2023年年度供应室工作总结及年工作计划范文.docx

2023年年度供应室工作总结及年工作计划范文_培训机构年年度工作计划简要 为完善工作作风，提高企业品牌。2022年公司综合办公室以提高素养，强化效劳为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、效劳型科室。为保证年度各项工作顺当完成，制定综合办公室工作规划如下： 一、党建工作规划 1、积极做好入党积极分子的培育工作，为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。 2、做好党员进展对象的推举、测评、培育、政审等工作，完成全年党员进展规划。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。 4、抓好党校建立，做好党员培训工作。 5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。 6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。 二、宣传工作规划 1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和治理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高XX新闻的水平。 2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、（小学教科室工作规划企业形象宣传工作。 4、协作公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道筹划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口治理各部门对外宣传报道的宣传口径等。 三、群团工作规划 1、制定规划措施，以抓好基层组织建立为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。 2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。 3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到掩盖面广，效果显著。 四、2022年安全工作规划 1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好讨论、探讨的根底上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。 2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。 3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标治理，防止意外事故的发生。 4、做好重点要害部位、治安简单场所的治理工作，定期检查，留意发觉治安隐患，要求有关部门限期整改。 5、仔细做好消防安全工作，制定消防器材的配备规划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。 五、档案治理工作规划 1、对档案室及档案治理工作进展整顿，完善档案治理系统，健全档案治理制度，使档案治理工作更好地效劳于生产经营治理工作。 2、统一治理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进展立卷归档。 3、组织学习档案治理业务，不断提高兼职档案员的业务力量。 六、环境卫生治理工作规划 1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的治理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。 2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核方法，按现场治理要求进展治理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物。 七、后勤治理工作。 1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等连续进展改革，更好地效劳于员工。 2、治理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。 3、加强车辆治理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置治理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。 4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进展卫生学问宣传教育。 八、车辆治理工作规划 1、进一步加强车辆标准化治理，建全台帐，合理调度，制定具体的车辆使用消耗定额，并进展严格治理。 2、做好驾驶员的日常治理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。 3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点依据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。 九、办公室工作规划（其它方面） 1、推行“5S”治理，制定标准和措施，按现场治理要求进展治理考核。 2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。 3、效劳热忱，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。 4、抓好通讯费用治理，依据公司详细状况根据定额，落实到部门。 5、做好低值易耗品的治理工作，建立健全低值易耗品治理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额治理，纳入考核体系。 6、依据需要合理配置微机，选择有用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率 2023年年度工作总结以及年度工作规划范文XX年度工作总结以及XX年度工作规划 XX年度工作总结来到山西舶奥动画制作有限公司上班有半年了，对于刚从大学校园走出来的我，这是我的第一份正式工作，我会非常珍惜现在的工作。为了总结阅历，连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将XX年的工作做如下简要回忆和总结。 一、刚刚进单位的时候单位在进展9000认证，正好给我供应了这个时机，我非常仔细的跟9000认证的智教师学习行政部门的工作，并根据认证的要求对公司的一些文件等进展分类、归拢、登记、编号及修改，做到标准化。二、在边工作边学习的过程中，我也盼望通过自己不断的努力为公司多做一些奉献，虽然一些行为及结果并不如人意，但是我信任，没有什么事情是学不会的。行政部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺当完成。我简要总结了这半年的工作产量，其中，表格类：电话记录表、通讯录、快递发送登记表、代课教师出勤表、文件借阅记录、办公室打印复印备案表、文件接收登记表、舶奥员工任职认定表、应聘人员个人资料、选购规划（新）、辞退通知书。文档类：公司大事记、节假日通知两份、分析检查报告、深入开展学习实践科学进展观“回头看”总结、科学进展观学习心得与实施方案等。申报类：中国银行支持文化产业贷款申请表、原创漫画扶持申报表、原创网络动漫扶持申报表、原创动漫扶持申报表、XX火炬统计年报、XX年度广电总局播出许可证年审表、创意产业基金鼓舞自主创新合同、重点文化产业工程扶持资金申报表。规章制度类：公司治理制度、工作流程标准、验收标准及各岗位职责。另外，我还对公司一些常用表格及文档进展了合理的归类，尤其对行政部常用表格进展了编号，并准时将新增表格记录到质量记录清单中，便利日后查找。三、在人员聘请方面，共面试13人，其中有一人在三维部培训，一人在flash部门临时实习。在员工认定方面，共有四名员工转正（其中行政部一人，flash部门三人）。四、准时传达上级信息，比方高新区发来的通知、文件等，都会准时向董事长汇报并完成交办的相关工作。以上是我半年工作的状况，之前在学校的时候也出去工作过，就认为自己比别人多了很多阅历，学到了东西，但当我毕业后真正开头第一份工作的时候，我才知道到自己还是不会工作的，自己平常不在意的坏习惯也在工作中显露出来，原来习惯是很可怕的东西。比方在工作中，总是缺少条理性，事情一多就会焦急，不能很干脆的完成董事长交代的任务，由于一些小错误而反复更正，总结缘由是自己还不够专心。其实，许多东西都是在工作中渐渐学会的，包括自己总结的，也有从别人身上学会的。最深刻的就是董事长对自己工作上的指导与鼓舞，才会有现在的进步，我情愿连续在董事长急躁的教育下不断成长，在这里我要感谢董事长在这半年来对我的包涵与关怀，我会学会如何去工作，如何去对待工作中存在的问题，准时查漏补缺，这不仅是对公司负责，更是对自己工作的负责，对自己的负责。 XX年度工作规划: 人事方面1、依据部门人员的实际需要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。2、标准各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。行政方面1、连续完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。2、逐步完善公司监视机制。由于大家不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。所以XX年要加强对员工的监视治理力度。3、充分引导员工勇于担当责任。以前公司各职能部门职责不清，现要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。4、年底对公司档案文件及各种证件重新整理、重新归类。装修公司2023年年度工作总结及2023年工作规划 让我们