2023年度工作总结范文3000字.docx
2023年度工作总结范文3000字_年度工作总结 20xx年，围绕镇党委政府全年工作目标，仔细贯彻落实全市农村工作会议精神，加快推动农村工作转型，深入开展幸福农村建立，加强农村“三资”治理，稳定农村土地承包关系，充分发挥部门职能作用，强化治理指导，创新工作机制，增加目标责任，狠抓任务落实，较好完成各项工作任务，有效促进全镇农村经济社会持续稳定安康进展。回忆一年来的工作，主要表达在以下九个方面： 一、农村经济稳步增长 实现农业总产值3.47亿元，同比增长26%；农夫人均收入16544元，同比增长12.9%；全镇村级集体总资产到达8766万元、净资产5188万元，分别比去年增长17.3%、35.4%；实现村级集体总收入20xx万元，比上年增5.3%；村级可安排收入1427万元，比上年增3.9%。 二、合作组织快速进展 新组建农夫专业合作社12家，新增社员6855户，新增注册资金2845万元。目前，工商注册登记的已到达35家，实现村级全掩盖，注册资金9284万元，社员数8356户，社均245户，农户入社率到达91%，已完成实现根本现代化考核指标。合作组织年销售农产品1.29亿元，带动社员增收2277万元。标准化水平逐步提高，已创立“五好”示范社2家和XX市“十佳”合作社2家，20xx年参加江苏省合作社名录库11家，已获得XX市以上名牌农产品3只、拥有注册商标3个。 三、考核机制不断完善 为更好地发挥村级考核鼓励和导向作用，村定员干部考核着重从五方面考量：一是力求客观公正。充分考虑村干部主观努力程度与客观条件的差异，实事求是评价村干部工作实绩，标准统一，量化细化，便于操作；二是坚持分类考核。特色工作实行差异化考核，条线工作实行无差异化考核；三是重点突出原则。围绕经济进展、改善民生、和谐稳定三大主题考核，对社会稳定、违法生育、违章建筑、安全生产等工作加大考核力度，对征地拆迁等共性工作，单独列出考核；四是注意村级进展。通过进展村级集体经济，以效益工资来鼓励村级经济增长；五是工作注意结果。打破平衡照看，奖罚并重，以事定考、以考定绩、以绩定酬。 四、创立工作成效明显 今年西渚、白塔2个村作为全市40个幸福村、筱里村确定为全市8个陶都漂亮乡村创立对象之一。针对创立要求，分析现状，查遗补缺，因村制宜，帮忙指导规划，确立创立思路，制订实施方案，建好创立台账，落实工作措施，发挥丘陵山区自然生态环境优势，突破进展经济、农夫增收、争创资金等方面的难点，逐步建成经济进展、生活富有、环境美丽、法治文明、社会和谐的幸福家园。3个村均通过了考核验收，胜利创立了幸福村和陶都漂亮乡村。 五、三资治理有效提升 1、财务收支限时结报。根据先理财、后审批、再结报的操作程序，自去年实行财务结报承诺制以来，各村根据承诺制规定每季度结报准时，收入费用全额入账，过期费用一律不予入账。有效地防止瞒报、不报、拖报账务等状况，以免造成“糊涂账”，确保村干部报账真实性和准时性。 2、资金出借完善手续。履行审批程序，由村集体争论，民主理财小组审核同意，报镇审核批准，并签订抵押担保借款合同，村定员干部在担保合同上签字，强化责任风险意识，有效防止资金私自、随便出借，解决借款合同、期限、利率等不全都问题。 3、合同签订逐步标准。对新签、到期续签合同参照示范合同样本签订，力求做到合同内容商定详细、条款齐全，鉴证和备案率100%。 4、村级三资定期清理。其次季度结账之后，对村级集体资产、资源、经济合同登记和核对，摸清三资底数，完善资产、资源、合同台账，动态治理，确保账实相符。每年七月份为三资清理月。 5、村务公开全面深化。推行“三结合”制度，定期公开和即时公开相结合，村务公开栏公开与触摸屏公开相结合，单一公开和多种形式相结合，向会议公开、点题公开、入户公开、现场解答等形式延长。 6、村级三资加强监视。一是开展三资治理回头看。根据市纪委、市委农办部署，结合我镇实际，在全镇范围内深入开展了以发觉问题、解决问题为主题的自查自纠工作。在自查和核查中查出的问题，分析缘由，全面整改，完善补缺，总结提高；二是开展年终审计。年初对20xx年村级年终收支状况、年终安排执行状况、合同履行状况、财务制度执行状况进展复查审核，准时把握村级年终财务运行状况；三是开展内部审计。依据内审规划，为摸清村级家底，把握财务收支、制度执行等状况，对西渚、筱里村进展了内部审计。客观评价财务运行状况，照实反映审计中发觉的问题，精确分析缘由，提出合理建议，仔细催促整改。 7、财务运作逐步改善。一是有效化解村级债务。在村级收入仅保吃饭、公益事业建立投入逐年增加的状况下，坚持增收节支，量力而行，积极争取资金，实现收支平衡，确保了正常运转；二是上交款收缴好于往年。比上年同期总体提高了2个百分点；三是制度执行明显好转。单位发生的往来，大多实行转账形式，以收低支（坐支）现象削减，库存现金掌握在规定范围内，工程款根本按合同商定通过银行转账支付；四是合法票据使用逐年提高。收入票据开具统一印制的专用收款收据，无超范围使用，准时缴销。支出票据实行“三人一章”和联审联签制度。 六、三资代理标准操作 严格财务处理流程，执行“先批后审，先理财后记账”制度，每季度对各村收支、非生产性开支额、债权债务回收压缩数额、库存现金掌握等财务运行状况进展分析，对存在的突出问题完善整改。对合同到期、大额现金支取、非生产性开支等状况准时预警反应。重点把住资金使用监视、收支结报承诺、经济合同签订、凭证审核、票据缴销五个环节，三资、合同、票据、照片全面纳入信息系统平台治理，做到账款、账物、账据、账表、账账五相符。 七、土地承包稳定有序 一是有效开展土地流转效劳。引导农夫从单一的出租形式向村级托付、置换等多种流转形式转化，推动土地向规模经营主体和主导产业集中，实现土地流转与产业进展良性互动。为流转双方供应信息沟通、法规询问、价格评估、交易洽谈、合同签订与鉴证等效劳。今年新增土地流转面积216亩，全镇土地承包经营权流转面积到达9076亩，占农户承包耕地面积的28%，涉及5202户，农户获得土地年流转收益431.8万元。通过村级托付流转的面积5200多亩，占74%；二是标准土地发包合同。集体土地发包、流转合同供应统一书面样本，指导建立价格正常调整机制；三是着力化解土地承包冲突。程序上，根据申请受理、调查核实、权属确认、详细分析、说服引导、利益平衡方式调解；方法上，群众来访，热忱接待，急躁解释，具体记载，部门协作，向上征询，合理答复。能当场答复的，当场答复；不能当场答复的，通过调查，政策询问后答复；遇到难题，与部门之间及上级部门工作联动协调解决。 八、扶持工作绩效显著 今年是薄弱村三年一轮扶持最终一年，列入XX市薄弱村5个、XX市薄弱村4个。根据薄弱村绩效考核要求，积极帮忙薄弱村讨论工作思路，与结对挂钩单位做好协调连接，向上级部门积极争取在资金、工程、政策等方面的支持。针对考核内容，在村级治理、经济进展、民生工作等方面进展指导和帮忙，建好扶持工作台帐，完成目标考核，确保根本补贴及考核嘉奖资金足额补助到位。今年以来，薄弱村共获得扶持资金300.9万元，其中XX市绩效考核12.9万元（五圣、溪西村）、XX市结对挂钩部门107万元、XX市根本补贴及考核嘉奖126万元、XX市结对挂钩部门55万元。 九、中心工作主动参加 努力做好横山村、汽车客运站、云溪路土地征用及相关地面资产管护，主动协作秸杆禁烧、国家卫生镇创立、云溪路清障等各项重点工作。 存在问题 20xx年工作虽然取得了肯定成绩，但对比要求还有差距，存在薄弱环节和缺乏之处，主要表现在： 1、特色工作亮点不多。工作创新、协调沟通、调查讨论等方面做到不够，参谋助手作用、工作效率、处理和解决问题的综合力量有待提高，为村级效劳、定村工作还需加强。 2、合作组织质量不高。合作组织处在起步进展阶段，与农夫期望、与农业转型进展要求还有较大差距。一是存在肯定数量的“空壳”合作社。有的仅仅申领了营业执照，有证无牌，无生产、办公场地；二是效劳功能和作用发挥，还是低水平、低层次的；三是企业化运作。没有履行章程规定的职责，收益分红和资金使用不标准。 3、三资治理有待加强。上交款收缴、非生产性开支掌握、工程工程治理等方面还有不到位的地方，财务制度执行还不严格，资金出借存在肯定风险，村集体三资经营效益不高，资源利用不尽合理。 4、涉土冲突不容无视。冲突类型主要是土地承包冲突、土地流转利益诉求和土地征用引发的冲突，后者是最主要的冲突，也是潜在、最难调处的冲突，其特点有向简单、群体的趋势上升。产生问题和冲突的缘由既有历史的，也有现实的问题。最主要的缘由有二方面：一是土地流转价格的不断上升与土地征用逐年补偿价格不变之间的冲突；二是企业与企业、村与村之间在一样的历史阶段补偿形式和标准不全都之间的冲突。假如不引起足够重视，会给今后工作带来阻力和冲突激化。这是摆在我们面前必需正确面对、讨论解决的课题。 工作思路 20xx 年工作根本思路：深入学习贯彻十八大精神，以科学进展观为指导，根据农村工作转型进展新要求，深入分析面临的新形势新问题，拓展理念、创新进展、转变作风、优质效劳，努力实现在工作措施上有新突破、村级进展上有新举措、农夫收入上有新提高、部门工作上有新成绩，实现全镇农村经济社会又好又快进展。工作重点将“致力一个创新、推动两个转变、抓住三个突破、实现四项提升”。 致力一个创新 总结阅历，探究行之有效的三资治理新模式。深入开展三资治理深化年活动，针对工作中消失的新状况、新问题和在新时期、新形势下提出的新要求，准时讨论新对策。重点从三方面入手：一是健全三资治理组织体系，加强领导机构、治理机构、监视机构、代理机构建立；二是创新一套工作制度，建立完善治理制度、监视制度、代理制度、村务公开制度、责任追究制度等；三是更新充实三资信息化网络治理平台和触摸屏公开平台内容。 推动两个转变 1、调整思路，推动理念的转变。思路打算出路，将学习摆上工作的突出位置，作为优化转型、加强自身建立的重要抓手。通过学习新学问，承受新事物，了解新形势，拓宽视野，主动适应形势和任务的进展变化，采纳新方法、新思维开展工作。 2、提高效能，推动作风的转变。面对新形势新任务，工作压力呈现不断增大的趋势，压力既是挑战，也是动力。面对压力不退缩，自我调整，自我释放。面对困难不气馁，磨练意志品质，树立自信念，不断提升解决问题的力量和工作执行力，增加贯彻执行目标任务的自觉性和坚决性，在抓落实、抓推动上下工夫，表达一鼓作气、攻坚克难、勇往直前的实战精神，不折不扣完成工作任务。 抓住三个突破 1、多措并举，在农村经济增长上求突破。努力实现农夫人均收入增幅超全市平均水平，农业总产值增长8%以上，村级经济纯收入、村级可安排收入比上年增长10%以上。 2、知难而进，在工作重点难点上求突破。围绕当前和今后一段时期内工作的重点、难点、热点问题，立足工作实际，擅长发觉问题，盯着问题做工作，找准主攻方向，寻求突破口，破解工作难题，创新工作方法，努力形成自己的特色，铸造工作品牌。 3、深入调研，在当好参谋助手上求突破。正确把握转型进展中领导关注、基层希望解决的热点和难点问题，重点在村级集体经济进展、农夫增收、涉土冲突、幸福农村建立等方面开展调研，客观精确了解当前农村的新状况、新问题、新动向，着力化解工作中的各种难题，与时俱进提出科学可行的创新举措。 实现四项提升 1、示范带动，提升合作组织运行质量。近年来，农夫专业经济合作组织有进展较快，但起点低、规模小、组织化程度不高、运作不够标准、带动农夫增收不明显。加强引导培育，扶持合作组织安康进展，标准运行，从“重数量”向“提质量”调整，培育产值过1000万元，利润过100万元，成员在100户以上的规模合作社 1家以上，争创有肯定带动作用的“五好”示范社1家以上、XX市“十佳”农夫专业合作社1家以上。 2、标准运作，提升农村三资治理力量。一是加强审计监视。实行内部审计、年终审计、责任审计等多方位审计，内部审计三年一轮审，规划审计2-3个村。并对村级 “三资”运行状况定期或不定期组织检查监视，准时发觉和订正存在问题；二是标准三资经营。指导村级在集体资产资源发包、拍卖、转让等处置及公益事业建立重大事务，实施公开竞租、公开招标形式，根据民主决策程序操作；三是完善村务公开。完善公开内容和程序，确保公开实效，对集体资产处置、公益事业建立等重大事项以及宅基地审批、困难户补助、低保户确定、财务收支、非生产性开支等热点难点问题随时公开；四是强化工程治理。实行招投标制度，履行审批和验收程序，标准工程款支付行为，入账手续齐全；五是保障高效运作。对早期签订的一些不标准、显失公正的经济合同，催促和帮助相关村与承包者充分协商，通过签订补充协议或重新签订合同加以完善。对拖欠的上交款、陈年欠款定期或不定期组织清收，按合同兑现，年结年清。逐步压缩借款规模，进一步完善出借手续，明确村干部担当风险责任。非生产性开支根据限额治理制度规定掌握在许可范围内；六是标准代理程序。根据民主理财、收支审批、结报承诺、审核把关、反应意见、录入系统、扫描资料、预警提示、村务公开、建立台账等流程标准操作；七是开展业务培训。加强对新任村干部、村会计、三资代理人员、民主理财人员培训，把握政策，熟识业务，提高人员业务素养和监视水平。 3、彰显特色，提升幸福农村建立层次。拓展幸福村创立新思路，找准进展定位，依据村级进展现状，从实际动身，因村制宜，特色与进展并举，挖掘历史文化资源，以进展村级经济为重点，以村庄整治为切入点，通过改造农村环境、完善根底设施、转变农夫精神风貌，营造良好的人居环境，提升整体形象和农夫幸福指数。力争2 个以上村创立幸福村。 4、有序引导，提升土地承包治理水平。一是完善土地流转机制。建立“政府引导、市场调整、农夫自愿、依法有偿、流转有序、治理标准”的土地流转机制，坚持依法、自愿、有偿的原则，引导农夫通过多种形式合理流转，提升政策询问、供求信息、协调效劳工作水平。二是标准土地流转行为。做到“三个标准”：标准合同文本，标准土地流转操作流程和审批程序，标准流转档案治理。三是完善价风格整机制。逐步建立全镇统一的流转收益符合市场变化的保值增值机制。四是妥当处理各类涉土冲突。工作中遇到的难点问题就是涉土冲突。加强排查疏理，摸清起因、类型，把握新状况、新特点，分析成因，区分对待，分类处理，一事一议。本着敬重历史、兼顾现实的原则，理顺土地承包关系，明晰土地承包经营权属，妥当解决二轮土地承包和土地征用历史遗留问题，因势利导化解冲突。建立镇与村、部门之间、与上级沟通的冲突协调机制，找出解决问题的方法，把涉土冲突解决在萌芽状态。 农村经营治理部门肩负着农村改革、进展、稳定的艰难任务，肩负着党委政府和农夫的重托。在新的一年中，树立起荣耀感和幸福感，增加责任感和使命感，弘扬奉献精神，以新的思想境地、新的精神状态、新的工作思路，为开创工作新局面、实现党委政府的雄伟目标而努力奋斗！ 年度工作总结范文 篇2 今年以来，在上级领导的顽强领导下，在相关部门关怀和支持下，河溶合管办根据年初制定的工作规划，仔细开展各项工作严密部落，取得了肯定成效，现将20xx年工作状况总结汇报如下： 一、根本状况 河溶镇地处当阳市东部，全镇辖19个村和一个居委会，农业人口50430人。20xx年，全镇共参与新型农村合作医疗1.5万余户，49995人，其中五保户及特困农夫、优抚人员1737人，共收缴新型农村合作医疗基金1499850元，参合率99%。 二、工作成效 （一）建立和完善合作医疗治理系统 20xx年基金收缴任务完毕来，我办积极收集整理参合农夫的信息资料。仔细核对各村参合数据，做到村不漏户，户不掉人，加班加点争取在最短的时间内完成了参合农夫的信息录入工作。 (二)强化治理，努力为参合农夫供应优质效劳。 1、经办机构工作效率好坏、定点医疗机构效劳水平凹凸的直接影响到农夫参与新型农村合作医疗的积极性，我们始终把为参合农夫供应优质高效的效劳放在工作的重中之重。一方面，我们坚持努力提高经办机构效劳治理水平。在新型农村合作医疗推行过程中，广阔农夫最关怀的是医疗费用补偿兑现问题。我们始终把“中心”“便民、高效、廉洁、标准”的效劳宗旨作为行为准则，本着公开、公正、公正的原则，统一政策，严格把关，有情操作，实行一站式效劳，截至12月，全镇共补偿137183人次（其中住院补偿4733人次，门诊家庭帐户补偿3339人次，门诊统筹补偿120811人次,慢性病补偿8300人次），补偿金额共计7512536.55元。人均住院报销1342.86元，报销率51%。另一方面，我们进一步加强了对定点医疗机构的监视和治理,使之不断提高效劳质量和水平。用一流的效劳制造了一流的效益。 2、做好费用审核，努力降低基金风险。加强住院补偿费用审核，凡参合农夫群众在我镇静点医疗机构住院治疗的，只需交纳个人自费局部，其余由定点医疗机构先行垫付。我办全年共计审核卫生院住院病人2981人次，发生医疗费用5479214.17元,报销3172996.94元,市外就诊病人结算人次，医疗总费用元,报销元，无一过失发生。 3、加强监视治理，切实标准效劳行为。我们严格实行每日查房制度，做到了“五查五核实”,的确把好病人入院关和外伤病人报销审核关，不走过场，即时做好调查笔录和现场勘查工作，杜绝人情关，防止弄虚作假。全年共查出多起冒名顶替，均在入院审核这关即被查出避开了基金的损失。今年我镇合管办未发生一例因身份认定不严、资料审查不全而造成错报，误报现象。 4、加强定点医疗机构治理，完善各种措施，严格掌握费用增长。一是严格执行市合管办下发关于当阳市新型农村合作医疗制度不予补偿病种名目（试行）的通知严格规定的32种不予报销的病种,二是依据当阳市新型农村合作医疗制度定点医疗机构效劳协议书第五章费用掌握的规定：定点医疗机构要坚持因病施治、合理用药、逐级用药原则；严格执行参合农夫就医使用特别材料、特别检查、特别治疗事先审批制度。凡未经我合管办签字批准的大型检查和治疗均不得纳入合作医疗报销，避开了滥用大型检查、重复检查；实行单病种付费的支付方式，执行市合管办规定的对28种临床常见疾病单病种付费，凡超出单病种付费标准的医疗费用，全部由卫生院担当，有效地掌握了费用增长,使参合农夫真正得到了实惠。加强与医疗机构的联系和沟通，准时反映有关问题，把农村合作医疗工作做细、做实、做强，让群众明明白白消费，放放心心吃药。根据当阳市新型农村合作医疗村级定点医疗机构治理方法我们每季度对村卫生室进展一次全面检查。从而保证医疗效劳质量，提高效劳效率，掌握农夫医疗费用的不合理增长，减轻农夫负担。 （三）加强村卫生室治理，按时、精确地完成各种报表及公示积极组织卫生院全体医务人员及乡村医生培训12次；重点学习了新型农村合作医疗方面的政策法规如当阳市新型农村合作医疗制度定点医疗机构效劳协议书、当阳市新型农村合作医疗门诊慢性病治理补偿规定、当阳市新型农村合作医疗不予补偿病种名目（试行）的通知以及20xx年当阳市新型农村合作医疗门诊统筹实施方案 办亲自下到农户去问并做好记录，要求患者或者家属签字。总之，我们采纳多种方式，多种渠道，询问多种对象仔细审查，确保合作医疗基金最大限度的不受损失，截止到12月底，共审查市直和卫生院共计322人 三、存在的问题和要求 新型农村合作医疗在我市有序开展以来，在市委、市政府的正确领导，在职能部门的积极指导下，在相关部门积极支持和协作下，经过我们的不懈努力取得了肯定的成绩。同时，倾听群众意见和建议，总结工作，发觉问题，主要存在以下几方面： （一）农村基层组织和有关部门对新型农村合作医疗工作的重要性熟悉有待提高 有少数村组干部对新型农村合作医疗长期性、艰难性和简单性熟悉缺乏，对辖区内农夫群众反映的个别状况，不加调查，不辩主流，以点代面，不是正面的引导宣传群众，帮忙他们解决有关问题，而是-简洁地否认新型农村合作医疗工作。 二）宣传工作存在薄弱环节 一是局部医务人员的熟悉有待提高。有的医务人员单纯地追求医院的经济效率，存在如何处理自身进展和参合农夫的利益的问题。仍旧有极少数的医务人员对合作医疗存在抵触心情和对立现象。特殊是在单病种付费这块，认为收治这样的病人划不来，不情愿收治，有推诿病人现象，从而使病人对合作医疗的政策产生了肯定的误会和不信任的心理。 二是医生对患者入院指征把关不是很严。分解住院的现象仍旧存在。 三、是执行合理用药制度不力。大多数病人使用档次较高的抗生素（头孢二代、三代）。例均费用大幅度增长增加了病人的负担和基金支出的风险。 (四)、外伤调查存在肯定难度。合作医疗制度实施已经五年有余，农夫对合作医疗的政策也渐渐了解，外伤调查的难度也越来越大。 针对以上存在的问题，在以后的工作我们要实行多种形式加大宣传工作力度，组织村组干部和医务人员的合作医疗学问培训，使他们充分把握政策，使新型农村合作医疗政策深入人心，真正惠及农夫，使新型农村合作医疗基金稳健运行和可持续进展；努力协调好与医疗机构的关系，增加自己的主动效劳意识，改善效劳态度、提高效劳质量，将20xx年的新型农村合作医疗工作做的更好。 四、下一步工作安排 1、加强门诊统筹工作的治理。门诊统筹才刚刚起步，加强对乡村医生门诊统筹实施方法的学习，新农合操作系统的使用、电脑学问的培训仍旧是必要的。进一步完善各级定点医疗机构医疗效劳的运行治理机制、优化补偿报销工作程序，积极探究科学、合理、简便、易行的治理模式、效劳模式，取信于民。 3进一步加强学习，提高新农合工作的业务水平，并进一步增加效劳意识，提高办事效率，努力提高群众对合作医疗的满足度，让参合农夫真正得到优质、高效、便捷的效劳。 4.进一点加强对定点医疗机构的监视和治理，使之不断提高效劳质量和水平，让农夫真正受益。 5进一步强化新农合基金治理，落实公示制度，主动承受社会和群众监视，确保基金安全。 建立新型农村合作医疗制度，是党和政府解决农夫看病难问题的一项重大举措，对于提高农夫安康水平、缓解农夫因病致贫、因病返贫、统筹城乡进展、实现全面建立小康社会目标具有重要作用，是一项利民惠民的好政策，我们将不断改良工作，使其真正成为党和政府与农夫的贴心工程。 年度工作总结范文 篇3 对办公室的工作已经有了新的熟悉，从年初月日调入办公室的这半年的时间里。并能很好的完成自己份内的工作。记得在开年上班时进展了一次竞聘上岗，自己的演讲词中说过自己对办公室工作的三点熟悉，那么这半年的时间我到达目标吗？现在就上半年的工作做出以下总结： 一、坚持为杂志社效劳 整理睬议记录8篇，这半年里我能够扎实的完成领导交代的各项任务。接待上级部门领导、全国同行单位来检查访问等工作200余次。起草文件100篇，严格根据要求整理归档各类收文、发文、编号文件等重要资料。下班时对办公场所的门、窗、灯进展检查，确保不发生任何意外事故。并切能做到上班第一个到岗，下班最终一个离开。上传下达，信息通知方面能落实到人，办公室是起桥梁的作用，因此确保每位员工能够很清楚明确的解领导所下达的命令，并且把每位员工的意见与建议反应给领导，工作中的主要任务。 二、坚持为部门效劳 自己能够很好与各个部门打交道。根本上熟识了各个部门的工作方式与业务流程，这半年里。并能协作各部门做好效劳协调工作。规划期出样时，自愿加班伴随各部门同志，做好加班同志的效劳工作，保障他能够一心一意审稿、校稿，确保我杂志精确无误，顺当出刊。平常的工作中也能够协作办公室的其他工作人员做好协调工作，确保办公室的各项工作能够顺当的开展。 三、坚持为同事效劳 保持自己的寻常心。乐于帮忙其他同事，自己能够与各位同事很好的相处。根本上做到有求必应。工作中，自己负责与大厦的工作人员联系，根本上能够在两个工作日内解决问题。仔细负责的做好各项工作。 虽说都不是什么大事，办公室的工作细小、琐碎。但是又不能有任何的缺失。对于我来说任何细小的错误，都会给其他部门的不便，更会造成杂志社的损失。因此，经过这半年的熬炼，磨练了自己的细心和急躁，确保任何事情能够很好的完成，不给其他人带来麻烦。这是体会到也是今后工作的准则。 总的来说能够完成自己在年初制定的目标方案，以上是对我年上半年的工作进展的总结。并且能从磨练中不断的提高自己在各个方面的力量。尽管自身还是存在肯定的缺乏，但是自己通过自己不断的学习，不断努力，不断的去适应各种环境，来完善自己。 能够让你需要你地方发挥作用。做好自己的本职工作，进入杂志社给我感受就是这是一个很好的平台。协作好办公室其他人员完成工作，今后工作的一个根底。处理好各方面的关系，自己今后工作的方向，让自己在社会的环境中不断得到锤炼。固然自己还应当通过不断的学习，削减工作中的失误。不断的加强文化学问的学习，提高自己的学问水平与文化素养，这样才能在竞争中立于不败之地。 荣幸。要把握这个难得的时机，能够进入杂志社。不断的改良自己，为今后的进展奠定坚实的根底。 年度工作总结范文 篇4 回忆近一年的工作，心中不免感慨万千，有辛苦的“播种”，也有“丰收”的喜悦。在这一年中，我们本着一切为居民的思想，踏踏实实地工作，时刻检查自己的言行，坚持学习，不断提高自身素养，更好的为居民效劳，居民的满足是我们最高的追求。 年初我们积极响应区政府的号召，争创“六型”社区，依据本社区的客观条件，我们相应做出了合理的工作规划，打算争创“学习型”，“效劳型”社区。 学习型，在工作的同时我们全体社区干部积极学习政治理论和业务学问，努力提高我们的效劳水平，学习中相互帮忙，共同提高。并且建立了学习制度，有学习规划，有学习笔记，常常在一起争论学习心得体会。并且依据实际状况开展了屡次寓教于乐的文体活动，组织了歌咏竞赛，书画竞赛，棋牌竞赛，在活动的同时，增加了社区的分散力。 效劳型，我们以便民，利民为宗旨，以社区为重点，建立了我们的效劳体系。 我们社区在高书记组织下成立了便民修理队，为本社区居民修上下水20余次。为解决垃圾乱堆乱放问题，社区干部带着清扫员砌垃圾池6个。 在7月初6栋居民有一居民，因家中没有亲人，孤身一人，病死家中，无人过问我们得知这一消息后，马上行动起来，因她是重机厂遗属我们积极联系其爱人原工作单位，积极帮助为老人争取来丧葬费，我们妥当地为老人办好了后事，得到了广阔居民的赞扬，居民都说社区干部真是我们的贴心人。事情过去两个月后，这个老人的小儿子，已经五年没有音信，却突然回来了，是被人送回来的，在满洲里得了脑血栓，被别人给抬回来的，知道这个状况我们第一时间来到现场，当时他躺在楼下已经身无分文，我们没有考虑过多，一方面为他买来早餐，另一方面多方查找，找到了其亲属，看到这种状况，其亲属也不愿管，又是我们做了急躁细致的工作，将其送到重机厂医院，得到了准时的治疗，后期恢复较好。 鉴于本社区老年人较多，我们与珍奥集团，齐齐哈尔分公司联手创立了老年人安康效劳站，我们为他们供应平台，让他们更好地宣传他们的产品。同时也为我们社区老年人安康供应了良好的效劳。免费检测身体、做气血循环机达8000余次。由于其公司为了更大的进展迁至街里繁华地段，我们又请来了“康一生”保健公司，连续了老年人效劳。社区内老年人都说我们为他们办了一件好事。 年初我们又与医学院护理系建立了联系。成为共建单位，大学生组成志愿者效劳队，每星期都到我们社区活动，王淑英老人是烈士遗属，没儿没女，大学生们就把她老人家产做自己的奶奶，常常探望，为老人洗衣做饭，清扫卫生，利用所学的学问为老人检查身体，送医送药。 我们在上半年组织了六次大型劳动，组织社区内的居民，低保户对社区内的卫生进展清理，转变了群众的生活环境。 为了能更多更好地解决下岗职工再就业工作，我们经过多方努力协调与一户居民成立了下刚职工再就业培训学校，培训中医按摩，足疗，增加他们的就业时机。 我们还提倡我们社区的干部每日做一件好事，无论事情的大小，都要仔细去做，坚固树立时刻为群众效劳的思想，群众的满足是我们永久的追求，真正做到“效劳型”社区。 f132.COM更多工作总结延长阅读 2023年年度工作总结 日子静静地过去了，充实而让人难忘的一年行即完毕！工作清单中增加了岗位的年度总结撰写任务了。工作的提升和总结复盘密不行分，怎么才能写好岗位年终工作总结呢？以下是栏目小编收集整理的“2023年年度工作总结”，信任你能找到对自己有用的内容。 2023年年度工作总结【篇1】 1.进料品质掌握： 1).修改了iqc进料检验作业标准、iqc进料品质检验工程和判定标准文件，标准了进料检验作业流程和检验标准。 2).严格进料检验，9月份开头统计检验物料301批，发觉8批不合格。 2.成品质量掌握： 1).拟制了qc成品入库检验作业标准、生产成品包装检验作业标准、qc成品检验工程和判定标准文件，标准了成品检验作业和检验标准。 2).加强了制程质量掌握，设计了制程质量统计报表供应给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%，提升了近7.8个百分点。 2023年年度工作总结【篇2】 我村地处龙泉山脉中段西北面，距离_区3.5公里。全村幅员面积5.7平方公里，辖区9个存居民小组总人口1815人。我村农家乐37户，个体经营户3户。 一年来，我村委会在山泉镇党委、政府的正确领导下，得到镇食安办的大力帮忙指导，依据我村委会实际状况结合镇党委政府要求，深入开展食品安全专项整治工作，坚决贯彻执行国务院关于加强食品监视治理的特殊规定，本着对人民群众高度负责，把食品安全工作作为村委会重点工作来抓。现汇报我村委会在食品安全工作的做法。 一、充实领导机构，落实专职责任制。 我村委会在原有成立食品安全工作领导组外，指定村委会“两委”班子中安排一名工作人员专抓食品安全工作，负责村委会食品安全检查催促工作，使工作收到良好效果。 二、加强宣传教育工作，实施勤检查强治理。 依据山泉镇党委政府下发食品安全工作文件要求和食品安全专项整治行开工作要求，我村委会利用各种宣传资料等有关食品安全学问工作要求，在主要道路、农家乐屡次张贴食品安全宣传横幅，对辖区全部生产、销售食品的农家乐，积极发放食品安全宣传资料。 三、仔细落实，加强监管，抓重点。 我村委会以农家乐、各组村民群宴为中心，按上级有关部门要求，将食品安全工作纳入重点来抓。以农家乐、各组村民群宴食品安全工作为中心，邀请镇食品安全工作领导对我村委会常年经营的37家农家乐进展培训，内容有：守法经营、诚信经营、亮证经营、食品安全要求和准入制等。全面落实商品质量查验登记、索票索证、进销台帐登记制度。使我村委会多年来没有发生一宗食物中毒事故，让群众食得放心，确保广阔人民群众身体安康，又保障消费者合法权益不受侵害，受到上级好评。 2023年年度工作总结【篇3】 转瞬间，一个学期马上过去。回忆这学期，我园为进一步做好安全教育工作，切实加强安全教育工作的领导，我园把安全工作列入重要议事日程，安全教育是幼儿园教育永恒的话题，幼儿园是纵多幼儿集体生活的场所，教师深知安全工作的重要性，不予余力的做好安全工作。现将安全教育工作总结如下： 一、树立安全第一的思想，把安全工作放在我园工作的重中之中。 我园定期对全体教职工进展安全教育，增加教职工的责任感，并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工的思想上对安全高度重视。 二、健全安全治理机制，严格执行安全防范制度。 成立安全工作领导小组。为了把安全工作落实到位，我园成立了安全工作领导小组，负责全园各项安全工作，定期对幼儿园设施进展检查，查找园内担心全隐患，发觉问题准时实行措施加以消退，确保幼儿园的安全。 三、为幼儿供应轻松开心的安全环境。 1、教室、寝室每日通风换气、保持洁净，并闭窗消毒； 2、保证桌椅的安全、卫生； 3、每周清洗、消毒玩具； 4、保证幼儿的水杯进展高温消毒； 5、准时预防传染病的发生。 6、户外活动时，提示幼儿活动要求，留意安全。检查活动场地的安全性，准时排解担心全因素，确保幼儿安全，做到准时消退担心全的隐患，保障幼儿安全。 7、通过标记，进展潜移默化的教育。制作有电，不要触摸、不摸插头开关、等图标，提示幼儿：当心触电，不玩插头开关，小声说话、爱护嗓子。 8、留意幼儿的细节，教育幼儿不做有危急的事。不乱往嘴里放东西，以免小物体堵塞气管。也不能将小东西塞到、鼻、耳中。 9、加强对食品卫生的治理坚持执行食品卫生法等文件规定，严把食品选购关、加工关，不购置腐烂、变质的食品。存放食品有专人特地治理，加强餐具和炊具的消毒工作，严防食物中毒和经食物传达室播疾病. 10、签订责任书幼儿园和教师、家长签订安全责任书，明确各自的职责，做到职责明确 四、谈话引导，师幼共同制定规章，遵守规章。 我们开展了一系列的行为规章活动和安全主题活动，并利用日常生活中的突发大事，和幼儿探讨、共同制定行为规章，使行为规章被幼儿承受，养成遵守规章的习惯。 五、开展安全教育活动，增加幼儿防范意识。 安全学问最终要转化为安全行为才是教育的根本，才是最有现实意义。首先我园在园内过道、楼梯贴上安全标记图，在入园处设有活动看板，以常常提示幼儿。其次是开展一系列安全主题活动，让小朋友熟悉交通标记，懂得交通规章。给小朋友介绍火灾形成的缘由，消防车的作用，灭火器的.使用留意事项。最终教给幼儿自救的方法，通过防震、防火演练，让幼儿把握简洁的自救技能，熟悉地震、水灾、火灾发生时的自救方法，使幼儿的安全意识有了明显的提高，心理素养，应变力量明显加强。 把安全教育融入到教学活动中，坚固树立幼儿的安全意识。运用儿歌、故事向幼儿介绍外出游玩安全、乘车安全、交通规章等。学会正确拨打特别电话号码：110、119、120，学习正确表述困难、得到营救。了解简洁的自救技能，通过消防演习，学习自救。能背出父母的电话号码，家庭住址等。 六、
