2023年学校工作计划年度计划.docx

2023年学校工作计划年度计划_学校工作计划 工作规划频道为大家整理的培训学校工作规划2023年度规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 在学校全体员工共同努力下，我校20xx年秋季已顺当开学了，本学期将组织任课教师仔细学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提高教师的业务素养，狠抓教学常规治理，全面提高教学质量。同时，作为一名负责人，面对竞争剧烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我必需对自己今后的进展有一个规划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所进展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素养，敬业爱岗的职业道德素养，也应当是通过不断地学习和承受培训，充实和更新学问，提高水平和力量，成为教书育人的一名合格的教师。 一.主要工作目标和任务 1、坚持以人为本。坚固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“效劳树形象，质量求生存，特色打品牌。”的思想。 2、抓好学校稳步进展，争取把班级的留生率保持在90%以上。 3、在办名校的根底上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的力量去吸引更多的学生来学亿教育学习。 4.努力学习理论学问，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜爱课堂，并在课堂中获得的收获。 二.详细工作和措施 1.教学常规治理 教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部教师要起到一个监视，催促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培育学生的力量，学生成绩的提高才是我们学校的宣传。任课教师必需将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。 2.加强教师队伍建立 (1)教师肯定要做到：敬重学生、信任学生、了解学生、讨论学生、帮忙学生、关怀学生、正确评价学生; (2)关怀和帮忙新教师。对他们的工作给以指导和帮忙。安排新教师听课，试讲，帮忙他们订正工作中的错误，并且多给新教师熬炼的时机，让他们快速成长起来，能够为学校的进展做出奉献。 3.强化日常工作标准 (1)按时交工作周规划，学期个人工作总结等。 (2)仔细检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。 (3)搞好各个教师工作的的安排和评定工作。 (4)盼望能够有时间到其他校区去学习阅历，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。 4.加强学习，提高自身业务力量，提高教学质量 (1)学习教育理论，提高自身道德修养 要求自己常常阅读相关的报刊杂志、通过上网扫瞄最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新奇的血液。努力通过自己的课堂教 学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名教师，不仅仅是学生学习学问的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培育学生的学问水平，同时也要注意学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样欢乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关怀国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了敬重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进展。 (2)提高教学力量，并带动新教师。 要喜爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有剧烈的责任感。在教学过程中仔细讨论教材，立足于学生的角度来讨论教材，积极备课，仔细上好每一堂课，准时做好课后反思，总结出自己教学中的缺乏之处并加以改正。在教学方式中连续探究生活化、情境化的创设方法，把握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。 重视单位中新生力气，对他们积极培育，让新教师听课，同时听新教师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。 三.详细活动安排 (1)20xx年9月份 全面开展秋季学期的招生工作，安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间，保障秋季学期课程的顺当开课 (2)10-11月份 仔细做好本职工作，与其他教师分工合作，加强团队合作精神 初步规划寒假学期招生规划(校长) 做好期末各项事宜 做好期中各项事宜，预备期中家长会 (3)20xx年12月份-20xx年1月份 稳定现有生源，出台寒假学期招生规划，并开头承受报名，预备结业典礼的相关事宜 做好期末各项事宜 (4)20xx年2月份-3月份 稳定现有生源，做好任课教师的工作，顺当上好课，做好教材预备工作，做好家长的接待工作。安排好现有教师的工作任务和工作时间，做好与教师的沟通工作，让教师们能够快乐的在学亿教育工作。预备好2月初的搬迁工作，预备3年级全部搬入新安校区。 (5)20xx年4月份 开头筹划幼小连接班和小升初的招生办学规划，做好课程安排和教师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为马上开设的班级选取适当的教材。 做好期中各项事宜，预备期中家长会。 (6)5月份 月初出台详细的暑假招生规划。 (7)6月份 20xx春季学期马上完毕，做好结业典礼的相关工作。大力宣传暑假课程。并全面开头招生工作 (8)7-8月份 做好暑假教师工作安排与部署,做好任课教师的责任，保障暑假课程的顺当进展?做好秋季学期的招生规划，并开头续班。 争取趋于稳定进展的学亿教育学生人数到达新的高点。 2023学校工作规划：培训学校年度规划模板 小编为您供应有关2023学校工作规划：培训学校年度规划模板，盼望对大家有帮忙！ 一、指导思想： 在党的十七大精神指引下，仔细实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，进一步更新教育观念，转变工作作风。完善措施，加大治理的力度和广度，使中小学校治理水平和教育教学质量再上一个新台阶。以团风县教育局2023年工作思路为蓝本,结合我镇实际,特制定本工作规划. 二、工作思路： 1、树形象：通过党员教育活动和师德教育，提高每一位教职工特殊是领导干部的职业道德水平，重树领导形象，以此促进校风、教风和学风的根本转变。 2、强素养：以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富教师根本功训练内容，提高标准，尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。 3、抓治理：监视、协调、治理、爱护是乡镇中心学校的主要工作内容，而治理是重中之重。本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管，进一步明确职责，强化责任意识，提高治理水平。以治理促进校长抓治理，以治理调动广阔教师积极性，以治理提高教育教学质量。 三、工作目标 1、加强校园文化建立，使学校周边环境得到彻底改善，全期不发生责任事故，中小学校全部到达“平安校园”标准。 2、通过治理倾斜，重点扶持和学校自我加压等措施，进一步缩小学校之间的质量差距，力争使教育整体水平跃居全县前列。 3、加强教师队伍建立，不断提高教师素养，狠抓教育教学质量的提升，争取教育质量进入全县中等偏上等次。 4、改善学校办学条件，通过积极争取上级资金，实现我镇办学条件的改观，特殊是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题，尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创立工作和整改工作。 四、主要措施 1、加强思想道德教育。一是加强教职工思想道德建立，结合党员教育活动和师德教育，通过观看师德启发录和开展学年度师德标兵评比活动等措施，使每一位教职工都能自党遵守中小学教职工职业道德标准，真正做到学为人师，行是人范。对党员干部，更要高标准，严要求，不能让他们只是交费填表时的党员，作风上却混淆于一般老百姓，使之成为教育教学第一线的时代先锋，师生员工的楷模。二是实行多种教育形式，加强和改良未成年人思想道德建立，一方面帮助学校逐步建立未成人思想道德建立长效机制，把中小学生守则教育和社会公德教育结合起来，完善班级治理措施，充分发挥少先队组织的作用，坚持开展学习最勤奋、进步最快和优秀少先队员、十佳少年评比活动，努力营造良好的德育气氛。另一方面组织开展文明礼貌月和“我为母校添光荣”活动，培育学生从小事做起，以做好事以荣、做善事为乐的道德风气，对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进展大力表彰，并组织巡回报告团到各校进展事迹报告，充分发挥典型的示范带头作用，促进校风的根本好转。 2、提高教师素养。新一轮课程改革对传统教学是一种挑战，同时也为每一位教育工提出了一个全新的教研课题，因此提高教师素养不能仅仅停留在过去那种练好“三笔字”说好一般话能上一两节示范课上，对校本培训内容要丰富，标准要提高。本期中心学校将有规划地开展新课程教学研讨会，洋思教学观摩课，组织教师观看小学新课程改革优秀课例vcd光盘，并要求教师写出观后感或学习心得。在完成教育教好一节教改课(以全新的教学理念组织教学)，写一篇高质量的教改尝试论文或心得。过好五关，即一般话，简笔画和“三笔字”。为了检验各校校本培训和新课程培训状况，中心学校拟定于七月中旬对教师进展一次综合素养测试，并将测试成绩计入教职工量化考核结果。 3、创立安全文明校园。根据教育局平安校园创立活动实施方案，结合我镇实际，规划把学校周边环境整治、安全纪律和法制教育，消退危急房与平安校园创立活动有机地结合起来，分阶段实施，逐步深化。开学初，首先对各校校园进展集中整治，并量 力进展绿化美化，对现有的校园文化设施建立进展改造升级。为确保此项工作的完成，各校期初都要交纳肯定数量的责任押金，检查评比结果后，中心学校依次对各校进展嘉奖。各校要制造条件，消退危急房，加强师生安全纪律教育，层层签订责任书，落实安全目标责任制，连续完善封闭式治理制度。并与公安、工商、卫生、司法部门联手，综合治理学校周边环境，标准以学生为主要消费群体的小食品经营。营造安全、文明、和谐的育人环境。 4、常抓质量不放松。本期的重点量抓校长向治理安质量，其次是抓教师向教学要质量。抓校长我们主要是通过工作分解、任务下达、过程督导和结果评比等环节,调动校长治理的积极性。本期中心校将帮助学校制定阶段性工作目标，对每项工作实行一事一议，一项一计，不“秋后算帐”;工作完不成或完成质量差的学校让其边 做边改，随改随验，不搞亡羊补牢。使每所学校的治理逐步走向标准化、制度化、常常化。中心学校对各校常规治理检查的方式、评比方法要逐步改良，力争科学、公正、有效。本期我们将改正去集中检查评比为随时抽查，改正去中心学校几个人查为大家共同查(相关人员参加检查)，让每一位治理者能够准时了解他人的阅历，正视自己的缺乏，不断改良工作，缩小与先进学校的差距。抓教师主要通过完善教职工量化考核方案，从常规教学治理入手，加强对常规教学各环节的督查，调动教师的教学积极性，连续仔细开展课堂教学评估活动，坚持业务学习、教学讨论制度，坚持培优与补差相结合，开展教学扶贫和向潜能生送“暖和”活动。根据教职工量化考评细则，在各校自评的根底上，逐步将以校为单位的评比过渡到以镇为单位评比，适当拉大绩效工资安排档次，让有限的资金发挥的鼓励作用。 2023年度学校工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的最新2023年度学校工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中全会精神和科学进展观为指导，坚持立德树人，进一步加强社会主义核心价值体系教育；坚持创新实践，扎实推动教学创新行动，全面建立高效课堂；坚持校本教研，开发校本课程，全面提升课程实施水平；实施“五化”工程，大力推*安校园、和谐校园、文化校园、漂亮校园建立。凝心聚力，扎实苦干，凸显特色，打造品牌，创立适合学生进展的教育，办好人民满足的学校。 二、任务目标 （一）把立德树人作为根本任务，加强社会主义核心价值体系教育，积极推动“德育一体化”细节讨论，强化对学生思想品德和行为习惯的培育，打造德育特色品牌。 （二）大力推动课堂教学创新，深化“分层互助，多维互动”五环节高效课堂模式，全面提高教育教学质量，打造优质高效、特色鲜亮的二实教育名片。 （三）进一步推动课程建立创新，深挖教育资源，广开教育渠道，丰富活动课程，完善校本课程体系，有效促进学生的全面进展。 （四）加强教师队伍建立，夯实校本教研，实施教师成长工程，引领教师专业成长，努力打造卓越教师团队。 （五）大力加强学校文化建立，实施“文化育人、特色强校”战略，进一步构建厚德进取、文明和谐的二实“文化场”。 （六）加快学校标准化、教育现代化建立步伐，改善办学条件，提高办学水平，建立平安和谐校园。 三、重点工作 （一）立德树人，全面提升德育特色品牌 学校德育工作要以社会主义核心价值体系教育为核心，以九年一贯制行为养成教育为重点，以“四化标准三大工程八项活动”为主要内容，以立德树人为根本任务，积极探究德育工作的新方法、新途径，全面提高德育工作层次及水平。 1.加强德育队伍建立，创新德育工作机制。加大班主任培训力度，定期召开德育工作专题研讨会和班级治理阅历沟通会，举办班主任论坛和主题班会评比活动，完善班级量化考核方法，进一步加强常规工作的精细化治理，不断提高班主任队伍的专业化水平。积极开展特色班级创立活动，培育一批在文化建立、诗文诵读、班级活动等方面确有特色的优秀班级，实现班班有特色的目标，打造完善班级。充分发挥家长委员会的作用，丰富和充实家长志愿者人才库，组织家进步校园、进课堂活动，举办家长课堂，让家长成为学校教育与建立的生力军，同时拓展并发挥好社会实践基地的作用，构建学校、家庭、社会一体化的德育教育网络。 2.加强学生养成教育，连续深化九年一贯制“德育一体化”讨论。以“四进”为抓手，扎实开展社会主义核心价值体系教育，让社会主义核心价值体系融入教育工作的全过程。以养成教育为总抓手，依据不同年级学生身心进展特点，细化九年一体的德育教育内容，积极开展行为习惯养成教育月活动，抓好课间秩序和课间操的质量，标准上学、放学路队，进一步完善学生综合素养评价方法，着力培育学生良好的行为习惯和高尚的思想品德。通过行之有效的教育活动，努力打造文明校园、文化校园、漂亮校园。 3.丰富德育活动内容，建立德育特色课程。连续深化学生成长“三大工程”和各年级“主题教育”活动；实现主题班会课程化，充分发挥班会的鼓励作用和育人功能；抓好入学教育、离校教育、“五四”、“六一”、国庆节等重大节庆活动，办好“体育节”、“艺术节”、“读书节”、“科技节”，细心设计大课间阳光体育活动，丰富和深化感恩、才艺、诵读三项活动，进一步标准丰富升旗、入队、入团仪式。引导学生自主筹划、设计活动方案，增加学生的自主力量和实践力量，提高学生的综合素养；加快德育课程研发，逐步形成内容丰富、科学完善的德育课程体系。 （二）教学创新，全面提高教育教学质量 学校教学工作要以提高教学质量为目标，以教学常规落实为抓手，以构建高效课堂为核心，以校本课程开发为重点，以特色活动展现为路径，积极推动教学创新行动，全面落实滨州市教学创新行动方案，全面提高教育教学质量。 1.推动教学治理创新，优化教学过程。进一步健全和完善教学常规实施细则，强化教学教研的全程治理、精细实治理，深入开展“教学常规月活动”，以活动促进教学常规的落实。强化集体备课，有效挖掘教材、制造性使用教材、有机整合教材，积极推行“大单元教学”和“导学案”教学，编印其次试验学校教学手册，逐步推动课程实施的校本化。进一步提升试验教学、体育教学、信息技术教学水平，完善音体美微考察实施方案，积极探究新形势下高效教学评价方式。连续加强学生良好学习习惯的培育和学习方法的指导，培育学习兴趣，提高学生学习的积极性和主动性，让学生欢乐学习、幸福学习。 2.推动课堂教学创新，提高课堂效率。结合学校实际，细化工作措施，进一步深化课堂教学改革，仔细学习“分层互助，多维互动”五环节高效课堂模式的相关理论和思想内涵，并自觉娴熟地运用到课堂教学中；各学科要把这一模式与学科特点结合起来，与教学内容结合起来，进一步细化各学科、各课型教学流程，制造性地落实模式教学；编辑课堂教学模式操作手册，根据“统一步骤，分科落实，创立特色”的要求，全面落实“以学定教”的教育思想，让教师在运用中完善，在实践中提升。通过名师示范课、组内讨论课、赛课比武、课堂达标等活动，到达“课桌并起来，师生动起来，课堂活起来，效率高起来”的目标。引导鼓励教师积极投身课堂教学创新行动，形成自己的教学风格和教学特色，打造出自己的“创意课堂”、“活力课堂”、“高效课堂”，努力提高教学效率。 3.推动课程建立创新，丰富教学资源。全面落实三级课程方案，努力提升课程开发与实施水平。连续以学生“五个一”培育目标，即：“一手钢笔好字，一身文静气质，一门特长爱好，一项健身技能，一种探究习惯”为宗旨，以教师“1+1”课程开发工程为依托，大胆探究，积极创新，充分利用地方、学校、家庭丰富的人文、科学资源，开发丰富多彩的学校课程，让每个学生都有兴趣爱好，都学一技之长，让师生在参加活动的过程中提高人文素养，提升综合素养。以科技创作、社会调查、海瓷绘画、绿色食品、交通安全等为依托，开发综合实践课程，让学生在实践中得到熬炼，提高探究意识和实践创新力量。把节庆活动、社团活动、艺体活动、班级活动等逐步纳入课程治理，系统设计活动方案，进而形成内容丰富系统完善的校本课程体系，创成课程开发与实施特色学校，为提升学生的综合素养和终身进展奠定坚实根底。 （三）教研结合，全面打造卓越教师团队 1.加强学习研修，丰富教师职业内涵。积极制造条件，为更多的教师供应外出学习时机，组织好网络远程研修与培训，聘请专家名师作专题报告，让教师们更多地承受新教育思想，不断更新教育理念，积极推动新教育试验。为教师们统一购置书籍、订阅教育刊物，开展全员读书活动，举办读书沟通会。连续推动“教有所思”和“读有所悟”活动，鼓舞教师们总结提炼自己的教学阅历，刊出教育文集，不断扩展专业视野，丰富职业内涵。 2.加强校本教研，搭建教师成长平台。以“三字一话”和多媒体运用为主要内容的教师根本功训练，夯实教师教学功底；以课堂教学和课题讨论为重点，实现“人人有课题，人人搞教研”，落实月专题讨论活动；有规划的开展课标解读、教材研讨、教学论坛、教学案展评、课题成果展现等教研活动；适时开展“讨论课”、“示范课”、“汇报课”、“展现课”、“优质课”等教学观摩活动，为全体教师专业成长搭建平台。引领教师教研结合、教学相长、主动进展，健全和完善教师成长档案。在成就学生欢乐学习、安康成长的同时，提高职业素养，提升职业品位，享受职业幸福。 3.实施“三项工程”，促进教师整体进展。做好“师表工程”。仔细贯彻落实教师职业道德标准，加强师德修养，举办师德报告，开展师德论文、师德标兵评比活动，严禁体罚或变相体罚学生，严禁有偿家教，严禁乱订教辅资料，真心关爱每一位学生，树立教师的良好形象。做实“青蓝工程”。有效开展结对帮扶活动，引领青年教师在工作中不断提升；开展青年教师读书会、备课竞赛、课堂比武等活动，给青年教师搭台子、压担子，在磨练中促进快速成长。做优“名师工程”。组织名师课堂教学观摩活动，提炼教学特色，形成个人风格；开办“名师讲坛，鼓舞老教师书写自己的教育故事、教育人生，让全体教师共享名师的教育才智；建立名师工作室网页，宣传名师阅历，打造名师团队；鼓舞名师积极参加课程改革，实施课题讨论，充分发挥在教育教学和教育科研中的领军作用。 （四）师生同读，让阅读提升学校文化力 学校文化建立是学校品牌建立的必由之路。连续实施“文化引领、特色强校、精细治理、内涵进展”战略，致力于追求“文化兴校”的治理境地，用文化引领学校进展，用精神鼓励师生成长，让诚恳做人、扎实做事的“二实精神”融入到师生的行动中，变成师生的共同精神追求和行动准则。以“实勤”为文化核心理念，不断丰富和诠释精神文化内涵，积极推动环境文化、制度文化、物质文化、课程文化建立；坚持责任化效劳，责任化育人，形成责任文化，增加学生的责任意识和仆人翁意识；大力推动班级文化建立，打造文化班级，文明班级，幸福班级。努力做到以精神文化引领人、以环境文化熏陶人、以制度文化鼓励人、以行为文化塑造人、以特色文化影响人。 积极推动全员读书活动，全力打造书香校园。进一步开展以“读书成长”为主题的系列活动，拓展阅读课程，把书香校园建立向序列化、深层次进展。一是连续扩大图书室的存书量，充实班级图书角，实施图书进教室、进办公室活动，使图书治理超市化、图书分布班级化、校园布局书香化，为广阔师生供应读书便利和物质保障。二是组织形式多样的读书活动，让读书成为习惯。办好一年一度的读书节，落实以“晨诵午写暮读”为核心的经典诵读活动，组建读书社团，开展读书演讲、读书竞赛、阅读晋级、师生同读、亲子共读等丰富多彩的多元活动，增加学生阅读量，提升学生的人文素养，真正凸显“师生同读，共同成长”的办学特色。三是进一步办好家校同心“园”、校本教研、脚印和学校网站，建立网上读书沟通平台和教师博客，采纳敏捷多样的鼓励措施，建立各具特色的读书载体，激发阅读兴趣，拓宽阅读空间，让读书成为每一位二实学子的良好习惯，让书香提升学校文化力，让阅读引领师生共同成长。 （五）齐心协力，全面建立平安和谐校园 进一步完善安全治理工作机制，健全各项安全制度，落实校园安格化治理，突出安全责任落实，时刻把安全工作放在首位。一是加强学生安全教育。充分发挥安全教育主题班会和安全教育课的作用，普及安全常识，仔细落实安全教育“五个一”行动，定期进展紧急疏散演练，提高学生安全意识和自救自护力量。二是加强安全保卫。进一步强化领导带班执勤和校车值班制度，配齐专职安保人员和安保器材，增加电子监控设备，实现人防、物防、技防三位结合，严格车辆、人员来校签名登记制度，将不确定性危害因素拒之门外。三是加强安全隐患排查与整治。加强校园电路、消防、通道、功能室、健身器材等设施安全治理，准时发觉并消退各种隐患；定期进展拉网式安全隐患大排查，实施校园安全稳定“周排查、月汇报”制度，记录好安全工作日志。四是加强疾病预防与防疫。积极协作县疾控中心做好对各种传染疾病的防疫工作。五是加强校园周边环境的治理。积极沟通协调，定期联合公安、工商、城管等部门，开展校园安全及周边环境专项排查与整治活动，成立家长护校队，帮助维持上学及放学期间的门口秩序，营造轻松和谐的学习工作气氛，促进学校教育事业的稳定进展。 （六）以人为本，全面提升师生幸福指数 1.强化效劳意识，确保师生心情舒服。各职能部门和治理人员要转变观念，树立“治理就是效劳”的思想，切实增加效劳意识、合作意识、执行意识和创新意识，努力为一线师生做实事、解难题。要做好校务公开、政务公开，增加工作的透亮度，让广阔师生心明眼亮，轻装上阵。充分发挥工会、妇联、团委的作用，建立和完善学校依法决策、民主参加、自我治理的工作机制，积极维护全体教职工的利益。全体教职工都要摆正位置、端正心态，努力做学生成进步步的效劳员，做到效劳育人。 2.实施健身工程，提高教师安康指数。进一步关注教工身心安康，定期为全体教职工进展安康查体，建立教师安康档案；增置健身器材，充实棠棣体育馆，为教职工供应便利的健身场所和活动时间，办好“教工之家”；以进行“教工全民运动会”为契机，推动教师健身意识的增加，积极参与全县的教职工运动会；定期开展形式多样的健身活动和心理安康教育，丰富教职工业余生活，从而将安康带给教师，把欢快融入工作。 3.改善办学条件，优化教师工作环境。以建立平安和谐校园为契机，加大校舍的维护和修理，加快塑胶篮球场和运动场扩改建工程及配套附属设施的建立。积极争取政策，尽快启动教工住宅区二期建立工程，逐步实现教学区和生活区的分别，硬化、绿化、美化教工住宅小区，优化居住环境；逐步更新办公家具，提升办公条件，进一步改善师生工作学习环境，营造和谐、务实、文明、进取的良好工作气氛。 以上任务目标、重点工作是学校党支部、校委会深入贯彻落实上级党委政府一系列工作部署，结合当前的新形势、新机遇确定的，任务明确，责任清楚。全校上下要马上行动起来，放眼全年，科学安排，用速度说话，用效率证明，掀起工作新高潮。一要统一思想，提高熟悉；二要明确任务，狠抓落实；三要强化督查，确保实效。全体师生要大力发扬“二实精神”，坚持高标准、严要求，以更加饱满的热忱、更加昂扬的斗志，锐意进取，创新实践，确保圆满完成2023年各项任务目标，为办好人民满足的教育、圆满完成立德树人的根本任务做出新的更大的奉献。 附：2023-2023学年度其次学期校历表 2023年2月 无棣县其次试验学校20232023学年度其次学期校历表 周次日期主要工作安排责任处室102.1702.23制订学期工作规划 德育工作会议寒假作业展评各处室 政教处202.2403.02各年级教师联席会 行为习惯养成教育月启动教师寒假读书沟通会 名师课堂教学观摩教学处 政教处教科研303.0303.09妇女节中小学科技创新作品展评 活动课程启动 女职工安康查体教学处 工会 4 03.1003.16植树节植树活动 防震疏散演练 校产清查政教处 综治办总务处5 03.1703.23 “新教育”试验研讨会 课堂教学大比武第三届体育节启动仪式暨春季田径运动会法制报告会教科研政教处603.2403.30全国中小学安全宣传教育日活动学校文化建立推动会政教处、综治办各处室703.3104.06清明节第三届学校“十佳美德少年”评比“清明节”扫墓活动 小学播送操竞赛政教处8 04.0704.13 教学创新行动调研会高效课堂教学模式提升工程启动中学跑操竞赛教学处 政教处904.1404.20教学常规检查 班主任论坛教学处 政教处1004.2104.27毕业年级学业检测 消防疏散演练教学处 综治办1104.2805.04劳动节青年节期中学业检测 庆“五一”职工系列活动庆“五四”青年节系列活动教学处 工会政教处12 05.0505.11 教学质量调研会校园才艺大赛暨艺术节启动仪式“结对帮扶”青年教师展现课教学处 政教处教科研1305.1205.18校本课程开发状况调研会九年级技能测试教学处1405.1905.25教师根本功竞赛 紧急避险疏散演练教科研 综治办15 05.2606.01儿童节庆“六一”国际儿童节系列活动特色班级评比及展现政教处16 06.0206.08端午节“新教育”试验活动阶段总结“感恩节”启动仪式暨亲子共绘中国梦活动教科研 政教处1706.0906.15九年级文化课学业水平考试 校产检查教学处 总务处1806.1606.22教学常规检查 活动课成果评比与展现教学处1906.2306.29音体美微考察 学生评教教学处 政教处2006.3007.06建党节期末考试 优秀学生表彰 总结考核教学处 政教处各处室学校工会2023年度规划范文 这篇关于学校工会2023年度规划范文的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 指导思想：以 “三个代表”重要思想和中国工会十五大精神为指导，以“围绕中心，效劳大局;突出维护，多办实事”为根本工作思路，努力维护教职工的合法权益。积极推动学校民主建立、教师队伍建立和工会自身建立，努力为教职工办实事、做好事、解难事。限度的调动、发挥教职工的积极性和制造性，为我镇教育事业的快速进展建功立业。重点工作：一、以建立健全机制为核心，不断推动学校民主建立。1、要努力提高教代会的质量。要进一步落实如皋市学校教职工代表大会工作规程。每学年至少一次的教代会，要细心预备，标准程序，做到有报告、有措施、能落实。工会要始终把加强学校的民主建立,不断完善教代会制度作为一项重要工作仔细来抓，逐步做到民主治理程序化、制度化。要依据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表的素养。对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以爱护广阔教职工的参加热忱。2、要不断提高校务公开工作的针对性和实效性。要进一步标准校务公开的程序和内容，实行公开材料备案制，各校校务公开材料在公示的同时须报中心初中备案，从而加大监视力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。二是催促学校行政落实好“一箱两栏三会”制度(即校务公开意见箱、对内公开栏，对外公开栏、党政工联席会、教职工大会、校情公布会)，要逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用学校网络进展公开。二、以师德建立为重点，加强教职工队伍建立1.仔细组织教师学习中共中心国务院关于加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见，学习教育法、教师法、义务教育法等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素养、职业道德。2.围绕推动有效教学这一中心，积极帮助行政做好提升教职工的业务素养和水平的相关工作。要通过“青蓝工程”的实施、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台，帮忙广阔教师提高自己的业务力量和工作水平，努力培育一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大我镇优秀教师队伍，为实现办人民满足的教育这一目标奠定坚实的根底。要重点通过 “研讨课”、 “优秀课”等活动，推动教师的业务培训工作。3.积极组织实施师德工程。一是协作市委市政府开展的“帮扶结对”活动，仔细实施“168”爱生工程。在全体党员教师中扎实开展帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮忙解决生活中的困难。二是开展以“二进”(进学生家庭、进学生宿舍)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育、)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关怀爱惜学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生效劳、为家长效劳)为主要内容的师德教育活动。三是组织开展以“爱是无言的奉献”为主题的爱生案例征集及专题演讲活动。三、加强学习，加大宣传力度，切实加强工会自身建立1、仔细学习宣传、落实中国工会十五大精神和工会法。工会干部要仔细加强政治理论和各种新学问的学习，不断提高自身的工作力量和业务水平，增加工作的主动性和积极性。特殊要学习工会法和中国工会十五大精神，明确工会方向和职能。2、连续加强教工之家的建立。要克制困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创立活动，真正把工会建立成教职工依靠的教工之家。3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、棋牌、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广阔教职工在紧急的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调整和补充，促进身心安康和工作效率的提高。4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。仔细开展结对帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送暖和”活动。要利用春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送暖和活动。三是重视关怀离退休教师生活。仔细倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。5、组织开展各类有利于女教职工进展的活动。关怀广阔女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素养，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。6、加强对工会经费收、管、用的审查监视。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广阔教职工效劳。详细工作安排：二月份：1、以xxx市镇级教育工作综合考核方案为依据，帮助行政制定各类岗位目标治理的考核方案与细则。2、完善离退休人员台帐。三月份：1、帮助行政组织教师去金盛初中观摩有效课堂教学。2、组织教研组长去山东杜廊口中学考察学习。3、帮助行政出台郭元镇学校食堂治理方法，重点是建立健全膳管会和学校食堂审计组。4、开展爱生案例征集活动5、“三八”妇女节专题庆祝活动。四月份：1、青蓝工程推动状况抽查2、帮助会计室做好学校食堂治理及财务人员培训专题会。3、职工球类活动竞赛。4、校务公开状况抽查五月份：1、组织青年教师有效教学研讨活动2、新教师汇报课专题活动。3、五.四青年节专题庆祝活动六月份：1、召开教职工座谈会。2、组织财务内审3、做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。七月份：1、做好档案资料的整理归档工作。2、召开教代会，组织中层以上人员述职测评。八月份1、 组织职工参与暑期疗养活动。2、 完善工会台帐。3、 帮助做好教职工聘任工作，准时化解冲突。九月份：1、 帮助行政做好教师节庆祝活动。2、 评比“168”爱生优秀教师。十月份：1、整理教代会档案资料参与局评比活动2、组织会员体检。十一月份：1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动。2、组建镇中学和小学分会。十二月份：1、 开展“双评”活动2、 开展送暖和活动。3、 元旦庆祝活动。2023年度学校工作规划要点 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的2023年度学校工作规划要点，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕教育局2023年工作要点，以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求，以“空谈误校，实干兴教”为抓手，不