欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    [精选]如何发现何解决生产现场的问题.pptx

    • 资源ID:87830509       资源大小:290.49KB        全文页数:24页
    • 资源格式: PPTX        下载积分:25金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要25金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    [精选]如何发现何解决生产现场的问题.pptx

    如何发现与如何发现与解决生产问题解决生产问题 4/17/20231缺乏问题意识常见的现象:重重复复问问题题一一而而再再发发生生。品品质质不不良良率率偏偏高高且且无无任任何何改改善善。极极少少改改善善提提案案。工工作作极极为为被被动动,推推一一下下才才动动一一下下。各各种种浪浪费费多多。有有异异常常情情况况常常被被掩掩盖盖。5S工工作作外外表表化化,不不深深入入。扯扯皮皮现现象象多多,遇事找藉口。遇事找藉口。4/17/20232发现问题的正确态度:既要充分发挥问题的向导作用,既要充分发挥问题的向导作用,敢于接触、发现问题;敢于接触、发现问题;4/17/20233发现问题的误区发现问题的误区l 认为问题是麻烦认为问题是麻烦,谁有问题就处分谁谁有问题就处分谁,所以谁也不去发现问题;所以谁也不去发现问题;l因为缺乏制度约束和方法指导因为缺乏制度约束和方法指导,不知道不知道从哪一个方面、用什么方法发现问题;从哪一个方面、用什么方法发现问题;l岗位职责不十清楚确,不知道自已必须岗位职责不十清楚确,不知道自已必须解决什么样的问题;解决什么样的问题;4/17/20234 日常管理至少应该包括日常管理至少应该包括 三个不同层面的内容三个不同层面的内容:l事后管理:问题发生后实施处置;事后管理:问题发生后实施处置;l事中管理:通过监督控制,防止问题的发生;事中管理:通过监督控制,防止问题的发生;l事前管理:预知和未然防止可能发生的问题。事前管理:预知和未然防止可能发生的问题。4/17/20235 两种人:一种努力,一种不努力;两种人:一种努力,一种不努力;一种乐于思考,一种不乐于思考;一一种乐于思考,一种不乐于思考;一种因乐于思考而越来越善于思考,一种因乐于思考而越来越善于思考,一种因不乐于思考而越来越不善于思考;种因不乐于思考而越来越不善于思考;一种勇于承担责任,一种善于躲避责一种勇于承担责任,一种善于躲避责任。任。4/17/20236 管管 理理 的的 本本 质:质:l使问题能够使问题能够“自动地暴露出来并得到自动地暴露出来并得到 程序化的解决;程序化的解决;l使各种利益关系和工作效果得到最大使各种利益关系和工作效果得到最大 限度的明确和细化;限度的明确和细化;l使任何问题都只能够干扰工作一次;使任何问题都只能够干扰工作一次;4/17/20237第三讲第三讲 如何如何发现生产问题发现生产问题1 1 4/17/20238现场管理的金科玉律现场管理的金科玉律 1 1当问题异常发生时,要先去现场。当问题异常发生时,要先去现场。2 2检查现物有关的物件。检查现物有关的物件。3 3当场采取暂行处置措施。当场采取暂行处置措施。4 4开掘真正原因并将之排除。开掘真正原因并将之排除。5 5标准化以防止再发生。标准化以防止再发生。4/17/202394M检核表检核表l人员人员Man他遵照作业标准工作吗?他遵照作业标准工作吗?他的工作效率到达他的工作效率到达要求吗?要求吗?他有问题意识吗?他有问题意识吗?他负责他负责任吗?任吗?他的经验够吗?他的经验够吗?他有改他有改善意识吗?善意识吗?l设备设备Machine 所生产的产品合格吗?所生产的产品合格吗?产能够吗?产能够吗?有适当保养吗?有适当保养吗?精密度够吗?精密度够吗?机器设备足够吗?机器设备足够吗?生产流程顺畅吗?生产流程顺畅吗?4/17/202310l材料材料MaterialMaterial品品號號对吗?对吗?数量对吗?数量对吗?品牌对吗?品牌对吗?有有異物異物吗?吗?有浪费吗?有浪费吗?使用放置使用放置方式适当吗?方式适当吗?l方法方法MethodMethod标准适当吗?标准适当吗?标准有修订吗?标准有修订吗?能确保品质吗?能确保品质吗?工作程序适当吗?工作程序适当吗?温度、湿度、照明适当吗?温度、湿度、照明适当吗?前后工程协调前后工程协调良好吗?良好吗?4/17/202311重点指向重点指向A A、物有本末,事有轻重缓急、物有本末,事有轻重缓急.B.B、样样是重点,就是没重点。、样样是重点,就是没重点。应用科学方法应用科学方法A A、思考、思考 。B B、活用、活用PDCAPDCA。加强问题意识、品质意识加强问题意识、品质意识A A、解决问题须先找到问题。、解决问题须先找到问题。B B、不要轻视小问题。、不要轻视小问题。C C、品质第一。、品质第一。D D、透过、透过早會早會落实到基层人员。落实到基层人员。教育训练教育训练A A、人的潜力无限,透过教育来开发。、人的潜力无限,透过教育来开发。B B、教育是持续不断。、教育是持续不断。C C、多从实际工作做、多从实际工作做案例案例教育。教育。D D、鼓励下属自我启发。、鼓励下属自我启发。落实标准化落实标准化A A、不可形式化。、不可形式化。B B、与维持、改善活动结合、与维持、改善活动结合.C C、基层人员的配合。、基层人员的配合。4/17/202312发现解决问题的原则发现解决问题的原则 廉正快乐原则廉正快乐原则 廉廉成本成本 正正正确正确 快快速度速度 乐乐轻松轻松4/17/202313 解决问题的误区:解决问题的误区:1.解决问题的解决问题的“一时式方法。一时式方法。2.解决问题的解决问题的“一事式方法。一事式方法。3.解决问题的解决问题的“脉冲式方法。脉冲式方法。4/17/202314 对解决问题条件的认识对解决问题条件的认识 解决问题的思想基础解决问题的思想基础l思维决定一切思维决定一切l未来的竞争就是方法的竞争;未来的竞争就是方法的竞争;l决胜方法的竞争在乎人脑;决胜方法的竞争在乎人脑;l人脑的价值在于思维方式;人脑的价值在于思维方式;l所以一切变化源于思维,也止于思维。所以一切变化源于思维,也止于思维。4/17/202315解决问题的方法:解决问题的方法:对症治疗,对症治疗,根本治疗。根本治疗。解决问题的解决问题的 标准程序标准程序4/17/202316分分 析析 根根 本本 原原 因因缩小问题,掌握重点,确认真正原因缩小问题,掌握重点,确认真正原因确认要因技巧确认要因技巧检讨检讨 无设定标准?有标准,是否依标准进无设定标准?有标准,是否依标准进行?有标准,但标准是否设定得合理适用?行?有标准,但标准是否设定得合理适用?4/17/202317实实 施施 对对 策策实施对策实施对策对有关人员进行教导实施执行,可对有关人员进行教导实施执行,可分阶段实施并在实施过程中做点检,分阶段实施并在实施过程中做点检,同时让部属看到实施状况。同时让部属看到实施状况。4/17/202318效果确认效果确认确认对策是否有效果确认对策是否有效果是否有其他因素参加是否有其他因素参加考虑其他方面有无反效果考虑其他方面有无反效果假设效果不佳应重新把握问题,分析原假设效果不佳应重新把握问题,分析原因。因。4/17/2023191.摸索方法不断设计各种方法2.实践不断试用各种方法3.记录不管结果好坏,都记录下来4.标准化使产品质量保持一致性、稳定性ISOISO精神精神怎样做 怎样写怎样写 怎样做4/17/202320QC七大手法简要说明七大手法简要说明 手手 法法目 的图 示层别法层别法将混合的数据层别开来,以将混合的数据层别开来,以利比较利比较 ABAB查检法查检法柏拉图柏拉图特性要因图特性要因图(鱼骨图)(鱼骨图)推移图推移图散布图散布图真方图真方图管制图管制图作为收集数据之用作为收集数据之用找出重要项目找出重要项目找出因果关系找出因果关系将数据推移看其趋势将数据推移看其趋势观察二种特性数据间之关系观察二种特性数据间之关系观察品质的分配状况观察品质的分配状况判断制程是否正常之用判断制程是否正常之用4/17/202321為為為為何何何何交交交交貨貨貨貨延延延延遲遲遲遲製造製造製造製造製造製造人人人人人人金額金額金額金額金額金額物品物品物品物品物品物品交貨交貨交貨交貨交貨交貨沒有生產沒有生產沒有生產沒有生產沒有生產沒有生產計劃配合計劃配合計劃配合計劃配合計劃配合計劃配合沒有式樣生沒有式樣生沒有式樣生沒有式樣生沒有式樣生沒有式樣生產條件不好產條件不好產條件不好產條件不好產條件不好產條件不好訂貨情報掌訂貨情報掌訂貨情報掌訂貨情報掌訂貨情報掌訂貨情報掌握不確實握不確實握不確實握不確實握不確實握不確實沒有交貨意識沒有交貨意識沒有交貨意識沒有交貨意識沒有交貨意識沒有交貨意識利潤低利潤低利潤低利潤低利潤低利潤低運送成本高運送成本高運送成本高運送成本高運送成本高運送成本高庫存安全量低庫存安全量低庫存安全量低庫存安全量低庫存安全量低庫存安全量低方法不明確方法不明確方法不明確方法不明確方法不明確方法不明確存放位置不足存放位置不足存放位置不足存放位置不足存放位置不足存放位置不足單方面的決定單方面的決定單方面的決定單方面的決定單方面的決定單方面的決定交貨期短交貨期短交貨期短交貨期短交貨期短交貨期短數量少數量少數量少數量少數量少數量少,沒有交沒有交沒有交沒有交沒有交沒有交貨計劃貨計劃貨計劃貨計劃貨計劃貨計劃找找找找 原原原原 因因因因特性要因圖特性要因圖4/17/2023227.对策提出与实施对策提出与实施不不良良工工程程要因细分要因细分对策提出对策提出检讨检讨提案提案人人实施方案实施方案效效果果费费用用可可行行性性期期间间得得分分顺顺位位试行日期试行日期负负责责人人A电电脑脑线线尺尺寸寸不不良良A1标准不明确标准不明确A1-1制定明确的制定明确的标准标准 5555201罗文罗文11/211/8 李李庆庆远远A2标准未修订标准未修订A2-1对标准做不对标准做不断的修订断的修订 3353144崔晓崔晓刚刚11/2311/29 A3员工不按标员工不按标准执行准执行 A3-1实施教育训实施教育训练练 5355183向晖向晖11/1611/22 A4裁线机调整裁线机调整不够不够A4-1实施教育训实施教育训练练 5553183罗文罗文11/1611/22 A4-2对裁线机进对裁线机进行点检调整行点检调整 5355182崔晓崔晓刚刚 11/911/15 B电电脑脑线线外外表表不不良良B1成型机二次成型机二次压过小压过小 B1-1将二次压从将二次压从15kg调至调至20kg 20kg 5555201向晖向晖 11/211/8 B2B2未用冷却水未用冷却水 B2-1B2-1安装冷却水安装冷却水管管 5 55 55 53 318181 1吉友吉友年年 11/211/84/17/202323l9、静夜四无邻,荒居旧业贫。4月-234月-23Monday,April 17,2023l10、雨中黄叶树,灯下白头人。22:43:5322:43:5322:434/17/2023 10:43:53 PMl11、以我独沈久,愧君相见频。4月-2322:43:5322:43Apr-2317-Apr-23l12、故人江海别,几度隔山川。22:43:5322:43:5322:43Monday,April 17,2023l13、乍见翻疑梦,相悲各问年。4月-234月-2322:43:5322:43:53April 17,2023l14、他乡生白发,旧国见青山。17 四月 202310:43:53 下午22:43:534月-23l15、比不了得就不比,得不到的就不要。四月 2310:43 下午4月-2322:43April 17,2023l16、行动出成果,工作出财富。2023/4/17 22:43:5322:43:5317 April 2023l17、做前,能够环视四周;做时,你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。10:43:53 下午10:43 下午22:43:534月-23l9、没有失败,只有暂时停止成功!。4月-234月-23Monday,April 17,2023l10、很多事情努力了未必有结果,但是不努力却什么改变也没有。22:43:5322:43:5322:434/17/2023 10:43:53 PMl11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。4月-2322:43:5322:43Apr-2317-Apr-23l12、世间成事,不求其绝对圆满,留一份缺乏,可得无限完美。22:43:5322:43:5322:43Monday,April 17,2023l13、不知香积寺,数里入云峰。4月-234月-2322:43:5322:43:53April 17,2023l14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 四月 202310:43:53 下午22:43:534月-23l15、楚塞三湘接,荆门九派通。四月 2310:43 下午4月-2322:43April 17,2023l16、少年十五二十时,步行夺得胡马骑。2023/4/17 22:43:5322:43:5317 April 2023l17、空山新雨后,天气晚来秋。10:43:53 下午10:43 下午22:43:534月-23l9、杨柳散和风,青山澹吾虑。4月-234月-23Monday,April 17,2023l10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:43:5322:43:5322:434/17/2023 10:43:53 PMl11、越是没有本领的就越加自命非凡。4月-2322:43:5322:43Apr-2317-Apr-23l12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。22:43:5322:43:5322:43Monday,April 17,2023l13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。4月-234月-2322:43:5322:43:53April 17,2023l14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 四月 202310:43:53 下午22:43:534月-23l15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。四月 2310:43 下午4月-2322:43April 17,2023l16、业余生活要有意义,不要越轨。2023/4/17 22:43:5322:43:5317 April 2023l17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。10:43:53 下午10:43 下午22:43:534月-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉

    注意事项

    本文([精选]如何发现何解决生产现场的问题.pptx)为本站会员(茅****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开