2023年度党史学习“我为群众办实事”实践活动总结八篇.docx

2023年度党史学习“我为群众办实事”实践活动总结八篇 有教养的头脑的第一个标志就是擅长提问。下面是小编为您推举党史学习“我为群众办实事”实践活动总结八篇。   党史学习“我为群众办实事”实践活动总结1 “我为群众办实事”实践活动开展以来，xx党委着力为职工送暖和办实事，紧抓职工最关怀最直接最现实的问题，将暖和送给广阔职工。 暖心工程。一是持续完善职工困难群众帮扶体系，系统关爱困难党员、困难职工等。梳理完善公司困难职工信息库，切实把解决困难职工问题落实到地，提升职工获得感。二是结合生产实际，xx党委结合生产需要，开展了“奋进百年路建功十四五”主题劳动竞赛，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，以高质量完成2023年经营目标为根本，实现全年奋斗目标。三是开展“送餐到一线，真情暖人心”送餐活动，在“赣深工程”大干之际，将“暖心套餐”送到一线、到机台，助力生产经营。四是开设“红色引擎·群众能量站”微信专栏。开展“五小”创新大赛，把学习实效转化为工作动力和成效。五是主动帮忙集体户职工子女与西电试验小学就秋季入学事宜进展沟通并正式入学。 关怀工程。一是落实职工互助医疗保障，持续为生病住院职工报销互助保障。二是建立职工安康体检制度，关注职工职业安康，把职工安康保障作为提升职工幸福感的途径之一。光电缆公司于x月份开展全员安康查体活动，共x余人参与。 安心工程。一是落实安全生产专项整治三年行动方案，有效化解重大安全风险，切实让职工安全保障落地。二是维护厂区道路，降低运输及夜班安全隐患。 贴心工程。一是为电力线缆车间、铜合金事业部、铁路电缆车间、营销后站台x个部门更换了净水机，解决了职工净水机使用的问题。二是依据企业经营状况及对将来盈利预期，已于x月份启动企业年金，增加了广阔职工群众的获得感和幸福感。三是针对疫苗注射预约难的问题，主动联系解决，实现集体统一注射，为全体职工群众进展核酸检测。 舒心工程。围绕“我为群众办实事”，团委开展“我为青年办件事”，经过党委会审议通过了青年住房补助方案，为青年职工安康生活供应确保青年职工心情稳定。 xx党委将结合实际状况，进一步贯彻落实“我为群众办实事”实践活动要求，将职工最关怀、最操劳的问题随时调研，对无法立行立改问题制定调研措施，明确整改时间，将为群众办实事常态化，切实把好事办实、办好、办到职工群众心坎上。 党史学习“我为群众办实事”实践活动总结2 党史学习教育开展以来，xx党委以深学促实干，多措并举着力为群众办实事，围绕“五心”工程，具体落实惠及职工群众的详细事项、主要举措，画好效果“参照图”，为扎实办好群众关怀的事打下根底。 惠人暖心。积极发挥工会职能，做好职工互助保障，2023年上半年已帮忙x余名职工群众解决大病困难问题，在端午降临之际，对外地职工家属进展了亲切慰问。 爱护关怀。开展“爱心小药箱”送一线活动，向x个检测室x个办公室送去了关爱，为有需要的职工配备老视镜，组织开展常见病学问讲座，慰问奋战在生产一线和户外作业的职工，发放共计400多人次降温饮料，指导职工做好防暑降温措施，主动联系并在院区设置蜂巢智能柜便利员工收寄快递。 暖和贴心。扎实落实安全生产专项整治三年行动方案，领导班子成员每周带队开展安全生产检查，发觉问题准时整改，为职工打造安全的生产经营环境； 面对疫苗接种难、社区核酸检测排队长等问题，准时申请新冠疫苗预约企业邀请码，联系医院集中为x余名职工及家属接种新冠疫苗，积极联系第三方机构在xx院区内开展了全员核酸检测，长期坚持公共区域的防疫喷洒消杀，安全安心。为了丰富职工业余文化生活，为职工足球、篮球兴趣团队供应有力支撑，开展职工趣味运动会，组织x多个家庭团聚一堂开展“儿童节亲子”做蛋糕活动。 安康舒心。xx党委关注青年人才进展，大力推动“琢玉”规划实施。设立职工舒压室，缓解职工工作压力。常州公司为增加员工身体素养、丰富职工业余生活，配置哑铃、跳绳、呼啦圈、象棋、围棋等文体用具，建立职工活动室，团委组织与西电财司开展了联谊共建。同时，常州公司将“提升客户满足度”融入到为群众办实事活动中，通过增加菜色品种、调整食堂用餐模式，在客户休息室添置咖啡机和爱心医药箱，高温天气分发降温饮品等一系列有温度的举措，并在职工中推动“首问负责制”入脑入心，削减客户沟通的时间本钱，进一步提高试验效率，获得客户的全都好评。 xx党委还将“我为群众办实事”实践活动扩大至社会公众，在西安迎来十四运会和残特奥会盛事的关键节点，积极与陕西青年志愿者协会对接，编制十四运和残特奥会志愿效劳工作方案，成立工作机构和志愿效劳团队，组织广阔党员干部群众申报社会志愿者，积极参与誓师发动大会，组织团员青年积极参与十四运开幕式。一件件解民忧暖人心的真抓实干，让党史学习教育在xx走深走实。下一步，xx党委将连续深入开展党史学习教育并将学习成效转化为推开工作的不竭动力，为xx在改革进展中供应“加速度”。 党史学习“我为群众办实事”实践活动总结3 2023年以来，xx公司党史学习教育从“实”字入手，从突出的问题抓起，从最现实的问题动身，专心用情用力解决广阔职工的困难事、群众的烦心事，使“我为群众办实事”实践活动遍地开花牢固，赢得了职工群众真心点赞。 xx公司仔细列出了“我为群众办实事”首批和其次批重点民生工程清单，做到了闭环治理。通过开展“我为群众办实事”实践活动，进一步弘扬了党的荣耀传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋榜样作用和党员领导干部表率作用，立足本职岗位，以着力贯彻新进展理念办实事、着力稳固拓展脱贫攻坚成果办实事、着力保障根本民生需求办实事、着力推动企业治理体系和治理力量现代化办实事“四着力”为抓手，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的问题动身，专心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增加了职工群众的获得感、幸福感、安全感，进一步激发了广阔党员干部职工的热忱和活力，胜利开启了“十四五”高质量进展新征程。 党史学习教育启动以来，xx公司紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，开展了形式多样、内容丰富、效果良好的党史学习教育，进一步加深党员、干部、群众对中国共产党历史的深刻了解，增加了爱党爱国情操，为深入推动党史学习教育营造出深厚气氛，打牢了思想和理论根底。 一、着力贯彻新进展理念办实事 xx公司完整、精确、全面地贯彻新进展理念，积极效劳和融入新进展格局，把职工群众对美妙生活的憧憬作为企业的奋斗目标，在“二次创业、转型升级”的新征程上奋勇前进，全力建立多能互补的综合能源供给商，积极打造中国大唐供应侧能源革命示范品牌，让职工群众共享企业高质量进展成果，以优异的成绩为集团公司打造世界一流能源供给商奉献了xx力气。 全力推动企业转型进展。xx公司在新能源领域积极开展“建言献策调构造 凝心聚力促进展”职工专项合理化建议征集活动，重点在推动企业转型升级上下功夫，以新能源为主战场，积极推动氢能、储能等工程开发讨论，努力实现多能互补、转型升级。 倾力推动企业提质增效。xx公司引导广阔干部职工解放思想，更新观念，树立成长型思维模式，打破“围墙”观念，打好“提质增效翻身仗”，做好“三提两降一治”工作，全力推动亏损企业治理，在提质增效中不断防范化解风险、优化调整构造、带动改革创新、促进科学治理。 着力推动企业安全进展。xx公司树牢“大安全”理念，强化“培训不到位就是重大安全隐患”的意识，全力以赴管控风险，深入开展“六查六严”安全生产专项行动，广泛开展安全隐患合理化建议金点子征集、“人人动手美家园、生产文明上台阶”厂容厂貌专项提升等活动，加强隐患排查治理，加大设备科技攻关和节能环保治理，确保本质安全。 二、着力稳固拓展脱贫攻坚成果办实事 xx公司积极发挥企业优势，主动推动稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接，让脱贫根底更加稳固、成效更可持续。 建立健全帮扶体系。紧紧围绕农业现代化、社会主义新农村建立、农夫生活电气化，坚持扶持、扶志、扶智“三扶”并重，坚持真心、真情、真金白银“三真”融合，统筹推动教育、民生、产业、就业、党建“五位一体”帮扶。xx公司进一步提高政治站位，以助力乡村振兴为已任，充分发挥央企在乡村振兴中的职能作用，进一步在扶贫救助、清洁照明、修桥铺路等方面为乡村振兴发光增热，拿出专用资金支持郭家园村清洁照明建立，村民摸黑行路将成为历史。 聚焦帮扶重点推动乡村振兴。与对口帮扶村，林州市黄华镇郭家园村所在的林州市政府通力合作，在持续提高地区造血力量提升脱贫质量上想方法，稳固拓展脱贫攻坚成果，全面推动乡村振兴。开展大唐启明星课堂活动，为贫困地区儿童点亮幻想、启迪才智。 三、着力保障根本民生需求办实事 xx公司紧紧抓住职工群众最关怀最直接最现实的利益问题，更好地满意职工群众多层次多样化需求。加大关怀关爱一线职工力度，积极维护职工合法权益。 关怀关爱职工爱无边。xx公司每月组织举办2次领导干部接待日活动，切实帮忙职工解难题。每季度开展一次职工思想动态问题排查，与职工进展常态化思想沟通，深入细致地了解职工所思、所想、所急、所盼，对存在的“思想疙瘩”进展化解疏导，并形成思想动态分析报告； 各党支部、各分会开展“一对一”、“面对面”谈话，对当前面临困难、逆境、困惑的职工开展沟通，每季度实现谈话全掩盖；建立修缮了室外综合体育场、“豫见大唐”电力进展博物馆、职工书屋、乒乓球赛、排练厅、综合厅等一批职工文化活动场所，加大了文化体育设施的配备，组建了舞美、声乐、书画、气排球、足球等x支职工文体协会，定期开展丰富多彩的活动；x月份组织职工进展了安康体检，增设了癌前期筛查、尿常规、幽门螺旋菌等工程；建立完善了职工心理安康询问室，举办了职工心理安康学问讲座，特邀郑州大学教授主讲，确保了职工身心安康。 发挥维护职能倾力维护职工权益。xx公司进一步完善职工薪酬待遇与企业经营同步增长机制，加大向关键岗位、生产一线和艰难遥远岗位职工薪酬倾斜力度，保障了职工福利待遇，严格执行职工休假制度； 保障职工民主权利，通过职代会、厂务公开、职工代表巡察、总经理联络员等方式，调动了职工参加企业治理的积极性，在企业重大决策、涉及职工利益等问题上充分发表意见，赢得了职工群众全都好评。 下大力气解决职工实际问题。xx公司建立健全了为民效劳中心和八个为民效劳工作站、开展志愿者效劳、领导干部接待日、建立大唐公民档案，建立了解决职工困难和问题长效机制，做到“事事有人管，件件有反应”。十件实事有序推动，坚持实行“十必到”制度，进一步深化澡堂修缮、增加职工体检工程等“六最”工程，推动了重大“六最”工程资金落实，以工程化方式重点解决了职工反映剧烈的共性问题。组织开展职工代表三年来“十件实事”回头看专项巡察，尽全力把关爱职工做到最好。通过开展“美食节”活动、留守职工乒乓球竞赛、棋牌类趣味竞赛文体活动等“六个一”活动，重点关注异地工作职工、困难职工等特别群体家庭困难，力所能及供应帮忙。 想方设法解决职工成长成才问题。xx公司积极实行挂岗熬炼、轮岗培训、跨专业沟通、竞聘上岗、“主任工程师”评聘等治理和技术“双通道”等手段，为职工创立多序列、多通道并存的职业进展通道。通过进行“拜师仪式”、签订“师带徒”合同等，优化“师带徒”等机制，有效发挥了老职工“传帮带”作用，促进了青年职工加快成长。健全教育培训体系，把培训状况和效果与职工晋级晋资挂钩。坚持严管与厚爱相结合，加大容错纠错机制执行力度，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。健全劳动竞赛、技能竞赛、创新创优、合理化建议等工作机制，搭建了职工展现才华的有效平台。 四、着力推动企业治理体系和治理力量现代化办实事 xx公司进一步深化企业体制机制改革，标准了企业治理，提升了效劳基层、职工群众的力量和水平。 深化企业体制机制改革，提高劳动生产率。xx公司积极开展内部人力资源优化，逐步用老厂冗员替换外部劳务用工，降低人工本钱； 利用检修公司平台，加大“走出去”步伐，打造新的利润增长点，做强做优做大综合能源效劳。 大力开展“学史明责守纪力行”主题活动。主题活动的重点在于持续提升企业和部门的执行力，确保中心重大决策部署在企业落地生根。深入开展问题排查，从思想熟悉、观念转变、履职尽责、遵章守纪和执行力等几个方面查摆个人、支部、党委等不同层面存在的问题； 理清职责、理顺制度、标准流程、加强考核，扎实推动整改整治；建立健全了长效机制，稳固和提升主题活动成效，提升了企业落实集团公司、河南公司战略部署、聚焦企业高质量进展、效劳职工群众的力量和水平。党史学习“我为群众办实事”实践活动总结4 党史学习教育开展以来，xx建工集团坚持把党史学习教育同解决实际问题相结合，始终把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办实事、办好事、解难题。 民生工程聚民心。xx建工集团领导班子充分发挥领导干部“关键少数”的“头雁”作用，定期深入施工现场进展协调、督办，准时解决施工过程中的重难点问题，确保了洪山高中教学楼、金银潭医院门诊医技楼、江汉区、经开区老旧小区改造等一批民生工程工程的工期和质量。其中，经开区金湖花园小区改造工程工程部准时为多户居民解决了长期漏水的问题，坚持解决问题的工作作风得到居民的高度赞扬。 疫情防控有决心。今年x月，沌口地区突发疫情反弹，xx建工集团第一时间组织工程部和下属单位党员下沉对口社区，协作完成全员核酸检测工作。各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，先后完成x个隔离封闭建立任务。广阔党员干部全都表示，面对疫情，就是要尽可能多做一些事，以实际行动在“疫”线践行初心使命。 助学基金送爱心。今年x月，xx建工集团所属建开公司主动对接白松社区，与社区一起对社区残疾、贫困学生的状况进展摸排、核实，并于x月秋季开学前将x元助学金送到x名帮扶学生手中。同时，建开公司积极讨论助学扶助政策，主动上门讲解，帮助脱贫户胜利申报蔡甸区“关爱女孩行动”，获得x元嘉奖同时顺当帮忙贫困学生圆梦大学。 社区共建显初心。本着为居民解决实际困难的原则，xx建工集团积极帮忙居民改善生活环境。在都市乾元小区，针对小区室外运动场地和健身器材较少的问题，建工集团组织所属长富物业公司在x号楼空地安装起x组健身器材，在x号楼前铺设硅PU地胶建立羽毛球场所，满意业主的健身需求，提升居民幸福感。 抢险救灾勇担当。今年x月，经开区军山片区遭受EF2级龙卷风攻击。危难时刻，xx建工集团快速抽调一支由x余名抢险队员组成的党员突击队奔赴一线。同时，紧急调集挖土机、平板车等近x台抢险设备驰援一线，重点对受灾工地破损围挡和活动板房进展修复，帮忙受灾企业恢复正常生产秩序。 高温慰问暖人心。针对夏季施工作业人员易疲惫中暑的问题，xx建工集团组织开展一线员工高温慰问活动，为他们送上仁丹、十滴水、藿香正气水等防暑降温物资，让广阔一线职工感受到组织的关怀关爱。同时，在工程部设立爱心医务室，提升一线员工的幸福感，保证员工身心安康。 民生无小事，枝叶总关情。xx建工集团正根据xx城建集团党史学习教育工作要求，扎实推动“我为群众办实事”实践活动，坚决当好人民群众的知心人、贴心人，在为民排忧解难中践行初心使命！ 党史学习“我为群众办实事”实践活动总结5 党史学习教育活动开展以来，xx集团党委始终坚持“以人民为中心”的重要理念，把“我为群众办实事”实践活动作为庆祝集团成立x周年，分散广阔党员群众改革创新共识，激发干事创业激情的生动课堂，积极推动实事工程落实落地。通过主动效劳国家重大战略，在构建新进展格局中找准坐标、选准方位、发挥作用，彰显国企担当； 积极践行人民城市理念，瞄准社会治理难题，聚力攻坚推动社会进展进步；持续聚焦员工实际困难，主动作为，解民忧纾民困，不断提升员工的幸福感、获得感和满足度。 一、瞄准基层治理难题，聚力攻坚推动社会进展进步 为落实市委、市政府关于上海全面推动城市数字化转型工作要求，打造效劳城市治理数字化平台，xx集团数字化工作专班与市民政局基层政权处，联合打造集“民情汇合、议事协商、标准建立、精细运管”一体全过程治理平台，推动社区新型根底设施落地、效劳打造“数字社区”。聚焦社区“停车难”问题，帮助普陀区曹杨新村街道绘制了小区停车治理的精细化治理蓝图，公布辖区内首本全域住宅小区停车治理方法编制指引，坚持党建引领下的业主标准化自治，以制度创新解决老旧小区“停车难”问题，推动人民城市建立“人人参加、人人尽责”，曹杨新村街道办事处社区治理办特地发来了感谢信。作为社区治理的典型阅历，此项工作目前已在学习强国县级融媒号公布。 二、践行人民城市理念，才智助力社会民生进展工程 为更好践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念，规划讨论党支部开展社保卡居民效劳功能丰富集成民意调查，助力将社保卡打造成为“一卡多用居民效劳名片”“大数据赋能城市精细化治理名片”“长三角区域便利共享名片”。支部党员发挥先锋榜样作用，不辞辛苦、不求回报，创新工作模式，回收线上问卷xx余份，开展调研和座谈，倾听不同类别、行业和职业持卡对象对社保卡功能完善的真实诉求，深入讨论市民所思所盼，从询问从业者专业角度提出社保卡居民效劳功能完善的调查报告。该篇反映社情民意的调查成果以专报形式报送市领导，得到市委市政府主要领导圈示，相关建议将在社保卡功能完善中予以落实。 三、推动安康上海建立，加速打造现代化疾控体系 社会事业党支部积极投身安康上海行动，为实现将上海建立成为全球公共卫生最安全的城市，积极推动市区疾控中心硬件设施达标建立与力量提升，加速打造本市现代化疾控体系。支部党员在为本市多个市级、区级疾控中心改扩建工程的询问效劳中，广泛开展调查讨论，深入了解疾控体系以及各级疾控中心在体制机制、设施设备、力量建立、人才队伍和学科进展等方面的状况，针对各疾控机构效劳场所紧缺、设施配套弱、长期进展缓慢的状况，在工程询问中聚焦力量提升需求，打破原有建立标准条框束缚，讨论增加各类特别试验室、参比试验室、前瞻性试验室等用房的必要性和可行性，合理论证各级疾控中心的建立规模，为打造上海市专业化、现代化的三级疾病预防掌握网络，增加本市应对突发公共大事力量制造根底条件。 四、聚焦员工实际困难，主动作为提升员工获得感 为解决工程现场员工“吃饭难”问题，xx建立党支部在深入调研、深度排摸、分析研判的根底上做到“急事快办”，通过实行统肯定点就餐、统肯定点配送、协商搭伙等方式切实解决了x个工程点x名员工的用餐问题，并从预案设置、责任考核、监视反应、费用保障等方面建立了工程现场员工用餐长效机制。同时，集团党委带队赴工程现场实地调研“民心餐工程”落实状况，以员工的反应和满足度做好工作成效检验。 党史学习“我为群众办实事”实践活动总结6 自党史学习教育开展以来，xx公司党委深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话精神，仔细落实以人民为中心的进展思想和全心全意依靠职工办企业的方针，坚持需求导向、问题导向、效果导向，着力为群众办实事、为职工解难题、为一线减负担、为进展作奉献，真正把工作做到职工群众的心坎上。 结合“我为群众办实事”实践活动部署，基层各单位以“效劳进展、效劳群众、效劳社会、效劳基层、效劳职工”为主要任务，结合实际为群众办实事、为职工解难题。近期，华电xx公众号推出“我为群众办实事”专栏，集中呈现基层各单位“我为群众办实事”的好做法、好阅历、好成效。 党史学习教育开展以来，xx公司上下深入学习宣传贯彻习近平总书记在党史学习教育发动大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，坚持把学习党史与总结阅历、对比现实、推开工作结合起来，落实xx公司工作部署，围绕“五个效劳”，深入开展“您来提、我来办”主题实践活动，要求各党支部通过各种即时通讯渠道，随时收集职工反映的各类问题，整理分类后反应给相关职能部室，有针对性的拿出解决方案，打通效劳职工群众“最终一公里”。 一、强化使命担当，效劳“进展”办实事 全力以赴打赢提质增效、工程进展“两大攻坚战”，一方面，面对严峻的煤炭市场，公司主要领导带队赴xx长协两矿、山西市场抢煤源，缓解库存下降压力。与皖北煤电开展优势互补、结对共建活动，实现党务与业务双提升。积极开拓市场电，与淮北相邦、戈尔管业签订年度电量合同，代理电量约x万千瓦时。另一方面，深入传达xx公司工程进展再落实专题推动会精神，进一步明确工程进展责任分工，做到每名领导班子成员均有工作任务。宣贯公司风光电工程进展专项嘉奖实施方法（试行），鼓舞员工充分发挥人力资源，齐心协力解决进展中存在的问题，加快推动各项进展进程。 聚焦公司年度重点目标任务，与对标治理创一流工作相结合，以年初首批x个党员攻关课题为重点，成立党员先锋队、党员突击队，围绕工作目标，制定合理措施，有序推动课题不断取得新进展，为完成年度目标任务奠定坚实根底。 二、开展志愿活动，效劳“群众”办实事 以党员、团员青年为主体，积极投身文明实践志愿者行列，走进结对共建社区、走进结对乡村，参加爱护母亲河、共建志愿林、垃圾分类、光盘行动等志愿效劳，为小朋友们送去书包、文具、书籍等学习用品，以实际行动传递“度度关爱”。 xx公司运行党支部与汇源社区党总支签署党支部结对共建协议书。双方形成了党员志愿效劳、困难群众帮扶、关爱孤寡老人、安全用电学问宣传、联合主题党日等多个结对共建工程，还商定将定期召开联络会议，对工程进度、工作开展等状况进展沟通，确保工程落实落地。 三、履行央企责任，效劳“社会”办实事 发挥自身优势，乡村振兴驻村工作队与村两委对村内的家仁竹签加工厂、兆明养殖合作社以及鸿运大蒜加工厂等村内辖区的企业进展了用电安全大检查。工作队人员利用自己的专业，对几家企业生产现场“用电”与“消防”安全隐患进展了全面排查，并要求村干部跟踪监视、催促落实整改，确保生产安全。 做好“暖和”实事，加强供热系统安全大检查，对供热蒸汽管道沿线、供热站等，查找隐患排查治理，责任部门准时消退缺陷，提高供热设备安全水平，保障热力牢靠供给。现已提前超额完成年度售热量任务。 四、加强队伍建立，效劳“基层”办实事 以年中工作座谈会为契机，组织各部门结合目标任务，汇报下一步重点工作以及保障措施； 青年月表结合自身岗位和企业进展，叙述下一步工作准备，并对公司治理、工程进展、个人成长等方面提出了一系列新奇独特的想法和建议，公司党委及相关职能部室准时进展了答复并明确解决措施。关怀关爱职工，走访慰问老党员和困难党员x人、困难职工x人，保证职工队伍稳定。 五、发挥桥梁作用，效劳“职工”办实事 xx公司党委积极改善职工食堂就餐化境，优化科学膳食，升级食堂收费系统，提高结算效率和精确性； 为保证现场加班人员能够吃到可口的饭菜，食堂依据维护部员工需求将晚餐供给时间延迟到6点，同时供应订餐电话，加班人员依据现场加班状况提前电话联系，食堂使用打包盒打包饭菜送到现场；实施“暖心”工程，建立职工“荣退”仪式，重启先模职工安康疗养工作，两批23名先模职工已完成安康疗养，有效的保证职工的身心安康；举办女职工安康讲座，促进身心安康。全力保障职工福利，确保婚丧嫁娶、节日生日、生病住院、退休离岗等慰问工作常态长效。 为职工送去“精神食粮”，xx公司全面加强治理人员、专业技术人员和技能操作人员三支人才队伍建立，利用安全技能大赛、生产治理人员“上讲台”、班组“一培一考”“每日一刻”等长效培训机制，相继开展新能源工程进展培训、现货市场交易规章、年度个人所得税汇算清缴、碳排放、物资选购风险分析防范、岗位绩效治理制度宣贯等培训工作，同时建立线上学习平台，实行“线上线下”两手抓。 党史学习“我为群众办实事”实践活动总结7 自党史学习教育开展以来，xx有限党委上下积极行动，紧盯职工群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，通过把一件件好事办好、实事办实，不断增加职工群众获得感、幸福感、安全感。 仔细梳理清单，持续推动落实。xx有限党委结合实际状况，制定了“我为群众办实事”实践活开工作方案，围绕多方面制定详细举措，目前已形成三批“我为群众办实事”工程清单。同时针对每一批工程清单进展跟踪治理，不断推动落实。 精准抓好实事，为基层解难题。xx有限党委关键抓准基层的痛点、难点、堵点问题，始终坚持为基层解难题、办实事。针对组织机构臃肿、竞争力下降等问题开展“效能”改革，优化组织机构，精简干部队伍和职工队伍，简化业务流程，提高工作效率和质量。积极协作西安市疫情防控安排，联系检测机构，组织全体职工进展两次集中检测，切实为基层解决了人员问题。对xx有限首个“见义勇为”个人进展了表彰嘉奖，进一步弘扬正气、树立新风、鼓舞先进，树立xx有限精神文明风向标，为基层树立了典范。 做深做细“小事”，为职工送暖和。“小事”不小，xx有限党委聚焦职工群众“急、难、愁、盼”的问题，开展了系列关系职工群众“吃、住、用、行、医”等方面的改善活动。针对职工反应的食堂菜品单一等问题进展改善。针对职工宿舍设施不完善等问题，对大学生公寓楼顶太阳能、修理宿舍空调、水管、淋浴设施等进展修理，改善了职工住宿环境，提升了住宿职工满足度。在公司门卫处设置便民驿站，摆放有便民雨伞、针线盒、工具箱等生活有用品，为职工的工作和生活供应便利。针对厂区停车问题，标准厂区内车辆停放秩序，清运了地下车库垃圾，避开安全隐患。针对职工接种新冠疫苗难的问题，组织职工进展集中接种疫苗，做到公司职工新冠疫苗接种全掩盖。 支部积极响应，工作百花齐放。各基层党组织积极响应，相继开展“我为群众办实事”实践活动。xx精饰党支部围绕“我为群众办实事”召开征求意见座谈会，广泛听取群众对公司进展和自身关切问题的意见、建议。客户效劳中心党支部组织开展了爱心捐款，为部门员工遭受车祸的父亲筹集医疗费用。制造中心党支部开展电动车的安全专项排查工作，为职工安全上岗保驾护航。 职工事无小事，微小处见真情。xx有限党委将连续秉承为职工效劳的宗旨理念，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以实际行动检验党史学习教育成果，切实把为职工群众效劳落到实处，用真心为职工群众排忧解难。 党史学习“我为群众办实事”实践活动总结8 党史学习教育开展以来，xx党委坚持把“我为员工群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容、作为推动公司和谐稳定的重要载体，根据“切口小、发力准、效果好”的标准，聚焦“三个思维”，从最突出的问题抓起、从最现实的利益动身，积极改善职工生产生活条件，让职工群众共享企业进展成果。 围绕“办事解困促进展，同心筑梦庆百年”主题，制定公布“我为群众办实事”实践活开工作方案和首批工程清单，开展“三个思维大调研”专项行动，累计征集各方面意见建议x条，形成x份专题调研报告，x项关怀关爱行动方案，并通过党委会专题讨论争论调研成果，重点解决提高运营质量、职工权益、安全生产、“五心工程”等x个方面的“急难愁盼”问题，并要求做到当年实施、当年见效。 一是针对女职工体检状况，有针对性开展安康学问讲座。二是积极对接辖区医院开展新冠疫苗接种事宜，让员工足不出户就享受到上门接种的贴心效劳。三是走访慰问困难党员、老党员、老领导以及境外效劳人员家属，多频次、全方位的开展高温慰问，累计慰问x人次，切实把党的关心落到实处。四是做好厂区绿化、美化、净化等各项工作，对食堂花园进展了修缮改造，修复水池周边的木桥、道路、花坛、水池喷泉，通道间隔处补种月季铺设草坪，打造绿色工厂。五是开展以“弘扬工匠精神，打造精品工程”为主题的“白江工程”重大工程技能大赛，以技能大赛促生产、促安全、促质量、促效率。六是组织召开职工子女高考金榜题名座谈会，让员工切实感受到企业的暖和和关爱，以群众满足度检验党史学习教育。 “学史当力行”，xx党委将连续在党史学习教育中砥砺奋进，践行初心使命、主动担当作为，让“我为群众办实事”实践活动落地生根，让职工群众有更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。