2023年度县人民法院党组书记述职述廉述效报告.docx

2023年度XX县人民法院党组书记述职述廉述效报告 2023 年度 XX 县人民法院党组书记述职述廉述效报告 2023 年是十四五规划的开局起步之年，在县委、政府和市人民法院的顽强领导下，本人扎实履行工作职责和党风廉政责任制，紧紧围绕经济社会进展和脱贫攻坚大局，以习近平新时代中国社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大、十九届四中、五中全会精神，深入贯彻落实 XXXXX 会议精神，用党的先进理论指导法院业务实践，守正创新、锐意进取，带着县法院全体干警紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公正正义”目标，忠实履行宪法和法律给予的职责，各项工作取得了新进展。现将本人一年来履行岗位职责、完成重点工作、取得的主要成效、廉洁自律以及存在问题和改良措施等状况汇报如下： 一、履行职责和重点工作完成状况 （一）狠抓审判执行第一要务，维护社会公正正义。全年共受理各类案件 XX 件，审结案件 XX 件，结案率 XX%，结收比为 XX。其中，刑事案件收案 XX 件，结案 XX 件，结案率 XX%；民事案件收案 XX 件，结案 XX 件，结案率 XX%；执行案件收案 X 件，结案 XXX 件，结案率 XX%；行政非诉案件收案 XX 件，结案 XX 件，结案率 100%。 （二）坚持政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想。屡次召开集体学习会议,组织干警参与上级法院举办的专题教育培训班,不断提高学习实效。主动协作县委巡察和市中院司法巡查，积极承受“政治体检”，把巡察组的各项要求转化为提升司法效劳水平的力量和事业进展的动力。做好政法系统队伍教育整顿的思想发动工作，为明年的教育整顿开好局、起好步。 （三）仔细贯彻新进展理念，效劳保障 XX 进展大局。疫情防控期间，充分利用才智法院建立成果，通过微信、电话等方式执结案件 X 件，达成和解案件 X 件。抽调干警积极参与全市营商环境参评工作，根据国际先进营商环境标准，为优化全县营商环境供应有力司法效劳和保障。 （四）大力推动“双进”专项工作，提高审判执行质效。 不断加强审判治理，评查案件 XX 件，公布审判治理通报 XX 期，举办组织调解技巧和阅历沟通共享会，抽调 X 名干警参加政法委组织的黑恶案件质量评查工作，常态化开展庭审观摩和裁判文书评比，不断提高法官庭审驾驭力量和裁判文书制作水平。组织聘用制书记员晋升考核，推动建立专业化、职业化书记员队伍。 （五）坚持改革创新，推动审判体系和审判力量现代化。完成内设机构改革工作，改革后的各部门已完成挂牌工作，新调整的负责人已到岗工作。成立了速裁中心，速裁团队共 审结各类案件 XX 件，平均结案时间 X 天。 二、党风廉政建立主体责任履行状况 （一）坚持不断加强廉洁自律教育。高度重视“以案促改”和警示教育工作，充分发挥反面典型的警示作用，利用邀请领导专家开展廉政讲座，播放廉政教育片，组织法官干警学习警示案例，引导法官干警时刻警觉权力的腐蚀性。 （二）持之以恒加强司法作风建立。始终紧绷执行“八项规定”精神这根弦，深入贯彻落实中心实施细则、县委实施方法，加强常常性监视检查，结合今年政治巡查、行业检查、司法巡查、和财务审计等专项活动，抓好问题整改。开展为期 X 个月的教育整顿活动，院明确的 X 个方面整治重点，深入查找本院、本部门存在的突出问题，高标准落实整治措施。 （三）坚持推动全面从严治党。修订主体责任清单、催促履职纪实，细化党风廉政建立责任书、逐级签订备考，落实“两个责任”。先后约谈院机关 X 名部门负责人、对 X 个人民法庭党风廉政建立工作开展检查、提出指导性意见。在干部提拔、任用、员额法官选任、法官晋升出具干部廉政鉴定和意见回复。深化运用“四种形态”严格执纪问责，依托法官违纪违法举报中心接收并处置举报投诉 X 件（次），处置问题线索 X 件（次），初核 X 件，根据规定办结。 三、存在缺乏和改良措施 回忆一年的工作，自己能够坚持学习、勤勉尽责，工作也取得了一些成绩。但是也存在着缺乏，主要表现在四个方面：一是对一些重大疑难案件的研判指导不够，个别案件审理中还存在顾虑，案件审判的效率和效果受到影响；二是深入基层调查讨论时间少，指导工作很难提出有针对性的、切合实际的对策建议；三是自身法律业务学问学习比重相对较少，审判业务学习还需要加强。 针对上述问题，我将从以下四个方面予以改良：一是强化自身学习。坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。二是仔细履职尽责。切实增加责任担当意识和干事创业激情，解放思想、真抓实干，下大力气推动精细治理、队伍建立、质效提升、效劳优质，力争使各项审判执行工作取得新进展。三是加强调查讨论。常常深入基层法庭指导工作，选准课题，注意总结讨论审判执行实践中的新问题新状况，建立调研成果转化的评价机制，推动法院队伍素养提高。四是深化作风建立。带头遵守中心八项规定和廉洁自律规定，以严正己、以实导行，坚决管好亲属、管好分管部门工作人员，加大教育监视力度，确保干警队伍知敬畏、存戒惧、守底线。