2023年廉洁文化建设工作开展情况的总结报告范文(7篇).docx

2023年廉洁文化建设工作开展情况的总结报告范文(7篇) 清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，修养金融良好政治生态的重要根底和保障，具有极其重大的意义。我们应当坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建立的实践者、维护者和宣传者;加强行风建立，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断进展;严格监视执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建立 清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，修养金融良好政治生态的重要根底和保障，具有极其重大的意义。我们应当坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建立的实践者、维护者、和宣传者;加强行风建立，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断进展;严格监视执纪，构建清廉金融长效机制。 首先，我们必需把清廉金融文化建立作为建立高质量进展的推动器和稳定器，在强化和探究清廉金融文化建立的同时，推动农商银行生态环境建立呈现新气象、再上新台阶。促使广阔员工全面把握、深刻领悟清廉金融文化的核心理念、行为标准和要求，努力实现从熟悉到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。 其次，廉洁文化建立对我国政治、文化、经济进展有着至关重要的作用，然而随着金融业的进展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要熟悉廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来到达自己的目的。 最终，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积存学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟悉学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够娴熟的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。 随着金融业各项业务的飞速进展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进展科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济治理的各个环节和每个岗位及重要工程上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风气，广泛开展金融廉政文化建立活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。 2023年廉洁文化精品建立工作开展状况的总结报告2 “其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。党员领导干部廉洁自律是新形势下从严治党、端正党风重要内容，是增加领导干部执行力和自身建立的必定要求，是当前反腐倡廉的内在需要。可见党员干部廉洁自律是党风廉政建立和反腐败斗争取得成效的关键所在，是党和国家对每个党员干部的根本要求。党员领导干部要做到廉洁自律，要做到以下几点： 一、深刻熟悉党员领导干部廉洁自律的重要意义 廉洁自律是我党一贯提倡的优良传统和作风，是党和人民对党员领导干部的最根本要求。只有廉洁自律，才能获得人民群众的信任;只有廉洁自律，才能表达为人民效劳的宗旨;只有廉洁自律，才能防止腐败现象的滋生扩散。 二、 坚决信念，常修为政之德，增加党员干部廉洁自律的责任感 党员干部廉洁自律，必需在思想上坚固树立清正廉洁的意识，始终保持一颗感恩之心，奉公守法，勤奋工作，做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，保持平衡的心态，从根本上筑牢拒腐防变的防线。一是党员领导干部廉洁自律要坚决抱负信念，树立正确的事业观、权力观、价值观，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党的十九、十九届四中全会精神和党章的学习，加强对中国共产党问责条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等相关制度的学习，做好主题教育回头看，牢记党的宗旨，增加党性修养，学用结合，知行合一，在学习中提升自己的执政力量，在提升的过程中更好的全心全意为人民效劳。二是增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，党员干部要讲政治，做到时时刻刻心中有党。把牢政治方向，自觉在政治定力、担当精神、清正廉洁上向党的理论和路线方针看齐，保持高度全都，做到令行制止。三是严明纪律和法规，做政治上的“明白人”，坚固树立纪律和法规意识，根据党和国家有关廉洁从政的规定与纪律要求，自觉做到清正廉洁，克己奉公。通过自我反省、自我教育、自我约束、自我修养、自我改造、自我调整、自我提高，切实履行立党为公、执政为民的职责。 交通银行延边分行仔细贯彻落实上级行党委、纪委的决策部署，全面落实党风廉政建立主体责任清单党风廉政建立责任制考核实施细则，仔细履行“第一责任人”职责，深入基层联系点调研，严格执行中心八项规定精神，发挥好廉洁自律的表率作用。 三、清正廉洁，常怀律己之心，严格执行党的各项廉政建立法规制度 廉洁自律是拒腐防变的根本防线，党员干部在关键时刻能不能做到廉洁自律，既是一种考验，也是综合素养的表达。党员干部必需积极维护党纪国法的严厉性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党纪标准自己，在实际工作中充分发挥党员干部的先锋榜样作用，做虚心朴实、严于律己的表率，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特殊要严格遵守廉政准则等廉洁自律的有关规定，耐得住艰难，管得住小节，挡得住诱惑，排解非份之想，始终保持共产党人的高尚品质和奋勉进取的精神状态，全面履行“一岗双责”，高度重视党风廉政建立，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上，认仔细真学习，简简洁单生活，老狡猾实做人，实实在在干事，一身正气。 交通银行延边分行组织全行员工仔细开展“警示教育月”，观看警示教育片厉兵秣马，枕戈待旦镜鉴-延边州局部党员领导干部违纪违法案件警示录，组织中层干部到延吉监狱进展警示教育，召开营运条线风险案例宣讲暨警示教育大会，开展党章党规学习测试，扎实推动“5+2”专项治理，开展“全员讲合规”活动，全行干部员工轮番宣讲，提升全员合规治理力量;进展员工特别行为梳理排查，充分利用“红脸出汗”提示提示，抓早抓小，增加员工职业操守和行业标准，为分行稳健进展保驾护航，有效推动全行从严治党意识持续增加。 四、防微杜渐，常思贪欲之害，在职责范围内正确行使权力 “以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”。一是勿以恶小而为之。小恶不止，必需大患。党员领导干部要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，党员领导干部要擅长从点滴的积存来实现党性修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非安静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境地。党员领导干部只有淡泊名利，才会以民为志，只有清心内敛，才能心无旁骛。要始终做到讲党性、重品德、作表率，要有不畏名利遮望眼的气概，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民效劳的誓言过程中实现共产党员清正廉洁的大义。四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸害常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警觉和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵抗不良的思想侵蚀，杜绝幸运心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。 交通银行延边分行注意加强干部员工党风廉政建立日常教育。印发近三年违规违纪典型案例汇编，组织全体员工仔细学习，深刻吸取教训，用身边事教育身边人，让干部员工明明白白地看到违纪情形及严峻后果，始终保持对纪律的尊崇和敬畏。运用好“四种形态”加强对干部员工的日常教育、治理和监视，抓早抓小，准时亮剑，避开小毛病演化成大问题，动真碰硬，保持对违规违纪行为的“零容忍”，让违纪违规者付出代价，不敢越雷池半步，营造干事创业、风清气正的良好气氛。 五、严守防线，保持艰难奋斗的优良传统，坚守清正廉洁的品行 “做人诚为本，当官廉为先”是中华民族千年古训，古 往今来，无论是圣贤明君、文人贤士还是革命先驱，皆是慎言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风。党员干部要牢记全心全意为人民效劳的宗旨，自重、自律、自醒，排解非份之想，始终保持共产党人的浩然正气。要以“功成不必在我”的精神境地，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。要耐得住孤独、受得了考验，永久保持安康阳光心态，风雨不动安如山，在难事急事中经受摔打，在艰难创业中扎实磨炼。要连续发扬艰难奋斗的作风，遵守党的宗旨，提倡勤俭节省，反对铺张铺张，始终不渝地保持和发扬艰难奋斗的优良传统，保持清正廉洁的骨气。要把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断修炼自我，严守党规党纪，筑牢严格自律的防线，坚守清正廉洁的品行，传承党的优良传统，践行全面从严治党要求，浇铸金刚不坏之身。 六、加强监视，保持严厉执纪的高压态势，切实筑牢全方位的爱护 工作中要加强领导班子内部的监视，班子成员之间要相互监视，成员之间要有坦诚的思想沟通，做到“咬耳扯袖、红脸出汗”。要严格执行民主生活会的程序，通过开展批判和自我批判，准时订正各种不正确的思想和行为。要严格落实“三重一大”决策制度，防止个人说了算。要仔细贯彻落实十九届中心纪委四次全会精神，加强对权力运行的监视，积极开展群众监视。要积极运用监视执纪“四种形态”，从严处置违规违纪行为，保持严厉执纪的高压态势。要探究应用“一案双查四应用”机制，到达“管住人、看住钱、扎牢制度防火墙”的目的。要强化对关键岗位、重点领域、重要人员的监视，特殊是一把手要发挥表率作用，守土有责、守土尽责，看牢自己的门，管好自己的人，多提示提示，做到警钟长鸣。 孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的党员干部，要主动提高对廉洁自律的熟悉，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，进一步增加全面从严治党的责任感和紧迫感，加强党员领导干部廉洁自律，持续推动高质量进展，为实现全面建成小康社会奉献力气。 2023年廉洁文化精品建立工作开展状况的总结报告3 清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，修养金融良好政治生态的重要根底和保障，具有极其重大的意义。我们应当坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建立的实践者、维护者和宣传者；加强行风建立，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断进展；严格监视执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建立 清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，修养金融良好政治生态的重要根底和保障，具有极其重大的意义。我们应当坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建立的实践者、维护者、和宣传者；加强行风建立，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断进展；严格监视执纪，构建清廉金融长效机制。 首先，我们必需把清廉金融文化建立作为建立高质量进展的推动器和稳定器，在强化和探究清廉金融文化建立的同时，推动农商银行生态环境建立呈现新气象、再上新台阶。促使广阔员工全面把握、深刻领悟清廉金融文化的核心理念、行为标准和要求，努力实现从熟悉到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。 其次，廉洁文化建立对我国政治、文化、经济进展有着至关重要的作用，然而随着金融业的进展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要熟悉廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来到达自己的目的。 最终，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积存学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟悉学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够娴熟的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。 随着金融业各项业务的飞速进展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进展科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济治理的各个环节和每个岗位及重要工程上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风气，广泛开展金融廉政文化建立活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。 2023年廉洁文化精品建立工作开展状况的总结报告4 一、新形势下廉政文化建立在我党廉政建立中的作用 1.廉政文化建立对党员干部有着很好的教育作用。强化廉政文化建立就是对党员干部群众从当党的根本理论、党纪党规、执政作风等方面的重新教育过程，可以有效提高党员干部的思想觉悟和廉政文化素养，切实促使党员干部为老百姓做实事、做好事，结实自己的道德防线，提高防腐力量。 2.廉政文化建立可以提高我党的分散力。廉政文化建立本着“政府统一领导，党政齐抓，各地区各部门各负其责，党员干部群众共同参加”的工作机制，建立健全党风廉政建立的相关责任制度，将其作为我们党执政力量建立的重要内容。只有廉政文化建立落实到位，党的反腐倡廉方针政策才能得以有效的实施，才能被广阔党员干部和人民群众所认可，增加我党工作的分散力，统一思想。 3.廉政文化建立对我党的廉政建立起到了很好的监视作用。廉政文化建立是我党新闻舆论范畴之内的内容，担当着重要的监视作用。首先，可以对各级党员尤其是每一个党政一把手在党风建立过程中的实际工作进展有效的监视。其次，可以对党员干部执行廉政建立的有关规定，行使权力的过程进展监视。 二、新形势下廉政文化建立中存在的问题及对策分析 1.廉政文化建立存在的问题。 1.1我国局部企业对廉政文化建立的重要性、熟悉程度不够重视。在抓经济效益的同时，往往忽视了廉政工作的同步建立。重生产经济和产值，轻视廉政建立。甚至有的领导认为，只要在政治上大的方向正确平常工作中不消失问题就够了，导致廉政工作建立缺少支持，消失问题时追悔莫及。 1.2廉政文化建立教育的工作方法老套。教育形式单调枯燥，思想政治工作的教育还停留在简洁的开会、下发文件的浅薄熟悉上。在科技现代化进展的今日，已经远远不能适应新的形势需要。 1.3廉政文化的教育内容缺少针对性。企业单位每年都在推行职工教育活动，但是存在针对性不强的问题，而且缺少新意。导致局部干部员工存在抵触心情，使教育活动效果甚微。 1.4廉政文化建立的导向作用发挥不够。在全国反腐斗争的浪潮中，重大违纪案件一再发生，甚至中心领导阶层的大老虎也屡见不鲜。形式主义、官僚主义、铺张严峻问题都比拟突出。甚至少局部干部存在买官卖官、询私枉法、生活糜烂等问题，致使基层单位对组织威信不高，群众对党和政府存在困惑和不满心情。 2.廉政文化建立的相关对策分析。 2.1开展廉政文化建立教育活动。通过表彰总结大会、观看廉政教育影片等实际行动，来树立先进典型典范，起到更好的引导作用。其次，我们还可以开展廉政文化警示教育活动，组织党员干部现场听取服刑人员的现身说法活动，观看警示教育影片等，从思想上增加党员的防腐力量。再次，开展文艺活动。以反腐倡廉的文化建立为主题，开展书法、演讲、文艺演出等活动，通过艺术活动来增加党员的廉政意识。 2.2利用先进的计算机技术和网络技术，发挥党政机关的宣传作用，进展反腐倡廉文化建立的电化教育。利用机关的主页，设置廉政专栏等内容，引导官大党员干部积极参加。通过党务建立和政务公开等栏目，有规划、有预备的抓好机关嵘有政文化建立阵地。通过举办廉政文化建立论坛等新内容，来准时总结机关嵘有政建立的阅历和成果，提高整体文化建立水平。 2.3建立长效的廉政文化建立体系。党组织要把廉政文化的约束力和规章制度的强制性相结合，渐渐完善具有中国特色的反腐倡廉体系，起到制度促进廉政建立的目的。同时，要坚持和完善廉政文化建立的政治理论学习，完善党内的监视制度，完善党员干部的从政道德标准。 三、结语 新形势下廉政文化建立历可以使我们国家、我们党、甚至整个社会都形成一个良好的廉政文化气氛，不仅关系到人民实际的生产生活，对国家的经济建立进展也是至关重要的。我们只有树立反腐倡廉的廉政文化建立决心，做好廉政文化建立工作，才能真正的杜绝腐败之风，使我们国家逐步走向富强富强。 2023年廉洁文化精品建立工作开展状况的总结报告5 “以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教导，现与全行员工共同共享，盼望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风气、激发正能量! 一是勿以恶小而为之。小恶不止，必需大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。 二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要擅长从点滴的积存来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。 三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非安静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境地，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民效劳的誓言过程中实现清正廉洁的大义。 四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸害常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警觉和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵抗不良的思想侵蚀，杜绝幸运心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。 孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的熟悉，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，进一步增加全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推动高质量进展，为实现全面建成小康社会奉献力气! 2023年廉洁文化精品建立工作开展状况的总结报告6 清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，修养金融良好政治生态的重要根底和保障，具有极其重大的意义。我们应当坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建立的实践者、维护者和宣传者;加强行风建立，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断进展;严格监视执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建立 清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，修养金融良好政治生态的重要根底和保障，具有极其重大的意义。我们应当坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建立的实践者、维护者、和宣传者;加强行风建立，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断进展;严格监视执纪，构建清廉金融长效机制。 首先，我们必需把清廉金融文化建立作为建立高质量进展的推动器和稳定器，在强化和探究清廉金融文化建立的同时，推动农商银行生态环境建立呈现新气象、再上新台阶。促使广阔员工全面把握、深刻领悟清廉金融文化的核心理念、行为标准和要求，努力实现从熟悉到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。 其次，廉洁文化建立对我国政治、文化、经济进展有着至关重要的作用，然而随着金融业的进展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要熟悉廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来到达自己的目的。 最终，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积存学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟悉学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够娴熟的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。 随着金融业各项业务的飞速进展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进展科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济治理的各个环节和每个岗位及重要工程上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风气，广泛开展金融廉政文化建立活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。 2023年廉洁文化精品建立工作开展状况的总结报告7 为进一步增加反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化， 实现以清廉促党中心决策部署落实、促高质量进展、促治理有效提升，修养“清风养正气廉洁促进展”的清廉金融政治生态，打好防范化解金融风险攻坚战，建立银行东莞市分行高度重视清廉金融文化建立活动，严格根据文件的统一部署，积极组织、仔细推动落实清廉金融文化建立活动各项工作。 一、成立清廉金融文化建立活动领导小组，供应组织保障 为加强清廉金融文化建立活动的组织和领导，建立银行东莞市分行成立了由党委书记、行长李宝生任组长，党委委员、副行长黄柱坚及党委委员、派驻纪检组组长游惠军任副组长，分行各部门主要负责人为成员的领导小组。负责全分行清廉金融文化建立活动总体部署、进度督导和成效评价。领导小组办公室设在派驻纪检组，负责根据建立活动方案推动各项活动有序开展，定期向领导小组汇报活动开展状况，加强与东莞银行业保险业清廉文化建立活动联合组委会办公室联系。 二、 大力开展发动部署，推动形成深厚的活动气氛 1.定方案。广东省清廉金融文化建立活动于7月1日启动后，建行东莞市分行依据东莞银行业保险业清廉金融文化建立活动方案（东银保监发20239号），结合实际，快速制定印发了中国建立银行东莞市分行清廉金融文化建立活动方案（建东莞党函202312号）。 2.召开启动会。2023年7月6日，组织召开了“东莞市分行清廉金融文化建立活动启动仪式”，分行班子成员、各部门、支行、网点主要负责人以及各党总支副书记参与会议，党委书记、行长李宝生作了发动讲话，党委委员、派驻纪检组组长游惠军对活动开展进展了部署。会议现场，各与会人员签订了廉政公约。 3.多渠道宣传。建立银行东莞市分行充分发挥网点电子门楣、内部网站、微信公众号、微信工作群等平台，不断推送活动信息，统一思想熟悉，充分熟悉开展清廉金融文化建立活动的重要意义，激发员工和市民参加热忱，营造深厚的活动气氛，为保障活动取得良好成效奠定根底。 三、落实主题文化教育活动，推发动工牢牢树立“知敬畏、明法规、守底线”意识 1.以“清廉南粤”为主题，深入开展“四个一”教育活动。一是以省分行下发的“学传统、正品德”教育案例为蓝本，各党支部结合“党员活动日”进行一次全行性清廉文化故事会，通过组织员工讲故事的形式诠释廉政文化，唱响廉洁好声音；二是以落实中心八项规定精神100条纪律红线、党员干部“禁令”手册为读本，组织全行党员干部阅读一本清廉文化书籍，深入领悟中心八项规定精神；三是以东莞市内清廉文化教育基地为场所，各支行、部门组织全体员工开展实景课堂清廉教育；四是利用全行“警示墙”，每个营业网点打造一个清廉文化空间。通过落实“四个一”活动充分发挥清廉文化教育教育、正心正行、成风成俗的作用。 2.多种形式开展“警钟长鸣”警示教育活动。 一是以“小廉大法”每日一讲为载体，开展案例教育、党规党纪和法律学问等学习。至11月底，共编辑160期下发各单位，组织全员学习； 二是组织观看总行拍摄的警示教育片欲望的陷阱。将观看警示教育片作为党风廉政建立的一项重要工作来抓，组织全体员工观看，营造廉洁从业、严于律已、遵章守纪的良好气氛。 三是结合业务、岗位开展案例教育。8月11日至8月28日，全行开展“以案说规平安分行”案件警示教育巡讲活动，教育掩盖全行员工； 8月25日，组织全行各部门、各支行、各网点负责人召开泄漏客户信息专项警示教育大会，通报典型案例、治理漏洞，排查及责任追究状况； 9月19日，举办2023年新行员“廉洁合规大讲堂”案例警示教育大会，培育新入行员工廉洁合规理念； 10月23日，分行班子成员、中层治理干部参与全省警示教育大会，通报了今年以来全省发生的违法、违规、违纪案例。 四是邀请省分行职能部门领导现场开展案例警示教育。 11月12日，建立银行东莞市分行邀请省分行内控合规部部门总经理黄美忠、省分行纪委办公室副主任武婧婧到我分行授课，分别就近期系统内发生的违规、违纪典型案件，对全行治理岗位人员和客户经理开展案件警示教育，通过实行现场+视频相结合的形式，共560多人参与培训。通过系列案例警示教育，到达以案释德、以案释纪、以案释法的教育实效。 四、落实“清廉金融杯”系列竞赛活动，推动广阔员工加深对清廉金融文化内涵的理解。 为丰富清廉金融文化表现形式，广泛探讨清廉金融文化建立的深刻内涵、实现路径和良好做法，呈现行业清廉典型风采，推动东莞银行业保险业清廉金融文化建立活动蓬勃进展，建立银行东莞市分行于2023年8月15日-9月30日，通过大力宣传，竞赛活动得到辖内各机构热闹响应，积极推送优秀作品79件。经过评比，建立银行东莞市分行向东莞银行保险业清廉金融文化建立组委会报送了演讲视频1个、主题文化作品9件、主题征文2篇，有2件文化作品获得3等奖，2件获得优秀奖。 通过开展系列竞赛活动，加深了广阔员工对清廉金融文化的理解，坚固树立廉洁意识，做廉洁之人，推动构建清朗、平安的金融生态，促进金融业安康进展。 五、落实“清廉促治理”系列活动，推动抓实抓细廉政建立。 1.举办“守初心话清廉”系列讲堂，促进党员领导干部保持清正廉洁、提高党性修养。 8月上旬，派驻纪检组组长深入五大经营片区推动清廉金融文化建立活动，并以中国建立银行广东省分行党支部（总支）纪检委员履职治理方法（2023年版）一文为根底，为全行纪检委员上了一堂内容丰富的履职课； 9月3日，分行党委书记以“保持清亲关系，推动信贷业务高质量进展”为主题，为各支行、各部门主要负责人上了一堂信贷业务廉洁大讲堂； 9月18日，派驻纪检组副组长以“预防职务违法和犯罪构建清廉金融文化”课题，为全行客户经理上了一堂法纪课。 2.将清廉文化融入日常治理工作。活动期间，建立银行东莞市分行开设普法讲堂每月一讲，催促员工学法懂法守法；开展为期半年的“挺纪在前守法规，清风正气促进展”纪律教育学习活动，提升全分行员工“知敬畏、明法规、守底线”意识；针对不同对象开展案件警示教育5场2900余人次，全体员工观看警示教育片欲望的陷阱一场次，强化员工廉洁合规风险防范和案件防控力量。 3.坚持廉洁谈话制度。紧盯重点人、重点事和重点领域，分行领导在下半年开展常常性谈话161人次；新任职领导干部廉洁谈话全掩盖；关键节点谈心谈话800余人次。 4.逢会必考，稳固培训学习效果。开展党风廉政建立“应知应会”学问测试5次，参考人次2900余人，做到每场考试人人过关。 5.组织员工撰写参观清廉文化主题文化作品展心得和清廉金融文化建立活动感悟，加深对清廉金融文化建立内涵的理解。全行共收到观展员工心得22篇，指定不同岗位人员撰写清廉金融文化建立活动感悟4篇，向东莞市银行业协会报送观展心得1篇。 六、积极协作开展“清廉金融三课”进高校活动，将清廉金融理念植入将来的金融从业人员。 依据安排，建立银行东莞市分行仔细组织人员编写清廉金融从业专题宣教课件遵守从业规定走好职业之路，安排分行副行长鲍杰汉作为授课人参与东莞银保监分局进高校宣教活动，为深入高校开展金融反腐警示教育做好充分预备。 建立银行东莞市分行通过近半年积极开展系列清廉金融文化建立活动，传递从严治党，从严治行的正能量，使全行党员干部对风清气正的廉洁文化“入眼、入耳、入脑、入心”，进一步增加了员工清廉意识和从业道德，有效防范腐败行为，为一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建供应坚实保障。