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    2023年林业年终总结.docx

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    2023年林业年终总结.docx

    2023林业年终总结2023林业年终总结篇【一】 我于*年*月被评定为森林管护高级工。平常工作中,在*和*林业站的领导下,在各党政委政府的大力支持下,我仔细学习并宣传森林法、森林法实施条例、自然林资源爱护工程条例等国家林业法规政策,切实加强对*区域森林资源的爱护,遏阻破坏森林的违法行为,确保了森林资源安全,维护了生态安全,为*区域林区的社会稳定、生态和谐做出了积极的奉献。 一、管护任务及责任区状况 几年的森林管护工作中,签订了管护责任书,对管护范围内的森林和林地都实行了定时、不定时的穿插管护。依据交通、地理、森林分布等状况做了针对性的管护,并长期保持对各个范围内专职护林员和兼职护林员的工作联系。 二、森林管护方面 (一)宣传贯彻执行森林法,做到家喻户晓、人人皆知、全民参加、齐抓共管,提高了广阔林农的生态意识和环境爱护意识。在乡、村、社各个交通要道、路口、车干道、沿大路岩石及农户房侧书写森林管护宣传标语180余条,在重点林区参会100余次,有效地宣传了防火条例、森林管护、林政治理、森林病虫害猜测预报等有关法律法规。 (二)仔细落实发放一年一度的护林防火户主通知书,张贴县政府护林防火戒严令,切实提高全民防火意识。仔细贯彻森林防火“两项制度”。在巡山护林工作中,无论是村、社、农户还是田间地头,走到那里就要宣传到哪里,晓之以理动之以情,努力做到家喻户晓、人尽皆知,将违法大事毁灭在萌芽状态,形成了全民参加、共同维护森林资源安全的良好局面。 (三)在巡山护林过程中准时发觉滥伐木材、无证运输、无证收购、毁林开荒等违法行为,并积极依法处理。督查一年一度的木材采伐,有效地制止了违法行为,做到了依法护林、依法兴林,维护了林区和谐。 三、积极完成林业站指派的其他工作 在巡山护林的同时,积极完成*林业站安排的退耕还林地补植、天保工程育苗、造林工作。 四、存在缺乏 由于*区域内森林面积广泛、林间交通不便,森林管护难度较大;另外,由于管护人员较少、工作量较大,所以在面对大面积的森林管护工作时,我常感到心有余而力缺乏。在今后的工作中对于所暴露出来的缺点,我要仔细加以改良,为*县的林业进展作出自己更大的奉献。 2023林业年终总结篇【二】 20××年,在市委、市政府的正确领导下,我局坚持以科学进展观为指导,以创先争优活动为动力,以建立绿色、生态为中心,以果品增效、果农增收为重点,以争引实施工程为抓手,积极推动我市林业各项重点工作,圆满完成全年各项工作任务目标。现将各项工作总结如下: 一、大力开展植树造林,改善我市生态环境 1、广泛开展义务植树。年,我局紧紧围绕“三年大变样”,坚持把植树月暨万树进村绿化工程做为全年工作的首要任务,广泛发动开展全民义务植树活动。3月20日,组织全市党政机关、驻藁部队、企事业单位、青年志愿者近XX人参与义务植树活动,当天植树1万多株,各乡镇也都组织了全民义务植树活动,全年义务植树共计68万株,进一步增加了我市全民义务植树绿化美化环境的意识。 2、抓好林业工程建立。一是五河绿化工程。今年下达我市五河绿化任务3000亩,截止年底已全部完成,并顺当通过市五河绿化检查小组抽查验收,成活率达95%,全部符合检查验收标准。二是防沙治沙综合示范区建立工程。工程建议书已通过国家局专家评审委会评审,批复我市防沙治沙规划建立面积4000亩,重点在镇、镇、乡、镇、镇实施,现已完成治沙建立面积近3000亩,剩余工程在明年春季安排实施。三是退耕还林工程。我局今年重点对退耕还林生态林面积进展逐块、逐地的检查验收,绘制图表,调整作业设计,确保退耕还林面积全部合格。同时,编制了年稳固退耕还林专项规划。 3、积极开展石环绿化。石环大路绿化工程是今年市委、市政府确定的环省会绿化四大工程之一,涉及我市镇乡、开发区、4个村。市林业局召开石环绿化发动会后,我局高度重视,积极安排,组织召集镇、开发区及所涉及4个村的会议,进展专题讨论,协同市领导进展协调调度。自11月1日起,林业局抽调人员由局长牵头,两名副局长负责分包镇、开发区两个镇区,每村2名分包人员,实行责任到人,负责联系、沟通、协调、督导,在植树期间,每天深入到镇区村,协同镇村干部一块急躁细致的做当地老百姓的思想工作,帮忙镇村干部想方法,协调施工单位,催促跑办补偿资金等。我市详细的补贴政策是除了石市每年每亩赐予1000元占地补贴外,青苗费根据900元/亩的标准予以一次性补贴,由市财政和涉及的镇区各分担一半。 在该项工作中,我们一是调查摸底。石市会议后,我局人员会同涉及乡镇区村干部一道,深入下去,逐村逐户进展调查摸底,丈量亩数,精确把握了根本状况。二是宣传发动。对占地户逐户发放了明白纸,并屡次召开村民代表会进展宣传发动、安排部署,让群众了解政策,了解石环绿化的重大意义。三是签订协议。我林业局与镇、开发区签订了石环大路绿化带占地补偿及工程实施协议,并准时上报市局。同时我局拟订了合同样本,组织镇、村与农户签订占地补偿及工程实施协议。四是协作工程实施。石环绿化工程由石市林业局统一规划设计,统一招标施工,我局工作人员不分节假日,深入施工现场,积极协调农户、镇村与施工方的联系,克制种种困难,破解一道道难题。五是发放占地补贴款。在石市补贴款还未到位的状况下,我市林业局先临时借用其它工程资金,将1000元/亩/年占地补贴款拨付镇和开发区,我局还积极跑办协调青苗费及其它补贴款。截止年底,我市四个村共植树422亩,23000棵。 4、组织造林大户参观考察,大力进展林下经济。今年5月份,我局组织造林大户、局部村支书记及乡镇主管林业的领导40余人赴天津静海参观林下经济进展状况。我市林业局一把手亲自带队,林业科负责组织实施,在天津静海当地林业局领导的引领下,我们参观了镇规模化进展示范区以及原材料加工点,并听取了当地村支书记、镇长的讲解,了解了示范区的进展过程、将来的进展思路以及取得丰硕成果的阅历和详细的进展模式,参观的过程中大家感受颇深,受到很大的启发,对我市造林大户开拓市场、林下经济由小个体向规模化进展供应了思路。 截止目前,我市林下经济已进展面积1000余亩,重点进展了林下养鸡、鹅、鸭、羊等,林下种植药材、油葵、山药、花生等,同时针对资金短缺的问题,制约了林下经济的进展,我局针对详细问题,积极联系金融部门,争引贷款支持,为企业产业化进展、规模化进展供应了资金保障。 5、标准苗木市场,进展苗木产业。根据市种苗站的文件精神和详细要求,对全市种苗生产经营企业和个人进展了抽查,共抽查了6家企业和个人,通过核查,苗木合格率均达90%以上。全年共办理55套种苗生产经营许可证,涉及面积3200亩,我市的.苗木市场治理得到了进一步标准,促进了我市苗木产业安康进展。 6、加强林木管护,爱护绿化成果。为了切实加强我市的林木管护工作,杜绝乱砍滥伐,我局成立了林木管护办公室,办公室成员有林政科、林业科及公安局抽调人员组成,各乡镇村也都设立了相应的组织机构,配备专职护林员加强巡逻,同时利用电视、报刊、喇叭等舆论工具和刷写墙体标语,加强对林木管护的宣传,增加全民护树护林意识。今年我市共处理滥伐案件3起,办理林木采伐许可证9个,审批征占林地手续1个。 7、完成净增量考核指标。今年市下达我市森林掩盖率考核指标净增新造林面积5490亩,新增森林掩盖率0.45%,6月份,县城林木掩盖率已通过了上级检查。11月份,新造林及消耗通过省级验收,考核工作圆满完成。 二、狠抓果树生产,确保果品安全 1、加强技术培训,提高果农治理水平。我市现有果树面积21万亩,果品生产已成为我市农业的一大支柱产业。今年以来,我局根据现有果树抓提质增效、新进展果树抓示范推广的思路,全面推行果树标准化无公害治理,加强技术培训。一是围绕推广以梨为主的12项果树标准化治理技术,举办大型技术培训会15次,深入田间地头培训指导40场次,培训果农7000余人次,发放果树技术治理资料4000余份,果树标准化技术规程500余份,果品周年治理历500余份。在果树治理关键时期,录制果树冬剪、花前、花后及果实套袋专题技术讲座3期,并通过市电视台传播给广阔果农。二是针对我市局部专业村存在着树体枝量大、果品质量差、病虫害严峻三大问题,进展了花前复剪,黄冠梨花果治理、主要病虫害及生理病害等系统培训,使果品质量比上年有较大提高。三是针对黄冠梨生长旺盛的特点及秋施基肥不科学的状况,自9月份到立冬进展了秋季整形修剪和秋季科学施肥为内容的培训,转变传统的冬季修剪及施肥无视中微量元素的习惯。大力推动现代高科技产品海洋生物(甲壳素、海藻酸)中微量元素肥料,为今后高产、优质打下了根底。 2、落实技术措施,狠抓果品基地建立。为加快我市果品生产上档次、创名牌、增效益,使广阔果农学有样板,赶有目标,在全市果树重点乡镇、村建立了优质高效示范基地和精品示范园。一是在抓好西马村南街黄冠梨、西四公出口梨、黄家庄红梨、惠诚采摘园等重点示范精品果园的根底上,依据南古庄村委班子重视程度和协会组织建立状况,今年将南古庄村确定为我市新的优质精品梨示范园区,全市精品示范果园面积到达2.5万亩。二是我局技术人员除加强自身业务学习外,积极深入一线,指导果农对果树实行标准化治理,严格根据无公害果品生产技术规程指导生产,大力推广平衡施肥、疏花疏果、果实套袋、果园生草栽培、节水浇灌、病虫害生物防治等综合配套技术,切实提高果品质量,提高优质果率。西马村南街仔细落实无公害果品生产技术,亩收入在万元的农户不计其数。三是实施了“红梨套袋”和“喜市果”叶面应用两个试验,涉及7个村、14个试点,树种涉及苹果、梨、桃、杏等,试验面积8亩。通过“喜市果”对比试验和应用,果实在着色和含糖量上较其它果实有很大提高。 3、组织参观学习,推动果树构造调整。果树构造调整是今后增加农夫收入的一项重要工作,为了有效的开展果树构造调整工作,我局技术骨干于6月7月分两次到保定、乐亭、昌黎等地进展考察学习,确定了我市今后重点进展矮化密植苹果、矮化密植梨及设施果树,替代现有的乔砧,转变种植模式,进一步增加果农收入。今年10月又组织果树专业乡镇的领导及专业村干部和局部种植能手到矿区参观矮化密植苹果,使大家开阔了眼界,增加了果树构造调整的信念。今年我市新进展林果1100亩,其中新品种梨树700亩,矮化砧红富士苹果100亩,优质薄皮核桃300亩。 4、加强果品检测,确保果品安全。果品安全是食品安全的重要内容。一年来,坚持全年技术培训不忘无公害生产治理,教育果农自觉抵抗违禁农药及低劣化肥产品。在果品生长期每半月对果园开展一次抽样检测工作。在搞好对果品生产基地、储果冷库进展检测的同时,加强对龙头企业、批发市场、农贸市场、大型超市等督查抽检,全年发放无公害生产明白纸1万份,督导检查农药网点4次。抽检果品200批次,使果品生产质量安全监视检测工作做到了无缝隙、全掩盖,确保我市果品质量无隐患。 三、加强检疫监测,掌握疫情传播 1、加强组织领导,有效掌握美国白蛾疫情。今年下半年,我市发觉美国白蛾疫情,局领导高度重视,快速启动美国白蛾防控应急预案,下发了市美国白蛾防控紧急通知,市政府连续召开了两次防控工作专题会议,市领导及局领导亲临现场,督查调度,指挥灭疫工作,全局把灭疫工作作为首要任务,全力以赴投入到防控战役中。一是全面调查。林业局组织两个调查小组,对全市主干道、村庄、林网等进展了全面踏查,共调查林木194132株,有虫株数26757株,平均虫株率为13.78%,针对美国白蛾传播快、范围广、树种单一、群集危害的特点,我局快速制定了美国白蛾防治方案,积极实行有效措施,遏制了疫情集中扩散。二是加强督导。林业局分四个督导组,每天深入到各乡镇、城区有关部门进展督导检查,各乡镇区及有关部门成立了防治专业队,集中时间,集中力气,对辖区内树木进展了彻底防治。三是加大投入。林业局购置了18台喷药机械,50把高枝剪,500把手锯,1吨药品,配发到各乡镇区和市直有关防治部门。全市在此次美国白蛾防控战役中共投入资金80余万元,动用喷药机380台(其中新购180台),高枝剪500余把,手锯500余把,购置农药9吨。由于美国白蛾防控工作进展顺当,除治快速,使疫情得到有效掌握。 2、加强监测,有效猜测,为防治供应科学依据。根据上级要求,我市监测对象为美国白蛾、舞毒蛾、杨扇舟蛾及苹果蠹蛾。各测报点及监测点悬挂诱虫灯及诱捕器,专人负责、定期调查,记录调查数据,依据调查数据汇总,科学决策防治措施。今年设监测点共19个,公布虫情预报5期,发放防治资料XX余份。 3、加强检疫监管,积极做好森检工作。今年我局加大检疫执法力度,对检疫网点加强调运检疫监管,标准了检疫程序及要求,强化了产地检疫规程及制度。我市今年调运检疫苗木36万株,木材5万立方米,果品400吨,花卉20万株。在产地检疫中严格根据产地检疫规程,强化产地检疫治理,对苗圃地进展仔细调查,符合要求的发放产地检疫合格证,我市应施产地检疫种苗面积0.41万亩,实检种苗面积0.39万亩,花卉应检160万株,实检154万株,产地检疫率达96%。 四、积极开展创先争优活动,加强机关自身建立 1、积极开展创先争优活动。我局成立了创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,负责创先争优活动的组织指导,并制定了切实可行的实施方案。在开展该工程活动中,我们做到了“四个结合”。一是同党员的岗位特点相结合。我局每个领导干部和科室都针对各自的工作特点制定了详细的工作目标,每个工作人员都明确了努力方向,目标的制定突出了先进性和可行性,每个党员在各自的岗位上领先锋、争榜样,仔细履行职责,很多党员干部不怕寒冷酷暑,不分白天黑夜,深入田间地头,为农夫传授技术,解决实际困难,受到农夫朋友的全都好评,有的还送来了锦旗,以示谢意。二是同深入学习相结合。我局干部职工除每个星期安排理论学习、了解国家方针政策外,还不断在业务上深入学习,提高工作技能,并常常撰写心得体会,开拓了学习专栏,做到了在工作中学习,在学习中工作,相互取长补短,不断提高自身综合素养。三是同抓落实责任爱岗敬业相结合。我局每个科室对工作进展了细致分工,做到了责任到人,分工明确,并且设立了党员示范岗,大家在工作中兢兢业业,不辞辛苦,有的同志身体有病,但仍带病坚持工作,有的同志由于中午下乡回不来,就把孩子让他人带管,这种舍小家顾大家的工作精神,感染了全局的每位同志。四是与开展党员民主生活会相结合。我局党员干部与全体职工屡次召开民主生活会,相互沟通阅历,查找缺乏,尤其在“七一”召开的生活会过程中,全体党员人人发言,仔细查找自身工作中存在的问题,积极开展批判与自我批判,通过召开民主生活会,大家思想境地进步了,工作热忱高了,干劲足了,进一步推动了各项业务工作的开展。 2、全面加强机关建立。我局在机关自身建立上,首先把制度建立作为加强机关自身建立的重中之重,对值班、请销假、工务接待、车辆治理、财务、网络治理等制度做了进一步修改、充实和完善。对各科室的工作职责进一步明确,工作标准进一步提升。增加了全体干部职工落实制度,执行纪律的责任意识和自觉性。其次是开展机关环境整治。对局办公室及会议室进展了粉刷装修,更换了办公室门,安装了饮水机,添置了车辆、电脑、打印机、电视等办公设备,使大家的工作环境得到了进一步改善。

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