2023年放射科工作汇报2023年放射科年终总结及2023年计划(8篇).docx

2023年放射科工作汇报2023年放射科年终总结及2023年计划(8篇)2023年放射科工作汇报 2023年放射科年终总结及2023年规划篇一 2、本院现有防护设备有：铅帽、铅眼镜、铅围脖、铅围裙、铅手套各两副。另:铅门、铅玻璃完好无损，门、灯连锁装置运转正常。 3、工作制度 放射科现有工作制度包括： 1，放射科工作制度。 2，放射科治理制度。 3，照片、资料存档保管及借阅制度。 4，放射科诊疗工作场所辐射防护安全治理制度。 5，放射科技术操作规程。 6，x线射影机房岗位职责。 7，放射科急诊登记制度。 8，放射事故应急处理预案。 9，危重病人抢救预案。 10，碘造影剂过敏反响抢救程序。 11，放射科医师职责。共11种制度，均已张贴上墙并正在逐步完善。 4、机房设备 现有设备包括一台500ma双床双管x光机，在年度强检中各项指标合格。另有一台全自动洗片机，工作状态正常。 5、环境监测状况 20xx年度放射科工作环境通过环保部门、防疫部门等相关单位定期监测均已合格。 6、放射许可证、辐射许可证 经xx市卫生局核准，已于20xx年1月25日取得放射诊疗许可证、辐射安全许可证，均在有效期范围内。 7、放射科医师xxx，中级职称，执业医师，注册医学影像诊断，始终从事医学影像诊断工作，已取得彩超及ct大型医疗设备上岗证。 8、个人计量信息：正在办理中。 2023年放射科工作汇报 2023年放射科年终总结及2023年规划篇二 20xx年放射科在院领导的正确领导下，在各科室的支持和协作下，一年内顺当完成科室内的各项工作任务。年底将近，现将放射科一年内状况做总结如下： 1放射科现有设备 北京万东300毫安x光机一台，与x光机配套的x机一台，自动洗片机一台、观片灯一台、电脑一台。 2人员状况 现有工作人员三人，两人持有放射科工作人员上岗证，其中一名为兼职人员。另一名放射科工作人员于今年4月新到聘用人员，详细日常工作由两人负责。 3科室变化 在院领导的关怀下，在市卫生局的大力支持下，在杭州有关部门的结题报告援建资助下，放射科于今年9月份完成了工作场所根本防护工作，墙面、门窗均严格根据要求做了科学防护，给我们放射科工作人员供应了一个安全的工作场所。 4工作完成状况 放射科人员少，特殊是具有资质的人员更少。在这种状况下，放射科仍旧完成了医院下达的各项工作任务。全年内截至目前共拍摄x光片xx27张，甲片数959张，甲片率78%；乙片数174张，乙片率15%以下，费片95张。造成费片的缘由主要是洗片机问题，以下会提到，同时也和科室工作人员工作力量和责任心有关。 20xx年内无一例医疗事故发生，无一例医疗过失发生。积极协作院内各科室，按时完成了门诊及病房的检查任务；协作我院老年人治理工作，完成了对我乡65岁以上老年人x光免费检查的工作任务；协作我院结核病掌握治理部门，完成了对我乡结核病人及结核病重点疑心人员的复查、筛查工作。 5存在的问题 （1）人员少。由于这两方面缘由，使我科室工作人员很难有时间和时机去上级医院深造学习，对我科室工作人员的业务水平提高造成特别不利的因素。 （2）人员资质薄弱。科室内人员原来就少，又加上资质薄弱，水平参差不齐，使得许多工作无法正常开展，一些工作达不到应有要求。比方疑难病例争论、报告单双签名、报告单书写不标准等等。 （3）暗室房屋墙体常有墙皮脱落现象。由于这一缘由，洗片机内常有杂物落入里面，正常使用状况下又不能遮盖，以免影响洗片机散热，造成不良后果。这一缘由直接导致的结果是x光片质量下降、洗片机内定影液、显影液使用寿命缩短造成铺张、给洗片机的保养造成很x烦。 （4）个人防护用品和患者防护用品严峻缺失。由于个人防护用品的缺失，使我科室x工作几乎不能正常开展。工作人员考虑到自身安康，不愿直接暴露在x光的直接照耀下，这本身也是无可厚非的事情。患者防护用品没有，这本身就是放射科工作开展所不允许的事，给来放射科检查的患者造成了损害，也导致放射科每年考核都被扣分。 （5）拍片架过于简易，又年久失修，给工作人员带来很大不便。特殊是片架凹凸固定螺丝，磨损大，经常造成固定不牢，片架脱落；或是固定后打不开，有时工作人员还要借助其它工具才能翻开。 总之，放射科载20xx年里有成绩，也有缺乏支持。在院领导的正确领导下，在各科室的大力支持下，我们有信念把放射科的工作在20xx年干得更好，做出更大的成绩，同时也盼望院领导能给与放射科更多关注，让托普鲁克乡中心卫生院放射科成为我院的一个亮点科室。 2023年放射科工作汇报 2023年放射科年终总结及2023年规划篇三 20xx年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回忆： 放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员x人，其中x人为聘用人员，ct室x人，普放x人。获资格证书x人，放射上岗证x人具有。 医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机x台、空调3台，为了报告单的标准干净，并配置了电脑及打印报告工作部。 普放方面：现有xma及xmax光机各一台，洗片机x台，空调x台，除湿机x台，为了报告的标准性也配置了电脑以及打印机。 科室全体人员积极参与院内外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平，不断更新、学问、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流效劳活动，就医人员不断增加，截止到x月x日”。 1、普放摄片人数到达x张，其中合医x张，医保x张，门诊和住院病人检查x人次，检查人次比20xx年增加x人次。甲片率张数x，其符合率到达x%，乙片张数x，其符合率小于x%。诊断符合率到达x%。 2、透视方面：干部职工安康体检x人次，学生x人次，征兵体检x余人次。特别造影：x例。其总收入为x元。 ct室：由（x月x日至x月x日）共接待病人x人次，总收入x元。月收入突破x万元以上。 1、书写报告不标准，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。 2、提高质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素放射科。 3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。 4、与临床科的协调度不够。 5、发放报告不准时。 1、标准书写报告，削减漏诊率。 （1）实行复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写局部要具体标准。 （2）当发觉报告有误，需要修正报告时，必需经过两签报告医师。 （3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告放射科。 （4）复诊拍片比照必需拿到旧片比照，写出比照意见；旧片未归还，报告一律不发出。 2、强化执行评片制度，提高拍片质量。 3、建立新的借还片制度。 1、加强科室治理。 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料治理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 2、努力钻研业务。 科室全体员工积极参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的.医德医风。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到急躁解释，尽量提前治病人发诊断报告，满意病人的需求。 全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 4、把好质量关，提高经济效益。 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故安全。 2023年放射科工作汇报 2023年放射科年终总结及2023年规划篇四 放射科20xx年度全年在院部各部门的大力支持下，在院两委的直接领导下。严密围绕20xx年的中心工作，狠抓落实，仔细履行各级各类人员岗位职责，不断简化检查流程，不断总结和改良工作中的缺乏和差距，全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素养。在全科人员的共同努力下，圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务，无一例医疗过失事故发生。 一年来，放射科着重质量建立，不断提高全员业务技术素养，提高诊断质量。制定了科室的业务学习规划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例争论会及影像质量讲评分析争论会，每个人完成了两次业务串讲。 20xx年5月飞利浦dr安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影像质量提高，患者辐射损害小，成像快速快捷，网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。借助pass系统的全面应用，不断的简化检查流程，缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也到达了100%。 根据五年进展规划要求，本年度我科引进人才两名，不断的完善了人才梯队建立，为科室今后的业务进展注入了新的活力。于20xx年5月选派科室一同志到省人民医院进修学习，并要求其学习完毕后，把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反应到科室每一个人。 本年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查，增加了检查工程，扩宽了检查范畴。 20xx年我科共接诊患者：dr检查3万余人次，cr检查1万余人次，fr检查共5000余人次，一般透视检查3000人次。全科总收入较20xx年增长约20%。在此根底上，全科的卫生材料消耗与20xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出奉献。 全科40岁以下人员全部承受了急救技术学问的培训和实际操作及考核，并取得了较好的成绩。 20xx年全科人员先后重点学习了各项规章制度，各类人员岗位职责，执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风气，对待患者一视同仁，急躁接待每一位患者，对每一位患者进展急躁细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中急躁细心，通过每一位患者到我科的一次检查，使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院”，是一个有暖和有爱心的医院，让患者体会到了工作人员发自内心的关心和责任心。在检查过程中，工作人员帮忙患者，关怀患者，爱护患者隐私。加强患者多部位的防护，免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求，想方设法为他们排忧解难。 劳动纪律方面，科室也制定了一系列措施，把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中，逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班，晚下班，常加班的工作秩序。 20xx年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全治理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护，并仔细填写保养维护记录。如发生故障和问题，准时上报科主任及院部，确保了全科每台设备的正常运行。 20xx年全科人员全部参与了市卫生监视所主持开展的每年一次的安全治理及防护学问培训，加强了对科室人员及患者的安全防护意识。 20xx年全科人员在院部各部门的支持下，在全体人员的共同努力下，业务总收入有了大幅提高，业务技术水平有了明显提高，根本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常，全员尽职尽责，团结上进，人才培育及新技术开展工作也稳步推动。全科无一例医疗过失事故发生，各项工作取得了肯定的成果。但展望将来，各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距。 详细如下： （一）责任心有待加强。 （二）技术水平有待进一步提高。 （三）引进人才的层次有待提高。 （四）标准化建立方面有待加强。 （五）合理开发pass系统功能有待加强。 （六）科室内会诊制度应进一步落实和加强。 （七）业务学习制度应仔细落实。 总之，回忆过去，差距和缺乏也是对我们的鞭策和鼓励。在20xx年的工作中，我科室将逐步克制缺乏，缩短差距，紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部保持高度全都，为医院的全面建立做出放射科的努力和奉献。 2023年放射科工作汇报 2023年放射科年终总结及2023年规划篇五 1、放射科医师dyq：20xx年3月于上海复旦大学参与了放射工作职员培训，并取得放射工作及放射安全治理合格证。 2、本院现有防护设备有：铅帽、铅眼镜、铅围脖、铅围裙、铅手套各两副。另：铅门、铅玻璃完好无损，门、灯连锁装置运转正常。 3、工作制度 放射科现有工作制度包括： 1），放射科工作制度。 2），放射科治理制度。 3），照片、资料存档保管及借阅制度。 4），放射科诊疗工作场所辐射防护安全治理制度。 5），放射科技术操纵规程。 6），x线射影机房岗位职责。 7），放射科急诊登记制度。 8），放射事故应急处理预案。 9），危重病人抢救预案。 10），碘造影剂过敏反响抢救程序。 11），放射科医师职责。共11种制度，均已张贴上墙并正在渐渐完善。 4、机房设备 现有设备包括一台500ma双床双管x光机，在年度强检中各项指标合格。另有一台全自动洗片机，工作状态正常。 5、环境监测状况 2023年度放射科工作环境通过环保局部、防疫局部等相干单位定期监测均已合格。 6、放射许可证、辐射许可证经xx市卫生局核准，已于2023年1月25日取得放射诊疗许可证、辐射安全许可证，均在有效期范围内。 7、放射科医师dyq，中级职称，执业医师，注册医学影象诊断，始终从事医学影象诊断工作，已取得彩超及ct大型医疗设备上岗证。 8、个人计量信息：正在办理中。 2023年放射科工作汇报 2023年放射科年终总结及2023年规划篇六 在20xx年里，我在院领导的关心教育下、在科主任的指导关怀下、在同事们的帮忙支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。 来到医院的一年多来，医院组织了很多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮忙，以党员榜样带头作用鼓励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓舞下，我向党组织递交了入党申请书。 一年前，我只是一个有理论学问的医学生，来到放射科，科室同事们特别关怀我的成长，赐予我很大帮忙，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。主任坚持每天早交班带着我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积存了阅历；辛主任亲自指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我把握了根本影像检查以及影像诊断和治疗技术，根本到达影像诊断医师的要求。搜集整理医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参与了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。 我在主任、辛主任的指导下，对放射诊断进展了理论联系实际，结合实践稳固和加深理论的学习，辛主任还催促我学习中华放射学杂志，积存影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对根底医学学问和临床医学学问进展了复习与梳理，报名并参与了国家执业医师资格考试。 以上几点是我这一年来的主要收获，固然还有很多缺乏，特殊是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，消失过漏诊与误诊的状况，我通过仔细分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记”，尽量避开医疗过失，尽职尽责，做好一名放射诊断医生。 2023年放射科工作汇报 2023年放射科年终总结及2023年规划篇七 我不得不成认，对于写年度工作总结我有心理阴影。依稀记得20xx年的全院工作总结大会，z院长表扬科室很多，由始至终唯独对放射科只字未提，事后z院长单独和我谈及此事，说，其实很想提提放射科，但是实在看不到什么“亮点”。我当时真的恨不能找条缝钻进去，试想一下，本应在全院这出大戏担纲主角的放射科，却由于我拙劣的“导演”，只扮演了一个“打酱油”的角色，这不能不说是我的完败，至少我认为。知耻后勇，枕戈待旦，秣马厉兵，20xx年，是时候了。 这一年，我们拿出了我们全部的家产：一台“精疲力竭呕心沥血”的dr机，一台“徐娘半老风韵犹存”的ct机，一台“风烛残年步履蹒跚”的体检车，通过全体人员以勤补拙，满意了日均床位270张、住院人数高达300余人的二级甲等医院的诊疗需求，满意了全镇社区、企业的各类体检，完成了结核病的筛查和征兵体检等政治任务。全年共接诊近八万人次，全年收入八百五十万元。 我科只有七个医生、一个护士、两个技术员，既要坚守本院完成各类x光、ct检查，又要下乡入厂参与体检，随时听候调遣移动摄片；一个以盈利著称的、不行或缺的、重要诊断科室，长期以来缺兵少将，弹少粮缺，船不坚炮不利，用缺乏全院6%的资产（ct已经折旧完毕），不到3%的人力，制造了全院8%以上的产值。我不敢说这是一支“成功”之师，但我们至少是一支坚韧的队伍，无论以后我是否当主任，我都为我曾是他们中的一员而感到骄傲。 完全有理由骄傲，全年全院各类大小医疗事故、医患纠纷，没有一单与放射科有直接关系或由放射科直接造成。即使日常工作那样繁忙，我们仍旧派人参与市内外专业学术活动30余人次，多人超额完成连续教育学分要求；更为奇葩的是，通过自身努力，没有条件制造条件，这一年我们一口气拿下了四项局级科研立项，“盆盈钵满”，可喜可贺，我为他们感到光荣，同时也为自己感觉汗颜。 令人汗颜的不仅仅是自己没有开展新工程，放射科教学之薄弱，论文发表之稀缺，照旧没有改观和提升，成为我们心头难言的隐痛，是科室进展无法绕开的话题。日常工作中，报告书写及操作技术不标准、不统一，报告内容详简不一，诊断意见标准不同，都是我们亟待解决的问题。科室内部没有建立清楚有效的考核制度和鼓励机制，员工的主动性和执行力有待进一步提高，也是我们来年努力的方向。没有足够的人力，未能做到医技分家、医辅分家，是本人任期内的圆满，也是制约科室做强不行忽视的因素。 前几天，z院长因我辞职一事，约我私聊，对我过去的工作点了好几个“赞”，我很感动，也很感谢，但我自知并非能人、完人，自身固有的缺陷，无论是性格上的，还是学识上的，都直接影响到科室的进展，以我的力量，将队伍带到这里，已是凤凰涅，如何进一步突出重围，做大做强，我感到无助。一个人经常发愣，回想在过去的一年，即使我们获得了四项科研立项，扪心自问，这里面究竟有多少含金量，有多少自欺欺人，不言自明。我们要做强，前面的路还很长。漫长的路上，不仅要仰视星空，更要脚踏实地。 在医院搬迁这一跨年大行动中，我科消失了好多好人好事，能够顺当搬迁并开展工作，全有赖于大家放下身材，不怕脏不怕累，亲历亲为：卫生自己搞，电脑自己连，门锁自己修，安保自己做，机器自己装，问题自己扛。尤其值得表扬的有秋霞、阿开和吴仔，还有搬完第三天就辞职走了的青春。但是，也有个别人，整个搬迁过程中，横草不拿竖草不拈，轻松满意、坐享其成。更令人难受的是，由于青春还在试用期，直到走的那一天，这个为医院搬迁付出过时间、付出过汗水、付出过责任的小伙子，没有拿过医院一分钱工资和嘉奖，悄悄地离开了东凤。相对于前面讲的个别人，这是何等的不公正。青春并不是由于医院没有给他钱而辞职的，身在广西的他，电话里告知我，他很想和我们在一起，但他母亲身患糖尿病并发脑梗死住在医院，家里需要人照看。青春有个哥哥，哥哥在工作单位是有编制的，所以照看母亲的责任理所固然落在试用期的青春的身上，现实如此残酷。我无权惩恶，但是我可以扬善，我本可以为青春做点什么，但是我什么都没有做，我很内疚。 2023年放射科工作汇报 2023年放射科年终总结及2023年规划篇八 1、放射科医师dyq：xx年3月于上海复旦大学参与了放射工作人员培训，并取得放射工作及放射安全治理合格证。 2、本院现有防护设备有：铅帽、铅眼镜、铅围脖、铅围裙、铅手套各两副。另:铅门、铅玻璃完好无损，门、灯连锁装置运转正常。 3、工作制度 放射科现有工作制度包括：1，放射科工作制度。2，放射科治理制度.3，照片、资料存档保管及借阅制度。4，放射科诊疗工作场所辐射防护安全治理制度。5，放射科技术操作规程。6，x线射影机房岗位职责。7，放射科急诊登记制度。8，放射事故应急处理预案。9，危重病人抢救预案。10，碘造影剂过敏反响抢救程序。11，放射科医师职责。共11种制度，均已张贴上墙并正在逐步完善。 4、机房设备 现有设备包括一台500ma双床双管x光机，在年度强检中各项指标合格。另有一台全自动洗片机，工作状态正常。 5、环境监测状况 xx年度放射科工作环境通过环保部门、防疫部门等相关单位定期监测均已合格。 6、放射许可证、辐射许可证 经xx市卫生局核准，已于xx年1月25日取得放射诊疗许可证、辐射安全许可证，均在有效期范围内。 7、放射科医师dyq，中级职称，执业医师，注册医学影像诊断，始终从事医学影像诊断工作，已取得彩超及ct大型医疗设备上岗证。 8、个人计量信息：正在办理中。