由裁量标准；做好“三集中、三到位”和行政权力网上公开透亮运行的法制监视工作，加强行政许可、行政惩罚案件网上运行的程序治理，保障权力运行的质量和绩效；加强对乡镇安全生产托付执法的监视指导，提高安监执法工作效率；开展乡镇执法案卷评比活动，标准乡镇使用执法文书，提高办案水平和力量。 7、依法组织安全生产行政执法检查。根据新安全生产法分类分级监管要求，并针对安全生产中消失的新问题，编制*年安全监管行政执法工作规划，报市政府批准后组织实施。组织开展安全生产培训和“三项人员”持证上岗专项执法检查，依法严查企业“三项岗位”人员无证上岗的行为，对无证上岗等安全生产违法行为查处率100%。 8、努力提升安全生产法制工作质量。组织开展1-2次各科室、大队间的行政执法案卷互评，标准使用行政执法文书，准时订正和解决违法、不当执法行为，防范失职渎职行为的发生。进一步提高安全生产行政惩罚案件法制工作水平，确保行政执法100%的案件核审率；依法做好听证、行政复议、行政诉讼工作，切实维护行政相对人的合法权益。 9、不断夯实安全生产法制基层根底。根据依法治市要求，深入推动安全生产“六五”普法工作。扎实推动事前执法，加大事前执法力度，最低不少于100起；组织开展全市安全生产执法大比武活动，进一步推动基层安监执法队伍建立上台阶、上水平。根据新安全生产法要求，建立镇(街道)、园区安全生产行政执法帮助工作机制。 10、不断加大安全培训考试监管力度。不断提升xx市安全生产考试中心（海门考试点）理论考核和实操考核设施设备的保障力量。加强考官和考核员队伍建立，以严格考试考核促进培训质量的提高。 11、连续开展安全生产学问全员培训。根据“面对基层、贴近实际、形式多样、题材多样”的要求，创新培训机制，连续开展全员安全培训。要以乡镇（区街）为单位，对全市企业集中开展全员安全培训，小微企业从业人员培训掩盖率要到达90%以上。 12、开展外来务工人员安全教育活动。根据属地治理和谁主管、谁负责的原则，在全市各行业领域，会同工会、劳动、教育等部门，有针对性开展外来务工人员安全生产法律法规、操作技能等根本学问、根本常识的教育和培训，强化外来务工人员安全生产意识，全年培训人数不少于30000人。 安全教育培训工作规划 安全培训工作规划篇八 为仔细贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国务院关于坚持科学进展安全进展进一步促进安全生产形势持续稳定好转的意见等一系列安全生产重要文件，切实抓好全员安全教育培训工作，不断增加全员的安全意识，提高安全技能，削减道路运输安全事故的发生，实现科学进展安全进展的目标，特制定安全生产教育培训中长期规划 本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属安全安全治理人员和驾驶员、押运员等全体从业人员。 五年内使全体治理人员全部到达大专以上文化程度，成为安全治理的内行，具备较高的安全治理水平。全体从业人员法制意识、安全意识和文明交通意识明显增加，安全技能明显提高，安全事故的发生率明显降低，因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或安全责任事故明显削减。 （一）安全治理人员培训 1、学历培训。学历培训是安全治理教育培训的根底。安排和鼓舞全体治理人员通过电大、函大或自考等方式进展学历培训。经公司安排进展学历再教育的公司适当解决其学 习费用，并保证学习时间，争取五年内全体安全治理人员到达大专以上文化水平。 2、短期培训。积极参与省、市、县安全生产监管部门和行业主管部门组织的安全教育短期培训。 3、以会代训。按时参与交通运输局、县运管所组织的安全教育培训会和安全例会以会代训。 4、集体学习。本公司安委会或安办组织的集体学习培训，每月进展一次，全体治理人员参与，时间不得少于4小时。 （二）从业人员培训 1、安全例会。安全例会每月进展一次，每年进展12次，全体驾驶员、押运参与。 2、小组学习。依据我公司从业人员较为分散的实际状况，将从业人员分为三个学习小组，由组进步行召集，组织学习，每周一次，每不得低于2小时。 3、印发资料。对国家新出台的大路运输方面的安全生产法律法规准时印发书面学习资料，发给从业人员学习。 4、短信平台和电话会学习。每周编辑危急品运输安全方面的短信发给从业人员，每月不得少于4次。需准时传达的政策通过电话会传达学习。 5、专家授课。每年邀请具有大路运输安全学问的专家、学者和或驾校教师对从业人员进展2次安全学问特地培训。 1、法律法规培训。国家关于安全生产方面的法律法规、 方针政策和大路运输方面的法律法规和政策。 2、大路运输安全根本学问培训。包括大路运输各项规章制度、操作规程、危急货物装卸、运输、储存的相关安全学问。 3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的安全生产各专项活动相关内容的培训。 4、警示教育培训。有针对性地将大路运输特殊是危急品运输中的安全事故案例作为教育培训内容，对从业人员进展安全警示教育。 5、阶段性培训内容。分不同阶段确定培训的详细内容。冬、春季要抓好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等安全行车学问培训；夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行车专业学问培训。同时，要抓好各阶段及各类安全事故的应急救援学问的培训。 将治理人员安全学习和教育培效果作为对治理人员绩效考核的重要内容，作为年终评比先进个人的重条件或提升使用的重要参考依据，并对学习效果突出的，赐予适当的精神鼓舞和物质嘉奖。 对从业人员的教育培训要进展考核，每年进展闭卷书面考试2次，半年总结会和年终结会时进展。将考试的结果作为员工使用的重要依据，凡当年安全学问培训考试1次不合格的调换工作岗位，2次不合格的解除聘用合同。 五年内建立一个安全教育培训中心，配备安全教育培训专职教员1人，兼职教员2人，建立一个面积约100、能容纳200人的安全教育培训室，配备较先进的音响影视设备。同时，办好图书室，便利从业人员进展安全学问学习查询。 建立安全教育培训的常设机构，不断修订完善安全教育培训的各项规章制度，分年度制订安全教育培训规划，建立安全教育培训的长效机制。公司成立“安全教育培训领导小组”，由公司总经理任组长，分管安全工作的副总经理任副组长，设安全教育培训领导小组办公室于安全科，为安全教育培训的常设机构，负责教育培训中长期规划和年度规划的详细实施。 安全教育培训工作规划 安全培训工作规划篇九 加强安全生产宣传教育和培训，强化全民安全意识，提高劳动者安全生产素养，是遏止或削减各类安全事故、保障从业人员安全安康的必要手段。安全生产的宣传与教育培训，是安全生产工作的根底。围绕“安全生产基层根底强化年”集中行动和全年目标任务，结合我x实际，努力营造“安全进展，和谐共建”的社会气氛，开创安全生产工作新局面，促进我镇经济社会和谐进展，现制定_镇2022年“安全生产宣传教育培训”活动安排方案如下： 以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导，以仔细宣传贯彻落实国务院关于坚持科学进展促进安全生产形势持续稳定好转的意见、关于进一步加强企业安全生产工作的通知为抓手，以抓好“一树立、三坚持、三强化”，既坚固树立科学进展安全进展理念;坚持预防为主、坚持落实责任、坚持依法治理;强化科学支撑、强化应急处理、强化根底建立的宣传贯彻落实为手段，着力推动重点行业领域的专项整治、安全科技进步、企业安全标准化建立等项工作的落实，加强安全宣传教育，营造安全生产气氛，有效保障我镇社会稳定与经济进展。 2022年是实施安全生产进展规划的关键之年，安全生产工作责任重大、影响深远。安全生产宣传教育工作，要立足狠抓安全进展理念，促进安全生产与经济社会同步协调进展。要通过进一步宣传贯彻落实国务院有关加强安全生产工作的指示及我镇安全生产工作实施方案等，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强根底建立，加强责任落实，加强依法监视，加大宣传教育力度，使全镇广阔企业安全生产主体责任进一步强化，企业主要负责人的责任意识进一步增加，从业人员的安全根底、安全生产意识和防范力量进一步提高，有效防范和坚决遏制事故，确保实现安全生产进展规划打下扎实根底。 为有序开展安全生产宣传教育活动，强化政府的主导作用，加强对安全生产宣传教育的指导，成立由党委副书记、镇长任组长，分管安全的副镇长和分管宣传的党委委员任副组长，各安委会成员单位负责人、各村(居)主任、各矿企业负责人为成员的安全生产宣传教育领导小组。 领导小组下设安全生产宣传活动办公室在镇科技文化宣教中心，由陈发霄担当办公室主任，罗永华、杨双担当办公室副主任，成员有：由党政办、安监站、播送电视中心、镇工会、共青团等单位抽调人员组成。详细负责组织实施“安全生产”宣传活动。四、宣传教育工作要点 (一)突出重点，创新手段，抓好宣传工作。 1、进一步开展安全生产宣传，提高生产经营单位的法制意识。重点是要加强国务院国发我镇政府相关配套文件的宣传贯彻，实行多种有效方式，把文件中一系列政策措施，宣传到生产经营单位和从业人员。同时要开展安全生产法律法规宣传，提高全社会的法制意识。做好安全生产法、贵州省安全生产条例、生产安全事故报告和调查处理条例、中华人民共和国煤炭法、矿山安全生产条例、食品安全法、道路交通安全法、消防法等法律法规及用电学问、防火防灾等常识的学习、宣传、教育和普及。 2、抓好全镇安全生产工作会议明确、严明政企主体、夯实基层根底、强化执法监管、完善体制机制等重点工作的宣传，为完成县政府确定的今年工作目标，打好舆论根底。同时要切实抓好春节后、“五一”、“十一”等重要时段安全生产宣传与预警工作，有针对性地进展安全生产防范措施的宣传，确保节日期间和重要季节的安全生产。 3、进一步开展安全生产典型宣传，提高先进典型的鼓励作用。准时宣传报道安全监管和生产经营单位的先进典型事例与阅历，让全社会更多地了解安全监管和安全生产工，对社会所做的奉献和崇高的职业精神。重点要总结提炼基层、企业安全监管先进阅历，在全镇进展沟通推广。 4、要开展安全生产诚信建立宣传，提高企业加强安全治理的责任意识。营造企业安全生产诚信建立舆论气氛，让“安全承诺、安全诚信、安全理念”深入人心，成为生产经营单位的自觉行动。大力宣传安全生产信誉良好、成绩显著、社会责任感强的企业，定期公布安全生产“黑名单”，促进企业遵守社会公德、诚信经营。 5、进一步开展各项宣传活动，提高安全生产宣传的有效性。细心谋划以“科学进展、安全进展”为主题的“安全生产”宣传活动，做到早规划、早安排、早发动，实行多种形式，发动广阔生产经营单位和从业人员积极参加，确保取得实效。连续开展“12.4”法制宣传日、“安全生产法规学习周”、“六五”普法教育等活动。加强安全生产常识、应急防护学问、隐患识别、举报投诉的宣传，充分发挥全社会参加安全生产工作的主动性和积极性，营造关注安全、关爱生命的社会气氛。 6、抓好媒体宣传和舆论监视工作，提高安全生产宣传的掩盖面。进一步发挥镇、村及有关部门的主导作用，积极引导企业发挥主体作用，开展各种形式的安全宣传。通过党政信息网、安监网、安全生产简讯、播送、报纸、电视、影视传媒等主流媒体，及户外广告、宣传窗、墙报、内部刊物、横幅、标语、会议、培训等，进展广泛宣传，不断提升全社会对安全生产的认知度。结合安全检查、专项整治和事故查处等，对有法不依、非法生产经营、安全隐患严峻、安全治理不善或事故频发的典型，进展公布曝光。 (二)广泛发动，大力开展安全培训工作。 1、连续抓好新职工上岗前培训和企业“三级安全教育”工作。发动、催促生产经营单位，准时组织开展职工岗前培训和三级安全教育。各地和有关部门，要拟定今年职工上岗前安全教育规划，全力组织开展并做好职工安全培训月报表制度。 2、组织开展安全培训专项检查。要组织开展对新职工岗前安全教育、高危行业员工安全培训以及企业负责人、安全治理人员、特种作业人员持证上岗状况进展执法检查。各地及有关部门要把对培训工作的检查作为监视监察的重点，并要尽早拟定企业主要负责人、安全治理人员、特种作业人员等持证上岗培训及复审工作规划。 3、开展企业安全生产教育培训示范点和安全生产文化示范企业创立活动。根据国家安监总局关于开展安全文化建立示范企业创立活动指导意见，连续推动安全文化建立示范企业创立活动，树立一批企业安全文化建立先进典型，引导带动全镇企业落实安全主体责任，营造安全气氛。要进一步标准行业企业“安全生产教育培训示范点”运作机制，统一标准的治理、培训、考核方法，进一步扩大示范点建立与影响，逐步建立专业教育、职业教育、企业教育和社会化宣传教育全方位的安全生产宣传教育体系。各有关部门要做好宣传发开工作，尽早组织企业做好申报、考评工作。 1、加强领导，明确责任。各村(居)委会、各部门、各企业要充分熟悉加强安全生产宣传教育的重要意义，要把安全生产宣传与培训工作摆上重要位置，切实加强领导，明确责任，保障经