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    2023年幼儿园园长下学期工作总结20232023幼儿园下学期工作总结(十三篇).docx

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    2023年幼儿园园长下学期工作总结20232023幼儿园下学期工作总结(十三篇).docx

    2023年幼儿园园长下学期工作总结2023-2023幼儿园下学期工作总结(十三篇)2023年幼儿园园长下学期工作总结 2023-2023幼儿园下学期工作总结篇一 依法办园是我们党的宗旨打算的,我们党的宗旨打算我们是为人民效劳的,我们学校的工作是贯彻我们党的教育方针的一个基层细胞。因此,幼儿园工作中要做什么,为什么做,怎么做,做的过程都必需根据党和国家的法律法规行事。所以从这个角度动身我们行政负责人也都是党的干部,应当榜样地贯彻党的教育方针,依法办园,依法办园不能光视为上级的指示、领导的要求,我们只是在被动地执行,也不能把依法办园仅仅看作是一句口号,而更应当熟悉到依法办园是进展党和人民的教育事业的需要,也是我们幼儿园进展的需要,应自觉地贯彻执行,从日常工作的点滴小事、各方面去做好它、落实它。 二、以德立园是提倡教师对教育的一种敬业和奉献精神的需要 (一) 园长若要正人必先正己 孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”园长要为人师表,正人必先正己,标准自己的言行,树立良好的师德形象,才能取得治园正人的发言权。有些园长经常叹苦经:“现在幼儿园不好管,有些教师你说你的,她做她的。”确实,有令不行,有禁不止的现象较为普遍,究其缘由,干部不能以身作则,在群众中威信不高,不能不说是重要的一条。园长在幼儿园里既是执法、执纪者,又是治理者,要扮好“正人”的角色,首要的一条是以身作则。典范的力气是无穷的。 园长治园必需有权威,权威即权力加威信,权利与职务相连,有职即有权,那么,威信从何而来?诚然,权利与威信有关,但有权并不等于有威,威信主要靠园长的品德、学问、力量、情感等非权利因素树立的,园长以身作则,严于责己,有利于树立权威,做好工作。 (二) 园长要有“法”的头脑 现代幼儿园是一个多层次、多构造、多因素的有机结合体,它必需通过系统治理才能获得高效的办学效益,首先,园长要有剧烈的学法意识,意识打算着行为,园长是幼儿园的法人代表,是幼儿园治理的负责人,负责领导幼儿园的教育教学和行政工作,在整个幼儿园治理中要全面贯彻国家的教育法律、法规和上级行政部门的政策,园长必需要把握相应的法律法规,如:教育法、教师法、规程、青少年爱护法等,自觉抵抗各种违反教育方针、政策、法规的行为。 (三) 注意师德教育,提高教书育人水平。 幼儿园必需注意教师的师德标准,由于提高了教师的人文素养和科学素养,才能提高教书育人的力量和水平。 幼儿园要加强对教师的职业道德教育,通过不断的学习,使教师渐渐转变传统的教育观念,树立符合二十一世纪时代需要的新的教育理念,并将新的教育理念落实在教育行为中,使我们的幼儿园教师真正成为现代幼儿学习的支持者、合、引导者、关心幼儿、接纳每一个幼儿,敬重每一个幼儿,使每一个幼儿在原有的根底上得到最充分的进展。在幼儿园必需大力提倡教师在平常的言行举止中遵守“七不”标准,要到处为幼儿、为家长做表率,教学工作中坚持使用标准的职业用语,在与家长的交往中,不准收受礼品和现金等,在家园联系工作中,不应把自己担当的教育责任推卸给家长。教师应仔细备课,细心设计教案,着眼于全体幼儿的全面进展,并始终以进展的眼光对待每一个幼儿,对幼儿作出客观、全面和公正的评价,不断提高教学质量。 (四) 细化园务公开内容,增加幼儿园工作的透亮度。 幼儿园在开展园务公开工作中,遇到的第一个问题就是公开什么?根据有关文件精神,必需公开的大致包括学校治理中的人、财、物等各个方面,在贯彻实施时,必需将一些原则性的要求细化为可操作的详细内容,否则,园务公开可能只是一种形式。为了追求园务公开的实效性,我们可对幼儿园中涉及办学、工作规划、干部述职、干部治理、领导廉洁自律、人事制度改革、先进评定、基建工程、大件工程支出、幼儿代办费、重大福利安排、“四金”拨交状况、师生伙食帐、劳务费收支等工程进展公开,极大地增加了幼儿园治理的透亮度。 同时,园务公开的内容确定后,可成立有专人治理,准时公开,保障师生的知情权,如凡涉及到全园师生的重大问题,可通过教代会和教职工大会公开,涉及到幼儿和家长关注的热点问题我们可通过发公开信、张贴告示、召开家长会等形式公开,涉及到局部和部门的则通过园务会议、行政会议、教代会主席团会议等形式公开。无论是在什么范围内公开的工程都遵守一条根本原则,就是准时全面,实事求是,力求使广阔教职工在第一时间内了解,把握最真实的状况。园务公开工作也是深化园长负责制的有效举措,作为幼儿园的治理者,特殊是园长,更应对园务公开工作有一个正确的熟悉和理解,园长对幼儿园行政治理工作全面负责,但幼儿园行政决策应当市幼儿园治理层的集体意见,代表全体师生的共同利益,决非是园长个人的意志,更不能是园长个人说了算。 一个效劳意识好、治理理念新,法制观念强的园长在对待园务公开工作时,肯定会变“要我公开”为“我要公开”。园务公开工作确定会接触到一些热点问题和群众敏感的话题,对这些问题非但不能模糊其词,反而应当加大公开的透亮度,公开准时了,热点问题自然就降温了,透亮度高了,敏感问题也就不再那么神奇了。公开是为了公正、公正。在实际工作中园务公开形式上是给幼儿园治理工作增加了一个环节,有时可能还会影响工作效率,但我认为这一环节在现阶段是不行缺少的。没有标准制约的权利简单产生腐败,只求表现的工作效率,其成效中必定包含着许多“泡沫”的成分,随着教育改革的不断深化和园长负责制的不断完善,当依法办园、以德立园的观念成为每位行政治理者的自觉行动时,园务公开必将走上安康、有序的轨道,到达全面推动幼儿园素养教育的目的。 (五) 用观赏的眼光看教师 作为一个园长,要为每一位教师才华的涌露和锋芒的显现创设一个抱负的心理环境,为教师自信念的形成和增加“助推”,让她们在被观赏的幸福感中不断成长。幼儿园园长要学会“用苛求的眼光看自己,用观赏的眼光看别人。对教师赏识,能表达园长的雅量,有雅量的幼儿园园长的举手投足都包含着对教师的热忱、鼓励和赏识,赏识是一种认可,是园长对教师工作的一种积极的评判,教师都盼望自身工作价值得到人们积极认可的成就心理,园长若能满意她们的这一心理,就能使教师获得巨大的工作内驱力。从而更能激发起教师奉献于幼教事业的敬业精神。 2023年幼儿园园长下学期工作总结 2023-2023幼儿园下学期工作总结篇二 时间飞逝,转瞬间,一学期就这样在不知觉中已经消逝了。回忆这段时间的工作状况, 我们积极完成了布置的任务。让我们重拾那走过的每一程,在本学期学习生活过程中,幼儿在各个方面有了很大的进步,在某些方面还存在着缺乏,以下是我对本班这学期的工作总结: 一、安全工作 1、把安全教育融入幼儿的日常生活中 加强对幼儿的安全教育,提高他们的安全意识。幼儿年纪小,还不能很好地区分是非,要确保幼儿的安全,光靠教师的成天提示,确定是不够的,针对大班幼儿的年龄特点,我们开展了相关活动,并在活动中渗透有关的安全学问,如让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急状况,能呼叫求救,懂得不玩耍尖利的物品,拿尖的物品时尖的那头要朝地面等,使幼儿把握一些自我爱护的技能;在嬉戏活动前,向他们提出明确的活动要求,活动时,进展适时的提示。提高幼儿的爱护力量。平常,还留意仔细检查幼儿有无携带担心全物品,如:别针,小珠子,项链等之类的物品。发觉后我们准时妥当处理,排解一切担心全因素。 我们通过幼儿在实际生活中遇到的、见到的、听到的,并通过各种途径搜集一些有关安全方面的信息、图片资料等,让孩子们观看争论,谈谈自己的看法,争论并总结应当留意些什么。写字时,有的孩子不知不觉会把铅笔咬在嘴里。我们在提示幼儿不把铅笔咬在嘴里玩的同时,给幼儿说明铅笔的作用并教给他们正确使用铅笔的方法。孩子在生活中,常常会碰上突如其来的事情,除了稳定他们的心情外,我们还即时教会孩子紧急处理事情的方法,杜绝安全隐患,让幼儿信任教师。 2、为幼儿供应轻松开心的安全环境。 幼儿的安全和安康是关系到家庭幸福的大事,作为班主任,就要从爱护孩子生命的高度动身,提高自己岗位的安全意识和应对力量,力求以每桩小事做起,急躁细致周到,准时发觉担心全隐患,做到防患于未然,为孩子创设一个安全和安康的进展环境,做好幼儿的每日生活。 开学初,我们就对教室的每个角落进展了全面检查,彻底排解担心全因素。平常用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺拦住,以免幼儿用手触摸,发生危急;把平常常用的插头、插座告知幼儿,并提示幼儿不玩它们;把平常常用的锋利的钉子等物,摆放在幼儿够不到的地方;把幼儿平常常常使用的各种工具(剪刀等)摆放在教师与幼儿都能看到的地方,以便教师观看掌握。对教室里物品的摆放,我们都会先考虑到是否安全,做到科学合理地摆放,为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。 3、把安全教育融入到教学活动中,坚固树立幼儿的安全意识。 我们依据学期安全教育规划,通过事例,让幼儿了解同小猫小狗相处的危急性,知道小猫小狗会伤人,不能任凭逗撩它们,并且教孩子自我爱护的方法,以及被小动物损害后的一些简洁的拯救方法。在教学活动中我们充分考虑到幼儿的年龄特点,采纳幼儿喜爱的嬉戏、观看争论、仿照等方法,让幼儿在轻松、开心的气氛中树立坚固的安全意识。 4、家园沟通,确保幼儿园外安全。 本学期,我们利用节假日降临前,准时提示家长确保幼儿在家与外出、来园与离园时的安全。 二、卫生工作 这个学期h1n1流感肆虐,幼儿园也相继消失了手足口病、水痘等传染病,虽然不行怕,但还是比拟麻烦,孩子年龄小反抗力差,简单感染和传播。所以,我们结合幼儿园的实际状况,向孩子进展防治各种传染病的学问宣传,催促孩子养成良好的卫生习惯,每天做好晨检工作的同时,加强了班级的卫生消毒工作。每天用施康消毒液稀释后给桌面、地面、卫生间进展消毒。按要求进展清洗、消毒。还利用午睡的时间对教室用紫外线进展消毒,如有太阳尽可能地为每位孩子晒被子,并且在感冒流行的一段时间内每天起床后给孩子吃大蒜,以增加孩子的反抗力。每天对班级内环境进展清扫,让孩子生活在一个洁净、干净的学习、生活好处所。 1,做好生病幼儿的护理工作,每日定时喂药,降低生病率,坚决杜绝传染病流行。本学期,班级无一例传染病,班级幼儿的出勤率始终较高。 2,积极带着幼儿熬炼身体,开展了丰富多采的嬉戏活动,增加幼儿的体质。 3,夏季午睡时,提示幼儿穿适量的衣物,为幼儿勤擦汗,即时更换汗湿的衣服,为体弱孩子调整床位。教育幼儿睡前将脱下的衣服叠整齐,并快速入睡。 4,冬季。 5,进餐:进餐时,向幼儿介绍食谱,促进幼儿的食欲,保证每名幼儿吃饱、吃好。培育幼儿良好的进餐习惯,吃饭时不掉米粒、不剩饭菜,吃完后能自觉地将餐具整理好,每天教育幼儿细嚼慢咽,保证孩子30分钟的进餐时间。对于吃得快的孩子,教师不断提示,要求孩子慢点儿吃,嚼烂了再吞。让幼儿克制“边吃饭边讲话边玩”的不良习惯。 6, 离园活动:要求幼儿不追赶、不吵闹,将自己的东西整理好,等父母来接。 三、教育教学方面 1、仔细钻研教材,优化教学活动,让幼儿在学习中获得欢乐。 仔细学习纲要精神,切实从幼儿现有水平动身,我们班组织幼儿开展了形式多样、丰富多彩的活动,并利用多种教学手段促进幼儿更好地进展。我们通过与同组教师沟通、探讨及对工作的反思,仔细制定修改规划、教学活动,从幼儿兴趣动身,实施各项活动,依据主题准时增加区域活动材料,引导幼儿主动探究,让幼儿在探究中获得欢乐,在探究中获得学问。现在,孩子们的动手力量、观看力量、合作水平都有了很大程度的提高。 2、给幼儿创设宽松、开心的环境,让幼儿学习的自主性得到进展。 幼儿的活动是离不开环境的,闻名的教育家蒙台梭利说过:“环境对于儿童来说是利用环境转变自身”,可见环境对幼儿进展的重要性。 首先,给幼儿营造了和谐、安全的心理环境,让幼儿在这个大集体中感到温馨、自由,乐于与同伴、教师交谈。其次,加强创设活动环境,促进幼儿各方面力量的进展。我们以幼儿为主体,创设了与幼儿进展相适应的环境,供应了充分的活动材料,让幼儿大胆地选择材料进展创设,让他们去感受美的乐趣。 3、培育孩子的上进心,形成良好的学习习惯 在开学初,我们便设置了红花栏,在孩子的标志上贴上小红花。而小红花也便使幼儿有了上进心,无论是上课、嬉戏、户外活动。而小朋友也每天去自己的标志上看,有时侯,一些红花少的幼儿便会对着自己的标志说:“我的红花比他的少,我要做的更好了。”他们便说到做到,做事情也便仔细了。同时,我们也开展了“共同进步”的活动。比方在上语言课时,对于一些力量差的幼儿,我便请力量好的幼儿对其进展帮忙,这样不仅拉紧了幼儿之间的关系,而且还能让幼儿共同进步、友好相处,真是一举两得呀!同时,我们也用各种方法进展嘉奖,鼓舞他们上进。现在,我在组织幼儿活动,上课都觉的比以前得心应手多了,小朋友的自觉、学习、行为、集体意识都比以前增加了,他们也会有意识得抑制自己的不良行为。 四、家园工作方面 家园共育是扩展教育时空发挥各种教育资源的一种有效手段,对此我们始终很重视,注意沟通的实效性和针对性。利用早晨来园和下午离园这短暂的时间,和家长相互沟通孩子在园、在家的状况,并有针对性的进展指导。当问题消失,第一时间与家长联络很重要。让家长知道教师对问题很重视,对幼儿进展很在意。 鼓舞家长积极参加幼儿园和班级活动 鼓舞家长积极参加家教指导活动,促进家庭之间、家园之间的多向沟通。 正确发挥家长的作用,激发家长的参加意识,提高家长主动参加幼儿园活动的积极性,发挥好父母的教育工作。 鼓舞家长积极参与节日表演等同乐活动,加深亲子的情感沟通。 为了我们的孩子更欢乐、更安康地进展,在相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持的根底上,让家长真实、近距离地了解孩子的学习状况,帮忙家长了解科学的育儿学问,这些工作得到了家长们的支持、协作和充分的确定,融洽了家与园关系,与家长们也成了亲切的朋友,这将鼓励我更好的开展家园工作和教育教学工作。 本学期,我们虽然取得了肯定成绩,但还存在不少缺乏,在来年的工作中,我们将向先进班级学习,努力争取使我们的工作更上层楼。 2023年幼儿园园长下学期工作总结 2023-2023幼儿园下学期工作总结篇三 回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学治理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、治理水平、师资建立,还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。 一、 强化内部治理,提高办园档次 园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习,更注意班子队伍的建立,以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了榜样带头作用。班子建立我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起剧烈反响,在年轻教师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。 我注意为教师创设有弹性的制造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采纳对话式而非命令式;思想上,鼓舞多沟通不求大一统;工作方法敏捷多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。在保证教育现代化建立投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着四周的年轻教师奋勉向上;我以满腔的工作热忱分散人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师沟通思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事,充分表达了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的治理分散了全园教师的真心,激发了广阔教职工工作的积极性、主动性、制造性。 二、 狠抓内涵建立,提升教育质量 在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建立,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了治理透亮度,增加了治理效益。 我提倡教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践根底,不断依据新的根底教育理念来端详和反思自己的工作,理性构建自己的教育观念,不断提高教育艺术、积存教育才智。我鼓舞教师“人人有潜力,个个能胜利”,鼓舞团队合作,提升教育才智。我狠抓重点教师的培育、重点课型的讨论,强化教师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清楚的目标鼓励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的方法,不断增加教师的工作成就感,使教师们快速成长。 三、 更新办园理念,强化效劳意识。 面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力提倡教师一方面要教书育人,另一方面要有剧烈的效劳意识。在我看来,幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的效劳羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广阔家长的满足,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断进展壮大。 基于以上思想,我不断强化教师效劳意识的培育,引导教师事事、到处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的共性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参加幼儿园的治理,充分利用“彩虹报”为桥梁,准时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的确定。 优质效劳的首要条件是保证幼儿的安全。安全安康是幼儿园一切工作顺当开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进展安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监视制,大力推行岗位责任制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的治理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建立,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例责任事故发生。 教育需要无私奉献,治理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的一年。信任在新一年的工作中,我会取得更大的成绩! 2023年幼儿园园长下学期工作总结 2023-2023幼儿园下学期工作总结篇四 回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学治理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、治理水平、师资建立,还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。 一、 强化内部治理,提高办园档次 园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习,更注意班子队伍的建立,以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了榜样带头作用。班子建立我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起剧烈反响,在年轻教师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。 我注意为教师创设有弹性的制造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采纳对话式而非命令式;思想上,鼓舞多沟通不求大一统;工作方法敏捷多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。在保证教育现代化建立投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着四周的年轻教师奋勉向上;我以满腔的工作热忱分散人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师沟通思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事,充分表达了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的治理分散了全园教师的真心,激发了广阔教职工工作的积极性、主动性、制造性。 二、 狠抓内涵建立,提升教育质量 在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建立,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了治理透亮度,增加了治理效益。 我提倡教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践根底,不断依据新的根底教育理念来端详和反思自己的工作,理性构建自己的教育观念,不断提高教育艺术、积存教育才智。我鼓舞教师“人人有潜力,个个能胜利”,鼓舞团队合作,提升教育才智。我狠抓重点教师的培育、重点课型的讨论,强化教师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清楚的目标鼓励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的方法,不断增加教师的工作成就感,使教师们快速成长。 三、 更新办园理念,强化效劳意识。 面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力提倡教师一方面要教书育人,另一方面要有剧烈的效劳意识。在我看来,幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的效劳羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广阔家长的满足,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断进展壮大。 基于以上思想,我不断强化教师效劳意识的培育,引导教师事事、到处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的共性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参加幼儿园的治理,充分利用“彩虹报”为桥梁,准时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的确定。 优质效劳的首要条件是保证幼儿的安全。安全安康是幼儿园一切工作顺当开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进展安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监视制,大力推行岗位责任制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的治理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建立,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例责任事故发生。 教育需要无私奉献,治理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的一年。信任在新一年的工作中,我会取得更大的成绩! 2023年幼儿园园长下学期工作总结 2023-2023幼儿园下学期工作总结篇五 开学初,根据教育局提出的工作思路,我园在教育局的直接领导下,也确立了进展思路,并以此为主线开展幼儿园的各项工作。经过全体教职工的共同努力和不断改革创新,我园的各项工作都收到了良好的效果,也初显了我园特色。 一、面对现实,明确幼儿园进展思路,努力打造幼儿园特色 今年年初,我园领导组织幼儿园的教职工,仔细分析了我园面临着的各项困难:我园领导班子组织教职工就此绽开争论,并使教职工形成这样的共识:我们要让在读的孩子感到幼儿园带给他们的是幸福和成长的欢乐。在教职工明确了幼儿园的进展思路后,大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作。 (一)积极开展课程改革,促进幼儿园、教师、幼儿共同获得进展,以学习教育年活动为契机,促进教职工素养的提高围绕目标,积极开展课程改革,打造幼儿园特色开学初,我园就组织教职工仔细学习、领悟和讨论幼儿园的工作规划,使大家在对我园提出的主题,以语言进展和动手力量的培育为突破口的口号形成共识,并在此根底上,结合新教材的使用,开头了我园的课革详细工程有以下几点: 1、抓好新教材的争论和分析,并以主题的形式开展教育教学活动。教师们首先是把一学期的教材内容进展分类,并划分为几大主题,每选择一个主题,就依据各教材内容之间的联系,绘制好一个图,所涉及的各项内容,大局部都是教材中的内容,也有一些内容是教师依据自己班级的实际提出,还有一些内容是由幼儿生成的。其次,教师们依据每个主题积极为幼儿创设与主题相应的教育环境。 在主题活动的开展过程中,教师们为孩子的亲身实践创设了大量的时机,如设置活动区,组织幼儿依据教育主题布置墙饰、布置教育教学活动展版,师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等,使幼儿在这种富有教育价值及隐蔽肯定教育目标的的环境中,变以往被动的学问承受,为如今主动的操作、探究和学习。 再次发动家长参加我们的教育教学活动。在开展主题教育活动时,教师们依据活动的需要及幼儿进展的需要,通过向家长宣传和介绍,对一些需要家长指导孩子完成的活动,有针对性地、适时的给家长一些建议。如: (1)建议家长带孩子探讨、开展一些好玩的活动,如引导孩子收集有关的材料、图片、文字资料,指导幼儿观看相关的影碟、电视节目,带幼儿到相应的场所参观、观看。 (2)把孩子的熟悉、看法、感想用文字记录下来,让孩子交给教师。 (3)鼓舞孩子把自己收集到的材料、图片、文字资料和自己获得的信息拿出来与幼儿园里的小朋友们共同共享。这样的家园共育,使更多的家长参加到幼儿教育中来,幼儿也获得了更多的学习时机。 2、打破原来的班级界限,积极开展幼儿跨班级的晨间体育活动,让幼儿自主到自己喜爱的地方、选择自己宠爱的体育器械参与熬炼。为了激发小朋友参加体育活动的积极性,我们除了开放原有的滑梯、转盘、蹦蹦床、半月摇、等大中型玩具外,又制作了平衡木、独脚椅等一批中、小型体育器械,并投放了球类、高跷、沙包等器械,满意了不同年龄、不同力量以及不同兴趣的小朋友开展活动的需要。晨间活动的改革,是我园教师学习贯彻详细表达,它极大地丰富了幼儿的体育活动、熬炼了幼儿的体格,也为幼儿与不同班级的小朋友进展交往供应了更多、更好的时机。 在开展主题教育教学活动及跨班级的幼儿晨间体育活动以来,我园教师们都觉得,我们所开展的活动,既突显了“幼儿进展为本“的理念,又满意了幼儿全面进展的需要,它使幼儿在积极、主动的探究、学习、参加中,获得安康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多阅历,获得更好的进展。 3、抓好教师们的观念转变,促进教师们的良好成长 为了更好地促进教师的成长,我园本学期在教师的学习培训和提高方面做了几项工作:一是组织全体教师到中心幼儿园参观学习,使教师们开了眼界、更新了观念;二是发动教师查找符合本园实际学习需要的资料,并积极尝试组织教师们的业务学习,教师们在参加找学习资料和组织学习中,教育教学观念又进一步得到了更新。三是连续围绕新教材开展一课三研活动,教师们运用教材、组织教育教学活动的力量有了进一步的提高。 通过开展以上的活动,教师们的观念、力量都发生了一些变化,如:教师们不再一成不变的照搬照套教参书,在使用教参书时教师发觉,有的设计并不能很好地表达新纲要的精神。如:中班科学教育活动的活动设计,其中教参书中有一个环节让幼儿了解,其设计是由教师往碗里一勺一勺加水,使铁碗沉下去。对这样的设计,教师觉得不能表达幼儿的主动参加,便改成由幼儿自由地探究怎样使碗沉下去,幼儿通过自主探究,获得了直接阅历。 4、重视幼儿生活技能的教育,使幼儿的自理力量有所提高。 (二)积极开展丰富多采的活动,既为幼儿供应了展现的时机,又向社会宣传了幼儿园一个学期来,我园开展了一次家长开放日活动、一次丰富多采的庆祝“六一“儿童节活动、积极参加了教育局进行的主题教育活动观摩。在活动的开展中幼儿都有不同程度的参加,家长认可了:我们的孩子不错。 随着我园课程改革的开展,我们今年的家园联系工作又有了新的变化,很多家长积极参加到我们的主题教育中来,家长的教育观念也相应起了一些变化。 (三)切实做好后勤工作,确保幼儿园的正常运转本学期,我园加强了对后勤工作的讨论,要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际,对一些工作进展反思、改革。财务人员能地依据幼儿园的规划,准时有效地做好财务工作和一些物品的预备,工作的自主性强;炊事人员开发了一些新食谱,探讨转变了一些食物的烹调程序、调味等;资料室治理也探讨了一些治理资料、物品的的方法、改革了一些表格;卫生、保健工作能有序地进展;安全工作根本上为教职工所重视。 二、几点体会这个学期,我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的进展,归纳起来,有以下几点体会: 1、各级领导的关怀支持是我园进展前进的顽强后盾。 2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有色,幼儿也有更好的进展。 3、领导明确办园思路,富有创新性的工作是打造幼儿园特色的前提。没有领导班子的创新,就没有教职工的创新,就没有幼儿创新精神的培育,就没有幼儿园的良性进展。 4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力气源泉。有了全体教职工的团结奉献,我们解决了资金缺乏的困难;有了全体教职工的合作,幼儿园的各项工作得以有序地进展。我们克制了幼儿园位置太偏的困难,使幼儿园保持了应有的进展和应有的规模。 虽然幼儿园保持了良好的进展,但我们也应当看到我们的缺乏,这些缺乏之处较为明显的是:班组工作的规划性不强,致使一些工作、活动预备缺乏;开展工作的自主性不强,常消失等领导提出详细的步骤、详细的做法、详细的要求、提示等;一些教职工对自身素养的提高行动不多、效果不明显。 2023年幼儿园园长下学期工作总结 2023-2023幼儿园下学期工作总结篇六 今年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的一年,在幼儿园的进展历程中,也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来,我园的进展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。依据一年来的工作,我仔细对比年初签定的园长工作责任书,逐条对比,仔细核实,总结成绩,发觉问题,现将一年的工作总结如下: 一、办园方向和治理机制 依据我园“_”进展规划和本年度工作规划,我们连续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面进展为目标,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展。我园进一步标准以责任制为核心的现代化治理体制,努力优化幼儿园常规治理,坚持实施层层治理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进展详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。 与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与进展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋榜样作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主治理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同协商,充分发挥教职工的民主治理和监视作用,鼓舞他们主动参加学校治理,努力争做幼儿园仆人。此外,我们进一步深入开展了行风建立“回头看”活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定工程和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉承受社会监视。 二、队伍建立与治理 良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建立放在首位,坚持学习与沟通。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员积极参与各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、治理水公平方面严格要求自己,不断增加党性修养,仔细学习教育治理理论,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革进展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,准时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师,积极地进展教学改革,特殊是在课程讨论方面进展了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步。 我们进一步加强对青年干部队伍的培育与建立,努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中,并民主地下放有关职权,使其在部门中逐步担当起局部责任,独当一面,不断增加他们的组织、协调力量。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。 教师是现代教育中最活泼的因素,造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此,我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两喜爱”的活动,学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和喜爱幼儿、喜爱幼教事业的高尚师德,通过园内一些先进人物和事迹的宣传,帮忙教师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素养入手,采纳多种形式鼓舞教师苦练根本功,从根底教育学问的熟识到敏捷运用教育实践,不断提高了教师教育教学力量。我们还要求教师不断更新教育观念,调整学问构造,加强教育技能改革,积极参与各级各类进修。目前,我园全体教职工学历均符合规程要求,35周岁以下的教师、保育员均参与学前教育大专学习,60%教师达大专学历,多人在进修学前教育本科。今年暑假,全体教师参与了教育信息现代化培训,并于9月份起全部实行无纸备课。第三,我们注意进一步优化教师群体素养,定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。此外,我们深入开展拜师结对活动,通过园内一批在省、市有肯定知名度的骨干教师的示范、传授、指导,将她们在实践中积存和提炼的理论与阅历在集团内进展推广,从而积极带动、加速

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