2023年小学党风廉政建设工作计划开头样本.docx

2023年小学党风廉政建设工作计划开头样本_党风廉政建设工作总结 2022年学校以*理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学进展观，以十八届四中全会精神为动力，围绕学校中心工作，切实加强领导班子的思想政治建立，进一步增加党员干部的勤政廉政意识、切实转变党员干部工作作风、提高学校党组织分散力和战斗力。仔细贯彻执行上级党委有关反腐倡廉的文件精神，扎实开展党风廉政建立活动，标本兼治，求真务实，标准全校教职工的教育教学行为，引导和带着全体党员教职工，立足岗位，与时俱进，全面推动学校教育教学工作的进展，为学校的进展和稳定供应强有力的保证和支持。依据教育局的工作部署，今年学校党风廉政建立工作重点是： 一、健全规章制度，落实党风廉政建立责任制1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校重大事项仪事规程、学校重大事项征求意见制度及财务治理等方面的规章制度。2、落实党风廉政建立责任制。学校将依据党风廉政建立工作责任书，切实落实号“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。二、加强领导，把党风廉政建立落到实处。1、成立领导机构，为切实加强我校党风廉政建立工作的领导，学校成立党风廉政建立领导小组。2、进一步提高加强党风廉政建立重要性的熟悉，增加政治责任感，严格执行党风廉政建立责任制，制造性开展工作，务必取得实效。3、加强宣传教育。组织党员干部仔细学习党的十八大精神，学习新党章，学习党中心的八条禁令，学习党风廉政建立的理论，上级党委、政府关于党风廉政建立和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建立和反腐败教育，仔细解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员干部坚决抱负信念，提高拒腐防变的力量，自觉做实践“三个代表”的榜样。4、进一步落实党风廉政建立责任制，领导干部要仔细落实党风廉政建立责任制，保证党风廉政建立责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进展专题讨论，开好党员民主生活会。三、连续抓好订正教育行业不正之风工作。1、坚决治理教育乱收费。仔细学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要依据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监视、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，长久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。2、强化内部治理，提高干部、教职工队伍素养，树立教育的良好形象。仔细抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。1、严格执行教育工程公开进展招投标、基建修理工程、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。连续推行校务公开工作，建立健全财务监视机制。2、切实加强预算外资金的治理，仔细落实“收支两条线”制度。3、进一步标准党务、校务公开工作。坚持“公开、公正、民主”的原则，连续做好党务、校务公开、重大决策询问工作，使党务、校务公开工作更加标准，更加透亮，提高党务、校务公开工作实效，保证班子成员清正廉明，仔细执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。2023年党风廉政建立工作规划开头 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据中心、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建立为根本，全力推动党风廉政建立和反*工作。二、抓好责任，进一步确保党风廉政建立和反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建立责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建立工作责任书。对党风廉政建立工作实行层级治理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建立和反腐倡廉工作落到实处。2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建立和反*工作，明确党风廉政建立和反*工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建立和反*工作与业务工作、分管工作严密结合，全面部署，分责落实，严格考核。三、健全机制，进一步做好党风廉政建立和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建立，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容标准化，以健全的制度保证党风廉政建立工作标准运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，仔细实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监视，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建立工作做到党员干部熟悉到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定、省委“28条方法”和“六个严禁”等规定。3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建立规定执行状况的监视，积极开展批判与自我批判，准时通报全局党风廉政建立和反*工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建立和反腐倡廉的自觉性。4、积极开展党务公开，制造透亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关怀、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动承受监视。5、大力推行办事公开，提升效劳质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广阔群众满足”的效劳理念，广泛承受社会各界的监视，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。6、连续深化“作风建立年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;连续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建立和反腐倡廉工作向纵深方向进展。四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建立工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。2、深入学习中国*党内监视条例、中国*党员领导干部廉洁从政若干准则、关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品选购、公共资产治理中发生利益冲突的若干规定(试行)，进一步提高熟悉，不断标准党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增加党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。4、开展谈心谈话活动，准时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进展准时有效的提示、教育批判和帮忙，做到警钟长鸣，防患于未然。5、积极营造廉政文化气氛，以推举读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中承受廉政文化的熏陶。五、强化监视，进一步确保权力在阳光下运行1、贯彻落实党内监视条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监视;严格执行“三重一大”集体争论打算制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建立和反腐倡廉的带头人。2、坚持重大问题(事项)集体争论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主治理的自觉性。3、加强行风建立，仔细执行上级有关规定，强化对效劳态度、效劳质量、工作效率、工作作风等问题监视的针对性和有效性，努力提升效劳质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满足度。党风廉政建立工作规划开头 一、活动主题 全县教育系统“党风廉政宣传教育月”活动的主题为：做勤廉表率，促事业进展。二、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，根据第十七届中心纪委第六次全会、十七届中心纪委第七次全会的文件精神以及县纪委工作部署，在全县教育系统开展形式多样、深入扎实的主题教育活动，引导广阔党员干部争做秉公用权、清正廉洁的榜样，切实解决在廉洁从政、廉洁从教方面存在的突出问题，以崇廉尚廉、讲廉守廉的优良作风，促进我县教育事业又好又快进展。三、活动内容今年“党风廉政宣传教育月”活动将组织开展“十个一”活动：1、召开一次发动大会。召开全县教育系统“党风廉政宣传教育月”活动发动大会，请局党委主要领导同志以学习贯彻廉政准则为主题讲廉政党课，发动部署全系统“党风廉政宣传教育月”活动详细事宜。各单位也要快速召开发动大会，主要负责人要依据本单位实际，结合学习廉政准则讲一堂廉政党课，引导党员干部不断标准从政行为。2、举办一次标准办学行为讲座。举办标准办学行为专题集中学习，邀请市教育局标准办学行为办公室负责人作专题讲座，以切实加强廉政警示教育的针对性和实效性。3、观看一套正反典型宣传教育片。局机关和各单位、各学校要组织党员干部观看正面宣传片*遗物的故事和警示教育片滑向深渊或诱发公职人员职务犯罪的20个熟悉误区等，积极开展廉政教育和警示教育。4、召开一次民主生活会。局机关和学校、单位要召开专题民主生活会，班子成员要对比廉政准则规定，查找廉洁从政方面存在的突出问题，并予以公示和整改。5、开展一次廉政短信征集活动。结合学习廉政准则规定，在党员领导干部中开展自编、自创廉洁从政短信征集活动，推动廉政文化的深入开展。各县属学校、单位和各乡镇（街道）中心学校上报优秀短信不得少于6条，并附姓名。6、组织开展“学习雷锋精神，当好忠诚卫士”主题教育活动。组织纪检监察干部开展活动：一是学习*、贺国强同志在十七届中心纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持从严治党，保持队伍的纯净性；二是重申纪检监察干部的工作纪律；三是开展纪检监察干部职业道德和核心价值观的大争论。7、撰写一篇学习体会文章。组织党员干部结合思想、学习、工作实际，带头撰写学习廉政准则等法规理论研讨和体会文章，深化学习成果。各县属单位、学校要开拓宣传专栏，张贴学习体会，形成舆论气氛。8、举办一次廉政学问抢答赛。以学校为单位，组织一次有教职工、学生和学生家长共同参加的廉政学问抢答赛，寓教于乐，以赛促教，形成合力，深入推动廉政文化进校园建立。9、举办一次校长演讲竞赛。为进一步增加校长之间相互沟通的时机，强化校长的廉政意识，提升校长的勤政水平，在全县举办一次小学校长演讲竞赛，竞赛主题为“小学校长心声叙述我自己的治校故事”，要求校长结合自己的工作经受，说出校长治校的感人故事。10、组织一次读书修身活动。在全县教职工中开展以“读书明理”为重点的读书修身活动，以读书沙龙的的形式，邀请名家点拨，进展现场沟通，积极推动“书香校园”的建立，促进教师成为有人文情怀、有教育抱负、有人生思辨的学者型教师。四、活动安排“党风廉政宣传教育月”活动时间为3月23日4月23日。学习宣传阶段：3月23日至3月31日为学习宣传阶段。建立活动机构，制定活动方案，召开发动大会，组织学习主题教育活动规定的学习内容。教育实施阶段：4月1日至4月15日为教育实施阶段。根据活动要求，制定对比检查整改和抓落实措施，仔细完成好“规定动作”，组织开展好“自选动作”，扎实推动警示教育活动的深入开展。总结检查阶段：4月16日至4月23日为总结检查阶段。活动完毕后，各单位要仔细总结“党风廉政宣传教育月”活动的作法，提炼阅历，准时写出总结报告，于4月19日上报教育局“党风廉政宣传教育月”活动办公室。活动办公室将于4月20日到4月22日组织对各县属学校、单位、各乡镇（街道）中心学校“党风廉政宣传教育月”活动开展状况进展专项检查，23日下发检查通报，并限期整改。五、有关要求1、提高熟悉，加强领导。加强党风廉政建立和反腐败工作是加强党员干部队伍建立的重要举措，是促进教育事业安康进展的重要保证。各县属单位、中小学校要始终坚持把党风廉政和反腐败工作作为一项重要任务摆上议事日程，常议常抓。领导干部要带头参与教育活动，引导党员干部充分熟悉开展主题教育活动的重要性。2、细心组织，扎实推动。各县属单位、中小学校要把教育活动与促进当前工作结合起来，统筹兼顾，合理安排。要把教育活动与“创优学校进展环境，促进教育事业安康进展”严密结合起来，进一步转变工作作风，进一步提升治理水平、教育教学水平，着力解决影响和制约学校进展的突出问题，把教育活动的成效表达在兴奋精神、推开工作、提升教育质量、促进事业进展上。3、严格要求，确保实效。各单位要根据“党风廉政宣传教育月”活动的部署和要求，丰富活动内容，创新活动方式和载体，充分发挥传统宣传手段和现代舆论媒体作用，大力营造活动气氛，形成宣传教育的强大声势，引导党员干部践行廉政准则，争做勤廉表率。全体党员干部要真正把自己摆进去，积极参加各项活动，在落实各项工作任务中不断改善思想道德品质，提升自身综合素养，筑牢思想道德防线，努力稳固和不断深化“廉洁从政、洁净成事”的工作气氛。党风廉政建立工作规划开头范本2023 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。 2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订2022年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。 (二)突出教育预防，推动廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。 (三)完善信访机制，提升效劳效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 (四)加强队伍建立，打造执法品牌 1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。 2、深化执法办案监管。标准执行程序，加大公正执法的监视力度，加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。 3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。 (五)深化作风建立，推动中心工作 1.完善考核机制。修订2022年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳“大工程突破年”工作，强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。 4.组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。 32023年党风廉政建立工作规划2022年,局机关将连续做好党风廉政建立和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建立，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素养，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监视，进一步把党风廉政建立和反腐倡廉工作提高到一个新水平。 学校党风廉政建立工作规划开头2023 20xx学校党风廉政建立工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学进展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜亮，坚决不移地加强党风廉政建立和教育行风建立，促进学校教育改革的安康进展。依据区教育局的工作部署，今年学校党风廉政建立工作重点是： 一、健全规章制度，落实党风廉政建立责任制 1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校重大事项仪事规程、学校重大事项征求意见制度、党员干部定期约谈制度及财务治理等方面的规章制度。 2、落实党风廉政建立责任制。学校将依据党风廉政建立工作责任书，切实落实号“一岗双责”工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进展落实。 二、加强领导，把党风廉政建立落到实处。 1、进一步提高加强党风廉政建立重要性的熟悉，增加政治责任感，严格执行党风廉政建立责任制，制造性开展工作，务必取得实效。 2、加强宣传教育。组织党员干部仔细学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建立的理论、上级党委、政府关于党风廉政建立和反*斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建立和反*教育，仔细解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员干部坚决抱负信念，提高拒腐防变的力量，自觉做实践“三个代表”的榜样。 3、进一步落实党风廉政建立责任制，领导干部要仔细落实党风廉政建立责任制，保证党风廉政建立责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进展专题讨论，开好民主生活会。 三、连续抓好订正教育行业不正之风工作。 1、坚决治理教育乱收费。仔细学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要依据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监视、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，长久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。 2、强化内部治理，提高干部、教职工队伍素养，树立教育的良好形象。仔细抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。连续抓好校务公开，增加透亮度，承受社会监视。 四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决*问题。 1、严格执行教育工程公开进展招投标、基建修理工程、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。连续推行校务公开工作，建立健全财务监视机制。 2、切实加强预算外资金的治理，仔细落实 “收支两条线”制度。 3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、效劳学生”为主题的教育活动。其次，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培育学生敬重廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。 4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。 5、加强党风廉政建立。校党支部组织全体党员仔细学习*同志关于党风廉政建立的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡党委领导参与民主评议行风的发动大会，要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立了以书记为组长的廉政建立责任机制，把党风廉政建立的纳入领导班子、领导干部目标治理，建立健全各种规章制度，成立校务校财监视小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，仔细执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。 2023年学校党风廉政建立工作规划开头 坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的xx大精神，全面落实科学进展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜亮，坚决不移地加强党风廉政建立和教育行风建立，促进学校教育改革的安康进展。依据教育局的工作部署，今年中心学校党风廉政建立工作重点是： 一、健全规章制度，落实党风廉政建立责任制1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校重大事项仪事规程、学校重大事项征求意见制度、党员干部定期约谈制度及财务治理等方面的规章制度。2、落实党风廉政建立责任制。中心学校将依据党风廉政建立工作责任书，切实落实号“一岗双责”工作，要求各中小学要明确责任、工作标准、保障措施，中心学校将通过日常检查等形式进展落实。二、加强领导，把党风廉政建立落到实处。1、进一步提高加强党风廉政建立重要性的熟悉，增加政治责任感，严格执行党风廉政建立责任制，制造性开展工作，务必取得实效。2、加强宣传教育。组织党员干部仔细学习党的xx大精神，学习党章，学习党风廉政建立的理论、上级党委、政府关于党风廉政建立和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建立和反腐败教育，仔细解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员干部坚决抱负信念，提高拒腐防变的力量，自觉做实践“xxxx”的榜样。3、进一步落实党风廉政建立责任制，领导干部要仔细落实党风廉政建立责任制，保证党风廉政建立责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进展专题讨论，开好党员民主生活会。三、连续抓好订正教育行业不正之风工作。1、坚决治理教育乱收费。仔细学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要依据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监视、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，长久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。2、强化内部治理，提高干部、教职工队伍素养，树立教育的良好形象。仔细抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。连续抓好校务公开，增加透亮度，承受社会监视。四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。1、严格执行教育工程公开进展招投标、基建修理工程、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。连续推行校务公开工作，建立健全财务监视机制。2、切实加强预算外资金的治理，仔细落实“收支两条线”制度。3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。5、加强党风廉政建立。中心学校党支部组织全体党员仔细学习*同志关于党风廉政建立的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，中心学校成立了以欧书记为组长的廉政建立责任机制，把党风廉政建立纳入领导班子、领导干部目标治理，建立健全各种规章制度，各中小学成立校务校财监视小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，仔细执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。2023年党风廉政建立工作规划开头范文 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的十八大、十八属三中、四中、五中全会及中心、省、市、县反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细落实中心“八项规定”及省市县若干规定要求，标准权力运行制度建立，党廉风政建立责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效率。二、2023年党风廉政建立工作安排（一）工作重点1、抓好干部职工教育工作。在机关干部职工中开展党风廉政建立思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改良教育方法，提高教育效果。2、查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建立方面，主要从工作纪律、办事效率、效劳态度等方面的廉政风险点；二是以制度方面，主要涉及人财物治理；三公开开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题毁灭在萌芽状态。3、抓领导带头和典型示范。领导班子成员要以身作则，带头遵纪守法，树立廉洁从政的正面典型，提开正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。（二）工作目标1、紧紧围绕县委、县政府工作大局，以党风廉政建立为目标，仔细落实党风廉政建立工作措施，严格执行党风廉政建立工作责任制，积极探究和讨论新形势下党风廉政建立工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建立和效劳全县改革的力量，突出抓好党风廉政工作制度建立、宣传教育、腐败问题防范。（三）工作内容1、党风廉政责任制的落实（1）切实加强机制建立。建立健全工作制度，根据党组织工作制度，党风廉政制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化熟悉，了解责任制的内容，要求与意义，自觉负起责任，执行责任追究机制，制订责任追究实施细则，明确追究的主体，在主任负总责的原则下，根据岗位分工，实行谁主管、谁负责、谁承办、谁负责的追究制度。（2）全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风廉政建立“一岗双责”制度，要加强党风廉政建立的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强人党风廉政责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要详细、明确、符合实际；风险责任要分解到股室、到个人。主任负责党风廉政建立工作方案制定，工作安排和监视、责任追究，分管党风廉政建立副主任负责党风廉政建立日常工作、机关制度执行监视。2、惩防体系（1）反腐倡廉宣传教育。一是组织党风廉政建立宣传教育活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；二是开展学习廉政准则排查岗位廉政风险大争论活动，仔细履行“一岗双责”，切灾做到把准则学透，把风险认准。三是积极参加和开展各类主体教育活动，鼓励干部职工安康成长；四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好气氛，加强党员干部性修养，做到教育在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。（2）廉政风险防控。主要从作风建立及制度建立方面查找廉政风险点，通过岗位问责、股室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防风险对策，制定相应措施，到达约束权力运行。3、作风建立及党内监视（1）加强作风建立，切实加强和改良机关工作作风，严格落实中心“八项规定”相关要求，深入开展创立学习型、效劳型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。（2）强化党内监视。贯彻落实党内监视条例，严格根据要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量；深化党务公开工作，增加党务工作透亮度；严格落实“三谈两述”制度，切实加强对党员干部的教育和监视，增加廉洁自律意识。4、干部廉洁自律（1）严格执行规定。严格执行廉政准则、廉洁从业规定、中国共产党纪律处分条例、公务员法、关于实行党风廉政建立责任制的规定等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依规严厉处理，绝不姑息。（2）严格执行制度，对比廉政准则及中心“八项规定”，省市县若干规定要求，连续开展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金）和“小金库”等突出问题专项活动。（四）工作措施1、组织领导。成立党风廉政建立工作小组、主任任组长，副主任任副组长，各股室负责人为成员，组长、副组长、成员根据责任分工开展工作。2、检查考评。根据“谁主管、谁负责”的原则，仔细组织好党风廉政建立责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进展科学细化和分解，年底对各岗位廉政建立目标责任制落实状况进展严格仔细的考核。加强对落实党风廉政建立责任制工作的调查讨论和监视检查，并加强对日常工作的考核，建立考核状况通报制度，鼓舞工作创新。3、严格奖惩。制定党风廉政建立考评实施细则，严格落实党风廉政建立考核奖惩制度，对年度考核为优秀的同志，要赐予表彰、年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严峻违纪违规的要上报县纪检监察局部，依照有关规定赐予党纪政纪处分。2023年企业党风廉政建立工作规划开头 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实，完善惩防体系1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订2022年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。(二)突出教育预防，推动廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。(三)完善信访机制，提升效劳效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建立，打造执法品牌1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对铺张