2023年度教育局局长会议讲话.docx

2023年度教育局局长会议讲话 同志们： 今日，我们召开2022年全市教育工作会议，主要任务是：总结2022年工作，安排部署2022年任务，发动全市广阔教育工凝心聚力，锐意进取，在新的起点上谱写XX教育新篇章。下面，我讲两点意见。 一、2022年工作回忆 2022年，在市委、市政府的正确领导下，教育局全面落实国家、省、市教育方针政策，促进教育公正均衡进展，以办人民满足的教育为目标，狠抓落实、强化标准、提高质量，圆满完成各项工作任务，全市教育工作保持良好进展态势。 (一)教育实践活动取得明显成效 教育局机关及所属XX个县级领导班子、XX个科级领导班子和XXX名科级以上党员领导干部、XX个基层党组织、XXX名党员，参与了党的群众路线教育实践活动。全系统紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推动，较好地实现了树立群众观点、弘扬优良传统、解决突出问题、保持清廉本色的目标要求，得到了市委的充分认可。 (二)教育民生工程扎实推动 一是XXX农村中小学养分餐改善试点工作进展顺当，X个食堂工程全部开工建立。二是投入资金XX万元，对全市XX名就读一般高中的孤儿实施免费教育。三是市中小学生示范性综合实践学校工程、高专和卫生学校实训楼主体完工。四是新改扩建XX所幼儿园全部竣工。五是全市改造修理校舍XXX万平方米，超额完成年度任务。六是向上争取资金X亿元，完成全年任务102%。七是完成XX所标准化学校建立任务，薄弱校改造工作全面启动。八是助学政策有效落实，实现不让一名学生因家庭贫困而失学的工作目标。 (三)教育事业全面进展 一是全市公办幼儿园到达XX所，学前三年教育毛入学率到达90%。二是义务教育优质均衡进展。农村学校辍学率掌握在省定标准以内。课程改革示范校建立进展顺当，为全市课堂教学改革注入了新的活力。三是高中内涵建立扎实推动。高考成绩又实现新的突破。XX县蒙古族试验中学和X州高中顺当通过省示范高中复检，高中整体办学水平不断提高。四是职业教育快速进展。教育资源整合走在全省前列。示范校建立稳步推动。煤化工等XX个示范专业、畜牧兽医等XX个骨干专业、玛瑙雕刻等7个特色专业得到重点支持。全市职业技能大赛成果丰硕。中高职分别有XXX名和XX名学生进入决赛，搭建了沟通学习的平台。高专与北师大建立协作伙伴，开拓了办学新渠道。五是民族教育、特别教育、民办教育取得肯定成绩，办学水平不断提升。全省民办教育现场会在我市召开，我市在教师配备、生均公用经费保障、政策支持等方面做法得到省和各市的充分认可。六是顺当完成中考、高考、自考、成人高考、讨论生考试等工作，组考严密，进一步严厉考风考纪，维护了考试公正。七是信息化建立稳步推动。XX家教育网站获省教育厅前置审批。八是体卫艺工作结合社会主义核心价值观教育和创立德育特色学校，开展形式多样文体活动。艺术教育异彩纷呈，形成崇尚安康、积极向上的良好风气。全市有XX所学校，XX万名学生参与社会综合实践教育活动，学生素养全面提升。九是教育督导成效明显。海州区义务教育强区建立顺当通过省验收。中等职业教育评估工作进展顺当。十是生源地助学贷款示范点工作阅历在全省得到广泛推广。 (四)依法行政提升治理水平 一是大兴调研之风，厉行勤俭节省。2022年全局性会议压缩30%，精简文件10%，精减评比表彰工程50%;“三公”经费支出下降40%。二是仔细做好简政放权工作。对保存的6项行政审批工程实行网上录入，提高了工作透亮度。三是标准义务教育阶段和公办高中招生工作治理。制发了XX市城区公办义务教育学校学区划分工作意见的通知，保障了进城务工人员随迁子女承受公正的义务教育。全市有XX所学校，XX万名学生参加均衡分班，为实现教育公正奠定了根底。四是教育实践活动中征求到的XX个方面问题逐步得到解决，明确理顺直属单位人员编制，有效解决急需教师入编等遗留问题。五是自觉承受人大、政协监视。办理人大代表、政协委员提案议案件XX件，办复率达100%。 (五)标准办学提升教育公信力 以落实教育实践活动的整改任务为契机，进一步标准办学行为，制发了关于进一步加强师德师风建立集中整治中小学校和在职教师乱办班乱补课乱收费和其它违规行为的实施意见，签订责任状和承诺书。重点开展了“三乱”专项整治活动，特殊是下半年，专项检查组对举报的违规行为调查核实处理13起。全年受理市长公开电话XX件;网络问政XX件;询问电话2023余次。XX网XX地区教育诉求量全省最低，案件办结满足率100%，全省第一。省舆情信息正面报道不断提升，下半年负面报道为零。 (六)队伍建立不断提高 一是扎实开展根底教育校长培训工作。举办了首期中学校长任职资格培训班，选派X名高中校长参与省高中校长任职资格培训;选派X名校进步行沟通挂职，为推动校长沟通工作积存了阅历。二是以提高教师整体力量为目标，累计进展各类培训X万人次。胜利举办其次届教育教学综合力量竞赛。全市有198名教师参赛，经过学校初赛、县区竞赛、市级决赛，评出一等奖X名，赐予相关优待政策。三是以宣传省师德标兵XX和感动XX人物高凤祥的先进事迹为典范，开展了“做荣耀人民教师，办人民满足教育”大争论活动。四是夯实人才队伍。公开聘请教师X名;特岗教师X名;选派X名支教教师，为局直属学校和阜彰两县农村中小学注入了新奇血液。教师资格认定X人;职称评审X人,人才梯队建立走向标准化。五是名师工作室示范引领作用凸显。X个名师工作室录制微课X节，成为XX教育一张亮丽名片。 (七)学校安全工作得到加强 建立了安全工作季度例会制度，明确“一岗双责”责任制，实现安全治理制度化和标准化。坚持联合公安、交通、城市综合执法、工商、文广新、卫生、食药监等部门，对校园及周边环境、校车运营、食品卫生等工作进展整治。全年对各级各类学校检查XX次，整治隐患XX处，投入整改资金X万元，筑牢校园第一道防线，确保了教育系统和谐稳定。 同志们，过去的一年，全市教育工作变化有目共睹，教育改革进展成果兴奋人心。这些成绩的取得离不开市委、市政府的正确领导，离不开教育战线全体同志的共同努力，离不开社会各界的关怀支持。在此，我代表XX市教育局表示诚心感谢! 与此同时，我们也糊涂地看到，XX教育事业仍旧处于调整优化的转型时期，有些问题应引起高度重视：一是区域之间、城乡之间教育进展的差距依旧较大，义务教育均衡进展的步伐仍旧滞后;二是优质教育资源的供需冲突仍旧突出;三是职业教育改革的进程仍需加快;四是师资队伍建立有待加强，特殊是农村教师素养急需提高，学前教育体制机制进一步完善。在个别学校、个别教师身上职业道德缺失，违规违纪现象时有发生。这些问题，必需引起我们的高度重视，仔细加以解决。 二、2022年工作安排 2022年全市教育工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，积极适应新常态，深化教育领域综合改革，稳固教育实践活动成果，以依法治教为核心，全面实施教育改革与创新，推动以教师为中心的教育工程，着力提升教育教学质量，进一步加强师德师风建立，开创全市教育工作的新局面。 (一)贯彻四中全会精神，提升依法治教水平 依法治国在教育领域最核心、最本质的要求就是依法治教。依法治教的要义就是以法制的思维和方式推动综合改革。一是大力推动依法治校。法治是现代教育治理的根本特征，是深化教育领域综合改革的根本保障。各级教育行政部门要把更多精力放在对学校办学活动合法性的监管上，坚决杜绝学校消失有悖于法治原则的治理手段和规定。要以学校章程及制度建立、标准和制约治理权力运行、推动基层民主建立、健全权利保障为着力点，全面提高学校依法治理的力量和水平，让每一个参加教育过程的人能直接感受到法治的力气。二是标准办学行为。严格落实教育部等五部门关于标准教育收费、治理教育乱收费工作的实施意见和省教育厅关于开展中小学在职教师从事有偿补课专项整治行动的通知等文件精神，坚持标准办学不动摇。突出整治以“三乱”为重点的各种违法违规行为，着力解决教育收费、学校补课、有偿家教、异地借读、学籍治理、教辅征订、招生考试、幼儿教育“小学化”、阳光分班和取消“热点班”等十方面问题，使其逐步以法律法规的形式固定下来。对违规违纪的办学行为坚持做到有举必查，查实必究，绝不姑息迁就，净化教育进展环境。三是加大教育督导力度。仔细贯彻落实国家教育督导条例，做到督政与督学并重，检查与指导并重。围绕控辍保学、标准办学、薄弱校改造、校园安全和课堂教学改革等重点工作进展专项督导，纳入评价县区教育工作指标体系。使依法治教成为贯穿整个教育现代化的新常态。 (二)开展教育改革创新年活动，深化教育综合改革 改革是教育创新的动力，创新需要改革来引领。重点实施三项改革。一是有效推动校长教师沟通改革。实行校长教师沟通科学谋划，动态治理，标准运作。制定义务教育学校校长教师沟通考评方法，积极推动教师资源配置和待遇城乡一体化。力争用3至5年时间实现县(区)域内校长教师沟通的制度化、常态化。加大对条件艰难、偏远地区优秀教师的调配力度，解决“派不去，留不住”的难题，促进教育均衡，提高教育教学质量。二是推动现代职业教育改革。优化职业教育布局，完善职业学校、重点专业、实训基地、师资队伍建立规划，使高职和中职教育根本满意我市经济社会进展对技能型人才的需求。以普及高中阶段教育为目标，逐步实现职普比例相当。探究职业教育集团化进展，提升职业教育竞争力。三是深化事业单位改革，适应新高考制度的变化，积极稳妥地推动课程改革。根据政策要求，有序推动事业单位改革，实现事业单位聘用制度的标准化。通过公开聘请，扩大选人用人视野，严把人员进口关，提高新进人员素养。坚持“教学精细化、教研制度化、科研常态化、督导标准化”的工作思路，依据国家招生考试改革方案，积极完善中招工作。探究课程改革，实施创新教学，提高教师自主创新力量，推动课堂教学改革向纵深进展。实现“四个创新”。一是理念创新。坚固树立育人为本的教育思想理念，转变教育思想观念和进展方式，创新思路，明确任务，精确把握和解决当前教育进展中的冲突和问题，为推动教育事业科学进展供应保障。二是治理力量创新。根据教育现代化的根本要求，以转变政府职能为突破口，在创新“四个理念”的根底上，提倡教育家办学，造就一批教育家!培育一批领军人物，激发学校的进展活力。三是用人机制创新。本着教育质量就是生命线的原则，探究方式，创新机制，形成各类人才辈出、拔尖人才不断涌现的局面。依法履行中小学教师的资格认定、招考聘用、职务评聘、培训和考核治理职能。真正把守信念、有拼劲、讲实干的教师选出来、用起来，打造一支推动XX教育改革进展的中坚力气。四是机关建立创新。根据科学、标准、高效要求，大力推动制度化建立，建立用制度管权、管人、管事的长效机制。推行“首问负责制”、“效劳承诺制”、“限时办结制”、“责任追究制”等一系列行之有效的制度，保证各项工作执行顺畅、运作标准、监视有力。做到承受任务不讲条件，执行任务不找借口，落实任务不打折扣。对教育热点难点问题的化解，要即遇即办、一刻不误;对改革创新的举措，要即定即办、一点不拖，事事争取主动、力求实效。以作风的大转变推动效能的大提升、环境的大改善、质量的大升级，塑造XX教育新形象。 (三)实施以教师为中心的教育工程，全面提高教育教学水平 紧盯全国教育进展的前瞻，加强师资培训，提升素养，全面推动自主高校课堂的展现活动。一是实施“中小学校长培育工程”。校长是办好教育的关键，要着眼于提升校长依法治理力量，树立现代教育理念，以更高的标准、全新的视角、创新的思维投身到学校治理中。引领校长向才智型、创新型、专家型领导人才转变，培育一批勇于担当，乐于奉献，将个人进展融入教育改革和进展的行动之中，坚持立德树人，做全面贯彻教育方针的表率。二是实施“教师教育工程”。教师是教育事业进展的核心，要进一步完善教师培育培训体系。加大优秀教师、骨干教师的培育力度，形成一个名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师等梯队培育机制。解决教师效能低下、职业倦怠、思维定势、缺乏创新等问题。连续开展跟岗、离岗研修、名师工作室、菜单式和校本培训。培育一批理念先进、阅历丰富、力量较强，具有XX特色的骨干教师队伍。三是以社会主义核心价值观为统领，进一步加强师德师风建立。紧紧围绕“立德树人”的根本任务，紧扣核心价值观主线，切实把培育和践行社会主义核心价值观贯穿学校教育的全过程和师德师风建立中。通过2-3年的系统培训，不断提升师德师风水平，重点解决局部教师职业道德缺失问题。要把师德教育作为教师考核、聘任的首要内容，建立考评机制，实行“一票拒绝制”。要连续开展“恩师在身边”查找身边最美教师活动，大力挖掘、推广时代典型，树立育人榜样。在教师中提倡奉献精神，敬业精神和仆人翁精神。引导教师树立大局意识、人本意识和竞争意识。使教师在政治素养和师德素养上有新的提升;在效劳社会、效劳学生的行为上有新的升华。 (四)以素养教育为核心，推动各项工作再上新台阶 加强和改良德育工作。积极开展德育特色学校建立，建立完善学校“一把手”抓德育的领导机制和班主任及全体教职工共同担当的德育工作体系。切实抓好课堂主渠道建立，提倡把传授学问同陶冶情操和培育学生良好的行为习惯结合起来。充分发挥学校、社区与家长“三位一体”的教育作用，形成齐抓共管的工作格局。根据“全面推动、突出重点、呈现特色、构建长效”的工作思路，深化校园文化建立，促进文化艺术活动蓬勃开展。树立“安康第一”的思想，仔细落实国家学生体质安康标准，切实加强体育艺术教育，为培育德、智、体、美全面进展的建立人才效劳。支持高专专业品牌建立。加快民族教育、特别教育、民办教育标准进展，启动民族学校标准化建立工程。强化信息技术与学科教学的深度融合，有效提高教学质量，提升学生综合力量。 (五)重点抓好十项工作，为教育安康进展供应保障 一是全力做好一职专国检验收及其次批省级示范校申报和一般高中提升规划申报工作。推动高中特色建立。二是扎实推动薄弱校改造工作。根据“保根本、促均衡”的原则，把薄弱校改造作为教育进展的根底工程、为民办实事的重点工作来抓。要坚持统筹兼顾，科学规划，确保建一所达标一所。2022年完成10?15所学校建立任务。三是加强根底教育强县区专项督导，完成阜蒙县、太平区申报工作。四是修理改造城乡校舍10万平方米以上。五是加快市示范性综合实践学校工程建立进度，力争年末竣工投入使用。六是仔细贯彻落实3?6岁儿童学习与进展指南，强力推动其次期学前教育三年行动规划，促进学前教育快速进展。七是做好标准化考点升级改造工作。加强人防技防措施，严峻打击各种作弊违纪行为，坚决维护各种考试的公正和公正。八是建立并完善从学前教育到高中阶段的助学治理体系，实现资助全掩盖，确保贫困家庭学生顺当完成学业。九是启动玉龙新城小学建立工作。十是完成教育规划编制工作。 (六)安全工作常抓不懈，确保教育系统和谐稳定 坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚持“谁主管、谁负责”的原则，连续执行季度例会和“一岗双责”制度，做到熟悉到位，措施到位，检查到位，建立长效治理机制。突出抓好食品安全、校车安全、校园及周边环境整治等群众关怀的热点难点问题和社会关注度高的敏感问题。深入开展“和谐校园”创立活动，加强突发性大事应急演练和安全隐患排查整治工作，坚决遏制各类校园安全事故的发生，为全市教育安康稳定进展制造良好的外部环境。 (七)连续提升党的建立科学化水平 一是稳固群众路线教育实践活动成果。做好活动后续环节工作，确保整改工作落到实处，使活动的阅历做法上升为制度标准，形成作风建立的长效机制。二是加强宣传思想工作。以干部素养提升工程为载体，全面宣传党的、十九届五中全会和重要讲话精神，抓好局党委和直属单位理论中心组学习。全面开展“学习型、效劳型、创新型”机关党组织创立活动。三是加强领导班子和后备干部队伍建立。坚持“重实绩、重公认、重基层”用人导向和“德才兼备、以德为先”用人标准，优化领导班子构造，配强基层党组织。建立一批忠诚党的教育事业的德才兼备的后备干部队伍。四是加强基层组织和党员队伍建立。以加强基层党组织带头人队伍建立为目标，发挥推动进展、促进和谐的作用，进一步提高基层党组织的战斗力和分散力。重视党员进展、教育和治理，实施一线教职工党员进展“造血工程”和学生党员进展“阳光工程”。五是全面做好爱国卫生、老干部、关怀下一代工作，大力支持工会、共青团等群团事业进展。六是加强反腐倡廉建立。深入贯彻落实中心八项规定和省市委十项规定，加强惩防体系建立。强化领导干部廉洁自律，仔细落实廉政准则。深入开展反腐倡廉教育，提高示范教育、警示教育的针对性和实效性。加强纪检监察工作，建立监视检查、肃风整纪、专项治理和案件查办的联动机制，强化对人民群众反映剧烈的热点问题的专项治理。保持惩治腐败高压态势。 同志们，2022年教育工作任务纷繁简单，做好今年的工作意义深远，责任重大。让我们在市委、市政府的顽强领导下，以更加坚决的信念、更加坚决的举措，狠抓落实、攻坚克难，为推动XX教育再上新台阶，加快XX转型振兴作出新的奉献!