2023年新时代教师师德心得体会(四篇).docx

2023年新时代教师师德心得体会(四篇)新时代教师师德心得体会篇一 公正待生是教师在教育活动中要遵守的一条怎重要的师德原则。它要求教师从同一个目的动身去关怀、爱惜、要求每一个学生,以同样的热忱去帮忙、教育每一个学生。我国社会正在走向民主化、法制化,因而,公正地对待每一个学生就成了现代教师必备的一项根本品质。 廉洁从教是随着时代的进展对教师提出的职业标准。廉洁从教要求教师将人民的利益放在第一位，仔细教书，细心育人，不在教育工作中从事谋取私利的活动，不从学生及家长身上谋取私利，以身立教，以教树人。 学习了“三个代表”和公民道德建立实施纲要以及中小学教师道德标准后，我不断反思自己，在思想上我始终能保持高尚节操，为人师表，从不利用教师职业便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利，从不未经批准向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利，从不发动，组织学生参与有偿补课并从中牟利，从不体罚、变相体罚学生，能公正的对待全部的学生，使学生产生一种公正感，愉悦感，对我产生一种信任感，从而形成良好的师生关系，生生关系，对家长能以诚相待并敬重家长，对自己要求严格，工作上兢兢业业，生活中热心助人，追求正直和善的人格，秉直的人生态度和民主的思想境地。这样的职业道德有助于我产生一种积极的非权利影响力，有助于在学生面前树立良好的形象，和无形的典范，无声的鼓励学生努力上进和正直做人。 我在教学中依法执教，没有以下行为： 1、利用教师职权便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利; 2、不向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利; 3、发动、组织学生参与有偿补课并从中谋取私利; 4、体罚、变相体罚学生; 5、卑视差生，羞辱学生以及学生家长; 6、纪律松散给工作造成严峻损失; 7、其他违反师德标准以及违法乱纪现象。 教师职业的本质任务打算了我们要有更多的奉献精神，奉献要付出代价，并作出肯定的自我牺牲。学高为师，身正为范。教师的行为就是学生的活生生的课本。时代向教师提出了廉洁自律的挑战，今后我肯定要加强学习和自我修养，自律自爱，以高尚的师德去奉献郧县的教育事业! 新时代教师师德心得体会篇二 师德，人们都情愿将它解释为教师的职业道德，是一种全部为师者均应遵守的行业标准，行为准则。我认为，师德是社会公德的一个组成局部，是符合社会标准，又具有教师职业特点的一种行业公德。它是教师群体的道德观念、道德准则、道德行为的总和。师德的内涵，也是经过长期的积淀而被人提炼而成的。它与时俱进，反映出各个时代的特征。不同时代的教师就应有鲜亮时代特征的精神风貌。 一、 对新时期师德内涵的理解 首先，我认为新时期的师德应表现为一种以对学生爱为核心的剧烈的使命感和责任感。师之爱不同于父母的亲情之爱，这种爱要着眼于对全体学生的培育，着眼于学生德、智、体、美等多方面全面进展。 其次，新时期的师德应表现为一种与时俱进的先进理念。包括先进的教育观、教学观、师生关系观，代表先进的文化。必需要反映广阔人民的根本利益。对教师来说既要教好书又要育好人。 再次，新时期的师德，还应表现为一种具有表率作用的人格魅力。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。” 教师的工作是培育人的工作，而最能起到深远影响的是教师的人格因素。我觉得将教师喻为学生人生的引路人，是非常有道理的。 新时期的师德，还应表现为一种以先进文化为底蕴的高尚的情操。陶行知先生说：“要人敬的，必先自敬，重师首先师自重。”教师是先进科学文化传播的使者，所以，我们首先必需是一个“文化人”，能以一种积极向上的时代精神去感召下一代。 二、对新时期师德建立的思索 1、人文关心，精神建构 我认为，教师对学生的爱就是树立“以人为本”的素养教育的理念，要注意人文关心，精神扶持，成为学生安康成长的指导者和引路人。详细表现在对学生的人格的敬重上。公平地对待每一位学生，关爱每一位学生，严格要求每一位学生。要关注学生的全面进展，和谐进展。要充分发挥学生主体性、独立性、制造性，鼓舞学生积极主动的学习和参加社会实践活动，使学生的潜力得到充分进展。为学生的胜利做出不懈的努力，要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长，形成健全的人格。丰富儿童的精神世界，使学生“获得爱、懂得爱、学会爱。” 我们教师应当注意人文关心和精神建构，我们不能仅仅关注业务水平的提升，学问构造的改善，还应充分重视人文精神的充实，建筑起精神文明的长城。使我们教师不仅成为科学文化学问的使者，更要成为弘扬先进文化、建立精神文明的特使。用陶行知先生的说法，师德建立就是“建筑人格长城”! 2、终身学习，持续进展 我作为新时期的教师，要树立终身学习的理念，加强自我思想、道德建立。现代社会是一个终身学习的社会，教育教学同样处于与时俱进的状态，所以，要能适应时代的要求，更好地完成教育教学任务，我肯定会终身学习，具备可持续进展的潜力。我会提高业务修养，不断学习，改良、完善自己的学问构造和力量构造，能适应教育不断进展的需要。敢于创新，敢于超越前人，敢于进展教育教学改革，始终站在教改的前沿。走持续进展的道路。 3、注意小节，修炼人格 教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，由于学生眼中的教师都是详细的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以，我们必需注意从小节抓起，重视人格的修炼。我要以先进的人生观、价值观、世界观影响学生。作为学生的典范，引路人，要做到为人师表，时刻牢记-从我做起，从小事做起，从今日做起!我要以自身良好的师德形象带动更多的具有高素养人的诞生，培育学生现代人具有的素养。 4、乐于奉献，实现自我 教师需要一种奉献精神。我们教师要有创新意识、进取精神。我会制定个人的奋斗目标，不断追求胜利。建立公平的思想，建立效劳育人的理念。为教育事业，为学校的进展奉献自己的一切，在下一代的安康成长、全面进展中实现自己的人生价值。 师德建立是与时俱进的，我会坚持以科学的理论武装自己，坚持以先进的教育理念提升自己，坚持以自觉的育人精神引导自我，我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用，把师德工作渗透到教育教学的全过程。教育大计，教师为本;教师素养，师德为本。我会努力成为“政治坚决、思想过硬、学问渊博、品行高尚、精于教育、擅长育人”的好教师。 新时代教师师德心得体会篇三 在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身力量、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素养和良好共性的培育，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系，关怀每一个学生，敬重每一个学生的人格，努力发觉和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。 详细要求是： 1.爱岗敬业、献身教育是师德的根本要求 教师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。 2.喜爱学生、教书育人是师德的核心 喜爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不卑视学生，建立公平、亲切的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。 3、更新观念、努力创新是师德的新进展 要让学生从分数的奴隶变为学习的仆人。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点，教为学效劳，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下猎取学问、训练力量、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。 4.以身作则、为人师表是师德的人格力气 在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有剧烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。 5.终身学习、不断进取是师德的升华 在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习状态，人们的学问构造很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必需转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代学问和技术的进展步伐。 新时代教师师德心得体会篇四 读完这本书实在受益匪浅，魏书生的教育思想真正实现了教孩子三年，想孩子三十年，切实做到了为学生效劳。 以下分两个方面谈感受： 一、 民主化治理 魏书生担当试验中学校长与书记兼任两个班的班主任，担当两个班的语文教学，如今还担当教育局的局长，一年平均外出开会4个月，从不请人代上一节语文课，他学期之初即进展期未考试，一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业，不改作文，但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7.8分面对这一切让人惊异的事实，我们不禁要问：魏书生究意依靠什么保证教学的胜利? 我们仔细讨论魏书生的教学治理阅历后，就会发觉，魏书生治理艺术的核心有两个字：民主。 魏教师主见 让学生成为班级的仆人，实行的详细实施方式就是承包责任制，将各项班级日常工作细化，承包给个人，专责治理，从而形成人人有事干，事事有人干 的大好局面。这种举措大大强化了个人的责任心，充分激发了班级各成员的才智和力气，形成了强大的团队合力，集体推动了班级的各项工作。 民主化是魏书生取得教育胜利的要诀。学生学习积极性这么高，您是用什么方法调动的?在每次公开课后，面对众多同行的询问，魏书生总是这样答复的：我认真想来，根本的方法其实只有两个字民主，教师树立了教学民主的思想，教学中多和学生商议，学生学习的积极性就简单高涨起来。 魏书生认为，教学不民主是导致教学效率低下的一个主要缘由。他说：教与学之间毫无民主的气氛，思想没有相互理解，感情没有相互沟通。双方都用珍贵的脑细胞琢磨着压服对方或哄骗对方的策略，教学效率怎么会高? 如何在教育活动中发挥民主呢?魏书生认为，首先是师生心灵的沟通。一方面教师必需了解学生，敬重学生，信任学生，真正为学生负责，真正为学生的进展负责。另一方面，教师还必需设法让学生了解教师，理解教师，信任教师。魏书生说：教师的心灵对学生假如是一个未知世界，那么就谈不上教学民主。教师应当把自己对人生、对事业、对教学、对语文教改的看法都真诚地和学生倾谈，这样学生才会真诚地、无保存地谈他们的看法。师生在充分信任、理解的根底上探讨问题，才能最大限度地发挥学生的积极性， 其次，魏书生认为，教师要树立为学生效劳的思想。他说：为学生效劳，就不能强迫学生适应自己，而应努力讨论学生的学习心理、原有的学问水平、承受力量，以使自己的教学适应学生的需要。这种需要就是学生进展的需要。教师要擅长在教学大纲;教材要求与学生的心灵实际之间架桥，要努力防止离开学生心理的此岸世界，而只在大纲、教材的此岸世界动脑筋、做文章的倾向。他进一步指出：教师要真诚地熟悉到自己是为学生效劳的。既然教师是为学生效劳的、那就必需把学生当做学习的仆人，课堂的仆人，就必需充分发挥学生的积极性、主动性，就必需了解学生、敬重学生、依靠学生，从学生的实际动身。 当教师，最头疼的可能就是班上的后进生了。作为全国优秀教师、语文特级教师，魏书生眼里的后进生是个什么样子? 魏书生认为，人都是有差异的，遗传、后天环境、家庭条件、性格等等，都会造成人的差异。作为教师，要成认并允许学生之间有差异，要看到他们的优点，激发出他们学习的兴趣，使学习成绩靠后的学生渐渐地进步。 在盘锦试验中学当校长时，他把一个全年级成绩最差的学生要到了班里。进班第一件事，魏书生让他自己找优点，这个男生说，我没有优点。魏书生说：“不行能，我已经发觉了两个优点!“后进生对批判往往能特别冷静地应付，一听说自己又优点，竟然脸红了。 这个学生语文考试只得了8分，这要是搁在别的教师身上惟恐避之不及，可是魏书生竟然夸他：“你一上课不听讲，二不写作业，三又不看书，还能得8分，这是天赋啊!“魏书生就是这样换个角度看学生，把他们积极的、乐观的一面调动起来。有了这样一席话，原来惨不忍睹的卷子看着也顺眼起来了，魏书生又帮他分析每道大题还有哪些潜力可挖?生字填空、文学常识、作文结果，这个学生最终又找出了一二非常的“可进展空间“!下一次考试，考了58分，渐渐地，及格了。 在魏书生的眼里，后进生的意思就是“后来进步的学生“，教师要有急躁，有爱心，有信念。 最终，魏书生的教育民主集中表达在决策过程民主，多同学生商议。 既然学生是学习的仆人，那么学生就有参加教学过程和民主决策的权利，这也是教学民主最根本的要求。而要发挥教学民主，就必需把教学民主思想渗透到教学的各个方面。魏书生说：要做到教学民主，就要和学生多争论、多商议。商议什么?从教学目标、教学内容，到教学重点、课时安排，以至详细的教学方法，都同学生商议，尽可能到达师生之间熟悉的统一。他指出，要使学生成为学习的仆人;就必需引导学生参加教学，即不仅学而且参加教，参加得多了，才会增加仆人翁意识。这样时间长了，学生便养成了发表自己意见，积极参加教学的习惯;我也养成了敬重学生、理解学生、从学生的实际动身的习惯。也只有这样，学生才能真正成为学习的仆人，才能真正成为对自己负责也对他人负责的仆人。 正如魏书生所说，在采纳这些方法时，自始至终都要有民主的思想，都要有为学生效劳，敬重学生，同学生一起商议教学改革的态度。假如是思想上有很强的自我中心愿识，不敬重学生，主观片面地压制、强迫学生，那么，多好的方法也都会被用糟的，都不会收到好效果的。这是魏书生教育教学一贯的做法和最根本的指导思想。 曾几何时我们为自己的爱而感动，学生却无动于衷，我们愤懑，我们委屈，却不知道我们的爱错失了方向。才智源于真爱，真爱触动心灵，爱的力气很宏大。魏书生的民主教育观让我懂得了身为教师的妙处、用处，坚决了我走一条既轻松又欢乐的教育之路的决心。