2023年村两委换届回头看报告(八篇).docx

2022年村&两委&换届&回头看&报告(八篇) 庄志强：主持党支部全面工作 庄志强：主持村委会全面工作 庄文泉：分管组织、宣传、纪检、计生、老协会、统战、民宗、民兵、共青团 庄细金：调解、卫生、土地、治保、工会、劳动力转移、新农保 陈丽珍：文化教育、安全生产、文统、农业、林业、水利、新农合 2、主要职责： 村支部书记职责： 负责村党支部的全面工作，主持召集支部委员会会议、支部党员大会和党群议事会。结合本村的实际状况，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，将党支部工作的重大问题准时提交支部委员会和支部党员大会争论;仔细抓好党的思想、组织、作风建立，做好思想工作和精神文明建立工作。组织全体党员学习党章和法律法规，按时召开民主生活会和民主评议会，代表党支部对本村的重大问题，向村委会提出意见和建议，支持村委会工作;发动全体党员积极完成工作、生产、学习等任务;教育党员充分发挥先锋榜样作用;组织和带着全村党员干部和群众大力进展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建立，建立富有文明的社会主义新农村;检查落实党支部工作规划、决议的执行状况，准时向支部党员大会和上级党组织报告工作，把握党员思想动态，检查工作和学习状况，发觉问题准时解决;坚决从严治党，抓好廉政建立，端正党纪党风。 村委会主任职责： 带着村委会干部及村民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令;主持村民(代表)会议和村委会成员会议，争论重大问题及制定年、季、月度工作规划和完成工作措施;组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约;对村委会工作进展总结检查并负责向村委会议报告工作状况;安排并制定措施完成上级临时交办的任务;组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的冲突与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤;全面负责村委会的日常工作;检查各项制度的执行状况，总结村民自治活动阅历;召集村民组长听取和仔细讨论村民的意见、要求和建议并准时向政府反映。 村支部委员职责： 了解和把握党支部的组织状况和党员思想状况;组织好民主生活会，并检查、催促党员过好组织生活;作好民主评议工作。推动支部开展“创先争优”活动，收集整理党员的榜样事迹，向支委会提出表彰嘉奖的建议;做好宣传、纪检方面工作，对党员进展党性、党风、党纪教育;办理进展党员和预备党员转正手续。建立健全并妥当保管入党积极分子档案。积极分子调动时，准时将档案转给调入单位党组织;接转党员组织关系，按时收缴党费。 村民委员职责： 帮助主任在农业生产方面宣传，推广科技工作，帮助抓好在防汛、安全生产工作中的组织应急工作;帮助主任抓好水利设施修建、清淤工作;负责抓好妇女工作，组织和鼓舞妇女争创“五好家庭”活动;帮助做好劳动转移，食品安全，动物防疫等工作。帮助做土地治理工作。 2023村“两委”换届“回头看”报告二 同志们： 昨天，市委会议特地听取了关于今年村(社区)“两委”换届选举有关状况的汇报，通过了换届选举工作实施方案，并打算于今日特地召开会议，对全市村(社区)“两委”换届选举工作进展发动部署。这里，我重点讲讲村(社区)党组织选举问题，供大家参考。 一、关于选什么样的人 人选问题历来是换届的焦点。村(社区)党组织是党在村(社区)全部工作和战斗力的根底，是党在村(社区)各类组织的领导核心。村(社区)党组织战斗力强不强，工作搞得好不好，关键在班子。这次村(社区)党组织换届最重要的任务就是选优配强党组织班子。完成好这个任务，关键是要把那些守信念、讲奉献、有本事、重品德的优秀党员选进党组织班子，前提是要对党组织成员的人选确定一个高标准，以人选的高“门槛”确保选人的高质量。 详细选人的时候，必需始终将政治标准放在首位，根据德才兼备、以德为先的原则，把政治素养好、“双带”力量强、办事公正、廉洁奉公、热心为群众效劳、群众公认等作为候选人资格条件的重要内容。特殊要留意党员有以下九种情形之一的，在此次换届选举中不宜提名为村(社区)党组织班子成员候选人：一是近两年有赌博、偷盗、打架斗殴等行为受到法律法规处理的;二是参加、组织、筹划群众闹事扰乱公共秩序的;三是本人受到党纪政纪处分，处分期未满的，或在教育实践活动中民主评议党员除因本人受到党纪政纪处分而评定为“差”的;四是热衷搞宗派活动，参与邪教组织的;五是曾因工作不力等缘由被撤职或被勒令辞职的;六是长期不在本村居住，不能正常履职的;七是原则上年龄超过60周岁的;八是现任村党组织书记在分类治理中连续两年被评为三类或连续两年未进展党员的;九是本人违反规划生育未处理或20xx年11月后处理、本人直系亲属违反规划生育未处理或20xx年11月后处理的;十是因其他缘由不适合担当村(社区)党组织班子成员的。各乡镇还可结合本地实际，依据以上原则制定村党组织班子成员候选人的详细资格条件，制定村(社区)“两委”成员候选人的详细条件，细化不宜提名的情形，树立鲜亮的选人用人导向，从源头上保证村(社区)干部队伍的根本素养。各乡镇党委要加强对候选人资格条件的审查，对符合资格条件的候选人根据规定程序提交选举。不符合候选人资格条件的，根据有关规定，取消候选人资格。 二、关于人从哪里来 从平常把握的状况来看，目前，我市村(社区)“两委”后备干部缺乏特殊是党组织书记难选的问题还比拟突出，需要广开进贤之路。为此，“两办”下发的实施方案要求，要在坚持人选根本条件的前提下，进一步拓宽选人渠道。 详细渠道概括起来主要是“六个一批”。一是从现任村(社区)干部中择优留任一批;二是从致富能手、专业合作组织负责人、复员退伍军人等人员中选拔一批;三是从外出务工经商人员中回引一批;四是从大学生村官、“村医”、“村教”等各类面对基层的效劳人员中选用一批;五是从机关和企事业单位“退二线”或退休党员干部中挖掘一批;六是从机关和企事业单位在职党员干部中选派一批。 最近，有的同志问，一些村(社区)的确没有党组织书记适宜人选，怎么办?“两办”实施方案中已明确，对一时找不到党组织书记适宜人选的村(社区)，还可以实行以强带弱的方式，通过邻近强村(社区)优秀党组织书记兼任或邻近强村(社区)干部跨村(社区)任职，也可从机关党员干部中选派以及发动机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工回村(社区)任职等方法，产生党组织书记。市委已明确，对市直单位科级干部(含非领导职务干部)及其他一般干部到村(社区)担当党组织书记、村(居)委会主任的，可保存公职、级别和工资(但领导职务不保存)。 三、关于构造怎么摆 近年来，市委高度重视村(社区)干部队伍建立特殊是带头人队伍建立，村(社区)干部队伍的整体构造得到不断优化，但年龄偏大、学历偏低、力量偏弱的问题不同程度存在。 各乡镇要抓住村(社区)党组织换届的有利契机，实行切实有效措施，进一步优化班子构造。要根据精干、高效的原则，严格执行相关政策规定，合理确定村(社区)党组织成员的职数，一般党支部为35人，党总支部为57人。在敬重党员群众意愿的前提下，提倡村(社区)党组织书记和村(居)民委员会主任“一肩挑”，村(社区)党组织成员和村(居)民委员会成员“穿插任职”。对“一肩挑”、“穿插任职”不搞“一刀切”。鼓舞有条件的村(社区)，配备专职副书记，特地负责党建工作。 要重视选拔年轻干部，加大优秀青年、大学生村官的选拔使用力度，换届时重点选拔一批进村(社区)党组织班子。目前，我市在岗大学生村官已经到达了101人，为进一步优化“两委”班子构造供应了有利条件。各乡镇要充分挖掘这一人才资源，积极引导大学生村官参与村“两委”班子换届选举，切实把符合条件的大学生村官选进村“两委”班子，特殊是担当村党组织书记、村委会主任。提倡有适宜的党员大学生村官的村，配备大学生村官担当党组织专职副书记，并推举担当团支部书记，不占班子职数。同时，鼓舞效劳期满、考核合格的大学生村官到社区工作，把他们选进社区党组织班子。通过此次换届，力争在坚持标准、保证质量的前提下，大学生村官担当村(社区)“两委”干部的人数有较大突破。 四、关于选举怎么搞 “两办”实施方案要求，村(社区)党组织选举要全面推行“两推一选”，即在乡(镇)党委的领导和指导下，依据党员和群众推举、乡(镇)党委推举的状况，由村党组织讨论提出候选人预备人选，报乡(镇)党委批准，再进行党员大会选举产生新一届村党组织委员会成员。 各乡镇党委要加强对村(社区)党组织选举工作的领导，牢牢把握选举工作的领导权和主动权，严格根据村党组织换届选举操作程序(培训后下发至各乡镇)组织选举，切实做到坚持公正公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不削减、执行规定不变通;指导换届工作的驻村(社区)工作组要全程指导选举工作。 在实行村(社区)党组织“两推一选”过程中，各地重点要把好三关。一要把好党员群众推举关。在乡镇党委的领导下，由村(社区)党组织分别召开党员大会和村(居)民会议(代表会议)，组织对新一届党组织班子进展全额推举，并依据推举状况，根据新一届村(社区)党组织班子成员名额两倍的人数，讨论提出候选人初步人选，报乡镇党委批准。二要把好组织考察和审查关。乡镇党委组织对候选人初步人选进展考察和审查，广泛听取党员群众的意见。依据推举和考察状况，根据委员候选人预备人选比应选人数多1人的差额讨论确定新一届村党组织班子成员候选人预备人选。其中，村党组织书记候选人预备人选确实定要与市委组织部沟通，名单上报市委组织部汇总并征求市纪委、市综治办、市信访局、市人口计生委的意见后，予以批复。三要把好党内选举关。在召开党员大会进展选举前，统一组织候选人实行竞职陈述、答复党员提问等形式，让党员更好地了解候选人。召开党员大会，由党员以无记名投票、差额选举的方式进展民主选举，产生新一届党组织委员会。选举投票时，因故未出席会议的党员不能托付他人代为投票。选举人不能写票的，可由本人托付非候选人按选举人的意志代写。中选的新一届党组织书记要准时报市委组织部备案。 五、关于选后怎么办 这次村(社区)“两委”换届，按先村(社区)党组织、后村(居)民委员会的挨次进展。村(社区)党组织选举完毕后，各乡镇要切实做好以下几项工作。 一要指导做好班子交接工作。要在党员大会闭幕后10天内，组织村党组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，帮忙新班子准时进展分工，熟识状况，开展工作。 二要指导村(社区)党组织加强对村(居)民委员会换届工作的领导。要确保将新一届村(社区)党组织书记依法推选为选举委员会主任，组织实施村(居)民委员会选举工作。要发挥村(社区)党组织的优势，在村(居)民委员会选举提名候选人、组织投票等关键环节，引导党员发挥先锋榜样作用，带动群众正确行使民主权利。 三要指导推动书记、主任“一肩挑”和“两委”班子成员“穿插任职”。引导村(居)民将符合条件的党组织成员提名为村(居)民委员会委员人选。假如党组织书记被提名为村(居)民委员会委员人选，要辞去选举委员会主任职务，另行推选一名符合条件的骨干党员担当。 四要指导村(社区)党组织加强制度建立。乡镇党委要指导村(社区)党组织制定三年任期工作目标，完善和落实村(社区)党组织工作规程、党员议事会以及村(社区)党组织书记“四定两监视”、“双述双评”等制度。 五要指导村(社区)党组织加强各类组织配套建立。指导村(社区)党组织发挥领导核心作用，在新一届村(居)民委员会选举产生后，准时调整充实人民调解、治安保卫、公共卫生、规划生育等村(居)民委员会下属委员会，健全共青团、妇联等配套组织，加强村(居)民理事会建立，健全村务监视机构，探究建立社区监视委员会。 六要分级抓好村(社区)党组织书记任职培训。市、乡镇要组织新任村(社区)党组织班子成员特殊是村(社区)党组织书记进展集中培训，使他们尽快进入角色，提高履职水平。【市委将在20xx年5月底之前举办村(社区)党组织书记培训班，各乡镇要给合工作实际在20xx年4月底前完成全部村(社区)党组织班子成员的集中培训工作。】 同志们，村(社区)党组织胜利换届，是确保整个村(社区)“两委”换届顺当完成的前提，只有党组织班子选优配强了，党员群众有了主心骨，才能保证村(居)民委员会换届安康有序推动。大家要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，高标准、高质量地按时完成好村(社区)党组织换届工作。 2023村“两委”换届“回头看”报告三 各位领导： 本届在担当华湘村支部书记三年时间来，在黄花镇党委、政府顽强正确的领导下，在全体支、村两委的支持和协作下，在各部门的详细指导下，在广阔党员、干部的帮忙和支持下，我仔细努力加强学习，扎实工作，始终坚持带头一切从自己做起，自觉承受人民群众的监视，时刻不忘党和人民群众给予的权力和义务，仔细学习党和国家的方针、政策和法律、法律，严格要求自己，创新思路求进展，攻坚克难促进展，在班子其他成员的协作下，在华湘村全体党员的共同努力下，工作取得了肯定成效。下面，根据镇党委、政府的安排，我就自己任职村书记以来学习、思想和华湘村各项工作进展状况向各位领导和同志作如下汇报： 作为一名支部书记，我深感责任重大，压力很大。在工作上坚持重大原则问题工作中遇到的一些麻烦或吃不准的问题准时向上级党委领导请示汇报、通气，遇事敢于碰硬，不推诿责任，不搞庸俗的官僚主义、自由主义、什么事情当老好人的作风，不做什么人都不敢得罪、不坚持原则的事，有效提高了工作效率和领导工作的力量。严密团结在以习近平同志为核心的党中心四周，坚持与时俱进，用党的各项理论方针政策武装头脑，解放思想。在大是大非问题上，做到政治立场坚决，态度鲜亮，坚持党性原则，对党的方针政策和上级党委的指示，无条件的坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违。注意说真话，鼓实劲，做实事，求实效，始终用一个共产党员标准对比自己的行为。努力使自己成为“政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬”的现代复合型农村基层党支部书记。 1.华湘村工作新思路任职以来，我坚持以进展为第一要务和维护农夫的合法权益为前提，围绕强村富民工作壮大集体经济，增加农夫收入这两根主线，在抓经济方面，主要从开展了以下工作，随着开发区的“东扩”和“星沙产业基地”的成立以及重点工程建立等方案实施，“大拆、大建、大面积征地”的帷幕已全面进入顶峰,我村协作重点工程和重点工程工作任务急剧加大。统筹兼顾，协调进展。我村地理优势日益凸现，面对这新形势、新状况、我紧紧抓住党委的安排效劳我县高速进展为第一要务，坚固树立“三种观念”“四种”意识，即：面对生产力进展效劳观念，借助外力乘势而上的观念，打破停、等、靠、推的旧思想和封闭的做事观念，“四种”意识：进展意识、忧患意识、责任意识、争先意识，调整思路、抢抓机遇，积极投身到拆迁协调全盘工作中。 在征地折迁中，我面对拆迁对象思想简单，工作难度高，压力也很大的状况，仔细做好群众的政治思想细致工作作为己任，可以讲是说破千言万语跑遍千山万水很多次奔波于村民、经开区与产业基地等相关职能部门之间争取支持，面对疑心和责难的目光，我从不气馁，用诚意和信念打动他们，我带着班子成员竭尽所能，顶着各种压力，克制重重困难，急躁地做好说服和发动工作，不厌其烦的讲政策、说法规，本着依法拆迁、维护拆迁群众利益最大化为原则，最大限度地赐予群众利益供应支持和帮忙，设身处地为拆迁群众考虑，让群众满足，确保了拆迁腾地工作的顺当进展得到上级领导和人民群众高度评价与欣赏。 2.华湘村党建、党风兼政建立工作有新成效在党风兼政建立工作方面，始终遵守不贪、不占、不拿，村党支部始终坚持以重在联系实际，重在取得实效为要求，组织全体党员小组长学理论、学党章，集中学习了党的十八大内容和十八届三中全会的文件，收看了现代远程教育专题，开展专题争论等多种形式的学习培训。通过开展学习，让党员更新了观念，进一步解放了思想。牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵挡腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，铲除特权思想。加强党风廉政建立，仔细开展批判与自我批判，自觉承受党内外监视。 发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动：组织党员公开承诺，仔细践诺;组织开好了专题生活会。通过创先争优活动的开展，提高了党员参加创先争优活动的自觉性。找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的根底上，强化了效劳意识和组织建立意识。恪尽职守、廉洁自律，廉洁奉公是对一名党员领导干部的根本要求。作为村支部书记，我认为自身的一言一行都代表着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，带头落实党风廉政建立责任制。通过开张全面的党建工作有力推动了华湘村的各项工作顺当开展，取得了党建工作的新成效。 3.华湘村班子队伍建立新突破正己清源，仔细履行本人的法定职责和党委、政府布置的各项任务。从班子做起、从源头做起的原则，依据宗族、派别、族系等关系放下架子、找准点子、摸清路子，逐一化解。使村班子成员思想高度统一，最终一点带面，以面带族使今年本村的班子团结问题有了彻底的改善。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规学问作为学习重点。先后学习了村民自治组织法、土地法等法律法规，并在工作中自觉坚持依法办事。向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知，我在镇党委、政府的领导和大力支持下，紧紧依靠全村党员和广阔群众，结村支部一班人， 以经济进展为中心，坚决信念、明确目标、攻坚克难，强抓机遇，仔细履行工作职责，开创性的开展工作。党支部、村委会在群众中威信得到了提高，分散力不断增加。为了增加农夫收入，我们党支部一班人积极探究切实可行的进展路子。自己利用闲余时间，从网络，报刊，杂志等多方面仔细学习党的各项方针、政策，准时的把握好各种惠农，补贴政策，然后组织相关同志学习，尽管本村村支两委几个同志年龄差异大，文化程度低，但经本人深入浅出、引经据典的反复推敲，拆辩，真正使他们根本把握了一些根本的法律法规，在土地征拆、群众纠纷、婚姻争议、财产安排、赡养继承等等一些详细问题的处理中学有所用。在村级班子建立中取得了新突破。 4.华湘村内部治理新举措本支部仔细贯彻执行党的“十八大”和“十八届三中全会”路线方针政策，加大了村级党务、村务、财务的公开力度，对村级各项工作和村内部治理提出了新举措。在“组账村管”方面通过反复实践，力创新举措，坚决堵住这一边缘缺口。召开屡次村民代表扩大会议，结合了本村的实际状况，成立了村务监视委员会、理财小组和村两委联席扩大会议25人的机构组织。在村干部治理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。着眼防范于未然，严于律己，宽以待人，有效的调动了村“两委”班子干部的积极性，为搞好各项工作奠定了根底。把治理重点放在村干部权力的运行上，进一步标准村级干部日常行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。加大治理力度，全面落实。 为了搞好这项工作，我们实行加大宣传力度，干部、党员带头的方法翻开工作局面，加之本村几户参保报销的实践证明，群众的参保意识得到不断增加。通过协作镇医保中心，实施村委会担当全村每人补贴20元合作医疗费用的新举措。积极开展全村新型农村合作医疗的缴费办理;通过协作镇农保中心，积极开展新型农村养老保险办理活动。我村今年致力于合作医疗和扩大养老保险的在全村的掩盖面，通过播送大力宣传新型农村合作医疗和新型养老保险的政策利益所在，组织两委成员分发传单，帮忙群众办理有关手续，取得了良好的效果。 在财政、财务治理方面提高思想熟悉，把搞好农村财务治理是村级日常行政治理工作核心是保持农村社会大局稳定的基石，我们的做法是：成立村两委联席代表25人扩大会议组织机构，并制定建立村两委联席扩大会议制度和议事规章，2023年换届后针对广阔党员和人民群众反映的问题完善制定了村级财政、财务治理制度和财务治理的责任追究制度;把权力关进制度的笼子，2023年开创财务资金使用规划预算治理新机制，实行村级财务资金使用先制定规划预算由村两委联席扩大会议上会审核、审批交由村民代表大会确定通过后严格按规划预算标准数额使用。 通过实行财务资金使用制定规划预算的方法公开，取得了财务资使用全年全部支出总额下降136万元的效果，特殊是非生性费用下降72万多元巨大成效。一举扭转了过去费用居高不下局面，得到广阔人民群众的拥护支持和信任。通过提前制定全年规划预算，收支凭据由村监视委员会、理财小组严格按规划预算要求进展审核、审定后再向镇财政会计中心报账，资金使用结果每季向全体党员和群众准时公示、公开。 财务人员和监视委员会向村两委联席扩大会议成员具体公开，为加强治理，完善财经纪律，严格压缩非生产性开支，不应花的钱坚决不能花，应当花尽量压缩开支，做到勤俭节省，廉政严明连续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善标准、强化治理、上下功夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务治理制度得到严格落实。重大事项实行民主决策，由“两委”和村民代表大会及全村党员代表会议争论打算，这样不但增加了工作的透亮度，而且消退了群众的顾虑，亲密了干群关系，使各项工作顺当进展。对一些敏感问题，特殊是财务问题，我当心慎重，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培育和信任。 1、仔细贯彻中心，省、市、县的相关精神与政策，加大对农村环境的治理，三年来全年投入农村环境卫生治理经费约15万元。打造“宜居幸福新华湘”。召开了发动大会，成立了创先争优活动领导小组和农村环境治理分片责任制，积极把广阔党员的思想和行动统一起来。2、周密安排部署。制定了实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及详细安排。3、加强舆论引导工作，通过悬挂横幅、刷写标语，利用宣传栏、黑板报、等宣传报道创先争优活动和的农村环境治理进展及亮点，营造了深厚的工作气氛。 3、村党支部始终把党的政策关怀弱弱势群体生产、生活的困难仔细扎实落到实处，三年来投入到五保戸、低保户、孤寡老人照看补贴、大病救济资金350000元。 4、为解决农村人口历史以来生病而住院以至造成家庭成为困难户的问题，鼓舞我村村民人人都进入医疗保险在国家、省、市、县各级政府开头落实行农村人口参加医保政策并赐予补助的同时候村委会赐予补贴毎人20元，三年共补贴30多万元，从而实现全村100%的人员参加医保，乆源头上有效地防止生病住院成困难户的发生。 5、根据中心组织部的通知精神切实关怀老干部生活困难，针我村60岁以上老干部有14人过去在农村工作都是几十年把一生全部奉献了农村基层，倾注了心血，然而到退休既无退休保障享受和又没有其他任何待遇补助，家庭都处于低生活水平一旦生病家境贫寒，三年来坚持对老干部进展走访慰问活动，2023年纳入村级一类费用给于4000元的补助并建立长效机制。 6、困难村民组 7、百年大计教育为本 8、农村公益事业 9.、农村农田，水利建立 10、关怀扶助弱势群体，非常关注生活困难、身患重病的村民，发放相应的救助款。目前，我村还有10%的人口在贫困线2300元下徘徊。要如期建成全面小康，我们的压力大，任务很重，需要始终保持糊涂头脑，任何时刻不能松懈。不要说那些漫无边际、好高骛远、画饼充饥的空话、套话、大话、假话。适时实行特特别举措，突出扶智、扶人，逐步变“输血”为“造血”，从根本上加快贫困线下人口脱贫致富步伐。以高度的责任感，严密联系华湘实际，仔细抓好贯彻落实。坚持正已清源，见危施救，公开公正的原则，我下队下户深入调查走访，为困难村民、五保户、低保户等办实事，做好事，解难事，形成良好的救助风气。抚今追昔、饮水思源，常怀敬老之心，多办利老之事，力争早日实现华湘人民的小康梦、两型梦、幸福梦。 在党委、政府的高度重视、支持帮忙下，协同教育局一起对我村排头小学进展了重点改造，进展了硬化和美化。努力改善办学条件，切实推动合格学校建立。全年投入教育经费万元。狠抓了学校安全工作，屡次协商解决了校车问题，排解了校车安全问题的隐患。同时，对我村在高考中考取一、二本的学生赐予嘉奖及助学补助。 回忆始终以来的农村基层工作实践，有不少阅历值得总结，并在以后的工作中进一步坚持和完善。重点工作取得了进展，难点工作形成了突破，传统工作焕发了生气，整体工作大幅度推动。这些成绩的取得，得益于黄花镇党委、政府的正确领导，得益于相关领导的倾情关注，得益于兄弟部门和广阔群众的大力支持，得益于村支两委的敬业奉献。借此时机，向关怀、支持帮忙华湘村建立和进展的各位领导和同志们表达诚心的感谢，并致以崇高的敬意。 感谢大家! 2023村“两委”换届“回头看”报告四 1、村“两委”班子成员分工状况： 庄志强：主持党支部全面工作 庄志强：主持村委会全面工作 庄文泉：分管组织、宣传、纪检、计生、老协会、统战、民宗、民兵、共青团 庄细金：调解、卫生、土地、治保、工会、劳动力转移、新农保 陈丽珍：文化教育、安全生产、文统、农业、林业、水利、新农合 2、主要职责： 村支部书记职责： 负责村党支部的全面工作，主持召集支部委员会会议、支部党员大会和党群议事会。结合本村的实际状况，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，将党支部工作的重大问题准时提交支部委员会和支部党员大会争论;仔细抓好党的思想、组织、作风建立，做好思想工作和精神文明建立工作。组织全体党员学习党章和法律法规，按时召开民主生活会和民主评议会，代表党支部对本村的重大问题，向村委会提出意见和建议，支持村委会工作;发动全体党员积极完成工作、生产、学习等任务;教育党员充分发挥先锋榜样作用;组织和带着全村党员干部和群众大力进展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建立，建立富有文明的社会主义新农村;检查落实党支部工作规划、决议的执行状况，准时向支部党员大会和上级党组织报告工作，把握党员思想动态，检查工作和学习状况，发觉问题准时解决;坚决从严治党，抓好廉政建立，端正党纪党风。 村委会主任职责： 带着村委会干部及村民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令;主持村民(代表)会议和村委会成员会议，争论重大问题及制定年、季、月度工作规划和完成工作措施;组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约;对村委会工作进展总结检查并负责向村委会议报告工作状况;安排并制定措施完成上级临时交办的任务;组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的冲突与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤;全面负责村委会的日常工作;检查各项制度的执行状况，总结村民自治活动阅历;召集村民组长听取和仔细讨论村民的意见、要求和建议并准时向政府反映。 村支部委员职责： 了解和把握党支部的组织状况和党员思想状况;组织好民主生活会，并检查、催促党员过好组织生活;作好民主评议工作。推动支部开展“创先争优”活动，收集整理党员的榜样事迹，向支委会提出表彰嘉奖的建议;做好宣传、纪检方面工作，对党员进展党性、党风、党纪教育;办理进展党员和预备党员转正手续。建立健全并妥当保管入党积极分子档案。积极分子调动时，准时将档案转给调入单位党组织;接转党员组织关系，按时收缴党费。 村民委员职责： 帮助主任在农业生产方面宣传，推广科技工作，帮助抓好在防汛、安全生产工作中的组织应急工作;帮助主任抓好水利设施修建、清淤工作;负责抓好妇女工作，组织和鼓舞妇女争创“五好家庭”活动;帮助做好劳动转移，食品安全，动物防疫等工作。帮助做土地治理工作。 2023村“两委”换届“回头看”报告五 苏庄村“两委”班子成员共有4名成员，今年元月份依据上级党委的要求又聘备了一名年轻干部，近年来，村两委会在镇党委正确领导下紧紧围绕践学科学进展观建立和谐新苏庄，全面达小康和建立社会主义新农村总体目标为抓手，较好地完成了上级交给的各项任务，下面就两委班子履职尽责、勤政廉政等方面的状况汇报如下： “两委”成员坚持学习不动摇。每月不少于一次集中学习，学习党的路线、方针政策、科学进展观的理论、十七大会议和十七届三、四中全会精神，省市和上级党委政府的文件，除集中学习外“两委”成员还坚持自学，学理论、学技术、钻业务，使“两委”成员的综合素养有了明显提高。通过学习把党的路线、方针、政策、党的惠民政策和上级打算、决议准时的传到达千家万户人人明白。使党的政策在村民中得到了很好的的落实，为促进苏庄全面达小康、和谐稳定发挥了应有的作用。 目前村干部有5人，年初我们按上级的部署和要求，并结合本村实际状况，制定了一系列的规划和措施，并对“两委”班子每个成员进展了明确分工和按排，明确责任严格考核，“两委”成员到目前为此都按各人分管的工作尽心尽职，努力去完成，做到分工不分家，困结协作。遇到难点问题共同突破、共同解决，对上级下达的每项工作，特殊是中心工作两委成员都能发挥团队的作用，想方设法发挥优热势，积极争取不怕困难圆满完成。在今年上半年的会船、禁烧、新农合、新农保、绿化、水上漂移物打捞、规划生育突击月等中心工作中，都能精彩的完成，受到上级的全都确定。 近年来我们紧紧围绕全面达小康建立和谐新苏庄，进展壮大苏庄经济，为民办实事这个主题，我们想方设法、多方争取、多方酬资、询找能人，为建立富强苏庄作奉献，先后进展了村墙体村料厂新一轮的承包、路灯的按装、农业综合开发路道的建立，村南、村东水泥路的建立、桥梁的建筑、几座圩口闸的扩建、几个停车场的建立、村庄环境整治等，为群众办了几件好事实事，解决了群众最关怀的热点难点问题。为苏庄的环境美丽、交通便利。发挥肯定的作用，也受到了广阔人民群众的好评。两委对每一项进展仔细争论讨论，坚持公开公正公正的原则，根据五议三公开的程序进展，交党员村民代表大会争论通过，形成决议后再逐一落实。 村两委针对上期在述职述廉活动中群众反映最剧烈的几个问题。我们结合本村的实际状况，着重讨论了整改方案和落实措施，村里能解决的必需马上解决落实到位。村里不能解决的需报上级帮忙解决的，我们准时上报并请上级部门帮忙协调解决。如农业开发路道两侧以及一些坝头扒翻种植、水土流失的问题较为严峻，我们两委马上召开了会议，讨论落实了整改措施。干局部工负责，包干包段进展了全面的清理，得到了有效掌握，这项工作我们还将进展长效跟踪治理，发觉状况马上去除。为便利群众，村还建立了便民效劳站，实行为民全程代理跟踪效劳。帮忙解决群众中的实际困难、实际问题。打好群众根底，沟通干群关系，做好群众工作，发觉问题冲突准时化解处理，做到小事不出村，实在解决不了的大事冲突根据程序准时上报，力求做到无上访现象的发生，有效的促进了社会治安、社会风气的好转。 两委成员注意学习村干部廉洁自律守则和党委关于党风廉政建立以及反腐倡廉等方面的文件精神，用村干部廉洁自律守则40条严格的要求对比自已，真正做到不该拿的不拿、不该用的不用、不乱花一分钱、不受一份礼，做到清清白白做人，堂堂正正干事，承受群众的监视。 各位领导、各位村民代表以上是两委班子近年来取得的成绩，这些成绩的取得都与在座的分不开的。在此表示感谢。固然还有缺乏之处，比方在招商引资、进展高效农业等方面还存在着缺乏，还要在今后的工作中加倍努力，同时还在加大对土地流转的力度，为全面建立和谐苏庄发挥两委班子的作用，如有不当之处，敬请批指正。 2023村“两委”换届“回头看”报告六 村“两委“： 就是村中国共产党员支部委员会和村民自治委员会的简称，习惯上前者简称为 村支部，后者简称 村委会。 村支部的职能是宣传共产党政策、帮忙党的路线方针政策在基层的落实、带着广阔基层人民在党的领导下发家致富奔小康。 村委会是村民民主选举的自治组织,带着广阔村民致富。帮助乡镇政府工作。它不属于国家机关。 工作制度： 议事范围 1、传达贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，讨论落实上级党委、政府所布置任务的详细工作措施。 2、争论制订本村经济、社会进展、村庄建立的年度和长远规划，以及保证规划实现的工作措施。 3、讨论制订村民自治章程（草案）、村民奖惩的方法以及村（财）务民主治理和公开等规章制度（草案）。 4、争论打算村会计、调解、治保等机构组成人员人选。 5、争论打算低保人选和救灾、救济款物发放对象。 6、讨论提出来有关本村重大村务工作初步方案，经村民代表会议争论通过后，制订详细的实施措施。 7、讨论打算村集体大额奖金的开支。 8、其它需要村两委会讨论或做出打算、决议的事项。 会议制度 1、村两委会议，一般每月一次，如工作需要，也可随时召开；村两委会议由村党支部书记召集主持；经村党支部书记托付也可由村委会主任、村党支部副书记召集主持；村两会议，各委员均须按时出席，因特别状况不能参与，须事先向召集人请假；村两委会议必需有过半数的委员参与方能进行。 2、村会计可列席会议，如工作需要，其它人员也可列席，详细列席人员由召集人确定。 3、村两委会议由村会计负责记录，村会计未列席的，由组织委员记录。会议记录由会议主持人审核签名，存档备查。 议事程序方法 1、村两委会议和议题由村两委委员向召集人提出，经村党支部委员会确定后列入会议议题。 2、村两委委员提出的议题，须事先由提出人组织人员讨论、协调、论证，提出详细方案供决策时选择参考。 3、村两委会议召开的日期和议题内容，应由召集人提前告之与会人员，一般不临时动议重大问题。属通气性质的问题，可以临时提出，但须简明扼要。 4、村两委会议讨论重大问题应坚持民主集中制原则。先由议题提出人作具体说明后，各委员畅所欲言，发表自已的意见，然后采纳口头或举手等方式进展表决，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，决议方为有效。 5、村两委成员及其他与会人员要留意保密。凡会议争论的全部问题不管意见有无分歧，也不管是否形成决议（包括已做出的打算尚未公开前），均不得外传，谁泄露谁负责。 6、村两委会形成的决议会议主持人应准时向因故未参与会议的两委成员传达。 7、村两委会形成的决议，如有必要，可召开有关会议或张榜等形式加以公布，以保证决议的正的确施。 执行和反应 1、村两委成员必需坚决执行两委会集体做出的打算。个人如有不同意见，可以保存，但不得在会后有任何反对的言行。 2、村两委成员根据分工负责的原则，必需仔细抓好自已分管的工作，不得推诿、拖拉。如执行中发觉新问题须准时提交两委会争论，不得自行转变。 3、村两委成员应准时将办理结果向会议主持人反应。会议主持人应抓好打算、决议的催促检查工作，确保打算、决议落到实处。 主要职责： 工作职责 第一条. 村党支部