2023年护士长个人述职报告简短300字2023年护士长个人述职报告总结(三篇).docx
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2023年护士长个人述职报告简短300字2023年护士长个人述职报告总结(三篇).docx
2023年护士长个人述职报告简短300字2023年护士长个人述职报告总结(三篇)2023年护士长个人述职报告简短300字 2023年护士长个人述职报告总结篇一 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作规划,完成了xx年护理规划90%以上,现将工作总结状况如下: 1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 1、 连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参与*宾馆、*宾馆的礼仪培训。 3、 连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 2023年护士长个人述职报告简短300字 2023年护士长个人述职报告总结篇二 敬重的领导: 回忆20xx年,在院领导、护理部的正确领导和悉心关心下,本人仔细履行护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理治理各项制度和流程,注意护理质量的保证与持续改良,不断提升护理品牌,连续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下: 仔细学习,不断提高思想熟悉和政治理论水平,坚固树立科学进展观,严格要求自己,以身作则,带着全体护理人员,为病人供应更好更优质的护理效劳;积极参与医院组织的员工素养教育及安全医疗教育,并落实到平常的工作中。仔细学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工的良好形象。 爱岗敬业,勤勉工作,踏实仔细,勇于担当。带着本科护理同仁,仔细履行各项制度,在原有优质护理的根底上,工作做得更加细化、效劳更加热忱、病人更加满足。在医院开展的“三好一满足”活动中,仔细做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满足。平常,把严厉的工作态度与科学的工作方法结合起来,擅长统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。 1、落实要求,抓好护理质量治理。重视病房治理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级治理,成立科室质量治理小组,常常进展现场指导与检查各项制度的落实状况,发觉问题,准时在护士会上进展争论分析,提出整改措施,使病房工作实行标准化治理。注意质量改良,把科室内存在的问题通过持续质量改良,顺当到达预期目标,建立健全质量监控,加强质量监视,实施标准化质量治理,每月对护理质量进展检查、量化、反应、整改,建立质量治理的长效机制。根据二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与效劳水平。 2、强化措施,确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断标准各项操作流程,准时查找护理安全隐患。每月召开安全护理睬议,不断强化安全意识,仔细学习十四项核心制度及病人护理安全治理制度、护理安全隐患呈报争论制度、护理大事呈报与预防制度。 增加法律意识,对住院的高危病人准时进展跌倒(坠床)、压疮的评估、报告及认定,有效防止了护理大事发生。针对精神科专科特色,加强精神药物学问学习与普及,精神病人护理技术培训等专题讲座,并且运用于护理实践中,大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别;积极做好病房的院感学问培训及消毒隔离工作,使院感学问深入到每个人,落实到每一个操作过程,避开了穿插感染的发生。 3、坚持做好一日七查的催促与监管。以护理14项核心制度为指导,每日检查和催促护理事务的执行,发觉缺陷准时纠偏和改良;仔细做好护理人员岗前培训和在职培训,依法依规履行护理岗位职责。 4、真心关爱,改良护理效劳态度和作风,提高护理效劳的满足度。在科室积极推广优质护理措施,转变了思想观念,整合根底护理,用药治疗、沟通和安康指导等各项护理工作,使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理效劳。加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的意见与建议。 真正做到想病人所想、急病人所急,每日2次查视病友,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,不断改良方法与技术,护理效劳满足度不断提高。同时,做好出院病人的电话随访及上门随访工作,使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。 5、坚持不懈,全面实施安康教育。制订针对性强的安康宣教内容,定期召开安康教育讲座,宣教率达100%、反应率达95%。每月开讲安康教育课堂1次,对不同精神疾病的病人进展宣教,使他们准时了解一些常见的安康卫生保健学问,并能自己识别特别;并制做图片及幻灯片,对每个病人及家属进展宣教,受到欢送和好评。 利用业余时间,积极参与省、市护理学习班,订阅中华护理杂志、护理与康复,不断汲取先进阅历以充实、提升自我,使我们的护理学问能满意不断进展的学科。查找相关的资料,今年申报市级科研工程一个,为医院和个人素养的提高奉献自己的力气。 通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地投入到医院廉政建立的工作中去。坚固树立一切为病人、全心全意为人民效劳的思想,廉洁效劳,维护病人、集体和同志利益,不利用职务谋取不正值利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。 以上是我本年度工作回忆。“行百里者半九十”。我糊涂地熟悉到在取得成绩的同时,也存在工作阅历、创新、科研等方面的缺乏。在新的一年里,我决心在成绩面前不傲慢,在缺点面前不气馁,连续保持虚心慎重、求真务实的作风,力争在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时俱进,努力促进优质护理工作的推广,使我院的护理工作不断迈上新的台阶。 2023年护士长个人述职报告简短300字 2023年护士长个人述职报告总结篇三 敬重的领导: 20xx年是我踏上护理治理岗位的第一年,本人能够踏实工作,锐意进取,仔细钻研工作方法,总结工作阅历,立足本职岗位,带着全科室全部护理人员,积极参与单位建立,在取得成绩的同时,也充分熟悉到了自身的缺乏。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比拟大的,首先是由于我感觉作为一项工作的带头人,必需拥有过硬的本事,才能服众;其次是由于我第一次成为一名护理治理人员,感到自己在如何带着全部护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮忙下还是根本完成了20xx年的工作任务。下面,我就将本人今年以来的履职状况做如下表述: (一)依据科室现有的护理人员数量进展合理的分工和安排,确爱护理工作的正常有序的开展,圆满了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。 (二)对科室的根底设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品,并进展标准化治理,确保抢救药品和物品完好率100%。 (三)加强了高危药品和无菌物品的治理。高危药品做到标识醒目,定点、定区放置;无菌物品标准放置,确保在有效期内使用。 (四)不断深化安全治理,强化安全意识。做好安全护理工作,安全工作是一切工作的根底,更是全部成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理效劳标准,敬重病人,了解病人,重视心理护理和精神关心,亲密巡察,同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全治理。 (五)了解护理学科进展的新动向,定期组织护理人员进展业务学习,强化三基训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代进展的需要,科内每月一次个案护理查房,加强科室业务学习,定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改良,真正做到想病人所想,急病人所急。 (六)在护理部的安排下,到上级医院进展picc置管和维护的学习,通过学习进一步帮助全院picc置管工作的开展,提高护理技术水平。 (七)在院领导的支持下,门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作,对门诊病人的就诊流程进展了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊,缩短病人的排队时间。 (八)在工作至之余,自身能够不断学习,注意提高自己的业务水平。 (一)科室治理方面尚不能尽如人意,个别诊室有时存在秩序不标准、卫生不到位等现象。 (二)个别护理人员在护理效劳标准方面的执行力不够,主要缘由在于护士长缺乏治理方法和阅历。 (三)年轻护士的业务水平和专业技能不高,护士长对年轻护士的要求不够严格,未能真正落实护理人员的培训工作。 (一)连续学习专业素养,明年争取在专业素养方面有个质的飞跃,以自身的素养带动全科,提高全科室的护理水平。 (二)在治理的力量上要有明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能到达。积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论,并在工作中不断的总结阅历和教训。 (三)遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,专心来靠近大家,用人格来感染大家,尽力打造一支更具分散力的护理队伍。 (四)严格按行为标准要求护理人员,按要求着装,干净洁净,不浓装艳抹,不戴首饰;以病人为中心,做到效劳周到、态度和气、语言文明;做到病人满足、领导满足;病人对护士的满足度达90%以上。 (五)与同事相互协作,积极协作各科室工作圆满完成各项护理任务。 (六)严格落实各项护理工作规划,有规划、有目标地对全科护理人员开展业务学习,定期进展考核,尤其要注意年轻护士工作力量的培训和提高。 (七)积极支持和参加护理部和大科的各项工作。 门诊工作是平凡而辛苦的,对于护理治理工作我也只是在摸索中寻求阅历,盼望大家一如既往地支持我,准时地为我更正自己身上的缺点,找出缺乏。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,我坚信只要通过不断的努力,我就肯定会把门诊、感染科护理治理工作开展的更好。