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2023年工程管理人员年度总结范文_管理人员发言 XX年已经过去，在公司领导、部门领导以及同事们的关怀与帮忙，自已的努力下，圆满的完成了各项工作目标，在业务素养和思想觉悟方面有了更进一步的提高，现在将本年度的工作做一总结： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、互联网积极学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 xxx年12月份公司委派我参加张槎织造车间工程工程的治理工作，帮助施工队仔细做好各项工作至xxxx年9月份为止。施工现场的治理工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了施工现场的各项治理工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： (1)帮助施工队做好了各类工程文件资料的登记、上报、下发等工作，并把文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，使工程的竣工资料能在短时间内整理完成。 (2)带着好新进单位大学生到现场的各项工作，给他们提出工作方法和工作指引，根本上完成了工程中的各项任务。 (3)由于过去一年工作任务不是很紧急，2023年治理人员年终总结 20xx年治理人员年终总结 不知不觉中，见证着公司飞更加展的XX年已经过去，布满盼望的20xx年最终降临。回首XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下： 一、治理实践XX年11月4日，对于我可以说是一个可以牢记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及工程执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在xx三年来工作的高度确定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从一般岗位快速成长为公司治理高层，这就导致了我理论学问缺乏，实践阅历缺乏的种种难题。如何快速提高自己的治理学问、更新自己的学问构造，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素养修养及业务技能。在公司领导和同仁的关心与支持下，明确了自己的治理职能，快速提高了自己的治理才能，也钻研了一套属于自己的治理方法。并以雷厉风行、以身作则的治理作风得到了公司领导和同事的全都认同。二、突出成绩在公司治理方面：（1）、主持制订并监视实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。（2）、采纳新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。（3）、完善并主持了公司新员工培训方案。（4）、带着人事部门顺当完成公司的年度聘请规划。（5）、强化办公室治理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。（6）、推行工程小组、工程会议制度，合理安排及协调部门工作。（8）明确筹划部在平面及影视出品过程中的职能，由筹划部参加工程组，并对设计影视的风格定位负责。（9）、明确工程治理和部门治理职能，较大工程公司高层直接参加工程小组。在公司工程执行方面：（1）、带队参与xxx宣传片工程竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。（2）、带队完成湖南xxx局航拍工程局部路段的踩点采风工作。（3）、主持长沙市xxx学校局部vi要素筹划设计。（4）、主持了公司网站设计更新工程，并担当了整体规划、设计把关以及网站内局部文字内容撰写等工作。（5）、参加xxx宾馆电视片的前期拍摄工作。（6）、撰写xxx电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。（7）、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。三、存在缺乏1个人修养、根本素养还需要进一步加强。2对公司的治理还需进一步加强。由于历史的缘由，进展严格的、全面的现代企业治理，有一个很长的、困难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。3对员工队伍建立方面努力还缺乏。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依靠心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素养还有大量工作要作。在今后的工作中，我将努力学习新的文化学问，不断提高自身的业务及治理水平，做好自己的本职工作，争取为xx的再次跨越腾飞做出更大的奉献！2023治理人员个人半年总结 依据近半年实际工作状况进展个人半年总结并主要有以下几个方面： 一、好的方面： 1、工作详细思路明确到位，工作业务水平有所提高！表达在工作的深入和对待问题根源能够发觉和排查，保证安全稳定！ 2、个人支配水平提高，安排工作的步骤与工作人结合一体化，定岗定位 3、学习与实践相结合，从问题中找缺乏！从学习中弥补缺乏，从实践中增加力量！发挥岗位能动性！ 二、存在的问题： 1、自身要求不高，自我化严峻！导致工作中问题的消失，导致问题的升华！熟悉缺乏！ 2、学习业务水平不高，对洞采的一些相关学问学习不精，导致问题看不出讲不动身现不了，对安全不力！ 3、工作边缘化，只求过的去不求过的硬！只干外表工作，不去深入工作！影响工作进度！ 4、思路不明确，支配不到位！想法和工作有时联系不到位！问题和改正问题实际不复合！ 5、标准化不强，心中不细！这样会影响安全，安全不能保证就不能保证生产！ 下面是个人整改措施： 1、加强责任心，做到个人对工作心中有数。放下架子，铺下身子做好表率。 2、保证安全万无一失！多排查多检查，找根源问题！安全定到人，责任追究到人！要有忧患意识，确保第一任务完成。 3、自我加强业务水平学习，的确了解学透所在工作的学问！给自己制定一个学习规划和工作进度表！每日对工作进展记录每周进展工作会议总结！ 4、工作联系实际，多进展探讨沟通， 对有关阅历进展学习，用效率提高工作！把制度化的确运用到实际。实施奖惩制度！以上是我个人半年总结！ 动物园治理人员年度总结范文 动物园作为一种公共设施能够引导人们对自然的价值观，让人们能够正确熟悉人与自然关系，那么你知道动物园治理人员年度总结怎么写吗？下面小编为大家整理了动物园治理人员年度总结范文，供大家参考，盼望能帮忙到有需要的朋友。 动物园治理人员年度总结范文【篇一】 不知不觉间，来到杭公园已经有一年时间了，在企鹅饲养的工作中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上也存在了诸多缺乏。回忆过去的年至今，现将工作总结如下： 在从来到公司到现在的时间里，始终以饲养企鹅为主，有时候也会饲养其他动物。比方：狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在许多问题，刚刚转入这个行业，对动物不是很熟识，尤其企鹅。所以在饲养和治理以及治疗过程中屡次消失许多缘由，而导致企鹅不吃的状况，但是通过这一年来的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的熟悉。 在饲养过程中，我们不断的改善，从而使企鹅更好更安康的成长，同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结，遇到的问题也得到了一些解决。 在工作初期，对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对饲养缺少了解和分析，对工作定位熟悉缺乏。对工作的最优流程熟悉不够，规律力量欠缺，构造性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。 工作收获： 1、在这半年的工作实践中，协作兽医完成工作，和同事的相处和谐，在这个过程中最重要的是团队意识。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 2、上半年企鹅发病期间，许多工作是一起完成的，在这个过程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，把信息处理的准时、有效和清楚。 3、工作的每一步都需要仔细负责，力求精细化，在这种心态的指导下，工作中才能取得了令自己满足的成绩。 4、经过一年的饲养，深刻理解了饲养不是一件简简洁单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响，比方冬天需要阳光照耀或是企鹅不主动进食或是食欲下降，能不抓的可以尽量避开，其次是由于我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得适宜。 工作上的缺乏： 1、缺少平常工作的学问总结;这一年在工作总结上，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 2、做事不够坚决，拘泥细节，有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点，假如工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，那工作上的就不会有许多不必要的错误和误会。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，我觉得学会不完善也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方，养成良好的工作习惯。 动物园治理人员年度总结范文【篇二】 实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问；实习又是对每一位大学毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，也是我们走向工作岗位的第一步。经受了上海实习的我，根据学校的学习规划安排，又来到了大连森林动物园。 时间飞逝，一回头才发觉，在大连森林动物园已经度过了将近半年的实习时间了。我真的觉得挺荣幸的，由于在这段日子里，我能够与动物园的各位同事共同的进步、学习，在大家的身上学习到了不少专业的学问和工作中必备的学问，也懂得了好多生活中所必需的东西，那就是勤劳肯干，细心急躁，最重要的一点就是要钻研。现在我这在总结段时间的实习工作之前，先简洁谈一下大连森林动物园。 大连森林动物园地处大连市区东南，位于大连海滨风景名胜区白云山(国家级风景名胜区)内，占地7.2平方公里，规划面积80公顷，1997年5月24日正式开园。这里依山傍海、环境美丽、风光宜人、如同镶嵌在都市中的一颗灿烂的绿色明珠。分为一期圈养区和二期散养区（野生放养园）两局部，分别建成于1997年和2023年，由一条空中索道连接。在一期圈养区和二期野生放养区内展现的动物有200余种、3000多头（只），其中有多种国家级的爱护动物，也有很多从国外引进的珍稀动物品种。2022年9月29日，万众期盼的大连熊猫馆开业，3只得意的熊猫在这里安家。“森林在大海边，动物在森林里”是大连森林动物园的宣传标语，“我爱我自己，我是最棒的”是这里员工的自己宣言。在这里工作的每一天，每一次晨会，喊出口号，都是给自己加油打气。 4月16日，我就来到了大连，先是查找这半年的住宅，然后就是去大连森连动物园报道。这次实习，我们被安排在经营队，做的是动物园区的饮料、食品、经念品的销售工作，经营队的领导给我们做了简洁的介绍就领我们去领取工作服，办 理入职手续。导员安排我做这次实习负责人，负责联络学校和实习单位，处理平常同学和经营队的小冲突等等事情。这给了我不小的压力，由于来这里实习的同学，有不少在学校时都不怎么说话，没有太多的沟通。在没有太多信服力的状况下，我就成了这次实习负责人。 始终觉得动物作为自然界中的生灵，它们天生得意的本性给我们人类带来了很多的乐趣，我也从内心里萌生出一种对动物说不出来的宠爱，所以能为动物园做一些力所能及的事，是由衷的，是自主的，也是不求任何回报的。比方，帮助动物园做大连熊猫馆的宣传工作;通过读文献，查资料，写一些关于动物院的文章，并且登载在了动物园季刊上;帮忙饲养队的师傅给动物喂食等工作。但是作为一名到大连森林动物园实习的学生，我仍旧全心全力的工作在我自己的岗位。 在刚开头工作的时间里，我的工作热忱让我的店长都佩服，我仔细热忱的答复游客的问题，积极沉着的完成每一个任务。随着时间的消逝，我的工作热忱慢慢地少了，取而代之的是急躁，由于我的性格很急躁，所以我喜爱宁静，稍有嘈杂我就精神紧急，虽然我没有被投诉，但是每天看着那么多人，那么多素养不高的游客，成群结队的在我面前经过，或是拥挤在我的摊位前买东西，我的精神就会很紧急，每天一到工作岗位就很郁闷闹心。我身边的同事告知我，在动物园工作一天会觉得很好玩，工作一个月会厌烦游客，工作半年就会反人类，后来我一想，却也有几分道理。 这次大连的实习，我也改掉了喜爱单独工作抛弃集体的缺点。在这之前，我大多数情愿自己做事情，担忧别人做的不符合我的想法，无法将自己融入集体，可经受过这次实习，我将这个缺点改良不少，虽然还有一点点缺陷，但是我会努力改正的。 在日常工作中，我最喜爱运水，就是跟着运货车往各个摊点送饮料矿泉水，这个工作听着轻松，当你实际操作的时候就发觉，肯定是一个要命的工作。每次运水，我和我的同事们都要脱掉上衣，不然工作服就会被汗浸湿还会弄上脏东西，每次都累得满头大汗，我不埋怨，我喜爱，由于过程中我们几个男孩子会弄出好多笑料，属于累并欢乐着，假如领导在这个时候看到我，就会发觉我狂热的工作热忱。 实习完毕之前，我们都交上去一份实习考核表，上面写着我们自己的个人总结和动物园领导的评语。我的个人总结是这么写的：一晃眼间，我已经度过了这次实习，从实习开头以来，我始终以严谨的态度和积极的热忱投身与学习和工作中，不但有失败的辛酸也有胜利的喜悦，其次我要对的实习作出以下评定：1工作态度积极，在工作中能够完成领导布置的工作，在没有工作任务的时候能够主动要求布置工作，做到主动学习，我努力克制自己的惰性，以积极的心态投入工作；2根本礼仪，步入社会就需要把握根本礼仪，待人接物都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。所以平常我多学习，努力和其他部门的同时搞好关系，使四周的人都喜爱我，事实证明我做到了；3工作时追求完善，在工作中，我要求自己做到最好，尽自己最大的力气，严谨仔细是我时刻牢记的。 而领导给我的评语是对我的确定：杨旭同学在我单位实习期间，能够做到听从指挥，团结同学。半年以来，他工作主动踏实肯干，同事关系处理得很好，急躁学习，不断的努力工作。在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有阅历的前辈请教，对别人提出的工作建议，可以虚心听取，信任在今后的工作中回去得更精彩的成绩。 “擅长在工作中发觉问题和解决问题”，几乎全部的电视励志节目、报刊杂志的名人阅历谈几乎都将这句话视为至理名言了。我也试着在实习中总结了动物园以下一些问题和建议 1、动物饲养环境不合理。在熊区，大棕熊和黑熊仅用几根电网相隔，虽然外表看起来很安全，又同是熊类，但安全隐患很大。在8月份的时候就发生过由于游客喂食，两种熊过于接近，大棕熊将小黑熊拖到了棕熊区并将小黑熊咬死，当时我也和饲养员一同阻挡大棕熊的撕咬可是没有胜利。听说早之前就有好几次类似的事情发生，尤其是在旅游顶峰期，游客最多，发生投喂、惊吓动物的行为时常发生，动物受到食物和惊吓的刺激，会变得急躁。我想是不是可以考虑安置结实的铁网设施，防止此类行为的发生，又可以削减值班人员的工作量。 2、园内指示、警示类标语不齐全。我记得第一次踏足动物园，在享受园内风光的同时，却发觉即便是拿着地图，可是想要精确找到想要去的场馆仍旧不是很方 便。例如在我工作的虎区出口就常常会遇到游客来问路，同事问我每天自己在摊点孤不孤独，我说一点都不孤独，每天都有好几千个游客跟我说话，问我怎么选择路线。所以我建议在园内几个必要的地方多设几处标语。此外，在某些场馆明确设置出“制止投喂”，在工作人员休息区设置“游客止步”等警示标语，建议统一规划设置，去除并更换一些表达不清楚的提示牌一则为了美观，二则避开游人误闯而对其自身和动物造成不必要的损害。 相比于上次在上海的实习，我更加的成熟，能够处理自己的情感在领导训斥后的郁闷与表扬后的傲慢，我更加深刻的体会到了怎样做人，怎样与人交往的重要性和必要性。知道了熟悉一切社会关系的总和，我们不行能独立存在，人与人之间是相互联系的。一段充实的体验，转变了我许多想法。在以后的生活中我要更加努力地学习，不断提高自身的实力。 以上是我这次实习工作的总结，虽然在领导，同事们的帮忙和指导下工作力量渐渐在提高，但我也熟悉到了自己的缺乏之处，深知自己的学习之路还有很远，我会更加的努力，与同事们不断的沟通和总结阅历，让自己做的更好！ 动物园治理人员年度总结范文【篇三】 我自毕业后就始终在南宁市动物园工作，回想自己在这四年时间里的经受与收获，我深知四年的工作对我来说是一笔多么珍贵的人生财宝！在这四年里遭受过各种挫折，而这些挫折也是我人生成长中最宝贵的历练。这期间在动物园领导及各位同事的指导、关心、帮忙下，我收获良多，我兢兢业业完本钱职工作，踏实前行并结合书本和规章上的理论学问，我学习到了许多东西。在这四年里在学习中提高，在工作中成长，我的各方面的力量都得到了加强，为以后的工作和学习打下了很好的根底。 思想方面：能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。作为一名党员我始终坚持争先创优的工作态度，积极协作园里面的安排，工作态度端正，仔细负责。顺当的从实习到见习的过度，这过程中我从迷惘到清楚的定位自己，并且按期转正。积极参与园里面组织的各种学习，树立科学进展观，努力提高自身的政治素养。在工作后思想上不放松，行动上不放松。工作方面：在领导的安排下，我先后到了生殖场、草食散养区、灵长类馆。在生殖场学习熟识了犀鸟、松鼠猴、长臂猿、鹰、雕的饲养治理；在散养区我又学习了骆驼、马（山东马及德保矮马）、羚羊、 牦牛、袋鼠、盘羊的养殖技术；在新灵长馆中熟识了戴帽长臂猿、黑叶猴的饲养治理工作，并学习了包括狒狒、疣猴、松鼠猴、卷尾猴的饲养治理方法，对新灵长类馆的银叶猴、白臀叶猴也有肯定的了解。在各个馆舍我虚心学习，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地把握了相关的饲养技术，包括动物的捕获、串笼、合笼、搬运，为了保证人与动物的安全，必需工作细心，考虑周到。在这四年里我都能准时到位上岗，严格遵守工作守则，仔细的做好每一项该做好的事。遇到不明白或不懂的，就向师傅及技术员虚心的请教。在工作过程中，让我明白了一件事，其实不管从事什么工作，做什么事情，需要的都是毅力，刚刚开头时有热忱是远远不够的，需要的是持之以恒。动物园每种动物的生活习性都不一样，对于这些动物，我们在课堂上提及的比拟少，动物园跟其它的养殖场不同，动物园的动物品种多而且都比拟宝贵，所要的责任心更强，工作量也会更大，所以要更加的细心。 日常生活中:崇尚质朴的生活,生活节省，为人诚恳、待人真诚，并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念非常重视，平易近人待人友好,与人相处融洽.敢于拼搏刻苦耐劳.能尽量与同事搞好关系。 学习方面：学习态度端正，深知学习的重要性。用学问来武装自己的头脑，面对繁重的社会工作，能合理安排学习、工作的时间，讲究效率和方法。正确处理工作与学习的关系，积极阅读有关书籍和资 料，扩大自己的学问面；树立不断学习，完善自我，永无止境的观念，在提高专业学问的同时也努力提高自身的素养修养。在学习和把握动物科学专业理论学问的同时，还留意各方面学问的拓展延长。至目前本人已公开发表论文5篇，其中第一3篇，目前正投稿一篇。 在今后的工作中，我肯定加倍努力，尽快熟识新环境，融入新团队中，进一步了解新单位和新岗位的工作职能，尽快熟识并担当起自己的本职工作，不断学习，力求进步，脚踏实地，做一名合格的专业技术人员。 动物园治理人员年度总结范文【篇四】 一年来动物园以二一九公园景区下达的安全生产责任书目标为重点，切实作到责任落实、目标落实、措施落实，推动安全治理工作标准化、制度化的建立。实现全年安全生产事故为零，火灾事故为零，职工轻伤以上事故为零的工作目标。 动物园特别的工作属性促使我们治理者和操必需时刻牢记安全的第一的思想，仔细遵守安全操作规程。为此动物园领导集体在仔细讨论上级下达的工作目标责任书后，熟悉到要想确保安全生产责任书目标实现，仅限于领导班子几个人抓是很难完成安全生产工作目标的。因此，就要调动全园职工都担起这个安全责任，提出安全生产实行“四级”治理责任制，即主任为第一责任人，副主任向主任负责，班队长向分管主任负责，职工按各自岗位向班队长负责。实施“四级”治理就是形成全园职工齐发动，共同抓安全、有错好追究、成绩大家摊。经过一年的运做，职工在工作中主动查隐患，发觉担心全隐患马上报告，一年来，反应担心全隐患信息12条都被领导接受，准时处理，修补动物笼舍网64处，约80多平方米；更换电器开关9个；换旧电缆70多米；修踊路30多米；伐掉枯死树12颗。这些担心全隐患的排解，为游客营造了参观巡游的安全环境，这些问题的发觉处理都 是职工在自己的安全责任区内发觉的问题，这说明白职工责任心增加了，证明白实施“四级”责任制初见成效。 用制度管住人，用制度约束人，用制度实施标准化作业是我们今年促进安全工作又一个举措。动物园岗位分为饲养员、售票员、清扫员、绿化工作人员、配餐室操作员、食堂炊事员等。针对各岗位分工不同的特点，我们对原有的制度进展了仔细的讨论，修改了屡次，召开座谈会倾听各岗位工作人员的意见梳理归纳之后，定稿打印下发上墙，先后制定了饲养员安全操作规程等12个规章制度，在周一安全例会上分别就制度进展了解读。职工在自己的岗位上有各自的安全操作执行标准，治理者也有了检查的依据。 园内经营网点，外来动物表演团都同样纳入我们的安全治理序列。经营网点开业前，必需经过我们的安全检查，符合安全条件，方可营业。动物表演场地、动物存放地、演职人员驻地用电等都经过我们严格的检查，确认符合标准方可演出。每天我们派专人对经营摊位，表演场地进展安全检查，发觉担心全因素马上停业、停演。我们还与各经营网点业主、表演团负责人签订了“安全责任书”，明确了双方应负的安全责任。 一年来，我们始终贯穿以安全教育为主线，以落实安全责任为重点，以安全防范为突破口的治理理念。认为安全工作制度是措施，教育为根本，也就是说要落实好措施，首先 要解决人的安全意识问题。因此在教育方面实行不同的岗位进展分类施教，通过职工大会，重点是周一各班队安全例会进展针对性的教育，还利用版报的形式进展宣传，通过教育，职工明确上级下达动物园的安全工作目标、懂得了怎样执行安全操作标准作业，把握“三懂”“三会”消防根底学问，增加了职工责任区自己治理的责任。 安全防火治理我们实行突出重点，查堵隐患，齐备器材确保安全。在草食舍划分禁烟区消防器材放置区。外来人员制止区，悬挂禁烟标识，各笼舍都配备灭火器，园内制止动用明火，烧树叶。冬季站炉取暖落实责任人等一系列措施加强安全防火，保证了园内无火灾事故的发生。 一年来，我们实施的制度建立，责任的划分，明确任务等一系列措施落实，经过“两大”黄金周的检验，证明白其切实可行性。今年“两大”黄金周，入园人数突破历史同期水平。在强大的压力下，我们的治理井然有序，各司其责，使“两大”黄金周未发生一起安全事故。 虽然全年安全工作完成了上级下达的任务，但我们不能掉以轻心，动物园特有的工作环境，警示着“安全第一，预防为主”的工作方针，是永久主题。我们将连续带着全园职工扎实工作、务求实效，为打造平安景区做出奉献。 工程施工治理人员培训总结 经过几天紧急的学习，让我了解和把握了珍贵的学问，在此学习的过程中，公司的培训组分别培训了工程治理、设备治理、材料治理、收料员培训、劳资培训、质量治理、财务治理、安全治理、施工员培训、党务廉政建立、以及的党课学习。毕业几年了，总是对公司的制度和各个工作要求不是很了解，通过几天高强度的培训，让我突然间有很大的提升，让我对公司的制度和对于各口详细治理有了更加深刻的了解和把握。作为一名现场施工治理人员，主要对培训总结了以下几点： 第一、工程治理。指导和监控着工程的正常运转。首先，工程中标后，工程科要组织图纸会审并进展平面示意图的绘制以及产值规划划分。其次，编制实施性的施工组织设计和依据施工段落工程数量确定施工队伍数量，以及依据施工进度规划完成劳动力、设备规划、材料等。第三，依据施工要求确定施工队伍队伍和各个工序单价，以及工程经济估算、目标本钱测算和依据施工进度规划下达施工任务书。这样就能在施工中能够有一个方向，知道工程应当怎样的施工。 其次，施工平面土的绘制。工程工程平面形象示意图的绘制，对于路基桥涵工程工程，施工平面示意图的中轴线以上标注的内容有：桥涵构造物位置及构造形式，预制场的混凝土量及梁板主要工程数量等；中轴线以下标注的内容有：两台背之间搜有施工段落的工程数量和工程单价。让我们现场的质检员，对工程的质检、治理和进度安排，更加的得心应手。 第三，施工的培训。施工员的培训让我更深一步的了解到，在各工序施工中的节点和难点，以及施工过程中各工序常遇到的难解决的方法，以及各工序施工中常见种种病害和防治方法。通过培训让我在今后的工作中，能够在施工过程中妥当的避开和解决各种施工中遇见的病害。 第四，党课的学习。通过学习党课，做为一名党员，再一次的承受了教育，特殊是党课上的廉政教育中一个个鲜活的例子，更说明白随着社会的进展，工程的逐步施工过程中，随时都会有腐败现象，通过再次的学习，让我对廉政建立刻骨铭心，特殊是我做为一名共产党员，要更加严格要求自己，时刻警觉腐败。做到对得起公司，对得起自己的良心。 通过紧急的培训，让我在以后的工作中更加的有了方向。同时也会在今后的工作中时刻的自我反省，点滴的积存完善自己。让我在以后的工作中更加的求真务实，扎实工作，立足本职工作，埋头苦干，做业务上的尖子。 工程施工治理人员的自我总结 经过几天紧急的学习，让我了解和把握了珍贵的学问，在此学习的过程中，公司的培训组分别培训了工程治理、设备治理、材料治理、收料员培训、劳资培训、质量治理、财务治理、安全治理、施工员培训、党务廉政建立、以及的党课学习。 毕业几年了，总是对公司的制度和各个工作要求不是很了解，通过几天高强度的培训，让我突然间有很大的提升，让我对公司的制度和对于各口详细治理有了更加深刻的了解和把握。作为一名现场施工治理人员，主要对培训总结了以下几点： 第一、工程治理。指导和监控着工程的正常运转。首先，工程中标后，工程科要组织图纸会审并进展平面示意图的绘制以及产值规划划分。其次，编制实施性的施工组织设计和依据施工段落工程数量确定施工队伍数量，以及依据施工进度规划完成劳动力、设备规划、材料等。第三，依据施工要求确定施工队伍队伍和各个工序单价，以及工程经济估算、目标本钱测算和依据施工进度规划下达施工任务书。这样就能在施工中能够有一个方向，知道工程应当怎样的施工。 其次，施工平面土的绘制。工程工程平面形象示意图的绘制，对于路基桥涵工程工程，施工平面示意图的中轴线以上标注的内容有：桥涵构造物位置及构造形式，预制场的混凝土量及梁板主要工程数量等；中轴线以下标注的内容有：两台背之间搜有施工段落的工程数量和工程单价。让我们现场的质检员，对工程的质检、治理和进度安排，更加的得心应手。 第三，施工的培训。施工员的培训让我更深一步的了解到，在各工序施工中的节点和难点，以及施工过程中各工序常遇到的难解决的方法，以及各工序施工中常见种种病害和防治方法。通过培训让我在今后的工作中，能够在施工过程中妥当的避开和解决各种施工中遇见的病害。 第四，党课的学习。通过学习党课，做为一名党员，再一次的承受了教育，特殊是党课上的廉政教育中一个个鲜活的例子，更说明白随着社会的进展，工程的逐步施工过程中，随时都会有腐·现象，通过再次的学习，让我对廉政建立刻骨铭心，特殊是我做为一名共产党员，要更加严格要求自己，时刻警觉腐·。做到对得起公司，对得起自己的良心。 通过紧急的培训，让我在以后的工作中更加的有了方向。同时也会在今后的工作中时刻的自我反省，点滴的积存完善自己。让我在以后的工作中更加的求真务实，扎实工作，立足本职工作，埋头苦干，做业务上的尖子。 治理人员年终总结篇一：物业治理人员年终总结马上辞去2022年，又将迎来崭新的一年：20XX！在这年终结尾之际，我们有必要总结过去以便更好的展望将来，深思反省过去，更好的把握将来，因此我将我在2022年一年的工作作出如下年终总结：我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。职责是接送领导，由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。在工作中我能端正思想，努力提高效劳意识，严格遵守考勤制度，听从领导及调度的工作安排。爱惜车辆，每天上班对车辆进展清洁；节省用油；遵守交通法规；树立双安思想，即行车安全、乘员安全，每个月定期参与交管部门组织的安全学习；不断提高技术水平。下班后将车辆停在地下停车厂或指定的停车位置。在8小时以外及双休日，无私自动车的现象发生。车辆需要保养及修理时，在指定的车辆修理站修理，车辆因技术状况要修理时，通过车管、经理批准后，的确符合修理条件的，在送修理厂修理。在报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销，严格财务审批程序。在党支部宣传委员的工作中，能起到上传下达的作用。能仔细贯彻执行党支部、领导决策和决议，积极参与党支部各项党、工、团的活动。详细实施会议的决议，表达大局意识、协作意识、效劳意识，在企业规模快速扩大，各项根底业务剧增的状况下，有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。在各项治理工作的同时，做好内外宣传，积极开展工作，发挥党组组织政治核心作用，加强思想政治工作，积极参与党支部组织的学习、收听播送、收看新闻，在学习了三个代表、XX大、XX届X中全会精神，还写了学习心得真正做到学有所用，把所学到的东西融入到生活、工作中去。在我部xxxx年公司的党工团大检查中，我党支部的材料受到公司的好评。我还整理了创立自治区级红旗单位的材料，明年自治区爱卫会将对我部创立自治区级红旗单位进展抽查。并且我们结合本部的实际修改、完善了本单位的党风廉政建立责任制。组织学习，听取意见，党风廉政建立的各项任务完成较好。协作党支部书记作好党支部的工作。在物业部的各项劳动中始终能冲锋在前，吃苦在前享乐在后，扫雪时自己的环境区扫完后帮忙还没有清扫完的部门清扫，从不计较个人得失，积极向优秀共产党员的标准靠拢。固然在我的身上还存在许多的缺乏之处：有是候很消极，工作不主动，带着心情工作，这样在工作中会消失许多的问题，工作没有效率，在今后的工作中我会努力克制自身的缺乏，我信任困难是临时的前途是光明的。篇二：仓库治理人员年终总结本人于2022年11月07号进入xx公司这个大家庭，回想这 ? 段时间来的工作，内心不禁感慨万千，做为一个部门的员工，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析。只有从如何节省时间，如何提高效率，如何使配料员的工作标准化，才能提高每个配料的操作技能水平，削减工作当中的失误大事的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，到达新的层次，治理水平进入新的篇章。A：工作期间主要完成事项：1)了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料治理、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存治理。2 ) 避开仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于局部仓管没有做库位表的，要求他们对这?一缺陷进展了整改。现全部货架都已贴上了库位表，做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能准时的找到所需物料。3) 在与选购课的协作沟通的状况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的掌握，仓储依据规划排程，4) 为了避开货物堆放过高导致货物发生倒塌大事，要求全部包材供给商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米，并相应要求全部包材卸货后用拉伸膜进展打包防护。5)物料现场全部库存物料进展除尘工作，特殊是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及局部暴露在外的，全部准时放于原包装内封存，做到防光、防尘治理。6)为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，由现有的六层降低至四层。7)防止物料由于阳光的直射，使物料本身的性质发生变异，完成了窗户的遮UV工作。8）为了转变没有做到尾数治理，对全部物料存在两个，或者三个尾数的物料全部根据尾数治理执行，全部物料发料完成后，肯定只能存在一个尾数，并在外包装上贴上尾数标签。9）下班后值日仓管员必需检查全部的水、电、门、窗关好前方可下班。10）12月30号公司财务对仓储进展年终物料盘查，为了使财务在成品核算准时精确的得到根底信息，为公司经营决策供应相应的根底数据。仓储全部人员积极协作相关人员对仓储物料进展彻底、精确、无误盘查11）：为了准时了解仓储工作中发觉的特别事情、能把消失的特别事情第一时间跟进解决，特做了一个仓储信息治理看板，看板中的内容包括，仓储工作前言，仓管员工作特别信息跟进汇总，6S，消防安全学问仓储部工作目标等相关学习资料。12）现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满意企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！13）、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。14）时时做好仓库的6S工作，保持环境干净，所存放的物料井然有序。15）为了使仓储物料做到帐、卡、物全都，也是对仓管工作的一个考核，仓储目前每个月进展一次自盘，16）为了加强对外发原料的掌握，全部原料收、发物料由一个人来管控，18）生产车间退料不准时，依据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库，19）对于订单物料报欠，请MC对选购到料周期增加力度跟催，确保订单上线之前物料齐套。总之，仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰猎取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司进展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天！2022年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将